22.03.2021 Views

Boehleritim 6. Sayı

Pandemi ile başlayan yeni dönemde değişen alışkanlıkları hızla iş süreçlerine adapte eden Boehlerit Türkiye, geride bıraktığımız 2020 yılında yatırımlarına devam etti. Yatırımların önemli kalemleri arasında yer alan yeni sinter fırını sayesinde üretim kapasitesini üç katına çıkardı. Kurulumu tamamlanıp devreye alınan yeni sinter fırınına bu sayımızda yer verdik. Ayrıca Türkiye’nin karbür uzmanı olarak sinterleme prosesinin Know How’ını siz değerli okuyucularımız için yayınladık. Yatırımlarına sürekli devam eden bir Avusturya şirketi olarak, Advantage Austria’dan (Avsuturya Ekonomi Odası’nın yurtdışı iş geliştirme temsilciliği) Avusturya İstanbul Ticaret Ataşesi Sn. Georg Karabaczek ile Avusturyalı yatırımcıların Türkiye’ye olan ilgisini ve pandeminin yatırımlara olan etkisini içeren bir röportaj gerçekleştirdik. Kurulduğumuz günden bugüne sert metal tedariğini üstlendiğimiz köklü müşterimiz Gedik Kaynak’a yer verdik. Aynı zamanda Gedik Kaynak Yönetim Kurulu Başkanı ve Türkiye’nin “50 En Güçlü İş Kadını” listesinde yer alan Sn. Hülya Gedik ile kadınlar güne özel ilham veren bir röportaj gerçekleştirdik.. Ürünlerimiz bölümünde, kaynak sektöründe önemli rol oynayan tel çekme haddelerinden bahsettik. Mühendislik ve Ar-Ge departmanımız tarafından müşterilerimizin projelerine göre özel hazırlanan “Özel Takım” projelerimizi anlattık. İnovatif ürünümüz Balltec frezemizin yeni kalite ve geometrisinin tanıtımını gerçekleştirdik. Sürdürülebilirlik adına, mümkün olduğunca çok, farkındalık seviyesi yeterli olgunluğa ulaşana kadar konuşmamız gerekiyor. Bu nedenle günlük hayatımızda küçük değişikliklerle büyük tasarruflara teşvik eden ve suyun önemine vurgu yapan yazımızı sizlere paylaştık. Ülkemizin doğa harikası destinasyonlarından biri olan ve UNESCO’nun dünya mirası listesine giren Kapadokya’yı okuyucularımız ile buluşturarak görmeden geçilemeyecekler listesini oluşturduk. Üstelik kapadokyadım.com‘dan alacağız gezi turlarında indirim çekini boehleritim okuyucularına hediye ediyoruz. Güçlü kadınlar = Güçlü toplum sloganını savunan şirketimiz 8 Mart Kadınlar gününe özel kadın çalışanlarına doğal balmumundan yapılmış mumlar hediye etti. Işığımız hep parlasın!

Pandemi ile başlayan yeni dönemde değişen alışkanlıkları hızla iş süreçlerine adapte eden Boehlerit Türkiye, geride bıraktığımız 2020 yılında yatırımlarına devam etti. Yatırımların önemli kalemleri arasında yer alan yeni sinter fırını sayesinde üretim kapasitesini üç katına çıkardı. Kurulumu tamamlanıp devreye alınan yeni sinter fırınına bu sayımızda yer verdik. Ayrıca Türkiye’nin karbür uzmanı olarak sinterleme prosesinin Know How’ını siz değerli okuyucularımız için yayınladık.
Yatırımlarına sürekli devam eden bir Avusturya şirketi olarak, Advantage Austria’dan (Avsuturya Ekonomi Odası’nın yurtdışı iş geliştirme temsilciliği) Avusturya İstanbul Ticaret Ataşesi Sn. Georg Karabaczek ile Avusturyalı yatırımcıların Türkiye’ye olan ilgisini ve pandeminin yatırımlara olan etkisini içeren bir röportaj gerçekleştirdik.
Kurulduğumuz günden bugüne sert metal tedariğini üstlendiğimiz köklü müşterimiz Gedik Kaynak’a yer verdik. Aynı zamanda Gedik Kaynak Yönetim Kurulu Başkanı ve Türkiye’nin “50 En Güçlü İş Kadını” listesinde yer alan Sn. Hülya Gedik ile kadınlar güne özel ilham veren bir röportaj gerçekleştirdik..
Ürünlerimiz bölümünde, kaynak sektöründe önemli rol oynayan tel çekme haddelerinden bahsettik. Mühendislik ve Ar-Ge departmanımız tarafından müşterilerimizin projelerine göre özel hazırlanan “Özel Takım” projelerimizi anlattık. İnovatif ürünümüz Balltec frezemizin yeni kalite ve geometrisinin tanıtımını gerçekleştirdik.
Sürdürülebilirlik adına, mümkün olduğunca çok, farkındalık seviyesi yeterli olgunluğa ulaşana kadar konuşmamız gerekiyor. Bu nedenle günlük hayatımızda küçük değişikliklerle büyük tasarruflara teşvik eden ve suyun önemine vurgu yapan yazımızı sizlere paylaştık.
Ülkemizin doğa harikası destinasyonlarından biri olan ve UNESCO’nun dünya mirası listesine giren Kapadokya’yı okuyucularımız ile buluşturarak görmeden geçilemeyecekler listesini oluşturduk. Üstelik kapadokyadım.com‘dan alacağız gezi turlarında indirim çekini boehleritim okuyucularına hediye ediyoruz.
Güçlü kadınlar = Güçlü toplum sloganını savunan şirketimiz 8 Mart Kadınlar gününe özel kadın çalışanlarına doğal balmumundan yapılmış mumlar hediye etti. Işığımız hep parlasın!

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

BOEHLERIT<br />

TÜRKİYE<br />

SİNTERLEME<br />

TEKNOLOJİSİ<br />

Yeni<br />

Sinter Fırınımız<br />

Advantage Avusturya<br />

8 14<br />

Özel Röportajı<br />

<strong>6.</strong> <strong>Sayı</strong><br />

03/2021


ŞİRKETİMİZ<br />

Imtiyaz Sahibi<br />

Boehlerit Sert Metal ve Takım Sanayi ve Ticaret A.Ş.<br />

Adına<br />

Cüneyt DİK<br />

İletişim<br />

GOSB 1600. Sok. No 1602 / 1 41400<br />

Gebze / Kocaeli Tel.: +90 262 677 1737<br />

info@boehlerit.com.tr www.boehlerit.com.tr<br />

Genel Yayın Müdürü<br />

Deniz DERYA<br />

Redaktörler<br />

Cüneyt Dik<br />

Deniz Derya<br />

Mustafa Budak<br />

Göksel Gönültaş<br />

Ediz Tuğrul<br />

Dr. M. Erdem Şireli<br />

Son Okuma<br />

Ayşın Aker<br />

Tasarım / Baskı<br />

Basım Etiket Matbaacılık San. Tic. A.Ș.<br />

Güllübağlar Mah. Yașardoğu Cad.<br />

No: 3 Pendik / İSTANBUL<br />

Tel.: +90 216 307 01 92<br />

web: www.avasar.com.tr<br />

Sertifika No :26375<br />

Grafik Tasarım<br />

Ozan Güreş<br />

Çeviri<br />

Deniz Derya<br />

Fotoğraf<br />

Mustafa Yılmaz<br />

Dergimiz süreli yayındır. Yılda 4 kez yayınlanır.<br />

Tüm hakları saklıdır. Para ile satılmaz.<br />

Bu sayı 2200 adet basılıp dagıtılmıştır.<br />

Yıl: 2021 <strong>Sayı</strong>: Mart -Mayıs<br />

2


Kapak Hikayesi<br />

08<br />

YENİ SİNTER FIRINIMIZ ile üretim<br />

kapasitemizi üç katına çıkardık.<br />

Şirketimiz<br />

8<br />

9<br />

12<br />

Yeni PVA Sinter fırınımız<br />

Boehlerit Türkiye Sinterleme Prosesimiz<br />

Advantage Austria Avusturya<br />

Ticaret Müsteşarı Sn. Georg Karabaczek Özel Röportajı<br />

Ürünlerimiz<br />

14<br />

16<br />

17<br />

18<br />

Gedik Kaynak Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Hülya Gedik Röportajı<br />

Hadde ürünlerimiz<br />

Takma Uçlu Matkap Kampanyamız<br />

Özel Takımlarımız<br />

Şirketler Birliği<br />

20<br />

Bilz Shrink Pensleri<br />

İnovasyon<br />

22<br />

Balltec BCH13M Yeni Geometri<br />

Aktivitelerimiz<br />

23<br />

24<br />

26<br />

28<br />

Dünya Kadınlar Günü<br />

Su Tasarrufu<br />

Kapadokya<br />

Boehlerit & Leitz Çalışan Röportajları<br />

3


ŞİRKETİMİZ<br />

Dr. Cornelia Brucklacher<br />

Yönetim Kurulu Başkanı<br />

Yönetim Kurulu Başkanımızın Mesajı<br />

Değerli Çalışanlarımız,<br />

Değerli Okuyucularımız!<br />

Covid-19 pandemisi 2021 yılında da<br />

malesef dünya ekonomisi ve toplum<br />

üzerindeki etkilerini sürdürmeye<br />

devam ediyor.<br />

Avusturya / Kapfenberg genel<br />

merkezimizin ve Türkiye’deki üretim<br />

merkezimizin yönetimleriyle yaptığım<br />

görüşmelerde, yenilikçi ve global bir<br />

aile şirketi olarak, çalışanlarımızın<br />

ve müşterilerimizin öncelikleri<br />

doğrultusunda zorlu durumlarda dahi<br />

hızlı ve esnek davranabildiğimizi<br />

yeniden kanıtladığımızı gördüm.<br />

Bunun için katkılarınızdan dolayı<br />

içtenlikle teşekkür ederim.<br />

Uygulanan aşılarla, bu yıl<br />

içerisinde aşamalı olarak eski<br />

yaşantımıza geri dönebileceğimizi<br />

umut ediyor ve inanıyorum.<br />

Şimdiden tekrar yüzyüze ve kaygısız<br />

bir şekilde görüşebileceğimiz zamanı<br />

sabırsızlıkla bekliyorum. Içinde<br />

bulunduğumuz bu zorlu dönemde<br />

sizlerle doğrudan ve birebir görüşme<br />

yapamamak en büyük eksikliğim,<br />

çünkü Boehlerit‘ teki insanlar ve<br />

onların uzun yıllara dayanan bilgi ve<br />

tecrübeleri pazardaki başarımızın<br />

göstergesidir.<br />

Almanya / Oberkochen’den en içten<br />

sevgilerimle<br />

Liebe Mitarbeiterinnen,<br />

Liebe Mitarbeiter!<br />

Auch zu Beginn des Jahres 2021<br />

hat die Covid-19 Pandemie unsere<br />

Gesellschaft und die Wirtschaft rund<br />

um den Globus leider noch immer<br />

fest in ihrem Griff.<br />

Bei meinen regelmäßigen Gesprächen<br />

mit den Geschäftsführungen<br />

des Stammhauses in Kapfenberg<br />

sowie der türkischen Landesgesellschaft<br />

konnte ich mich davon<br />

überzeugen, dass wir als innovatives<br />

und global aufgestelltes<br />

Familienunternehmen immer wieder<br />

aufs Neue beweisen, flexibel und<br />

rasch auf die sich ständig ändernden<br />

Herausforderungen adäquat im<br />

Sinne unserer Kunden und<br />

Mitarbeiter zu reagieren. Ich möchte<br />

mich für Ihre Beiträge hierzu bei<br />

Ihnen aufrichtig bedanken.<br />

Ich hoffe sehr und bin davon<br />

überzeugt, dass wir mit Hilfe der<br />

angelaufenen Impfungen im Laufe<br />

des Jahres wieder mehr und mehr<br />

zu dem uns Vertrauten<br />

zurückkehren können.<br />

Bereits heute freue ich mich auf die<br />

Zeit, in der wir uns wieder persönlich<br />

und unbeschwert begegnen können.<br />

Für mich fehlt in der augenblicklichen<br />

Situation am meisten der<br />

direkte und persönliche Austausch<br />

mit Ihnen vor Ort, denn es sind die<br />

Menschen bei Boehlerit und deren<br />

Wissen sowie langjährige<br />

Erfahrungen, die unseren Erfolg<br />

am Markt ausmachen.<br />

Mit den besten Grüßen aus<br />

Oberkochen<br />

Cornelia Brucklacher<br />

4


Cüneyt Dik<br />

Genel Müdür<br />

2021 yılına yeni yatırımlarımızı<br />

devreye almanın heyecanı ile başladık.<br />

Yeni yatırımlarımızla birlikte çalışan<br />

kadromuzu genişleterek Boehlerit<br />

ailesine yeni çalışma arkadaşları<br />

kazandırdık.<br />

Önümüzdeki dönem otomasyona ağırlık vereceğimiz bir<br />

yıl olacak. Üretimi yeni teknolojilerle modernize ederek<br />

hız, esneklik ve verimlilik kazandığımızda otomasyon<br />

olmazsa olmaz bir gereklilik haline geliyor. Biz de üretebiliyor<br />

olmayı tek başına bir hedef olarak görmüyor ve<br />

üretim sistemimizi Endüstri 4.0’a uygun olarak geliştirerek<br />

otomasyonu her alana entegre etmeyi ve aynı zamanda<br />

pazar payımız için bölgelerdeki mühendis sayımızı<br />

arttırmayı hedefliyoruz.<br />

Teknolojik donanımlı makine parkımız, genişleyen güçlü<br />

ve tecrübeli insan kaynağımızdan aldığımız güç ile yerli<br />

üretimde katma değer yaratmaya devam ediyoruz.<br />

Bildiğiniz üzere sert metaller üretim gerçekleşen pek çok<br />

sektörün ayrılmaz bir parçası. Sert metal ihtiyaçlarınızda<br />

gerek kesici takımlar, gerek aşınma parçaları gerekse ağır<br />

sanayiye yönelik ürünlerimiz ve özel takımlarımızla tam<br />

kapsamlı bir tedarikçi olarak, ihtiyaç duyulan ürünleri hız<br />

kesmeden üretiyor ve Türk sanayisine katkı sağlıyoruz.<br />

Şirket politikamızın ayrılmaz bir parçası çevreye ve<br />

doğaya olan duyarlılığımızı her fırsatta dile getiriyoruz.<br />

“Doğayı birlikte koruyalım” sloganımız ile çevre duyarlılığı<br />

konusunda gerek çalışanlarımız gerekse diğer tüm<br />

paydaşlarımız üzerinde farkındalık yaratmak öncelikli<br />

hedeflerimiz arasında yer alıyor.<br />

Bu kapsamda bu sayımızda sizlere su tasarrufuna dikkat<br />

çekmek amacıyla tasarruf sağlayan perlatör kartuşlarını<br />

hediye ediyor ve “En büyük su kaynağı tasarruftur” demek<br />

istiyoruz.<br />

Pandemi sürecinin hayatımız üzerindeki etkileri devam<br />

ediyor. Boehlerit Türkiye olarak kontrol ve tedbirlerimizi<br />

eksiksiz sürdürmeye devam ediyoruz.<br />

Yeni normallerimizde aldığımız önlemlerle hedefimiz<br />

fabrika bünyemizde salgını asgari düzeyde tutmaktır.<br />

Yeni sayımızı keyifle okumanızı diler sağlıklı günler dilerim.<br />

Cüneyt Dik ■<br />

5


Deniz Derya<br />

Genel Yayın Müdürü<br />

Değerli Okuyucularımız,<br />

Bu sayımızda öncelikle dünyaya meydan okuyan bir<br />

direnişin destanı olan İstiklal Marşımıza yer verdik. Bu yıl<br />

İstiklal Marşı’nın TBMM tarafından kabul edilmesinin 100.<br />

yılını kutluyoruz. İstiklal Marşı, Mehmet Akif Ersoy'un,<br />

Anadolu'nun dört bir yanında devam eden Milli<br />

Mücadele'nin ruhunu ve kararlılığını yansıtan ve aynı<br />

zamanda o büyük mücadeleye coşku ve heyecan<br />

kazandıran abidevi eser! Aynı zamanda yediden yetmişe<br />

herkesin aynı inanç ve heyecanla okuduğu, ezberlediği,<br />

tarihimizi ve medeniyetimizin ortak değerlerini ifade<br />

eden İstiklal Harbi’nin manifestosudur. Bu kapsamda<br />

TBMM’nin aldığı ortak kararla “2021 yılı İstiklal Marşı yılı”<br />

ilan edilmiştir.<br />

Pandemi ile başlayan yeni dönemde değişen alışkanlıkları<br />

hızla iş süreçlerine adapte eden Boehlerit Türkiye,<br />

geride bıraktığımız 2020 yılında yatırımlarına devam etti.<br />

Yatırımların önemli kalemleri arasında yer alan yeni sinter<br />

fırını sayesinde üretim kapasitesini üç katına çıkardı.<br />

Kurulumu tamamlanıp devreye alınan yeni sinter fırınına<br />

bu sayımızda yer verdik. Ayrıca Türkiye’nin karbür uzmanı<br />

olarak sinterleme prosesinin Know How’ını siz değerli<br />

okuyucularımız için yayınladık.<br />

Yatırımlarına sürekli devam eden bir Avusturya<br />

şirketi olarak, Advantage Austria’dan (Avsuturya<br />

Ekonomi Odası’nın yurtdışı iş geliştirme temsilciliği)<br />

Avusturya İstanbul Ticaret Ataşesi Sn. Georg<br />

Karabaczek ile Avusturyalı yatırımcıların Türkiye’ye<br />

olan ilgisini ve pandeminin yatırımlara olan etkisini<br />

içeren bir röportaj gerçekleştirdik.<br />

Kurulduğumuz günden bugüne sert metal tedariğini<br />

üstlendiğimiz köklü müşterimiz Gedik Kaynak’a yer<br />

verdik. Aynı zamanda Gedik Kaynak Yönetim Kurulu<br />

Başkanı ve Türkiye’nin “50 En Güçlü İş Kadını”<br />

listesinde yer alan Sn. Hülya Gedik ile kadınlar güne<br />

özel ilham veren bir röportaj gerçekleştirdik..<br />

Ürünlerimiz bölümünde, kaynak sektöründe önemli<br />

rol oynayan tel çekme haddelerinden bahsettik.<br />

Mühendislik ve Ar-Ge departmanımız tarafından<br />

müşterilerimizin projelerine göre özel hazırlanan<br />

“Özel Takım” projelerimizi anlattık. İnovatif ürünümüz<br />

Balltec frezemizin yeni kalite ve geometrisinin tanıtımını<br />

gerçekleştirdik.<br />

Her sayımızda olduğu gibi, şirketler birliğimizin bağımsız<br />

şirketleri arasında yer alan Bilz markasının kullanıcıya<br />

yüksek performans sunan ürünlerine yer verdik.<br />

Sürdürülebilirlik adına, mümkün olduğunca çok,<br />

farkındalık seviyesi yeterli olgunluğa ulaşana kadar<br />

konuşmamız gerekiyor. Bu nedenle günlük hayatımızda<br />

küçük değişikliklerle büyük tasarruflara teşvik eden ve<br />

suyun önemine vurgu yapan yazımızı sizlere paylaştık.<br />

Ülkemizin doğa harikası destinasyonlarından biri olan ve<br />

UNESCO’nun dünya mirası listesine giren Kapadokya’yı<br />

okuyucularımız ile buluşturarak görmeden geçilemeyecekler<br />

listesini oluşturduk. Üstelik kapadokyadım.com‘dan<br />

alacağız gezi turlarında %15 indirim çekini boehleritim<br />

okuyucularına hediye ediyoruz.<br />

Güçlü kadınlar = Güçlü toplum sloganını savunan<br />

şirketimiz 8 Mart Kadınlar gününe özel kadın çalışanlarına<br />

doğal balmumundan yapılmış mumlar hediye etti.<br />

Işığımız hep parlasın!<br />

Son olarak varlıklarıyla gücümüze güç katan Boehlerit ve<br />

Leitz’ın değerli çalışanlarının röportajlarına yer verdik.<br />

Herkese keyifli okumalar diliyorum,<br />

Sağlıkla ve sevgiyle kalın..<br />

Deniz Derya ■<br />

6


İstiklal Marşımızın<br />

100. Yılı Kutlu Olsun !<br />

Korkma, sönmez bu şafaklarda yüzen al sancak;<br />

Sönmeden yurdumun üstünde tüten en son ocak.<br />

O benim milletimin yıldızıdır, parlayacak;<br />

O benimdir, o benim milletimindir ancak.<br />

Çatma, kurban olayım çehreni ey nazlı hilâl!<br />

Kahraman ırkıma bir gül… ne bu şiddet bu celâl?<br />

Sana olmaz dökülen kanlarımız sonra helâl,<br />

Hakkıdır, Hakk’a tapan, milletimin istiklâl.<br />

Ben ezelden beridir hür yaşadım, hür yaşarım.<br />

Hangi çılgın bana zincir vuracakmış? Şaşarım!<br />

Kükremiş sel gibiyim; bendimi çiğner, aşarım;<br />

Yırtarım dağları, enginlere sığmam, taşarım.<br />

Garb’ın âfâkını sarmışsa çelik zırhlı duvar;<br />

Benim iman dolu göğsüm gibi serhaddim var.<br />

Ulusun, korkma! Nasıl böyle bir îmânı boğar,<br />

"Medeniyet!" dediğin tek dişi kalmış canavar?<br />

Arkadaş! Yurduma alçakları uğratma sakın;<br />

Siper et gövdeni, dursun bu hayâsızca akın.<br />

Doğacaktır sana va’dettiği günler Hakk’ın…<br />

Kim bilir, belki yarın… belki yarından da yakın.<br />

Bastığın yerleri "toprak!" diyerek geçme, tanı!<br />

Düşün altındaki binlerce kefensiz yatanı.<br />

Sen şehîd oğlusun, incitme, yazıktır atanı;<br />

Verme, dünyâları alsan da, bu cennet vatanı.<br />

Kim bu cennet vatanın uğruna olmaz ki fedâ?<br />

Şühedâ fışkıracak, toprağı sıksan şühedâ!<br />

Cânı, cânânı, bütün varımı alsın da Hudâ,<br />

Etmesin tek vatanımdan beni dünyâda cüdâ.<br />

Ruhumun senden, İlâhî, şudur ancak emeli:<br />

Değmesin ma’bedimin göğsüne nâ-mahrem eli!<br />

Bu ezanlar-ki şehâdetleri dînin temeli<br />

Ebedî yurdumun üstünde benim inlemeli<br />

O zaman vecd ile bin secde eder –varsa- taşım;<br />

Her cerîhamdan, İlâhî, boşanıp kanlı yaşım,<br />

Fışkırır rûh-i mücerred gibi yerden na’şım;<br />

O zaman yükselerek Arş’a değer, belki başım.<br />

Dalgalan sen de şafaklar gibi ey şanlı hilâl;<br />

Olsun artık dökülen kanlarımın hepsi helâl.<br />

Ebediyen sana yok, ırkıma yok izmihlâl:<br />

Hakkıdır, hür yaşamış bayrağımın hürriyet;<br />

Hakkıdır, Hakk’a tapan milletimin istiklâl!<br />

Milli şairimiz Mehmet Akif Ersoy tarafından yazılan özgürlük, bağımsızlık ve Milli Mücadele’nin en önemli imgelerinden<br />

birisi olan İstiklal Marşı, TBMM’de 12 Mart 1921'de yapılan oturumda Türkiye'nin milli marşı olarak kabul edilmiştir.<br />

7


ŞİRKETİMİZ<br />

Yeni Sinter Fırını<br />

Yatırımımız<br />

2020 sene sonunda yapmış<br />

olduğumuz yatırımların sonuncusu<br />

olarak bünyemize kattığımız ve bu<br />

sene itibariyle üretim hacmimizi<br />

4 katına çıkaran COD tipi basınçlı<br />

sinterleme fırınımız, en yüksek karbür<br />

kalitelerini müşterilerimize garanti<br />

ediyor. Sistem iki teknolojiyi tek bir<br />

makinede birleştiriyor: vakum<br />

sinterleme ve sinterlenmiş parçanın<br />

sıcak izostatik yeniden sıkıştırılması.<br />

Sinter fırınımız 4 sıcaklık kontrol<br />

bölgesine sahiptir ve bu da<br />

mükemmel sıcaklık homojenliğini<br />

garanti eder. Etkili hızlı soğutma<br />

sistemleri, mümkün olan en kısa<br />

üretim sürelerine yol açar. Isı<br />

yalıtımının tasarımı ve malzemesi<br />

etkili ve dayanıklı olduğundan ve<br />

küçük ölü boşluklar nedeniyle gaz<br />

tüketimi düşük tutulmaktadır. Bu<br />

durum işletme maliyetlerinde<br />

tasarruf etmeye yol açar.<br />

Sonuç olarak yatırımımız,<br />

müşterilerimize daha uygun fiyatlar<br />

sunmamıza olanak sağlayacaktır.<br />

Özellikle etkili soğutma sistemleri<br />

sayesinde, sistemlerimiz çok kısa<br />

işlem sürelerine ihtiyaç duyar.<br />

Fırın süreçlerini tam olarak<br />

üretim vardiyalarına uyarlayarak<br />

hızlı ve planlı üretime olanak<br />

ve müşterilerimize zamanında<br />

ürün teslimatı için büyük avantaj<br />

sağlamaktayız.<br />

Sinterleme yeteneklerimizi bir üst<br />

seviyeye taşımak, beraberinde daha<br />

önceden bünyemizde<br />

bulunmayan fakat Boehlerit<br />

Avusturya ve Boehlerit<br />

Oberkochen partnerlerimizden<br />

tedarik ettiğimiz karbür kalitelerini<br />

de planlamamıza almamıza<br />

olanak sağlamıştır. Özellikle aşınma<br />

parçalarında uzun olan termin<br />

süreleri çok daha hızlı şekilde<br />

sonuçlandırılmaktadır.<br />

Mustafa Küçükyapıcı ■<br />

8


Karbür Uzmanı<br />

Boehlerit Türkiye<br />

Sinterleme<br />

Teknoljisi<br />

Sert metallerin katı<br />

hal sinterlemesi<br />

Bengtsson ve arkadaşları, WC-Co<br />

sistemlerinde ötektik sıcaklığa<br />

ulaşılmadan yoğunlaşmanın %50’sinin<br />

gerçekleştiğini bulmuşlardır. Co<br />

bağlayıcı fazdaki yüzey difüzyonu ve<br />

metal ile volfram karbürler arasındaki<br />

aglomerasyon, yüzey gerilim<br />

güçlerinin bir sonucudur. Parafinin<br />

ayrışması (cracking) ve emprüte elementler<br />

de sert metallerin sinterlenmesini<br />

etkileyen parametrelerdir.<br />

Sert metalde Ti, Ta ve Nb gibi reaktif<br />

elementlerin oksitlerinin, 400 C,<br />

750 C ve 1100 C’nin üzerinde C ile<br />

redüklendiği gözlenmiştir. Katı hal<br />

sinterlemede, oksijeni mümkün<br />

olduğunca redüklemek avantajlıdır.<br />

Aksi takdirde daha yüksek<br />

sıcaklıklarda porlar kapanarak, CO<br />

gazının çıkması zorlaşabilir. 800 C’de<br />

büzülme başlar. 1000 C’nin hemen<br />

altında Co sert metal yüzeyinedifüze<br />

olmaya ve karbürler aglomore<br />

olmaya başlar. 1100 C’de por<br />

yapılarında değişimler başlar. Bu<br />

aşamada sıcaklığın daha çok<br />

artırılması durumunda, ince karbür<br />

partikülleri çözünmeye başlar ve<br />

bağlayıcı W ve C ile alaşımlanır.<br />

Daha büyük karbür taneleri ise<br />

büyüme eğilimindedir ve 1200<br />

C’de WC partikülleri yüzlü (facetted)<br />

hale gelir. Karbür tanelerinin<br />

birbiriyle temas derecesi olarak<br />

adlandırabileceğimiz contiguity,<br />

1250 C’de neredeyse 0.3<br />

civarındadır. Uhrenius ve<br />

arkadaşlarının yaptıkları ölçümlere<br />

göre, sıcaklığın 1100 C’den 1250<br />

C’ye artması ile, contiguity’de ufak<br />

bir artma gözlenmiştir.<br />

SERT METALLERİN SIVI<br />

FAZ SİNTERLENMESİ<br />

Teknolojik açıdan sıvı faz sinterlemesi,<br />

harici bir basınç etkisine ihtiyaç<br />

duymadan hızlı sinterleme ve %100<br />

yoğunlaşmayı sağlaması bakımından<br />

oldukça caziptir. Hızlı sinterleme,<br />

malzeme transferini sağlayan sıvı<br />

fazın varlığında yüksek atomik<br />

difüzyon sayesinde gerçekleşir.<br />

Yüzey enerjisinde meydana gelen<br />

azalma, yoğunlaşma için ana itici<br />

güçtür. Başarılı bir sıvı faz<br />

sinterlemesi için başlıca kriterler;<br />

• Düşük sıcaklık<br />

• Katı fazın sıvı fazda çözünebilirliği<br />

• Sıvı tarafından ıslatılan katı<br />

taneler’dir.<br />

Bu koşulların gerçekleşmesi<br />

durumunda sıvı fazın yayılması ile<br />

katı tanelerin yüzey enerjilerinde<br />

azalma meydana gelir. WCCo<br />

sisteminde, sinterleme sırasında<br />

oluşan sıvı faz, başarılı bir sıvı<br />

faz sinterlemesi için gerekli olan<br />

yukarıdaki 3 koşulu sağlar. Kobalt,<br />

içinde WC’nin yüksek çözünürlüğü<br />

ve yüksek ıslatma kabiliyeti ile en çok<br />

kullanılan bağlayıcı fazdır. Cannon ve<br />

Lenel, bu tür bir sıvı faz sinterleme<br />

sisteminde yoğunlamanın 3 aşamada<br />

gerçekleştiğini belirtmişlerdir.<br />

Bu aşamalar;<br />

• Partiküllerin yeniden düzene girdiği<br />

ilk sıvı akışı aşaması<br />

• Daha sıkı bir paketlenme sağlayan<br />

çözünme-yeniden çökelme aşaması<br />

ve<br />

• Yoğunlaşmanın yavaşladığı, tane<br />

büyümesi aşamalarıdır.<br />

Sert metal sistemlerinde, tam<br />

yoğunlaşma ilk 2 aşamada<br />

gerçekleşir. 3. aşamanın<br />

gerektiğinden uzun tutulması<br />

durumunda, mikroyapıda değişimler<br />

ve aşırı tane büyümeleri gözlenir.<br />

İlk Aşama: Sıvı akışı ve<br />

Yeniden Düzene Girme<br />

Sıvı faz sinterlemesinin bu<br />

aşamasında, sıvı fazın oluşması<br />

sonucunda kapiler güçlerin etkisi ile<br />

hızlı bir yoğunlaşma gözlenir.<br />

Aynı anda sistem, sıvı faz<br />

sinterlemesinin tüm aşamalarında<br />

yoğunlaşma için ana itici güç olan<br />

toplam yüzey enerjisini minimuma<br />

indirmeye çalışır ve por eliminasyonu<br />

meydana gelir.<br />

Partiküllerin yeniden düzene girmesi<br />

nedeni ile oluşan yoğunlaşma, sıvı<br />

faz miktarı, partikül boyutu, katının<br />

sıvı içerisinde çözünebilirliği ve<br />

temas açısı gibi faktörlerden etkilenir.<br />

Kingery, kendi modelinde, katı<br />

partiküllerin tamamen serbest bir<br />

şekilde hareket edebildiğini<br />

varsayarak, yeniden düzene<br />

girme aşamasının viskoz sıvı akışı<br />

tarafından yönetildiğini savunmuştur.<br />

Yine bu modele göre, yeniden<br />

düzene girme ile tam yoğunlaşma<br />

sağlanması için, hacimsel olarak<br />

%35 sıvı fazın oluşması gereklidir.<br />

WC-Co sistemindeki en önemli özellik,<br />

yüksek yoğunlaşmanın sinterlemenin<br />

henüz başlangıcında meydana<br />

gelmesidir. Önemli oranda büzülme,<br />

ötektik sıvının oluşmasından önce<br />

bile oluşabilir. Nelson ve Miller,<br />

%8’den fazla Co içeren WC-Co<br />

sistemlerinde, sıvı faz oluşmadan bile<br />

tam yoğunlaşmanın gerçekleştiğini<br />

belirtmişlerdir. Meredith ve Milner’e<br />

göre ise, karbürlerin yoğunlaşması<br />

Co bölgesinde meydana gelir ve<br />

karbür partikülleri temas halinde<br />

oldukları komşu karbür partiküllerinden<br />

uzaklaşırlar. Bu şekilde meydana<br />

gelen bölgesel yoğunlaşmalar Co<br />

partiküllerinin dağılımı ve boyutuna<br />

bağlıdır.<br />

9


ŞİRKETİMİZ<br />

WC-Co tozlarının öğütülmesi işlemi<br />

WC partiküllerinin üzerinde ince Co<br />

filminin oluşmasını sağlar ve sinterleme<br />

prosesinin başlangıç safhasında<br />

önemli bir rol oynar. Tozdaki<br />

Co oranının artması, bölgesel<br />

yoğunlaşma merkezlerinin artmasını<br />

ve dolayısıyla daha hızlı ve yüksek<br />

bir başlangıç yoğunlaşması sağlar.<br />

Başlangıç yoğunlaşmasını takiben<br />

daha ileri yoğunlaşma, bölgesel<br />

yoğunlaşmaların biraraya gelerek<br />

boşlukların Co ile doldurulması ile<br />

gerçekleşir. Sıvı faz bir kez<br />

oluştuğunda, partiküller üzerinde<br />

yayılması, itici güç olan yüzey<br />

enerjisi sayesinde hızlı bir şekilde<br />

gerçekleşir. Sıvı faz partikül tane<br />

sınırlarına nüfuz eder etmez daha sıkı<br />

bir paketlenme için partiküllerin<br />

yeniden düzene girmesini sağlayan<br />

büyük bir kapiler güç meydana gelir.<br />

Katı partikülerin sıvı fazdaki<br />

çözünebilirliği, sıvı fazın varlığında<br />

daha sıkı bir paketlenmeyi sağlar.<br />

WC-Co sistemlerinde, WC partikülleri<br />

genellikle düzensiz şekle sahiptirler.<br />

Bu durum sıvı fazın hacim fraksiyonunun<br />

düşük olduğu koşullarda<br />

gerçekleşir. Cahn veHeady, partiküllerin<br />

köşeli ve sivri uçlu<br />

yüzeylere sahip olduklarında düz<br />

taraflarını biraraya getirecek<br />

bir gücün sözkonusu olduğunu<br />

ispatlamışlardır.<br />

Viswanadham, karbür tanelerindeki<br />

şekil değişikliklerini izleyebileceği bir<br />

deney dizayn etmiştir. Buna göre,<br />

bağlayıcı dağılımı sinterleme sıcaklığı<br />

ile birlikte artar, kapiler güç tüm<br />

yapıda eşit olduğunda ise değişmez.<br />

Sertlik ve diğer mekanik özelliklerde<br />

önemli değişimlere neden olan<br />

mikroyapısal varyasyonlar, yalnızca<br />

düşük sinterleme sıcaklıklarında<br />

dengelidir.<br />

İkinci Aşama: Çözünme<br />

ve Yeniden Çökelme<br />

Çözünme-Yeniden Çökelme ve Yeniden<br />

Düzene Girme olayları aynı anda<br />

meydana gelmesine rağmen, sinterlemenin<br />

ilk aşamasında Yeniden<br />

Düzene Girme olayı daha hakimdir.<br />

Sıvı faz sinterlemesinin ikinci<br />

aşamasında ise, Yeniden Düzene<br />

Girme sona erer ve Çözünme-Yeniden<br />

Çökelme olayları hakim hale<br />

gelmeye başlar. WC-Co gibi yüksek<br />

yoğunlaşmanın sinterlemenin<br />

başlangıç safhasında meydana<br />

geldiği sistemlerde Yeniden Düzene<br />

Girme işleminden sonra, düşük<br />

hacimdeki sıvı faz tüm boşlukları<br />

dolduramayacak kadar az olduğu<br />

için düşük Co miktarlarında Çözünme-Yeniden<br />

Çökelme aşamasının<br />

daha önemli olduğu düşünülebilir.<br />

Bununla birlikte, Çözünme ve Yeniden<br />

Çökelme prosesi sinterlemeye<br />

yalnızca 10 dk. katkıda bulunur ve<br />

sonra daha ileri yoğunlaşma azalan<br />

bir hızda devam eder.<br />

İkinci aşama boyunca yoğunlaşma,<br />

tanelerin düz olan kısımlarının<br />

teması, küçük tanelerin çözünmesi<br />

ve daha büyük taneler üzerine<br />

çökelmeleri ve tanelerin büyümesi<br />

gibi olaylarla ilişkilidir. Tanelerin<br />

düz kısımlarının teması ile meydana<br />

gelen yoğunlaşma ilk defa Kingery<br />

tarafından açıklanmıştır. Kingery’e<br />

göre, yüzey gerilimi güçleri karbür<br />

partikülleri arasındaki sıvı filmde<br />

basınç yaratır. Sonuç olarak, bu<br />

noktalarda katı fazın çözünmesi için<br />

yüksek potansiyel vardır. Bir diğer<br />

mekanizma ise, küçük partiküllerin<br />

çözünmesi ve daha büyük olan<br />

partiküllerin üzerinde çökelmesi<br />

prensibini içerir. Bu durumda büyük<br />

taneler, sıvı fazın porları<br />

doldurmasına olanak sağlayan küçük<br />

tanelerin üzerine çökelmesi ile daha<br />

da büyür. Sıvı faz sinterlemenin bu<br />

aşamasında tane büyümesi, şekil<br />

değişimi ve yoğunlaşma olayları aynı<br />

anda gerçekleşir. Kingery, WC-Co<br />

sert metallerin büzülmesi üzerinde<br />

çalışırken, ince taneli sert metallerde<br />

sıvı miktarının artırılması ile,<br />

yoğunlaşmanın çok hızlı bir şekilde<br />

gerçekleştiğini görmüştür. Sıvı fazın<br />

miktarının daha düşük olması<br />

durumunda Çözünme ve Yeniden<br />

Çökelme prosesi yavaşlar.<br />

10


Porların doldurulması iknici<br />

aşamanın son safhasıdır. Tane<br />

boyutları arttıkça porların sayısı ve<br />

boyutları azalır.İkinci aşamanın<br />

sonunda porlar ya ortadan kalkar ya<br />

da parça içinde kalır. Taneler rijit<br />

bir karbür iskeleti oluşturarak daha<br />

ileri yoğunlaşmayı yavaşlatır. WCCo<br />

sistemlerinde WC<br />

partiküllerinin sürekli bir iskelet<br />

oluşturup oluşturmadığı ise halen<br />

tartışma konusudur. Warren ve<br />

Waldran’a göre, sert metallerin<br />

çoğunda karbür fazı hem sinterleme<br />

sırasında hem de sinterleme<br />

sonrasında sürekli bir iskelet<br />

halindedir. Nelson ve Milner’e göre<br />

ise, kısa sinterleme süreleri için<br />

karbür partikülleri, pozisyonlarının<br />

ayarlanmasını sağlayan ince bir Co<br />

filmi ile birbirlerinden ayrılırlar.<br />

Ancak sinterleme süresinin artması<br />

ile, karbür partikülleri birleşerek rijit<br />

bir ağ oluşturmakta ve bu yapı da<br />

katılaşma sonrası çekilme ve<br />

büzülme porozitesinin<br />

ayarlanamamasına neden<br />

olmaktadır. Stjernberg’in<br />

araştırması ise, çok düşük<br />

sinterleme sürelerinde contiguity ’de<br />

(karbür tanelerinin birbirlerine<br />

temas etme derecesinin kantitatif bir<br />

ölçüsü) artma meydana geldiğini<br />

göstermiştir.<br />

Sinterleme süresinin artması ile,<br />

contiguity, maksimum bir değere<br />

ulaşmakta ve daha sonra sabit bir<br />

değere düşmektedir.<br />

Son Aşama: Tane Büyümesi<br />

Sıvı faz sinterlemesinin son aşaması,<br />

2. aşama boyunca aktif olan<br />

çözünme-yeniden çökelme<br />

prosesinin bir uzantısıdır. Çoğu<br />

WC-Co sert metalde, tam<br />

yoğunlaşma sıvı faz sinterlemesinin<br />

son aşamasından önce<br />

gerçekleşmektedir, ve bu aşamada<br />

daha uzun süre beklemek<br />

yoğunlaşmaya bir katkı<br />

sağlamamaktadır. Sinterlemenin bu<br />

aşamasında mikroyapısal<br />

parametreler önem kazanır. Tane<br />

boyutu ve boyut dağılımı, tane şekli<br />

ve bağlayıcı faz dağılımı bu<br />

parametreler arasındadır. Son<br />

aşamada mikroyapıda meydana<br />

gelen değişimler, aşınma direnci,<br />

mukavemet, kırılma tokluğu,<br />

manyetik özellikler ve süneklik gibi<br />

özellikleri etkiler.<br />

Son aşamada elde edilebilen<br />

maksimum yoğunluk, porların<br />

karakteristiklerine ve bu porlar<br />

içinde kalan iç gazlara bağlıdır. Buna<br />

ek olarak, oluşan karbür iskeleti<br />

yapısı rijitlik sağlar ve por<br />

eliminasyonuna engel olur.<br />

Araştırmalar, yoğunluğun %90’ına<br />

ulaşıldığında porların atmosferden<br />

izole olduklarını göstermiştir. İçeride<br />

kalan gazın çözünmez olması<br />

durumunda porlar, içlerindeki<br />

basınç ile yüzey enerjileri arasında<br />

bir denge sağlanana kadar<br />

büzüleceklerdir. Sıvı faz sinterlemesi<br />

sırasında, yoğunlaşmaya paralel<br />

olarak karbür tanelerinde büyüme de<br />

meydana gelir. Son aşamada etkin<br />

olan proses tane büyümesidir. İtici<br />

güç ise, yüzey enerjisinde meydana<br />

gelen azalmadır.<br />

Tane büyümesi sırasında daha küçük<br />

taneler tercihen çözünürler ve sonra<br />

daha büyük tanelerin üzerine<br />

çökelirler. Sinterleme süresinin<br />

artırılması ortalama tane boyutunu ve<br />

taneler arasındaki ortalama mesafeyi<br />

artıracaktır. Tane boyutu dağılımı da<br />

öncelikle öğütme koşulları ve karbür<br />

tozunun başlangıç boyutu ile<br />

belirlenmesine rağmen, son<br />

aşamadan da etkilenmektedir. Tane<br />

boyutu dağılımı, süreksiz büyümeler<br />

sözkonusu olduğunda<br />

genişleyecektir. İri karbür taneleri,<br />

küçük karbür tanelerinin üzerinde<br />

çökelmesi için potansiyel bölgeler<br />

teşkil etmekte ve süreksiz tane<br />

büyümesine neden olmaktadır.<br />

Bunun yanında emprüteler ve<br />

stokiyometrik olmayan tanelerinde,<br />

süreksiz tane büyümelerinin<br />

potansiyel nedenleri olduğu<br />

gözlenmiştir.<br />

Dr. M. Erdem Şireli ■<br />

11


ŞİRKETİMİZ<br />

Georg Karabaczek<br />

Avusturya İstanbul Ticaret Müsteşarı<br />

Advantage Avusturya<br />

olarak hizmetleriniz ve<br />

faaliyetleriniz nelerdir?<br />

ADVANTAGE AUSTRIA, Türkiye gibi<br />

yaklaşık 70 ülkede 110 temsilci ofisi<br />

olan ve Avusturyalı şirketlerin üye<br />

olduğu, merkezi Viyana olan<br />

Avusturya Ekonomi Odası’nın<br />

(Wirtschaftskammer Österreich) bir<br />

yurt dışı iş geliştirme ofisidir.<br />

Türkiye’de İstanbul ve Ankara’da<br />

bulunan iki ofisi ile ADVANTAGE<br />

AUSTRIA, Avusturyalı firmaların<br />

Türkiye’de yapacakları yatırımlara,<br />

işbirliği arayışlarına ve ticari<br />

konulardaki faaliyetlerine destek<br />

olarak, iki ülke arasındaki önemli<br />

gelişmeleri takip edip, en doğru<br />

bilgiyi aktarmayı hedefler.<br />

İstanbul’daki ofisi bu sene 69. yılını<br />

kutlarken, Ankara’daki ofisi ise 52.<br />

yılını kutlamaktadır.<br />

Başlıca hizmetleri arasında,<br />

Türkiye’de bulunan uluslararası<br />

fuarlara Avusturyalı firmaların<br />

katılımını sağlamak, Türkiye’deki<br />

üretici ve tedarikçi firmalar ile<br />

görüşmelerini sağlamak, firmalara<br />

özel iş gezileri, toplantı, etkinlik,<br />

sektörel çapta delegasyon gezileri<br />

düzenleyerek Türkiye ve önde gelen<br />

Türk firmalarının tanıtılmasına<br />

destek olmak ve Avusturya<br />

markasının Türkiye’deki bilinirliliğini<br />

arttırmak gelir.<br />

Pandemi öncesinde yoğun toplantı,<br />

fuar katılımları, etkinlik ve geziler<br />

ile birçok alanda hizmet sunarken,<br />

pandemi sırasında da tüm bu<br />

hizmetleri online platforma<br />

dönüştürerek, Avusturyalı firmalara<br />

yine de hizmetlerini devam<br />

ettirebilmeleri için çalışmalarımıza<br />

daha da hız kazandırmış durumdayız.<br />

İkili görüşmelerin olamayacağı bu<br />

ortamda, ofisimizde çalışan sektör<br />

uzmanlarımız tüm talep gösteren<br />

firmalara özel olarak randevular<br />

ayarlayarak Türkiye ile bağlarının<br />

güçlendirilmesi için çalışmaktadır.<br />

Kısacası, Avusturyalı firmaların<br />

Türkiye’deki tüm ticari işbirliklerinin<br />

güçlendirilmesi ve öncelikli olarak<br />

ihracat ve yatırımlarının artması<br />

konusunda çalışmalar yapıyoruz.<br />

ADVANTAGE AUSTRIA ise kelime<br />

anlamı olarak, Avusturyalı firmaların<br />

sunduğu hizmet ve ürün tedariği<br />

alanlarında vermiş oldukları avantajı<br />

kısaca anlatmaktadır.<br />

Yani ‘Avusturya ile iş yapmak sizin<br />

avantajınızdır, sizin için fırsatlarla<br />

doludur’ gibi de düşünülebilir.<br />

Avusturyalı firmalar çoğunlukla,<br />

piyasadaki nihai üründen daha<br />

ziyade yan sanayi ve yüksek<br />

mühendislik konularında hizmet<br />

veren küçük ve orta ölçekli<br />

firmalardır. Bir ürünün beyni<br />

sayılabilecek motoru, içeriğindeki<br />

son teknoloji ve kalitedeki yarı<br />

mamülü ya da mühendislik<br />

çalışmaları Avusturyalı firmaların<br />

üstün oldukları üretim alanlarıdır<br />

diyebiliriz. Belki de bu yüzden dünya<br />

çapında tanınırlığı olan uluslararası<br />

markaların, aslında bir Avusturya<br />

ürün veya mühendisliğinden oluştuğu<br />

az bilinir. Yani çoğunluklu olarak<br />

nihai ürün değil de içerik bir<br />

Avusturya markasıdır –<br />

“Austria Inside”. )<br />

Türkiye’ye Avusturyalı<br />

şirketlerin yatırım ilgisi nasıl?<br />

Pandemi dönemi yatırımları<br />

etkiledi mi?<br />

Pandemi döneminde yatırımlar<br />

elbette sektörel olarak farklılıklar<br />

gösterdi. Bazı alanlarda yatırım ve<br />

alımlar arttı, bazı sektörlerde ise daha<br />

düşük seyretti.<br />

Çin ve Uzak Doğu’da üretim yaptıran<br />

Avusturyalı firmalar, ekonomik ve<br />

coğrafi avantajlarından dolayı<br />

Türkiye’ye yönelmeye doğru adımlar<br />

attı. Talepler bu konuda artış<br />

gösterdi. Bizler de Avusturyalı<br />

firmalara bu konuda en verimli<br />

şekilde destek olmaya ve doğrudan<br />

işbirliği yapabilecekleri firmalara<br />

ulaşmaya ve onları sanal ortamda<br />

biraraya getirmeye çalıştık.<br />

Avusturyalı şirketlerin<br />

Türkiye’ye yatırımını daha<br />

cazip hale getirmek için hangi<br />

düzenleyici tedbirlerin<br />

alınması ve uygulanması<br />

gerekiyor?<br />

Türkiye’de yatırım şartları, güven<br />

ortamı, siyasi ve ekonomik istikrar ve<br />

adil rekabet gibi tanımlarla yön<br />

değiştirebiliyor. Türkiye’de son<br />

zamanlarda artan bilişim teknolojileri,<br />

esnek ve hızlı karar alma<br />

mekanizmaları ile bu şartlar daha<br />

verimli hale gelse de, hala bazı<br />

alanlarda geliştirmeye açık noktalar<br />

bulunuyor.<br />

Bir Avusturyalı firmanın Türkiye’ye<br />

gelerek büyük veya küçük çaplı bir<br />

yatırım yapması, öncelikle ekonomik,<br />

hukuki ve finansal istikrar ve sonra<br />

da işbirliği yapacağı firmaya güven<br />

duyması doğrudan etken faktörler<br />

arasında diyebiliriz.<br />

12


En çok hangi sektörlerde yatırım ilgisi ve<br />

talepleri oluyor?<br />

Bizim edindiğimiz bilgilere ve son zamanlarda çıkan<br />

haberlere göre kağıt, ambalaj ve lojistik gibi birçok<br />

sektörde hem satın alma hem de kooperasyon<br />

konularında olumlu gelişmeler var. Yatırımdan ziyade<br />

Türkiye’de imalatçı arayışları ise tekstil, makine,<br />

metal, otomotiv olmak üzere birçok alanda mevcut.<br />

Bunun dışında şehir-bölge planlama, master planning<br />

gibi alanlarda da Türkiye’nin birçok şehrinde bir Avusturya<br />

markası görmek mümkündür. Teleferiklerden, park geçiş<br />

sistemlerine, inşaat malzemelerinden, yol bariyerlerine ya<br />

da havaalanı aydınlatmalarına kadar birçok Avusturyalı<br />

firma Türkiye’de aktif olarak birçok projede yer almıştır.<br />

Örneğin son yapılan Istanbul Havaalanı sektörün önde<br />

gelen iki farklı Avusturyalı aydınlatma firması tarafından<br />

ışıklandırılıyor. Teknik kaliteye verdikleri değer ile işbirliği<br />

yapacakları Türk firmalarından da aynı özveriyi bekleyen<br />

Avusturyalı firmalar bu konuya oldukça önem verirler.<br />

Advantage Austria olarak Türkiye’deki<br />

Avusturyalı şirketlerle beş yıldır sürdürdüğünüz<br />

ABC-Indikator Araştırmasının 2020 sonuçlarından<br />

bahseder misiniz?<br />

2020 Ekim ayında Türkiye'de yerleşik Avusturyalı<br />

şirketlerden (Austrian Business Circle) 110 şirketin<br />

katıldığı ABCINDIKATOR adı altında bir araştırma yaptık.<br />

Bu firmaların yaklaşık % 49’u Avusturyalı firmaların<br />

Türkiye’deki ürün ve hizmetlerinin satış temsilciliğini, %<br />

22’si Avusturya ürünlerinin imalatını, % 29’u ise hizmet<br />

sunumunu üstlenen firmalar. Anket sonuçlarını 10 Aralık<br />

tarihinde gerçekleştirilen Austrian Business Circle online<br />

toplantısında katılımcı şirketlere sunduk. Geçtiğimiz sene<br />

işlerinin kötüleştiğini iddia edenler % 62, daha iyi durumda<br />

olanlar % 18, aynı kaldığını öne sürenler de % 22<br />

oranında görünüyor. Avusturyalı yatırımcıların Türkiye’de<br />

gelişim göstermesini talep ettikleri olguların en başında<br />

kalite bilinci, ödeme ahlakı ve vasıflı işgücü geliyor. Bu<br />

firmalardan % 22’sinin toplam cirosu 20 milyon EUR’nun<br />

üzerinde. Ankete katılan firmaların yaklaşık % 65’i toplam<br />

cirolarının % 10’unu ihracat gelirlerinden elde ediyor.<br />

Pandemi süresi boyunca Türk hükümeti tarafından alınan<br />

önlemlerin işlerine iyi yönde pek de katkı sağlayamadığını<br />

düşünenlerin oranı ise % 45 civarında.<br />

Önceden planlanan yatırımlar, ciro ve müşteri<br />

taleplerindeki düşüş ve ödeme güçlükleri en çok<br />

karşılaşılan sıkıntılar arasında. Bazı sektörlerde ise,<br />

tedarikçi ve personel sayılarında bir değişiklik olmadığı<br />

öne sürüldüğü için kısmen daha az zorluk yaşandığı iddia<br />

edildi. Pandemi süresi boyunca karşılaşılan bir başka<br />

sıkıntı ise, gümrük problemleri. Katılımcı firmalardan %<br />

37’si bu durumdan oldukça etkilendiğini öne sürüyor.<br />

Türkiye’deki ekonomik duruma bakış<br />

2021’den beklentiler nelerdir?<br />

2021 yılından beklenti ise bu 110 firma arasında oldukça<br />

eşit olarak görünüyor: Ankete katılan Avusturyalı firmaların<br />

% 33’ü işlerinin kötü, %31’i daha iyi, % 36’sı ise aynı<br />

kalacağını ön görüyor. Krizleri fırsata çevirmekte birçok<br />

deneyim yaşayan Türkiye, bu süreçten de çıkacaktır.<br />

Fakat eski normallere dönmek için pandemi sürecinin iyi<br />

yönetilerek biran önce bitmesi gerekmektedir.<br />

Artan enflasyon, işsizlik oranı ve geçim sıkıntısı ile<br />

ekonomik gidişat tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de<br />

de birçok kesimi etkiliyor. 2021 Ocak ayının başında<br />

Dünya Bankası Türkiye'ye ilişkin büyüme beklentilerini,<br />

2020 yılı için % 0,5, 2021 için % 4,5 ve 2022 için % 5<br />

olarak açıklamıştı. Pozitif bir büyüme için küresel aşılama<br />

çalışmalarının yeterli seviyelere hızla ulaşması ve<br />

güven, tüketim ve ticaretin kademeli olarak iyileşmesiyle<br />

gerçekleşebilir. Umuyoruz ki bu sonuca biran önce tüm<br />

dünya ulaşabilsin. Çünkü görüyoruz ki, turizm de<br />

dahil olmak üzere tüm üretim ve tüketim kalemleri ile tüm<br />

dünya daha içiçe bir düzende. Bu alanlardaki herhangi<br />

bir aksaklık, diğer zincirleri de etkiliyor. Tüm bu negatif<br />

gelişmeler ile fırsatlar ve değişim de beraberinde<br />

geliyor. Tüm dünyada olduğu gibi, Türkiye’de de<br />

dijital platformların gelişmesi ve birçok işyerinin evden de<br />

çalışılabildiklerinin gözlemlenmesi ile, pandemi sonrasında<br />

şirketlerin daha hibrit bir düzen alabileceklerini<br />

öngörebiliriz.<br />

Türkiye dijital bankacılık da dahil olmak üzere teknolojik<br />

gelişmeleri hızla takip eden ve başarıyla uygulayabilen, bu<br />

gelişmelerin çoğunu kendi şartlarında yaratabilen bir<br />

ülke. Bu konuda yeni nesil oldukça eli güçlü bir şekilde<br />

geleceğe yön verecek gibi görünüyor.<br />

Deniz Derya ■<br />

13


ÜRÜNLERİMİZ<br />

Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı<br />

Hülya Gedik ile ilham veren bir röportaj gerçekleştirdik.<br />

Sn. Hülya Gedik sizi ve firmalarınızı<br />

kısaca tanıyabilir miyiz?<br />

1963 senesinde kurulan GEDİK Holding iştirak şirketleri,<br />

hemen hemen 60 senelik mazisi ile iç pazar, dış pazarda<br />

yaklaşık 1500 çalışanı ile Azerbaycan, Bulgaristan’daki<br />

dış yatırımları ile birlikte hizmet vermeye ve üretmeye<br />

devam etmektedir. GEDİK Holding sanayi şirketleri 3<br />

temel sektörde yer almaktadırlar, kaynak sektöründe<br />

GEDİK Kaynak, vana sektöründe GEDİK Termo Vana,<br />

döküm sektöründe GEDİK İleri döküm firmaları<br />

mevcuttur. GEDİK Eğitim Vakfı çatısı altında 2010<br />

senesinde kurduğumuz İ.GEDİK Üniversitesi de<br />

yaklaşık 5000 öğrencisi 6 fakültesi, 3 Meslek<br />

Yüksek Okulu ile faaliyetini sürdürmektedir.<br />

Şirketlerimizin Yönetim Kurulu Başkanlığını,<br />

üniversitemizin Mütevelli Heyet Başkanlığını<br />

yürütmekteyim.<br />

Vizyoner kadın yöneticilerden<br />

meydana gelen “50 En Güçlü İş<br />

Kadını” listesinde yer alıyorsunuz.<br />

Aynı zamanda kaynak ve döküm<br />

sanayisinde Türkiye’de tek tepe<br />

kadın yöneticisiniz. Başarınızın<br />

kaynağını nasıl yorumluyorsunuz?<br />

Hedeflerinizi nasıl koyarsınız?<br />

Başarı kavramı çok göreceli,<br />

benim kendimi başarılı<br />

bulmam beni tatmin eder,<br />

birçok konuda kendimi yetersiz bulduğum ve kendimi<br />

zorladığım çok olmuştur. Başarıyı işi sevmeye, disiplinli<br />

çalışmaya, iş takibine, iyi bir iletişimci olmaya, yenilikleri<br />

sürekli takip etmeye, dünyadaki siyasi, ekonomik ve de<br />

sektörel gelişmeleri yakından izlemeye dayandırıyorum.<br />

Başarılı olmayı bir iki kelime ile özetleyemem.<br />

Hayatımın hiçbir evresinde, hiçbir zaman işten ayrı<br />

kalmadım, her zaman çalıştım. Cumartesi doğum yapıp,<br />

Pazartesi işe başlamam, babam ve annemin vefatının<br />

ertesi günü işe gelip, işime devam etmem, hiçbir şekilde<br />

kendime konfor alanları açmadan, her koşul altında<br />

çalışmam, biraz kendime zalimce de<br />

davransam, işlerim her zaman önceliğim olmuştur.<br />

Pandemi döneminde uzaktan çalışma imkanım<br />

olmasına rağmen, düzenli işe geldim, işimi<br />

bırakmayınca işimde benden kopmadı<br />

diyebilirim. Bir konuya ne kadar<br />

konsantre olur, düşünür ve üzerinde<br />

çalışırsanız başarı kaçınılmaz oluyor.<br />

Kadınların sanayi üretimindeki ve çalışma<br />

hayatındaki yerini nasıl<br />

gözlemliyorsunuz? Bu konuda<br />

çalışmalarınız var mı?<br />

ILO ‘nun işveren faaliyet bürosunun<br />

bir çalışmasına göre yönetimlerinde<br />

kadın olan kurumların daha fazla kar<br />

yaptıklarını gözlemlemişler. Kurumlar<br />

yönetimlerine eğitimli, deneyimli<br />

14


kadın üye arayışındalar. Kadının çok yönlü düşünebilmesi,<br />

disiplinli olması çalışma hayatına olumlu etkisi, erkek<br />

çalışanları da olumlu tetiklemektedir. Tepe yönetim<br />

kurulunda karar verici durumda kadın olmayan bir kurum<br />

sağlıklı bir yönetimi yok demektir. İLO’nun çalışmasında<br />

kadın direk kara etki ediyor şeklinde sonuç çıkıyor,<br />

çalışma hayatında daha büyük katma değer olamaz.<br />

Bizim sanayi kuruluşlarımız metal sektöründe olmasına<br />

rağmen beyaz yaka ve mavi yaka toplamımız % 30’a<br />

yaklaşmaktadır. STK’lar da çalışan kadın sayısını artırmak<br />

için çalışmalarda bulunuyoruz.<br />

Yönetim kurulu başkanı olmak ve yönetim kurulu<br />

başkanı olan bir kadın olmak hakkında yanlış bilinen<br />

doğrular nelerdir? İş hayatına yeni başlayan kadınlara<br />

iletmek istediğiniz bir mesajınız var mı?<br />

Herşeyden önce ileri görüşlü, vizyon sahibi bir babam<br />

olduğunu belirtmek isterim Babam sağlıklı ve aktif olarak<br />

iş hayatı içinde iken, yönetim kurulu başkanlığı<br />

görevini bana verdi. Bu göreve getirilmem iş<br />

motivasyonumu zirveye taşıdı. Babaların çocuklarına<br />

güvenerek kendi görevlerini devretmesi çok kolay değil,<br />

erken yaşlarımda ve babam halen aktif işin başında iken<br />

bu göreve beni getirmesinin faydalarını 2012<br />

senesinde babamı kaybettiğimde daha iyi anladım,<br />

babam kendinden sonraki kişiyi göreve hazırlamıştı,<br />

hatalarımı, yanlış kararlarımı babamın varlığında yaşadım,<br />

sorularımı rahatlıkla sorabileceğim ve güvenerek doğru<br />

cevapları alabileceğim deneyimli iş mentörü ile birlikte<br />

uzun soluklu çalışma imkanı buldum. Aile şirketleri, bir<br />

sonraki nesli eğer göreve getirme planları var ise, aile<br />

büyüğü aktif iş yaşamının içinde iken yetiştirilmesinde<br />

fayda olduğunu söylemek isterim, bir sonraki neslin aile<br />

büyüğünden sonra, işe adaptasyonu ve çalışanların<br />

kabulü çok kolaylıkla gerçekleşiyor.<br />

Yanlış bilinen doğrular “ İş hayatındaki kadınların işe<br />

tutkusu, iş azmi olduğu sürece her mesleği, her<br />

pozisyonda yapabileceğidir “. Yeni iş hayatına başlayan<br />

kadınlara kendilerine güvenmelerini ve iş yaşamında<br />

başarıyı getiren “cinsiyet“ değil, “ işi sevme,<br />

disiplinli, düzenli çalışma olduğunu bilmeleridir.<br />

İş yaşamında çalışanların ben yapabilirim güvenini<br />

kazanmalarıdır, başarı sonrası için kaçınılmazdır.<br />

Holdinginize bağlı Gedik Vakfı ve Üniversitesi yer<br />

alıyor, vakfınızın faaliyet alanlarından bahseder<br />

misiniz?<br />

• Gedik Vakfını tamamen sosyal kurumsal felsefe ile<br />

yola çıkarak kurduk. Gedik Eğitim ve Sosyal Yardım Vakfı<br />

(GEV), ülke eğitimine ve Türkiye’de kaynak teknolojisinin<br />

gelişimine katkıda bulunmak amacı ile1994 tarihinde Gedik<br />

Holding tarafından kurulmuştur. Vakıf, 2008 yılından<br />

bu yana merkezi İtalya’da bulunan IIW (Uluslararası<br />

Kaynak Enstitüsü) Türkiye sorumlu üyesidir. GEV bünyesinde<br />

Mart 2009’dan bu yana IIW’a bağlı, tüm dünyada<br />

geçerliliği olan Uluslararası Kaynak Mühendisliği, Kaynak<br />

İnspektörlüğü ve Kaynak teknikeri diploma programları<br />

da düzenlenmektedir. GEDİK Vakfımızın çatısı altında<br />

2010 senesinde GEDİK Meslek Yüksek Okulu kurarak,<br />

eğitim sektörüne girdik, 2011 senesinde. GEDİK<br />

Üniversitesi kurduk, Pendik, Kartal, Nişantaşı<br />

lokasyonlarımızda hizmet vermeye devam ediyoruz.<br />

Son olarak yarım asrı aşkın bir geçmişe dayanan<br />

Boehlerit Türkiye & Gedik Kaynak işbirliği hakkında<br />

neler söylemek istersiniz?<br />

Böhler Sert Maden ismi ile ve bizim eski şirketlerimizden<br />

biri olan Böhler Kaynak’ın ismi devamlı karıştırılırdı.<br />

Böhler Sert Maden’in yeri Kartal yan yol üzerinde, bizim<br />

ki ise Kartal Merkezde idi, posta karışıklıkları, misafirlerin<br />

gelişleri sorun olurdu. Daha sonra hem eski<br />

lokasyonumuzdan taşındık hem de kendi öz<br />

ismimizi kullanmak için adımız Gedik Kaynak A.Ş. olunca,<br />

sorunlarımız çözüldü. Bunun yanı sıra eski genel müdür<br />

Halil Artar Bey ile babamın ismi Halil Gedik aynı idi, çok<br />

yakın iki dostlardı. GEDİK Kaynak olarak gazaltı ve tozaltı<br />

teli kuru çekme operasyonlarının tel çapı düşürme<br />

süreçlerinde BOEHLERIT markalı sert madenden yapılan<br />

“hadde çekirdek” malzemelerini 30 seneyi aşkın beri<br />

kullanıyoruz. Sert madenden yapılan ve planlanan tel<br />

çapında bozulma olmadan kuru çekme operasyonlarımızı<br />

başarılı ve yüksek kalitede yapabilmemiz hadde çekirdek<br />

malzemelerinin kalitesine bağlıdır. Bu anlamda sert maden<br />

hadde çekirdek malzemelerinin kalitesi bizim gibi seri ve<br />

yüksek miktarda tel üretim tesisleri için çok önemlidir.<br />

Çap değişikliği ve tel yüzey kalite sorunları yaşanmayacak<br />

kalitede sert maden hadde çekirdeği kullanma konusunda<br />

yıllardan beri birlikte çalışmaktayız.<br />

BOEHLERIT’in başarıları yıllardır Türk sanayisine gönül<br />

vermiş biri olarak beni her zaman gururlandırmıştır.<br />

Ülkemizin kalkınması ,sanayimizin güçlü olması ile<br />

paraleldir .BOEHLERIT yıllar boyu büyüyerek başarılı bir<br />

şekilde hizmetini iç ve dış pazarlarda sürdürmektedir.<br />

BOEHLERIT’in Avusturyalı Yönetim Kurulu Başkanının<br />

kadın olması olumlu olarak sizden satın alımlarımızda<br />

etkisi olmaktadır. Genel Müdür Cüneyt Dik’in vizyoner<br />

yönetim anlayışı, Avusturya ile işbirliğini sağlıklı bir şekilde<br />

sürdürülmesindeki başarısı ilham vericidir. BOEHLERIT<br />

ekibinin kaliteli ürün – kaliteli hizmet mottosu ile işe<br />

bakışları müşteriniz olarak yıllardır sizler ile çalışmamızı<br />

sağladı. Tüm BOEHLERIT ekibini başarılarından dolayı<br />

kutlar, daha nice yıllar boyu birlikte güç birliği ile çalışmayı<br />

dilerim.<br />

Sn. Hülya Gedik'e içten ve samimi röportajı için<br />

teşekkürlerimizi sunuyoruz.<br />

Deniz Derya ■<br />

15


ÜRÜNLERİMİZ<br />

Haddeler<br />

Tungsten Karbür Tel Çekme<br />

Haddeleri<br />

Tel çekme haddeleri, günlük<br />

hayatımızda kullandığımız otomobil<br />

lastiğinin içindeki teller (çelik<br />

kord), kaynak elektrot teli, kablo<br />

teli, yay, çivi teli gibi metal çekme<br />

operasyonlarında kullanılmaktadır.<br />

Tungsten karbür uzmanı Boehlerit<br />

Türkiye, Gebze Organize Sanayi<br />

Bölgesi’ndeki üretim merkezinde<br />

gereksinimleri en üst düzeyde<br />

karşılayabilecek farklı çaplarda ve<br />

kalitelerde tungsten karbür tel çekme<br />

haddeleri üretmektedir.<br />

Kaliteli tel üretmek için ihtiyacınız<br />

olan o prosese uygun olan en doğru<br />

haddeyi kullanmaktır. O nedenle<br />

ideal hadde çekirdek kalitesi, ölçüsü<br />

ve uygun hadde profili gözönünde<br />

bulundurulması gereken en önemli<br />

özelliklerdir. Mevcut prosesinize<br />

uygun profilde karbür hadde<br />

kullanarak, hem hadde ömürlerinin<br />

uzamasını, hem de tel<br />

çekme hızlarının yükselmesini<br />

sağlayabilirsiniz. Modern metal<br />

çekme operasyonları için, çekilen<br />

mamulde yüksek ölçü hassasiyeti,<br />

hassas yüzey pürüzlülüğü ile birlikte<br />

mekanik özellikleri arttırmak için<br />

aşınmaya mukavim ve ideal<br />

çekim geometrisine sahip haddeler<br />

kullanılmalıdır.<br />

Gedik Kaynak, kaynak teli üretimi<br />

Tungsten karbür esaslı haddelerin<br />

avantajları nelerdir?<br />

Piyasada en çok bulunan hadde<br />

çekirdekleri tungsten karbür esaslı<br />

çekirdeklerdir. Karbür hadde<br />

çekirdekleri metal çekme<br />

endüstrisinde çok geniş bir alanda<br />

kullanılmaktadır. Tungsten karbür<br />

tozları bağlayıcı element olarak belirli<br />

bir oranda kobalt ile preslendikten<br />

sonra yüksek vakum ve sıcaklıkta<br />

sinterlenmek suretiyle imal<br />

edilmektedir. Sertliği, yoğunluğu ve<br />

basma mukavemeti sertleştirilmiş<br />

çeliklerden bile daha yüksek olan<br />

tungsten karbür; çekirdek üretimi<br />

için ideal aşınma direncine sahip bir<br />

malzemedir. Genleşme miktarı ise<br />

çeliğin yarısı kadardır. Bu nedenle<br />

tel çekme işlemi sırasında oluşan<br />

yüksek sıcaklıklarda karbür<br />

çekirdekler deforme olmamaktadır.<br />

Ayrıca, tungsten karbürün<br />

cüruf tozu gibi yabancı<br />

maddelerin aşındırmasına karşı<br />

dayanımı oldukça yüksektir ve<br />

muhtelif denemelerde çeliklerin elli<br />

katına çıktığı gözlenmiştir. Tungsten<br />

karbür yüzeyini çok yüksek bir<br />

hassasiyette işlemenin mümkün<br />

olması da ayrıca avantajıdır.<br />

Bu özelliklerden dolayı da çekirdek<br />

ömrü uzamakta ve telin çizilme riski<br />

azalmaktadır.<br />

Göksel Gönültaş ■<br />

16


Takma Uçlu Matkaplar<br />

50 ADET UÇ AL 40 ÖDE + 1 ADET TAKIM HEDİYE<br />

KAMPANYA<br />

• Farklı delik derinlikleri için tasarlanmış modüler takım sistemleri<br />

• ISO uçlar ile farklı takımlara bağlanma imkanı<br />

• Yüksek kesme hızlarında çalışabilme<br />

• Değişik kaliteler ile tüm malzemeler için uygunluk<br />

• Özel helis sayesinde rahat talaş akışı<br />

17


ÜRÜNLERİMİZ<br />

Özel takımlarımız ile zamanı<br />

kısaltıyoruz!<br />

Dünyada sert metal üretimini<br />

gerçekleştiren ilk iki firmadan birisi<br />

olan Boehlerit Avusturya iştiraki ile<br />

1967 yılında faaliyete geçen<br />

Boehlerit Türkiye, en son<br />

teknolojiye uygun üretim imkânları<br />

ve güçlü servis teşkilatı ile ülkemizin<br />

yanı sıra dünyanın önemli endüstri<br />

ülkeleri ile uluslararası pazarlarda<br />

kalitesini kanıtlamıştır.<br />

Sert metal üretiminde Türkiye’nin<br />

tek yerli üretici firması olarak; başta<br />

havacılık endüstrisi olmak üzere<br />

otomotiv endüstrisi, makina imalat<br />

sanayi, demir - çelik endüstrisi ve<br />

dökümhaneler, kesici takım<br />

endüstrisi, madencilik endüstrisi,<br />

tekstil sanayi, seramik ve tuğla<br />

endüstrisi, plastik ve ahşap sanayi<br />

gibi bir çok alanda ihtiyaç<br />

duyulan sert metal ürünlerin imalatını<br />

yapmaktadır.<br />

5 kıtada 25’den fazla ülkeye<br />

ihracat yapan Boehlerit Türkiye<br />

aynı zamanda özel takım projeleri<br />

gerçekleştirmektedir.<br />

Zaman kazancı ve maliyet azaltma<br />

Boehlerit Türkiye, yarım asırı aşkın<br />

tecrübesi ile müşterilerine özel<br />

çözümler sunarak zaman kazancı ve<br />

maliyet azaltma projeleri ile özel<br />

kesici takımlar ve aşınma<br />

parçalarının kullanıldığı bir çok farklı<br />

endüstri koluna hizmet<br />

etmektedir. Özel tasarım ekibimizin<br />

hazırladığı projeler ile zaman etütleri<br />

yapılarak müşterilerimizin üretim<br />

performansları arttırılmaktadır. Kısa<br />

sürede modern tezgâhlarda üretilen<br />

özel uçlar ve takımlar sayesinde<br />

müşterilerimizin daha verimli üretim<br />

yapmaları sağlanmaktadır.<br />

Özel Takım projelerinin kullanıldığı<br />

endüstri alanları:<br />

• Makine İmalat<br />

• Endüstrisi Demir<br />

• Çelik Endüstrisi<br />

• Kesici Takım Üreticileri<br />

• Otomotiv Endüstrisi<br />

• Tarım Endüstrisi<br />

18


Etkin proje yönetimi ile<br />

üretimde mükemmel<br />

sonuçlar !<br />

Otomotiv parçaları her geçen gün daha<br />

da karmaşık bir yapıda üretilmektedir.<br />

Bununla birlikte bu iş parçalarına ait<br />

işlenebilirliğin daha da kolay bir hale<br />

gelmesi beklenmektedir.<br />

Türkiye'nin Karbür Uzmanı<br />

Boehlerit Türkiye'den Özel<br />

Takımlar<br />

Otomotiv sektörü özel takımlar<br />

Döküm çapak temizleme takımı<br />

Eğer etkin bir takımlama stratejisine<br />

sahip değilseniz bu hedefe ulaşmanız<br />

oldukça zordur. İşlenebilirliğin verimli<br />

olabilmesi için özel takım, üretim adımları<br />

ve işleme metotları arasında mükemmel<br />

bir uyum olması gerekmektedir.<br />

Parça tasarımı sırasında parçanın boyut<br />

ve şekline göre ne kadar bir ücretle<br />

üretileceğine karar verilse de üretim<br />

süreçleri maliyetleri önemli ölçüde<br />

düşürebilmektedir.<br />

Buradaki en önemli konu tabi ki işleme<br />

stratejisidir. Hedef, çok kademeli<br />

olmayan ince bir takım ile parçayı<br />

işlemektir. Bu durumda yüksek işleme<br />

güvenliği, daha kaliteli ve düşük işleme<br />

maliyeti elde edilmiş olur.<br />

Boehlerit Türkiye bünyesindeki uzman<br />

proje grubu ile tasarım ve<br />

uygulama çalışmaları<br />

yapılmaktadır. Karmaşık ve zor<br />

işlenebilen krank gibi parçaların<br />

tasarımı teknoloji partnerlerimiz ile<br />

birlikte yapılarak müşterilerimize özel<br />

çözümler sunulmaktadır.<br />

Projenin başlangıcından devreye<br />

alınması ve seri üretime hazır hale<br />

gelinceye kadar tüm süreçler yakından<br />

takip edilerek müşteri memnuniyeti<br />

sağlanmaktadır. Bu süreçlerin<br />

sonucunda üretim maliyetlerinin<br />

önemli ölçüde düşürülmesi<br />

müşterilerimize verim artışı<br />

olarak yansımaktadır.<br />

Havacılık sektörü özel takımlar<br />

Özel profil işleme takımları<br />

Özel takım ve proje istekleriniz için:<br />

İbrahim Özer (ibrahim.ozer@boehlerit.com.tr)<br />

19


ŞİRKETLER BİRLİĞİ<br />

"Almanya'daki " En İyi 100 İnovatif Şirket " katagorisinde<br />

3 kez ödüle layık görülen Bilz markası yaptığı yenilikler<br />

ile üretim hatlarında değer yaratmaya devam ediyor."<br />

SHRINK PENS (TER PENS)<br />

Bilz takım sıkma sistemleri, Dünya çapında pek çok farklı uygulama alanında ve hemen<br />

hemen her türlü makinede kullanılmaktadır. Bilz’in başarısı, sürekli yeni ürün geliştirme ve<br />

mevcut çeşitliliklerin arttırılmasıdır.<br />

Bu sayımızda Bilz’in shrink pensini ve size sağlayacağı avantajlarını tanıtmak istiyoruz.<br />

Patentli TER shrink penslerimiz, üretiminizde kullandığınız ER pens ve pens tutucularınızda devrim yaratır.<br />

Standart ER pens kullandığınız yerde TER penslere geçerek aşağıdaki özelliklere sahip olabilirsiniz.<br />

•Mükemmel eş merkezlilik (minimum salgı < 3 mikron)<br />

•Her sökme-takmada aynı salgı değeri (mükemmel tekrarlanabilirlik)<br />

•Maksimum takım sıkma kuvveti (yüksek tork aktarımı) (takım salması sorunu yok)<br />

•Yüksek kesici takım ömrü (takım ömrü %300’e kadar artar)<br />

•İçten soğutmalı takımlarda ekstra conta,kapak gibi sızdırmazlık ekipmanlarına ihtiyacınız yok.<br />

•Yarıkları olmadığı için talaş birikmesi, sökme-takma işleminde yarıkları temizleme zorunluluğu yok.<br />

•En iyi sonuç, en yüksek kalite (daha düşük toleranslar elde edilir ve fire miktarınız azalır)<br />

Kullanım Yeri;<br />

ER pens kullandığınız her yerde<br />

• Açılı kafa tutucularında (AngleHead)<br />

• Kayar Otomat tezgahlarında<br />

• Torna tezgahlarının canlı takım tutucularında<br />

(Driven Tool)<br />

• Standart pens başlıklarında<br />

Kullanım;<br />

Mevcut kullandığınız shrink makinanız ile bu pensi<br />

kullanabilirsiniz. Eğer ısıtma cihazına sahip değilseniz<br />

Bilz’in her bütçeye,her işletmeye uygun makinelerini<br />

tedarik ederek gerek TER shrink penslerini,gerekse diğer<br />

shrink tutucuları üretiminizde kullanabilirsiniz.<br />

20


BILZ SHRİNK MAKİNALARI<br />

Örnek Kesim<br />

Makine: INDEX G200 Parça sayısı: 1500 adet<br />

Malzeme: TiAI6V4<br />

Rakip: Standart ER25 pens<br />

Finish operasyonu: Ø 6mm Kesici -- İșleme süresi 20s -- Takım ömrü 500 parça<br />

Kaba ișleme operasyonu: Ø 10mm Kesici -- İșleme süresi 75s -- Takım ömrü 500 parça<br />

TER Pens ile<br />

Finish operasyonu: İșleme zamanı 17s -- Takım ömrü 1500 parça<br />

Kaba ișleme operasyonu: ișleme zamanı 30 s, takım ömrü 1500 parça<br />

-49,47%<br />

İșleme Zamanı<br />

+300 %<br />

Takım Ömrü<br />

-49 %<br />

Üretim Maliyeti<br />

Mustafa Budak ■<br />

21


İNOVASYONLAR<br />

Yeni BALLtec BCH13M freze<br />

kalitesi ve geometrisi<br />

BALLtec frezeleme sistemine dahil<br />

edilen yeni geometrimiz ve küresel<br />

uçlu frezeleme takımlarımız için<br />

geliştirilen yeni kalitemiz hakkında<br />

sizi bilgilendirmek isteriz.<br />

BCH13M yeni freze kalitesi %6 Co<br />

içeren yüksek aşınma direncine<br />

sahip sertlik/kırılma mukavemet<br />

bağlantısı son derece ideal olan<br />

bir yapıya sahiptir. Yeni kalitemiz<br />

BCH13M yüksek işleme güvenliği ile<br />

en üst seviyede performans beklentileri<br />

için geliştirilmiş, ekstra yoğunluk<br />

ve mikrokristal yapı ile kombine<br />

edilmiş 5 mikron kaplama kalınlığına<br />

sahip özel HiPims PVD kaplamalı bir<br />

freze kalitesidir.<br />

Sertlik-Kırılma tokluğu ve tanecik<br />

yapısının gösterildiği tablo'da da<br />

görüldüğü gibi BCH03M'in sertliği<br />

ile BCH10M kalitesinin tokluk<br />

davranış biçimi yeni kalitemiz ile<br />

birleştirilmiştir. Bu özellik sayesinde<br />

BCH13M kalitesi işleme sırasında<br />

önemli bir fayda sağlamaktadır.<br />

Yeni kalitemizle birlikte convex helis<br />

kenarında yapılan özel bir form ile<br />

yeni geometrimiz FHF2 BALLtec<br />

freze programına dahil edilmiştir.<br />

Ediz Tuğrul ■<br />

22


AKTİVİTELERİMİZ<br />

8 Mart Dünya Kadınlar Günü<br />

hediyelerimiz tarihin yapı<br />

taşlarından bal mumu mucizesi!<br />

Balmumu ilk yüzyıllardan itibaren çeşitli nesnelerin<br />

yapımında ve korunmasında kullanılan doğal bir<br />

malzemedir. Yüzyıllar geçtikçe yerini plastik almıştır.<br />

Ancak günümüzde doğal ürünlere ve hammaddelere<br />

dönüş oldukça önemli yer kaplamaktadır.<br />

Kadın girişimci Nimet Büşra Gül tarafından kurulan<br />

mumcize markasının özenle üretilen bal mumlarını 8 Mart<br />

Kadınlar gününde tüm kadın çalışanlarımıza hediye ettik.<br />

Güçlü Kadınlar = Güçlü Toplum<br />

Işığımız Hep Parlasın !<br />

Saf Balmumun bilenmeyen özellikleri<br />

Saf Balmumu doğaldır, kimyasal yada katkı içermez<br />

Kendine has doğal kokusu ile eşşiz bir üründür. .<br />

Solunum yollarında rahatsızlık çeken ve güçlükle nefes<br />

alan kimselerin daha rahat nefes alıp vermelerine destek<br />

sağlamaktadır.<br />

Öksürüğü azaltmakta ve boğazın nemlenmesini<br />

sağlayarak yutkunma sorununa yardımcı olur.<br />

Astım ve sinüzit gibi rahatsızlıklara karşı etki koruma<br />

sunar.<br />

Odaklanma sorunlarını çözerek meditasyon ve yoga gibi<br />

ritüellerin daha kolay yapılmasını sağlar.<br />

Saf Balmumu dengeli ışığı sayesinde diğer mumlara göre<br />

daha uzun süre hiç bir dalgalanma olmadan yanarak ışık<br />

ihtiyacını giderir.<br />

Deniz Derya ■<br />

@mumcize emeğinize sağlık !<br />

23


AKTİVİTELERİMİZ<br />

Tasarruf en büyük<br />

su kaynağıdır !<br />

Bakıldığında su tasarrufu ile ilgili<br />

yapılacak pek çok şey vardır.<br />

Temelde tek ihtiyaç duyulan şey<br />

daha duyarlı ve bilgili olmaktır.<br />

Hem evlerde hem de iş<br />

yerlerinde yapılabilecek küçük<br />

hamlelerle büyük tasarruflara<br />

ulaşılabilir.<br />

Bulaşık Makinenizi Doğru Kullanın<br />

Bulaşık makineleri genellikle<br />

elde yıkamadan daha az su<br />

kullandığından, çoğu durumda<br />

bulaşık makinesini kullanmak elde<br />

yıkamaktan daha sürdürülebilirdir.<br />

Bulaşık makinenizi tam yükle<br />

çalıştırdığınızdan emin olun. En kısa<br />

döngü ayarında çalıştırın,<br />

ön durulamayı çalıştırmayın ve<br />

mümkünse enerji açısından verimli<br />

bir bulaşık makinesi kullanın.<br />

Son yıllarda dünyanın içinde<br />

bulunduğu küresel ısınmadan en<br />

çok su kaynakları etkilendi. Çünkü<br />

buharlaşıp atmosfer tabakasına<br />

çıkan su buharı tekrar yoğunlaşıp<br />

dünyaya dönecek soğukluğa<br />

çoğunlukla erişemedi. Bu da su<br />

seviyelerinin giderek azalmasına<br />

neden oldu. Bu durumu dengeleyebilmek<br />

ve suyun dünyadaki varlığını<br />

devam ettirebilmek için su tasarrufu<br />

yapılmalıdır.<br />

Görevler Sırasında Musluğu<br />

Kapatın veya Sensörlü Musluk<br />

Başlığı Kullanın<br />

Elleri, bulaşıkları ve ürünleri yıkarken<br />

ve ayrıca lavaboda tıraş olurken<br />

veya diş fırçalarken bazen suyu<br />

kullanmadığınızda bile açık bırakmak<br />

daha kolay görünür.<br />

Ancak ellerinizi yıkarken veya başka<br />

işler yaparken musluğu kapatmak,<br />

düşündüğünüzden daha fazla su<br />

tasarrufu sağlayabilir. 20 saniyelik bir<br />

el yıkama sırasında, yaklaşık 1 litre<br />

suyu boşa harcayabilirsiniz.<br />

Meyve ve sebzeleri akan suda<br />

yıkamak yerine bir kabın içinde<br />

yıkayın. Kaptaki suyu evdeki<br />

çiçekleri sulamada kullanabilirsiniz.<br />

Bulaşıkları elde yıkamak yerine<br />

bulaşık makinası kullanın.<br />

Mümkün olduğunca daha az su<br />

harcayan eco programları<br />

kullanmaya çalışın<br />

Evdeki muslukların<br />

damlatmadığından emin olun<br />

24


Çamaşır veya bulaşıklarınızı<br />

makineler tamamen dolduğunda<br />

yıkayın.<br />

Daha kısa duşlar yapın.<br />

Suyun belli bir sıcaklığa gelmesini<br />

beklerken akan suyu yeniden<br />

kullanmak amacıyla toplayın.<br />

Suyu kova, sulama kabı veya<br />

sürahiye doldurabilirsiniz.<br />

Aynı zamanda yağmur suyu<br />

toplayabilir ve bitkilerinizi,<br />

çimenlerinizi veya bahçenizi<br />

sulamak için kullanabilirsiniz.<br />

Bahçeyi ve çimenleri gece sulayın.<br />

Sulamayı gece yapmanız fazladan<br />

buharlaşma olmadan suyun<br />

emilmesini sağlar.<br />

Su tasarrufu sağlayan cihazlardaki<br />

indirimleri takip edin.<br />

Klasik musluklar yerine kolay açılıp<br />

kapanabilen havalandırıcılı, düşük<br />

akımlı musluklar kullanılarak su<br />

tüketimi %25 azaltılabilir.<br />

Banyo yaparken küvet doldurmak<br />

yerine duş alarak su tüketimini %25<br />

azaltabilirsiniz. Duş alarak 40-60 litre<br />

su tüketirken, küvet ile banyo<br />

yaparak 120-150 litre gibi bir su<br />

tüketimi söz konusu olacaktır.<br />

Mutfak, banyo ve tuvaletlerde<br />

kullandığınız klasik musluklar yerine<br />

düşük akımlı havalandırıcılı musluklar<br />

kullanın. Aracınızı mümkünse<br />

kovaya konan su ile yıkayınız,<br />

yıkatınız.<br />

İstanbul'un<br />

kuraklık raporu<br />

%35 Daha az su<br />

kullanma kılavuzu<br />

Evde Su Tasarrufu<br />

Yapmanın<br />

15 Yolu<br />

Su Tasarruflu Perlatör<br />

Elemanları hediye ediyoruz<br />

Boehlerit Türkiye olarak su tasarufunu teşvik etmek<br />

amacıyla, çalışanlarımıza başta olmak üzere toplam<br />

675 adet su tasarrufu sağlayan perlatör elemanlarının<br />

dağıtımını gerçekleştirdik.<br />

Musluk başlığınızın içine yerleştireceğiniz bu küçük<br />

başlıklarla sizde su tasarrufuna katkıda bulabilirsiniz.<br />

Standart bir lavabo bataryası dakikada 17-18 litre su<br />

akıtırken bu başlıklar dakikada 7,5 ~ 8 litre su geçişi<br />

sağlamaktadır.<br />

Evinizde kullandığınız klasik musluklar yerine<br />

havalandırıcılı düşük akımlı musluklar kullanarak su tüketinimizi<br />

%50 oranında azaltabilirsiniz.<br />

Problem: Her biri günde en az 5 dakika su kullanan, 3<br />

kişilik bir ailenin su tasarrufulu perlatör kullanarak yılda<br />

yapacağı su tasarrufu nedir?<br />

Tasarruf edilen 54 ton su ile neler yapılabilir?<br />

• 4500 kez bulaşık makinesi çalıştırılabilir.<br />

• 306 kez çamaşır makinesi çalıştırılabilir.<br />

• 900 kez 5' er dakikalık duş yapılabilir.<br />

• 350 kez küvette banyo yapılabilir.<br />

Yaşam kaynağımız suyun değerini bilerek, su<br />

tasarrufuna önem verelim.<br />

#doğayıbirlikekoruyalım!<br />

Su tasarrufu, suya olan talebi azaltmak için en uygun<br />

maliyetli ve en çevreci yoldur.<br />

Bu, malzemelerin ömrünü uzatır ve gölleri, barajları,<br />

akarsuları ve yeraltı suları gibi kaynakları korur.<br />

Bir damla suyu dahi boşa akıtmaktan kaçınmalıyız.<br />

Kaynak: https://www.eca.com.tr/<br />

hakkimizda/sosyal-sorumluluk/<br />

surdurulebilirlik/cevre-dostu-urunlerimiz<br />

Cevap: 3 kişilik bir ailenin mevcut durumda toplam 15<br />

dk. su kullanıyor, bu da günde 15 x 18 lt' den 270 lt, yılda<br />

97.200 lt. su demektir. Aile su tasarrufulu perlatör ile günde<br />

15 x 8 lt' den 120 lt, yılda ise 43.200 lt su kullanır.<br />

Aile, su tasarrufulu perlatör kullanarak 54 ton su tasarruf<br />

eder.<br />

25


AKTİVİTELERİMİZ<br />

Kapadokya<br />

denilince ilk akla<br />

gelenlerden bölgenin<br />

sembolü balon turları<br />

ziyaretçilere masal<br />

gibi bir deneyim vaad<br />

ediyor. Sabahın ilk<br />

saatlerinde güneşin<br />

doğuşunu karşılarken<br />

havada rüzgârla<br />

onlarca balonla<br />

birlikte süzülmek<br />

unutulmayacak<br />

anılarınız arasında<br />

yer alabilir. Ayrıca<br />

gündoğumunda<br />

Kızılvadi’de ATV<br />

sürmek macera<br />

severlerin atlamak<br />

istemeyeceği bir<br />

seçenek.<br />

Kapadokya doğa harikası bir<br />

seyahat noktası<br />

Hititler, Persler, Romalılar,<br />

Bizanslılar, Selçuklular ve<br />

Osmanlıların ev sahipliği yaptığı 60<br />

milyon yıllık geçmişe sahip bu bölge,<br />

etrafını çevreleyen Erciyes, Güllü<br />

Dağ ve Hasan Dağı’ndan püsküren<br />

yumuşak lav tabakasının çok uzun<br />

zamanlara yayılan rüzgar ve yağmur<br />

aşındırmasıyla, daha doğrusu<br />

doğanın emeğiyle oluşmuş eşsiz bir<br />

coğrafya. Perslerin yakıştırdığı ismi<br />

‘Güzel Atlar Ülkesi’ anlamına geliyor<br />

Kapadokya’nın. Zamanında en güzel<br />

atlar burada yetişir ve vadilerinde<br />

dörtnala koşarlarmış.<br />

Vadiler cenneti olan Kapadokya’da<br />

görmeden geçilemeyecekler<br />

UNESCO’nun dünya mirası listesine<br />

aldığı Göreme Açık Hava Müzesi ilk<br />

sırayı alıyor. Vadide büyüklü küçüklü<br />

çok sayıda klise, kesiş yemekhaneleri,<br />

kiler ve mahzenler görmeniz<br />

mümkün. Peri bacalarının olduğu<br />

vadilerin özellikle dolunay<br />

dönemlerinde büyüleyici olduğu<br />

söyleniyor.<br />

Güvercinlik Vadisi<br />

Bölge halkı 9. Yüzyıla kadar bu<br />

güvercinleri besleyip gübrelerini<br />

üzüm bağlarında, yumurtalarını ise<br />

frekslerin alçılarında kullanmış.<br />

Hem güvercin yuvalarını, hem de<br />

doğanın sunduğu eşsiz bitki<br />

örtüsünü görmek istiyorsanız bu<br />

vadiyi yürümeden dönmeyin. Vadide<br />

15 metre yüksekten akan bir şelale<br />

de var. Kapadokya gezi rehberinizde<br />

yer alacak, hem trekking hem de<br />

fotoğraf çekmek için en ideal<br />

Kapadokya vadilerinden!<br />

Güllüdere Vadisi<br />

Peribacalarının en güzel hallerini ve<br />

en artistik duruşlarını 4 kilometrelik<br />

bu vadiyi yürürken izleyebilirsiniz.<br />

Aşk Vadisi<br />

Eğer evlilik teklifinde bulunacaksanız<br />

ya da romantizmi en had safhada<br />

yaşamak istiyorsanız Kapadokya<br />

gezilecek yerleri arasında bu vadi<br />

namına yakışan en güzel vadilerden.<br />

Göreme Panorama Manzara<br />

İzleme Noktası<br />

Özellikle gün batımında geliyorsanız<br />

kızıl bir renge bürünecek, hafif serinlikten<br />

biraz da üşüyeceksiniz.<br />

Bol bol fotoğraf çekmeyi unutmayın.<br />

26


Devrent Vadisi<br />

Meşhur deve şeklindeki ve farklı<br />

siluetlerde bazen bir hayvana<br />

bazen de bir insana benzeteceğiniz<br />

peribacaları burada bulunuyor<br />

Uçhisar Kalesi<br />

Uçhisar Kalesi, aslında birbirine yakın<br />

iki dev peribacasından oluşuyor.<br />

Uçhisar Kalesi’ne çıkmak için onlarca<br />

basamağı göze almanız gerekiyor,<br />

ancak merdivenler öyle çok dik değil.<br />

Dinlene dinlene çıkmak ve her bir<br />

noktada manzaranın<br />

keyfini çıkarmak mümkün.<br />

Derinkuyu yeraltı şehri<br />

Kapadokya’nın en büyük yeraltı<br />

şehri ve dört bin yıllık bir geçmişe<br />

sahip. Toplam 18 kattan oluşan<br />

Derinkuyu yer altı şehrinin günümüzde<br />

8 katı gezilebilmektedir. Yeraltı<br />

şehri bir rastlantı sonucu bulunmuş<br />

ve 1965’te halka açılmış. Burası<br />

Hristiyanlığın ilk zamanlarında hem<br />

saklanma, hem de gizli ibadet yeri<br />

olarak kullanılmış. Okulu, vaftiz yeri,<br />

mutfak, ambar, yatak odaları, şarap<br />

mahzenleri, ahırlar, gizlenme yerleri<br />

ve silah depoları mevcut.<br />

Yemek<br />

Testi kebabı, bölgenin damaklara<br />

hitap eden yerel yemeği.<br />

Kuzu etinden yapılan yemek, ağzı<br />

sıvanmış toprak testilerde yaklaşık<br />

5 saat kısık ateşte pişirilerek servis<br />

ediliyor.<br />

Avanos<br />

Kapadokya’da toprağın<br />

sanata dönüştüğü yer. El emeği<br />

göz nuru çömlekleri ile Avanos<br />

‘Kapadokya’nın El Sanatları ve<br />

Alışveriş Merkezi’ olarak tanınıyor.<br />

Avanos’un merkezinde çarkın<br />

başında bir ustayı izleyerek toprağın<br />

objeye dönüşümünü görebilir, sizde<br />

deneyebilirsiniz.<br />

Kızılırmak’ın getirdiği kırımızı toprak<br />

ve mil, seramik çamurunun temel<br />

ham maddesini oluşturuyormuş.<br />

Hitit şarap testisi, şarap sürahisi<br />

adını verdiğimiz bu eser 4000 yıllık<br />

geçmişe sahip olan oldukça eski bir<br />

form. Anadolu Medeniyetleri Müze’sinde<br />

orijinali olan bu form ilk kez<br />

Hititler tarafından ortaya konulmuş<br />

olup sonrasında çeşitli dini tören ve<br />

ritüellerin bir parçası olmuş.<br />

Hititler çok tanrılı bir topluluk. Her<br />

kazandıkları savaşta düşmanın<br />

tanrısını da artık kendi tanrıları olarak<br />

sayıyorlar. Böylece lanetlenmekten<br />

kaçındıklarını düşünüyorlar.<br />

Fakat Hititler tanrı olarak ilk güneşi<br />

benimsiyorlar. Hititler tanrıları olan<br />

güneşi temsil etsin diye de bu testiyi<br />

yapıyorlar. Bu yüzden de testinin<br />

ortası boşluk. Testinin ismi de Hitit<br />

güneş testisi olarak biliniyor.<br />

O dönemlerde kullanım amaçları<br />

biraz farklı. O dönemlerde su<br />

veya şarap koyalarmış içine. Gün<br />

doğmadan önce bulundukları<br />

tepenin en üstüne çıkarak testiyi<br />

güneşin doğacağı yöne doğru<br />

koyuyorlar.<br />

Doğan güneşin ışığı bu testinin<br />

ortasından geçtiğinde inançlarına<br />

göre güneş bu şarabı veya suyu<br />

kutsamış oluyor.<br />

Genelde dini törenlerde veya<br />

savaşlarda halkın kutsanması için<br />

kullanılmış<br />

Deniz Derya ■<br />

27


AKTİVİTELERİMİZ<br />

26 yıllık tecrübenizle Boehlerit’te çalışmayı ve işinizi<br />

kısaca anlatır mısınız?<br />

İyi olanaklarda modern bir üretim hattına sahip, güzel<br />

ve temiz bir şirkette çalışıyoruz. İşimi severek ve<br />

sahiplenerek yapıyorum. Kendimi işimin sahibi gibi<br />

hissediyorum. Yeri geliyor kullandığımız makinalarımızın<br />

teknik detayları için Google Translate üzerinden Almanca<br />

çeviriler yapıyorum, araştırıyorum.<br />

Pres Operatörümüz<br />

Fuat Beyazelma<br />

Bize biraz kendinizden bahseder misiniz?<br />

1973 Maden/Elazığ doğumluyum. Ancak ilkokul ve<br />

lise eğitimimi Diyarbakır’ın bir ilçesi olan Ergani’de<br />

tamamladım. Evliyim ve iki çocuk babasıyım bir kızım<br />

bir oğlum var. Kızım Patoloji bölümü mezunu, oğlum ise<br />

henüz lisede.<br />

Boehlerit ile hikayeniz nasıl başladı?<br />

Torna tesviye mezunuyum okul biter bitmez İstanbul’a<br />

ablamın yanına geldim. Henüz 18 yaşındaydım ve iş<br />

arayışıma başladım. Kartal’da bir tekel fabrikasında ilk<br />

işime başladım. Devamında Otoparsan'da taşlamacı<br />

olarak uzun bir süre görev yaptım. Daha sonra bir<br />

arkadaşımın referansı ile Boehlerit'e önerildim ve 3 gün<br />

gibi kısa bir zamanda işlemlerinin tamamlanmasıyla<br />

Boehlerit’te iş başı yaptım. O günden bugüne tam 26 yıl<br />

geçti. Her zaman işimi en doğru şekliyle yapmayı<br />

hedeflerim. Benim babam da sıcak demirciydi demir<br />

döverdi. Belki de küçük yaştan itibaren gördüğüm o<br />

çalışma şekli ve disiplini beni bugünlere taşımıştır. İşimi<br />

yaparken her zaman nasıl bir iyileştirme sağlayabilirim,<br />

yaptığım işi nasıl daha ileri taşıyıp katkı sunabilirim<br />

düşüncesi ile çalışırım. Sürekli iyileştirmeyi hedeflerim.<br />

Şirketimizin de bu konularda bize katkıları olmuştur çok<br />

eğitimler gördük. Örneğin, hafta sonları Marmara<br />

Üniversite Göztepe kampüsünde ISO9001 eğitimleri aldık.<br />

Ben Avusturya’daki genel merkezimize de iki kez eğitime<br />

gittim.<br />

Makinaların eğitimi için yurtdışından gelen teknisyenlere<br />

dahi sorularımı önceden hazırlıyorum ve ihtiyacımız<br />

olan bilgiye ulaşmaya çalışıyorum. Aldığım cevapları not<br />

alıyorum gerektiğinde onlara bakıp hızlıca müdahale<br />

edebiliyorum.<br />

Yeni yatırımlarımızla gelen 50 ton presimizle üretim kabiliyetimiz<br />

daha da ileriye taşındı. Çift yönlü alttan ve üstten<br />

presleme yapabildiği için daha homojen ve daha iyi<br />

mamüller elde edebiliyoruz. Bildiğiniz üzere şirketimizin<br />

aldığı yeni bir kararla çalışma arkadaşlarımız arasından<br />

6 kişi posta başı olarak görevlendirildi. Onlardan biri<br />

de benim. Her zaman yaptığım işin en iyisini ve en<br />

doğrusunu yapmaya çalışan biri olarak bu göreve layık<br />

görülmekten ötürü şahsım adına gurur duydum.<br />

Monoton çalışma sisteminden çok hoşlanmadığım için bu<br />

görevin karakterimle çok uyuştuğunu düşünüyorum.<br />

Çalışma felsefem; bilgini paylaş, çünkü bilgi<br />

paylaştıkça değerlidir!<br />

Sosyal hayatınızdaki ilgi alanlarınız nelerdir?<br />

Okumayı çok severim okumaktan kastım sadece kitap<br />

değil. Sosyal medyada bazı iletişim sayfalarını, yazarları,<br />

bazı psikoloji sayfalarını takip etmeyi seviyorum.<br />

Televizyon seyrederken bile bilmediğim bir konu veya<br />

terim ile karşılaşsam o an hemen Google’dan bakarım.<br />

Şuan pandemi nedeniyle çok fazla sosyal hayatın içinde<br />

değiliz, ancak normal zamanda da ben evde oturmaktan<br />

keyif alan biriyimdir. :) Tatilde de doğayla iç içe olmayı,<br />

kalabalık yerlere tercih ederim.<br />

Onun dışında yemek yapmayı çok severim, üstelik öyle<br />

kolaya da kaçmam çocuklara fast food restaurantlardaki<br />

gibi çıtır çıtır tavuk yaparım. Ayrıca çok güzel etli çiğköfte<br />

yoğururum .:))<br />

Deniz Derya ■<br />

28


Çok değerli çalışma arkadaşımız<br />

Yüksel Aydemir, Leitz çatısı altında<br />

geçirdiği 26 yıllık çalışma hayatının<br />

ardından emekliliğe ayrılıyor.<br />

Şirketimize katkılarından dolayı<br />

teşekkür ediyor, her şeyin<br />

gönlünce olmasını diliyoruz.<br />

Merhaba Yüksel Bey bize biraz<br />

kendinizden bahseder misiniz?<br />

Merhaba, 1959 yılında Kars’ın<br />

Sarıkamış ilçesinde dünyaya geldim.<br />

Aslen Artvinli’yim. Liseyi Sarıkamış’ta<br />

bitirdim. 1983 yılı, İstanbul’a<br />

yerleşmem anlamında benim için<br />

ilk dönüm noktasıydı. Aynı yıl Ranar<br />

A.Ş. isimli maden ithalat-ihracat<br />

firmasında çalışmaya başladım.<br />

Burada 12 yıl çalıştım. 19 Aralık 1993<br />

günü eşim Hülya ile evlendim. Bu<br />

da, hayatıma her anlamda olumlu<br />

yansımasıyla benim için ikinci dönüm<br />

noktası olmuştur. Evliliğimin ilk yıl<br />

dönümünde LEITZ KES. TAK. SAN.<br />

VE TİC. A.Ş.’ye girdim. 10 gün sonra<br />

ise ilk çocuğum Anıl dünyaya geldi.<br />

Bu da bir çok yönden hayatımın<br />

değişmesiyle benim için üçüncü<br />

dönüm noktasıdır. Daha sonra ise<br />

ikinci çocuğum Berkay’ın doğumu<br />

ile ailemiz şimdiki halini aldı. 1<br />

Şubat 2021 günü, LEITZ’da 26 yıl,<br />

toplamda 38 yıl süren mutlu çalışma<br />

hayatıma emekli olarak son verdim.<br />

Şüphesiz ki hayat kalitesi konusunda<br />

her insan için en önemli kriterlerden<br />

olması bakımından önce eşimin, sonra<br />

işimin hayatıma bu denli olumlu<br />

etkiler katması benim için her daim<br />

büyük bir şanstı.<br />

Leitz çatısı altındaki hikayeniz<br />

nasıl başladı?<br />

O dönem bir tavsiye üzerine karlı<br />

bir İstanbul sabahı başladığımız<br />

görüşme süreci, birkaç mülakatın<br />

ardından kabul edilmemle<br />

sonuçlandı. LEITZ hikayemin henüz<br />

başında oğlumun doğumu, iki yeni<br />

hikayenin aynı süreçte buluşması<br />

beni o dönem çok mutlu ve motive<br />

hissettirmişti. Ayrıca yeni iş yerimde<br />

karşılaştığım sıcak ortam sayesinde<br />

kısa süre içinde iş arkadaşlarıma ve<br />

iş ortamına ısınmıştım.<br />

Leitz’da yaşadığınız ve<br />

unutamadığınız bir anınızı bizimle<br />

paylaşır mısınız?<br />

Yanlış hatırlamıyorsam 2003 kışıydı.<br />

O dönem İstanbul’a muazzam derecede<br />

kar yağmış, yer yer kar, belimize<br />

kadar geliyordu. Yine iş nedeniyle<br />

araba kullandığım bir gün pek ıssız<br />

olmasa da kar nedeniyle kimsenin<br />

bulunmadığı için ıssız sayılabilecek<br />

bir yolda kara saplanarak mahsur<br />

kaldım. Tabii telefonlar çekmiyor,<br />

kimseye ulaşamıyorum. Dondurucu<br />

havanın verdiği üşümenin yanında<br />

bir de bana ulaşamadığından eşimin<br />

evde endişelendiğinin de farkında<br />

olmak beni her geçen dakika daha<br />

da geriyordu. Sabah saplandığım<br />

kardan ancak gece saatlerinde<br />

yardıma dozerle gelen jandarma<br />

sayesinde kurtulabilmiştim.<br />

Kesinlikle iş hayatımda yaşadığım en<br />

unutulmaz ve stresli olay olarak bunu<br />

gösterebilirim.<br />

Leitz’da 26 yıllık çalışma<br />

hayatından sonra emekliliğe<br />

ayrılıyorsunuz.<br />

Neler hissediyorsunuz?<br />

İnsanın alıştığı yerden kopması<br />

her zaman çok zor elbette. Hele<br />

ki çeyrek yüzyılı aşan bir süreden<br />

bahsediyorsak… Alıştığım yaşamdan<br />

ve iş arkadaşlarımdan ayrılmak tabi<br />

ki de durumun kötü yanları. Bunun<br />

getirdiği burukluğun yanında 26 yıl<br />

boyunca iş ahlakımdan vazgeçmeden<br />

çalışmanın ve mutlu bir şekilde<br />

ayrılıyor olmanın verdiği sevinç ve<br />

gurur da var. Her şeyin bir başı<br />

olduğu gibi bir de sonu olduğunun<br />

bilinciyle, benim için yepyeni bir<br />

hayata başlayacak olmanın huzuru<br />

da hissettiğim güzel duygulardan<br />

biri.<br />

Emekli olduktan sonra<br />

vaktinizi nasıl değerlendirmeyi<br />

düşünüyorsunuz?<br />

Emekliliğimden hemen sonra, yakın<br />

bir zamanda inşaatı başlayacak olan<br />

evimiz için bu süreçte gerekli işler ve<br />

süreç takibi amacıyla inşaat süresi<br />

boyunca genellikle Balıkesir’in Güre<br />

ilçesinde bulunacağım. İnşaatın<br />

tamamlanmasıyla beraber oraya<br />

yerleşerek ve yılların verdiği huzurlu<br />

yorgunluğun ardından, eşim ile birlikte<br />

rahat ve sakin bir emeklilik hayatı<br />

yaşama hayalimi gerçekleştirmek<br />

istiyorum.<br />

Bunca yıllık birikim ve tecrübelerinizle<br />

çalışma hayatına yeni atılan<br />

gençlere hangi tavsiyelerde bulunmak<br />

istersiniz?<br />

Gençler için vereceğim en önemli<br />

tavsiye, bana iş hayatım boyunca en<br />

iyi gelen konu hakkında olacak. O<br />

da, yönetici ve çalışma arkadaşlarıyla<br />

sağlanan uyum. Bir iş yerini iş yeri<br />

yapan en önemli etken bana göre o<br />

çatının altında bulunan insanlardır.<br />

Bir iş gününün iyi veya kötü geçmesi,<br />

çalışanın yorgun veya motive olması<br />

en çok buna bağlıdır. Ben de iş<br />

hayatım boyunca bana hep sevgi ve<br />

saygı gösteren iş arkadaşlarına sahip<br />

olduğum için bu konuda kendimi çok<br />

şanslı hissediyorum.<br />

Cemre Hasır ■<br />

29


Sert metal üretimi yapan firmamız için<br />

Kalıphane Personeli İş İlanı<br />

Genel Nitelikler:<br />

• Tercihen Endüstri Meslek Liselerinin; Makine, Tesviye, Motor, Makine Ressamlığı, Metal İşleri,<br />

Makine Model, Makine Kalıp, Endüstriyel Kalıp ve Çelik Konstrüksiyon bölümlerinden mezun<br />

• Universal tezgahların kullanımına hakim ( torna, freze, taşlama, polisaj v.b )<br />

• CNC kontrollü dalma ve tel erezyon tezgahlarında altyapısı olan ( tercihen Agie )<br />

• İmal edilecek kalıplar konusunda teknik altyapıya sahip ve en az 3 yıl deneyimli<br />

• Teknik resim okuyabilen<br />

• Proses kontrol ve kalite konularında tecrübeli<br />

• Mesaili ve vardiyalı çalışabilecek<br />

• Ekip çalışmasına yatkın<br />

• Askerliğini tamamlamış ve 35 yaşını aşmamış<br />

İş Tanımı:<br />

• Kalite Yönetim Sistemi ile ilgili talimatları uygulamak ve gereklerini yerine getirmek<br />

• Kendisine zimmet formlarıyla teslim edilmiş olan her türlü dokümanın kayıt ve<br />

muhafazasını sağlamak<br />

• İlgili talimatlara uygun olarak çalışmaları gerçekleştirmek<br />

• Tüm İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı kurallarına göre çalışmak<br />

• Tezgahlarının bakımından sorumlu olmak<br />

• Bölüm sorumlusunun yönlendirdiği süreçte çalışmak<br />

• İşyeri kuralları ve iş disiplinine uymak.<br />

Boehlerit Türkiye 1967 yılında sert metal mamulleri<br />

üretimine başlamıştır. Türkiye'nin ilk sert metal üreticisi<br />

konumunda olan şirketimiz 50 yıllık başarılı bir<br />

geçmişe sahip olmanın haklı gururunu yaşamaktadır.<br />

Sürekli gelişmiş yurt içi ve yurt dışındaki müşterilerimizin<br />

takdirlerine ve desteklerine borçlu olduğumuzun<br />

bilincindeyiz.<br />

Türkiye'nin yeni bir sanayileşme hamlesine başladığı<br />

bir dönemde doğru bir vizyon ile 1967 yılında<br />

temeli atılan Boehlerit Türkiye, sanayinin en önemli ara<br />

mamullerinden biri olan sert metal ürünleri üretim ile<br />

Türk sanayisinin gelişmesine katkıda bulunmakta, aynı<br />

zamanda bir çok ülkeye de ihracat gerçekletirmektedir.<br />

Başvurularınız için:<br />

basvuru@boehlerit.com.tr<br />

30


Gebze’de bulunan Merkezimiz için,<br />

Üretim Planlama Mühendisi arıyoruz!<br />

Genel Nitelikler:<br />

• Üniversitelerin Makina Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,<br />

• İlgili ERP programlarını iyi derecede kullanabilen,<br />

• Alanında 4-6 yıllık deneyime sahip,<br />

• Üretim planlamasını yapabilen ve buna istinaden çalışma programını oluşturabilen,<br />

• Teknik resim, mekanik ve üretim süreçlerine hakim,<br />

• Çok iyi derecede Almanca ve/veya iyi derecede İngilizce bilen,<br />

• MS Office, CAD/CAM bilgisayar programlarını kullanabilen,<br />

• CNC Program yazma kabiliyetine sahip,<br />

• Malzeme ihtiyaç, stok ve kapasite planlarını oluşturabilen,<br />

• Takım çalışmasına yatkın, dinamik ve araştırmacı olan,<br />

• Disiplinli ve düzenli çalışma prensiplerine sahip,<br />

• İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden.<br />

İş Tanımı:<br />

• Üretimin maksimum verimliliği sağlayacak şekilde planlanmasını sağlamak, aksaklıkları<br />

zamanında tespit ederek gerekli önlemlerin alınmasını temin etmek,<br />

• Üretimin daha verimli çalışabilmesi ve geliştirilmesi için çalışmalar yapmak ve öneriler sunmak,<br />

• Metot ve zaman etütleri yaparak planlamanın etkinliğini arttırmak,<br />

• Satış Bölümünden gelen müşteri taleplerinin yapılabilirlik ve yeterlilik açısından kontrolünü<br />

sağlamak ve termin vermek,<br />

• Üretim programına uygun olarak malzeme, işgücü ve makina kapasite planlamalarını sağlamak,<br />

• Üst yönetime periyodik olarak raporlama yapmak,<br />

• Malzeme kaynaklı duruşların takibi ve azaltılması için projeler geliştirmek ve yönetmek,<br />

• Satın alma - Malzeme depo - Üretim birimleri arasında malzeme bilgi akışını sağlamak.<br />

Boehlerit Türkiye 1967 yılında sert metal mamulleri<br />

üretimine başlamıştır. Türkiye'nin ilk sert metal üreticisi<br />

konumunda olan şirketimiz 50 yıllık başarılı bir<br />

geçmişe sahip olmanın haklı gururunu yaşamaktadır.<br />

Sürekli gelişmiş yurt içi ve yurt dışındaki müşterilerimizin<br />

takdirlerine ve desteklerine borçlu olduğumuzun<br />

bilincindeyiz.<br />

Türkiye'nin yeni bir sanayileşme hamlesine başladığı<br />

bir dönemde doğru bir vizyon ile 1967 yılında<br />

temeli atılan Boehlerit Türkiye, sanayinin en önemli ara<br />

mamullerinden biri olan sert metal ürünleri üretim ile<br />

Türk sanayisinin gelişmesine katkıda bulunmakta, aynı<br />

zamanda bir çok ülkeye de ihracat gerçekletirmektedir.<br />

Başvurularınız için:<br />

basvuru@boehlerit.com.tr<br />

31


BOEHLERIT Türkiye/Turkey<br />

Gebze GOSB Mah. 1600. Sok. No: 1602/1 41400 Gebze -Kocaeli<br />

Telefon +90 262 677 1737 / Telefax +90 262 677 1746<br />

info@boehlerit.com.tr / www.boehlerit.com.tr<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!