Enerji Panorama Aralık 2021 - Ocak 2022
Pano Kariyer Yatırım Elektrik dağıtım şirketleri, yılda 15 milyar TL yatırım yapacak Enerjisa’nın Eşarj’daki hissesi yüzde 94’e yükseldi ‘Kuluçka’dan 458 milyonluk destek çıktı 2021 Yılında Dünyada ve Türkiye’de Enerjinin Gündemi Fiyatlar Oldu Rekora imza atan kömür talebi, net sıfır hedeflerini tehdit ediyor Glasgow’dan “aşamalı olarak azaltma” kararı çıktı Türkiye, yeşil hidrojen ihracatçısı olabilir ama… “Kirleten öderse” Türkiye’nin 2030’da kömürden çıkması mümkün Türkiye’nin iklim değişikliği stratejisine UNDP de katılacak Almanya’da yeni dönem Şili’nin çöllerinde “Moda Dağı” oluştu Geleceği inşa etmek-NEOM Antarktika ve küresel ısınma: Olasılık mı kesinlik mi? OEDAŞ, “Enerjimiz Eşit” projesiyle EBRD’den gümüş madalya kazandı 100 soruda sürdürülebilir enerji Elektrikli araç şarj soketi sayısı 12 bin 500 olacak Enerji sektörü ‘Dijitalleşme Zirvesi’nde buluştu Kalyon Enerji, 12 yıl vadeli 812 milyon dolarlık kredi aldı Sanko, Dünya Bankası ile yurt dışına açılacak Akenerji, Kadın Enerjisi projesi için “Kampüste” Siklon seperasyonu hesaplamalı analizi Kurum kültüründe yüksek ve pozitif enerji Yetenek açığı son 15 yılın en yüksek seviyesine ulaştı Türkiye’deki şirketlerin gündemi müşteri deneyimini artırmak İstatistik
Pano
Kariyer
Yatırım
Elektrik dağıtım şirketleri, yılda 15 milyar TL yatırım yapacak
Enerjisa’nın Eşarj’daki hissesi yüzde 94’e yükseldi
‘Kuluçka’dan 458 milyonluk destek çıktı
2021 Yılında Dünyada ve Türkiye’de Enerjinin Gündemi Fiyatlar Oldu
Rekora imza atan kömür talebi, net sıfır hedeflerini tehdit ediyor
Glasgow’dan “aşamalı olarak azaltma” kararı çıktı
Türkiye, yeşil hidrojen ihracatçısı olabilir ama…
“Kirleten öderse” Türkiye’nin 2030’da kömürden çıkması mümkün
Türkiye’nin iklim değişikliği stratejisine UNDP de katılacak
Almanya’da yeni dönem
Şili’nin çöllerinde “Moda Dağı” oluştu
Geleceği inşa etmek-NEOM
Antarktika ve küresel ısınma: Olasılık mı kesinlik mi?
OEDAŞ, “Enerjimiz Eşit” projesiyle EBRD’den gümüş madalya kazandı
100 soruda sürdürülebilir enerji
Elektrikli araç şarj soketi sayısı 12 bin 500 olacak
Enerji sektörü ‘Dijitalleşme Zirvesi’nde buluştu
Kalyon Enerji, 12 yıl vadeli 812 milyon dolarlık kredi aldı
Sanko, Dünya Bankası ile yurt dışına açılacak
Akenerji, Kadın Enerjisi projesi için “Kampüste”
Siklon seperasyonu hesaplamalı analizi
Kurum kültüründe yüksek ve pozitif enerji
Yetenek açığı son 15 yılın en yüksek seviyesine ulaştı
Türkiye’deki şirketlerin gündemi müşteri deneyimini artırmak
İstatistik
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KARİYER<br />
35 <strong>Enerji</strong> Yıldızı, iş hayatına atıldı<br />
<strong>Enerji</strong> sektörünün nitelikli eleman ihtiyacına çözüm<br />
üretmek, Türkiye’nin istihdamına katkı sunmak hedefiyle<br />
Türkiye’de üç bölgede elektrik dağıtım hizmeti<br />
veren Boğaziçi Elektrik Dağıtım AŞ (BEDAŞ), Akdeniz<br />
Elektrik Dağıtım AŞ (AEDAŞ) ve Çamlıbel Elektrik Dağıtım<br />
AŞ (ÇEDAŞ) tarafından başlatılan ‘<strong>Enerji</strong>nin Yıldızları<br />
Projesi’, sektöre peş peşe yeni yıldızlar kazandırıyor.<br />
Proje çerçevesinde İstanbul Avrupa Yakası, Antalya<br />
ve Sivas’taki üç okulda Yüksek Gerilim Dalı oluşturulmasına<br />
destek veren ve söz konusu okullarda Yüksek<br />
Gerilim Laboratuvarı kurarak öğrencilere ‘uygulamalı’<br />
eğitim fırsatı sunan, staj ve burs imkânı tanıyan BE-<br />
DAŞ, AEDAŞ ve ÇEDAŞ, mezunlara çalışma hayatının da<br />
kapılarını açtı. <strong>Enerji</strong>nin Yıldızları Projesi’nin ilk mezunlarını<br />
verdiği 2019 yılından bu yana üç şirkette işbaşı<br />
yapan ‘yıldızların’ sayısı 35’e ulaştı.<br />
2018 yılında elektrik dağıtım sektörünün öncü üç<br />
şirketi ile Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Mesleki ve Teknik<br />
Eğitim Genel Müdürlüğü ile yapılan protokol sonrasında<br />
İstanbul Bayrampaşa İnönü Mesleki ve Teknik Anadolu<br />
Lisesi, Antalya’da Kepez Mesleki ve Teknik Anadolu<br />
Lisesi, Sivas’ta ise Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu<br />
Lisesi’nde kurulan Yüksek Gerilim Dalı’ndan yetişen<br />
öğrenciler, çalışma hayatının aranan elemanları haline<br />
geldi.<br />
Burcu Kocagöz,<br />
Petrol Ofisi'nin CHRO’su oldu<br />
Petrol Ofisi’nde satın alma kıdemli müdürü olarak görev yapan Burcu<br />
Yüksel Kocagöz, İnsan Kaynakları Direktörlüğü (CHRO) görevine atandı.<br />
Burcu Yüksel Kocagöz15 Kasım <strong>2021</strong> itibari ile Petrol Ofisi’nde CHRO’luk<br />
görevini üstlendi.<br />
İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu<br />
Burcu Yüksel Kocagöz, 12 yıl kimya, 12 yıl boya ve son 2 yıldır da akaryakıt<br />
ile madeni yağ sektörlerinde yöneticilik pozisyonlarında çalıştı.<br />
Kocagöz kariyeri süresince, Türkiye’nin yanı sıra uluslararası farklı<br />
görevler de üstlendi. Kocagöz, başta yönetim, insan kaynakları, pazarlama,<br />
finans, kişisel gelişim olmak üzere birçok eğitim ve sertifika<br />
programına katıldı.<br />
ENERJİ PANORAMA • <strong>Aralık</strong> 21-<strong>Ocak</strong> 22 • 21
Change language