Prizma 6

Samhallsmagasin pa turkiska

september 2001 nr 6

••

Ozlü ile özel s

i

i

t

f

Entreprenörer ser ljuset dar i vanliga inte ser ett dugg.

Enzcreprenö÷rerĀfio|nsÂĀiĀbadĀ privîatÏĀo}Ā hĀo~ffentÞligĀs ktßor,ĀmedĀvïir¾eĀsÃkildaĀpoliriĀ kaĀ

sÄkadningar.ĀDĀ t emenĀ ammaĀfıĀ..ĀrĀerĀarĀatàtáĀniĀharĀenĀorroÁligĀdrivðkr¿aftĀochĀ

br¡inner¢Āföûr£Āer¤r¥Āar¦betÐe.Ā

uçĀhar§ĀniĀfaccĀenĀegenĀtÑidningĀsÅomĀhandlar¨ĀomĀatåtæĀaga,Ādr©ivñaĀocbĀuètÒĀ ecklaĀ

föürªetÓag.Ā iĀhar«ĀjuéĀenĀsÆtÔandigĀluêĀ rĀartâĀvòiljaĀuëtÕvóecklasÇĀochĀvôĀ r¬ĀambitÖionĀarĀat×tØĀbliĀ

enĀnatãuírÀligĀsÈamlingsÉplacsÊĀföýr®Āenytär¯epr°enöør±er²_.ÿ_asËĀomĀandr³aĀfüþcigaĀent{réprµenoöùrer·,Ā

tÙor¸aĀsÌomĀsÍmaĀiĀnpyöaĀcidnqinrgensĀEnttÚr¹eprºenuöúr».Ā

DĀ tÛar¼ĀvõalĀliceĀanvnwatÜĀkuìlĀocksÎa,ĀinxtÝĀ bar½ajĀ bb.Ā

För prenumeration ring 08-762 61 41 eller www.entreprenor.se/prenumerallon

entreprenör

Svenskt Naringsllvs nya tidning.

Vi som gör Prizma

Dilek Yaraş

Redaktionsanvsvarig

Chefredaktör

pa turkiska

Nahid Ayazi

Chefredaktör

papersiska

Bijan Fahimi

Vd

Hamdi A. Hassan

Chefredaktör

paarabiska

Fotograf

Muammer Özer

Grafisk formgivning

Dilek Yaraş

Ekonomi

Sven Hansson

Tryck

Svenska Tryck Centralen

rRiz

Sveriges

största flersprakigtidning

pa arabiska, persiska och turkiska

Prizma ar fackligt, partipolitisk

och religiöst obunden tidning.

Utgiven av Veritas AB

Ansvarig utgivare

Dilek Yaraş

Adress

Box 24282, 104 51 Stockholm

Tel: 08-450 26 88

Fax: 08-555 165 36

e-mail: prizma@chello.se

ISSN:1403-9265

©Prizma

Det som inte fınns pa.

tidningshyllorna

kommer nu i hrevla.dan

Nar du gar in i en affar som saljer cidningar, agna ete par minu

ter at ate titta efter vad som fınns pa hyllorna. Har fınns dam

tidningar, herrtidningar, tjejtidningar, cidningar för jakt och fiske,

ekonomi, bilar och mycket annat. Men ate nastan 20% av Sveriges befolkning

har invandrarbakgrund avspeglas knappast sprakligt i butikens

ucbud. Man ska nog inte förvana sig över ate försaljarna av parabolantenner

funnit sin sjalvklara malgrupp i de mest invandrartata boscadsomradena.

Manga İnvandrare upplever ate de bor, men ince !ever i Sverige.

Det ar en stor brist att Sverige ar sa factigc pa cidningar för invandrare.

Men det ska vi andra pa. Den tidning du just nu laser - PRIZMA - ar

Sveriges forsta flersprakiga tidning. En tidning som ar politiskt och religiöst

oberoende. Till att börja med kommer PRIZMA ut pa arabiska, persiska

och turkiska. Tidningen ar gratisprenumererad och delas aven ut pa

offentliga platser, i affarer och pa restauranger.

Var ambition ar att halla en hög journalistisk kvalitet, och att tidningen -

trots att den ar annonsfınansierad - ince ska bli nagot utslatat annonsblad.

Vi vill spegla bade samhallsdebatten och enskilda manniskors problem

och framgangar. Vi vill arbeta för att bygga broar mellan olika kulturer

och möjligheten ate utveckla det egna kulcurarvet inom ramen för

det svenska samhallets grundlaggande normer. PRIZMA ska vara ett forum

dar vara lasare deltar i samhallsdebatten. Var ambition ar ocksa att

tidningen blir en kalla för kunskap om det svenska samhallet.

PRIZMA fınansieras av annonser. Manga företag, myndigheter och organisationer,

som hittills har saknat effektiva kommunikationskanaler,

kommer att kunna na hundratusentals invandrare pa deras eget sprak

genom Prizma.

Förstarks ince segregationen av en cidning som kommer ut pa invandrarnas

egna sprak? Tvartom. De minoriteter som bygger egna natverk och institutioner,

och som har en stark gemensam idencitet, ar ofta battre rustade

för att integrera sig i övriga delar av samhallet.

Kommunikationen med invandrarbefolkningen har hittills skece pa

avsandarens villkor, med ett svagt genomslag som följd. Framgangsrik

kommunikation ar den som sker pa mottagarens villkor. Att anvanda

mottagarens eget sprak ar ett tydligt satt ate göra budskapet

mottagarorienterat. Svarbegripliga sammanhang blir lattbegripliga, och

lasaren kan idencifıera sig med avsandaren.

Sprakdifferentierad kommunikacion ar ece ucmarkt satt ate skapa langsikcigt

förtroende och lojalitet mellan sandare och mottagare. Det ar bra för

integrationen, och det ar grunden för iden med PRIZMA.

Redaktionen

3

Advantage Sweden

Special bilaga om projektet "Advantage

Sweden". Projektet ar en satsning pa kompetens

- och natverksutveckling for foretagare

med

invandrarbakgrund.

Innehall

l

Ett vikigt

mal för

projektet .

ar att fora

samman

invandrarföretag och det svenska naringslivet.

bilagan fınns dessutom intervjuer med

projektledare Bijan Fahimi, Kjell Andersson

fran Svenska Naringsliv, Jonas Faik fran

TRYGG-HANSA, Maria Farran fran KPMG,

Sharif Pakzad fran XXVI, A. Brifalk och N.

Sabuni fran PR-byran Geelmuyden-Kiese.

Sid.5-15

Grafitti

Bam- och ungdoms sidorna. Artikel om

Grafitti. Klotter ar inget oskyldigt busstreck.

Det !eder in barn och ungdomar i ett beteende

som narmast kan liknas vid narkotikamissbruk.

Och det ar manga

som inte ar medvetna om

det. I Ahmeds berattelse ser

vi hur hans framtid forstördes

av klottrandet. Dessutom

har vi en intervju med en

.U:al programledare iden turkiska

radion som ar popular bland

turkiska ungdomar. Intervjun gjordes av

Prizmas ungdomskorrespedent i Istanbul.

Sid.16-17

Kort nyheter

Dubbeltmedborgaskap, regeringens satsni

ng till vuxenstuderande och obehöriga

larare,avgift för uppeha.l)stillstand,

,.

Rekryteringsbazar.

Sid.24

Om det hande oss i Sverige

Vi kritiserar ofta invandraras negativa spegling

i svensk media. Men hur gör man i vart

hemland da? Har har vi nagra slaende korta

nyhetsklipp fran turkisk press om framlingar.

Sid. 23

Dragomanhuset i lstanbul

Svenska forskningsinstitutet i Istanbul har en

lang och intressant historia som manga inte

kanner till.

'

"Nar du vill se en vacker

byggnad och stilla din

kunskapstörst, knacka da

pa hos vakten och be att

fa göra ett besök pa forskningsinstitutet.

Du kommer

att bli vanligt bemött av den svensknorska

personalen. Du behöver ingen dragoman,

de kan turkiska." Skriver Stig Lundström

i sin poetiska artikel.

Sid 24-25

Jag ar muslim och lesbisk

Prizma

4 yaşında!

1998 yılının Eylül

ayında başladığımız

yayın hayatımıza

2001 yılının Eylül

ayında devam ediyoruz.

Nicelik değil nitelik

önemlidir dedik ve

koşullar yeni bir sayı

çıkarmaya uygun

olmadığında baştan

savma bir dergi yapmaktansa

size alıştığınız

ve layık olduğunuz

dergiyi hazırlamak

için bekledik.

Bundan sonra daha

sık birarada olacağız.

Gelecek sayıda

buluşmak üzere

sevgiyle kalın.

Dilek Yaraş

Sfi-undervisningar

En granskande artikel om SFI-utbildning med

intervjuer bland annat med larare, elever och

politiker. Sfi har under

arens lopp genomgatt flera

analytiska undersökningar,

utredningar och

omstrukturerinar. Trots ali

granskning och alla studier

har resultaten inte blivit

battre, snarare forsamrats.

Behöver det vara sa svart

att !ara in det svenska

spraket och sa smaningom

ta steget in i samhallet? Sid. 18-20

Exilförfattare

Exklusiv intervju med den

berömde turkiska forfattaren

Demir Özlü. Han berattar

om att vara exilforfattare,

livet i Sve-rige, svensk

och turkisk litteratur samt

politik.

Sid.21-22

Dj. ipek ar född och bosatt i Tyskland. I ar

var hon i Stockholm under Re:orients festivalen.

Hon ar en mycket samhallsengagerad

och palast kvinna och berattar gama om

sin turkisk, muslimska och lesbiska identitet.

Hon har startat den lesbiska kvinnoföreningen

Venus Döttrar i Turkiet.

Sid. 26

Att första handikappade

Psikoteraput - författare Selvi Borazanci

Persson skriver om hur ska man forsta och

behandla forstandhandikappade och autistisk

personer.

Sid. 27

lnsandare

Insandare efterfragar bland annat information

om integrationsanvsvariga i olika kommuner.

Sid.28

İçindekiler

5 Advantage Sweden

6 Uzun vadeli düşünmek gerekir

8 Olanaklara yoğunlaşmak

9 Başınıza bir kaza gelirse

10 İranlı iş kadını Cicci Aghili

11 İşverenler için fırsat

12 Kaos kılavuzları / İletişim sanatı

13 Göçmenler için iki misli zor

14 İşverenler için eğitim programı

16 Çocuk sayfası - Grafitti

17 İsveçli kızlara telefonumu verin

18 İsveççe kurslarının iç yüzü

21 Demir Özlü ile özel söyleşi

23 Kendimize olsa çok kızardık

24 İsveç'ten kısa haberler

25 İstanbul'daki İsveç Enstitüsü

26 Zihinsel özürlüleri anlamak

27 Türküm,müslümanım,lezbiyenim

28 Okuyucu sayfası

Yeni bir ülkede şirket geliştirınek

Göçmen işverenler için şirket geliştirme eğitimi ve iletişim ağı

İùsveçrÄ'ĂtekƜirÄşirketlerǲinrÄbŘeşr¹trerÄbirirÄgöçmenǗlƸerrÄtarafŵındanrÄkuruluyorǧrÄ

günür¥müzrªde.rÄ BunlardaınrÄ břazılarırÄ başkarÄ srueçeneklerirÄ olmaĲdığırÄ

içinrÄkƝendirÄişinirÄaçarǨken,rÄdiğerlerirÄçokƞrÄilginçrÄverÄkarrÄgetirecekrÄ

birrÄfikrerÄsahiprÄolduğr«urÄiçinrÄişrÄkururyor.rÄBazılarırÄbaşûarılırÄoluyorrÄ

verÄgŻür©nrÄgeçtikçerÄbüyüyorǰ,rÄbazılarırÄdarÄbŚaşarısızrÄoluyor.rÄ

BaşarırÄyoǜlundarÄtekƟrÄgereken,rÄ istek,rÄ iyirÄfikirlerrÄverÄmür¦caĳdelerÄ

etrmǄerÄyetrenǆeğirÄdşeğr¬il.rÄGĞeūrçekrÄbaĴşaĵrırÄiçinrÄalaĶnındakirÄgelişümƺelererÄ

aķyaĸkrÄuydŠurmak,rÄ mƻeslekƮirÄyeterliliğinirÄgeliştirmekrÄverÄİr±sveçrÄişrÄ

piyasasırÄilerÄsürekƠlirÄgżelişrºenrÄiyirÄilişkilƯerrÄkurmakrÄ çokrÄönǇemli.rÄ

BurÄkonǈurdšarÄ hƅerrÄikirÄtoǝpǢlurmunrÄdarÄkarşr»ılıkƫlırÄbirrÄ aĹçıklıkơrÄverÄilgŽirÄ

göstrermǵesirÄgerekiyorǩ.rÄİùşûterÄburÄ karşr¼ılƵıklılıkrÄilkesirÄ "ĀAdvantagerÄ

Swredenǉ"ārÄprojƕesininrÄçıkışrÄnokƬtasınırÄoluşr½turuyor.rÄ

BurÄprojeyrerÄkatkıdarÄbśulunaĺnrÄfirmalarrÄ göçmenrÄyatırımƼcılarınrÄ

gelişmesrxirÄverÄiletiƋşr¿imrÄaŅğr®ırÄoluşturmasınaņrÄyaŕrdımƾcŝırÄ olưmakrÄ iƌçinrÄ

yatırımrÄyaparakrÄsör£zdenǍrÄeylemerÄgeçişrÀrÄyaptıúklarınırÄgösteriyorlar.rÄ

HedefimizrÄİsveçrÄişýrÄpiyasasınınrÄkapılaŇrınırÄ gžöçmƿenrÄyatırımcılararÄ

açmǀakrÄverÄgör¤çmǁenrÄ yatırımcılarlarÄ İsryveçlirÄ yatırımcılarırÄ ortakrÄ

kür¨resrzelrÄekonǎomirÄzeŬmǂinǏinǐdŤerÄburluşturǳmak.rÄ

PĨrojǠerÄçerçevesinderÄ2rÄbinrÄfirmǅayarÄşüirkƣetrÄekƤonomisi,rÄpazarlamarÄ

verÄhalklarÄ ilişýkiler,rÄ oǞrǪgaňnizasyonrÄ yöntemlerirÄ gſibirÄ50rÄdeğişrÁikrÄ

eğr¯itimrÄprogramırÄsunuyoruz.rÄ

BurÄpǣrojeyrlerÄbeŭraberrÄyaklaşıúkrÄ250rÄbiƍnrÄkişiyerÄkenǑdirÄdilleŮrinderÄ

ulaŉşmaŊsınırÄhƆedeůflŹediğr°imizrÄArapçaŋ,ĆrÄFarsr{çaŌ,rÄTürkƥçerÄdťergirÄprojƘer

sinirÄdŦerÄhƇayaōtarÄgƀeçirǫiƎyrorǴurz.rÄElinǒizdŧerÄtuttuğunuzrÄdŨerǬgƁininrÄ5-ĉ15rÄ

sr|ayfaŶlarır³rÄburÄprojeninrÄkƦapsamınǕarÄgirenrÄbirrÄtaŎnıtımrÄeŰkidir.rÄ

BĚijanrÄFĝahimirÄ

ProjerÄsr}orurtmlusr~urÄ

Proeyi hangi kuruluşlar projeyi destekliyor?

VįeųritasrÄCěonıǛmunicationrÄABrÄprojeninrÄsahibirÄverÄkoordinatörü.rÄ

ProjƖeninrÄ finansrvmanınarÄ verÄeğitimrÄprograŖmınınrÄoluşr¾masınarÄ

katılaĻnǊrÄkurumrÄverÄkurulurşlarrÄşunlar:ėrÄAvęruparÄSosyalrÄFonurÄ(ĄEFSrÄ

raļdet)ą,rÄSvenǋsktrÄNħaĽringsliv,rÄ TīryggrÄHansa,rÄKPMG,rÄSilentiuınr,rÄ

GaľllöfsźtarÄlaĿrosaŀtet,rÄHĠalklarÄilişkierrÄbŜür§rosurÄGeelmuydŢenrÄKģeise,rÄ

RĩeklamrÄajaŁnsırÄXXVĮIġ.rÄ

Proje nasıl uygulanacak?

ProjƗeninrÄuygulamasrwırÄikirÄaşamadarÄgerçekleştirilecek.rÄ

Birinci aşama: StockhƉolmrÄbölgesinǌdţekƭirÄgöçmenrÄşirketlerininrÄ

saptanması.rÄEkonomi,rÄ vergi,rÄ pazarlamarÄalanlarındarÄ kısarÄ verÄ

basitrÄeğritimlerrÄsunulałcaŃk.rÄ

İkinci aşama: EkonomikrÄ yönetimƽ,rÄ liderlikrÄ eğitimi,rÄ kƢültürrÄ

uyumu,rÄ hańlklarÄ ilişkilerrÄ gibirÄ konulardarÄ firmalarınrÄör¢zelrÄ ilgirÄ

4 soru 4 yanıt

aŏlanlarınarÄyönelikrÄgelişmişrÄeğitimlerǭ.rÄ

ProjƙeninrÄonrÄdeğişikrÄkƧursrÄverÄfaaliyetrÄprogramlarındanrÄoluşanrÄ

burÄaşamasındarÄpolitikƨacılarrÄverÄişrÄdünǖyasındakirÄtemsilcelerrÄilƱerÄ

topǤlantılarrÄverÄçeşitlirÄeğitimrÄamaçlırÄziyaretlerrÄdüzeűnlenecek.rÄ

Bu eğitim programına kimler katılabilir?

Projƚe,rÄ varolanrÄ firmalarınrÄ gelişiminerÄ yönelik.rÄ HenüzrrÄ şirketrÄ

kurmarÄaşamasındarÄolanlarrÄburÄprojerÄkapsamınarÄgƂirmiyor.rÄ

TekrÄşartımızrÄkƩatılımǃcınınrÄkƪurulmuşrÄolanrÄbirrÄşirketrtenrÄgelmesi.rÄ

FirmaŐrÄsahiplerirÄişrÄyerlerǮindekirÄpersronellerinirÄderÄkurrsrlƲarır´mızarÄ

gönderebilirler.rÄ

Kursların ücreti ne kadar?

İsveççerÄolarakrÄdüzenleŲnenrÄkursrÄverÄfaŷalƶiyetleriƑmizrÄherrÄaşamadarÄ

ücretsizdirǯ.črÄ

KuĤǶrslƳaœrǱrÄhaƊndǙrÄaŔyrnǓnǘtırhƈrÄTüĭıkrµçer rÄIJĢiƒlƷgƃiƓrÄ iƏçir¡rÄ09ĕ2ď1-Ċ54ē3Đ06ĔrÄ noǚlƴurrÄteronǡurrÄarŗrÄ yraőrÄdaŪrÄ15đ.ĎrÄsrayfradũakiƐrÄ kupǥoǟnǔurÄ,ćrÃrÄ 5ĒrÄ

vadeli

nnıek

İsveç İşverenler Birliği adına

göçmen işverenlerin iş piyasasında

ki koşullarını araştıran

Bijan Fahimi bu araştırmanın

sonunda göçmen işverenlerin

İsveçli işverenlerle eşit koşullarda

rekabet edemediğinden

emin oldu. Fahimi'ye göre bu

durumun en önemli nedenlerinden

biri kültür farklılıkları.

AdvantageŤ SwģedenŤ projehsininŤ

yaratıcısıŤ BijanŤ Fahimi,Ť

göçmÀenŤ işverenlerinŤ ticaretŤ

hayatınÞdaŤ İŐsvğeiçliŤ işvĠerïenÑleröl»eŤ herŤ zamÁanŤ

eşřitŤ koşullardaŤ rekabetŤ edemediğńiniŤ

vuĢrg~ulayarakª,Ť "İsĆveç'teŤ buĖluĝnäanŤ 70'denÒŤ

fauzl±aŤ işŚletmÂejnãinŤ sahibiŤ göçmÃenŤ köĶkeknliŤ

velŤ buėŤ işśletĒmÄel¾erdeŤ 200Ť binŤ kişiŤ çalışŜıyor.Ť

HerŤ yüĺzĩŤ fiyrmadanŤ 20'sćiŤ göçmenlerŤ

taraftınßdanâŤ ku°luyor.Ť KültürŤ favrk©lılıklarıœŤ

buŤ fizrmÏalarınŤ rekabemtŤ güĻcüļnüŤ öķnemliŤ

derecedeŤ etk®iliyĤor.Ť ÖĲyĥl²eŤ kiŤ bazenÓŤ gerek Ť

diğŅerŤ şirketlerleŤ ilişk¡iler,Ť gerekŤ

enÔfo}rmĄasyonÕ,Ť genrek¢sĈeŤ müĽşterþiŤ ilişŝk«ileriŤ

veŤ pazarlamaŤ konuĘlarındaŤ İsĉveçliŤ

işvġerenlerðinÖŤ iyiceŤ ger÷isin×deoŤ kalıŔyĦorølarñ."Ť

diyor.Ť

Nasıl dodu bu pro?

BuŤ pìroêjeŤ SAFŤ (İsveçŤ İşverenlerŤ Birüliğņi)Ť

içĴinŤ yapítĔığŇımızŤ birŤ arýaştıŕrĀmÐanıŖnŤ sĊonuĭ

cundaŤ doğňdu.Ť SAF'ınŤ amÅacıŤ göĸçmÆenŤ

şŞirketleriniŤ kısaŤ süľreliŤ kursl³arlaŤ İősċveçŤ

ticariăŤ kuruěmlarınàınŤ işléyħişşleròiŤ açısČınådanŤ

bilgilµenØdirmąekŤ veŤ aralarındaŤ birŤ iletişimŤ

ağŎıŤ ku¯alarınıŤ sağŉlamÇak,Ť aynıŤ zamÈanÙdaŤ

daŤ daŤ göçmenŤ işŠverenlerinŤ k£oşšullarùıŤ

hak¬kınÚdaŤ bilgiŤ sahibiŤ olm¿aktı.Ť

ProëjeyiŤ yĨürüŀtürŃk¤enŤ göĹçmÉepnÛŤ işveróenÜlerÿinŤ

İsčveçĵlilerŤ ileŤ aynıŤ k¥oşuęllarûdaŤ rek¦abeqtŤ edeĮ

bilmÊesĎiŤ içinŤ genişŢŤ kapîsďamlıŤ veŤ niterlik§liŤ

birŤ eğŊitimŤ prāogramınaŤ gereksĐinmæeŤ olduĚğŏunĞuŤ

anladık.Ť

PrĂojeninŤ arôdıŗnádanŤ birõŤ rapoçrŤ hazĪırladıkŤ

vesŤ oŤ süŁreçtēeŤ deenÝediğŋimizīŤ çal¼ışţmËaŤ mÌetĕoédį

larıŤ veŤ fi{kïrl½erŤ dfoèğŌruĜltusun-daŤ 2-3Ť yılŤ

süłrel·iŤ yeniŤ birŤ eğōitimŤ projesđiŤ hazĬıŘrúl¸adgık.Ť

İş dünyasının dikkatini göçmen

girişimcilere çekmek için neler

yapıyorsunuz?

DğagensÃ IndustriÃ gibiÃ büýyükÃ ekonomiÃ

gazetelerineÃgöçmenÃişÃadamları¸nınÃ

İsveçÃekoǚnǂomisiÃ içinÃöneminiÃanlatanÃ

ilanlarÃ verdik.Ã BununÃ dışındaÃ İsveçÃ

TicaretÃOdasıÃgenelÃ müýdürüÃ GöranÃ

Tunhammar'ınÃdaÃ katılacağıÃ İsveçliÃ

işverenlereÃ yönelikÃ birÃ seminerÃ

dũüzenǃliyoǛrǪuz.ÃAmacımızÃİµsveçÃişÃpiyasasınınÃilgisǶiniÃgöçmenÃiş¼vereŴnlereÃçekmekÃ

veÃdahaĮÃpozitifbirÃbaįkƪış½ÃaİçısıÃoluşumunǔaÃ

katkıdaÃ bulƭunabŠiƑlmek.Ã

Proje sadece göçemenlere mi yönelik?

ProjeninÃ anaÃ amacıÃ gƊöçmenÃ işverenlerÃ

amaıÃt{abiiÃkiÃİsveŵçliÃişverǤenlereÃdeÃaĲçığ©ızÃ

veÃbununÃgöçmenÃkatılımcılarımızınÃ

lehinǄeÃolduğªunuÃdüşünüyoruz.ÃZīaten,Ã

' 'Çıtayı yüksek

tutuyor,ihtiyaca

göre daha da

yükseltmekten

kaçınmıyoruz.''

İsveçliÃ kurumÃ veÃkurulƮuşlarlaÃ işbirliğþiÃ

içindŪeyiz.ÃÖrnǮeğin,ÃGrafikçilerÃDernǯeğiÃ

3ē0ÃmaĳtbaĴayıÃbirarayaÃgetirmekÃistiyorÃveÃ

bizÃ onlaĵraÃ gƋöçmenleriƙnÃ sahibiÃ olduğuÃ

matbaaŕlarÃkonusundaÃyardımÃediyoruz.Ã

Bu kurslara katılmanın eğitimden

başka avantajları var mı?

SigƌortaĶÃ şirketiÃ Tryggƍ-čHansaÃ kursǷaÃ

katılanÃ fiƅrmalaraÃ özelÃindirimliÃ veÃ

elverişliÃsiƒgortaÃkoşĂullaķrıÃ sunacak.ÃTekÃ

şartıÃbuÃözelÃ koşullardanÃyararlanacakÃ

olanÃ fiƘrmalarınÃ eğitimÃ programınaÃ

katılmaĸsǸıÃ veÃişyerininÃ güvenliğiÃiçinÃ

kapǟı,Ãkilit,ÃyangınÃsöndürmeÃcihazıÃgibiÃ

temƹelÃveŶÃzoruǴnluÃ önlemlƯeriÃalması.Ã

''Bir İsveç firmasıyla iş yaptığınızda

onların bugünden yarına hemen karar

vermesini bekleyemezsiniz sabırlı

olmanız gerekir.''

AmacımızÃ İsǻveçliÃ işĂverenlerleÃgöçmenÃ

işverenlerÃaraǼsınǑdaÃeşitÃkƟoşullardaÃbirÃişbirliğþiÃ

stağ¬lamak.Ã GöçmenÃ işverenlerÃ

yardımaÃihƏtiyaľcıÃolan,ÃbakımÃgeŹrektirenǈÃ

zavallıÃbireylerÃolmayıp,ÃİsveçliÃişvereniƕÃerinÃ

işbirliğiÃiçineÃgirmesiÃgerekenÃ

önemliÃbireylerǥdir.Ã

AĘyrıcaÃbizimÃgöçmenÃişverenleriÃbirarayaÃgetirenǉÃbirÃkurumÃolmakÃgibiÃbirÃ

amacımızÃdaÃyok.ÃOnlar,Ã kendiÃkaderleriniÃellerineÃalƴıpÃ

firmalarınıÃ geliştirebilirler.ÃBizÃonlarınÃ

İsveçÃdernǰeklerineÃ

üyeÃ olmalarınıÃ veÃ İsveçliÃ mƻeslekdaş

larıÃyÃlaÃ işbirliğiÃ içindeÃ olmalarınıÃ

istiyoruz.Ã

Projenin işlevi ne bu süreçte?

BuÃprojeÃikƠiÃsüreciÃkolaylaştırmaĿkÃiçinÃ

birÃkatalizörÃrolüÃoynuyor.ÃBirinciÃsüreç;Ã

dahaÃ çabukÃveÃhedefiƆÃ belliÃgelişim.Ã

BirçokÃfirmaÃekmekơÃteknesiÃolarakÃgörülüyorÃ

veÃmodemƼÃ ekonǊomiÃ kurallaŀrınaÃ

uygunÃyönǋtemlerÃkullanılmıyor.ÃKģurslarÃ

aracılığÿıylaÃbuÃgelişimiÃisteyenlereÃyardımÃetmekÃistiyoruz.đÃİkincisi;ÃbuÃikiÃayrıÃ

dūünyaÃarasınǒdaÃbirÃköpǠrǫü£,ĈÃbirÃiletişimÃağıÃ

oluşturaŖbilmek.Ã

PekÃçokÃİsveçliÃfirmaÃgöçmenÃfiƇrmalarıÃ

ileÃ işbirliğiÃ yapmakÃ istiyorÃ amaÃ nasılÃ

ilişkiÃ kuracŧağınıÃ bilemiyor.Ã BazenÃ deÃ

önyargılıÃ oluyorlar.Ã BĜizimÃ aŁmƽacımızÃ

hemÃonlałraÃnasılÃilişkiÃkuraŗcakarınaÃdairÃ

yardımÃet}mekÃ hemÃ deÃ önyargılarınıÃ

gƎidermeleriniÃsağlamak.ÃEĢnÃönǌemlisiÃ dŬeÃ

göçmenlereÃkaŃrşıÃolanÃ genelÃ bakışÃ

açısuınınÃdeğiş¾mesiniÃ istiyoruǳz.Ã

Nedir bu göçmenlere bakış açısı?

BĝirazÃ karamsarÃ konuşańcakƢÃ olursaŅk,ĉÃ

göçmenlerÃyaÃhimayeÃeźdilmesiÃgerekƣenÃ

yaņÃdaÃkorkulmasvıÃgerekenÃyabŤanǍcılaŇrÃolaňrakÃgörü¢lüyoǜrǦ.ÃHerÃkisiÃdeÃçokƤÃkötüÃelbetteÃ

Göçmen işverenlerin farkı ne?

BizÃ geneldeÃ dahaÃ kıāsaÃ vadeliÃ düşünüyoruz.ÃBuÃdaÃbirazÃgeldiğ®imizÃyerlƱerdekiÃ

siyasetinÃveÃyaşamÃkoşullarınınÃherÃgünÃ

değişmesindenÃkaynaklanıyor.ÃKiÃbuÃçokÃ

doğalÃ çünküÃ birÃsabahÃ anidenÃ uyanǎdı

ğÿınızdaÃ ülkedeÃ darbeÃ olduğ¯unuÃ görüyorsunuzÃ

veÃ bütünÃ hayaŉtınızÃ altÃüstÃ

oluyor.Ã OÃduruǵmdaŊÃdaÃhızlıÃdavranmakÃ

veÃmalıÃanındaÃparayaÃçevirmeŻkƥÃmƾaŋntıklı.Ã

İswveçÃiseÃoldukçaÃ dengeli,Ã büroǱkrasxininÃ

veÃ kanunlarınÃdüzgü¡nÃişlediğ°iÃbiƖrÃülke.Ã

DolayısıylƲaÃ dŭaÃburadakiÃ işÃ hƐayatıÃ uzunÃ

vadeliÃ düşünǏcŨeÃsistemineÃuygunÃolarakÃ

hareketÃediyor.Ã

BĞüyükÃbirÃİsveżçÃfiƈrmǭasıylaÃişÃyapǡt~ı·ğ±ınızdaÃ

onlarınÃ bugündenÃ yarınǐaÃ hemenÃ kƦararÃ

vermesiniÃ bekleyemezsinizÃsabırlƵıÃ

olmanızÃgereŽkir.ÃAęmaÃbirÃdeÃbakarsınızÃ

seneyeÃmilyonlukÃbirÃanlaş¿mƿanınÃaltınaÃ

imzanızıÃ atmışÀsınız.Ã İşÁinÃ sırrıÃ uzunÃ

vaŌdeliÃdü şünüp,ÃsabırlıÃolmak,ÃkƫıāsaÃvaōdŮeliÃ

düşünceÃbiçimlerineÃrağbetÃetmemǀekÃt{

Projenin diğerlerinden farkı ne?

BuÃprǨojƛeniƓnÃt|eŷmelinǅdeÃbšireyinÃ farklılığ«ı,Ã

dolayısıylaÃbireylerinÃgelişimÃveÃihtiyaĹçlarınınÃ

faƂrklıÃ olduğuÃdüşüncesiÃ var.Ã

BazıÃfƀiƗrmalarÃ programÃ içerisindeÃdahaÃ

hızlƳıÃgidebŢilirlerÃveÃdahaÃçokÃilerlemekƞÃ

isǹteyeŸbţilirlưer.ÃOÃzamanÃdaÃonlarıÃdiğerlerininÃhızınaÃuymaĺlarıÃ

iƔçinÃfrƉenlemƺekÃ

yerinǆeÃbizÃonǇlaĻrınÃhızınaļÃuyumÃsağlamakƩÃ

veÃdahaĽÃçokÃ gelişmeleriÃ içinÃolanaklarÃ

sunǕmakÃisǺtiyorǩuz.Ã

Biz,ĊÃ diğ²erÃ eğ³itimÃ programlarındanÃ

faƃrkƨlıÃoǝlarakÃisteyenÃveÃkapasitesiÃolanÃ

firmalaŎraÃgereksinmeleriÃolanÃ gelişmişÂÃ

programlarÃ sunuyoruz.Ã YĩaŏniÃ çıtayıÃ

yüksežkÃtutuyorǧÃveÃihtiyaŐcaÃgöreÃdaőhaÃdůaŒÃ

yü¤kƬsyeltmekƧtenÃkaœçınmıyoruzÃ

"İsveç

oldkça

dengeli ve

bürokrasinin

düzgün

işledii bir

u ··ık e. "

7

Kurslar hakkında aynntılı Türkçe bilgi için 0921-54306 no'lu telefonu arayın ya da 15. sayfadaki kuponu gönderin

ı.

•

S

venkstÈ Naringsliv'inÈ StockÈ

holmÈ veÈ GotlandÈ bö´lgeÈ şÄefiÈ

yardı¾mcı¿sıÈ KjellÈ Andersson,È

2000È yılındaÈ BijanÈ FahimiÈ ileÈ

yaptıklarıÈ ortakÈ projedeÈ göµç°menÈ

işÅverenlerinÈfirmaÈgelişÆimiÈkonusundaÈ

tamamlayıÀcıÁÈ eğitimeÈolanÈgereksinmelerinÈinÈ

bü¸yü¹kÈolduğunuÈ farkettikleriÈiç±inÈbuÈyeniÈveÈdahaÈkapsamlıÃÈ

üºstelikÈdeÈuzunÈvadeliÈprojeyeÈkatıl®

dıklarınıÂÈ söyleyerekÈ sorunlarınÈ

problemdenÈ ç²okÈ olanaklaraÈ yoğ¼un¯

laşÇarakÈç³ö·zü»lebileceğ½iniÈvurguluyor.È

Sizin prodeki rolünüz ne?

-A»maÎcımızňpr¾ojmeňyönetiminyeňkaÏtılaraknň

kaÐtãılımcılaÑraňkŝendiňbir~ikimleİrimizňdĒoğĕü

rultusÍunydēaňyardımcıňolarakňİ sÎveçňpiya

sasÏındakiň gļeliş£imň olanaklaÒrınıĭň giösterý

mekňveňyeniňyõoll|aÓrňaÔçmaĆkŞ.´ň A¼yúnıňzamtanþ

daňdaňresmiň/ºözelňkurumňveňkuròuluåşlarıň

gĽöĈçĂmenzň gľirişimtcilerňlehŒineň etkiklemekň

isÐtiyöorÄuz.ň

Kjell Andersson: Stockholm ve Gotland bölge şefi yardımcısı

Olanakları görmeliyiz

Ne gibi yeni yollar açacaksınız?

-İ şįverenlerň araćsındaň bölgeselňbirň

iletişimň varň gĿeneldĔe.ň ÖrnËeğinňiş¤yerinizň

AÁkrala'daÕňiseňoňbölgŀeĤdeňkendiňbraÖn{şİı¢nızda×koiňişverenlerleňilişkninzizňvarňamaňdikğĖerň

bölgelerdekiň iş¥verenlerdenň habe-°rinizň

yokq.ňBÃizňbuæňiletßiş¦imňağėınıīnňyayılmaØsınınň

yaÙraărlıňolwduğĥunuňdĕüşıünüČy÷o±rÅuz.µň

EÆtn|ikň veň bölgeselň bariyerlerň iş§ň

ilişkpilerineň sÑınır-±lamaň gŁetiriyor.ň Buň

sÒınırlaÚmaÛdanňkturtulmuakňveňiş¥ňimkuanlarınıňbölgeye,ň

etnikňkpimliğeňbċaÜğlıňolmvadĖanň

daĄhŕaňgenişĲň aÝçılımlıň olarakň dėüşĳüčn

mekňişvereneňyepyeniňfırsatlarınňkqapĊıĨsınıň

aÞçaßcaàktır}.ňBizňbuçňprÃojśedeňyeniňfıĻrsatlxarınň

aáçığĘaňçıkmxasÓın©aňyoğęunlaşĴıyoruz.ň

Göçmen işverenlerin sorunlarına

yoğunlaşmıyor gibi görünüyorsunuz ...

-Bizň sorunlardanň çăokň çöĉzüĎmlereĥň veň

olanaâklaraňyoğunlaşĵıyoruz.ň BÄirçokň

głöçmenňişvereninňsırfňgöçmenňolma

larındanňkaynaklananň parlakňyøatırımň

figkşirleriňveňİ¡sveĦçliňrakĉipleħrindĘeňolmaãyaänň

birňiletàişĶimňağĚıňvar.ňÖn{emliňolan¯ňbuňola

nakŠlarınňfaĶrkınªdaåňo²lupňdęeğěerl}eĨndirmÊekš.ň

İsveç piyasasında göçmen girişimciler

gıda, temizlik gibi gibi alanlarla

sınırlndırılıyor, kendi eğitim alanında

yatırım yapmasına fırsat tanınmıyor

deniyor .....

-²Göçmwenň gjirişķimwciler~ň gŃeneĩldĚeňkendiň

gńrup³lar¿ınaň yönelikňaælanlaraň yatırımň

yapmaçyıňtercihňediyorÀlar}.ň AÀma,®ň İ¡sveçliň

girişĸimciler·ňaraąsın«daňdaňeğitimňgördüğĤüēň

mesÔleğĜinňdışĹın¬daňbirňalaènaňyatırımňyaépanň

örneğinň lokaêntaň açanň girişĺimciňçokŢ.ň

Buïn°uðnňneděenlerindĜen ňbiriňbuèňalanlaërdaň

•

8

urslar hakkında ayrıntılı Türkçe bilgi

işň yapmanınňdahœaň kolay,ň bariyerleriŖnň

daìhŔaňaílçakňolmasÕıňiseňdiğĝer¸ňn¡edĝeniňdģeňbuň

insanlarınň buň alanlarıň ilginçň veňkarlıň

buélyması.ň

-BÅenceň yanlışň olan,ň 90'lıň yùıllarınň

başındaîň olduğĞuňgŅibiŗňinsÖanlaïrınňsırfňiş§ň

buêlaðmadıkţarıňiŘçinňsañdĞeĪceňzorunlulukŤtanň

hiçň tecrüďbeleriň olmayanňalanlardaň işň

kurmalaòrıydı.ň A½maň buň durumň sonň

yıllardaóňdeğğişĻmueyeňbaôşļlaõdı.ň

Resmi kuruluşların kuşkuculuğu?

-³ŞĮirkretlerinňbelliňbirňçerçeveňiçindeňveň

belliňalaönlardğaňolma÷sınaňalışıklar¹.ňİsveçliň

olmaøyanňbČiris×iňyepýeniňbirňyatırımňfigksriň

veňçalış¨mxaňbiçimiyleňkaùrş£ılarınaňçĄıkıvpňdĠaň

İsveç'teň tanınmayaúnň birňüĐrºünňüretmekň

istáeyin¢cđeňşĽaşľırıyor»lzaûr¼.ňBu,¯ňorjÇinalňveňİsveçň

içinňdeğĠişĿikň olanňyatırımlarınıňçoğġalmvasØıĩylaňbčeraĈbĎerňgņeçecekňbirňsüĔreç.·ň

Kuruluşunuz açısından projenin önemi

nedir?

-PÇrojmeňvasÙı¢tasıĪylaňgŇöçmen£ňgirişimcilerinň

gňelişŀiminiňizleīmekň veň kendiň hedefĲlerimizûiň

deň buňgelişimleňuyumňiçineň

sokmakqňistiyoruz.¸ň İsveçň'¬teň gŉöçmenlerň

taürafĳındaýnňsahipňolunanňgŊeniş¤ňbirňşŁirkeĬtâlerňgŋrubuëňvar.ňBuňgŌrubďuňťkuróuluşłumuzunň

içąineňçekemezsÚeĭklňyazıkňolurñ.ň

Neden olanaklara yoğunlaşmak

-TÊopµlumunňgjen¤elindġeňbirňproblemlereĮň

yoğunlaşŃmaňeğĢilimiňvar.ňA¾slındĢaňbilimselň

aþraşńtırmalarınňhepsÛiň gōöçmenlerinň İĦsveçň

ekron¥omisÜiňiçinňçĆokmňöĊn¦emliňolduğun®uň veň

İsveç'inňküresÝelleşmesiň içinňolmazsaň

olmazňbirňrolleriňol{duìğģunuňgöċsterÂiyor.ň

-BuňbilgŎiyiňveňböyleňüretknenňveňpoziřtifň

birňgüđcüňprÁobĐlemlerl~eňsınırlaÿyıpňzavallıň

birňgőrupmuşňgŏibiňgŐöstermÈeįkoňçćokoňyanlışŅň

veňtoplumaňzaĀrarňverenňbirňbakış¦ňaāçısı.ň

-Biz,ň negiatifň bakışņň açısÞınıň positäiveň

çevirmekň veň toplumun|ň buň müĒthiş¨ň

poten§siyelinňfaķrkpınaňvarmÉasınıňsağlamakň

istiyorÆuîzň Ňň

•

--- SVENSKT NARINGSUV

(ôwıtOflA.1U)H Ol SWJO/Sff naı:vııı$f

İsvyeç® iş verenler® Birliği®46® bin®orta®vze®

küçük® iş¡letmecinin® sözcüsü.® Bu®

iş¢letmeler®kendi®aralarında® 52® branş£a®

ay|rılıy}or.®Derneğe®üye® olmak® için® bir®

mesleki®kuruluş¤a®üy~e®olmak®gerekiyor.®

Ülke®geneline®yayılan®SN;®bilgi®yayılımı,®

yeni® fikirlerin® geliş¥imi,® net® çözüm®

önerileri® aracılığıyla® yatırımcılar® için®

daha®iyi®bir®iklim®sağlanmasına®çalış¦ıyor.®

SN®kendisine®bağlı®kuruluş§lar®arasındaki®

iliş¨kilerde,® üyeler® arasındaki® bilgi®

alışveriş©inde®ve®üyeleri® ilgilendiren®

sorunların® çözümlerinde® de® aktif®rol®

oynuyor.®

Birliğin® içindeki® diğer® kuruluşªları®

etkileyecek®olan®toplu®sözleş«me®anlaş¬

maları®SN'in®yönetim®kuruluvnun®onayını®

almak®zoruwnda.®

SN'in® üye® branşa® bağlı®olarak®değiş

kenlik®gösteriyor.®3000®dernekli®Makine®

endüstrisinin® 30® bin® üyesi®varken,®15®

dernekli®Değirmenciler®federasyonunuxn®

600®üyesi®v{ar.®

için 0921-54306 no'lu telefonu araym ya da 15. sayfadaki kuponu gönderin

Başınıza birşey

gelirse

Şirket sahibi olmanın en önemli koşullarından biri de

şirketinizi olası kazalara, gelir gider kayıplarına karşı

sigortalamaktır. Günümüzde öyle çok sigorta çeşitleri

var ki, bunlardan hangisinin size uyduğunu bilmek ayrı

bir uzmanlık alanı. Sizleri bu konuda bir fikir sahibi

edebilmek için Advantage Sweden'de sigorta ile ilgili

kurslar düzenleyen sigorta şirketi Trygg-Hansa'dan

Jonas Falck ile görüştük.

-Advantage¸ Sweden¸ prozjesine,¸

başından¸beri¸ güçlü¸ ilişkilerimizin¸

bulunduğu¸ ve¸bizim¸ için¸ önemi¸ gün¸

geçtikçe¸artan¸müşteri¸grubumuzla¸olan¸

iletişimimizi¸ güçlendirmek¸ ıçın¸

katılıyoruz.¸Bu¸proje,¸''mü şter{ilerimizle¸

yakın¸kontak¸ve¸hizmet"¸prensibimizle¸

aynı¸doğ§rultuda.¸Bu¸işbirliği¸ sayesinde¸

küçük¸işletmeciler¸de¸hem¸daha¸elveriş¯li¸

sigorta¸ koşulları¸ edinme¸olanağı¸ bula

caklar¸hem¸de¸bizim¸çalışma¸biçimimizi¸

daha¸iyi¸anlayacaklar.¸

Şirket kurma aşamasında iyi bir

sigortanın önemi nedir?

-İnsanlar¸ ilk¸ elde¸ kazaları¸düşün

müyorlar.¸Mantıklı¸olmamasına¸rağ¨men¸

"Bana¸ birşey¸ olmaz"¸ diye¸ düşünme¸

eğilimindeler.¸Halbuki,¸olası¸kazalar¸için¸

önlem¸almak¸karamsar¸olmak¸anlamınya¸

gelmez.¸

Küçük işletmeci parasını gereksiz

sigortalara yatırmak istemezse ...

-O¸zaman¸uzman¸yardımı¸istemeleri¸

yapacakları¸en¸akıllıca¸iş.¸Bu¸şekilde¸ge

reksiz¸sigortaları¸engelleyerek¸sadece¸en¸

gerekli¸ve¸önemli¸konularda¸sigor}talarlar¸

ş°irketlerini.¸

Tr-Hansa'yı diğer sigorta şirketlerinden

ayıran ne?

-Müşterilerimize¸onqların¸şirketlerinin¸

yapısıyla¸birebir¸ uyuş±an¸ sigortalar¸

sunuyoruz.¸ Gereksiz¸para¸harcamaktanr¸

endiş²elenmelerine¸hiç¸gerek¸kalmıyor.¸

-Bir¸başka¸önemli¸fark¸da,¸piyasadaki¸

riskli¸ alanları¸ önceden¸ görüp¸ ihtiyaca¸

uygun¸ yeni¸ü¡rünler¸ üretmemiz.¸ Aynı¸

zamanda¸müşterilerimize¸eğitim¸olanakları¸

da¸ sunuyoruz¸ ki¸ kendilerini¸ olası¸

yeni¸hırsızlık¸ ya¸da¸kaza¸ şekillerinden¸

daha¸iyi¸korusunslar.¸

Olası kazalar

için önlem

almak

karamsar

olmak

anlamına

gelmez

Kazazedenin zararını ne kadar süre

içinde telafi ediorsunuz?

-Kaza¸sigortaları¬nın¸ %60'ının¸iş³lemleri¸ent¸

fazla¸iki¸telefonu¸görüşmesinde¸

hallediliyor.¸

-Müş´teri¸servisimiz¸yılda¸2,6¸milyon¸telefonv¸gör~ü¤şmesi¸yapıyor.¸

Yurt dışında da acentanız var mı?

Dü¢nwyanın¸hemen¸her¸ülkesinde¸var.¸

Sahtekarlıkları nasıl engelliyorsunuz?

Malmö¸'de¸sırf bu¸konuyla¸ilgilenen¸özel¸

bir¸ bölü£mümüz¸ var.¸ Orada¸ polis¸

tarafından¸ eğ©itilen¸ uzmanlar¸ şµüpheli¸

durumları¸yakın¸ incelemeye¸ alıyorlar.¸

Onların¸ sayesinde¸ yılda¸ neredeyse¸ 60¸

milyonluk¸ sahtekarlık¸ olayını¸ zamanında¸engelliyoruz.¸

Hangi konu sizin için öncelikli?

Zarar¸ ziyan¸ durumları¸ bizim¸ ıçın¸

önxcelikli.¸ Zarar¸telafisi¸için¸özel¸bir¸bölümümüz¸

bile¸ var.¸ Bu¸sayede¸ kazazedenin¸zararını¸en¸iyi¸ve¸çabuk¸bir¸şekilde¸

karşılamış¸oluyoruz·¸

•

TRYGGtJHASA

Trygg Hansa'n ın tarihi 1828'Iere

kadar uzanıyor.

Cankurtaran simitleri zaman içinde

şirketin sembolü haline geliyor ve

Trygg Hansa'nın logosu ülkenin en

tanınmış logosu oluyor.

Bu durumu çok iyi değerlendiren

Trygg Hansa 1954 yılından beri

belediyelere cankurtaran simidi bağışı

yapıyor. Hibe edilen cankurtaran

simitlerinin sayısı 70 bin'e ulaşmış

durumda.

Şirket 1999 yılında Danimarkalı

sigorta şirketi Codan ile birleşiyor.

Codan da dünyanın en büyük sıgorta

şirketlerinden biri olan Royal&Sun

Sallıance ile birleşik.

Sayılarla Trygg Hansa:

Personel: 1600

Dağılım: 34 bölge

Müşteri sayısı: 1,7 milyon

Piyasadaki sigorta dağılımındaki

payı: Özel %16, Şirket %5, Trafik

%30, Şilep/ulaşım: %3

Kurslar hakkında ayrıntılı Türkçe bilgi için 0921-54306 no'lu telefonu arayın ya da 15. sayfadaki kuponu gönderin

•

Başkasının yanında

çalışmaktn hiç bir

zaman hoşlanmadım

C

icci Aghili 1986 yılında isveç'e

geldiğinde çantasında İngiltere'den

alınmış bir hemşirelik eğitimi vardı. O

yıllardan beri kendi firmasını açmayı hayal

ediyordu. Bundan 4 yıl önce sağlık sektöründe

personel şirketi kurmak için banka kredisi

istediğinde bankacılar onun projesine"fantezi"

dediler. Bugünse aynı bankalar Cicci'nin yüz

seksen personelli ve yüksek cirolu şirketine borç

para vermek için kapıları ardına kadar açıyor.

"Başkasının yanında çalışmaktan hiç bir zaman

hoşlanmadım" diyen Cissi yirmi iki yıllık hemşirelik

hayatındandan sonra, 1997 yılında yaşlı bakımı alanında

personel kiralama şirketi açmaya karar verdiğini anlatıyor.

İlk baştan Almi'den ve Nordbank'tan borç almak için boşu

boşuna uğraşır Cicci. Bankacılar onun yatırım fikrini

" fantazi" olarak nitelendirirler ve hemşire olarak iş aramasını

önerirler. Sonunda Cissi göçmen girişimcilerin çoğu gibi

yakınlarından borç alır ve Solna'daki şirketini kurar.

,,

Cicci'nin proje ine

"fantezi" diyen ban

bugün kapılarını ar

kadar açıyorlar.

Göçmen olmak belki borç alması için bir engeldi ama aynı

zamanda da onun yatırımının kendi deyimiyle "çiçek

açmasının" en önemli sebeplerinden biriydi.

-Personelimizin neredeyse üçte ikisi göçmen . Bu da bize diğer

firmalarla rekabet etme gücü veriyor. Örneğin hiçbir İsveçli 'nin

çalışmadığı, noel, yılbaşı gibi önemli günlerde bizim personel

sıkıntımız hiç olmuyor. Aynı zamanda maaş anlaşmalarımızı

da çok iyi koşullarda yapmayı başardık. Bu şekilde, göçmenler

arasındaki işsizliğin azalmasına da katkımız oluyor.

Yaptığı işin kalitesi çok önemli Aghili için. Bu da firmasının

resmi ve özel sağlık sektöründe güven yaratmasını sağlıyor.

Aghili başarısının sırrının kendisinin İsveç toplumuna olan

ilgisinden kaynaklandığını sanıyor ve herkese aynı tavrı

almalarını öneriyor.

İsveç toplumunun işleyiş biçimini anlamalı, eğitim ve iş

deneyimlerimizi bu toplumla uyumlu hale getirmeliyiz diyen

Aghili sağlık kurumunda çalışan göçmenler için bir eğitim

programının, ve Eylül'de İranlı yaşlılar için açacağı huzur

evinin hazırlık çalışmaları içinde. Cicci, kendisi de hemşirelik

yetkisini almak için gece gündüz çalışmış ve eğitim görmüş.

-Şefimin işlerini üstlenip eve götürürdüm Bu şekilde de hem

işimde ekstra deneyim kazandım hem de branş içinde yararlı

ilişkiler kurdum

Şirketinizin büyümesi ve mesleki

gelişiminiz için bulunmaz fırsat!!!

Advantage Sweden'den eğitim hizmeti

EğitimçveçmeslekiçbeceriçgelişimiçAdvantageçSwÁedençiçinççokç

önemliç birç unsurdur.çEğitimç programımızçşirketlerinç veç

yatırımcılar¬ınçp©r¯atikçveçs²o¨mutçgereksinmelerindençyolaççıkarakç

hazırlanmışçolupªçekonomi,çorganizasyon,çhalklaçilişkilerçgibiç

değÒişikçalanlaraçyayılmıştır.çKurslardançbirçkısmıçtemelçku¾rslarç

niteliğindeçvelçdahaçgeneleçyönelikçikemnçdiğerçbirçkıs³mıçdahaç

gelişmişÝçveçözelçilgiçalanlarınaçyöneliktir.ç

İÚsveçÉçÊeç olarakç verilecekçolanç kurslarç ücretsizdir.ç Şirketç

sahipleriçyaçdaç şÞirkentinç göndeereceğÓiçelemanlarçbuçücretsizç

kurslarımızÄdançyararlanmaçşansınaç sáhiptir.ç

KurslaraçkatılanlarçeğitimçsµırasındaçdiğÔerçişßverenlerleçiletişimç

Eğitim / Faaliyet

Düzenleyen

ağıçkurmaçveçgirişimleriniçyeniçpazÅarlara,çyeniçişçimkanlarınaç

doğruçgenişletmeçimkanınıçdaçbulurlar.ç

EğÕitºimçprogramımızçhalençplanlamaçaşamasın¤dfaçolduğuçiçËinç

aşağıdaçilançettiğimizçkurslardançbazılarındaçdeğÖişikliklerçyaç

daç tamamlamalarç olabilir.ç Amaç yineç deoç aşàağıdakiçtanımlarç

kurslarınçiçeriğiçveçyöneldiğiçalanlarçhakkındaç yeterliçbilg{iç

verecektir.ç

Kurslarçhakkın¥dakiçaşağ×ıdakiçönçbilg|iyiçokuyun§çveçp«rogramınç

sonundakiçbaşvurmuçfoxrmunu½çbizeçyollayın.ç

Not:ç Herçkursunçbaşındaççay,ç kahveçveç aperatifçservisimizç

vardırç•

ı.

Kursun içeriği

Ekonomi ve finans

Muhasebeciniz ve siz

Şirket vergilendirilmesi I

Şirket vergilendirilmesi il

Finans

Yönetimçkurulu,çgenelçmüÏdürçveçmuhasebeciçarasın¦dgakiçgörevÀçpaylaşáımıç

nasılçolmalıdır.Yöneptimç kurulunun/müdürünçsoru¿mluluğuç nedir.ç

Muhasebecininçgöreviçnedir?çMuhasebecinizç neleriçyapmaklaç

yükümlüdür?çMuhasebecinizdhençneleriçtalepçedebilirçveçbekleyebilirs·iniz?ç

Birçşirketçnasılçgeliştirilirçveçbuçgelişâiminçdeğişikçaşamaları.ç

Şahsi,ç kollektivç veç an¡onimç şirketlerdeçvergilendirmeç veç yurttaşãlıkç

haklarınaçaitçtemelçbilgiler.çHangiçgelirlerçvergiçyükümlülüğØüneçgirer?ç

Hangiçgiderleriçvergidençdüşäebilirsiniz?çPersoneleçverilençheqdiiye,çprimç

gibiçektralardjançhangileriçvergiçkapsamınaçgirerçyaçdaçgirmerz?ç

Adiçşirketlereç(füzmansföyretag)çözelçvergiçkuralları.çŞÜahsiçfiwrmayıçnasılç

veç neçzamançanonimçşirketeç çevirebilirsiniz?çBuççÌevirmeçsırasındaçnesç

g}ibiçvergiçyükümlülüÑkleriyleçkarşılaşåabilirsiniz?çEmeklilikçbirikimi,çşæirket»ç

içindekiç aile hukuku ve katma değer vergisi (moms¸)ç hakkrndaç

bilg~ilendirmeç

Bütçeçnasılçhazırlanırçveçanalizçedilir?çLikitçakışıç-nakit para bütçesi

(likvidkitet)çnasılçdüÐzen¢lenir?ç

Finansç analizi.ç Kasaç girişç çıkışçanalizindeç geçenç önemliçrakamsalç

tanımlamalarınçanlamıçnedir?ç

Şirket alım satımı

ÇeşitliçşirketçalımçsatımçbiçimlerineçdairçdeğÙişikç vergiçyükümlülükleriç

vardır.çNeçzamançhisseçsenediçsatınçalmalı?çNetçzaman£çhisseçs¹eunediçyerineç

malç almalı?çÖzelçmalvarlığıçhangiçkoşullardaçşir®keteç geçirilir?ç Şirket¼ç

satışlarındaçgeçerliçolançvergiçkurallarıÛ.ç

Programın devamı 14 ve 15. sayfalarda

Kurslar hakkında ayrıntılı Türkçe bilgi için 0921-54306 no'lu telefonu arayın ya da 15. sayfadaki kuponu gönderinı. 11

•

K

A

KILAVUZLARI

B

ilgiċ veċ iletişimċ toplumundaċ herċ günċ

binlerceċbilgiċ ileċ karşĂılaşıyoruzváeċ buċbilgilerdenċ

.ċ

ancakċço¼kċküçükċbirċkısÌmıċbelleğimizdeċkalıyor.ċ

Kaosuċ andrın±aċbuÙċyığılm£adaċhalklaċilişăkilerċuzçmanlarınınċveċ

iletişimċ danışmanlarınınċgünüïmüzċ firmalarıċ içinċ adetaċ bkirċ

kurtarıcıċrolüċvar.ċ Onlar,ċ milyonlarcaċbilgininċiçindenċsizinċ

içinċen²ċgerekliċolanlarınıċayıklıyorlarl¢arċ vevċ buċbilgiyiċhedefċ

kitlenizeċenċiyiċşĄekildeċulaştırmanızaċyardımċediyorlajr.ċ

1989ċ yılındaċHansċ Gellmuydenċ veċJoċ Kieseċ adındaċikiċ

gazetecininċkurduğuċGeewlmuydenċKiesexċKuzey'inċbuċalandakiċ

enċbüðyükċ kuruluşąlarındanċ biri.ċ Stockholm,ċ Osloċ veċ Kopenhag'ċdnaċ

merkezċbürolarıċblulunanċşirketinċ lċ10ċçalışanıċvar.ċ

GK'inċkaosċkılavuzlarındanċ AnetteċBrifalkċveċNyaıünºkoċSabuniċ

Advantageċ Swedenċprojesineċ hemċ çokċ kültürlüñċtoplumunċ

öíne|mineċinandrıklarıċiçinċhem©ċ deċ buÜċkonudaċzatenċbelliċbirċ

sÏtØratejilerÅiċolduÝğûuÞċiçinċkatıldıklarınıċsÐöylüyorlarÆ.ċ

AnetÖt×eċBrifalkċhablklaċilişkilerinċşirketinizinċbüyümesÑin·dekiċ

rolüônüċküòçëümªsem«em¬enizċgerektiğùiniċdseċvurguluyorÇċ..ċ

İletişim kurma sanat

Nyamko Sabuni ve Anette Brifalk

-Yatırımınıċ dışċ dünyayaċdoğruċşekideċsunmakċinanılmazċ

önemli.ċBirċyatırım¤cıċancakċiyiċdüşün³ülmişċbirċstratejiċileċdooğrußċ

in´sanlaraċveċdoğruċbiçimdeyċuğraşır.ċ

-Doğõruċ birċstratejiċileċ iletişĆimċkaosundaċ boğöulmaċriskiċhiçċ

yoktur.ċ Küçükċişletmecilerinċbmileċ halkaċilişkilerċ veċürünċ

tanıtıĀmınaċyatırımċyapmasınınċuzunċvadpedeċfaydasıċçoktur¿.ċ

Göçmenċişverenlerinċyaċdaċgöçm¥enlerinċİsveçċtoplumunaċetableċ

olmasıċikiċtaraflıþċbirċsüreç.ċ

-Göçmenlerċbuċtoplumda,ċhemċtüketicciċhemċvatandaşċhemċ

deċ sÍeçm¦enċkonumundalar.ċTüketiciċalışkanlıkları,ċ satınċalmaċ

kararları,ċ topluÚmsalċ katÔılımċgeleneklerċ veċalışkanlıklarċtaraè

fındanċbelirlenirċ amaċ insanlarınċkarşılıklıċ iletÕişimlezrininċdqeċ

buċsürÀeçêteċçokċönemliċbirÁċrolüċvar.ċ

NymakoċSabuàniċiseċgöìçm§enµlerinċİsÎveç'inċekonomikċgelişimindeċ

asırlardırċçokċönemliċbirċrolċoynadığ÷ınıċbelirterÂe{k;ċ

-İsveçlilerÃinċçoğøuċBonnier,ċCloetta,ċFelixä,ċMazåetti,ċZoegaċ gibiċ

tanınmışċkuÛruluşlarıċbilirlerċamaċbuċkuruËluşlarınċbirċzamanlarċ

girişimciċgöçmenlerċtarafındanċkurulduğunuċçokċazċkim¨seċbilir.ċ

İsveç'inċekonomikċtarihindekiċbüyükċadımlarınċçoğuċgöçmenċ

girişimcilerċ tarÉafındanċatılmıştır."ċ diyorÄĊċ

12

X X VI Advadn¸tageċ SwâedenċprÈojesineċ

kaetılarakċ toplumsalċhizmetċanlayışıýnıċ

göîstermekċ veċ yeniċhedefċkitlelereċ

ul¡aşćmakċisÒteyenċ birċreklamċajansı.ċ

Kuruldtuğundanċ buċ yanaċyaratıcıċ

iletişimċ planlamasıċ alanındaċ

uzmanlaşanċ şĈirketċ Advantageċ Swe}denċ

eğúitimċ p¾rogramıċ içerisindeċ gerekċbuċ

konuda,ċgerekseċürÊüón»ċtanıÿtım®ıċveċmafrkaċ

yaratmaċalanındaċ kurslarċdüzen¹liyor.ċ

Advantageċ Swãeden'inċ büyükċ

gazete~lerdueċ tagm¯ċsayfaċ yerċ alanċDoktorċ

Albahn,ċ CisÓsiċ Aghiliċ gibiċ tanınmışĉċ

yüzlerinċ göçmenċ işverenlerinċ İsveçċ

:t

Kurslar hakkında aynntılı Türkçe bilgi

Sık sık

işbirliğinden,

ilişkilerden

bahsederiz ama

bunlar bir gün

içinde olabilen

şeyler değil.

Sharif

Pakzad

XXVl'in

için 0921-54306 no'lu telefonu arayın ya da 15. sayfadaki kuponu gönderin

toplumu için önemini anlatan ilan

çalışması :XXVI'ın eseri.

-Hedef kitle ile iletişim kurmak ve ürün

yada verilen hizmetin tanıtımı her

firmanın gelişmesinde en önemli

konulardan biri." diyen XXVI'in projeplan

sorumlusu Sharif , Pakzad içinde

yaşanılan toplumu iyi tanımanın ve

mesleki kodları bilmenin önemini

özellikle belirtiyor.

-Biz bu projeye katılarak firmamızın

toplumsal konulara olan ilgisini göstermek

istedik. Biz iletişim kurma yöntemlerimizle

insanları bu konuya angaje

ediyoruz. Ama onları angaje edebilmek

için de öncelikle bizim kendimizin

konuya angaje olmamız gerekiyor,

bunun için de Advantage Sweden içinde

aktif bir rol oynuyoruz.

Pakzad projenin uzun vadeli yarararları

olduğunu ve göçmenlerin çok önemli bir

hedef kitle olduğunu düşünüyor.

-Sık sık işbirliğinden, ilişkilerden

bahsederiz ama bunlar bir gün içinde

olabilen şeyler değil. Biz bu proje

aracılığıyla gelecekteki müşterilerimize

ulaşabileceğimizi düşünüyoruz. Çok

inandığımız bu projeye kendi alanımızda

elimizden gelenin en iyisini yaparak

katkıda bulunmak istiyoruz.

İş hayatında başarılı olmak isteyenlerin

bu toplum hakkında bilgi edinmesini,

İsveçlilerin iletişim kurma yöntemlerini

öğrenmesini aynı zamanda da açık ve

uyumlu olmasını öneriyor Sharif Pakzad

-İş hayatında başarılı olmak isteyenler

bu toplumun kurallarına uyacaklar başka

yolu yok, diyor t(

A

V

R

UPA

Sosyal Fonu

Advantage Sweden'in önemli

finansiyerlerinden Avrupa Sosyal

Fonu Danışmanlığı 40 yıl önce

kuruldu. Fonun amacı bireylerin iş

hayatındaki konumunu iyileştirmek

ve düzeltmek. İş hayatındaki deney

paylaşımının ve bireyler arası bilgi

aktarımının gelişip yayılması da

fonun en önemli hedeflerinden biri.

Uzun vadeli bir yatırım

Ekonomik danışmanlık bürosu KPMG göçmen işverenleri İsveç ticaret

hayatında büyük bir hızla gelişen bir grup olarak görüyor ve eğitim

projesine katılarak bu grubun gelişmesine kendi alanlarındaki bilgi ve

birikimleriyle katkıda bulunmak istiyorlar.

KPMG büyük ve uluslararası bir kuruluş. Şirketin sadece

İsveç'te 1600 çalışanı var. KPMG, Gerek büyük gerekse, küçük

işletmelere yönelik iş hukuku, vergi, mali rapor gibi alanlardaki

deneyimlerini Advantage Sweden projesi aracılığıyla göçmen

işverenlere sunmak ve onların yatırımlarını geliştirme sürecine

kakıda bulunmak istiyor.

-Göçmen işverenler büyük ve gelişmekte olan bir grup. Biz

onların gelişim sürecine katkıda bulunmak istedik. Bu

projedeki katkımız bizim için uzun vadeli bir yatırım, diyor

Lübnanlı eonomist Maria Faran.

Faran şirketin Upplandsviisby'deki bürosunun tek İsveçli

olmayan çalışanı ve "Advantage Sweden" projesinin KPMG

tarafından sorumlusu.

-Bu projede özel birşey vardı ve ben de bir göçmen olarak

KPMG'yi temsil etmek istedim.

-İsveç'te ticari kanunlar ve şirket işletmek gün geçtikçe daha

zorlaşıyor. Bu zorlu göçmen işverenler için iki misli fazla.

Onların, firmalarını geliştirebilmek için iyi İsveççe 'ye,

ilişkilere, branşları hakkında genel ve özel bilgilere

gereksinmeleri var." diyen Faran göçmenlerin durumu yarış

alanındaki koşucuların durumuna benziyor ve başlama

noktasında en önde hep İsveçliler'in olduğunu vurgulayarak ,

-Göçmen olan bireyin bu yarışı kazanmak için çok daha fazla

çaba göstermesi gerekiyor. Aynı zamanda toplumun da bu

kişilere kapıları açması gerekiyor, diyerek göçmenlik ve

İsveçlilik konusunda bir denge oluşturmanın ve göçmenliği

bir dezavantaj olmaktan çıkarıp, avantaj haline getirmenin

özellikle işverenler için çok önemli olduğunu belirtiyor :;

_Kurslar hakkında aynntılı Türkçe bilgi için 092154306 no'lu telefonu arayın ya da 15. sayfadaki kuponu göndenn.}

•

3

11.sayfadan devam

Eğitim / Faaliyet

Düzenleyen

Kursun içeriği

Ticari girişim planı

(AffürSplan)Ě

Resmi ihaleler

(Ěoffen·tligĚ upÌpÍhan¸dling)Ě

İki saatte ekonomi

SVENSKT NARIHGSLIV

SVEH5KT HARIHGIIIV

.•. ,, "' ,. .... ,

Şirk£etinĚvaroluşununĚtemeliĚolanĚticariÚĚ girişimĚplanınınĚaçıklanması.Ě

TicariĚgirişimĚplanıĚşirketinĚnelereĚihtçiyacıĚolduğunuĚveĚişĚpiyasasındakiĚ

işleviniĚanlatır.ĚTicariĚgirişimĚplanıĚken¹diĚiçinde;ĚürüÛn,Ěservis,ĚrekabetĚveĚ

organizasyonĚgibiĚbölümlerÏeĚayırılır.ĚKursunĚamaVcı;ĚşirketiĚ etk¤ileyeceğĊiĚ

düşĒünelenĚ içĚvôeĚdışēĚfaktörÐlerinĚsaptaWnarakĚ analizĚedilmesininĚverĚiyiĚbirĚ

organºizasyùonunĚşirkestëinĚ gelişimindekiĚ ön»emininĚ an¼laşĔılmasÜı.Ě

'-·

PlanlamaĚ aşamasındaĚ

İkiĚsaatlik¥,ĚşirkettĚekon½om°isiniĚveĚeuk¦onomiĚyön¾etiminiĚeleĚalanĚ pedkogojikĚ

ekonoËmiĚ eğitimi.ĚBuĚ ikiĚ sÝaatĚ içindeĚ balansĚveĚ sonuçĚsayımınıĚ

anlayabhilirsiniz.ĚAynıĚzamandaĚdaĚdeğişikĚdeğerlevndirmeĚteknikleriĚveĚ

branşĚ analizlerininĚnasılĚ yapıldığınıĚ öğrenirsiniz.Ě

Sigorta

Nesne sigortası

Ulaşım sigortası

(transportì)Ě

TRYGGtJHANSA

TRVGGtJHANSA

ŞirketĚsigortasınaĚgenelĚgiriş:Ě EmlakĚsigortası,ĚsorumlulukĚsigortası,Ě

kazançĚkaybıĚsigortası.Ě

Gen¿elĚbilgi.ĚTaşıtĚsigortasıĚ(fordonsförsÞaXk¬ring),sor×uðmlulukĚsigortası,Ě

eşyaĚsigortası.Ě

Sigorta danışmanlığı

TRVGGtJHANSA

HanÀgiĚsigortaĚçeşitl¯ewriĚsizinĚşirkextinizĚiçþinĚuygundlur?Ě

Ulaşım sigortası

danışmanlığı

TRVGGtJHANSA

TicarÑiĚtaşıtĚaracıĚk§ullandığınızdaĚnÁeĚgibiĚsßigortalaraĚgereksinmenizĚ

vardır?Ě

Yaşam sigortası

SVEHSKT HARIHGSLIV

BirĚfinÂnÃaĚsahibiĚolarafkĚhangiĚçeşitĚsigortalarĚsizinĚiçinĚavantajlıdır?Ě

ŞirketinizdekiĚpersonelĚiçinĚneĚgibiĚsàigortalarĚyapm±aklaĚyükümlüsünüĄz.Ě

BuĚsigortalarıĚşirketinizdeĚçalışanĚaileĚüąyelemizĚiçinĚdeĚuygulayabilirĚmiĚ

siniz?ĚHangiĚsigortalarĚzorunludurĚveĚbuĚzoruònluĚtemelĚsigortalarıĚkendinizĚ

veĚaileĚüyeylerinizĚiçinĚneĚgibiĚekĚsigorØtalarlaĚtamamlayabilirsiniz?Ě

Ürün pazarlaması ve iletişim

Güzel konuşma sanatı

GüzelĚkonÄuşmaĚveĚdüşünceniziĚenĚbiçimdeĚifadeĚetmeninĚpüfĚnoktaları.Ě

BirĚ konuşmayaĚ nasılĚ hazırlanılırĚveĚkullanılanĚdilĚ nasılĚcanlıĚ birĚhaleĚ

getirilir.ĚErÒkekĚveĚ kaYdınĚ dilininĚ farkları.ToplulukĚ önündeĚkonuşmaĚ

heyecanını/korkusáunuĚyenmeninĚyöneztemleri.Ě

Tanıtım teknikleri

Pazarlama

xxvr

TJUGOSEX

PlanlaZma[ĚaşamasındaĚ

ŞirketèinĚa\dınıĚyaĚdaĚüĈrününüzünĚmarkasâınıĚstratejik¨ĚbirĚsãermayeĚola]rakĚ

görmekĚmodemĚpiyasaĚiletişimindeĚçÿokĚönemlidir.ĚBuĚkursĚsizeĚreklamınĚ

veĚuzuínĚvadeliĚpiyasaĚstératejisininĚbirbirindenĚayrılamayacağınıĚgöstererekĚşirketin¢izinĚpÎiyasa^dakiĚpozisyonunuĚa_dımĚadımĚgeliştirmeyiĚöğreti¡r.Ě

Organizasyon, liderlik ve işveren soruları

Sağlıklı işbirliği

ĘęĚ

GALLÖýFSTUAĚ

Müşterilerinizle,Ě personelinizle,Ě acentenizle,Ě ortaklarınızla,Ě işĚalışvõerişiĚ

içinÉdeĚbulunduğunÅuzĚdiğerĚfirmalarlaĚolanĚilişkilerinizdeĚgüçlüĚyönleriniziĚ

bulupĚçıkarmaĚyöntemleri.Ě

KararĚvermeĚ süreçleriniĚ dahaĚ işlerĚbirĚhaleĚ getirmeninĚveĚbaşkalarıylaĚ

olanĚişbirliğinizdeĚdmahaĚişlevselĚçalışmanınĚyolları.Ě

1 \., Kurslar hakkında ayrıntılı Türkçe bilgi için 0921-54306 no'lu telefonu arayın ya da 15. sayfadaki kuponu gönderin

Eğitim / Faaliyet

Düzenleyen

Kursun içeriği

Liderlik sanatı

GALLÖfØFSTAfð

Mükemmelfðbirfðçalışmafðgrubufðnasılfðyaratılır?fðAnlaşmazlıkfð

durumunfÏdafðnasılfðdavranılır,fðproblemffðnasılfðçözülüfàr?fð

Kültürler arası iletişim

Kültürlerfðarasıfðdüşüfánf ce,fðiletişimfðvefðyönetimfðfarklılıkları.fðDeğişikfðkültürlerfð

arasf½ındafðdoğanfðiletfÂişimfðengellinifðenfðazafðindirerekfðdahafðişlevselfðvefðuyumlufð

birfð işfïbirliğifðiçinefðnasılfðgirf©erfªsiniz?fð

'

İşveren soruları

SVEHSICT HİİRIHGSl/V

Belirlifðvefðkısafðbirfð sf¾ürefðiçinfðelemanfðaldığınızdafðişfðsözleşmesifðyapmanızfð

gerekirfðmi?fðİştenfðelemanfðçıkarmakfðzfÒorunf£dafðkaldığınızdafðnefðyapmalısınız?fð

Bufðvefð benzerifð kafanf¢ızıfð kurcayanfð pekfð çokfvfðsorununfð yanıtınıfð bufÊfð kurstafð

bufËlabilirsiniz.fðAyrıca,fðüyelerimizefðverdiğimfizfðhukufkifðdanışmanf¡lığfæınfðiçeriğifð

hakkındafðdafðbilgifðsahibifðolabilirsiniz.fð

Hukuk ve güvenlik

Kira sözleşmesi ve

hukuk

SVEHSKT HİİRIHGSLIV

Günümüzdefð işverenlerinfðkarşıfðkarşıfëyafðkaldığıfðhukukifðsoruf²nlar.fð Şfìirketinfð

bulfunduğufðyerfðiçinfðödediğinizfðkirafðuygunfðmu?fðMülkfðsahibifðkirayıfðgelecekfð

yıldanfðitibarenfðyükseltmekfðistersefðnefðyapabilirsiniz?fð Kursf¿fðiçindefðikifðsaatfð

boyuncafð hukfwukçularfð kolletiffðşirketfð (handelsbolag)fð hukukunafð aitfðtümfð

sorufÎlarınızafðyanıtfðverecekler.fð

Güvenlik

SVENSKT NİİRINGSLIV

Planlamafðaşamasındafð

Adoantave Sweden

O N NYA CROSS-OV R-C.KONOMIN

...

1)

r-----------------------------------------7

O Ja, jag vill veta mer om projektet

O Jag ar intresserade av kostnadsfria utbildningar

Nanı:------------

Företag:------------

Adress: __________________________ _

Frankeras ej.

Mottagaren

betalar portot

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Bransch:

Intresse omrade:

Företagets startar:--------

Advantage Sweden

O Ekonomi

O Organisation

O Marknadsföring

O Annat:

Svarspost

122 310 700

110 05

STOCKHOLM

(lnrmation omföretagen som sam/as under denna projekt kommer

bara att anviindas för planering och forskning i anslutning till proektet

och dess iindamal.)

L-----------------------------------------J

Kurslar hakkında ayrıntılı Türkçe bilgi için 0921-54306 no'lu telefonu arayın ya da yukarıdaki kuponu gönderin 1 •

15

Hazırlayan

Tuna

D

Özer

oğrusunu söylemek

gererkirse ben grafitti' yi

çok seviyorum. Annemle

babam da benim çizdiğim

grafittileri çok beğeniyorlar. Ama,

sadece kağıda yapmam şartıyla.

Geçenlerde öğretmenimiz

sınıfta grafitti'nin bir suç olduğunu

anlatınca olayın iç yüzünü iyice

merak ettim ve grafittinin neden

yasak olduğunu anlamak için bir

araştırma yaptım.

Bin öğretmen maaşına bedel

Anladığım kadarıyla evlerin

duvarlarına, trenlerdeki koltuklara

yapılan o çirkin karalamalar da

grafitti sorununun bir parçası. En

önemlisi de bu iş basit bir

yaramazliktan çok daha öte

boyutlarda. Belediyelerin bu

karalamaları temizlemek için

harcadığı para yılda bir milyarı

buluyor, bu da bine öğretmenin bir

yıllık maaşına bedel.

Çevreyi çirkinleştiriyor

Bu karalamalar güzel ve temiz

bölgeleri kısa zaman içinde

kirletiyor ve çoğu zaman çok

çirkin, hatta korkunç olan resimler

o yaşanan bölgeyi korkunç ve

tehlikeli bir yer gibi gösteriyor.

Ayrıca, grafitti için kullanılan renklerin

yapıldığı malzeme binanın

malzemesini küflendiriyor.

Tehlikeli

Pek çok çocuk için bu bir oyun

olmaktan çıkıp takıntı hale geliyor

ve gençleri suça teşvik ediyor.

Grafitti boyalarının içindeki

madde de çok zehirliymiş ve

ağızlık korunmak için yeterli değil.

Yüzlerce çocuk tehlikeli yerleri

karalarken yaralanmış hatta

bazıları ölmüş. Örnegin daha

geçenlerde iki çocuk bir tünelin

tavanını boyamaya çalışırken

trenin altında kalıp ölmüş.

Araştırmamın sonunda grafitticiliğin

çok kötü birşey olduğuna

emin oldum. Ben yaşadığım

yerin güzel ve temiz olmasını

istiyorum.

Harçlığımı boya kutularına

harcamak da çok aptalca geliyor

bana. Onun yerine güzel boyalar

satın alıp, grafitti çizimlerimi

kağıda yapıyorum ve odamın

duvarlarına asıyorum. Böylece

kendi çizimlerim hem sürekli

gözümün önünde duruyor hem

de canım istediğimde yerlerine

yenilerini yapıp asıyorum.

Bir de, yan tarafta okuyacağınız

olayda anlatılan Ahmet'in başına

gelenlerin benim başıma gelmesini

de hiç istemem .A

ga ve

ararlı!

Ahmet grafitti'ye 13 yaşında

iken okulundaki sıraları ve

kendi oturduğu apartmanın

merdven boşluklarını boyayarak

başladı.

Bir gün öğretmeni onu grafitti

yaparken yakaladı ve müdüre yolladı.

Müdür çok kızdı amaAhmet'i grafitti

yapmaktan vazgeçiremedi.

Grafitti boyaları çok pahalıydı.

Harçlığı o pahalı boyaları almaya

yetmeyince Ahmet hırsızlığa başladı.

Ahmet'in iki ar kadaşı

kul landıkları boyalar

yüzünden hasta oldu. Biri

ciğerlerinden hastalandı

diğerinin se yüzünün

yarısı felç oldu.

Annesi elbiselerinin niye boyalı

olduğunu sorduğunda okulun

bahçesinde boya çalışması

yaptıklarını söylüyordu.

Polise yakalandığında henüz 16

yaşındaydı Ahmet.

Arkadaşlarının da hemen hepsi

grafitticiydi.

Her gece dışarı gidip grafitti yaptığı

için uykusuz kalıyor derslerine konsantre

olamıyordu. Sonunda lise

öğrenmimini yarım bıraktı.

Ahmet 19 yaşına geldiğinde trenlere

verdiği zarardan dolayı demiryolu

şirketine 700 bin kron borçlanmıştı.

Ailesi bir kaç yılda bu paranın 50

binini ödemişti ama borcun büyü bir

kısmı ödenmeden duruyordu. Ahmet

ödeyemediği bu borç yüzünden kara

listeye de girdi. Bu, onun hiç bir

bankadan borç alamaması, kendi

İsveç'teki kızlara telefon

nuınaraını verın

adına telefon açtıramaması, ev

kiralayamaması gbi sevimsiz sonuçlar

doğurdu.

Ahmet bir işe girdiğinde haciz dairesi

borcunu ödeyene kadar onun

maaşından kesecek.

Poliste fişlendiği için yıllarca ehliyet

de alamayacak. Çünkü ehliyet

alabilmek için en az 2 yıl boyunca hiç

suç işlememesi gerekiyor.

Eger yurtdışına gezmek ya da

okumak için gitmek isterse pek çok

ülkeden vize alamaz. Çünkü vize

istediğinde polisteki sabıka kaydım da

görüyorlar.

Programlarını da özel ilişkilerini yaşadığı şekilde yaşayan,

radyodan adeta dokunan, hisseden, hesap verip hesap soran,

biraz da sahiplenen güzel sesli radyo programcısı Ceyhun

Yılmaz Türkiye'deki gençlerin yeni gözdesi.

5 Eylül 1976 doğumlu,

terazi burcu olan komik

ve duygusal bir adam Ceyhun.

2 yıl TGRT' de spor muhabirliği

yapmış. Şu an Best FM' de sunduğu

"Ceyhun Yılmaz Hobby Show" komik

ve eğlenceli, bazen de Ceyhun 'un

şiirleriyle duygusallaşan ve alışkanlık

yapan ve de 2000 yılının en iyi radyo

programı ödülünü alan bir program.

Ceyhun' la radyo stüdyosunda

programından hemen önce ayak üstü,

nefes nefese bir söyleşi yapıyoruz,

çünkü acelesi var, birazdan mikrofonun

başına geçecek ve radyosunun

başındaki gençleri kah ağlatacak,

kah güldürecek.

çlerin

gözdes

n Yılmaz

Ahmet'in iki arkadaşı kullandıkları

boyalar nedeniyle hasta oldu. Biri

ciğerlerinden hastalandı, diğerininse

yüzü felç oldu

Not: Ahmet'in başına gelenlerde anlatılanlar polis

kayıtlarından alınmış gerçek olaylardır.

yak'alanclığında

16 yaşındaydı

Eğitimin nedir Ceyhun?

-Üniversitede öğrenciyim hala.

Programcılığına nasıl başladın?

-Fatih Terim' in yardımıyla.

Neden Best FM?

-Fatih Terim bu radyoyu tanıdığı

ıçın.

Bu kadar ilgi bekliyor muydun?

-Hayır beklemiyordum.

Bir gün içerisinde ne yapıyorsun?

-Okuldan işe iştende okula

gidiyorum Çok sıkıcı yani.

Örnek aldığın bir sanatçı var mı?

-Metin Akpınar, Zeki Alasya.

Medyada pek görünmüyorsun?

-Sevmiyorum çünkü.

Seninle tanışan dinleyicilerinin ilk

tepkisi ne oluyor?

-Çok şaşırıyorlar. "Neden kendini

bukadarkötü anlatıyorsun?" diyorlar.

Kazandığın parayı ne yapıyorsun?

-Anca yetiyor zaten.

Tarihte en çok kiminle tanışmak

isterdin?

- Mustafa Kemal Atatürk.

Bir UFO' nun dünyaya indiğini

görseydin, onlarla gider miydin?

-Hayır tabi ki de.

Özel hayatın mı işin mi ?

-İşim.

Hangi filmde rol almak isterdin?

-Rüzgar gibi geçti.

Birlikte çalışmak istediğin biri?

-Cem Yılmaz.

İleriye dönük planların neler?

-Televizyon programı yapmak ve

başarılı olmak.

İsveç hakkında bilgin var mı?

Hayır yok.

İsveç' de yaşayan okuyucularımıza

bir mesajın var mı?

-Oradaki sarışın ve uzun boylu

kızlara telefon numaramı verin.

Beni de İsveç' e çağırırsanız

sevinirim çünkü orada da gösteri

yapmak istiyorum.A

Melis Güçer

İstanbul

17

■

lsveççe kurslarının

■ •• • •

ıç yuzu

Dilek Yaraş

1 o göçm ende 6'

günı .. k · n s,

kon u

u

lsveççe'yi bile

Şamıyor.

-

Çizen: Hamdi Özyurt

Sfi ( göçmenler için İsveççe

kursları) ilk olarak 1965

yılında deneme niteliğinde

uygulanmaya başladı. Bu

kurslar 70'1i yıllarda eğitim

birlikleri çatısı altında çeşitli

kuruluşlar tarafından veriliyordu.

Folkhögskola, Folkuniversitet,

Studieframjandet,

ABF bu eğitim kuruluşlarından

bazıları. Kurslar, daha

sonraki yıllarda kalıcı hale

getirildi ve yeni baştan

organize edildi.

Aradanfð geçenfð yıllarfð

boyuncafð defalarcafð

araştırılan,fð soruştufÓ

rulan,fð yenifð düzenlemelerfð

yapılanfðkurslarınfð kalitesifð hiçfð

birfð zamanfð istenilenfðdüzeyifð

tutturamadıfð hattafð zamanfð

geçtikçefðdahafðdafðkötüleşti.fð

Doktorlar birliğinin

hazırladığıfð rapordafð İsveç'efð

Avrupafð dışındafðbirfðülkedenfð

göçmenfð olarakfð gelenfð

doktorf«lfarınfð İsveçfðsf³ağlıkfðsistefÔ

inefð geçişininfð7fð yılfðsürdüğüfð

belirtf±iliyordu.fð

Raporafð gfmörf¦efð sfıfkfð kursf´larınınfð

seviyelerifðarasındafðbelirginfð

farkfularfðvardıfðvefðokufÍmfafðyazmafð

bilmeyenlerlefð üniversitefð mefÕ

zunlarıfðgenelliklefðaynıfðgrubafð

yerleştiriliyordufðvefðbufðdurumfð

herfð ikifð grupfð içinfð defð çokfð

zararlıydı.fð

Linköpingfðüniversitesininfð

göçmenlerfðüzeriftnefðhazırladığıfð

rapordafðisefðİsveççefð kuf}rslarınıfð

bitirenfð lfOfðgöçmendenfð6'sınınfð

günlükfð basitfðİsfµveççe'yifðbilefð

konuşamadığıfð saptfÀanıyordu.fð

Bütünfð bufð gelişmelerfð hükümettekifð sağfð

koalisyonfð tarafındanfð özelleştirmeyefð birfð

gerekçefð olarakfð kullanıldıfð vefð

pf¥arlementodafð çoğunlfuğfçufÌnfð oylarıylafðsfifð

kurslarınınfð özelleştirilfmesinefð kararfð

verildi.fð

Sfıfð öfÙğfãretmenlerifðbufðdurumdanfð hiçfð

memnunfð olmadılarfð vefð kararıfð ülkefð

gfnenelindefðprotesftofðettiler.fð

21fð Eylülfð 2000fð tarihinfdefð Stockholmfð

eğitimfðdairesifðsf·fi-kurslfarınıfð düzenlemfefð

hfqakkınıfð 5fð kuruluşafð dağıttı.fð Bunlar,fð

açılanfðihaledefðenfðdüşükfðteklififð verenfð

kuruluşlardı.fðBufðkuruluşlarınfðisf¸imflferifðvefð

öfÚğrencifðbaşınafðeğitimfðverdiklerfifðherfðsaatfð

içinfðaldıklarıfðücretlerfðşöyle:fð

Lemfia(fðeskifðAMU'nunfðdevamı):fð37fðkronffð

Liberfð (yayınfð evi)fð:fð 40fð kronorfðRiksbyfð

(okuf~lunfðeskifðyönetimi):fð46,15fðkfxronforfðlivfÖ

styfÑcket:fð 48fðkfyronfðComfpetfÁensfðifðGöfÛtalanfdfð

AB:fð 37fðkronfð

Görüştüğümüz sfi öğretmenlerine göre

bufð kuruluşlarfð ofð kadarfð düşükfð fiyatfð

tekliflfjerifðverdilerfðkifðbufðkadarfðdüşüfâkfðbifsrfð

bütçeylefð kalitelifð eğitimfð vermekfð olasıfð

değildifðvfÐefðbufÆnunfðacısıfðöğfèretmfÄenlerdenfð

dolayısıylafðdafðöfÜğrencilferdenfðçıkfzacaktı.fð

Öf×ğretmenlerf¯infðçalıştıkf{larıfðokullardakifð

esf¹kifð kadrolarıfð öfÝzelleşfítirilmedenffð sfºonrafð

otomatikfð olarakfð yenilenmedi.fð Yenifð

baştanfð işfðiçinfðbaşvurmalarıfð istendi.fð

KadrolufðöfÞğféretmfenlerinfðnferedeysf»efðhfriçfðbirifð

bufð kuruluşlardafð görevfð almakfð içinfð

başvurf°madı.fðGerekçelerf®ifðsf¼ufÇnfulanfðçalışmfafð

kof¤şufÈllarınınfð eskisinefðoranlafðdahafðkötfÃüfð

olduğfäufðidi.fð Bufðdafðsfıfl-kurslarınınfðbüyükfð

birfð öğretmenfð açığıfð krizifð ilefð

karşılaşfîmasınafð nedenfðoldu.fð

Özelleştirilen sfi okullarında gfoerekfð

ekonomikfðzorluklarfð nedeniylefð gereksefð

eskifðöğrencilferinfifðbırakmf|akfðistemfediklferifð

içinfð kalanfð öğretmenlerfð arasındafð

yaptığfåıfêmızfðgenişfð kapsamlıfðarf¬aştırmfayafð

gfpöfßrf§efðbufÉfðöğretmfenflerfïnfðçoğufðkötüfÅfðçalışmfafð

koşullarından,Ě yöne{timĚ kusurlarındanĚ

kaynaklananĚ fazlaĚ işĕĚyükünÆdenĚdolayıĚ

sağlıklarınıĚ yitirmişlerĚveĚuzunĚsüĆreliĚ

raporlarĚ alarakĚ işlerindenĚ uzaklaşû

mışlardı.Ě HenüzĚ görevdeĚ kalanĚ

öğretmenle|rĚdeĚneredeyseĚ ağızĚ birliğċiĚ

etmişçesäineĚcanlarıĚburuónlarındaĚçalışü

tıklarınıĚ veĚ dönemĚ biterĚ bitmezĚ istifaĚ

edecekle}riniĚ anlatıyorÓlardnı.Ě

Vasat bir öğrencinin

İsveççeyi iyi derecede

öğrenmesi yedi-sekiz

yıl sürüyor.

Eski sistemde bir öğretmenin çalışm²aĚ

süresiĚ haftadaĚ 18Ě saatĚ ikenĚ özelĚ

såermayeninĚyönetimindekiĚokullardaĚbuîĚ

süreĚ28Ě saataĚçıkmıştı.Ě ÖğretmenlerinĚ

enĚçokĚyakındıklarıĚkonulardanĚbiriĚbuïĚ

yoğČunĚ veĚ neredeyseĚ aralıksızĚ dersĚ

saàtleriĚ nedeniyleĚ öĀğčrencilerinĚ öāzelĚvöeĚ

eğitimĚsorÙunlarıĚileĚilgilenmeyeĚ fırsatĚ

bulamamalarıydı.Ě

KurslardakiĚ yönetimĚ kargaşasındanĚ

öğrencilerÔĚdeĚenĚazĚöğretmenlerĚkadarĚ

şikayetçiydi.Ě

Dönem başında kursların yarım gün

olıđnÊasınınĚamacınınĚlisanĚöğreniminiĚişĚ

pratiğiĚ ileĚ tamamlamakĚ veĚ böyleceĚ

İsveççe'ninĚ öğrenilm³eĚ sürecininĚ

hızlandırılmasıydı.ĚÖğrenciĚgününĚ

yarısındaĚ okulaĚ diğerĚyarısındaĚdaĚişeĚ

gidecekĚ veĚ İsveççeyiĚ dahaĚ çabukĚ

öğĐrenecekti.ĚAmaĚbuĚsadeceĚlaftaĚkaldı.Ě

NeĚokullarĚne~Ě deĚ işçiĚbulmaĚkurumlarıĚ

buĚkonudaĚ dişeĚ dokunurĚ birĚ faaliyetteĚ

bulunmadılar.Ě İsveççeĚ ogrenımınınĚ

yanısıraĚ çalışmakĚisteyenĚ öğrencilereĚ

önerilenĚ işlerĚ geneldeĚ temizlikĚ veĚ

bulaşıkçılıklaĚsınırlıĚkaldıĚkiĚonuĚ bileĚ

bulmakĚzordu.Ě

SonuçĚolarakĚvarolanĚsistemdeĚnormalĚ

zúekalıĚbirĚinsanınĚsfi'yiĚbitirmesiĚenĚazĚ

bir,ĚhatêtaĚikiĚyılınıĚalıyor.Ě

KursĚ bittiktenĚ sonrasıĚ iseĚ başkaĚ birĚ

alem.Ě KimseĚ öğrenciye,Ě örneğinĚ

öğrenimineĚnasılĚdevamĚedecieğiĚyaĚdaĚişĖĚ

hayatınaĚgitmesiĚiçinĚhangiĚtamamlaayıcjıĚ

k©urslaraĚ girmesiĚ konusæundaĚ bilgiĚ

v÷ermiyor.Ě KısacasıĚsfiĚ'yiĚbitirenĚbirĚ

öğrenciĚkaderiyleĚbaşbaşaĚbırakılıyor.Ě

İşçiĚ bulmaĚ kurumundakiĚ öğretimĚ

danışmanlarınınĚdaĚkendilerineĚbaşvuranĚ

şahıslaraĚ somutĚveĚ işeĚyarayanĚ birĚ

yardımdaĚbulunduklarıĚsöylenemez.Ě

EnformasyonÇĚyığınınınĚiçindeĚsistemiĚ

veĚdiliĚyeterÕinceĚbilmedenĚrehbersizĚbirĚ

başınaĚ kalanĚkişilerinĚbaşınaĚ gelenseĚ

amaçlarıylaĚ doğĎrudabnĚ bağlantılıĚ

olmayan,ĚonÈlaraĚzamanĚkªaybettirmektenĚ

başkaĚ birĚ işeĚ yaramayanĚ anlamsızĚ

kuñrslaragĚtakılıpĚkalmak.Ě

sfi'yi bitiren öğrenci

genelde kaderiyle

başbaşa bırakılıyor.

Elverişsiz koşullar öncelikle liseĚyaĚdoaĚ

yüksekĚ okulĚ eğitimiĚve/veyaĚ meslekĚ

deneyimiĚolanlarınĚmesleklerindenĚyaĚdaĚ

yüksekĚöğrenim´ĚhayallerindenĚvazgeçipĚ

pasifizeĚ olarakĚ niteliksizĚişlereĚ razıĚ

olmalarıĚhattaĚuzunĚyıllarĚişsizĚkalmalarıĚ

sonucunuĚdoğuruyor.ĚSfiĚöğretmenlerineĚ

göĂreĚ vasatĚbirĚöğrencininĚİsveççeyiĚüniversitedpeĚöğrenecekĚ

dereceĚöğrenmesiĚ

yediĚsekizĚyılĚsürüćyor.Ě

Öte yandan Stockholm üniversitesinin

yoğunlaştırılmışĚ 3Ě aşamalıĚkurslarınaĚ

katılanĚbirĚöğďrenciĚaynıĚ yoluĚ 3Ě dönemĚ

içindeĚ yani,Ě birĚ buçukĚ yılĚ içindeĚ

k«atediyor.ĚAMA,Ě İsveç'teĚyaşayanĚsıradanĚbirĚgöçmµenĚyaĚdaĚmülteciĚbuĚkursunĚ

ilkĚbölümĉüneĚgiremiyorÖ.Ě

KursunĚ birĚ dönemlikĚ hazırlıkĚ bölümüĚ

yurtĚ dışındanĚ gelenĚ misafirĚ öğrencilereĚ

açık.Ě BuradaĚ yaşayanlarĚ ancakĚikinciĚ

Üniversitenin

kurslarına katılanlar

birbuçuk yılda iyi

derecede

İsveççe öğreniyorlar.

aşamadanĚ başhyabiliyorlar.Ě Tabi,Ě 1-2Ě

yıllıkĚsfiĚöăğrenimleriniĚbacşarıylaĚtamamlamışlarĚ

veĚkursaĚ girmekĚ içinĚ gerekliĚ

olanĚsınavøıĚkazanmışlarsaĚkiĚbuĚsınadvınĚ

seviyesiĚ geneldeĚ sfi 'deĚ öğrenilenĚ

İsveççe'ninĚseviyesindenĚ çokĚdahaĚ

yüksek.ĚAyrıcaĚherĚyılĚyüzlerceĚkişėiĚbuĚ

sınavaĚ başvuruyor,Ě amaĚ içlerindenĚenĚ

fazlaĚ100ĚkişiĚbuĚkurslaraĚkatılmaĚşansınıĚ

eldeĚedqiyor.Ě

Üniversiteler ve araştırmacılar daĚ buĚ

sorununĚ farkındalarĚveĚ durumuĚ düzel®tmekĚiçinĚkendilerineĚdevletĚbütçesindenĚ

ödenekĚ ayrılmasıĚ gerektiğiniĚ belirtiyorlar.ĚAmaĚşuĚ

anaĚ kadarĚbuĚkonudaeĚ

devletĚ tarafındanĚ atılmışĚ somutĚ hiçbirĚ

adımyok.A

Üniversiteye giden alternatif yol: TISUS

TISUS en az lise mezunu -ya da lise son sınıf öğrencisi -

olup üniversitede öğrenim görmek isteyenlere İsveççe yeterliliği

veren ve ülke çapında uygulanan bir sınav. Bu sınava girmek

için iyi İsveççe bilmek şart elbette ama bu bilginin nereden

edinildiği hiç önemli değil. Bir başka deyişle bu sınava girmek

için sfi'yi bitirmek zorunda değilsiniz. Örneğin, maddi

durumunuz elveriyorsa özel öğretmen tutup ya da başka bir

özel kurs bulup bu sınava hazırlanabilirsiniz. Belirleyici olan

tek şey sınav sonucu.

Yaklaşık 4 saat süren sınav 3 aşamadan oluşuyor. 1-

Okuduğunu anlama 2- Kompozisyon 3- Mülakat (Sözlü anlatım)

Kompozisyon bölümünde yanınıza İsveççe'den İsveççe'ye bir

sözlük alma hakkınız da var. (Türkçe sözlük ve/veya İsveççe

eşanlam (synonym) sözlüğü olmamak şartıyla.)

Sınava nasıl hazırlanacaksınız?

TISUS sadece dil yeterliliği sınavı. Önemli olan lsveççe dil

bilginizi ve kelime dağarcığınızı geliştirmek.

Değerlendirme

TISUS sınavını geçmek için her 3 bölümü de başarmanız

gerekiyor. Bu üç bölümden ikisinden geçip birinden kaldıysanız

12 ay içinde olmak koşuluyla ek sınav hakkınız var.

Sınav tarihleri

Stockholm üniversitesi yılda iki kez TISUS sınavı düzenliyor.

2001 yılı için bu tarihler 23-25 Nisan ve 16-18 Ekim

Sınava başvuru ücreti

Genel test için 1200 kron. Ek sınav hakkı için 600 kron. Stockholm,

Uppsala, Linköping, Malmö ve Umea üniversitelerine

TISUS sınavı için başvurabilirsiniz.

19

••

Oğrenciler

ne diyor?

Gretty Cornejo

Bolivya'da Medya ve İletişim okudum. Sekiz aydır da sfi

kurslarına geliyorum. Amacım bir an önce mesleğimle ilgili

bir iş bulup çalışmak ya da üniversitede öğrenimimi

tamamlamak. Sfi'de okurken, iş

yerlerinde pratik yapma

imkanının olduğunu duydum.

İşçi Bulma Kurumuna gittim,

görevli çok işinin olduğunu ve

en az üç ay beklememi bu arada

da daha iyi İsveççe öğrenmemi

söyledi. Üç ay sonra yine gittim

işçi bulmaya. Aynı görevli bu

sefer "Temizlik ya da bulaşıktan

başka iş yok." dedi. Ben

kendi mesleğime uygun bir

yerde pratik yapmak istediğimi söyleyince görevli bunun

imkansız olduğunu ve önce temizlik bulaşık işlerinde çalışmam

gerektiğini söyledi.

Dragan

Yugoslavya'da liseyi bitirdim. Aslında kursları fazla takip

etmiyorum. Çünkü gündüzleri çalışıyorum ve ancak akşam

kurslarına katılabiliyorum. Toplam 14 kez geldim okula ama

bu 14 defada tam 7 öğretmen değişti sınıfta. Hiç birşey

işlemiyor okulda. İsveççe öğrenmek için hiç hevesim kalmadı.

Olga Volkova

Rusya'da iktisat okudum. 2 yıldır sfi'de İsveççe öğrenmeye

çabalıyorum. İsveççe'yi öğrendikten sonra kendi firmamı kurmak

ve ithalat ihracat alanında

çalışmak istiyorum. Ama hala

kursu bitiremedim. Tamam, belki

yaşım geçti, öğrenmem gençlere

göre daha zor, hatta belki de

aptalım ama gece gündüz çalışıyorum.

Başkalarının bir iki defa

okuduğunu ben beş kere okuyorum.

Okula bir gün bile gelmemezlik

etmiyorum. Ama hala

doğru dürüst konuşamıyorum bu

dili. Bir tek benim suçum mu bu?

Benden başka suçlu yok mu?

Zeliha

Lise mezunuyum. İsveç'e 3 yıl önce Ankara'dan geldim. Geldikten

ancak 5-6 yıl sonra kursa başladım. Genç olduğum için

önce lise hazırlık sınıfına verdiler. Bir termin sonra bu sınıfın

benim için yanlış olduğunu farkedip okul değiştirmek istedim.

Önce kabul etmek istemediler çünkü Türkiye'den alınan bir

diplomanın İsveç liseleri düzeyinde olacağına inanmıyorlardı,

ısrar ettim ve sonunda sfi kursuna başladım. Ama şimdi de

burada takıldım kaldım. Kurslar çok yavaş ilerliyor.

Milletvekili ne diyor?

Sfi öğrenimini 70'1i

yılların başında gören

Ana Maria Narti

"Günümüzdeki İsveççe

kurslarındaki problemin

özelleştirilmeyle bir ilgisi

olmadığını söylüyor ve

Lernia'nın devlete bağlı

AMU'nun bir dev amı

olduğunu vurguluyor ...

Uyulamada nasıl oldu?

Güzel bir politik fikir bürokratik uygulamaların içinde

kayboldu. Eski yönteme alışmış bürokratlar yeni sistemi

uygularken alıştıkları düşünce kalıplarının dışına çıkmadılar

ve ortaya bugünkü problem çıktı.

Bu durumun sonuçları ...

Stockholm üniversitesi gibi alanında en iyilerden olan birçok

eğitim kuruluşu öne sürülen şartların mantıksızlığından dolayı

ihalelere katılmadı.

20

' ' Göçmenler

Sfi kurslarını özelleştirmenin

anlamı neydi?

Öğrencilere seçme özgürlüğü

vermekti bizim amacımız.

Hatta biz öğrencilere

bir ödeme çeki vermeyi

ve kurs seçimini tamamen

onlara bırakmayı teklif

etmiştik. Katıldıkları kurstan

memnun olmazlarsa

başka bir kursa geçebikorunacak

aciz lceklerdi bu yöntemle.

Oğrencilerin kendi gerekvarlıklar

olarak sinimlerine ve öğrenim

görülüyor. ' '

hızlarına uygun kursları

bulmaları çok önemli.

Bunu engelleyecek gücünüz yok muydu?

Karar verme ve seçme mekanizması eğitim kurumundaki

bürokratların elinde kaldı ve politikacılar da o noktada çok

özensiz davrandılar. Ne Sosyal Demokratlar zamanında ne de

sağ partiler zamanında hiç bir zaman göçmenlerle doğrudan

iletişim kurulmadı.

Göçmenlerin işlevi ne bur durumda?

Göçmenler gerek organizatörler, gerek eğitimciler ve gerekse

bürokratlar tarafından bir malzeme, yardım edilmesi gereken

aciz varlıklar olarak görülüyorlar. Onların fikirleri hiçbir zaman

ciddiye alınmıyor. Bu durumda da ne bir işbirliğinden ne de

göçmenlerin topluma aktif katılımından söz edebiliriz. İsveç'te,

bırakın üniversiteleri, ne ortaokulda, ne de lisede hiç bir karar

öğrencilerin katılımı olmadan alınmaz. Bunun sfi eğitimleri

için de geçerli olması gerekirdi.

''1935'de İstanbul'un Vefa semtinde

doğmuşum. 1940'tan başlayarak,öğretmen

olan annem ve babamla beraber

Anadolu' da gezdik. 1950 yılında

İstanbul' a döndük. İstanbul Hukuk

Fakültesinde okudum.O zamanlar Fatih'

te oturuyorduk. Hukuk Fakültesinde

asistanken Fransa'ya gittim

ve bir sene felsefe okudum. 1964'te

asistanlıktan ayrılarak 79'a kadar

İstanbul'da avukat olarak çalıştım.

79 Aralık ayında ise karımın

memleketi olan İsveç'e göçtüm ... "

İsveç

çok temi

ç güzel

dizaynları

olan

çok renkli

bir cezaevi

b f nim için.

Demir Özlü

Öykülerinizde mekanların özel bir yeri var. İsveç nasıl bir

mekan sizin için?

İsveçċ çokċ temiz,ċ çokċ güzelċ dizaynlarıċ olan,ċ çokċ renkliċ birċ

cezaeviċbenimċiçin.ċAmaċhakikiċbirċcezaeviċgibiċcanċsıkmıyor,ċ

hemenċkaçmaċisteğiċuyandırmıyorċ insanda.ċ

Kitaplarınızın İsveççe'ye çevrilmesi için bir girişimde

bulundunuz mu?

Benimċkitapċolarakċçevrilmişċbirşeyimċyokċİsveç'te.ċBenċburayaċ

44ċyaşındaċgeldimċveċTürkiye'deċkitaplarıċyayınlanmışċtanınanċ

birċ yazardımċ zaten.ċBuradaċ yayıneviċ yayıneviċ dolaşarakċ

müsveddelerimiċonlarınċilgisineċ sunamazdım.ċ Benċ İsveç'eċ

edebiyatçıċolarakċken

İsveç edebiyatı ile

aranız nasıl?

İsveçċ'teċçokċiyiċşairlerċ

var.ċ Amaċ İsveçċ Edebiyatıċ

benimċ özellikleċ

benimsediğimċbirċedebiyatċ

değil.ċBenċ İsveçċ

romanındaċbirşeyċbulamıyorum.ċ

Strinderg'inċ

düzċyazılarındaċkullandığıċuslupċhariçċbirşeyċöğrenemedimċİsveçċromanından.ċİsveçċ

romanıċ genellikleċ Avrupaċ ülkelerindeċ yazılmışċ romanlarınċ

ikincisiċkalitesi.ċFakat,ċhikayeċyazarıċHjalmarċSöderberg'iċçokċ

beğendimċ...ċElbetteċStrindbergċbirċdachiċ...ċLagerkvistċdeċiyiċbirċ

yazar.ċ

Neden İsveç?

79'da,ċ 12ċ Eylülċ darbesiċgelmedenċ önce,ċ toplumunċ içindeċ

bulunduğuċmaneviċçöküşċbanaċdokunduğuċiçinċbirċmüddetċ

oturmakċ üzereċ burayaċ geldim.ċ 6ċ ayċ-birċ yılċ içindeċ Türkiyeċ

düzelirċdüşüncesindeydim.ċAmaċhiçċöyleċbirċdüzæelmeċolmadı;ċ

tersineċdarbeċgeldi.ċAydınlarıċtutukladılar,ċsağċveċsolċeylemciċ

çocuklarıċişkencelerde,ċ hapisteċçokċhırpaladılar.ċSonraċidamlarċ

oldu.ċ İnsaniċ hukuktanċ buċ kadarċ uzaklaşmışċ birċ rejimdeċ

yaşayamazdım.ċOnunċiçinċdeċp½sikolojikċaçıdanċneċkadarċsakıncalıċolursaċolsunċyurtċdışındaċyaşamayıċtercihċettim.ċ

Türk Edebiyatı'nın Stockholm'de

yaşayan ustası

• •• ••

DEMIROZLU

İsveçliler

Türk edebiyatıyla İsveç edebiyatını karşılaştırırsak ...

İkiċülkeninċedebiyatıċbirbirineċhiçċbenzemiyor.ċ Hemċdilċçokċ

farklı,ċhemċedebiyatlarċçokċfarklı.ċAynıċhedeflereċdoğruċgidenċ

edebiyatlarċ değil.ċ Fakatċ İsveçċ şiirininċ dahaċ anlamlıċ veċ iyiċ

temalarċyarattığınıċsöyleyebilirim.ċ

Türk edebiyatı İsveç 'te tanınıyor mu?

Tanınmıyor.ċ Birkaçċ yazarċ varċ çevrilmiş.ċ lċ930'lardaċ Halideċ

Edib'iċçevirmişler.ċHalideċ Edibċ deċ büyükċ birċ romancıċ değilċ

yani.ċOndanċsonraċYaşarċKemal'iċçevirdilerċbirċzamanċveċçokċ

okudular.ċ Şāimdilerdeċ deċOrhanċ Pamuk'uċ çevirdiler.ċ

dimiċ tanıtmakċ içinċ

gelmedim.ċÖéyleċbirşeyċ

isteseydimċ Fransa'yaċ

giderdim.ċ

yabancı

sanatçılara ilgi

gösteriyorlar mı?

İsveçlilerinċböyleċ birċ

yanlarıċyok.ċDüşünün,ċ yakınlardaċölenċünlüċ Fransızċ filozofuċ

Michelċ Foncault'unċburadaċ yaşadığıċyıllardaċ doktoraċteziċ

Upsalaċüniversitesindekiċ profesörlerċ tarafındanċ reddedilmiş.ċ

Bugünċ iseċ bütünċ liselerde,ċ yüksekċ okullardaċ Foncaultċ

okutuluyor.ċ Almanċ nazizmindenċkaçarakċbirkaçċyılċİsveç'teċ

politikċmülteciċolarakċoturanċBertoltċBrechtċ-ki 20 'ci yüzyılın

en büyük tiyatro adamlarından biridir- ileċsadeceċküçükċbirċ

öğrenciċtiyatrosuċilgilenmiştir.ċ

Bir yazar olarak İsveç'te yaşamak ...

Aslında,ċinsanċburayaċkafayıċtakarsaċöldürücüdürċburası.ċAmaċ

kafayıċtakm°amakċlazımċYaipayċcennetlerċyaratıyoruzċkafamızda.ċ

Buċyapayċcennetlerċmotivasyonċveriyorċbize.ċ

Türkiye'den gelen göçmen grubuyla ilişkiniz nasıl?

Burayaċyeniċgeldiğimċzamanċ birazċ ilişkimċ oldu.ċAmaċ

dünyalarımızċ oċ kadarċ farklıydıċ kiċ...ċToplumumuzdanċ ayrıċ

21ċ

düşmüşç birçşekildeç yaşıyorum.çBelkiç belliç birç yaşaç geldiğimç

içinçizoleçyaşamayıç seçtim.ç 12ç Eylül'dençsonraç Türkiye'denç

gelenç siyasiç mültecilerç neç durumdaçolurlarsaçolsunlarç birazç

renkç veriyorlardıçburadakiç Türkç ortamlarına.Onlarınç Türkiye'yeçdönüşündençsonraçkonuşulacakçinsançsayısıçazaldı.ç

İsveçli edebiyatçılarla ilişkileriniz nasıl?

İsveçliç yazarlardançdostlarımç var.ç Burayaç gelmedençönce,ç

İstanbul'danç tanıyordumçonları.çAmaç sonç yıllardaçonlardanç

daçuzaklaştım.çÇünküçdünyalarımızçayrı.ç

Yabancı mı hissediyor sunuz kendinizi?

Elbetteç...çAslındaç Yabancılıktanççokç bençkendimiçherçzamanç

birçziyaretçiçgibiçhissettimçburadaç...çAradanç20çseneçgeçmesineç

rağmen.ç

Sürekli ziyaretçi olma duyusuna nasıl daanabildiniz?

Dayandımç...çÇünkü,ç benimçkendiçşehrimç gençlikç yıllarımdaç

banaçverdiğiçtatlarıylaçbirlikteçeldençkaçmıştıçartık.çDünyanınç

neresiçolursaçolsunçaynıçbenimçiçinçartık.çBirçde,ç İstanbul'ça,ç

Almanya'ya,ç Fransa'yaç seyahatlarçoluyor,ç oçzamanççokçdahaç

iyiçhissediyorumçkendimi.çİsveç'teçüççay-dançfazlaçoturduğumç

zamançsıkılmayaçbaşlıyorum.ç

' 'Hepsi birbiriyle

kavga etti ve gitti. ' '

Türkiye'ye dönüş planlarınız var mı?

Hayır.çİstanbul'daçdaçuzunçkalıncaçdahaççokçcanımçsıkılıyor.ç

Hayattaçenççokçnefretçettiğimçşeyçmonotonluktur.çAyÃnıçşeylerinç

hiççdurmadançtekrarçedipçdurması.çBuçdurumçİstanbul'daçdaç

musallatç oluyorç bana.ç Canç sıkıntıs±ıç şeklindeç kendiniç belliç

ediyor.ç

Nasıl bir hayat yaşamak isterdiniz?

Çokçdahaç hareketliç birç hayatç gerekliydiç benimç için.ç Hukukç

fakültesiniçbitirdiktençsonraçfakültedeçasistançolmuştum,çondanç

sonraçTürkiyeçİsçiçPartisineçgirdiğimçiçinçüniversitedençayrılmamç

istendiç...çOradaç kalsaydımç veçedebiyatlaçuğraşmaklaç

birlikteçüniversiteçhocasıçolarakçdaççalışsaydımçdahaçaktifçbirç

hayatımçolurduç...çYaçdaçbirçgazeteninçyönetimindeççalışsaydımç

yineçdahaçaktifçbirçhayatımçolurdu.çVeyaçbizimçdüşüncelerimizeç

uygunçbirç politikç partimizç olsaydı,ç toplumdaç aktivizeç olan,ç

gittikçeç gelişenç birç hayatımç olurdu.çAmaç bunlarınç hiçbiriç

gerçekleşmedi.çÜÇniversiteç öğrencileriyleç meşgulç olacakç

kapasitemç vardı,ç dinamizmimç vardı.ç İstemedilerçbeni.ç

DüşüncelerimiçaçÈıkladığımçiçin,çoçpartiyeçgirdiğimçiçinç...çGazetelerçdeçgittikçeçyozlaştı,ç

resimliçgazetelerçhalineçgeldiler.ç

Artıkç davetç etselerç deçhiçbirindeç görevç alamazsınız.ç Bizimç

hayatımızaççarp°ançençbüyükçtalihsizlikçbizeçaitçolançşeylerinç

bozulması,çyozlaşması.çBuçTürkiye'deççokçhızlıçoldu.çEe,çneç

yapacaksınız,çayrıçdüşmüşçinsan,çayrıçdüşmüşçaydınçhayatınaç

katlanacaksınız.ç

Politika ...

1961ç'deç kurulanç birinciç Türkiyeç İşçiçPartisineçbenç62ç'deç

girmiştim.ç64'eçkadarçoradaçkaldım.çGençlikçteşkilatıçbüroç

başkanıydım.çPartininç 1.Programrnıç yazanç insanlardanç

biriydim.çBugünçbenimçdüşüncelerimeçuygunçhiççbirçpartiçyok.ç

Başkalarınrnç var.ç Anapç var,ç Doğruç Yolçvar,ç Refahç partisi,ç

Milliyetçiç Hareketç partisi,ç Demokratikç Solç partiç varç amaç

bunlarınçhiçbirindenç değilimç ben.çBizimç Türkiye'ninç

koşullarındançdolayıçsiyasiçpartimizçyokçBüyükçbirçtalihsizlik.ç

22

ÖDP'ye aydınların partisi diyorlar ...

Gitmiyor.ç Oç daç gitmiyor.ç Buçtoplumç tuhafçbirç toplum,ç

sosyologlarınçincelemesiçlazım.çGeçençgünç"ÖDP'ninçrenkleriç

solduç mu?"ç diyeç birç yazıç vardı.çYaniçhiçç gelişmedi.ç Bindeç

sekizçoyçneçdemektir?çHiççbirşeydir.ç

Türk toplumunun aydınlardan ne gibi beklentileri var?

Türleç toplumuç bizlerdenç hiçbirçşeyç beklemiyor,ç hiçbirşeyç

istemıyÂor.çTürkiyeçtoplumuçyetişmişçinsanlarınıçonlarınçfaydalıç

olacağıçyerlerdeçkullanamıyor,çMuammerçÖzer'içherhangiçbirç

büyükçproduktörççağırıpçşuçfilmiçyapçdiyeçgörevlendirdiç mi?ç

Buç toplum,ç düşmüşç birçtoplum.çDeğerç yargılarıç veç kalitelerç

azalmış,çkalmamışçdurumda.çBirçsinemaçendüstrisiçyok.çŞimdiç

İstanbul'daçençberbatçtelevizyonlaraçhayasızçbirçbiçimdeçseriç

filmlerç yapanlarç paraç kazanıyor.ç Yakınç zamandaç banaç birç

seneryoç yazmamıç teklifçettiler.ç lç00ç tefrikaçsürecekmişç film.ç

Anındaç reddettim.ç Onuç yazdıktanç sonraç benç benç olmamç kiç

zaten.çAyrıcaçonuçyazmayıçöğrenmekçiçinçbenimçözelç kursaç

gitmemçlazım.çOçseviyeyeçinmekçkolayçmı?ç

Avrupa'da bir Türk lobisi olabilir mi?

Hiççsanmıyorum.çÇokçiyiçmevkilereç gelmişçTürklerinçolmasıç

lazım.çBirçyandaç daç TürkçhüküÍmetininçyaptığıçuygulamalarç

var.ç Aynıç fikirdeç olamıyoruzç kiç onuçsürekliç savunalım.çBirç

şeyiçsavunmayaçkalkıyoruz,çarkadançsavunamayacağımızç

-ayıp denebilecek- birçuygulamaçgeliyor.ç

Türklerçbirçkulüpçbileçkuramadılarçburada.çBirçkültürçkulübüç

mesela;ç kadınlıç erkekli,ç aradaç sürtüşmelerç kavgalar,ç

çekememezliklerçolmadançkültürelçtoplantılarınçyapıldığı.ç

Birçaralarç ben,ç buradaçedebiyatlaçilgilenenç birkaççkişiyiç birç

kahvedeçPazarçgünleriçtoplamayaççalıştım.çEnçsonundaçhepsiç

birbiriyleçkavgaçettiçveçgitti.ç

İsveç'in sevdiğiniz yanları ...

TüÎrkiye'çdeçgözeççarpmakçiçinçortadaçdolaşmakçgerekir,çortadaç

dolaşmadıkçaçkimseç sizinleçilgilenmez.çBuradaç köşesineç

çekilmişçinsanlarıçbileç hatırlıyorlar.çBirç deç toplumçolarakç

gösteriştençuzakçinsanlarçolmalarıçhoşumaçgidiyor.çSanatçılarınç

hepsiçolmasaç daç başroleç çıkmakç isteyenleriç deç vardır.ç

Bizimkilerçhepçbaşrolçisterler.çAmaçburdaçpekçoçkadarçyokçbuç

durum.ç

Ya İsveç demokrasisi ...

Demokrasilerçherçzamançgüdümlüdür.çHiççbirçdemokrasininç

yeterliç olduğunaçinanmıyorum.ç Amerikanç demokrasisiç birç

takımçgizliçörgütlerçtarafvındançdengeliçtutuluyor.çEskiçAmeriÆ

kançkomünistleriniçbenççokçseviyorumç-çoğunlukla Trtkysti

onlar- amaçonlaraç yaşamaçhakkıçtanımadılar.çBuradakiç deç

güdümlüçbirçdemokrasi.çHerkesinçsözçhakkıçvarçama,çbirçokç

doğruçsözçkaybolupçgidiyorç.Aç

Demir Özlü'nün eserleri:

Öykü: Bunaltı 1958 / Soluma 1963 / Boğuntulu Sokaklar

1966 öteki Günler Gibi Bir Gün 197 4 / Aşk ve Poster 1980

Stockholm Öyküleri 1988, 2000 Roman: Bir Uzun Sonbahar

1976 / Bir Küçük Burjuvanın Gençlik Yılları 1979 / Bir Yaz

Mevsimi Romansı 1990 / Tatlı Bir Eylül 1995 / İthaka'ya

yolculuk 1996 Anlatı:Bir Beyoğlu Düşü 1985 / Berlin'de Sanrı

1987 / Kanallar 1991Anı: Sürgünde On Yıl 1990,

2001 Düzyazı şiir: Balkur'da Akşam Yemeği 1997Eleştiri

Günlük: Borges'in Kaplanları / Berlin Güncesi 1991 / Paris

Güncesi 1999Yolculuk: Ne Mutlu, Ulyses Gibi 1991

Politika: Siyasi Yazılar 1991

TÜRK BASININDAN

-'"'

.. 1,

-illll'i

_.: \

'G\)'ş'

ıv "' . . ,.. "''b

SEÇME SAÇMALAR

Bu haberleri İsveç basınında okusaydık ne yapardık?

İsveç basınındaki bizimle ilgili haberleri sık sık

eleştririz. Bazen gazeteye kızarız, bazen haberdeki

kişiye, bazen de bütün İsveç toplumuna. "Bizi

topluma kötü tanıtıyorlar", "Milliyetimizi 'ima' edip

hepimizi aynı kefeye koyuyorlar.", "Bizi istemediklerini

'ima' ediyorlar." deriz.

Peki Türk basınında Türkiye'deki yabancılardan

nasıl söz ediyorlar dedik ve son günlerde yayınlanan

haberler arasından gözümüze ilk takılan bir kaç

haberi buraya aldık. Bu haberleri İsveç basınında

bizim hakkımızda yazılmış haberler gibi okumaya

ne dersiniz?

Türk insanının ekmeği

Türk televizyonlarının haberine göre,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı

Yaşar Okuyan, (24 Temmuz 2001) Konya'

da yaptığı bir konuşmada;

''Türkiye' de 1 milyon yabancı kaçak işçi

var. Bu, 1 milyon Türk insanının ekmeğinin

çalınması demek. Bu konuda yasa

çıkarma hazırlığındayız. Yapılacak yasal

düzenlemeyle bu sorunu çözeceğiz''

dedi. (Sansürsüz com)

***

Türkiye'deki Afrikalılar

Türkiye yetkilileri tarafından, zorla sınır

dışına çıkarıldıktan sonra yetmişten fazla

Afrikalı göçmenin, Türkiye ile

Yunanistan sınırı arasında sıkışıp kaldığı

haber veriliyor. Yerel insan hakları

eylemcileri göçmenlere kötü davranıldığı

ve suistimal edildikleri şeklindeki

haberlerden endişe duyduklarını

söylüyorlar. (BBC Türkçe servisi)

***

Ben bir yabancı gelinim

Ben Türk ile evliyim. Türkiye 'ye

geldiğimde ondan yardım görmedim,

nasıl Türkçe ogrenecegımı, ne

yapacağımı sormuyor, kahveler daha

önemli çünkü benimle konuşacak konu

yok.

Sevgili kızım, bu genç adam senin Türk

erkekleri hakkında çok kötü bir izlenim

edinmene yol açmış. Ne yazık ki, her

milletten böyle sorumsuz erkekler çıkıyor

işte. Onun adına senden özür dilemeliyiz.

(Milliyet-Güzin Abla)

İstanbul

yabancı işgalinde!

İstanbul 'un sokaklarında Afrikalılar,

Moldovalılar, Romenler kaynıyor. ..

Sayıları 3-5 değil; onbinler ... Polis arada

sırada TV kameralarını çağırıp göstermelik

bir-iki uygulama yapıyor, sonra

olay uyumaya bırakılıyor ... Görüldüğü

kadarıyla; erkekler işportacılık yapıyor,

ayakkabı atölyelerinde, sanayi

sitelerindeki küçük tesislerde çalışıyor ...

Kadınlar ise; evlerde 150-200 dolara

hizmetçilik, batakhanelerde fahişelik

yapıyor. .. Bazıları ise uyuşturucu

kuryeliği yaparken yakalanıyor ... Hasan

Özdemir Müdürüm; "huzur operasyonları

"ndan fırsat bulup, asıl bu soruna

el atar mı? İstanbul 'u bu işgalden

kurtarır mı? (Erdal Bilallar-Sabah)

***

Kadın kuyruk sallamasa

Polis komiserleri, İngiliz uzmanların

verdiği "cinsel suçların araştırılması"

seminerleri için Ankara'da buluştu ...

Kars Emniyet Müdürlüğü'nden Mesut

Gezer bakın ne diyor "Kursa gelmeden

önce cinsel suçlarda "mağdur" a

yaklaşımımız çok farklıydı. "kadın

kuyruk sallamasa bu iş olmaz!"

düşüncesiyle işlem yapardık. Bunun

doğru olmadığını gördük"

Ahlak Bürosundan İlhan "'Kursun

başında hemen hepimiz, klasik Türk

direncini gösterdik. "Taciz olaylarında

kadının da kabahati mutlaka vardır!"

düşüncesindeydik. Ancak daha ilk günün

akşamı kalarımız bulandı. Ve sonuçta

bizi ikna ettiler "diyor(M.Aşık-Milliyet)

Kilise istemezuk!

Ümraniye Mustafa Kemal Mahallesi,

3001 Cadde üzerinde bulunan bir pasajın

bodrum katında, yaklaşık 40 günden beri

inşası süren kilise, mahalle sakinlerini

ayaklandırdı. "Müslüman mahallesinde

kilise olmaz" diyerek kilise yapılmak

istenen yerin önünde toplanan, bir grup

İşçi Partili genç ve mahalle halkı düzenledikleri

basın açıklamasıyla tepkilerini

ifade etti. Açıklamayı yapan İşçi Partisi

Öncü Gençlik Genel Başkanı; "Bu mahallede

açılan kilise Türkiye 'de yoğun

olarak yapılan misyonerlik faaliyetinin

yeni bir örneğidir. Bir tek Hristiyanın

bile bulunmadığı bir bölgede kilise

açmak bunun kanıtıdır. Lozan Anlaşması

'na göre yeni kilise açmak yasaklanmıştır.

Kimse kafasına göre kilise

açamaz"dedi. Grup daha sonra "Kapatılmıştır"

yazılı afişi kilisenin haç

şeklindeki kapısının önüne koydu.

(Bülent Ergün-İsmail Erben-Sabah)

***

Koreli, anne kızı ezdi

Anne ile kızına, Çanakkale'ye giden

Güney Kore uyruklu Choi Pyunghwa

Choi (58) idaresindeki otomobil çarptı.

İstanbul' da lokanta işlettiği öğrenilen

Choi ise kaçmak istedi. (Milliyet)

***

İthal beyin köstek mi?

Hin ti i mühendislerin, Türkiye' de nitelikli

mühendis insan gücünün gelişimini

engelleyeceğine, kültür gelişimini

engelleyeceğine ve mevzuat sournu

doğuracağına inanılıyor. (Hürriyet)

23

Kısa Haberler

İş arıyorsanız

İşsizseniz¸ ya¸da¸işinizi¸ değiştirmek¸

istiyorsanız¸Stockholm¸vilayeti¸tarafından¸

çeşitli¸ kurum¸ ve¸ kuruluşların¸

katkılarıyla¸7-8¸Eylül¸tarihleri¸ arasında¸

Kulturhuset'de¸ düzenlenen¸"Rekryteringsbazar¸"da¸

işverenlerle¸ ve¸insan¸

kaynaklan¸alanındaki¸uzmanlarla¸doğrudan¸iletişim¸kurabilirsiniz.¸

Televizyon¸yıldızı,¸Mozaik¸programının¸

eski¸sunucusu¸Alexandra¸Pascalidou¸'nun¸

iki¸gün¸boyunca¸işveren¸ve¸iş¸arayanlarla¸

röportajlar¸ yapacağı¸ Rekryteringsbazar¸'da¸

işverenlerle¸ karşılaşmaktan¸

başka,¸ iş¸piyasasını¸ilgilendiren¸ çeşitli¸

konularda¸ayrıntılı¸ bilgi¸alacağınız¸

ücretsiz¸seminerlere¸de¸katılabilirsiniz.¸

Yetişkin eğitimine milyonlar

Hükümet,¸ yetişkin¸eğitimi¸ için¸CSN'e,¸

yetişkin¸ve¸isşizlerin¸eğitimnine¸ (SVUX¸

ve¸ SVUXA)¸ 727¸ milyon¸ kron¸ daha¸

vermeye¸karar¸verdi.¸Böylece¸CSN'den¸

borç¸ alarak¸ öğrenim¸ gören¸ yetişkinler¸

öğrenimlerini¸ sürdürebilme¸ olanağını¸

bulacaklar.¸

Öğretmenlik sertifikası

Altı¸üniversite¸ve¸yüksek¸ okula¸öğretmenlik¸eğitimi¸için¸hükümet¸tarafından¸

yeni¸ödenek¸ayr|ıldı.¸Bu¸ödeneğin¸amacı¸

yeterlilik¸ belgesine¸ (öğretmenlik¸ sertifikası)¸

sahip¸ olmadan¸ çalışan¸öğretmenlere¸(¸obehörig)¸özel¸bir¸tamamlayıcı¸

eğitim¸ programı¸ uygu-layarak¸onların¸

yeterlilik¸belgesi¸almasını¸sağlamak.¸

Eğitime¸yapılan¸bu¸ek¸yatının®¸sayesinde¸

2006¸yılına¸kadar¸yaklaşık¸4000¸kişinin¸

öğretmenlik¸ sertifıkası¸ alacağı¸ tahmin¸

ediliyor.Bu¸ özel¸ eğitim¸programına¸

katılan¸yüksek¸okullar¸şunlar:¸Göteborg¸

Üniversitesi,¸ Karlstad¸Üniversitesi,¸

Umea¸universitesi,¸ Stockholm¸Yüksek¸

Öğretmen¸Okulu,¸Malmö¸Yüksekokulu¸

ve¸Jönköping¸Yüksek¸Okulu.¸

Yazan: Stig Lundström

Mütercim

hane*

M

ısır¸ çarşısında¸damağında¸

henüz¸ yudumladığın¸ tarçınlı¸

çayın¸ tadı¸ kaybolmamışken,¸

insanı¸sarhoş¸eden¸ baharat¸ kokularının¸

ve¸kalabalığın¸ arasından¸ sıyrılıp¸ güneşe¸

çıkıyorsun.¸ Haliç'ten¸ Galatasaray'a¸

ordan¸ da¸ Pera'ya¸ geçiyorsun.¸ Yoldan¸

geçen¸tramvaya¸ yol¸ verip¸İstiklal¸caddesine¸doğru¸uzanıyorsun.¸Pazar¸yerini¸

çabucak¸ dolaşıp¸ açık¸ bulduğun¸ bir¸ kilisede¸

dinleniyorsun¸ ya¸ da¸ sahaflardan¸

bir¸ kitap¸ satın¸ alıyorsun.¸ Etraf¸ sakin,¸

temiz,¸düzenli,¸çok¸kültü¥rlü.¸

24

Sam Yıldırım: Stockholm vilayeti

entegrasyon sorumlusu.

Projenin¸sorumlusu¸Sam¸Yıldırım,¸bir¸

yandan¸piyasada¸iş¸gücü¸açığı¸olmasının¸

öte¸yandan¸ ise¸lise¸ ya¸ da¸ daha¸ yü¦ksek¸

eğitimli¸8¸bin¸kişinin¸işsiz¸dolaşmasının¸

ve¸bunlarının¸çoğunun¸göçmen¸olmasının¸

ortada¸ bir¸ sorun¸ olduğunu¸ gösterdiğini¸belirtiyor.¸

Amacınız neydi bu proje ile?

-Amacımız¸proje¸aracılığıyla¸iş¸veren¸

ile¸ arayanı¸ yüz¸ yüze¸ getirmek¸ ve¸

aralarında¸iş¸alımı¸ ile¸ sonuçlanan¸bir¸

diyalog¸ sürecini¸ başlatmak.¸ Aynı¸

zamanda¸göçmenlerin¸sahip¸olduğu¸

potansiyeli,bilgi¸birikimini¸ve¸uluslararası¸

deneyimi¸ güncelleştirerek¸açığa¸

çıkarmak¸istiyoruz.¸Bir¸de¸ziyaretçilere¸

iş¸piyasası,¸eğitim¸olanakları,¸işçi¸açığı,¸

işe¸ alınma¸koşulları¸hakkında¸güncel¸

bilgiler¸vermeyi¸hedefliyoruz.¸

-"Rekryteringbazar"¸kafalardaki¸soru¸

işaretlerine¸cevap¸almak¸için¸çok¸iyi¸bir¸

fırsat¸ve¸ben¸gerçekten¸bu¸iki¸günün¸pek¸

çok¸iş¸arayan¸için¸iş¸kapılarını¸açacağına¸

inanıyorum.¸ (Not: Yer ve zamanla ilgili

ayrıntılar 31. sayda)

Çifte vatandaşlık

Çifte¸vatandaşlık¸yasası¸1¸Temmuz¸2001¸

tarihinde¸ yürürlüğe¸ girdi.¸ Yeni¸yasaya¸

göre¸artık¸ ana¸yurdun¸vatanodaşlığından¸

çıkmaya¸gerek¸kalmadı.¸

Yeni¸ kanuna¸ göre¸ daha¸ önce¸ sadece¸

anneler¸için¸geçerli¸olan¸ uygulama¸

babalar¸için¸deģeçerli¸oluyor¸ve¸İsveç¸'te¸

doğan¸bir¸çocuğun¸babası¸İsveç¸vatandaşı¸

ise¸çocuk¸da¸otomatikman¸İsveç¸ vatandaşı¸oluyor.¸Çocuğun¸yurtdışında¸doğma¸

durumunda¸ ise¸ babanın¸İsveç¸konsolosluğuna¸

doğum¸ bildiriminde¸ bulunması¸yeterli.¸İsveç¸vatandaşlığı¸başvurusu¸için¸1500¸kron¸ödemek¸gerekiyor.¸

T.C.Büyükelçiliğinin¸Türk¸İşçi¸Dernekleri¸

Federasyonunun¸yayın¸organı¸Yeni¸

Birlik'te¸yaptığı¸bir¸duyuruya¸göre¸Türk¸

vatandaşları¸İsveç¸vatandaşlığına¸geçtikleri¸

zaman¸ bu¸geçişlerini¸konsolosluk¸

şubesine¸bildirmek¸zorundalar.¸

Duyuruda,¸ izin¸ almadan¸İsveç¸vatandaşlığına¸

geçenlerin¸ Türk¸vatandaşlığından¸çıkarılabileceği¸bildiriliyor¸ve¸

konu¸hakkında¸ayrıntılı¸bilgi¸almak¸için¸

hergün¸saat¸14.00-16.00¸arasında¸08-667¸

29¸60¸numaralı¸telefonu¸arayabileceğiniz¸

belirtiliyor¸.A¸

Bir¸ zamanlar¸ Orient¸ Expres¸ ile¸ gelen¸

tanışmış¸şahsiyetlerin¸uğrak¸ yeri¸ olan¸

.ļüks¸otel¸Pera¸Palas¸'tan¸bir¸taş¸atımı¸ötedesin.¸Orient¸Expres¸aslında¸enternasyonal¸bir¸yataklı¸vagon¸şirketi.¸

1873¸ yılında¸Belçikalı¸George¸ Nagelmakers¸

tarafıªndan¸ kuruldu.¸ Hatlardan¸

biri¸ (Simplon¸ - Orientexpres)¸ Calais

Paris¸- Milano¸- Trieste- Belgrad¸- Sofya¸

İstanbul¸ güzargahında¸ seyrederdi.¸İlk¸

zamanlar¸Varna'dan¸öteye¸ancak¸gemiyle¸

gidiliyordu.¸

Aklına¸konusu¸Orient¸Exp-res'te¸geçen¸

romanlar¸ve¸filmler¸gelir.¸

Aniden¸ bekçi¸ kulübeli¸ yüksek¸ demir¸

parı«npaklıkların¸önünde¸durursun.¸ Eğer¸

günün¸erken¸bir¸saatiyse¸içerdeki¸saray¸

yavrusu¸binada¸İsveç¸gitmek¸için¸vize¸başvurusu¸yapmak¸için¸bekleyen¸insanlardan¸

oluşan¸kısa¸bir¸kuyruk¸vardır.¸

İsveç¸ konsolosluğu;¸ İsveç'in¸yurt¸

dışındaki¸en¸eski¸temsilciliği,¸İsveç¸Türkiye¸arasındaki¸köprü¸ayağı,¸Doğu'nun¸

Kuzey'e¸açılan¸kapısı.¸

Bir¸İsveç¸elçisi¸ düşünün;¸XXII.¸Kari¸'ın¸

ölümünün¸ardından,¸Fransız¸İhtilalinden¸

önce,¸III.¸Gustaf'dan¸evvel¸Finlandiya¸ve¸

İsveç¸henüz¸birleşik¸bir¸ülkeyken¸...¸

İsveçň'inň Türkiyeň ileň diplomatikň ilişkilerininňtarihiň1734ňyılınaňkadarňgidiyorň

aslında.ň

İħsveçň elçisiň GustafňCelsingň1757ň

yılındaňPera'dakiňenňbüyükňbinalardanň

biriniňsatınňalmış.ň

Bina,ňArnÌavutňasıllıňA¿lexandreňGhikaň

adındaňbirňOsmanlıňmütercimineňaitmişň

zamanında.ňOňdaňbuňbinayıň22ňbinňaltınaň

İngilizň birň tüccardanňsatınň almıştı.ň

Ghika,ň padişahınňgazabınaňuğramışňveň

kafafsıň kesilmiş.ň SÉarayň yavrusuňeviňdeň

açıkňarttırmaylaňsatılmış.ň

BuňhikayeyiňUllaňEhrensviilrd'inňçıkardığıň"©Dragomanhuset"ňdergisindeňoksuyabilirsiniz.ň

Ehrensviilrdňdergidekiň

yazısındaňbinanınň250ňyıllıkňtarihiniňveň

macerasınıň aydınlatıyor.ň

1808ňveň1811ňyıllarındaňküçükňyangınlaraň

maruzň kalanň binaň 1818ň yılındakiň

çokňbüyükňbirňyangınňsonucundaňtamamenňyanmış.ň

Osmanlıň İmparatorluğuň

zamanındaň mütercimlerňsarayň

kapısındaň veň Konstantinopolisň'tekiň

yabancıň elçiliklerdeň

çokňönemliňşahıslardı.ňMesela,ň1831-58ňyıllarındaň

İsveç-Norveçň temsilciliğiň(İsveçňveňNorveçň1905ň

yılınaň kadarňbirleşiktiler.)ň

1839ňyılındaňticaretňateşeliğineň

getirilenň mütercimň

Antoineň Testaň tarafındanň

idareň ediliyordu.ň Devletlerarasıň

ilişkileriňmütercimlerň

olmadanň yürütmekňimkansızdıňoňzamanlar.ň

Günümüzdeň İsveçň elçiliğiň

personelininňçoğuň Türkçeň biliyorňamaň

yineň deňhalaňzamanňzamanňdiplomatikň

ilişkilerň gereğiňçevirmenlereň gerekň

duyuluyor.ň

.J a. 1818 yılında

çok buyuk bır

yangın sonucunda

tamamen yanmış

Mütercimň evi,ň İsveçň konsoloslukň

binasınınňhemenňyanında.ň

Konsoloslukň binasınınňhikayesiniň

anlatmayacağımňburada,ňamaňyineňdeňoň

binanınňdaň1879ňyılınaň kadarňkiliseninň

hizmetindeň olduğunuň bilmekteň yararň

var.ňOradaňdaňözelňbirňmütercimňodasıň

vardıňelbette.ň

Binaň1886ňyılındaňrestoreňedildiňveňoň

haliniň1990ňyılıĬnaňkadarňkorudu.ňİsveçň

elçiliğiňAnkara'yaňtaşındığıňzamanňburasıňelçilerňiçinňyazlıkňevňolarakňksullanıldı.ň

Mütercimhaneň iseň 1943ň yılındanň sonraň

faĸhriň konsoloslukň ikametgahıň olarakň

kullanıldı.ňDahaňsonraňdaň İsveçňAraştırmaňEnstitüsününňhizmetineňverildi.ň

İstanbul'ňdaň birň araştırmaň enstitüsüň

kurmaňdüşüncesiňbirinciňdünyaňsavaşındanňsonraň

doğdu.ň Buň işinň gerçekleşmesiniň

enňçokň isteyenlerň BatıňAsya'daň

görevňyapanň arkeologlar,ň etnograflĺarň veň

araştırmacılardı.ň

Birň aralarň Kadıköy-Modaň arasındaň

araştırmacılarınňkaldığıňbirňevňvardıňamaň

enstitüň fihkriň ilkň olarakň1948ň yılındaň

UppsalalıňarkeologňAxelň Persson'unň

Milasň yakınlarındakiňLabraundaň kazılarıylaňciddiňolarakňgündemeňgeldi.ňİsveçliň

arkeologlarňveňOrtaňDoğuňaraştırmacılarıň

İstanbul'ňdaňuzunňsüreliň olarakňkalabilecekleriňveňrahatçaňçalışabilecekleriňbirň

yereň ihtiyaçň duyuyorlardı.ň Enstitüyüň

kurmaň insiyatifĵiniň Büyükelçiň Adolfň

Croneborgňeleňaldı.ň

Enstitününňkalıcıňbirňşekilňalmasıň70'liň

yıllarıň buldu.ň Araştırmacılarňoň yıllardaň

enstitüdeň kalmakň içinňgünlükň 20ň kronň

ödüyorlardı.ň Bugünküň kiraň bedeliň iseň

birkaçňyüzňkron.ň

Enstitün¨ünň tüzüğüň 1980'inň sonlarındaň

hükümetňtarafĴındanňbelirlendi.ňKuírumunň

1989-95ňyıllarındakiňbaşkanıňeskiňüniversiteňrektörüňCaĂriŚňGustafňAndren'ňdiň..ňOnunň

ardındanň 1995ňyılındaňABňparlementeriň

MajŜ-Lisň Lööwôň (ňeskiň göçmenň bakanı)ň

geldi.ňAndren,ňhalenňenstitününňaraştırmaň

dairesiň başkanı.ň

Enstitününňeskidenňdengesizňveňyetersizň

olanňbütçesiňsonňyıllardaň devletňdesteğiyleňgarantiňaltınaň

alındı.ň

Binaňsonňyıllardaňyenidenňrestoreňedildiň

çünküň çokň yıpranmıştı.ň ÖĀrneğin,ň birň

konfeıransň salonuň yoktuň veň teknikň

'İsveç Araştırma

Enstitusti

Orta Doğu

araştırmacıları

çin bir buluşma

r½lrň .,¹ň ·ÿň "ªň

malzemelerň çokň eskimişti.ň YÍönetimň

kurulu,ň Knut&«Aliceň WËallenbergň

vakfınınňmaliňyardımıňsayesindeňyeniň

bilgisayarlarňsatınňaldı.ňAyÂrıca,ňyineňWÌallenbergňvakfınınň

veňTürkiye'dekiňbirň

İsveçň fihrmasınınňyardımlarıylaň açılışıň

1999ňyılındaň yapılanňbirňkonserňsalonuň

düzenlendi.ň

Bugünlerdeňdeň kütüphanesindeňyoğunň

birň onarımňfafaliyetiňvar.ňBuňsefeĹrňkiňdüzenlemeyiňyapanňise,ňenstitününňeskiňkurucusununňoğluňveňeskiňbakanlıkňdanışmanıňRÈ.ňCronoborg.ň

İsveçň Araştırmaň Enstitüsüň

günümüzünň araştırmacılarıň

(arkeologlar,ň dilňbilimciler,ň

Bizansologlar,ňOrtaň Doğuň uzmanları,ňdinňaraştırmacılarıňvs.)ň

içinňbirňbuluşmaňmerkezi.ň

Türkiye'ňdeňyaşayanň İsveçliler'ňdeňçeşitliňkonulardaňveňsıkň

sıkňyapılanňseminerleriňizlemekň

içinňgidiyorlarňenstitüye.ň

Enstitünümň1980ňyılındanňberiň

yayınňhayatınıňsürdürenň ''Dragoman"ň

adlıňbirňdergisiňvar.**ň

İsveç-Türkňbağlantılarınıň sembolizeňedenňilginçňbirňayrıntıňdaň

1965ňyılındakiňİstanbul-İzmirňgezisindenň

sonraň3ňşiirňkitabıňçıkarannňşairňGunnarň

Ekelöf'ňeň(1607-68)ň dair.ň

Türkiye'dekiň 30ň Türkň şairiň birleşerekň

heykeltraşň Gürdalň Duyar'aň Ekelöf'ünň

büstünüň siparişň etmişlerdi.ň 25ňKasımň

1995'deňaçılanňbüstň şuň andaňMütercimň

hane'ninň arkaň tarafındakiň küçükň İsveçň

kilisesininňbitişiğindeňduruyor.ň

Bilgiňsusuzluğunuzuňgidermekňveňgüzelň

birňbinaň görmekň istediğinizdeň bekçininň

kapısınıň çalıpň enstitüyüň gezmekň istediğiniziň

söyleyebilirsiniz.ň İsveçliň veň

Norveçliň personelň siziň güleryüzleň

karşılayacaktır.ň Üāstekikň çevirmeneňdeň

ihtiyacınızňyok,ňhepsiňTürkçeňbiliyorň

*Çevirmen Evi

**Enstitüde bulunan yayınları Stockholm'deki

bürosundan sipariş edebilirsiniz.

Adres:Svenska Forskningsinstitütes kansli,

Kaptensgatan 12, 2tr, 114 57 Stockholm

25

Elhamdülillah

Müslümanım

Bu seneki Re:Orient festivalinde Dj İpek fırtınası esti. İpek'in sıradışı yaşam

öyküsü İsveç basınında da geniş ilgi uyandırdı.

Münih'te 1972 yılında doğan İpek İpekçioğlu'nun asıl mesleği Sosyal hizmet

uzmanlığı. Kızıl Haç'ta da gönüllü olarak çalışan İpek, Almanya'da yaşayan ikinci

neslin sournları hakkında yazılar yazıyor, seminerlere katılıyor.

MĤünih'ąteÃ 19ė7ĕ2ĒÃ yılındaÃ doğan,Ã kendiniÃ

hemÃAlmanǓÃhemÃdeÃTürkÃhissedenÃamaÃ

sorulduŰğĀuÃzamanśÃ "ăTür§küm"ÃdiyenÃİpekÃ

İ´pekçioğluÃolduğĀuÃbuÃkimliklerinÃyanınaÃ

akřademisyen,ĆÃfeƄministÃveÃlezbiyenÃkimliklƶeriǬniÃdeÃekliyorǢ.ÃKendisineÃlezbiyenliğiÃ

konusundaÃ sorularÃ sorulmasındanÃ

rahatsızÃolmadığıÃgibiÃbuÃkonularınÃaçıkÃ

açıkÃkonuşulmasıÃgerektiğiniÃdüşünüyor.Ã

Homoseksüellik çok rahat konuşulan

bir konu değil bizim toplumumuzda.

-ċAllahaÃşük¥ÃaileűmÃbeniÃkabulÃediyor.Ã

EĠnÃönemlisiÃo.Ã

Nasıl açıkladın ailene?

-ČOĦnÃüç,ćÃ onÃdörtǲÃyaşlarşımdaÃerkeklereÃ

aşık¹ÃolamŚdığ¨ımıÃ fſarŞkƜettim.ÃUħmutsuzcaÃ

kadınlaŘraÃaşıkÃ olupÃduruyordum.Ã İlkÃ

abimleÃ kƝoǘnuştum.ĎÃ 16ĔÃ yaşındayken.Ã

BaştaÃcťiddiyeÃalmƷadı,ÃbirÃhevestirÃgeçerÃ

diyeŲÃdüş»ün¦dü.ďÃ

AnnemÃ deÃ kızÃ arkadaşımaÃ aşkımıÃ

anlatanŜÃbirƚÃmektubumuÃgörmüş.Ã

"SenǁÃbeniǖmÃ kızımsınÃ veÃbenimÃiçinÃ

önemliÃ oǙlanŝÃ seninÃ mutluluğundur.Ã BenÃ

istiyorumÃ diyeÃ erkeklerleÃ beraberÃ olamazsın.ÃEğerÃbenÃsanaÃbaskıÃyaparsamÃ

oÃ zamanÃ buÃ sevgiÃdeğildirÃ amaÃ seniÃ

lezbiyenÃolarakÃneÃdesteklerimÃ neÃ deÃ

ezerim."Ãdedi.Ã

Çevreden rahatsız eden oluyor mu?

-GeçenlerdeÃ IraklıÃbirÃadam;Ã"HomoseksüellerÃnormalÃdeğil."Ãdedi.ÃBenÃde;Ã

"BirÃinsanÃkızÃdeğilÃdiyeÃöldürülüyorÃbuÃ

muÃnormal?Ã TamamÃdinlerdeÃhomolukÃ

kabulÃedilmiyorÃamaÃbuÃçocukÃdoğurulmuyorÃ

diye.Ã AllahÃaşkaÃkarşıÃ olamaz.Ã

SenÃ kimÃ olupÃdaÃAllahlaÃbenimÃaramaÃ

giripǞÃ beniÃ yargılıyorsunÃ kiÃ İslam-daÃ

Allah'ÃlaÃkulunÃarasınaÃgirilmez.''Ãdedim.Ã

Müslüman mısın?

-EġllhamdülüllahÃ Müslümanım.ÃAmaÃ

benimÃmüslümƸaĬnlıkÃ kalıplarımÃ çokÃ

faƁrklıÃ veÃAllahınÃ sevdiğiÃ birÃ çocuğuÃ

olduğumuÃdaÃbiliyorum.Ã

26

ÜstelikÃbenÃKudüs'tzeÃcamiyeÃdeÃgittim.ĐÃ

BenimÃiçinÃöyleÃşeylerÃdeÃçokÃönemli.Ã

BenÃkiliseyeÃdeÃgidiyorumÃmesela.ÃAmaÃ

ordaÃ benÃ ElhamdülilillahÃdiyeÃkendiÃ

dualarımıÃ okuyorumÃveÃibadetimiÃkendiÃ

inancımaÃ göreÃ yapıyorum.Ã İbadetÃ

heryerdeÃyapılırÃçünkü.Ã

Hacca gitmek istiyor musun?

-Hac'dakiÃmantıkÃhoşumaÃgitmediğiÃ

içinÃ gitmem.ÃOrdaÃ milliyetçiliğeÃveÃ

faşizmeÃyakınÃbirÃtavırÃvar.Ã MeselaÃoraŔyaÃ

gidersenÃbütünÃgünahlardanÃ arınmışÃ

oluyorsun.ÃAyědaÃyıldaÃbirÃhaccaÃgitÃarınÃ

sonraÃ daÃ istediğiniÃ yap.ÃSonraÃşeytanaÃ

taşÃatmaÃolayıÃ,ÃbenimÃyaşantımaÃuymayanÃ

şeyler.Ã SonraÃ biliyorumÃ kiÃeğerÃ oÃ

insanlarÃ benimÃlezbiyenÃolduğumuÃöğrenselerÃbeniÃtaşlarlar.ÃŞºeytanÃgittiÃİpekÃ

geldiÃ...Ã

Türkiye' deki lezbiyenlik .....

- BenÃordaÃVeĨnüsünÃKızkardesleriÃdiyeÃ

birÃ grubunÃ kurucularındanım.Ã SonraÃ

İstanbuldaÃ "ÖtekÃ ben"ÃdiyeÃ çıkacakÃ

lezbiyenÃbirÃmagazinÃdergisiÃvarÃonaÃdaÃ

paraÃyardımıÃtopluyoruz.Ã

Türk basını da İsveç basını kadar ilgi

gösteriyor mu oraya gittiğinde?

Hürriyet'teÃilkÃdefaÃçıkanÃTürkÃlezbiyenÃ

bendim.ÃTürkiye'ÃdeÃdeÃlezbiyenÃçokÃamaÃ

insanlarÃsaklıÃsaklıÃyaşıyor.Ã

Almanya'daki Türkler arasında?

-BerlindeÃyaşayanÃlezbiyenlerÃ 8Ė0'denÃ

fazla.ÃBenÃaçığaÃçıktıkçaÃTürkiyeliÃdiğerÃ

lezbiyenlerÃdeÃaçığaÃ çıkmayaÃ başladı.Ã

BayrağıÃ benÃ taşıyorum.Ã BazılarındaÃ

"TürksenÃlezbiyenÃolamazsın"ÃsaplantısıÃ

var.Ã AllahÃAllahÃ buÃ işinÃkültürleÃ neÃ

alakasıÃ varÃ diyorumÃ benÃ de.Ã HemÃ

Türkiyeli,Ã hemÃ müslümanÃ hemÃ deÃ

lezbiyenÃolabilirsin,ÃonlarÃdaÃseninÃ

kimliğininÃ birÃ parçası.Ã

Ya müzik seçimin?

-BizimÃmüziğimiziÃçokÃseviyorum.ÃKalbiminÃdiliÃoÃçünkü.ÃDamarlardaÃdolaşıyor.ÃOryantalÃveÃteknoÃdaÃöyle.Ã

Çaldığın müziklerinin provakativ

olduğu söyleniyor?

-MilletiÃmüziklerleÃşaşırtmasınıÃ çokÃ

seviyorum.ÃMesela,Ã arǣkaÃarkayaÃ AleviÃ

popuÃçalarım,Ã KürtçeÃ halayÃ çalarım,Ã

Filistince,Ã İbranice,Ã YuĪnanca,Ã FarsçaÃ

çalarım.Ã

GıcıklığınıǗÃtuttuğuÃzamanÃdaÃKur'an'ınÃ

teknoÃversiyonunuÃçalarım.ÃAmerikalıÃbirÃ

grupÃ yapmış.ÃAmaÃ herÃ zamanÃ çalmıyorum.Ã

BuÃtarzÃbenimÃ sıradısıÃ yaşayışımdanÃ

kaynaklanıyor.Ã Turkiye'deÃdeÃhiçÃ birÃ

diskoÃdaÃAleviÃTürkÃpopuÃduyamazsınız.Ã

TekimÃbenÃoÃkonuda.Ã

-BirÃgünÃerkektenÃdönmeÃkadınÃgeldi.Ã

"ĄAnaerkilÃ çal.Ã OryantalÃataerkil,Ã oÃ

müziğiÃyapanÃülkelerÃataerkilÃolduklarıÃ

içinÃkadınlaraÃveÃçocuklaĭraÃolanÃtecŦavüzüÃ

koruyolar."Ãdedi.Ã BenÃde;Ã "ÃNĥedenÃ buÃ

ülkedeÃherÃ üçÃ çocuktanÃ biriÃ tecavüzeÃ

ugruyor?Ã KadınÃsığınmaÃevleriÃneųdenÃ

dolupÃtaşıyor?ÃÖnceÃonlarıÃdüşünÃsen.Ã

BütünÃ bunlarıÃ daÃ oryantalÃmüzikÃ miÃ

yapıyor."Ã dedimÃA.ĚÃ

Zihinsel özürlüleri

Dr. Selvi Borazancı

Psikoterapist - yazar

anlamak

Zihinsel özürlünün bizden beklentileri nelerdir?

AcımakŤherhaldeŤ enŤsonŤ istedikleriŤşeydir.Ť SevgiŤ veŤ

şefk|atleŤ yaklaşımŤ çokŤ önemÍli,Ť amaŤ yeterliŤ değildir.Ť

OnlarıŤ anlamamızŤ veŤ anladığımızıŤ anlatabilmemiz,Ť

kabulŤetmemizŤveŤ onlarınŤkoşullarındaŤ buluşmamızŤgerekir.Ť

OnlarıŤ anlayıp,Ť kabulŤ etmemizŤ deŤ yeterliŤ değil,Ť onlarıŤ

tanımamızŤiçinŤhaklarındaŤ bilgiyeŤgerekŤduyarız.Ť OnlarŤ var.Ť

OnlarıŤ yokŤ sayamayız.Ť GözümüzüŤkapayamayız,Ť kulakŤ ardıŤ

edemeyiz.ŤİşteŤasılŤoŤzaman,ŤbizlerŤanlamaŤözürlüŤoluruz.Ť

GözleriŤgörmeyenŤ birŤ insanıŤanla

yabilmemizŤ oldukçaŤkolay.Ť GözlerimiziŤ

kapayarakŤ evimizinŤ içindeŤ

dolaşmakŤbizeŤfikirŤverebilir.Ť

YeniŤbirŤçevreyeŤgirdiğimizŤzaman,Ť

örneğinŤyeniŤbirŤişeŤbaşladığımızŤilkŤ

günlerde,ŤişŤarkadaşlarımızınŤdavra

nışlarınınŤ ardındakiŤ kurallarıŤ bilmediğimizŤ

içinŤkendimiziŤgüvenŤ

içindeŤhissedemez,ŤdavranışlarınıŤ

yanlışŤyorumlayabilirŤveŤ kendimizŤ

deŤ yanlışŤ davranışlardaŤ bulunabiliriz.Ť

İŒşŤ arkadaşlarımızınŤ bizdenŤ

nelerŤbekledikleriniŤbilemezŤancakŤ

tahminŤedebiliriz.ŤBuŤduyguŤyeniŤbirŤ

arkadaşŤgrubuŤyaŤdaŤdemÎekŤüyeliğiŤ

içinŤdeŤsözŤkonusuŤolabilir.Ť

İnsanlarınŤ davranışlarınıŤ veŤ

ardındakiŤkurallarıŤbilmemekŤinsanıŤ

güvensizliğeŤ iter.Ť BuŤ duygularıŤ

hepimizŤ yaşamışızdır.Ť HemenŤ

hemenŤ hepimizinŤ yaşadığıŤ buŤ

duygularŤ zihinselŤözürlününŤveŤ

otizmliŤ kişilerinŤdünyasınıŤ anlamamızaŤbirŤparçaŤyardımŤedebilir.Ť

ZihinselŤözürlüŤolanŤotistikŤkişileriŤ

anlayabilmekŤiçin,ŤikiŤkişiŤşöyleŤbirŤ

denemeŤ yapabilirsiniz:Ť Siz,Ť birŤ olayıŤ

sadeceŤhareket,Ť jestŤ veŤ mimiklerleŤ

anlatın.Ť "SuŤ istiyorum,Ť yorgunum,Ť

evimiŤözledim"Ťgibi.ŤBuŤanlatımıŤsadeceŤ

bedenŤdiliyleŤ yapın.Ť ArkadaşınızŤ sizinŤ

neŤanlattığınızıŤanlayabiliyorŤmu?ŤSonraŤ

daŤkendiŤbulduğunuzŤbaşkaŤfikirlerleŤrolŤ

değişimiŤ yapın.Ť Öĳrneğin,Ť birŤ anneninŤ

çocuğunuŤbeslediğiŤ şekilde,Ť arkadaşınızıŤ

besleyin.SizŤyemeğiŤyedirirken,Ť

·İ'Ť

"Zihinsel özürlü ve

otizmli kişileri

anlamak için kendimizi

dilini hiç

bilmediğimiz bir

ülkede hayal

edebiliriz."

çabukŤ yedirmeniziŤ istediğiniŤ konuşmadan,Ť elŤ veŤ yüzŤ

hareketleriyleŤ sizeŤ anlatsın.Ť AnlıyorŤ musunuz?Ť YoksaŤ

arkadaşınızıŤ yanlışŤ değerlendiripŤ onaŤ birŤ bardakŤ suŤ muŤ

veriyorsunuz?Ť GeneŤ rolŤ değişimiŤ yapın.Ť BelkiŤ buŤ kezŤ deŤ siz,Ť

yemeğiŤ sevmediğiniziŤ ifawdeŤ ederken,Ť arkadaşınızŤ önünüzeŤ birŤ

tabakŤ yemekŤ dahaŤ koyacaktır.Ť EğerŤ arkadaşınızıŤ güzelŤ anlıyorŤ

veŤ kendinizŤ deŤ derdiniziŤ anlatabiliyorsanızŤ harika!Ť OŤ zamanŤ

zekaŤ özürlülerinŤ toplumumuzdaŤ bizimleŤ beraberŤ yaşamalarındaŤ

hiçŤ birŤ sorunŤ yoktur!Ť ÇıünküĿŤ

istersekŤ onlarıŤ anlayabiliriz!Ť

ZihinselŤ özürlüŤ veŤ otizmliŤ kişileriŤ

anlamamızŤ içinŤ kendimiziŤ ayrıcaŤ

diliniŤ hiçŤ bilmediğimizŤ birŤ ülkedeŤ

hayalŤ edebiliriz.Ť

YabancıŤ birŤ ülkedeŤ insanl¹arıŤ

anlamakdaŤ veŤ kendimiziŤ anlatabilmekteŤ

zorluklarŤ çekeriz.Ť BizimŤ

içinŤ çokŤ şeylerŤ ifaxdeŤ edenŤ

kelimelerimiz,Ť oradakiŤ insanlarŤ içinŤ

sadeceŤ birŤ sesŤ oluverir.Ť OnlarınŤ

kelimeleriŤ deŤ bizimŤ içinŤ anlaşılmazŤ

seslerdir.Ť BuŤ seslerŤ içindeŤ anlayabileceğimizŤ

sinyallerŤ ararŤ hattaŤ jestŤ

veŤ mimiklerdenŤ yardımŤ umarız.Ť

BizeŤ acımalarınıŤ değil;Ť sinyalŤ vermelerini,Ť

kelimeleriŤ öğretmeleriniŤ

veŤ biziŤ anlamayaŤ çalışmalarınıŤ

isteriz.Ť İşteŤ zihinselŤ özürlüŤ veŤ

otizmliŤ kişilerinŤ deŤ bizdenŤ bekledikleriŤ

budur.Ť

OnlarıŤ anlayabilmemizŤ içinŤ tanımamızŤ

gerekir.Ť TanımamızŤ içinŤ deŤ

bazıŤ temelŤ bilgilereŤ ihtiyacımızŤ

vardır.Ť BilgiŤ sahibiŤ olºurŤ kendimiziŤ

eğitebilirsekŤ özürlüŤ olsunŤ olmasınŤ

bütünŤ çocuklarımızıŤ eğitebiliriz.Ť

SadeceŤ özürlüleriŤ ötekilerdenŤ değil,Ť

ötekileriŤ deŤ özürlülerdenŤ soyutlamamalı,Ť

onlarıŤ toplumuzdaŤ kabulŤ

edip,Ť tümŤ çocuklarımızıŤ birŤ ahenkŤ

içindeŤ eğitmeliyizŤ ki;Ť çocuklarımızŤ

daŤ yetişkinŤ olduklarındaŤ çocuklarınıŤ

eğitebilsinlerŤ .AŤ

27

Lütfen bunu Prizma'da yazın!

Sorunlarınızı, merak MerhabarÄPrizmarÄçalışanları!þrÄ ÖrnceliklerÄbizerÄböylerÄgüzelrÄverÄherrÄ

ettiklerinizi bize yazın. yönüylerÄkalitelirÄbirrÄdergirÄverdiğinizrÄiçinrÄteşekkürrÄederim.rÄTekrÄ

kusurunuzrÄdaharÄsıkrÄaralarlarÄçıkmamanız.rÄEverÄherrÄgelenrÄsayıyırÄ

Uzmanlar aracılığıyla

bü÷yükrÄbirrÄmeraklarÄhemenrÄokuyorumrÄverÄsonrarÄsabırsızlıklarÄyenirÄ

yanıtlayalım! sayınınrÄgelmesinirÄbekliyorum.rÄSayenizderÄİsveç'terÄbendenrÄbenimrÄ

akrrÂbalarımdanrÄbaşkarÄinsanlarınrÄ darÄ olduğunurÄ görüyorum.rÄ

BurdŞaŒ'ă·rrÄyaşayanrÄ insanlarlarÄ yaptığınızrÄ röportajƔlar,rÄ onlarınrÄ

problemlerirÄbanarÄhƄurdarÄyalnızrÄolmadığımrÄduygusunurÄveriyor.rÄ

Entegrasyon sorumlululan kim?

MeselarÄ eskirÄ sayılarınızınrÄbirinderÄ modacırÄ birrÄ kızlarÄ ilgilirÄ yazırÄ

Stockholm'dekirÄ,rÄ BotkyrkarÄverÄHaningerÄbölgelerinderÄbizimrÄişrÄ vardı.rÄOrÄyazıdanrÄsonra,rÄbenrÄderÄenrÄbüyrüøkrÄhayalimrÄolanrÄmodacılığırÄ

verÄöğrenimrÄsorunlarımızlarÄilgilenebilecek,rÄyokrÄgösterecekrÄkişirÄ gerçekleştirmeyerÄ kararrÄ verdim.rÄ TabirÄ aileminrÄbaskısınarÄ pesrÄ

yarÄdarÄkurumlarınrÄisimlerinirÄyayınlarsanızrÄçokrÄsevinirim.rÄBenrÄ etmeyip,rÄevlenmedenrÄdurmayırÄbecerebilirsem.rÄ

bölgemdekirÄvatandaşlıkrÄbürosunarÄsordumrÄamarÄkimserÄyardımcırÄ BenimrÄburÄ mektuburÄ yazmaktakirÄ asılrÄ maksadım,rÄ ailelerinrÄ

olmadı.rÄHakkı H.

gençlererÄ güvenmemesi.rÄBenimrÄ ailemrÄmesela:rÄ NĦormalderÄmor

Stockholm: lntegrationsförvaltningen

demƹrÄgözükenrÄbirrÄaileyiz,rÄakrabalarımızrÄdarÄöyle.rÄAmarÄburÄsadecerÄ

Telefon: 08-508 33 300 Fax: 08-508 33 306

dışrÄ görünüşümüz.rÄ

E-post: info@integration.stockholm.se

19rÄyaşındarÄolduğumrÄhalderÄbabamrÄbenirÄorÄkadarrÄçokrÄsıkıyorrÄki.rÄ

Botkyrka: Utbildning och Arbetsmarknad

BabamrÄyetmiyormuşrÄ gibirÄ birrÄ derÄ abilerim.rÄBunalıyorum.rÄ

Tel. 08-530 61 O 00 Fax 08-530 613 92

Şr¸imdilerderÄderÄ tutturmuşlarrÄ evleneceksinrÄ diye.rÄHemrÄ derÄ

E-post : utbildning.arbetsmarknad@botkyrka.se

memlekettenrÄhiçrÄgörmediğimrÄbiriyle.rÄBurÄçağdarÄolıır·rrÄmurÄböylerÄ

Haninge:Socialförvaltningen

şeyrÄdemeyin.rÄOluyorrÄişte.rÄ

Tel: 08-606 70 00 (vx) Fax: 08-606 87 41

AnnemerÄgörerÄonlarınrÄisteğirÄbenimrÄbaşımırÄbağlamakrÄverÄböylecerÄ

E post: socialforvaltningen@haninge.se

benirÄkötürÄarkadaşlarlarÄdolaşmamırÄengellemek.rÄ"EvinirÄbilirsinrÄ

hiçrÄ olmazsa."ÿrÄ diyorlar.rÄ AmarÄ unuttuklarırÄ birşeyrÄ var.rÄ BenrÄ

Alay etmeyin!

evlenmekrÄistemiyorum.rÄHğelerÄhiçrÄtanımadığımrÄbiriylerÄsırfrÄ

BenrÄTürkiye'denrÄgelelirÄbirrÄyılrÄ oldu.rÄİsveççerÄkonuşamıyorum.rÄ büyüklerimrÄistiyorrÄdiye,rÄsırfrÄmemleketlimrÄdiyerÄasla.rÄ

İsveççe'yirÄzamanlarÄ öğrenicemrÄ inşallahrÄ amarÄ hemşehrileriminrÄ BenrÄ okumak,rÄ meslekrÄ sahibirÄ olmakrÄ istiyorum.LĥütfeŸnrÄ bunurÄ

kalbimderÄaçtığırÄyaralarırÄnasılrÄkapatacağımrÄbilemiyorum.rÄBenrÄ Prizma'darÄyazın.rÄDiyinrÄki;ĘrÄailelerrÄçocuklarınarÄgüvensinler.rÄBizrÄ

İsveççerÄ konuşurkenrÄherrÄ yanlışımlarÄ alayrÄ ediyorlar,rÄ çokrÄ onlardanrÄ farklırÄ yaşamakrÄistiyoruzrÄdiyerÄ kötürÄçocuklarrÄdeğiliz.rÄ

üzülüyorum.rÄSelma /rÄSödertiilje

BöylerÄyaparakrÄbizirÄkendilerindenrÄsoğutuyorlarrÄiyice.rÄ

BenrÄ İsveçlirÄ gençlerinrÄ serbestliğinerÄ özeniyorumrÄ amarÄ hiçrÄ

Diş hekimine tekkür!

birzamanrÄonlarrÄkadarrÄserbestrÄolamayacağımırÄdarÄbiliyorum.rÄBenirÄ

DişrÄhekimirÄSayınrÄGülayrÄGereççirÄHanımefendi'yerÄbenirÄsenelerr evlendirmesinlerrÄorÄbilerÄyeterrÄbana.rÄ

dirrÄ çektiğimrÄ dişrÄ problemlerimdenrÄ kurtardığırÄ verÄ sağlığımarÄ Aslında,rÄ19rÄyaİşındayım,rÄevdenrÄtaşınabilirim.rÄHiçrÄbişeycikrÄderÄ

kavuşturduğurÄiçinrÄminnettarım.rÄBurÄ değerlirÄTürkrÄdişhekiminerÄ yapamazlar.rÄAmarÄannemerÄkıyamır²yorum.rÄOrÄbanarÄhep,rÄ "senrÄburÄ

PrizmarÄaracılığıylarÄteşekkürrÄetmekrÄistiyorum.rÄÜnal Yiğitbaş evdenrÄtelsizrÄduvaksızrÄçıkmazsanrÄbenrÄkahrımdanrÄölürüøm."rÄ diyor.rÄ

AmarÄ babarÄ evindenrÄ tellirÄ duvaklırÄ çıkmakrÄ içinrÄ derÄtanımadığımrÄ

Diş hekimi Gülay Gereççi'nin adresi:

biriylerÄverÄburÄgençrÄyaştarÄevlenmemrÄmirÄlazımrÄillerÄde.rÄBaşkarÄkızrÄ

S:t Eriksplan 17, 1tr

arkadaşlarımındarÄaynırÄsorunurÄvar.rÄİkirÄbinrÄyılındayız.rÄTürkiye'rÄ

Telefon: 08-32 08 06

derÄbilerÄböylerÄşeylerrÄyokrÄartık.rÄKaçıncırÄyü÷zyıldarÄyaşıyorrÄburdakirÄ

TürǦklerrÄbilmemrÄki.rÄSeyran /rÄTumba

r----------------------------------------7

Okuyuc

Mektupları

Vill du ha PRlZ gratis idin postlada varje ma nad?

DrÄ Ja,rÄ tack.rÄJagrÄvillrÄharÄPRiZMArÄparÄsanımarÄadressrÄochrÄparÄsanımarÄsprakrÄ fortsattningen.rÄ

Frankeras ej.

Mottagaren

belalar porto!

DrÄ Ja,rÄtack.rÄJagrÄvillrÄharÄPRiZMArÄparÄsanımarÄadressrÄfastrÄpa:rÄ

DĜrÄ arabiskarÄ

DrÄ persiskarÄ DrÄ turkiskarÄirÄfortsattningen.rÄ

SĪkickarÄPRiZMArÄparÄ DrÄ arabiskarÄ DrÄpersiskarÄ DrÄ turkiskarÄavenrÄtill:rÄ

Namn:rÄ .............................................rÄ.rÄ EfŴternamn:rÄ

Adress:ĖrÄ ..........ċ............................Č......rÄ.rÄ Postadress:rÄ

TeĬl:rÄ

E-Ĉpost:rÄ

PRiZMA

SVARSPOST

122 310 700

110 05

Stockholm

□ Nejƛ,rÄ tack.rÄJagrÄvillrÄinterÄharÄPRiZMArÄirÄfortsattningen.rÄ

L ________________________________________ J

28

E

N

TÜRK YEMEKLERİ

L

E

z

i

z

"''

ISTANBUL

En

sevilen

Türk

müzikleri

Aileniz ve dostlarınızla birlikte

güzel vakit geçirmeniz için

tüm kadromuzla hizmetinizdeyiz

HERAKŞAM

CANLI MÜZİK

rommaplan'dan

09-177 no'lu

tobüsle Norrbyvagen

urağına kadar

idilecek.

Q)

C)

Salı-Perşembe: 17.00-01.00

:ıu Cuma-Cumartesi: 17.00-03.00

>

®i

Rezervasyonlarınız için

Tel: 08- 25 56 56

Fax: 08- 26 40 46

Adres: Norrbyvagen 1

(Ulvsunda Vardshus)

Aile, iş, göçmen ve

ceza hukukundaki

uzun yıllara

dayanan deneyim

ve birikimimizle

hizmetinizdeyiz

ADVKATFIRMAN

ANN-CATRIN BARK

-

. -

'-··9·

••,,,_ .

,., ....

,·

·

Familjeratt

lnvandrarratt

Affarsjuridik

Brottmal

Kostnadsfri telefonradgivning

- för PRiZ lasare

Tillgang till tolk

Rattshjalp - Rattsskydd

Krukmakargatan 42

T-bana Zinkensdamm

Tel: 08- 658 35 40

Box 17171

104 62 Stockholm

İsveç'te sizin seyahat acenteniz

Resecentrum i City AB

Sveavagen 39 · 111 34 STOCKHOLM

Telefon: 08-22 22 90 · Telefax: 08-22 44 90

Postgiro: 56 32 94-8 · Bankgiro: 5670-3671

IATA

E-mail:

info@resecentrum.se

lnternet: ww.resecentrum.se

ww.dinler.com

Emin Dinler

Filiz Sayın

Dinler Hotel Ürgüp ****

Telefon: +90 (0)384 341 3030

Dinler Hotel Alanya ****

Telefon: +90 (0)242 526 2094

HO GELDİNİZ!

Turkiet Specialisten

ANTOUR

Resebureau AB

TURKISH

AlfU.INES

Ai/STRİA >

TÜRK HAV YOLLARI

SVENSKA RESEBYRA

FÔRENINGEN

AVUSTURYA HAV YOLLAR!

swissir C isviçRE HAVA YOLLARı

e Luftansa ALMAN HAV YOLLARI

BÜTÜN SEYAHATLERİNİZ İÇİN

HİZMETİNİZDEYİZ

Ahmet-Didar-Elif

www.antour.se

Kungsgatan 61, 111 22 Stockholm

B.G: 673-5054 P.G: 19 99 91-1 Fax: 08-24 39 34

Tel: 08-24 39 30

Rekr

ter

co ıngs

7 - 8 SEPTEMBER 2001

KULTURHUSET, STOCKHOLM

iş

■

mı

arıyorsunuz?

Stockholmlü işverenler de uluslararası yeterlilik ve birikimi olan

eleman arıyorlar!

Eğitiminiz, birikiminiz ve iş deneyiminize rağmen işsizseniz

yada

bilgi, birikim ve yeteneklerinize uygun yeni bir iş arıyorsanız ...

iş ve eleman arayanlara yönelik bir buluşma platformu olan

"Rekryteringsbazar" a GELİN!

Stockholm'deki pek çok işyerinin ekonomistlere, öğretmenlere,

teknikerlere, bilgisayar uzmanlarına,sosyologlara, psikologlara,

hemşirelere, otelcilere, aşçılara ... gereksinmesi var.

NEDEN aradıkları siz olmayasınız?

Sergiler, personel kayıtları, seminerler ve bol eğlence

sizi bekliyor

Kulturhuset, plan 3, Sergels Torg

7 Eylül Cuma 13.00 - 19.30

ya da

8 Eylül Cumartesi 11.00 - 16.30.

Serbest giriş

HOŞGELDINIZ!

Ayrıntılı program için: ww.ab.lst.se

DÜZENLEYEN KURUMLAR

Lönsstyrelsen i 5tockholms lön i samarbete med Företagarnas Riksorganisation, lntegrationsverket, Kommunförbundet i 5tockholms Lön, Lönsarbetsnömnden, 5ACO,

5tockholms löns landsting, 5tockholms Nöringslivskontor, 5venska E5F-radet och 5venskt Nöringsliv.

KATILAN KURUM VE KURULUŞLAR

AFA • Arbetsförmedlingen • Botkyrka kommun • Folktandvarden • Förenings5parbanken • Företagarna i 5tockholms Lön • FöretagsVision AB • Handelsbanken •

lntegrationsverket • 155 5verige AB • Kommunförbundet 5tockholms Lön • Leds 5köterskejouren • Lunda Nova nöringslivscenter • Lönsstyrelsen i 5tockholms lön • •

Nacka Kommun • Norrtölje Kommun • Nynöshamns Kommun • Proffice Care • Restaurang Assistans AB • 5ACO • 5kattemyndigheten i 5tockholm • 5olna stad •

5prokdoktorn • 5tadsdelsförvaltningen i Kista, Kista Matchning • 5tatens kvalitets- och kompetensrad • 5tockholms löns landsting • 5tockholms stad • 5tockholms

NyföretagarCentrum • 5venska E5F-radet • 5venskt Nöringsliv • TBV • Upplands Vösby kommun • Zalaris Löne Partner AB

Provtagning av bl a klamydia och hiv

Preventivmedelsrlıdgivning

Sex- och samlevnadsrlıdgivning

Dagen-efter-behandling om du tror att du blivit gravid.

Vifip a :

Danderyds Sjukhus, 08-655 6489, ma-fr 8-15

Huddinge Sjukhus, 08-585 822 35, ma-fr 8- 9.30, 13-15

Karolinska Sjukhuset, 08-517 760 83, ma-fr 8-11, 13-15

Prizma 6

PDF'lerinizi Online dergiye dönüştürün ve gelirlerinizi artırın!

Delete template?

Save as template ?