Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta ...

Na temelju članka 9.7. Zakona o prijenosu, regulatoru i operatoru sustava električne energije
u Bosni i Hercegovini (“Službeni glasnik BiH”, br. 7/02, 13/03 i 76/09), te članka 8. Statuta
(“Službeni glasnik BiH”, br. 41/03 i 59/04), na sjednici Državne regulatorne komisije za
električnu energiju, održanoj 23. prosinca 2009. godine, donijet je
PRAVILNIK
O UNUTARNJOJ ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI RADNIH MJESTA
POGLAVLJE I. OPĆE ODREDBE
Članak 1.
(Predmet)
Ovim pravilnikom utvrđuje se organizacijska struktura Državne regulatorne komisije za
električnu energiju (u daljem tekstu: DERK), organizacija rada, djelokrug rada
organizacijskih jedinica, sistematizacija radnih mjesta, opisi poslova za pojedina radna mjesta
i uvjeti za njihovo obavljanje, te druga pitanja koja se odnose na organizaciju rada i
sistematizaciju radnih mjesta DERK-a.
Članak 2.
(Osnovi organizacijske strukture)
Organizacijska struktura i sistematizacija poslova DERK-a zasniva se na osiguranju
jedinstvenog, efikasnog i racionalnog obavljanja poslova iz djelatnosti DERK-a.
Članak 3.
(Organizacijska jedinica)
Pod organizacijskom jedinicom u smislu ovog pravilnika podrazumijeva se poslovni,
funkcionalni i tehnološki dio DERK-a organiziran radi izvršavanja srodnih ili uzajamno
povezanih poslova DERK-a.
POGLAVLJE II. ORGANIZACIJSKA STRUKTURA DERK-a
Članak 4.
(Osnovne funkcionalno-organizacijske jedinice)
(1) Osnovne funkcionalno-organizacijske jedinice DERK-a čine Ured i sektori kako slijedi:
a) Ured tajnika
b) Sektor za pravne poslove;
c) Sektor za tarife i tržišta;
d) Sektor za licence i tehničke poslove;
e) Sektor za financijsko-administrativne poslove;
(2) Unutar sektora mogu se ustanoviti odsjeci kao manje organizacijske cjeline.
Članak 5.
(Uspostava drugih organizacijskih jedinica)
(1) U cilju efikasnijeg obavljanja tekućih poslova ili obavljanja određenih specifičnih
aktivnosti DERK-a, mogu se uspostaviti druge stalne ili privremene organizacijske jedinice.
(2) Određeni poslovi mogu se obavljati i u uredima izvan registriranog mjesta sjedišta DERKa,
a što se regulira posebnim aktom.

Pravilnik o unuarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
(3) Sve organizacijske jedinice obvezne su uzajamno usklađivati svoje aktivnosti, te
jedinstveno nastupati u obavljanju poslova iz djelatnosti DERK-a.
POGLAVLJE III. DJELOKRUG RADA ORGANIZACIJSKIH JEDINICA
Članak 6.
(Djelokrug rada)
(1) Djelokrug rada organizacijskih jedinica utvrđuje se na osnovu vrste i srodnosti, tehničkotehnološke
povezanosti poslova i optimalnih uvjeta za efikasno rukovođenje i koordinaciju.
(2) Organizacijske jedinice obuhvaćaju slijedeće grupe poslova:
a) Ured tajnika:
1) ostvarivanje svih suštinskih regulatornih ciljeva;
2) koordinacija svih poslova i pravovremeno provođenje ciljeva DERK-a;
3) nadzor rada u sektorima DERK-a;
4) nadzor nad rasporedom sastanaka i sjednica Komisije i čuvanjem i pohranjivanjem
dokumentacije Komisije.
b) Sektor za pravne poslove:
1) razvoj propisa i pravne prakse u okviru poslova iz nadležnosti DERK-a;
2) priprema nacrta akata DERK-a;
3) pružanje savjeta članovima Komisije i uposlenicima DERK-a u cilju pravilne
primjene propisa;
4) zastupanje u svim upravnim i sudskim postupcima; i
5) drugi pravni poslovi iz nadležnosti DERK-a.
c) Sektor za tarife i tržišta:
1) odobravanje, nadgledanje i primjena tarifa i tarifnih metodologija za prijenos i
reguliranje pomoćnih usluga;
2) uspostavljanje, nadgledanje i sprovođenje pravila vezanih za korektan i
nediskriminatoran pristup treće strane prijenosnoj mreži;
3) nadziranje i predlaganje pravila kako bi se podstaknuo razvoj i održavanje
konkurentnih tržišta i sprječavanje i sankcioniranje bilo kojeg nekonkurentnog
ponašanja;
4) zaštita potrošača kako bi se osigurao korektan i nediskriminatoran tretman,
osiguranje potrošačima visokokvalitetnih usluga i koristi od konkurencije kao i
sprječavanje nekonkurentnih aktivnosti;
5) razvoj pravila i propisa vezanih za tarife i tržište, uključujući ali ne ograničavajući se
na reviziju i odobravanje tržišnih pravila pripremljenih od strane NOS-a; i
6) odobravanje mehanizama za rješavanje preopterećenja unutar prijenosnog sustava
električne energije.
d) Sektor za licence i tehničke poslove:
1) izdavanje, izmjena, suspenzija i oduzimanje licenci, kao i nadgledanje i praćenje
pridržavanja uvjeta iz licenci;
2

Pravilnik o unuarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
2) razvijanje pravila za standarde usluga, kodekse ponašanja i računovodstvene zahtjeve
za licence;
3) nadgledanje i ukoliko je potrebno odobravanje aktivnosti NOS-a, uključujući
efikasnost mehanizama i metoda kako bi se osigurala ravnoteža sustava između
potražnje i isporuke električne energije;
4) uspostavljanje, nadgledanje i sprovođenje standarda kvalitete prijenosa električne
energije i pomoćnih usluga;
5) razvoj pravila i propisa vezanih za mrežne kodekse koje priprema NOS, kao i uvjeta
za povezivanje i pristup mreži;
6) nadgledanje i sprovođenje uvjeta vezanih za međunarodnu trgovinu električnom
energijom, uključujući ali ne ograničavajući se na pridržavanje međunarodnih
tehničkih zahtjeva; i
7) koordiniranje i odobravanje investicijskih planova kompanije za prijenos električne
energije, uključujući planove vezane za prijenosnu mrežu i kvalitetu prijenosa
električne energije.
e) Sektor za financijsko-administrativne poslove:
1) razvoj odgovarajućih procedura za financijsku kontrolu;
2) pripremanje nacrta financijskog plana DERK-a;
3) pripremanje potrebnih financijskih izvješća;
4) upravljanje i vođenje svih operativnih aktivnosti DERK-a, uključujući ali ne
ograničavajući se na upošljavanje, uredski prostor, ugovaranje usluga i drugu
uredsku podršku; i
5) stvaranje i održavanje metodologije za prikupljanje podataka po mogućnosti za sve
korisnike mreže i regulatorne komisije kako bi se osigurala zajednička baza podataka
za tržište električne energije.
Članak 7.
(Rukovođenje sektorima)
(1) Sektorima iz članka 6. ovog pravilnika rukovode rukovodioci sektora.
(2) Rukovodioci sektora ovlašteni su i odgovorni za:
a) rukovođenje i organizaciju obavljanja poslova iz djelokruga rada rada sektora;
b) predlaganje i provođenje utvrđene regulatorne politike i ciljeva, planova i akata u svim
poslovima iz domena sektora;
c) podjelu poslova na način koji osigurava njihovo efikasno i racionalno izvršavanje;
d) za kontrolu kvalitete rada uposlenih i davanje potrebnih naputaka za rad;
e) unaprjeđenje organizacije rada i rezultata rada sektora;
f) donošenje operativnih odluka poslovne politike koje su im prenesene u nadležnost;
g) osiguranje uzajamne komunikacije i suradnje.
Članak 8.
(Odgovornost za rad)
(1) Tajnik za svoj rad odgovara izravno članovima Komisije.
(2) Tajnik usmjerava, koordinira, usklađuje i kontrolira rad sektora i stara se za provedbu
ciljeva godišnjeg programa rada, te smjernica i preporuka članova Komisije.
3

Pravilnik o unuarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
(3) Rukovodioci sektora odgovorni su za svoj rad tajniku.
Članak 9.
(Grupisanje poslova)
Poslovi u DERK-u koji se obavljaju u organizacijskim jedinicama grupisani su po vrsti,
srodnosti, stupnju složenosti, tehničko-tehnološkoj i funkcionalnoj povezanosti, opsegu i
odgovornosti.
Članak 10.
(Grupisanje poslova po vrsti)
Po vrsti poslovi u DERK-u svrstavaju se kako slijedi:
a) poslovi i zadaci osnovne djelatnosti:
1) upravno rješavanje;
2) upravno-nadzorni;
3) normativno-pravni;
4) studijsko-analitički;
5) stručno-operativni;
6) informacijsko-dokumentacijski;
7) računovodstveno-materijalni;
8) administrativno-tehnički;
b) pomoćno-tehnički:
1) operativno-tehnički;
2) pomoćni.
Članak 11.
(Grupisanje poslova po stupnju složenosti)
Po stupnju složenosti poslovi u DERK-u svrstavaju se kako slijedi:
a) najsloženiji poslovi - završen fakultet, odnosno VII stupanj stručne spreme
odgovarajućeg smjera;
b) složeni poslovi – završena viša škola, odnosno VI stupanj stručne spreme
odgovarajućeg smjera;
c) manje složeni poslovi – završena srednja škola, odnosno III, IV ili V stupanj stručne
spreme odgovarajućeg smjera.
Članak 12.
(Uposlenici sa posebnim ovlastima i odgovornostima)
(1) Pored članova Komisije, uposlenici sa posebnim ovlastima i odgovornostima u DERK-u
su:
a) tajnik, i
b) drugi uposlenici koje ovlasti Komisija.
Članak 13.
(Suradnja među sektorima)
(1) U izvršavanju svojih poslova, rukovodioci sektora dužni su da surađuju na poslovima koji
su uzajamno povezani i koji se uzajamno dopunjuju.
(2) Suradnja sektora odvija se preko rukovodilaca sektora neposredno i preko tajnika.
4

POGLAVLJE IV. SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA
Pravilnik o unuarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta
Članak 14.
(Pregled i opis radnih mjesta)
(1) Svi poslovi koji se obavljaju u organizacijskim cjelinama DERK-a sistematizirani su
unutar Pregleda radnih mjesta koji čini Prilog broj 1. ovog pravilnika.
(2) Opisi poslova svakog radnog mjesta sa potrebnim uvjetima za njihovo obavljanje, čine
Prilog broj 2. ovog pravilnika.
(3) Šematski prikaz organizacije rada unutar DERK-a, čini Prilog broj 3. ovog pravilnika.
POGLAVLJE V. - PRAVA I OBVEZE UPOSLENIH
Članak 15.
(Prava i obveze uposlenika)
Osim poslova radnog mjesta na koje je raspoređen, uposlenik je dužan obavljati i sve druge
poslove koji s obzirom na organizaciju rada, interna pravila i upute DERK-a, pravila i
standarde struke, pripadaju u njegov djelokrug rada, te druge poslove i zadatke čije mu
obavljanje povjeri neposredni rukovodilac.
POGLAVLJE VI. ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 16.
(Prestanak važenja ranijih propisa)
(1) Stupanjem na snagu ovog pravilnika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjoj organizaciji i
sistematizaciji poslova i radnih zadataka, usvojen Odlukom broj: 07/03 od 7. studenoga 2003.
godine, sa svim njegovim kasnijim izmjenama i dopunama.
(2) Nakon stupanja na snagu ovog pravilnika, kao i Pravilnika o plaćama i naknadama, broj:
02-02-2-412/09 od 23. prosinca 2009. godine, sa uposlenicima DERK-a sklopit će se ugovori
o izmjenama odgovarajućih ugovora o radu, u skladu sa odredbama navedenih pravilnika.
Članak 17.
(Stupanje na snagu)
(1) Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana oglašavanja na oglasnoj ploči DERKa,
primjenjivat će se od 1. siječnja 2010. godine.
(2) Ovaj pravilnik objavljuje se na oglasnoj ploči DERK-a.
Broj: 02-02-2-411/09
23. prosinca 2009. godine
Predsjedatelj Komisije
Tuzla mr Vladimir Dokić
5