ObraÄun plaÄe v teoriji in praksi - Planet GV
ObraÄun plaÄe v teoriji in praksi - Planet GV
ObraÄun plaÄe v teoriji in praksi - Planet GV
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Obračun plač v javnem sektorju<br />
v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Adam Šisernik univ. dipl. org
Uredba o enotni metodologiji <strong>in</strong> obrazcih za<br />
obračun <strong>in</strong> izplačilo plač v javnem sektorju<br />
Uradni list RS št. 14/09 <strong>in</strong> 23/09<br />
Enotna metodologija za izračun plače v javnem sektorju<br />
PRILOGA 1<br />
- Plačilna lista 1<br />
- Plačilna lista za delo v tuj<strong>in</strong>i<br />
- Plačilna lista 2<br />
UREDBA ISOPJS<br />
14/09<br />
PRILOGA 2<br />
- Izhodiščna plača za negospodarske dejavnosti<br />
PRILOGA 3<br />
UREDBA ISOPJS<br />
23/09<br />
- Plačna lestvica s plačnimi razredi
Uredba o plačah <strong>in</strong> drugih prejemkih javnih<br />
usluţbencev za delo v tuj<strong>in</strong>i<br />
Uradni list RS št. 14/09, 16/09 <strong>in</strong> 23/09<br />
UREDBA PJUDT<br />
14/09<br />
<br />
<br />
Enotna metodologija za izračun plače za delo v tuj<strong>in</strong>i<br />
Devizni dodatki, povračila <strong>in</strong> nadomestila<br />
PRILOGE:<br />
UREDBA PJUDT<br />
14/09<br />
- Nom<strong>in</strong>alne osnove za delo v tuj<strong>in</strong>i<br />
- Indeksi ţivljenjskih stroškov Organizacije zdruţenih narodov<br />
- Preglednica limitov za povračilo stroškov za nastanitev javnega usluţbenca za delo v tuj<strong>in</strong>i
Pravilnik o metodologiji za posredovanje <strong>in</strong><br />
analizo podatkov o plačah v javnem sektorju<br />
Uradni list RS št. 76/08<br />
<br />
<br />
<br />
Enotna metodologija za posredovanje <strong>in</strong> analizo podatkov o plačah<br />
v javnem sektorju<br />
Vseb<strong>in</strong>a, oblika <strong>in</strong> nač<strong>in</strong> prenosa podatkov o plačah<br />
Analiza plač v <strong>in</strong>formacijskem sistemu ISPAP<br />
PRILOGA:<br />
- Vloga za nač<strong>in</strong> pošiljanja podatkov o plačah v javnem sektorju<br />
PRAVILNIK<br />
ISPAP
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Osnovi za nadomestilo Z120 <strong>in</strong> Z124 vsebujeta tudi uspešnost (tip izplačila D). V povezavi s tem je<br />
potrebno upoštevati tudi določilo 30. odstavka 20. člena Uredbe.<br />
Z120<br />
bruto osnova za izračun<br />
nadomestila plače v breme<br />
delodajalca<br />
osnovna plača za obračun + A040 + C + D za tekoči mesec<br />
Z124<br />
bruto osnova za izračun<br />
nadomestila plače v breme<br />
delodajalca – pretekli mesec<br />
osnovna plača za obračun + A040 + C + D za pretekli mesec<br />
Nač<strong>in</strong> upoštevanja vrednosti delovne uspešnosti določa nov 30. odstavek 20. člena uredbe<br />
(30) V mesecu, ko se javnemu uslužbencu izplača delovna uspešnost za več<br />
mesecev skupaj, se v osnovo za izračun nadomestila Z120 oziroma Z124 upošteva<br />
le delež delovne uspešnosti za ta mesec, izračunan na naslednji nač<strong>in</strong>:<br />
– delež letne delovne uspešnosti = letna delovna uspešnost /12<br />
– delež polletne delovne uspešnosti = polletna delovna uspešnost / 6<br />
– delež trimesečne delovne uspešnosti = trimesečna delovna uspešnost / 3
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Upoštevanje dodatkov v osnovah za nadomestilo je 3. členu uredbe natančno def<strong>in</strong>irano. Dodana sta nova<br />
stolpca, ki za vsako vrsto izplačila določata upoštevanje v nadomestilih Z120 <strong>in</strong> Z124 ter aktivnost za<br />
posredovanje v <strong>in</strong>formacijski sistem ISPAP.<br />
Šifra Vrsta izplačila Tip izplačila Faktor Nač<strong>in</strong> izračuna Opomba A1 B1<br />
A010<br />
redno delo<br />
bruto plača –<br />
redno delo<br />
1,00<br />
število normiranih ur<br />
x bruto urna<br />
postavka za osnovno<br />
plačo<br />
X 1<br />
A1 – stolpec upoštevanja vrst izplačil v osnovah za nadomestilo Z120 <strong>in</strong> Z124.<br />
1 = upošteva se vrednost vrste izplačila, kot če bi delal polni delovni čas<br />
0 = upošteva se izračunana viš<strong>in</strong>a izplačane vrednosti vrste izplačila<br />
X = vrednost se ne upošteva<br />
B1 – stolpec aktivnosti za posredovanje vrst izplačil v <strong>in</strong>formacijski sistem ISPAP.<br />
1 = aktiven, vrsta izplačila se ločeno od drugih vrst izplačil posreduje v ISPAP<br />
0 = neaktiven, vrsta izplačila se ne posreduje v sistem ISPAP<br />
X = vrsta izplačila se ne uporablja več
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Konkretni izračun <strong>in</strong> prikaz dodatkov, ki so zajeti v nadomestilih Z120 <strong>in</strong> Z124<br />
PRIKAZ IZRAČUNA DODATKA, KI JE UPOŠTEVAN V OSNOVI ZA NADOMESTILO Z120 IN Z124<br />
V prikazanem delu plačilne liste javnega uslužbenca glede na zapisane predpostavke je nazorno prikazano<br />
upoštevanje dodatka za delovno dobo v osnovi za nadomestilo Z120 <strong>in</strong> Z124 kot tudi nadaljnji izračun dodatka za<br />
delovno dobo v mesecu avgustu z izračunom glede na redno delo (A010) javnega uslužbenca.<br />
(1) DODATEK ZA DELOVNO DOBO JE ZAJET V OSNOVI ZA NADOMESTILO<br />
Z070 Osnovna plača 48 2.982,26<br />
Z107 Skupna razlika za odpravo nesorazmerja 182,26<br />
Z113 Delež razlike za odpravo nesorazmerja 168,75<br />
Z108 Osnovna plača za obračun V 2.813,51<br />
C010 Položajni dodatek 0,00<br />
C020 Dodatek za delovno dobo 300,00<br />
C040 Dodatek za specializacijo, magisterij ali<br />
doktorat 0,00<br />
C050 Dodatek za dvojezičnost 0,00<br />
C150 Dodatek za stalnost 0,00<br />
A040 Razlika do plače glede na 49. člen ZSPJS<br />
Z120 Bruto osnova za izračun nadomestila<br />
plače v breme delodajalca 3.113,51<br />
Z124 Bruto osnova za izračun nadomestila<br />
plače v breme delodajalca - pretekli mesec<br />
-113,51 Negativna razlika - Z111 je presežena<br />
3.113,51 Z124 = Z120 (prehod v nov obračun)
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Konkretni izračun <strong>in</strong> prikaz dodatkov, ki so zajeti v nadomestilih Z120 <strong>in</strong> Z124<br />
(2) DODATEK NA PLAČILNI LISTI JE IZRAČUNAN GLEDE NA URE REDNEGA DELA (A010)<br />
Kot določa uredba se vsi dodatki, ki so upoštevani v bruto osnovi za izračun nadomestila plače v breme<br />
delodajalca (Z120) oziroma v bruto osnovi za izračun nadomestila plače v breme delodajalca – pretekli mesec<br />
(Z124), med izplačili ponovno izračunajo <strong>in</strong> prikaţejo samo od normiranih ur rednega dela (A010).<br />
% ali Dnevi Obvezne Normirane Mesec/ Znesek<br />
znesek ure ure Leto bruto<br />
A010 Redno delo 48,00 49,71 803,79<br />
B010 Praznik 8,00 8,29 148,34<br />
B020 Letni dopust 112,00 116,00 2.075,67<br />
G010 Bolezn<strong>in</strong>a v breme delodajalca (100%) 0,00 0,00 0,00<br />
A040 Razlika do plače glede na 49. člen ZSPJS 0,00<br />
Skupaj ure 168,00 174,00 3.027,80<br />
C010 Položajni dodatek 0,00% 48,00 49,71 0,00<br />
C020 Dodatek za delovno dobo 0,00% 48,00 49,71 85,71<br />
C040 Dodatek za specializacijo, magisterij ali<br />
doktorat 0,00% 0,00 0,00<br />
C050 Dodatek za dvojezičnost 0,00% 48,00 49,71 0,00<br />
C150 Dodatek za stalnost 0,00% 0,00 0,00<br />
OSNOVNA BRUTO PLAČA ZA PRIMERJAVO 3.113,51<br />
Z080 BRUTO PLAČA 3.113,51
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Konkretni izračun <strong>in</strong> prikaz dodatkov, ki so zajeti v nadomestilih Z120 <strong>in</strong> Z124<br />
(3) NAČIN IZRAČUNA SPREMENLJIVIH DODATKOV<br />
Zaradi takšnega nač<strong>in</strong>a izračuna bruto osnove za izračun nadomestila plače v breme delodajalca (Z120) <strong>in</strong> bruto<br />
osnove za izračun nadomestila plače v breme delodajalca – pretekli mesec (Z124) ), pri čemer se upoštevajo tudi<br />
spremenljivi dodatki (dodatki pod posebnimi pogoji dela v rednem delovnem času), se po izračunu Z104 <strong>in</strong> A040<br />
izračunajo vse vrste izplačil, ki jih Z120 <strong>in</strong> Z124 zajemata.<br />
!! To pomeni, da je potrebno pri plači javnega uslužbenca posameznega meseca v osnovi za nadomestilo<br />
upoštevati vse pripadajoče dodatke javnega uslužbenca, ki jih je potrebno upoštevati glede na vrsto<br />
osnove za nadomestilo Osnova za nadomestilo se lahko nanaša na tekoči mesec (Z120), v katerega so<br />
zajeti pripadajoči dodatki javnega uslužbenca tekočega obračunskega meseca ali pa se nanaša na pretekli<br />
mesec (Z124) v katerega so zajeti pripadajoči dodatki javnega uslužbenca iz preteklega obračunskega<br />
meseca.
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Napredovanje javnega usluţbenca v višji plačni razred na istem delovnem mestu ali v istem nazivu<br />
(23a) Pri napredovanju javnega uslužbenca v plačnih razredih na istem delovnem<br />
mestu ali v istem nazivu, v obdobju do 1. marca 2010, se skupna razlika za odpravo<br />
nesorazmerja (Z107) ponovno izračuna tako, da se nom<strong>in</strong>alni vrednosti plačnega<br />
razreda osnovne plače javnega uslužbenca, povečanega za število plačnih razredov<br />
napredovanja odšteje nom<strong>in</strong>alna vrednost plačnega razreda prevedene plače<br />
javnega uslužbenca, povečanega za enako število plačnih razredov, kot je bila<br />
povečana osnovna plača javnega uslužbenca (Z105). Ponovno se izračuna tudi<br />
primerljivi znesek plače, določen po ZSPJS (Z104). Primerljivi znesek plače javnega<br />
uslužbenca, izračunan <strong>in</strong> določen po predpisih <strong>in</strong> kolektivnih pogodbah, ki so se<br />
uporabljali do začetka izplačila plač po ZSPJS (Z111), se ne spremeni.
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Napredovanje javnega usluţbenca v višji plačni razred na istem delovnem mestu ali v istem nazivu<br />
IZRAČUN IZRAZOV PRED NAPREDOVANJEM JAVNEGA USLUŢBENCA<br />
IZRAZ POIMENOVANJE IZRAZA PLAČNI RAZRED / FORMULA NOMINALNA VREDNOST<br />
Z105<br />
Z070<br />
Z107<br />
Z113<br />
Z108<br />
prevedeni plačni razred javnega<br />
uslužbenca <strong>in</strong> prevedena<br />
osnovna plača javnega<br />
uslužbenca<br />
plačni razred javnega uslužbenca<br />
<strong>in</strong> osnovna plača javnega<br />
uslužbenca (po napredovanju)<br />
skupna razlika za odpravo<br />
nesorazmerja<br />
odbitek za odpravo nesorazmerja<br />
po napredovanju za prvo obdobje<br />
(3/4 vrednosti Z107, ki jo<br />
odštejemo od osnovne plače<br />
javnega uslužbenca Z070)<br />
osnovna plača za obračun V (po<br />
napredovanju)<br />
20 994,51 €<br />
22 1.075,67 €<br />
(1.075,67 € – 994,51 €) 81,16 €<br />
(81,16 € / 4) * 3 60,87 €<br />
(1.075,67 € – 60,87 €) 1.014,80 €
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Napredovanje javnega usluţbenca v višji plačni razred na istem delovnem mestu ali v istem nazivu<br />
IZRAČUN IZRAZOV PO NAPREDOVANJU JAVNEGA USLUŢBENCA<br />
IZRAZ POIMENOVANJE IZRAZA PLAČNI RAZRED / FORMULA NOMINALNA VREDNOST<br />
Z105<br />
Z070<br />
Z107<br />
Z113<br />
Z108<br />
prevedeni plačni razred javnega<br />
uslužbenca <strong>in</strong> prevedena<br />
osnovna plača javnega<br />
uslužbenca<br />
plačni razred javnega uslužbenca<br />
<strong>in</strong> osnovna plača javnega<br />
uslužbenca (po napredovanju)<br />
skupna razlika za odpravo<br />
nesorazmerja<br />
odbitek za odpravo nesorazmerja<br />
po napredovanju za prvo obdobje<br />
(3/4 vrednosti Z107, ki jo<br />
odštejemo od osnovne plače<br />
javnega uslužbenca Z070)<br />
osnovna plača za obračun V (po<br />
napredovanju)<br />
21<br />
23<br />
(1.118,69 € – 1.034,30 €)<br />
(84,39 € / 4) * 3<br />
(1.118,69 € – 63,29 €)<br />
1.034,30 €<br />
1.118,69 €<br />
84,39 €<br />
63,29 €<br />
1.055,40 €
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Napredovanje javnega usluţbenca v višji plačni razred na istem delovnem mestu ali v istem nazivu<br />
IZRAČUN IZRAZOV PRED NAPREDOVANJEM J. USLUŢBENCA S KOREKCIJSKO OSNOVNO PLAČO<br />
IZRAZ POIMENOVANJE IZRAZA PLAČNI RAZRED / FORMULA NOMINALNA VREDNOST<br />
Z105<br />
Z106<br />
Z070<br />
Z107<br />
Z113<br />
Z108<br />
prevedeni plačni razred javnega<br />
uslužbenca <strong>in</strong> prevedena<br />
osnovna plača javnega<br />
uslužbenca<br />
prevedeni plačni razred <strong>in</strong><br />
prevedena osnovna plača<br />
javnega uslužbenca, povečana<br />
za vrednost v viš<strong>in</strong>i nesorazmerja<br />
nad štirimi plačnimi razredi<br />
(korekcijska osnovna plača)<br />
plačni razred javnega uslužbenca<br />
<strong>in</strong> osnovna plača javnega<br />
uslužbenca (po napredovanju)<br />
skupna razlika za odpravo<br />
nesorazmerja<br />
odbitek za odpravo nesorazmerja<br />
po napredovanju za prvo obdobje<br />
(3/4 vrednosti Z107, ki jo<br />
odštejemo od osnovne plače<br />
javnega uslužbenca Z070)<br />
osnovna plača za obračun V (po<br />
napredovanju)<br />
20 994,51 €<br />
22 1.075,67 €<br />
26 1.258,38 €<br />
(1.258,38 € – 1.075,67 €) 182,71 €<br />
137,03 €<br />
(182,71 € / 4) * 3<br />
1.121,35 €<br />
(1.258,38 € – 137,03 €)
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Napredovanje javnega usluţbenca v višji plačni razred na istem delovnem mestu ali v istem nazivu<br />
IZRAČUN IZRAZOV PO NAPREDOVANJU JAVNEGA USLUŢBENCA S KOREKCIJSKO OSNOVNO PLAČO<br />
IZRAZ POIMENOVANJE IZRAZA PLAČNI RAZRED / FORMULA NOMINALNA VREDNOST<br />
Z105<br />
Z106<br />
Z070<br />
Z107<br />
Z113<br />
Z108<br />
prevedeni plačni razred javnega<br />
uslužbenca <strong>in</strong> prevedena<br />
osnovna plača javnega<br />
uslužbenca<br />
prevedeni plačni razred <strong>in</strong><br />
prevedena osnovna plača<br />
javnega uslužbenca, povečana<br />
za vrednost v viš<strong>in</strong>i nesorazmerja<br />
nad štirimi plačnimi razredi<br />
(korekcijska osnovna plača)<br />
plačni razred javnega uslužbenca<br />
<strong>in</strong> osnovna plača javnega<br />
uslužbenca (po napredovanju)<br />
skupna razlika za odpravo<br />
nesorazmerja<br />
odbitek za odpravo nesorazmerja<br />
po napredovanju za prvo obdobje<br />
(3/4 vrednosti Z107, ki jo<br />
odštejemo od osnovne plače<br />
javnega uslužbenca Z070)<br />
osnovna plača za obračun V (po<br />
napredovanju)<br />
22 1.075,67 €<br />
24 1.163,45 €<br />
28 1.361,07 €<br />
(1.361,07 € – 1.163,45 €) 197,62 €<br />
148,22 €<br />
(197,62 € / 4) * 3<br />
1.212,85 €<br />
(1.361,07 € – 148,22 €)
Testni model izračuna za javnega usluţbenca<br />
http://www.mju.gov.si/si/placni_sistem/modeli_simulacije_<strong>in</strong>_izracuni/<br />
Testni model za javnega<br />
usluţbenca
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Nova zaposlitev javnega usluţbenca v javnem sektorju<br />
(23b) Pri novi zaposlitvi javnega uslužbenca v javnem sektorju je potrebno pri<br />
izračunu skupne razlike za odpravo nesorazmerja (Z107), na eni strani, upoštevati<br />
plačni razred prevedene plače novega delovnega mesta oziroma novega naziva, na<br />
drugi strani pa plačni razred javnega uslužbenca v katerega je uvrščen na novem<br />
delovnem mestu oziroma v novem nazivu. Primerljivi znesek plače javnega<br />
uslužbenca, izračunan <strong>in</strong> določen po predpisih <strong>in</strong> kolektivnih pogodbah, ki so se<br />
uporabljali do začetka izplačila plač po ZSPJS (Z111), se ne izračuna.
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Nova zaposlitev javnega usluţbenca v javnem sektorju<br />
Šifra<br />
DM/N DMN OK SK NZOP PR<br />
prev<br />
Šifra<br />
DM<br />
DM<br />
Šifra<br />
N<br />
NAZIV<br />
J026 Poslovni sekretar 2,65 3,60 895,39 17 J026004 Poslovni sekretar VI 0 21<br />
J026 Poslovni sekretar 2,75 3,70 920,26 18 J026004 Poslovni sekretar VI 0 22<br />
J026 Poslovni sekretar 2,90 3,85 957,57 19 J026004 Poslovni sekretar VI 0 23<br />
J026 Poslovni sekretar 3,00 3,95 982,44 20 J026004 Poslovni sekretar VI 0 24<br />
J026 Poslovni sekretar 3,10 4,05 1.007,32 20 J026004 Poslovni sekretar VI 0 25<br />
J026 Poslovni sekretar 3,25 4,20 1.044,62 21 J026004 Poslovni sekretar VI 0 26<br />
ni prevedbe J026004 Poslovni sekretar VI 0 27<br />
ni prevedbe J026004 Poslovni sekretar VI 0 26<br />
ni prevedbe J026004 Poslovni sekretar VI 0 29<br />
ni prevedbe J026004 Poslovni sekretar VI 0 30<br />
ni prevedbe J026004 Poslovni sekretar VI 0 31<br />
PR<br />
uvrst
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Nova zaposlitev javnega usluţbenca v javnem sektorju<br />
Upoštevanje 19. člena ZSPJS pri novi zaposlitvi javnega usluţbenca<br />
(2) Če obstajajo za to utemeljeni razlogi, se lahko javnega uslužbenca ob zaposlitvi, na podlagi soglasja,<br />
premestitvi na drugo delovno mesto oziroma imenovanju v naziv ali višji naziv, uvrsti v plačni razred, ki je za največ<br />
pet plačnih razredov višji od plačnega razreda delovnega mesta oziroma naziva, vendar ne v višji plačni razred kot<br />
ga je možno doseči z napredovanjem. Soglasje za uvrstitev podajo:<br />
- za javnega uslužbenca, zaposlenega v organih državne uprave, Vlada Republike Slovenije,<br />
- za javnega uslužbenca, zaposlenega pri posrednih uporabnikih proračuna, katerih ustanovitelj <strong>in</strong> f<strong>in</strong>ancer je<br />
država, pristojni m<strong>in</strong>ister,<br />
- za javnega uslužbenca, zaposlenega pri posrednih uporabnikih proračuna, katerih ustanovitelj <strong>in</strong> f<strong>in</strong>ancer je<br />
lokalna skupnost, župan,<br />
- za javnega uslužbenca, zaposlenega pri posrednih uporabnikih proračuna, pri katerih je ustanovitelj lokalna<br />
skupnost, f<strong>in</strong>ancer pa država, župan v soglasju s pristojnim m<strong>in</strong>istrom,<br />
- za javnega uslužbenca, zaposlenega v upravi pravosodnih organov, predsednik Vrhovnega sodišča, generalni<br />
državni tožilec oziroma generalni državni pravobranilec,<br />
- za javne uslužbence, zaposlene v javnem zavodu RTV Slovenija, Programski svet javnega zavoda.<br />
Šifra<br />
DM/N DMN OK SK NZOP PR<br />
prev<br />
Šifra<br />
DM<br />
DM<br />
Šifra<br />
N<br />
NAZIV<br />
J026 Poslovni sekretar 2,65 3,60 895,39 17 J026004 Poslovni sekretar VI 0 21<br />
PR<br />
uvrst<br />
X =< 5 PR (max 26 PR)<br />
17 +X 21 +X
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Nova zaposlitev javnega usluţbenca v javnem sektorju<br />
Upoštevanje 15. člena ZSPJS pri novi zaposlitvi javnega usluţbenca<br />
15. člen ZSPJS<br />
V primerih, določenih s posebnim zakonom, se lahko osnovna plača javnega uslužbenca, ki sklene delovno<br />
razmerje za določen čas, poveča za določeno število plačnih razredov, pri čemer se kot osnova upošteva plačni<br />
razred ustreznega delovnega mesta oziroma naziva.<br />
Šifra<br />
DM/N DMN OK SK NZOP PR<br />
prev<br />
Šifra<br />
DM<br />
DM<br />
Šifra<br />
N<br />
NAZIV<br />
J026 Poslovni sekretar 2,65 3,60 895,39 17 J026004 Poslovni sekretar VI 0 21<br />
PR<br />
uvrst<br />
X =< 10 PR (max 31 PR)<br />
17 +X<br />
21 +X<br />
Pri nazivih je vrednost X omejena na število moţnih napredovanj v nazivu.
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Nova zaposlitev javnega usluţbenca v javnem sektorju<br />
Upoštevanje 14. člena ZSPJS pri novi zaposlitvi javnega usluţbenca ni moţno<br />
14. člen KPJS<br />
(1) V primeru, ko javni uslužbenec opravlja delo na delovnem mestu z nižjo izobrazbo od zahtevane, mu pripada<br />
osnovna plača, ki je za dva plačna razreda nižja od osnovne plače delovnega mesta, na katerem opravlja delo.<br />
(2) Če ima javni uslužbenec iz prejšnjega odstavka več kot 23 let delovne dobe, mu pripada osnovna plača, ki je za<br />
en plačni razred nižja od osnovne plače delovnega mesta, na katerem opravlja delo.<br />
(3) Določbi prvega <strong>in</strong> drugega odstavka tega člena se uporabljata tudi v primeru, ko je za opravljanje dela na<br />
delovnem mestu v tarifnem razredu VII/1 oziroma VII/2, kot ustrezna izobrazba določena tudi višješolska izobrazba<br />
(prejšnja, kot jo določa 8. člen tega zakona).<br />
(4) Določbe prvega <strong>in</strong> drugega odstavka tega člena se ne uporabljajo za delovna mesta v VI. <strong>in</strong> nižjih tarifnih<br />
razredih.<br />
- 2 PR (< 23 let)<br />
- 1 PR (= >23 let)<br />
(5) Učitelju ali drugemu strokovnemu delavcu, kateremu je v okviru tedenskega polnega delovnega časa določena<br />
zmanjšana tedenska učna obveznost v skladu z zakonom, ki ureja organizacijo <strong>in</strong> f<strong>in</strong>anciranje vzgoje <strong>in</strong><br />
izobraževanja, se plača obračuna v skladu z opravljeno učno obveznostjo.<br />
14. člen velja le za javne usluţbence, ki so bili, pri prehodu v nov sistem,<br />
ţe zaposleni v javnem sektorju!
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Premestitev javnega usluţbenca v javnem sektorju<br />
(23) Pri premestitvi javnega uslužbenca na novo delovno mesto oziroma pri<br />
imenovanju v nov naziv v obdobju do 1. marca 2010 je treba pri izračunu skupne<br />
razlike za odpravo nesorazmerja (Z107) na eni strani upoštevati plačni razred<br />
prevedene plače novega delovnega mesta oziroma novega naziva <strong>in</strong> na tej podlagi<br />
določiti ustrezen plačni razred prevedene plače javnega uslužbenca na novem<br />
delovnem mestu oziroma v novem nazivu (Z105), na drugi strani pa plačni razred<br />
javnega uslužbenca, v katerega je uvrščen na novem delovnem mestu oziroma v<br />
novem nazivu v skladu z 19. <strong>in</strong> 20. členom ZSPJS. Če obstajajo primeri, ko je na<br />
delovnem mestu, na katerega je javni uslužbenec premeščen primerljivi znesek plače<br />
(Z111) višji od primerljivega zneska plače (Z104), se za javnega uslužbenca ob<br />
premestitvi na to delovno mesto izračuna primerljivi znesek plače, določen po ZSPJS<br />
(Z104) <strong>in</strong> primerljivi znesek plače javnega uslužbenca, izračunan <strong>in</strong> določen po<br />
predpisih <strong>in</strong> kolektivnih pogodbah, ki so se uporabljali do začetka izplačila plač po<br />
ZSPJS (Z111).
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Premestitev javnega usluţbenca v javnem sektorju (ISTI TARIFNI RAZRED)<br />
Šifra<br />
DM/N DMN OK SK NZOP PR<br />
prev<br />
Šifra DM<br />
E035<br />
Tehnik zdravstvene<br />
nege - ambulanta<br />
2,20 3,17 788,44 14 E035009<br />
E035<br />
Tehnik zdravstvene<br />
nege - ambulanta<br />
2,30 3,33 828,24 15 E035009<br />
E035<br />
Tehnik zdravstvene<br />
nege - ambulanta<br />
2,40 3,50 870,52 17 E035009<br />
E035<br />
Tehnik zdravstvene<br />
nege - ambulanta<br />
2,50 3,66 910,32 18 E035009<br />
E035<br />
Tehnik zdravstvene<br />
nege - ambulanta<br />
2,65 3,83 952,60 19 E035009<br />
E035<br />
Tehnik zdravstvene<br />
nege - ambulanta<br />
2,75 3,97 987,42 20 E035009<br />
ni znane prevedbe<br />
ni znane prevedbe<br />
ni znane prevedbe<br />
ni znane prevedbe<br />
ni znane prevedbe<br />
E035009<br />
E035009<br />
E035009<br />
E035009<br />
E035009<br />
DM<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Srednja medic<strong>in</strong>ska<br />
sestra v ambulanti<br />
Šifra<br />
N<br />
NAZIV<br />
PR<br />
uvrst<br />
0 19<br />
0 20<br />
0 21<br />
0 22<br />
0 23<br />
0 24<br />
0 25<br />
0 26<br />
0 27<br />
0 28<br />
0 29
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Premestitev javnega usluţbenca v javnem sektorju (ISTI TARIFNI RAZRED)<br />
OPIS KONKRETNEGA PRIMERA A1<br />
Javni usluţbenec je pred premestitvijo iz zdravstvenega doma X v bolnišnico Y uvrščen v 18. plačni razred<br />
na delovnem mestu, ki ima razpon od 16. do 26. plačnega razreda.<br />
16 … 18 … 26<br />
UVRSTITEV JAVNEGA USLUŢBENCA V PLAČNI RAZRED<br />
Javni uslužbenec je na delovnem mestu, katerega osnovni plačni razred brez napredovanja je 16. plačni razred,<br />
uvrščen v 18. plačni razred. To pomeni, da ima javni uslužbenec na tem delovnem mestu upoštevana dva<br />
napredovanja v plačnih razredih (16 + 2 = 18).<br />
Na novem delovnem mestu "Srednja medic<strong>in</strong>ska sestra v ambulanti" je delo možno opravljati v razponu od 19. do<br />
29. plačnega razreda. Javnemu uslužbencu je potrebno določiti uvrstitev v ustrezen plačni razred na osnovi<br />
upoštevanja 19. ali 20. člena ZSPJS, pri napredovanju na istem delovnem mestu pa 49. d člena ZSPJS. V našem<br />
prvem primeru bomo upoštevali določilo prvega odstavka 20. člena ZSPJS (glej »PRAVNE PODLAGE«), ki določa<br />
upoštevanje števila napredovanj v plačnih razredih v primeru, ko gre za isti tarifni razred. Javnega uslužbenca na<br />
novem delovnem mestu uvrstimo v 21. plačni razred. Do tega pridemo tako, da osnovnemu plačnemu razredu<br />
prištejemo dva plačna razreda (19 + 2 = 21).<br />
+ 2<br />
1. odst. 20. č<br />
19 … 21 … 29
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Premestitev javnega usluţbenca v javnem sektorju (VIŠJI TARIFNI RAZRED)<br />
Šifra<br />
DM/N DMN OK SK NZOP PR<br />
Šifra<br />
PR<br />
Šifra DM DM<br />
NAZIV<br />
prev<br />
N<br />
uvrst<br />
J035 Hišnik 2,10 2,70 671,54 10 J035025 Hišnik V 0 16<br />
J035 Hišnik 2,20 2,80 696,42 11 J035025 Hišnik V 0 17<br />
J035 Hišnik 2,30 2,90 721,29 12 J035025 Hišnik V 0 18<br />
J035 Hišnik 2,40 3,00 746,16 13 J035025 Hišnik V 0 19<br />
J035 Hišnik 2,50 3,10 771,03 14 J035025 Hišnik V 0 20<br />
J035 Hišnik 2,65 3,25 808,34 15 J035025 Hišnik V 0 21<br />
ni znane prevedbe J035025 Hišnik V 0 22<br />
ni znane prevedbe J035025 Hišnik V 0 23<br />
ni znane prevedbe J035025 Hišnik V 0 24<br />
ni znane prevedbe J035025 Hišnik V 0 25<br />
ni znane prevedbe J035025 Hišnik V 0 26
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Premestitev javnega usluţbenca v javnem sektorju (VIŠJI TARIFNI RAZRED)<br />
OPIS KONKRETNEGA PRIMERA A1<br />
Javni usluţbenec je pred premestitvijo iz gledališča X v osnovno šolo Y uvrščen v 18. plačni razred na<br />
delovnem mestu, ki ima razpon od 11. do 21. plačnega razreda.<br />
11 … 18 … 21<br />
UVRSTITEV JAVNEGA USLUŢBENCA V PLAČNI RAZRED<br />
Javni uslužbenec je na delovnem mestu, katerega osnovni plačni razred brez napredovanja je 11. plačni razred,<br />
uvrščen v 18. plačni razred. To pomeni, da ima javni uslužbenec na tem delovnem mestu upoštevanih sedem<br />
napredovanj v plačnih razredih (11 + 7 = 18).<br />
Na novem delovnem mestu »Hišnik V« je delo možno opravljati v razponu od 16. do 26. plačnega razreda.<br />
Javnemu uslužbencu je potrebno določiti uvrstitev v ustrezen plačni razred na osnovi upoštevanja 19. ali 20. člena<br />
ZSPJS, v primeru napredovanja na tem istem delovnem mestu pa 49. d člena ZSPJS.<br />
V našem prvem primeru bomo upoštevali določilo prvega odstavka 19. člena ZSPJS, ki določa prehod v višji tarifni<br />
razred. V prvem odstavku je določeno je tudi, da če bi bil javni uslužbenec zaradi premestitve na delovno mesto<br />
oziroma v naziv v višjem tarifnem razredu uvrščen v nižji ali isti plačni razred kot ga je dosegel z napredovanjem na<br />
delovnem mestu oziroma v nazivu pred to premestitvijo, se mu plačni razred na novem delovnem mestu oziroma v<br />
nazivu določi tako, da se že doseženi plačni razred na delovnem mestu oziroma v nazivu pred premestitvijo<br />
oziroma imenovanjem poveča za en plačni razred. Javnega uslužbenca uvrstimo v 19. plačni razred (18 + 1 = 19)<br />
+ 7 !!<br />
1. odst. 19. č<br />
18 + 1 = 19<br />
16 … 19 … 26
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Primer izračuna vrst izplačil tipa E<br />
DODATKI, KI SO »POGOJNO« ZAJETI V OSNOVI ZA NADOMESTILO Z120 IN Z124<br />
V UREDBI o enotni metodologiji <strong>in</strong> obrazcih za obračun <strong>in</strong> izplačilo plač v javnem sektorju je v ena<strong>in</strong>tridesetem<br />
odstavku 20. člena zapisano naslednje tudi naslednje besedilo:<br />
»(31) Pri izračunu vrst izplačil tipa E <strong>in</strong> O se od izplačil (C100, C120, C111, C112, C110...), ki nastopajo v<br />
formulah upošteva zgolj njihov faktor, določen pri posamezni vrsti izplačila. Dodatek za delo preko polnega<br />
delovnega časa (C120) se ne izplačuje.«<br />
Pri upoštevanju nekaterih dodatkov v osnovah za nadomestilo je potrebno upoštevati posebno specifiko tistih<br />
dodatkov, ki so zajeti v tipih izplačila E (bruto plača – delo preko polnega delovnega časa) <strong>in</strong> O (dežurstvo).<br />
Poglejmo si vrste izplačil tipa izplačila E - delo preko polnega delovnega časa. Poznamo jih šest.<br />
Pri dodatkih, ki<br />
nastopajo v<br />
formulah se<br />
upošteva zgolj<br />
njihov faktor,<br />
določen pri<br />
posamezni vrsti<br />
izplačila:<br />
C100,<br />
C120,<br />
C111,<br />
C112 <strong>in</strong><br />
C110<br />
<strong>in</strong> izračunan na<br />
osnovi osnovne<br />
plače za<br />
obračun
Primer uporabe plačilne liste 2<br />
Obračun plače v <strong>teoriji</strong> <strong>in</strong> <strong>praksi</strong><br />
Pomočnik direktorja, katerega delovno mesto je v skladu z uredbo o plačah direktorjev v javnem sektorju<br />
uvrščeno v 45. plačni razred, postane z dnem 15. januar 2007 vršilec dolžnosti direktorja (v.d. direktorja)<br />
omenjenega javnega zavoda <strong>in</strong> mu s tem dnem pripada uvrstitev v 50. plačni razred, ki je plačni razred<br />
delovnega mesta direktorja tega zavoda.<br />
Glede na koledarsko razporeditev dni v mesecu januarju 2007 upoštevamo pri obračunu plače naslednjo<br />
razvrstitev dni:<br />
Prvo delovno mesto: od 1. 1. 2007 do 13. 1. 2007 ( 2 dni praznika, 8 dni redno delo)<br />
Januar 2007<br />
Pon Tor Sre Čet Pet Sob Ned<br />
1 2 3 4 5 6 7<br />
8 9 10 11 12 13 14<br />
Drugo delovno mesto: od 15. 1. 2007 do 31. 1. 2007 (13 dni redno delo<br />
15 16 17 18 19 20 21<br />
22 23 24 25 26 27 28<br />
29 30 31
Kontrola <strong>in</strong> analiza podatkov o plačah<br />
Kontrola podatkov o plačah se vrši v sistemu ISPAP<br />
Obveščanje o napakah pri posredovanju podatkov o plačah (AJPES)<br />
Nadzor <strong>in</strong> analiza podatkov o plačah (DIREKTORAT)<br />
Obveščanje o napakah pri izračunu plač (DIREKTORAT)
Kontrola <strong>in</strong> analiza podatkov o plačah<br />
ŠIFRANT ISPAP<br />
http://www.ajpes.si//dokumenti/dokument.asp?id=486<br />
PODATKI SISTEMA ISPAP
Diskusija <strong>in</strong> vprašanja<br />
1. 8. 2008<br />
1. 3. 2010