STRATEGIA ROZWOJU GMINY TUROBIN - Lublin
STRATEGIA ROZWOJU GMINY TUROBIN - Lublin
STRATEGIA ROZWOJU GMINY TUROBIN - Lublin
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Strategia rozwoju Gminy Turobin<br />
bezrobotnych), ze szczególnym uwzględnieniem programów łączących róŜne formy<br />
aktywizacji osób z grup znajdujących się w trudniejszej sytuacji na rynku pracy..<br />
d) Dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy<br />
Poprawie wykształcenia i kwalifikacji osób pracujących i wchodzących na rynek pracy<br />
sprzyjać będzie m.in. podniesienie jakości edukacji w szkołach na wszystkich szczeblach<br />
oraz zwiększenie odsetka osób dorosłych dokształcających się.<br />
e) Rozwijanie instytucji dialogu społecznego i wzmacnianie negocjacyjnego systemu<br />
stosunków między pracownikami i pracodawcami<br />
Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw oraz zwiększenie<br />
elastyczności rynku pracy będą wymagały zaangaŜowania wielu partnerów, a przede<br />
wszystkim doskonalenia instytucji dialogu społecznego, zarówno w wymiarze<br />
makrospołecznym, jak i na poziomie funkcjonowania kaŜdej organizacji gospodarczej.<br />
f) Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy<br />
Zapewnienie odpowiednich standardów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz standardów<br />
prawa pracy wymagać będzie zwiększenia skuteczności publicznych słuŜb inspekcji<br />
pracy.<br />
g) Wzrost efektywności instytucjonalnej obsługi rynku pracy<br />
Zwiększeniu efektywności funkcjonowania usług zatrudnieniowych sprzyjać będzie<br />
wprowadzenie nowego modelu instytucjonalnej obsługi rynku pracy, tak by mogła być<br />
ona w szerszym zakresie podejmowana przez podmioty komercyjne, jak i organizacje<br />
pozarządowe działające na lokalnych rynkach pracy.<br />
h) Prowadzenie efektywnej polityki migracyjnej<br />
Odpowiednio prowadzona polityka migracyjna zmierzać będzie do optymalnego<br />
wykorzystania zasobów pracy. W sytuacji wysokiego bezrobocia zatrudnianie<br />
cudzoziemców powinno mieć charakter uzupełniający i odpowiadający rzeczywistym<br />
potrzebom.<br />
PRIORYTET 4. Budowa zintegrowanej wspólnoty społecznej i jej bezpieczeństwa<br />
Jakość Ŝycia określona jest równieŜ przez zintegrowanie społeczności, w której człowiek<br />
Ŝyje, wspólnoty współdziałającej, od której kaŜdy człowiek i kaŜda rodzina oczekiwać<br />
mogą pomocy i wsparcia w sytuacji trudnej, i w której mogą artykułować swoje potrzeby<br />
i działać na rzecz dobra wspólnego. Jakość Ŝycia kształtowana jest takŜe poczuciem<br />
bezpieczeństwa zewnętrznego i wewnętrznego.<br />
-88-