iizzzooobbbrrraaa```eeevvvaaannnjjjee - PONUDBA OBRTI

TISKOVINA
[tevilka 6
Junij 2008
Po{tnina pla~ana pri po{ti 2102 Maribor
REVIJA OBMO^NE OBRTNO-PODJETNI[KE ZBORNICE MARIBOR
OBMO^NA
OBRTNO-
PODJETNI[KA
ZBORNICA
MARIBOR
Zdaj je trenutek,
ko moramo biti slo`ni
Odpoved pogodbe oz. dovoljenja o
javni priob~itvi glasbenih del
Bolezni delavcev so pogosto
psihosocialne narave
Novosti na podro~ju REK obrazcev
Javni razpisi
Primanjkljaj ustrezno kvalificiranega
tehni~nega kadra na trgu dela
»Deficitarni poklici v obrti ter njihova
prihodnost«

Ul. heroja [aranovi~a 32, 2000 Maribor
telefon: +386 2 25 11 863
telefaks: +386 2 25 11 869
e-mail: info@kleparstvo-tisaj.si
- stavbno kleparstvo
- splo{no kleparstvo
- hidro in toplotne izolacije
- tehnolo{ko odsesavanje
- prezra~evanje
- drobno klju~avni~arstvo

Zdaj je trenutek,
ko moramo biti slo`ni
Uradni pri~etek promovirane
akcije Obrtno-podjetni{ke zbornice
Slovenije »S ti{ino do po{tenih
tarif SAZAS« je bil 1. 6. 2008.
Pred tem so za dodatna pojasnila
in vpra{anja predstavniki OZS v
sodelovanju z Obmo~nimi obrtnopodjetni{kimi
zbornicami (OOZ)
organizirali regijske posvete na
temo akcije odklopa avdiovizualnih
naprav iz lokalov in odpoved
pogodb SAZAS. Prvi posvet je bil
13. 5. s skromnej{o udele`bo,
vendar je bil koristen za regijske
predstavnike, ki so prenesli
dodatna pojasnila in odgovore na
vpra{anja ~lanov na OOZ.
Vsekakor se je informacija o akciji
in o tem, kaj narediti, da se bo
akcija uspe{no raz{irila in prenesla
med ~lane OOZ Maribor in v
regijo, saj je bila na drugem regijskem
posvetu udele`ba veliko
ve~ja. Prisotni pa niso bili samo
gostinci in frizerji, temve~ vsi tisti,
ki imajo v obratovalnicah avdio
naprave (radio, CD, TV), to so bari,
cvetli~arji, zlatarji, taksisti…..
Najprej je predsednik OOZ
Maribor Ale{ Pulko pozdravil
predstavnike iz OZS Viktorja
Barli~a, Bla`a Radujka, Vlasto
Markoja in Mate Matja`a.
Pri podajanju osnovnih smernic
za izvedbo akcije je poudaril
pomembnost sodelovanja, da se
dose`e ugodnej{a tarifa, ki bo
primernej{a za ~lane zbornice.
»Danes sem vesel ve~jega odziva
in pozivam, da je ~as, da smo
slo`ni in da zahtevamo, kar nam
pripada. Samo tako bomo dosegli
skupen cilj in verjamem, da bo
posledica dana{njega posveta
dober rezultat!«
Viktor Barli~ je pojasnil, da je
bilo dokazano, da je `e stara tarifa
visoka, tudi njihovo izjavo, da je
bil 1. 1. 2007 samovoljni dvig
tarif, vendar do dogovora ni pri{lo.
Z besedami: »Minister mag. Andrej
Vizjak je na forumu obrti in
podjetni{tva povedal, da ne bi bilo
ni~ slabega, ~e bi kolektivno
ugasnili avdio in video aparate in
s tem bo skupen znesek, ki ga bo
potrebno pla~ati, enak ni~! Na
osnovi te izjave smo se odlo~ili za
tokratno akcijo, da v znak protesta
izklopimo in odstranimo aparate!«
je pojasnil. «Akcijo je potrebno
speljati, da bo SAZAS ~util
finan~no luknjo. Zato pozivamo,
da odjavite {e danes in SAZAS
PRISILIMO K dogovoru!« Bla`
Radujko, pravni svetovalec na
OZS: »Vse smo `e poskusili,
~lanki so bili napisani, vendar je v
tem trenutku predvolilni ~as in kot
ka`e, je vse drugo pomembnej{e
kot problematika z SAZAS-om, ki
dela za majhne obrtnike samo
zmedo.«
Vlasta Markoja je {e dodala,
da se je potrebno zavedati, da
promet obrtnika ni odvisen od
tega, kak{na glasba se bo predvajala,
temve~ od dela posameznega
obrtnika-podjetnika,
zato poziva, da se ~lani v ~im
ve~jem {tevilu udele`ijo te akcije.
Danica Debevec, ~lanica izvr{ilnega
odbora sekcije frizerjev in
kozmetikov, je povedala, da ~e ne
bodo ~lani slo`ni in ~e ne bodo
predsednik OOZ Maribor g. Ale{ Pulko je pojasnil pomembnost
protesta (foto l.p.)
podprli akcije vsaj dva do tri
mesece, ne bo uspeha.
»A mislite, da je nam fino
gostince, frizerje prepri~evati, da
izklopijo glasbo, radio, TV. Vpra-
{anje je le, ~e ste pripravljeni
akcijo podpreti, da zbere zbornica
od 1200-2000 odjav, potem bo
mogo~e kaj dose~i« je {e dodal
Viktor Barli~.
Po kon~ani razpravi in odgovorom
na vpra{anja ~lanom je
predsednik OOZ Maribor Ale{
Pulko {e enkrat nagovoril vse
prisotne: »S popolnim ignoriranjem
pla~evanja mogo~e lahko
dose`emo, da se bodo na SA-
ZAS-u za~eli pogovarjati. Na nek
na~in smo uspeli 6000 podpisov
v protestu za ponovno uvedbo
dav~nih olaj{av prenesti predsedniku
vlade Janezu Jan{i, pomagajte
tukaj zdaj, da bo akcijo podprlo
nekaj tiso~ ~lanov. SAZAS
polni marsikatero blagajno, zato
se da nekaj narediti le z mo~jo
argumentov in to bo podpora
akciji.«
Marko Budja, ~lan republi{ke
sekcije in ~lan izvr{ilnega odbora
sekcije gostincev pri OOZ Maribor,
je ob zaklju~ku posveta
pojasnil:« Uspemo lahko samo na
en na~in in to tako, da nehamo
dvomiti, ali bo akcija uspela ali ne.
Vsak, ki je tukaj, naj vsaj {tirim
pove, da izklopijo glasbo in uspeh
bo tu.« Upanje je zraslo `e na
samem posvetu, saj je ve~ kot
polovica udele`encev `e odpovedala
pogodbe in odstranila
glasbo. Potrebno je le {e v svojem
okolju pozvati vse tiste, ki {e tega
niso storili in se s tarifami
SAZAS-a ne strinjajo, naj to storijo
~im prej.
� Polajnar Leonida
aktualno
Napovednik
dogodkov v
OOZ Maribor
Sreda, 4. 6. 2008
2. seja odbora za pripravo
dogodkov za ~lane OOZ
Maribor
Ponedeljek, 16. 6. 2008
Izobra`evalna delavnica IC
OZS: »Dav~ni in{pektor na
obisku«.
Torek, 17. 6. 2008
Izobra`evalna delavnica »Kredit
ali leasing?« (IC OZS + NLB).
Torek, 17. 6. 2008
Redna mese~na klepetalnica
~lanov Pododbora ZDOPS
Maribor. Predstavitev temeljnih
nalog AJPES-a.
Torek, 17. 6. 2008
Te~aj in preizkus znanja
HACCP za zaposlene v
`ivilskih dejavnostih.
Ponedeljek, 23. 6. 2008
Izobra`evalna delavnica IC
OZS: »Delovni in{pektor na
obisku«.
Ponedeljek, 23. 6. 2008
Posvet o uvajanju sistemov
vodenja kakovosti in pridobivanje
certifikatov ISO serije
9000 in 14000.
Ponedeljek, 30. 6. 2008
Izobra`evalna delavnica IC
OZS: »Okoljevarstveni
in{pektor na obisku«.
predstavniki OZS so ~lanom podali dodatna pojasnila in
odgovarjali na vpra{anja (foto l.p.)
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 3

iz OOZ Maribor
Iz dela na{e zbornice
Torek, 22. 4. 2008
SIEM (sekcija instalaterjev energetikov
Maribor) se je na seji z iniciativnim
odborom za sejem ENERGETI-
KA in predstavniki Srednje strojne in
poslovne {ole pri~ela konstruktivno in
konkretno dogovarjati o pripravi 14.
bienalnega in za stroko pomembnega
sejma v Celju.
^etrtek, 24. 5. 2008
Sekcija mizarjev je imela 12.
redno sejo v mandatnem obdobju
2006-2010 na kateri so obravnavali
teko~o problematiko, udele`bo na
tradicionalnem sejmu XYLEXPO-
MILANO in preu~ili predloge za
nadaljnje delovanje sekcije po programu
dela.
Petek, 25. 4. 2008
V okviru partnerstva »Mladi v
svetu dela« smo se udele`ili delovnega
sre~anja priprave predloga
projekta o deficitarnih oz. perspektivnih
poklicih v Podravju. Sre~anje je
potekalo v prostorih MRA.
Ponedeljek, 5. 5. 2008
Koordinacijski sestanek predstavnikov
mariborskih sekcij kovinarjev,
gradbincev, SIEM ter gostincev
za pripravo sodelovanja na
zaposlitvenem sejmu v Mariboru.
Torek, 6. 5. 2008
Predsednik in sekretarka OOZ
sta se udele`ila sestanka predsednikov
in sekretarjev OOZ v Slovenj
Gradcu ter si ob tej prilo`nosti ogledala
tradicionalno razstavo doma~e in
umetnostne obrti.
Na zbornici pa je potekala seja
sekcije gostincev, na kateri so govorili
o udele`bi na mednarodnem sestanku
gostincev v Vara`dinu in o
na~inu sodelovanja na zaposlitvenem
sejmu v Mariboru
Torek, 6. 5. 2008
O`je vodstvo sekcije kovinarjev
OOZ Maribor je obiskalo Srednjo
strojno in poslovno {olo Maribor.
Pogovor je potekal o skupnem oblikovanju
odprtega kurikula za izobra-
`evalna programa »Izdelovalec kovinskih
konstrukcij« in »Oblikovalec
kovin – orodjar«, skupni predstavitvi
na zaposlitvenem sejmu in drugo.
Sreda, 7. 5. 2008
Seja kolegija OOZ (obravnava
poro~ila OOZ Ru{e o prevzemu del za
Sklad za izobra`evanje, predra~una za
obnovo fasade, vlogo za odpis ~lanarine,
informacijo o poteku priprav za
zaposlitveni sejem).
^etrtek, 8. 5. 2008
Sekretarka in poslovna sekretarka
sta se udele`ili otvoritve Zavoda
Naprej v Mariboru.
Sekcija avtoserviserjev je imela 3.
sejo v letu 2008, na kateri so razpravljali
o ceni delovne ure, EURO-
TAX-u Slovenija in pristopili k organizaciji
seminarja varjenja tankih
plo~evin.
Petek, 9. 5. 2008
Sekcija za promet pri OOZ Maribor
je organizirala za nosilce dejavnosti,
odgovorne osebe in zaposlene
strokovno predavanje na temo avtoprevozni{ke
zakonodaje.
Petek, 16. 5. 2008
V prostorih EIM – Centra razvoja
~love{kih virov smo se udele`ili prvega
delovnega sestanka za pripravo
skupnega projekta »Kro`no zaposlovanje
– nova prilo`nost za delo in
u~enje«.
Torek, 13. 5. 2008
Otvoritveni dan sejma ENER-
GETIKA v Celju, kjer se je na razstavnem
prostoru v hali L1 predstavila
sekcija instalaterjev energetikov OOZ
Maribor z revijo ENERGETIK v sodelovanju
z republi{ko sekcijo in Srednjo
strojno in poslovno {olo Maribor.
V Izobra`evalni dvorani je v
ve~ernih urah potekal regijski posvet
za gostince, frizerje in vse tiste ~lane,
ki imajo v svojih obratovalnicah avdio
in video naprave. Na posvetu so predstavniki
iz OZS predstavili akcijo »S
TI[INO DO PO[TENIH TARIF«.
Sekcija avtoserviserjev je imela
delovni sestanek ~lanov, na katerem
so preu~ili vi{ino delovne ure s pomo~jo
programa, ki je na spletni strani
OZS, ter o nadaljnjih korakih za
uspe{no pogajanje z zavarovalnico
glede povi{anja cene delovne ure.
Sreda, 14. 5. 2008
Na sejmu ENERGETIKA je v
okviru ob sejemskih dejavnosti
potekal »DAN SLOVENSKIH INSTA-
LATERJEV ENERGETIKOV«, na katerem
so sodelovali vsi instalaterji
energetiki Slovenije.
Ponedeljek, 19. 5. 2008
Sekcija kovinarjev je imela 12.
redno sejo, na kateri so obravnavali
sodelovanje na zaposlitvenem sejmu
in dokon~no oblikovali predlog
odprtega kurikuluma s strani sekcije.
Torek, 20. 5. 2008
Strokovne sekcije kovinarjev,
SIEM, gostincev in gradbincev OOZ
Maribor so se v sodelovanju s srednjimi
strokovnimi {olami udele`ile zaposlitvenega
sejma na notranjem Rotov{kem
trgu, ki ga je organiziral
ZRSZ – OS Maribor. Podpredsednik
zbornice Igor Megli~ se je udele`il
tiskovne konference in predstavil
poglede zbornice na strukturno ner-
4 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
avnovesje na trgu dela in poklicno
izobra`evanje. Peter Raj{ek pa je podobna
zborni~na stali{~a predstavil
na obsejemski prireditvi, ki jo je organiziral
mariborski CIPS.
Sreda, 21. 5. 2008
Seja kolegija OOZ (informacija o
realizaciji FN OOZ Maribor od 1. 1. do
31. 3. 2008, obravnava osnutka Pravilnika
o podeljevanju naziva ~astnega
~lana, odlikovanj in priznanj OZS).
Potekalo je ustanovno sre~anje
Zdru`enja poslovnih `ensk [tajerske,
na katerem so bile prisotne tudi predstavnice
OOZ Maribor. Po predstavitvi
udele`enk ustanovnega sre~anja, so
bili predstavljeni aktualni slovenski in
evropski javni razpisi ter koristni
spletni naslovi. Udele`enke so si
izmenjale tudi druge koristne poslovne
informacije in dolo~ile, da bo
naslednje sre~anje 18. 6. 2008 ob
14.00 uri v poslovnih prostorih podjetja
ACADEMIA d.o.o., Glavni trg
17/b na temo generiranja idej za projekte,
ki bi jih `eleli izvajati v okviru
zdru`enja. Zdru`enje vabi poslovne
`enske [tajerske, da se vklju~ijo v
delo zdru`enja.
^etrtek, 22. 5. 2008
V sklopu prireditev »Tedna vse-
`ivljenjskega u~enja – TVU 2008«
smo v sodelovanju z OZS (ga. Nata{a
[tirn) izvedli predstavitev mojstrskega
izobra`evanja. Prireditev je bila
namenjena vsem ob~anom.
Petek, 23. 5. 2008
V sklopu aktivnosti projekta
LoPES (prijavitelj: eim-CR^V Maribor)
je bila v prostorih Doma obrtnikov
Maribor izvedena prva delavnica
»Kako so lahko slovenske regije
uspe{nej{e pri ~rpanju sredstev iz
ESS – Kaj lahko izbolj{amo?«. OOZ
Maribor partnersko sodeluje v tem
projektu.
Ponedeljek, 26. 5. 2008
Seja ~lanov nadzornega odbora
OOZ Maribor.
Predsednik sekcije frizerjev OOZ
Maribor g. Ratimir Krznari~ se je z go.
Petro Arnej~i~ Munda iz Srednje {ole
za oblikovanje udele`il zbora frizerjev
na OOZ Celje.
Sekcija avtoserviserjev je imela
sestanek z mariborskimi ~lani in ~lani
sosednjih zbornic. Na sestanku so se
pogovarjali in posvetovali o predstavitvi
novega programa za kalkulacijo
delovne – re`ijske ure in predstavitvi
le-te na Zavarovalnici Maribor.
Ponedeljek, 26. 5,
in torek, 27. 5 2008
Sestanka gostincev Avstrije,
Mad`arske, Slovenije in Hrva{ke v
Vara`dinu se je udele`ila 20 ~lanska
delegacija gostincev ~lanov sekcije
gostincev OOZ Maribor in podravske
regije.
Torek, 27. 5. 2008
Klepetalnica podravskega regijskega
odbora ZDOPS. Primarij Bojan
Lov{e, dr. med. univ., je predstavil
vlogo in pomen medicine dela v
poslovnih procesih obrtnikov.
Sreda, 28. 5. 2008
16. seja UO OOZ Maribor
(Informacija o realizaciji FN OOZ
Maribor).
Sekcija avto taksistov pri OOZ
Maribor je za taksiste, ~lane OOZ
Podravja, pomurske in koro{ke regije
pripravila strokovni posvet na temo
predstavitve zakonskih novosti na
podro~ju avto taksi storitev.
Potekala je 1. seja odbora za pripravo
dogodkov za ~lane OOZ Maribor.
^etrtek, 29. 5. 2008
Sestanek ~lanov sekcije avtoserviserjev
na Zavarovalnici Maribor,
kjer so predstavili novo enotno kalkulacijo
delovne ure, ki si jo je vsak
posamezni obrtnik sam izra~unal.
Na Valvasorjevi ulici v prostorih
Srednje strojne {ole je potekal seminar
VARJENJA za tanke plo~evine, ki
ga je organizirala sekcija avtoserviserjev.
Petek, 30. 5. 2008
^lani sekcije mizarjev so se
organizirano udele`ili dvodnevnega
ogleda sejma XYLEXPO v Milano.
Sekcija kovinarjev pa je za svoje
~lane organizirala ogled sejma INDU-
STRIA v Budimpe{ti.
Ponedeljek, 2. 6. 2008
V Izobra`evalni dvorani je potekal
drugi ZBOR FRIZERJEV v letu 2008,
na katerem je bil predstavljen in dan
priporo~ljiv cenik za frizerske storitve.
V sklopu zbora pa je sledil regijski
posvet o akciji »S TI[INO DO PO-
[TENIH TARIF SAZAS« . Pri tem pa
so se frizerjem pridru`ile {e druge
sekcije (gostinci, kozmeti~arke, taksisti,
avtobusni prevozniki, cvetli~arji,
zlatarji, optiki itd.)
Ponedeljek, 9. 6. 2008
Te~aj in preizkus znanja HACCP
za zaposlene delavce v gostinstvu.
Torek, 10. 6. 2008
Za~ela se je akcija »STOP GRA-
FITI«, ki jo izvaja Mestna ob~ina
Maribor in v kateri sodeluje tudi OOZ
Maribor s sekcijo gradbincev (slikopleskarji).
� Pripravili: Zlatka [korjanc,
Olga Valand,
Leonida Polajnar
in Boris Li~en

aktualno
Naziv podjetja _____________________________________________________________________________________________
Sede` podjetja _____________________________________________________________________________________________
Poslovna enota ____________________________________________________________________________________________
Zdru`enje SAZAS Kraj ___________________, datum ________ 2008
[pruha 19
1236 IOC TRZIN
Zadeva: Odpoved pogodbe oz. dovoljenja o javni priob~itvi glasbenih del
Spo{tovani!
Sporo~amo vam, da se NE STRINJAMO z va{im na~inom obra~unavanja avtorskega nadomestila, ki ga izvajate od 1.1.2007
dalje, skladno z neveljavnimi tarifami iz Pravilnika o javni priob~itvi (UL RS {t. 138/2006), ter tudi ne z va{im zahtevkom Svetu za
avtorsko pravo, da se dolo~i nova tarifa v vi{ini 1,2 % od bruto prihodka podjetja, zato od _______________ 2008 dalje
O D P O V E D U J E M O
pogodbo oz. dovoljenje o javni priob~itvi glasbenih del
Obrazlo`itev:
Skladno z mnenji Urada RS za intelektualno lastnino z dne 16. 2. 2007 (objavljenem na spletni strani Urada), Tr`nega in{pektorata
RS in Obrtno-podjetni{ke zbornice Slovenije smo dol`ni pla~evati avtorska nadomestila do vi{ine, dolo~ene v tarifnem delu
Pravilnika SAZAS iz leta 1998 (Ur. list 29/98). Opazili smo, da va{i ra~uni, navkljub stali{~em navedenih institucij, vsebujejo za najmanj
58 % previsoka avtorska nadomestila v primerjavi z ra~uni, ki ste jih nam po{iljali za obra~unsko obdobje do konca leta 2006.
Od 1. 6. 2008 dalje do sklenitve sporazuma z OZS, kot na{o reprezentativno organizacijo, bomo proti vam izvajali protest tako,
da bomo ugasnili in odstranili iz na{ih poslovnih prostorov avdiovizualne naprave.
^e se bomo v prihodnje odlo~ili za ponovno predvajanje komercialne glasbe v na{ih poslovnih prostorih, pa bomo od tedaj
pla~evali avtorsko nadomestilo po polo`nici na va{ TR ra~un, vendar le do nesporne vi{ine po tarifi iz Pravilnika iz leta 1998.
Zakon o avtorski in sorodnih pravicah (2. odst. 158. ~lena) nam navedeno dejanje dovoljuje, saj se, ~etudi pogodbe s SAZAS
(zaradi kateregakoli razloga) nimamo sklenjene, {teje, da je ustrezna pravica (do predvajanja glasbe) prenesena, ~e kot uporabnik
polo`imo na va{ TR ra~un znesek, ki ste ga upravi~eni zara~unati po veljavni tarifi iz leta 1998.
S spo{tovanjem!
__________________________________________ (podpis)
Op.: En izvod izjave zadr`ite za va{ arhiv, kopijo pa po{ljite po faksu (01/5830 590 ali 01/5830 591) na OZS.
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 5

aktualno
Bolezni delavcev so pogosto
psihosocialne narave
Majska »klepetalnica«, ki je
bila 27. maja v Domu obrtnikov, je
gostila dr. Bojana Lov{eta na
temo vloge pogodbeno poobla-
{~enega zdravnika medicine dela
za opravljanje nalog zdravstvenega
varstva pri delodajalcu, priprave
analize in zdravstvene ocene
delovnega mesta, organizacije
prve pomo~i, re{evanja in evakuacije
v primeru po{kodb pri delu
in kolektivnih nezgod pri delodajalcih
ter opravljanja preventivnih
zdravstvenih pregledov delavcev.
Dr. Lov{e, eden vodilnih strokovnjakov
s tega podro~ja pri nas, je
uvodoma spregovoril o obveznostih
delodajalcev glede varstva pri
delu delavcev, v drugem delu pa
je odgovarjal na konkretna vpra-
{anja prisotnih. Opozoril je na najpogostej{e
bolezni delavcev, ki so
bolezni, povezane s starostjo, in
bolezni, ki so povezane z delom.
Nato je spregovoril o nalogah poobla{~enega
zdravnika. Delodajalce
je opozoril, da morajo imeti
urejeno potrebno dokumentacijo,
v slu~aju, da jih delavec to`i za
morebitne po{kodbe, nastale pri
delu. Na vpra{anje kako je glede
PODRAVSKI REGIJSKI ODBOR, PODODBOR MARIBOR
Titova c. 63, 2000 Maribor
V A B I L O
Spo{tovani obrtniki in podjetniki!
Vabimo vas na junijsko klepetalnico Zdru`enja, ki bo potekala v
torek, 17. junija 2008, ob 18.00 uri v prostorih Doma obrtnikov
Maribor na Titovi cesti 63.
Tokrat bomo na klepetalnici gostili predstavnico AJPES-a –
Agencije Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve –
izpostave Maribor.
Pogovor bo tekel o temeljnih nalogah agencije, ki jih dolo~ajo
Zakon o pla~ilnem prometu in drugi predpisi:
• letna poro~ila
• statisti~na raziskovanja
• registri in evidence podatkov
• bonitetna dejavnost
• ve~stransko pobotanje obveznosti in terjatev
• {ifra dejavnosti
Vljudno vabljeni!
dostopa do informacij v zvezi z
boleznijo delavca, ~e je ta v
bolni{kem stale`u, je dr. Lov{e
odgovoril, da ima delodajalec
pravico zahtevati ve~ informacij
od zdravstvenega doma, iz katerega
je osebni zdravnik delavca.
Gost majske »klepetalnice« je bil dr. Bojan Lov{e na temo
vloge pogodbeno poobla{~enega zdravnika medicine dela
Foto: Breda Malen{ek
Predsednik pododbora Maribor, Marko Bab{ek l.r.
Nekaj ve~ je bilo tudi govora o
delu na vi{ini in o pogostosti
oziroma na koliko ~asa je obvezen
ponovni zdravni{ki pregled ter o
omejitvah za delo na vi{ini. Dr.
Lov{e je opozoril, da je potrebno
vlagati v preventivo in da so
bolezenski problemi delavcev danes
pogosteje psihi~ne in socialne
narave kot fizi~ne. Veliko je
torej odvisno od dobrega po~utja
delavca v dolo~eni delovni sredini.
Ker je tema o dejavnosti poobla{-
~enega zdravnika zelo obse`na,
so se prisotni strinjali, da bi kazalo
v prihodnje dr. Lov{eta povabiti
na »klepetalnico« s konkretneje
opredeljeno vsebino.
Junijska »klepetalnica« bo 17.
junija ob 18. uri v prostorih Doma
obrtnikov z gostom iz Agencije
Republike Slovenije za javnopravne
evidence in storitve AJPES,
izpostave Maribor. Razgovor bo
tekel o temeljnih nalogah agencije
po Zakonu o pla~ilnem prometu
in drugih predpisih, se pravi o
letnih poro~ilih, statisti~nem
raziskovanju, registrih in evidenci
podatkov, bonitetni dejavnosti in o
ve~stranskem pobotanju obveznosti
in terjatev. Vabljeni!
� Breda Malen{ek
Zdru`enje delodajalcev obrti
in podjetnikov Slovenije GIZ Zahtevek za vra~ilo DDV
6 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
dav~nemu zavezancu, ki
nima sede`a v Sloveniji
- do 30. 6. 2008
Zahtevek lahko predlo`i dav~ni zavezanec, ki v Sloveniji nima
sede`a svoje dejavnosti, niti stalne poslovne enote, iz katere se
opravljajo poslovne transakcije, niti stalnega ali obi~ajnega prebivali{~a,
in ima ob pogojih, dolo~enih s tem zakonom, pravico do vra-
~ila DDV, zara~unanega za storitve ali za blago, ki so mu jih dobavili
drugi dav~ni zavezanci na ozemlju Slovenije, ali zara~unanega ob
uvozu blaga v Slovenijo.
Zahtevek za vra~ilo DDV mora zavezanec predlo`iti najpozneje v
6 mesecih po poteku koledarskega leta, v katerem je bil DDV
obra~unan.
Dav~ni zavezanec predlo`i zahtevek za vra~ilo DDV pri Dav~nemu
uradu Ljubljana.
Zahtevek za vra~ilo DDV na podlagi 74. ~lena ZDDV-1 lahko
namesto dav~nega zavezanca na podlagi pooblastila predlo`i tudi
druga oseba. Pooblastilo za zastopanje v postopku se pisno predlo`i
dav~nemu organu ali se pri dav~nemu organu ustno da na zapisnik.
Obrazec zahtevka: www.uradni-list.si/files/RS_-2006-141-
06170-OB ˜ P005-0000.PDF

Aktivnosti Sklada
za izobra`evanje delavcev,
zaposlenih pri samostojnih
podjetnikih Maribor
Izobra`evanje va{ih delavcev je
klju~ni dejavnik za uspe{no poslovanje,
pridobljeno znanje pa osnova
za doseganje konkuren~nosti
na podro~ju dolo~ene stroke. Z
dodatnim izobra`evanjem va{ih zaposlenih
dvigujete izobrazbeno
strukturo delavcev, s kori{~enjem
ugodnosti Sklada pa zni`ate stro{ke
va{ega poslovanja.
Zaradi preskromne informiranosti
o delu in ugodnostih Sklada,
ki jih le-ta nudi delodajalcem –
samostojnim podjetnikom obrtnikom,
za njihove zaposlene delavce
kot povra~ilo za pla~ilo 1 %
bruto pla~e zaposlenega delavca,
v nadaljevanju na kratko podajamo
nekaj osnovnih informacij:
Iz programa dela
Sklada za izobra`evanje
delavcev pri samostojnih
podjetnikih
Maribor za leto 2008
Sklad ima pomembno vlogo
pri dopolnjevanju znanja delavcev
(te~aji, seminarji, izredno izobra-
`evanje) ter seznanjanju s tehnolo{kimi
dose`ki (obiski sejmov).
Program dela Sklad vsako leto
uskladi z obmo~nimi obrtno-podjetni{kimi
zbornicami in njihovimi
sekcijami ter Sindikatom obrtnih
delavcev.
Sklad financira tako formalno
kot neformalno izobra`evanje. Pri
formalnem izobra`evanju pridobi
delavec javno priznano stopnjo
izobrazbe oz. usposobljenosti, pri
neformalnem pa se delavec usposablja
ali izpopolnjuje za potrebe
opravljanja poklicnega dela. Posebno
pozornost Sklad posve~a
deficitarnim poklicem. Sklad podpira
izobra`evanje delavcev na
podro~ju mojstrskih izpitov, s katerim
udele`enec pridobi srednjo
strokovno izobrazbo (V. stopnja).
Ve~ina delavcev obiskuje izobra-
`evalne programe za dosego IV.
In V. stopnje izobrazbe. Sklad
podpira srednje{olsko izobra`evanje
zaposlenih zaradi dviga izobrazbene
strukture v obrti.
Delavci pridobijo funkcionalna
znanja za opravljanje dela na
osnovi te~ajev in seminarjev.
Glede na zakonska dolo~ila vra~a
Sklad stro{ke izobra`evanja za
naslednje vsebine: varstvo pri
delu (obnovitev vsaki dve leti),
po`arna varnost (obnovitev vsaki
dve leti), prva pomo~ (za~etni in
obnovitveni vsakih pet let),
HACCP, vo`nja z vili~arji, vodenje
dvigal, upravljanje kompresorskih
postaj, varno delo s paletnimi
vozi~ki, prevoz nevarnega blaga –
ADR, voznik C, D in E kategorije,
drugi te~aji in seminarji.
Za spremljanje razvojnih trendov
na podro~ju gostinstva organizira
Sklad in vra~a stro{ke
usposabljanja za seminarje, za
katere so `e izdelani in pripravljeni
programi. Na `eljo sekcije in
izkazanih potreb pri gostincih bo
Sklad organiziral tudi druga usposabljanja.
Za spremljanje novosti na
tehni~nem podro~ju in storitvenih
dejavnosti bo Sklad vra~al stro{ke
usposabljanja za naslednje seminarje:
varjenje tankih ALU plo-
~evin TIG, pravilno delo z le`aji,
lotanje, lepljenje, jermenski pogoni,
veri`ni pogoni, hidravlika, pnevmatika,
filtri, tesnila, vzdr`evanje
strojev in orodij, elektri~ne in{talacije
v skladu z novimi slovenskimi
standardi, meritve in za{~ite pri
elektro dejavnosti, izdelava {opkov
in aran`iranje za cvetli~arje,
standarda ISO 9001 ali 14001,
servisiranje klimatskih naprav,
CNC programiranje, servisiranje
gasilske opreme, oznaka CE, ravnanje
z odpadki itd.
Za vsa strokovna podro~ja bo
Sklad organiziral oz. sofinanciral
te~aje tujih jezikov, ra~unalni{tva,
vodenje poslovnih knjig in pedago{ko
andrago{kega usposabljanja.
Sklad podpira program pridobivanja
certifikata, ki dokazuje poklicno
ali strokovno usposobljenost
za opravljanje dolo~enega
poklica ali dela poklica – nacionalna
poklicna kvalifikacija.
Sklad po uskladitvi s strokovnimi
sekcijami organizira oglede
Skupen sestanek ~lanov kolegija OOZ Maribor in Sklada za
izobra`evanje (Foto: n.m.)
aktualno
Ul. Heroja [landra 17, 2000 Maribor
Tel.: (02/22 82 130, Faks 02/66 10 351
GSM 041/654 153, e-po{ta: sklad@ siol.net
naslednjih sejmov (navedeni le
sejmi planirani do konca leta):
• gradbinci: SAIE Bologna – oktober
– mednarodni sejem gradbeni{tva
• gostinci: ALLES FÜR DEN
GAST Salzburg – november –
mednarodni sejem gostinstva in
hotelirstva in GOSTINSKO
TURISTI^NI ZBOR Moravske
toplice – oktober
• in{talaterji energetiki in elektro
dejavnost: ENERGETIKA Celje
– maj – sejem energetike,
var~ne izrabe energije in energetskih
virov
• frizerji in kozmetiki: BEAUTY
FORUM München – oktober –
mednarodni kozmeti~ni sejem
• tekstilci: PRET-A-PORTER Pariz
– september – mednarodni
sejem mode
• promet: IAA Hannover – oktober
– mednarodni sejem komercialnih
vozil
• za vse sekcije: HEIM +
HANDWERK München –
december – mednarodni sejem
vsega za dom opremljanje in
gradnjo in MOS Celje – mednarodni
sejem obrti in podjetni{tva
Delavec/ka, zaposlena pri
frizerju ali kozmetiku, se odlo~i za
enega izmed planiranih sejmov v
letu (Cosmoprof ali Beauty Forum).
Pogoji vra~anja
stro{kov izobra`evanja
Sklad krije stro{ke izobra`evanja
delavcem glede na njihov
~as zaposlitve pri samostojnem
podjetniku – obrtniku. Za preizkus
znanja iz varstva pri delu in
po`arne varnosti in druge kraj{e
oblike izobra`evanj (te~aji, seminarji,
delavnice ipd.) po treh
mesecih neprekinjene zaposlitve;
za dalj{e oblike izobra`evanja
(srednji, vi{ji, visoko{olski programi)
po enem letu neprekinjene
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 7

aktualno
zaposlitve pri s.p.; za strokovne
oglede sejmov po sklepu Upravnega
odbora Sklada.
Sklad vra~a stro{ke izobra-
`evanja na osnovi vloge in prilog
praviloma za nazaj, in sicer tistemu,
ki je izobra`evanje pla~al.
Vlogo lahko poda tako delodajalec
kot delavec. Obrazca vloge
se nahajata na spletni strani Obmo~ne
obrtno-podjetni{ke zbornice
Ru{e www.ooz-ruse.si. V primeru,
ko pla~a stro{ke izobra`evanja
samostojni podjetnik,
ki je zavezanec za DDV, tega
obra~una kot vstopni davek in mu
ga Sklad pri vra~ilu od{teje. Obvezne
priloge k vlogi so:
- kopija dokazila o uspe{no opravljenem
oz. kon~anem izobra-
`evanju,
- kopija dokazila o zaposlitvi delavca
(Obr. M1/M2)
- kopija ra~una in dokazilo oz.
potrdilo o pla~ilu tega ra~una.
Delavcem, ki se bodo v dogovoru
s Skladom izobra`evali po
programih, ki trajajo ve~ kot eno
{olsko leto, bo Sklad po uspe{no
Obmo~na obrtno-podjetni{ka zbornica Maribor
vas vabi na brezpla~en seminar
opravljanem izobra`evanju za
vsak letnik oz. semester povrnil
stro{ke za nazaj. Stro{ke mojstrskih
izpitov in andrago{ko-pedago{kih
te~ajev za mentorje vajencev
bo Sklad vra~al po sklepu UO
Sklada. Na osnovi izkazane potrebe
bo Sklad vra~al stro{ke izobra-
`evanja na vi{je{olskih, visoko-
{olskih, podiplomskih {tudijskih
programih na ustreznih izobra-
`evalnih zavodih. Pri nadstandardnem
izobra`evanju bo Sklad vra-
~al {olnino v znesku {olnine v javnih
izobra`evalnih zavodih. Sklad
vra~a stro{ke izobra`evanja za
pridobitev nacionalne poklicne
kvalifikacije. Stro{ke jezikovnega
in ra~unalni{kega izobra`evanja
Sklad vra~a po izkazani potrebi in
priporo~ilu delodajalca.
Za dogovorjene oblike izobra-
`evanj iz programa dela Sklada
(seminarji, te~aji, strokovni ogledi
sejmov), za katere vas bomo sproti
obve{~ali in zbirali prijave, pla~a
stro{ke za delavce Sklad neposredno
izvajalcu.
Novosti na podro~ju REK
obrazcev
(individualni REK obrazci)
Zvezi z novostmi, ki jih prina{ajo individualni REK obrazci za
zavezance (izpla~evalce dohodka),
vas seznanjamo s prispevkom, ki je prav tako objavljen v tej
{tevilki glasila.
Seminar bo potekal v ~etrtek, 19. junija 2008, od 16. do 18. ure
v Izobra`evalni dvorani Doma obrtnikov Maribor na Titovi c. 63.
Predavateljica na seminarju bo ga. Romana Mernik, FININVEST
d.o.o., Maribor.
Udele`encem seminarja priporo~amo, da se predhodno seznanijo
z vsebino Pravilnika o vsebini in obliki obra~una dav~nih odtegljajev
ter o na~inu predlo`itve dav~nemu organu.
Ta pravilnik je bil objavljen v Uradnem listu RS, {t. 37/08,
uporablja pa se od 1. julija 2008 dalje. Gradivo je na voljo na spletni
strani DURS (www.durs.gov.si).
Va{e prijave na seminar sprejemamo na naslednjih naslovih:
Telefon: 02 3303505 ali 3303511
E-po{ta: majda.horvat-turk@ozs.si ali boris.licen@ozs.si
Vljudno vabljeni!
8 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
PRVA POMO^
Zbiramo prijave za ponovno
organizacijo te~aja in preizkusa
znanja iz prve pomo~i. Ko bo pri-
javljenih dovolj kandidatov, bomo
dogovorili termin usposabljanja, o
le-tem pa obvestili neposredno
udele`ence.
Sklad za izobra`evanje
delavcev pri s.p. Maribor
uspe{no deluje
Ustanoviteljice Sklada za izobra`evanje delavcev pri s.p. Maribor
(v nadaljevanju: Sklad) so sogla{ale, da sekretarska dela in naloge
za Sklad s 01.04.2008 prevzame OOZ Ru{e, o ~emer smo na kratko
pisali `e v prej{nji {tevilki, tokrat morda nekaj kratkih informacij,
predlogov in pobud za delo v prihodnje.
Sede` Sklada ostaja zaenkrat {e naprej v Mariboru, Ulica heroja
[landra 17. Tudi kontakti so ostali nespremenjeni, in sicer nas dobite
na telefon (02) 22 82 130, GSM (041) 654 153, e-mail:
sklad@siol.net. Za po{iljanje po faksu pa uporabljate {tevilko (02) 66
10 351.
Vsak mesec vas bomo sproti obve{~ali o aktualnih dogodkih za
izobra`evanje delavcev, kakor tudi o vseh planiranih in `e izvedenih
aktivnostih. Poslu`evali se bomo redne, posebne priloge s predlaganimi
vsebinami in aktualnimi datumi izvedb Sklada. Ves ~as bomo
sproti sprejemali prijave za posamezne izobra`evalne dogodke in jih
organizirali v skladu s potrebami. Na naveden na~in bomo zagotovili
izvajanje `e za~etih in planiranih aktivnosti na Skladu.
Svoje delo in aktivnosti bomo tudi v bodo~e namenili
izobra`evanju delavcev, zaposlenih pri s.p., predvsem pa sledili `eljam
in potrebam obratovalnic po usposobljenih delavcih. V sodelovanju z
zbornicami bomo organizirali te~aje in druge oblike izobra`evanj,
glede na potrebe in interes delodajalcev in delavcev. V skladu s sprejetimi
programi bomo tudi v bodo~e poskrbeli za sofinanciranje
dodatnih oblik izobra`evanj delavcev. Obve{~anje bo potekalo po `e
ustaljenih na~inih, seveda pa bomo poskrbeli, da bomo sistem {e
nadgradili. Izdelali bomo tudi spletne strani in s tem dosegli ve~jo
informiranost in obve{~anje o dogodkih Sklada.
Zaklju~ujemo s trditvijo, da so izobra`eni delavci nalo`ba v podjetje!
Tatjana KOCMUT, sekretarka Sklada za izobra`evanje
delavcev pri s.p. Maribor (Foto: nm)

Sklad za izobra`evanje delavcev pri s.p. Maribor
PRIJAVNICA PRVA POMO^
Samostojni podjetnik
Naslov
Kontaktna oseba
Telefon Dav~na {tevilka
naslednje pri meni zaposlene delavce
1. GSM
2. GSM
3. GSM
4. GSM
5. GSM
6. GSM
Datum @ig in podpis delodajalca
Prijavnico po{ljite na Obmo~no obrtno-podjetni{ko zbornico Ru{e, Jamnikova ulica 2, 2342 Ru{e, faks: (02) 66 10 351,
e-mail: tatjana.kocmut@ozs.si ali vesna.fliser@ozs.si.
Slab mesec do oddaje elektronskih
obrazcev
Do dne, ko bomo morali in
smeli podatke o izpla~anih pla~ah
in drugih dohodkih sporo~ati
DURS le preko spleta, nas lo~i le
{e slab mesec. V tem ~asu
moramo ~im prej urediti potrebna
pooblastila (postopek zaradi obilice
zahtevkov lahko traja tudi ve~
dni!).
S 1. 7. 2008 bomo obrazce za
poro~anje pristojni dav~ni upravi,
ki jih je ve~ina {e odna{ala ro~no
na DURS, morali oddajati le {e
elektronsko. To pomeni, da
moramo do tega datuma, t.j. 1. 7.
2008 pravo~asno poskrbeti {e za
veliko stvari.
Najprej moramo zagotoviti
tehni~ne pripomo~ke, predvsem
ustrezen ra~unalnik in primerno
zmogljivost. ^e ste do sedaj
uporabljali spletno banko, obstaja
verjetnost, da imate dovolj
tehni~no usposobljen ra~unalnik.
Preveriti je potrebno v vsakem
primeru.
Nadalje je potreben ustrezni
certifikat ter druga ustrezna
pooblastila.
Na ta dejstva vas opozarjam
nekoliko prej, da po prvem juliju,
ko boste tik pred dopustom ali
morda `e na zaslu`enem dopustu,
ne bi imeli neprijetnih te`av.
Opozoriti je treba tudi na dejstvo,
da postopek pridobivanja certifikata
in pooblastila na eni izmed
izbranih institucij lahko traja ve~
~asa, saj bo v tem ~asu veliko ve~
zahtevkov kot obi~ajno.
Zavedati se morate, da za
oddajo elektronskih obrazcev
preko sistema eDavki, potrebujete
najprej DIGITALNO POTRDI-
LO oziroma certifikat, t.j. elektronsko
verzijo podpisa. Obstaja ve~
institucij za izdajo tovrstnih potrdil.
Pri enem izmed izdajateljev torej
pridobite/zaprosite za potrdilo.
[ele ko imamo pravo digitalno
zakonodaja
✃
potrdilo, se lahko prijavimo v sistem
eDavki.
Nadalje je potrebno pooblastiti
osebe za poro~anje (za vsako
poro~anje posebej: DDV, pla~a,
obra~uni DDPO ipd.).
Ve~ o tem na brezpla~nem
seminarju na Obmo~ni obrtnopodjetni{ki
zbornici Maribor.
� Romana Mernik,
univ. dipl. ekon.
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 9

zakonodaja
Novosti pri opravljanju
gostinskih dejavnosti
V Uradnem listu RS 52/
2008 (27. 5. 2008) je bil objavljen
Pravilnik o spremembah in
dopolnitvah Pravilnika o minimalnih
tehni~nih pogojih in o minimalnem
obsegu storitev za opravljanje
gostinske dejavnosti. Pravilnik
prina{a nekatere pomembne
spremembe, od katerih navajamo
samo tiste, ki so bistvenega
pomena za na{e ~lane.
K sedanji ozna~bi (napisu)
gostinskega obrata vrsta in ime
obrata) je potrebno dodati firmo
in sede` gostinca. Kategorizirani
nastanitveni obrati pa morajo imeti
poleg `e navedenega {e ozna~bo
kategorije.
Gostinska dejavnost na zunanjih
povr{inah se ne sme opravljati
na dostopih, dovozih ter delovnih
povr{inah za intervencijska
vozila.
Po novem morajo urediti poseben
prostor za sprejem gostov
(recepcijo) `e tudi obstoje~i hoteli,
moteli, penzioni, hotelska in apartmajska
naselja, ~e ima posamezen
obrat ve~ kot 15 sob.
Pri novogradnjah mora imeti
enoposteljna soba najmanj 10 m 2 ,
dvoposteljna 15 m 2 , okna z naravno
svetlobo morajo biti najmanj
v velikosti 1/10 sobne povr{ine.
Velikost enojnega le`i{~a mora
biti najmanj 90x190 cm, v dvoposteljni
sobi najmanj 180x180
cm ali 160x190 cm v primeru
enojnega le`i{~a. Pri le`i{~u na
polici ali omarici mora biti svetilka.
V sobi mora biti obe{alna kljuka.
Cenik v sobi mora zajeti vse
storitve in ne samo tiste, ki se
nudijo v sobi.
Dolo~ila glede umivalnika v
sobi se po novem ne uporabljajo
za sobodajalce, planinske in druge
domove ter turisti~ne kmetije z
nastanitvijo.
Ne~isti in ~isti delovni postopki
v kuhinji morajo biti fizi~no ali
~asovno razmejeni.
Prostori za skladi{~enje oziroma
shranjevanje `ivil morajo biti
opremljeni z ustreznimi(!) odlagalnimi
povr{inami za posamezne
skupine `ivil. Ti prostori morajo
biti naravno ali mehansko prezra-
~evani.
V novogradnjah morata biti
predprostora za `ensko in mo{ko
strani{~e lo~ena.
Med premi~ne gostinske lokale
se upo{tevajo tudi plovila, na
katerih se opravljajo gostinske
dejavnosti.
Za premi~ne gostinske objekte
ni ve~ obvezno, da imajo
strani{~a za goste. Zadostuje
zagotovitev mo`nosti souporabe
strani{~a v neposredni bli`ini, ki je
dostopno brez posebnih ovir.
V garderobah za zaposlene je
lahko lo~eno shranjevanje oblek
zagotovljeno tudi na kak drug
na~in in ne samo z garderobnimi
omaricami.
Pri`iganje in uga{anje lu~i
mora biti v vseh hotelskih sobah
omogo~eno pri vratih in posteljah,
kar ne velja samo za novogradnje.
Za gosti{~a in gostilne se je
odpravila obveza, da mora nuditi
najmanj dve vnaprej pripravljeni
jedi in najmanj tri jedi, zna~ilne za
obmo~je.
Za okrep~evalnice ne obstaja
ve~ obveza isto~asnega nudenja
toplih in hladnih jedi. Lahko tudi
samo eno ali pa drugo.
Za picerije ni ve~ potrebno, da
se njihova posebna ponudba
ozna~uje v napisu.
Pri barih se odpravlja obveznost
isto~asnega nudenja vseh
vrst pija~ in toplih ter hladnih
napitkov. Sedaj je izbor poljuben.
Bar lahko nudi tudi vnaprej
pripravljene tople in hladne prigrizke,
ki pa se konzumirajo brez
jedilnega pribora, ter vnaprej
pripravljen sladoled.
V gostinskem obratu, ki nudi
mehansko ali `ivo glasbo za ples
oz. dru`abni program, mora biti,
skladno z dolo~bami predpisov, ki
urejajo varstvo pred po`ari, na vidnem
mestu ozna~eno najve~je
{tevilo obiskovalcev, ki jih obrat
lahko hkrati sprejme (kapaciteta).
V ~asu obratovanja mora biti
zagotovljeno teko~e spremljanje
trenutnega {tevila obiskovalcev
gostinskega obrata.
Gostinci in sobodajalci morajo
uskladiti spremenjene pogoje
poslovanja najkasneje do 28. 11.
2008.
10 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
� Boris Li~en
Cenik v gostinskem lokalu
Ali sme vsebovati cenik v gostinskem lokalu poleg naziva artikla
tudi kratek opis artikla, tudi ~e je ta alkoholni? Sme cenik izgledati
podobno kot ~asopis in ali sme vsebovati tudi tekst, ki ni neposredno
povezan s prodajnimi artikli (npr. zgodovina hi{e, v kateri se
opravlja gostinska dejavnost)?
Zakon o gostinstvu (ZGos) v 13. ~lenu dolo~a, da morajo biti
cene gostinskih storitev ~itljivo izpisane v obliki cenika na vidnem
mestu oziroma navedene na jedilnem listu in ceniku pija~, ki morata
biti gostom na razpolago v vseh prostorih in na prostem, kjer se nudijo
gostinske storitve. V ceniku pija~ morajo biti ozna~ene vrsta,
koli~ina in cena pija~e (z izjemo napitkov, kjer se koli~ina meri s porcijo),
na jedilnem listu pa vrsta in cena jedi, pri nesestavljenih
delikatesnih jedeh pa tudi koli~ina.
Oblika in velikost cenika nista predpisani. S Pravilnikom o na~inu
ozna~evanja cen blaga in storitev je prepisana le velikost {tevilk.
Cenik torej lahko vsebuje tekst, ki ni neposredno povezan s prodajnimi
artikli. ^e se v ceniku ali v tekstu cenika poleg cene pojavlja tudi
opis konkretnega alkoholnega izdelka in njegova fotografija, gre v
tem primeru za ogla{evanje alkoholnih pija~.
Ogla{evanje alkoholnih pija~ ureja Zakon o zdravstveni
ustreznosti `ivil in izdelkov ter snovi, ki prihajajo v stik z `ivili
(ZZUZIS), ki v prvem odstavku 15. ~lena prepoveduje vsako
ogla{evanje alkoholnih pija~, ki vsebujejo ve~ kot 15 volumenskih
odstotkov alkohola. To velja tudi za vsako ogla{evanje blagovne
znamke, ki nastopa v imenu katerega koli alkoholnega izdelka z ve~
kot 15 volumenskih odstotkov alkohola in je z njo neposredno ali
posredno povezana.
ZZUZIS v drugem odstavku 15. ~lena dolo~a, da se smejo alkoholne
pija~e, ki vsebujejo 15 in manj volumenskih odstotkov alkohola,
ogla{evati na nosilcih, ki jih ta ~len dolo~a, pri ~emer morajo
ogla{evalska sporo~ila izpolnjevati vse pogoje iz 15b. ~lena zakona.
Navajanje firme distributerja oziroma uvoznika ni v nasprotju z
zakonom.
(Vir: Tr`ni in{pektorat RS)
Prijava parcel vinogradov, iz katerih se
pridelek porabi za pridelavo vina iz lastnega
pridelka grozdja - do 30. 6. 2008
Obrazec za prijavo predlo`ijo zavezanci, ki so lastniki, zakupniki
ali uporabljajo vinograd na podlagi drugega naslova uporabe, ~e je
bil pridelek iz njihovega vinograda porabljen za pridelavo vina iz lastnega
pridelka grozdja in se jim dav~na osnova od dohodka iz
osnovne kmetijske in osnovne gozdarske dejavnosti ugotavlja na
podlagi katastrskega dohodka.
Obrazec (www.durs.gov.si/fileadmin/durs.gov.si/pageuploads/D
avki-predpisi_in_pojasnila/Dohodnina/Obrazci-
FIZICNE_OSEBE/182.pdf) je potrebno predlo`iti do 30. junija teko-
~ega leta. Prijava velja do preklica ali predlo`itve novega obrazca.
Obrazec je potrebno predlo`iti pri krajevno pristojnem dav~nem
uradu.
Na obrazcu je potrebno navesti parcele vinogradov, iz katerih se
je v preteklem letu pridelek porabil za pridelavo vina iz lastnega
pridelka grozdja. Ker prijava velja do preklica, obrazca ni potrebno
predlo`iti vsako leto, temve~ le v primeru morebitnih sprememb.

zakonodaja
Izkazovanje dav~nega
odtegljaja po novem
V Uradnem listu {t. 37/2008,
z dne 15. 4. 2008, je iz{el Pravilnik
o vsebini in obliki obra~una dav~nih
odtegljajev ter o na~inu predlo`itve
dav~nemu organu (odslej
Pravilnik), ki dolo~a, da morajo
pla~niki davka na dan izpla~ila
dohodka dav~nemu organu predlo`iti
obra~un dav~nih odtegljajev,
ki je sestavljeni iz:
- zbirnih podatkov iz obra~una
dav~nih odtegljajev (REK obrazci)
in
- individualnih podatkov iz obra-
~una dav~nih odtegljajev (podatki
o obra~unu ter pla~ilu davkov
in prispevkov po posameznih
dav~nih zavezancih – fizi~nih
osebah).
Bistvena novost, ki izhaja iz
zahtev Pravilnika, je torej v naboru
podatkov, ki jih bodo morali pla-
~niki davka (izpla~evalci) dohodkov
fizi~nim osebam predlo`iti
dav~nemu organu. Zbirni podatki
(obrazci REK-1, REK-1a, REK-1b
in REK-2) so v novem Pravilniku
definirani podobno, kot sedaj veljavni
REK obrazci. Novost je individualno
poro~anje o izpla~ilu
posameznega dohodka, za posameznega
dav~nega zavezanca –
fizi~no osebo.
Skladno s Pravilnikom bodo
na enak na~in predlagali podatke
dav~nemu organu vsi pla~niki
davka, ki izpla~ujejo dohodke, tudi
fizi~ne osebe, ki opravljajo dejavnost,
za izpla~ila dohodkov fizi~nim
osebam (tudi svojim zaposlenim).
Pravilnik v 3. ~lenu dolo~a, da
morajo izpla~evalci dohodkov dostavljati
podatke dav~nemu organu
v elektronski obliki preko sistema
e-davkov. Pravilnik se za~ne
uporabljati od 1. julija 2008 dalje.
Dav~na uprava Republike
Slovenije je na svojem portalu
objavila tehni~na navodila za pripravo
podatkov v elektronski obliki.
Ker bodo podatkovne baze pri
velikih dav~nih zavezancih zelo
velike, je pomembno, da se ra-
~unalni{ke re{itve pravo~asno
prilagodijo novemu na~inu poro-
~anja in neposrednemu prenosu v
sistem e-davkov.
Razlog za uvedbo poro~anja
individualnih podatkov iz
obra~una dav~nih odtegljajev je v
407. ~lenu Zakona o dav~nem
postopku (ZDavP-2), (Uradni list
RS, {t. 117/2006 do {t. 24/
2008) ki dolo~a, da se mora
dav~ni odtegljaj za~eti izkazovati
individualno po dav~nem zavezancu,
za katerega pla~nik davka
izra~una, odtegne in pla~a dav~ni
odtegljaj najpozneje s 1. julijem
2008. Pomemben razlog je tudi v
zahtevah novele Zakona o invalidskem
in pokojninskem zavarovanju
(ZPIZ-1F), (Uradni list RS,
{t. 72/05), ki v 228. ~lenu dolo~a,
da mora Dav~na uprava RS v roku
treh let od uveljavitve ZPIZ-1F (to
je do 30. julija 2008) vzpostaviti in
voditi evidenco o prispevkih, ki so
jih izpla~evalci pla~ ali nadomestil
pla~ali za vsakega zavarovanca. O
razkrivanju podatkov o pla~anih
prispevkih govori tudi ZdavP-2 v
21. ~lenu, ko dav~ni organ zavezuje
k razkritju navedenih podatkov
fizi~nim osebam na njihovo
zahtevo.
Zahtevani nabor individualnih
podatkov iz obra~una dav~nih
odtegljajev bo Dav~ni upravi RS
zagotavljal zadostno osnovo za
izvajanje 21. ~lena ZdavP-1F ter
za letni informativni izra~un
dohodnine (podatki se v trenutno
veljavnem sistemu poro~ajo enkrat
letno, s tako imenovanimi
podatki za odmero dohodnine).
Ker je rok za vzpostavitev novega
sistema poro~anja 1. julij 2008,
torej sredi leta, bodo morali
dav~ni zavezanci do konca januarja
2009 predlo`iti podatke za
odmero dohodnine za leto 2008
po starem.
razpisi
MESTNA OB^INA MARIBOR, Ulica heroja Staneta 1, 2000
Maribor objavlja na podlagi Pravilnika o dodeljevanju pomo~i de minimis
za razvoj podjetni{tva in inovativnosti v Mestni ob~ini Maribor
(MUV, {t. 17/07) in Odloka o prora~unu Mestne ob~ine Maribor za
leto 2008 (MUV, {t. 4/08)
Razpis za sofinanciranje stro{kov prve
zaposlitve brezposelne osebe z visoko
ali univerzitetno izobrazbo v Mestni ob~ini
Maribor za leto 2008
I. PREDMET
Predmet javnega razpisa je dodelitev nepovratnih finan~nih sredstev
podjetjem in podjetnikom skladno s pravili o dodeljevanju pomo~i de minimis
v primeru zaposlitve brezposelne osebe, ki i{~e prvo zaposlitev z
visoko ali univerzitetno izobrazbo in ki ima stalno bivali{~e na obmo~ju
ob~ine.
II. UPRAVI^ENCI IN POGOJI
Upravi~enci so mala in srednje velika podjetja ter samostojni podjetniki
posamezniki, ki imajo poslovni sede` v Mestni ob~ini Maribor oziroma
izven ob~ine, ~e imajo na obmo~ju Mestne ob~ine Maribor poslovno
enoto in zaposlujejo za namen opravljanja dejavnosti v tej poslovni enoti.
Zaposleni/a mora pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi biti prijavljen/a
pri Zavodu za zaposlovanje, Obmo~ni slu`bi Maribor. Imeti mora
visoko ali univerzitetno izobrazbo ter stalno prebivali{~e na obmo~ju
ob~ine.
Sofinancirani bosta najve~ dve zaposlitvi pri istem upravi~encu.
Zaposlitev mora biti realizirana v obdobju od 1. 10. 2007 do 30. 8. 2008.
Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena za najmanj 12 mesecev.
III. VI[INA SREDSTEV
Sredstva so zagotovljena v prora~unu Mestne ob~ine Maribor za leto
2008 na prora~unski postavki 721000 Vzpodbujanje zaposlovanja v
skupni vi{ini 353. 423 EUR.
Glede na to, da so prora~unska sredstva omejena, bo dejanska vi{ina
sredstev, ki jih bo pridobil posamezni upravi~enec, odvisna od skupne
vi{ine zahtevkov prosilcev, ki bodo izpolnjevali vse pogoje tega razpisa in
razpisa za sofinanciranje stro{kov samozaposlitve.
IV. ROK IN NA^IN PRIJAVE
Razpis je odprt do 1. 9. 2008.
Pravo~asno prispela vloga je tista, ki je osebno oddana na sede`u
Mestne ob~ine Maribor, Ul. heroja Staneta 1, v sobi {tevilka 15 do
vklju~no 1. septembra 2008 do 15.00 ure oziroma poslana po po{ti s
po{tnim `igom do vklju~no 1. septembra 2008.
Vlogo – prijavne obrazce z zahtevano dokumentacijo je potrebno v
zaprti kuverti s pripisom »NE ODPIRAJ – RAZPIS PRVA ZAPOSLITEV,
{tevilka 41001-38/2008« dostaviti na naslov: Mestna ob~ina Maribor,
Urad za gospodarske dejavnosti, Sektor za gospodarstvo, Ul. heroja
Staneta 1, 2000 Maribor. Na hrbtni strani mora biti napisan naziv
poslovnega subjekta ter poslovni sede` vlagatelja.
Vloge bo komisija odprla po zaklju~ku razpisa do 8. 9. 2008.
Odpiranje vlog ni javno. ^e vloga ne bo popolna, bo prijavitelj v roku 8 dni
od odpiranja vlog pisno obve{~en s pozivom na dopolnitev. Nepopolne
vloge, ki jih prijavitelji ne bodo dopolnili v dolo~enem roku, bo komisija
zavrgla. Vloge, ki ne izpolnjujejo pogojev razpisa, se kot neustrezne
zavrnejo. Vloge, ki bodo prispele po 1. 9. 2008, se kot prepozne zavr`ejo.
O vlogah bo komisija odlo~ila do 20. 10. 2008. O kon~nem izidu javnega
razpisa bodo prijavitelji obve{~eni do 15. 11. 2008.
Brezpla~no razpisno dokumentacijo lahko zainteresirani dvignejo na
Mestni ob~ini Maribor, Ul. heroja Staneta 1, v sobi {tevilka 15, pritli~je ali
v sobi {tevilka 223, drugo nadstropje. Objavljena je tudi na spletnih
straneh Mestne ob~ine Maribor, www.maribor.si, rubrika razpisi. Za
dodatne informacije lahko pokli~ite go. Bredo Kolari~, tel. 2201 382 ali
pi{ete na elektronski naslov breda.kolaric@maribor.si z navedbo »razpis
prva zaposlitev«. @upan: Franc KANGLER
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 11

azpisi
Javni razpis za dodeljevanje sredstev,
namenjenih za financiranje investicijskih
projektov podjetni{kega zna~aja
Razpisovalec: Javni sklad
Republike Slovenije za regionalni
razvoj in razvoj pode`elja
Rok za oddajo prijave: 25. 5.
2008, 13. 6. 2008, 4. 7. 2008,
24. 7. 2008, 13. 8. 2008, 2. 9.
2008, 22. 9. 2008, 13. 10. 2008,
3. 11. 2008, 21. 11. 2008, 10.
12. 2008, 22. 12. 2008.
Odpiranja bodo potekala do
porabe sredstev. Takoj ko bodo
sredstva iz~rpana, bo Sklad to
objavil na svoji spletni strani.
Predmet razpisa:
Predmet razpisa je dodeljevanje
ugodnih posojil Sklada
upravi~encem z za~etnimi investicijskimi
projekti podjetni{kega
zna~aja, ki dejavnost opravljajo v
Republiki Sloveniji in projekt izvajajo
na celotnem ozemlju
Republike Slovenije.
Nameni dodeljevanja sredstev:
Sredstva se dodeljujejo za~etnim
projektom v osnovna opred-
metena in neopredmetena sredstva
pri:
– vzpostavitvi novega obrata,
– {iritvi obstoje~ega obrata,
– diverzifikaciji izdelkov obrata z
novimi dodatnimi izdelki,
– bistveni spremembi proizvodnega
procesa v obstoje~em obratu.
Upravi~eni stro{ki nalo`be
lahko zajemajo pri:
Neupravi~eni stro{ki:
– nakup transportne opreme
(premi~no premo`enje) v podjetjih,
ki poslujejo v sektorju
transporta,
– stro{ek davka na dodano vrednost.
Financirani investicijski projekti
v osnovna opredmetena in
neopredmetena sredstva se
morajo:
– uporabljati izklju~no v proizvodnem
obratu, ki je prejemnik
pomo~i,
– vklju~iti v aktivo podjetja,
– obravnavati kot sredstva, ki se
amortizirajo,
12 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
– kupiti od tretje osebe po tr`nih
pogojih (tretja oseba ne sme
biti ve~ kot 25 % kapitalsko
povezana z upravi~encem –
lastni{ki dele`i ali glasovalne
pravice morajo biti manj{e od
25 %); v primeru, da je posojilojemalec
in izvajalec del ista
oseba, bo Sklad dolo~il neodvisnega
nadzornika. Stro{ke
nadzora krije posojilojemalec
oziroma izvajalec,
– ostati v regiji vsaj 5 let po
zaklju~ku investicije za velika
podjetja oziroma vsaj 3 leta za
mala in srednja podjetja.
Pogoji in na~in prijave:
Pogoji za sodelovanje:
Upravi~enci: pravico kandidiranja
na javnem razpisu imajo
velika, srednje velika in mala podjetja,
in sicer gospodarske dru`be,
samostojni podjetniki posamezniki
in obrtniki, registrirani z
dejavnostjo po Zakonu o gospodarskih
dru`bah (Uradni list RS,
{t. 42/06, 33/07; v nadaljevanju:
velikih podjetjih malih in srednjih podjetjih
nematerialne nalo`be (prenos tehnologije z
nakupom patentiranih
pravic, licenc, know-howa in nepatentiranega
tehni~nega znanja)
najve~ do 50 % upravi~enih stro{kov celotne
nalo`be
nabavljena osnovna sredstva morajo biti nova,
razen ~e gre za
prevzem je treba vrednost osnovnih sredstev,
pridobljenih z regionalno
dr`avno pomo~jo, dodeljeno {e pred nakupom,
od{teti od
vrednosti sredstev, ki so predmet nakupa
/
nakup zemlji{~
gradnja in nakup objektov
nakup strojev in opreme
stro{ki pripravljalnih {tudij in svetovanj
(do 50 % dejanskih stro{kov)
nematerialne nalo`be (prenos tehnologije z
nakupom patentiranih
pravic, licenc, know-howa in nepatentiranega
tehni~nega znanja)
najve~ do 100 % upravi~enih stro{kov celotne
nalo`be
nabavljena osnovna sredstva so lahko rabljena,
razen ~e gre za
Prevzem, je treba vrednost osnovnih sredstev, pridobljenih
z regionalno
dr`avno pomo~jo, dodeljeno {e pred nakupom,
od{teti od
vrednosti sredstev, ki so predmet nakupa
zakup zemlji{~ in zgradb, ~e je zakupna pogodba sklenjena za obdobje najmanj petih let po predvidenem
dokon~anju nalo`be za velika
podjetja in najmanj treh let za mala in srednja podjetja; v primeru zakupa sredstev (ne pri zemlji{~ih ali
zgradbah) v obliki finan~nega
zakupa mora biti z zakupno pogodbo predviden obvezen nakup (odkup) sredstev po izteku zakupa.
ZGD 1), zadruge ter zadru`ne
zveze po Zakonu o zadrugah
(Uradni list RS, {t. 62/07) (v
nadaljevanju: vlagatelji).
Glede opredelitve malih in
srednje velikih podjetij (MSP) se
uporabljajo dolo~be iz Priloge I
Uredbe Komisije (ES) {t.
364/2004 z dne 25. februarja
2004 o spremembi Uredbe (ES)
{t. 70/2001 glede pove~anja
podro~ja uporabe za vklju~itev
pomo~i za raziskave in razvoj
(Uradni list EU L 63/22), in sicer:
– Podjetje je vsaka pravna ali
fizi~na oseba, ki se ukvarja z
gospodarsko dejavnostjo, ne
glede na njeno pravno obliko.
To zlasti vklju~uje samozaposlene
osebe in dru`inska podjetja,
ki se ukvarjajo z obrtjo ali
drugimi dejavnostmi, ter partnerska
podjetja ali zdru`enja, ki se
redno ukvarjajo z gospodarsko
dejavnostjo.
– [tevilo zaposlenih in najvi{je
finan~ne vrednosti, ki dolo~ajo
vrsto podjetja:
– V kategoriji MSP se srednje
veliko podjetje opredeljuje kot
tisto, ki ima manj kakor 250
zaposlenih ter letni promet, ki
ne presega 50 milijonov EUR
in/ali letno bilan~no vsoto, ki ne
presega 43 milijonov EUR.
– V kategoriji MSP se majhno
podjetje opredeljuje kot tisto, ki
ima manj kakor 50 zaposlenih
in ima letni promet in/ali letno
bilan~no vsoto, ki ne presega
10 milijonov EUR.
– V kategoriji MSP se mikro podjetje
opredeljuje kot tisto, ki ima
manj kakor 10 zaposlenih in
ima letni promet in/ali letno
bilan~no vsoto, ki ne presega 2
milijona EUR.
Ostala dolo~ila opredelitve
MSP najdete na spletni strani (str.
69): http://eur-lex.europa.eu/
LexUriServ/LexUriServ.do?uri=D
D:08:03:32004R0364:SL:PDF.
Do spodbud ni upravi~en vlagatelj,
ki:
– deluje na podro~ju pridelave
kmetijskih pridelkov, navedenih
v Prilogi I Pogodbe o ustanovitvi

Evropskih skupnosti, predelave
in tr`enja proizvodov, ki posnemajo
ali nadome{~ajo mleko in
mle~ne proizvode, kot je
dolo~eno v ~lenu 3(2) Uredbe
(EGS) {t. 1898/87, ter
podro~jih ribi{tva, jeklarstva,
premogovni{tva, `elezarstva, in
industrije sinteti~nih vlaken;
– predelave in tr`enja kmetijskih
proizvodov, kolikor je znesek
pomo~i dolo~en na podlagi
cene ali koli~ine zadevnih
proizvodov, ki so kupljeni od primarnih
proizvajalcev ali jih
zadevna podjetja dajo na trg, ter
~e je pomo~ pogojena s tem, da
se delno ali v celoti prenese na
proizvajalce;
– ki deluje v dejavnostih, povezani
z izvozom v tretje dr`ave ali
dr`ave ~lanice, ko je pomo~
neposredno vezana na izvo`ene
koli~ine, na vzpostavitev in
delovanje distribucijskega
omre`ja ali na druge teko~e
izdatke, povezane z izvozno
dejavnostjo;
– ki je pridobil pomo~, ki daje
prednost uporabi doma~ega
blaga pred uporabo uvo`enega;
– ki je v te`avah – podjetje je v
te`avah (na podlagi bilance
stanja in izkaza poslovnega
izida za zadnje leto):
– v primeru kapitalskih dru`b,
kadar teko~a izguba skupaj s
prenesenimi izgubami preteklih
let dose`e polovico osnovnega
kapitala in je teko~a izguba v
zadnjih dvanajstih mesecih
dosegla vi{ino ~etrtine
osnovnega kapitala,
– v primeru osebnih dru`b, kadar
teko~a izguba skupaj s prenesenimi
izgubami preteklih let,
dose`e polovico kapitala, ki je
prikazan v ra~unovodski evidenci
in je teko~a izguba v zadnjih
dvanajstih mesecih dosegla
vi{ino ~etrtine kapitala, ki je
prikazan v ra~unovodski evidenci,
– je v postopku prisilne poravnave,
ste~aja ali likvidacije,
– ki so pridobili oziroma so v
postopku pridobivanja dr`avnih
pomo~i za re{evanje in prestrukturiranje
podjetij v te`avah;
Na~in prijave:
Za oddajo prijav velja po{tni
`ig z oddano priporo~eno po{iljko.
Vloge je mogo~e oddati tudi
osebno na sede`u Sklada do
posameznega roka.
Roki za oddajo prijav so: 25. 5.
2008, 13. 6. 2008, 4. 7. 2008,
24. 7. 2008, 13. 8. 2008, 2. 9.
2008, 22. 9. 2008, 13. 10. 2008,
3. 11. 2008, 21. 11. 2008, 10.
12. 2008, 22. 12. 2008. Vloge se
odpirajo po vrstnem redu, kot so
prispele. Vloge, ki bodo prispele
po prvem roku oziroma naslednjih,
se prenesejo v naslednje odpiranje.
Odpiranja bodo do tretji delovni
dan po izteku rokov za oddajo
vlog. Odpiranja niso javna in bodo
potekala do porabe sredstev.
Takoj ko bodo sredstva iz~rpana,
bo Sklad to objavil na svoji spletni
strani.
Vlagatelji vlo`ijo vloge na
naslov: Javni sklad RS za regionalni
razvoj, [krab~ev trg 9a,
1310 Ribnica.
Popolna vloga mora biti
dostavljena v zaprti ovojnici z
oznako »Ne odpiraj – vloga B«.
Vloge morajo biti napisane v
slovenskem jeziku, finan~ni
zahtevek prikazan v skupni evropski
valuti (EUR).
Vrednost razpisa:
Skupna vi{ina razpisanih
sredstev je 7.000.000 EUR ugodnih
posojil.
Kontaktni naslov:
Dodatne informacije:
Vlagatelji lahko pridobijo
informacije o javnemu razpisu na
Sektorju za izvajanje spodbud
Sklada, Tel: 01/836-19-53.
Vir in datum objave:
Uradni list RS, [t. 41, Datum:
25.4.2008, Ob-4049/08
Dodatne informacije:
Razpisna dokumentacija:
Razpisna dokumentacija se
dvigne na sede`u Javnega sklada
RS za regionalni razvoj, [krab~ev
trg 9a, 1310 Ribnica od objave
do zaklju~ka razpisa, vsak dan od
9. do 12. ure osebno ali se posreduje
po naro~ilu preko elektronske
ali navadne po{te.
Besedilo javnega razpisa in
razpisna dokumentacija sta na
voljo tudi na spletni strani Sklada:
www.rdf-sklad.si.
Posredovanje razpisne dokumentacije
preko elektronske
po{te je mo`no na naslovu:
rdf.sklad@siol.net.
I. PREDMET
Predmet javnega razpisa je
dodelitev nepovratnih finan~nih
sredstev podjetjem in podjetnikom
skladno s pravili o dodeljevanju
pomo~i de minimis v
primeru zaposlitve brezposelne
osebe, ki i{~e prvo zaposlitev z
visoko ali univerzitetno izobrazbo
in ki ima stalno bivali{~e na
obmo~ju ob~ine.
II. UPRAVI^ENCI IN POGOJI
Upravi~enci so mala in srednje
velika podjetja ter samostojni
podjetniki posamezniki, ki imajo
poslovni sede` v Mestni ob~ini
Maribor oziroma izven ob~ine, ~e
imajo na obmo~ju Mestne ob~ine
Maribor poslovno enoto in
zaposlujejo za namen opravljanja
dejavnosti v tej poslovni enoti.
Zaposleni/a mora pred sklenitvijo
pogodbe o zaposlitvi biti prijavljen/a
pri Zavodu za zaposlovanje,
Obmo~ni slu`bi Maribor.
Imeti mora visoko ali univerzitetno
izobrazbo ter stalno prebivali{~e
na obmo~ju ob~ine.
Sofinancirani bosta najve~
dve zaposlitvi pri istem
upravi~encu. Zaposlitev mora biti
realizirana v obdobju od 1. 10.
2007 do 30. 8. 2008. Pogodba o
zaposlitvi mora biti sklenjena za
najmanj 12 mesecev.
III. VI[INA SREDSTEV
Sredstva so zagotovljena v
prora~unu Mestne ob~ine Maribor
za leto 2008 na prora~unski
postavki 721000 Vzpodbujanje
zaposlovanja v skupni vi{ini
353. 423 EUR.
Glede na to, da so prora~unska
sredstva omejena, bo dejanska
vi{ina sredstev, ki jih bo pridobil
posamezni upravi~enec, odvisna
od skupne vi{ine zahtevkov
prosilcev, ki bodo izpolnjevali vse
pogoje tega razpisa in razpisa za
sofinanciranje stro{kov samozaposlitve.
IV. ROK IN NA^IN PRIJAVE
Razpis je odprt do 1. 9. 2008.
Pravo~asno prispela vloga je
razpisi
MESTNA OB^INA MARIBOR, Ulica heroja Staneta 1, 2000
Maribor objavlja na podlagi Pravilnika o dodeljevanju pomo~i de minimis
za razvoj podjetni{tva in inovativnosti v Mestni ob~ini Maribor (MUV, {t.
17/07) in Odloka o prora~unu Mestne ob~ine Maribor za leto 2008
(MUV, {t. 4/08)
Razpis za sofinanciranje stro{kov prve
zaposlitve brezposelne osebe z visoko ali
univerzitetno izobrazbo v Mestni ob~ini
Maribor za leto 2008
tista, ki je osebno oddana na
sede`u Mestne ob~ine Maribor,
Ul. heroja Staneta 1, v sobi {tevilka
15 do vklju~no 1. septembra
2008 do 15.00 ure oziroma
poslana po po{ti s po{tnim `igom
do vklju~no 1. septembra 2008.
Vlogo – prijavne obrazce z
zahtevano dokumentacijo je
potrebno v zaprti kuverti s pripisom
»NE ODPIRAJ – RAZPIS
PRVA ZAPOSLITEV, {tevilka
41001-38/2008« dostaviti na
naslov: Mestna ob~ina Maribor,
Urad za gospodarske dejavnosti,
Sektor za gospodarstvo, Ul. heroja
Staneta 1, 2000 Maribor. Na
hrbtni strani mora biti napisan
naziv poslovnega subjekta ter
poslovni sede` vlagatelja.
Vloge bo komisija odprla po
zaklju~ku razpisa do 8. 9. 2008.
Odpiranje vlog ni javno. ^e vloga
ne bo popolna, bo prijavitelj v roku
8 dni od odpiranja vlog pisno
obve{~en s pozivom na dopolnitev.
Nepopolne vloge, ki jih prijavitelji
ne bodo dopolnili v
dolo~enem roku, bo komisija zavrgla.
Vloge, ki ne izpolnjujejo pogojev
razpisa, se kot neustrezne
zavrnejo. Vloge, ki bodo prispele
po 1. 9. 2008, se kot prepozne
zavr`ejo. O vlogah bo komisija
odlo~ila do 20. 10. 2008. O
kon~nem izidu javnega razpisa
bodo prijavitelji obve{~eni do 15.
11. 2008.
Brezpla~no razpisno dokumentacijo
lahko zainteresirani dvignejo
na Mestni ob~ini Maribor,
Ul. heroja Staneta 1, v sobi {tevilka
15, pritli~je ali v sobi {tevilka
223, drugo nadstropje. Objavljena
je tudi na spletnih straneh Mestne
ob~ine Maribor, www.maribor.si,
rubrika razpisi. Za dodatne informacije
lahko pokli~ite go. Bredo
Kolari~, tel. 2201 382 ali pi{ete
na elektronski naslov breda.kolaric@maribor.si
z navedbo »razpis
prva zaposlitev«.
@upan: Franc KANGLER
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 13

azpisi
Javni razpis za finan~ne vzpodbude
delodajalcem za zaposlitev invalidov
Na podlagi sedme alineje 67. ~lena
Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju
invalidov (Uradni list RS, {t. 16/2007 –
UPB2), Akta o ustanovitvi Sklada Republike
Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov
(Uradni list RS, {t. 92/2004 in
117/2004) Sklad Republike Slovenije za
vzpodbujanje zaposlovanja invalidov objavlja
javni razpis za finan~ne vzpodbude delodajalcem
za zaposlitev invalidov.
Namen razpisa je pove~anje {tevila
zaposlenih invalidov.
Predmet razpisa so finan~ne
vzpodbude delodajalcem za:
A) Sklenitev pogodbe o zaposlitvi z brezposelnim
invalidom za dolo~en ~as.
B) Sklenitev pogodbe o zaposlitvi z brezposelnim
invalidom za nedolo~en ~as.
C) Neposreden prehod invalida iz javnih del v
redno delovno razmerje za nedolo~en ~as.
D) Samozaposlitev invalida za nedolo~en ~as.
E) Prehod zaposlenega invalida iz delovnega
razmerja, sklenjenega za dolo~en ~as, v
delovno razmerje za nedolo~en ~as.
Pogodba iz kategorije A mora biti sklenjena
za najmanj 12 mesecev. ^e katerakoli
stranka pogodbo odpove prej kot v 12 mesecih
od njene sklenitve, gre za pred~asno
odpoved pogodbe.
Pogodba iz kategorije B, C, D, E mora biti
sklenjena za nedolo~en ~as. ^e katerakoli
stranka pogodbo odpove prej kot v 36 mesecih
od njene sklenitve, gre za pred~asno
odpoved pogodbe.
V primeru pred~asne prekinitve pogodbe
mora delodajalec Skladu vrniti sorazmerni
dele` prejete vzpodbude ne glede na
odpovedni razlog.
JohnsonDiversey d.o.o.
Tr`a{ka 37a , 2000 Maribor
Tel.: (02) 320 70 00 , Fax: (02) 320 70 71
Kaj ve~ o svetovni korporaciji JohnsonDiversey
lahko najdete na spletni strani:
http://www.johnsondiversey.si
14 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
Za zaposlitev invalida iz kategorije A in E
zna{a vzpodbuda 4.000,00 EUR, za zaposlitve
iz kategorij B, C, D pa 12.000,00 EUR.
Pri zaposlitvi, pri kateri je delovni ~as kraj{i
od polnega, se vzpodbuda zmanj{a za polovico.
Izjema je zaposlitev invalida v njegovi maksimalni
delovni obremenitvi, kot je dolo~ena z
ustrezno odlo~bo o invalidnosti.
Pogoji za dodelitev finan~ne
vzpodbude:
1. Da je pogodba o zaposlitvi sklenjena med 1.
10. 2007 in 30. 9. 2008.
2. Da je pogodba o zaposlitvi sklenjena za najmanj
20 ur tedensko.
3. Da ima invalid ustrezno odlo~bo o invalidnosti.
4. Da je invalid pravilno prijavljen v zdravstveno
zavarovanje pri ZZZS, tako da je v obrazcu
M1/M2 izpolnjena rubrika 37.
5. Da je bil invalid pri Zavodu RS za zaposlovanje
vsaj en mesec neposredno pred
sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi v evidenci
brezposelnih oseb, oseb vklju~enih v javna
dela ali oseb na usposabljanju na delovnem
mestu (ta pogoj ne velja za kategoriji
zaposlitve D in E).
6. Da ne gre za sklenitev pogodbe o zaposlitvi
z istim invalidom, za katerega je isti delodajalec
kadarkoli v preteklosti `e prejel sredstva
za zaposlitev invalida od Sklada (ta
pogoj ne velja za kategorijo zaposlitve E).
7. Da delodajalec ob sklenitvi pogodbe jam~i,
da bo Skladu povrnil sorazmerni dele` prejetih
sredstev, ~e invalid pri njem ne bo
zaposlen vsaj 12 mesecev za kategorijo
zaposlitve A oziroma 36 mesecev za ostale
kategorije zaposlitve.
8. Da ne gre za sklenitev pogodbe o zaposlitvi
invalida pri delodajalcu ali povezani dru`bi,
pri kateri je invalidu prenehalo delovno
razmerje v zadnjih 12 mesecih (ta pogoj ne
velja za kategorijo zaposlitve E).
9. Da delodajalec ni v postopku prisilne poravnave,
ste~aju ali likvidaciji.
10. Da delodajalec nima nepla~anih davkov in
prispevkov.
11. Da delodajalec za zaposlitev brezposelnega
invalida od ZRSZ ni prejel sredstev, ki
predstavljajo dr`avne pomo~i za zaposlitev
brezposelnega invalida.
12. Da delodajalec izpolnjuje pogoje pravila
»de minimis«, po katerem do sredstev niso
upravi~ene pravne osebe iz sektorja
ribi{tva, ribogojstva, premogovni{tva, primarne
proizvodnje kmetijskih proizvodov iz
seznama v Prilogi I k pogodbi o ustanovitvi
Evropske skupnosti (ta priloga je del
razpisne dokumentacije). Nadalje velja, da
podjetja v cestnoprometnem sektorju
finan~ne spodbude ne smejo uporabiti za
nabavo vozil za cestni prevoz tovora.
Sredstva, dodeljena posameznemu
upravi~encu, v zadnjih treh prora~unskih
letih ne smejo presegati 200.000 EUR, v
primeru podjetij v cestnoprometnem sektorju
pa ne smejo presegati 100.000 EUR.
Kdo lahko kandidira na razpisu
Na razpis se lahko prijavijo delodajalci
(pravne in fizi~ne osebe ali samozaposleni
invalidi), ki so registrirani v Republiki Sloveniji,
izpolnjujejo razpisne pogoje in so v ~asu med
1. 10. 2007 in 30. 9. 2008 zaposlili enega ali
ve~ invalidov.
Samozaposleni invalidi imajo iz tega
razpisa enake dol`nosti in pravice kot delodajalci.
Na~in in rok prijave
Popolna vloga v skladu s prejetimi navodili
mora biti poslana po po{ti – priporo~eno s
povratnico ali oddana osebno na naslov: Sklad
Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja
invalidov, Zemljemerska 12, 1000
Ljubljana.
Vloge morajo biti oddane v zaprti ovojnici z
navedbo: »Ne odpiraj – javni razpis za finan~ne
vzpodbude delodajalcem za zaposlitev invalidov
v letu 2008« in s polnim naslovom
po{iljatelja.
Kot pravo~asne se bodo {tele vloge, ki
bodo na Sklad prispele najkasneje do 6. 10.
2008, do 12. ure.
Nepravo~asne ali nepravilno ozna~ene
vloge bodo vrnjene prijaviteljem. Iz nadaljnjega
postopka obravnave bodo izlo~ene vse vloge,
ki ne bodo oddane na predpisanih obrazcih.
Dodatne informacije
Vpra{anja v zvezi z razpisom lahko zainteresirani
naslovijo na elektronski naslov
srsvzi-info@gov.si, v ~asu uradnih ur (v
ponedeljek in petek od 9.00 do 12.00 ter v
sredo od 9.00 do 12.00 in 14.00 do 16.00
ure) tudi na tel. {t.: 01/230 94 82 in 01/230
94 83 ali osebno na sede`u Sklada Republike
Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov,
Zemljemerska 12, 6. nadstropje,
Ljubljana.
Razpisna dokumentacija: www.svzi.gov.si
/index.php?dep_id=7 ali www.podjetniskiportal.si/downloadfile.aspx?docid=9305

Nepovratna sredstva ob~anom
za energetsko var~no gradnjo
Javni razpis za
nepovratne finan~ne
spodbude ob~anom
za rabo obnovljivih
virov energije in
ve~jo energijsko
u~inkovitost
stanovanjskih stavb
1SUB-OB08
Predmet javnega razpisa so
nepovratne finan~ne spodbude
ob~anom za rabo obnovljivih virov
energije in ve~jo energijsko u~inkovitost
stanovanjskih stavb na
obmo~ju Republike Slovenije za
naslednje namene:
A. vgradnja solarnega ogrevalnega
sistema (SOS),
B. celovita obnova stanovanjske
stavbe (COS),
C. gradnja stanovanjske stavbe v
nizkoenergijski ali pasivni
tehnologiji (NEH/PH).
Skupna vi{ina sredstev za
nepovratne finan~ne spodbude za
namene, ki so predmet javnega
razpisa, zna{a 7,5 milijonov EUR.
Na javnem razpisu
lahko sodeluje vsaka
fizi~na oseba, ki je:
- lastnik stanovanjskega objekta,
kjer bodo izvedeni ukrepi v
okviru namenov, ki so predmet
javnega razpisa, ali solastnik s
pisnim soglasjem ostalih solastnikov
ali imetnik stavbne pravice
na nepremi~nini, kjer bo nalo`ba
izvedena (v nadaljevanju: lastnik),
- o`ji dru`inski ~lan (zakonec,
izvenzakonski partner, otroci
oziroma posvojenci, star{i ali
posvojitelji) lastnika z njegovim
pisnim dovoljenjem,
- najemnik stanovanjskega objekta
s pisnim dovoljenjem lastnika
in pod pogojem, da je udele`en
pri financiranju nalo`be.
Pravica do spodbude bo
lahko dodeljena za {e neizvedene
nalo`be oziroma ukrepe na
obmo~ju Republike Slovenije, ki
po namenu sodijo v to~ko A., B. ali
C., in sicer za vsak namen pod
naslednjimi pogoji:
A. Vgradnja solarnega
ogrevalnega sistema
(SOS)
Pravica do spodbude bo
dodeljena na podlagi veljavnega
predra~una izvajalca, ki vklju~uje
popis del in opreme ter vrsto in
povr{ino sprejemnikov son~ne
energije (SSE). Vlagatelj, ki bo
udele`en v skupinsko organizirani
gradnji (kro`ki za samogradnjo
solarnih sistemov), mora predlo`iti
potrdilo s predra~unom in popisom
del organizatorja samograditeljskih
skupin.
Vlagatelj mora predlo`iti fotografije
dela stavbe (npr. strehe),
kjer bodo name{~eni sprejemniki
son~ne energije, in prostora, kjer
bo postavljen hranilnik toplote. Na
vsaj eni fotografiji mora biti vidna
hi{na {tevilka stavbe.
B. Celovita obnova
stanovanjske stavbe
(COS)
Pogoj za dodelitev pravice do
spodbude je hkratna izvedba ve~
ukrepov na eno- ali dvostanovanjski
stavbi, in sicer:
1. toplotne za{~ite zunanjega
ovoja stavbe,
2. zamenjave zunanjega stavbnega
pohi{tva in
3. prenove ogrevalnega sistema.
C. Gradnja stanovanjske
stavbe v nizkoenergijski
ali pasivni
tehnologiji (NEH/PH)
Pravica do spodbude bo
lahko dodeljena za gradnjo
nizkoenergijske (NEH) ali pasivne
(PH) eno- ali dvodru`inske hi{e,
za katero je pridobljeno pravnomo~no
gradbeno dovoljenje.
Razred u~inkovitosti stavbe
Qh in izpolnjevanje vstopnega
energijskega kriterija Qh 35
kWh/m 2 mora biti izra~unan in
preverjen po metodologiji, ki je
posebej pripravljena za ta razpis
in je sestavni del razpisne dokumentacije.
Upravi~eni investitor v NEH/
PH, ki je na dan objave tega
razpisa `e za~el z gradnjo in izvajanjem
ukrepov, ki so predmet
spodbude za ta namen, vendar
teh ukrepov v celoti {e ni zaklju~il,
lahko vlo`i vlogo za pridobitev
spodbude za ta namen najkasneje
do 1. avgusta 2008 do 14.00
ure. Investitor bo lahko upravi~en
do spodbude le za {e neizvedeni
obseg priznanih ukrepov, pod
pogojem, da je gradnja potekala
skladno s pogoji razpisa in je to
razvidno iz originalnih ra~unov
izvajalcev. Vi{ina spodbude bo v
navedenem primeru dolo~ena in
izpla~ana na podlagi kon~nih
ra~unov izvajalcev, izdanih po
zaklju~ku nalo`be, in zni`ana
glede na obseg `e izvedenih
ukrepov na dan objave tega
razpisa.
Splo{ni pogoji za
kandidiranje na javnem
razpisu
Vlagatelji niso upravi~eni do
spodbud za `e izvedene nalo`be.
Vgradnja prototipne in rabljene
opreme oz. naprav prav tako ni
predmet dodelitve spodbud.
Spodbudo po tem razpisu bo
lahko pridobil vlagatelj, ki je
upravi~ena oseba, in je investitor
v nalo`bo.
Vlagatelj, ki je v okviru iste
nalo`be za posamezen namen, ki
je predmet spodbujanja po tem
razpisu, `e prejel kredit Eko sklada,
j.s., in ima iz naslova tega kredita
obveznosti do sklada, za ta
namen ne more pridobiti pravice
do spodbude po tem razpisu.
Ne glede na prej{nji odstavek
lahko pridobi pravico do spodbude
po tem razpisu vlagatelj, ki
je v okviru iste nalo`be za
posamezen izveden ukrep, ki
ustreza pogojem tega razpisa,
razpisi
prejel kredit Eko sklada, j.s. in ima
iz naslova tega kredita obveznosti
do sklada, in sicer:
- v okviru namena NEH/PH v
gradnji,
- v okviru namena celovite obnove
stanovanjske stavbe,.
pri ~emer za ta ukrep ne bo
pridobil pravice do spodbude po
tem razpisu. V teh primerih bo
vi{ina spodbude dodeljena le za
neizvedene ukrepe skladno s pogoji
tega razpisa.
Vlagatelj in nadzornik gradnje
objekta ne sme biti ista oseba.
Za posamezen namen, ki je
predmet razpisa, je mo`no dodeliti
najve~ eno spodbudo, za katero
lahko z eno vlogo zaprosi tudi ve~
upravi~enih soinvestitorjev. V tem
primeru bo pravica do spodbude
dodeljena vsakemu soinvestitorju
sorazmerno dele`u njegove
udele`be pri financiranju nalo`be.
Osnovni pogoj za dodelitev
spodbud je pravo~asna, pravilno
vlo`ena in popolna vloga. Za
popolno vlogo {teje vloga, sestavljena
iz obrazca “Vloga”, ki je
sestavni del razpisne dokumentacije,
in pripadajo~ih prilog,
kot je to zahtevano z razpisom
oziroma z razpisno dokumentacijo
za vsak posamezen namen, za
katerega kandidira vlagatelj. Iz
dokumentacije posamezne vloge
mora biti razvidno, da bo nalo`ba
izvedena skladno z razpisnimi
pogoji in kriteriji in da je vloga
pripravljena skladno z zahtevami
razpisne dokumentacije.
Sofinancer bo pri sklepanju o
dodeljevanju sredstev upo{teval
razpolo`ljiva razpisana sredstva.
Na zadnjem odpiranju vlog bodo
vsem vlagateljem, ki bodo izpolnjevali
razpisne pogoje, nepovratna
sredstva dodeljena v
sorazmerno ni`jem znesku, v
kolikor bo vsota izra~unanih
spodbud presegala razpisana
sredstva.
Postopek obravnave
vlog
Vlagatelj vlogo dostavi na
naslov sofinancerja: Ekolo{ki
sklad Republike Slovenije, javni
sklad, Tivolska c. 30, 1000
Ljubljana.
Vlagatelj lahko z eno vlogo
kandidira le za enega od name-
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 15

azpisi
nov (A. / B. ali C.), ki so predmet
tega javnega razpisa. Za nalo`bo
v posamezen objekt je po tem
razpisu praviloma mogo~e dodeliti
le eno spodbudo, razen v
primeru izvedbe ukrepov po
namenih A. in B. oziroma A. in C.
Vse pravilno in pravo~asno
vlo`ene vloge se bodo odpirale po
zaporedju prejema. Datum prvega
odpiranja je 16. 6. 2008 ob 8.00
uri, nato pa vsak teden, prvi
delovni dan v tednu ob isti uri, do
objave zaklju~ka razpisa zaradi
porabe sredstev.
Rok prijave
Razpis je odprt do porabe
razpisanih sredstev.
Obravnavane bodo vloge, ki
bodo prispele na Sklad v ~asu od
objave v Uradnem listu RS ({t.
53/08 – 30. 5. 2008) do
razdelitve vseh razpisanih sredstev.
Na~in prijave
Razpisno dokumentacijo lahko
naro~ite po telefonu {t. 01
241 48 20 ali 22 ali s pisnim
zahtevkom, poslanim na naslov
sklada, ali na e-naslov: ekosklad@ekosklad.si
ali po faksu 01
241 48 60 do objave zaklju~ka
javnega razpisa. Razpisna dokumentacija
je objavljena tudi na
spletni strani sklada: www.
ekosklad.si.
Dodatne informacije o razpisu
so na voljo po telefonu 01 241
48 61 vsak ponedeljek, sredo in
petek med 8. in 12. uro.
Vlagateljem, ki bodo kandidirali
za spodbude gradnje stanovanjskih
stavb v nizkoenergijski ali
pasivni tehnologiji (NEH/PH), priporo~amo
predhodni strokovni
pregled vloge, za katerega se
dogovorijo na zgoraj navedeni
telefonski {tevilki.
Ekolo{ki sklad Republike
Slovenije, javni sklad
� Povzetek pripravil
Boris Li~en
Javni razpis za posojila
v kmetijstvo
– predelava, tr`enje in
dopolnilne dejavnosti
Predmet razpisa: Predmet razpisa je dodeljevanje ugodnih posojil
Sklada upravi~encem z za~etnimi investicijskimi projekti, ki
dejavnost opravljajo v Republiki Sloveniji in projekt izvajajo na celotnem
ozemlju Republike Slovenije.
Nameni dodeljevanja sredstev:
Sredstva se dodeljujejo za~etnim projektom v osnovna opredmetena
in neopredmetena sredstva pri:
– vzpostavitvi novega obrata,
– {iritvi obstoje~ega obrata,
– diverzifikaciji izdelkov obrata z novimi dodatnimi izdelki,
– bistveni spremembi proizvodnega procesa v obstoje~em
obratu.
Razpisnik: Javni sklad Republike Slovenije za regionalni razvoj in
razvoj pode`elja.
Rok: Roki za oddajo prijav so: 16. 6. 2008, 16. 7. 2008 in 19. 8.
2008, zadnji rok za oddajo prijav je 17. 9. 2008.
Podrobnosti razpisa: Spletna stran JAPTI: www.podjetniski-portal.si/downloadfile.aspx?docid=9308
16 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
Ob~ina Ra~e - Fram objavlja razpis za
dodelitev sredstev za spodbujanje
podjetni{tva v ob~ini za leto 2008
Razpis je objavljen na podlagi
Pravilnika o finan~ni pomo~i za
spodbujanje podjetni{tva v ob~ini
Ra~e - Fram (MUV, {t. 16/04,
13/05 in 4/06) in v skladu s
pravilom “de minimis” - Ministrstva
za finance, Sektorja za spremljanje
dr`avnih pomo~i na podlagi
zakona.
I. NAMEN RAZPISA
Ob~ina Ra~e - Fram bo
dodelila sredstva za naslednje
namene:
1. VZPOSTAVITEV NOVE
OBRATOVALNICE
- odprtje nove obratovalnice, ~e
ima podjetje `e obratovalnico,
odpre pa {e dodatno, z novimi
delovnimi mesti, za istovrstno ali
drugo dejavnost ter za ta namen
zgradi nov objekt oz. raz{iri
dotedanjega.
Znesek subvencije bo dolo-
~en na osnovi sklepa Odbora za
gospodarstvo
2. POMO^ PRI ODPIRANJU
NOVIH DELOVNIH MEST
- sredstva se pridobijo le za
zaposlovanje ob~anov ob~ine
Ra~e - Fram v letu 2008, ki {e
niso bili zaposleni ali so ostali
brez zaposlitve, za odpiranje
novega delovnega mesta.
Znesek subvencije bo dolo-
~en na osnovi sklepa Odbora za
gospodarstvo
3. POMO^ ZA SAMOZA-
POSLITEV
Za subvencijo lahko zaprosi
tista fizi~na oseba, ki:
- ima stalno prebivali{~e na
obmo~ju ob~ine Ra~e-Fram ali
ima sede` podjetja v ob~ini, pa
ni ob~an ob~ine Ra~e-Fram (v
tem primeru je subvencija
polovi~na),
- je bila prijavljena kot brezposelna
oseba pri Zavodu RS za
zaposlovanje, Urad za delo
Maribor,
- se je samozaposlila v letu 2008
oz. konec leta 2007,
- fizi~na oseba, ki se takoj po
kon~anem {olanju samozaposli,
- izjemoma (ob neizpolnjevanju
pogoja iz prej{njih alinej) pridobi
subvencijo tista oseba, ki z dokumentacijo
doka`e, da je njen
delodajalec prenehal z opravljanjem
dejavnosti.
Znesek subvencije bo dolo-
~en na osnovi sklepa Odbora za
gospodarstvo
4. POMO^ PRI PRIPRAVI
DOKUMENTACIJE
- pomo~ lahko pridobi podjetje, ki
ima sede` v ob~ini,
- pomo~ lahko prejme podjetje za
pripravo dokumentacije za kandidiranje
na razpisih za pridobitev
nepovratnih sredstev iz
razli~nih skladov in institucij, ki
namenjajo nepovratna sredstva
za pospe{evanje podjetni{tva.
Znesek subvencije: na osnovi
sklepa Odbora za gospodarstvo
oziroma najve~ do 50 % priznanih
in dokazljivih stro{kov za pripravo
in izdelavo potrebne dokumentacije.
II. POGOJI
- prosilec mora biti ob~an in sede`
podjetja morata biti v ob~ini
Ra~e-Fram, razen v to~ki 3.,
- pravice in obveznosti med ob~ino
in prejemnikom subvencije
se dolo~ijo s pogodbo,
- izpolnjevanje dolo~il iz pogodbe
lahko kadarkoli preveri ob~inska
uprava,
- v primeru, da se ugotovi, da
sredstva niso bila porabljena za
namen, za katerega si bila
dodeljena, je ob~ina upravi~ena
zahtevati vra~ilo dodeljenih
sredstev v enkratnem znesku.
Prejemnik mora vrniti sredstva s
pripadajo~imi zamudnimi obrestmi
za obdobje od dneva nakazila
dalje po Zakonu o predpisani
obrestni meri zamudnih obresti
(Uradni list RS, {t. 11/07 in
sprememba Ur.l.RS, {t. 2/08 ).
III. ROK ZA VLO@ITEV
VLOG
Vloge lahko zainteresirani dvignejo
na sede`u Ob~ine Ra~e-
Fram, Grajski trg 14, Ra~e.
Vloge z dokazili je potrebno
vlo`iti do 10. 12. 2008 pri:
OB^INA RA^E - FRAM, Grajski
trg 14, 2327 RA^E.
Rok, v katerem bo pristojni
organ ob~ine sprejel sklep o
dodelitvi sredstev, je 15 dni od
prejema vloge prosilca
OB^INA RA^E - FRAM

azpisi
Javni razpis spodbujanje zaposlovanja
mladih brezposelnih oseb za leto 2008
Naro~nik: Zavod Republike
Slovenije za zaposlovanje,
Ro`na dolina, Cesta IX/6, p.
p. 2962, 1001 Ljubljana (v
nadaljevanju: Zavod).
Namen in cilji javnega
razpisa (instrumenta): Namen
operacije je spodbujanje
zaposlovanja mladih brezposelnih
oseb, ki sodijo med
te`je zaposljive skupine brezposelnih.
V izvajanje bodo
vklju~ene brezposelne osebe,
ki so mlaj{e od 25 let oziroma
so iskalci prve zaposlitve, ki
so pred manj kot dvema letoma
pridobili strokovno ali poklicno
izobrazbo in so najmanj
3 mesece prijavljene v evidenci
brezposelnih pri Zavodu
RS za zaposlovanje.
Cilj operacije je zaposliti
brezposelne osebe iz ciljne
skupine mladih, za obdobje
vsaj enega leta, dodatni cilji
pa so spodbujati zaposlovanje
mladih v skladu s
strate{kimi dokumenti EU iz
podro~ja zaposlovanja in ve~ja
socialna vklju~enost mladih
brezposelnih oseb.
Predmet javnega razpisa
(instrumenta): je subvencioniranje
zaposlovanja
te`je zaposljivih brezposelnih
oseb, ki so mlaj{e od 25 let,
oz. iskalci prve zaposlitve in ki
so pred manj kot dvema
letoma pridobili strokovno ali
poklicno izobrazbo, prijavljene
v evidenci brezposelnih oseb
najmanj 3 mesece.
Pogoji za kandidiranje
na javnem razpisu: Na javni
razpis se lahko prijavijo delodajalci,
ki bodo za obdobje
najmanj enega leta za polni
delovni ~as zaposlili brezposelno
osebo, mlaj{o od 25
let, oz. iskalce prve zaposlitve,
ki so pred manj kot dvema
letoma pridobili strokovno ali
poklicno izobrazbo in so pri-
javljeni v evidenci brezposelnih
oseb najmanj 3 mesece.
Vsak delodajalec se lahko prijavi
na obmo~no slu`bo, kjer
ima sede` le z eno vlogo za
najve~ pet subvencioniranih
zaposlitev. Vloga prijavitelja, ki
vsebuje tudi opis delovnih
mest, je projekt.
Javni razpis se izvaja po
pravilih dr`avnih pomo~i, kar
pomeni, da dodelitev sredstev
v okviru namena tega javnega
razpisa (zaposlitev te`je zaposljive
osebe) predstavlja za
prejemnika dr`avno pomo~.
Pomo~ je potrebno upo{tevati
pri kumulaciji z drugimi javnimi
viri za isti namen, ki jo je
prejel skladno s shemo
dr`avnih pomo~i »Programi
zaposlovanja«.
Do pomo~i za zaposlovanje
niso upravi~ena
podjetja, ki poslujejo v
dejavnosti oz. sektorju:
- A - Kmetijstvo in lov, gozdarstvo
in ribi{tvo (Standardna
klasifikacija dejavnosti, veljavna
od 1.1.2008 v skladu z
Uredbo o spremembah in
dopolnitvah uredbo o
standardni klasifikaciji dejavnosti
(Ur.l.RS, {t.17/2008)
– v nadaljevanju SKD
- H – Promet in skladi{~enje
(v skladu z SKD)
- Oddelek 05 – Pridobivanje
premoga (v skladu z SKD)
- Pododdelek 30.1 – Gradnja
ladij in ~olnov
- Podjetja, ki so v procesu
prestrukturiranja po Zakonu
o pomo~i za re{evanje in
prestrukturiranje gospodarskih
dru`b v te`avah (uradno
pre~i{~eno besedilo) (ZPRP
GDT-UPB2) Ur.l. RS, {t.
44/2007
- Javni sektor (S.13 – dr`ava
po standardni klasifikaciji
dejavnosti institucionalnih
sektorjev, ki je objavljena na;
http://www.stat.si/klasje/tab
ela.aspx?cvn=3347
Predlagatelji morajo izpolnjevati
slede~e splo{ne pogoje:
- da so delodajalci na dan prijave
registrirani za opravljanje
dejavnosti v Republiki
Sloveniji,
- da zaposlitev oseb, za
katere kandidirajo na tem
razpisu, predstavlja pove-
~anje {tevila zaposlenih v
primerjavi s povpre~jem v
zadnjih 12 mesecih, razen v
primerih upokojitev, prostovoljnega
odhoda zaposlenih
ali odpovedi delovnega razmerja
zaradi nediscipline,
- da so v zadnjih dveh letih izpolnjeval
obveznosti v zvezi
s pla~ili prispevkov za socialno
varnost,
- da v obdobju zadnjih dveh
let niso kr{ili sprejetih obveznosti
iz naslova prejetih
sredstev za izvajanje aktivne
politike zaposlovanja,
- na dan prijave niso v ste~ajnem
postopku, postopku
prisilne poravnave ali v likvidaciji,
- da imajo poravnane vse davke
in druge dajatve v Republiki
Sloveniji,
- da vi{ina vseh prejetih javnih
sredstev ne bo presegla
polovice celotnih stro{kov
zaposlitve posamezne vklju-
~ene osebe.
Izpolnjevanje pogojev bodo
prijavitelji potrdili z izjavo,
ki je del razpisne dokumentacije.
Vrsta in vi{ina stro{kov,
ki se krijejo v okviru
instrumenta: Upravi~en
stro{ek je subvencija za
zaposlitev, ki zna{a 3.700,00
EUR za posamezno delovno
mesto in se izpla~a po zaposlitvi
brezposelne osebe, v
roku, ki bo dolo~en v pogodbi
o dodelitvi subvencije za
zaposlitev. Izpla~ilo bo izvedeno
najkasneje v 120 dneh od
predlo`itve popolnega zahtevka
za pla~ilo, ki ga delodajalec
naslovi na pristojno
obmo~no slu`bo Zavoda.
Skrajni rok za predlo`itev
popolnega zahtevka za pla~ilo
Zavodu je 20.03.2009.
Za vsako subvencionirano
zaposlitev mora izvajalec
(delodajalec) predlo`iti zahtevek
za izpla~ilo in dokazila:
- kopijo obrazca M-1/M-2,
- kopijo pogodbe o zaposlitvi.
V kon~nem poro~ilu za
vsako zaposlitev izvajalec
poda naslednjo izjavo:
- da je bila oseba, pri izvajalcu
zaposlena neprekinjeno 12
mesecev,
- da je brezposelni osebi zagotovil
pla~o skladno s pogodbo
o zaposlitvi in ji izpla-
~al tudi druge prejemke
skladno z veljavnimi predpisi
iz podro~ja delovno pravne
zakonodaje, kar lahko izka`e
z verodostojnimi ra~unovodskimi
listinami, ki jih bo izvajalec
hranil v spisu projekta,
- o morebitnem podalj{anju
pogodbe o zaposlitvi z
osebo z navedbo obdobja
podalj{anja zaposlitve.
Izvajalec je dol`an hraniti
dokumentacijo o izvajanju
pogodbe o sofinanciranju {e
najmanj 10 let po poteku subvencionirane
zaposlitve.
Rok za oddajo vlog ter
na~in predlo`itve vlog
Vloga mora biti poslana v
zaprti ovojnici, ozna~eni s polnim
nazivom in naslovom prijavitelja
ter vidno oznako:
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 17

azpisi
»NE ODPIRAJ – vloga
na Javni razpis Spodbujanje
zaposlovanja mladih
brezposelnih oseb za leto
2008«.
V primeru poziva na dopolnitev
vloge, morajo biti le te
ozna~ene enako kot vloga:
»NE ODPIRAJ – dopolnitev
vloge na Javni razpis
Spodbujanje zaposlovanja
mladih brezposelnih
oseb za leto 2008«.
Vloge se oddajo v zaprti
ovojnici osebno ali po po{ti.
Vloge, ki bodo posredovane
po po{ti, morajo biti poslane
priporo~eno ali s povratnico
na naslov pristojne obmo~ne
slu`be Zavoda. Vloge morajo
imeti na ovojnici prilepljeno
izpolnjeno tabelo iz to~ke III.
razpisne dokumentacije.
Naro~nik ne prevzema
odgovornosti za vloge, ki
bodo poslane po po{ti.
Nepravilno izpolnjene in
ozna~ene pisemske kuverte
bodo neodprte vrnjene prijavitelju.
Enako bodo neodprte vrnjene
pisemske kuverte, prejete
po roku v tistem mesecu,
v katerem bodo razdeljena
sredstva oziroma prejete po
zadnjem predvidenem roku za
predlo`itev vlog.
Kot pravo~asne se bodo
upo{tevale vloge, ki bodo
prispele v vlo`i{~e pristojne
obmo~ne slu`be Zavoda do
Naro~nik: Zavod Republike
Slovenije za zaposlovanje,
Ro`na dolina, Cesta IX/6,
1000 Ljubljana (v nadaljevanju:
Zavod).
Namen in cilji javnega
razpisa: pove~anje zaposljivosti
z dvigom izobrazbe-
12. ure 30.06.2008 in 10. 09.
2008.
Vloge, ki bodo prispele po
prvem roku (30.06.2008),
bodo odprte na naslednjem
odpiranju.
Zaklju~ek javnega razpisa,
zaradi razdelitve vseh razpisanih
sredstev na prvem roku,
se objavi v Uradnem listu RS
in na spletni strani Zavoda.
Odpiranje in ocenjevanje
vlog: bo izvedeno
naslednji dan po roku dolo~enem
za prispetje vlog ob 10.
uri v prostorih pristojne
obmo~ne slu`be Zavoda.
Odpiranje bo javno. V primeru
prevelikega {tevila prejetih
vlog na razpis, se strokovne
komisije lahko odlo~ijo, da
odpiranje ni javno. O tej
odlo~itvi se prijavitelje obvesti
najkasneje en delovni dan
pred predvidenim datumom
javnega odpiranja z
obvestilom na spletni strani
Zavoda: http://www.ess.gov.si.
Za odpiranje vlog so zadol`ene
strokovne komisije, imenovane
s strani Zavoda. Komisija
je najmanj tri~lanska v sestavi:
predsednik in najmanj
dva ~lana.
Na odpiranju vlog strokovne
komisije ugotavljajo popolnost
vlog. Prijavitelja, katerega
vloga je nepopolna, komisija
pozove, da jo dopolni v
roku 8 dni od prejema poziva.
Vloge, katere prijavitelj ne
nega nivoja, usposobljenosti
in temeljnih ve{~in (klju~nih
kompetenc) zaposlenih, in
sicer po eni strani za najvi{je
izobra`en kader oz. klju~en
kader za zagotavljanje konkuren~nosti
v gospodarstvu, po
drugi strani pa za ciljne
18 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
dopolni v skladu s pozivom za
dopolnitev vloge, komisija s
sklepom zavr`e. Pri vsebinskem
pregledu se vloge
(posamezno delovno mesto)
to~kuje na podlagi meril iz
to~ke 5. »Merila za izbor«
javnega razpisa.
Izid javnega razpisa
Prijavitelji bodo obve{~eni
o izidu javnega razpisa najkasneje
v roku 45 dni po roku, ki
je dolo~en za predlo`itev vlog.
Rezultati razpisa so informacije
javnega zna~aja in bodo
objavljeni na spletnih straneh
Zavoda. Prijaviteljem izbranih
delovnih mest pristojna obmo~na
slu`ba Zavoda posreduje
sklepe o izboru in jih
pozove na podpis pogodbe.
^e se prijavitelj v roku 30
delovnih dni od prejema
poziva ne odzove na podpis
pogodbe, se {teje, da je
umaknil vlogo. Prijavitelje
popolnih vlog, ki ne ustrezajo
pogojem ali merilom za izbor
programov, se v objavljenem
roku obvesti o odlo~itvi, da
njihove vloge niso izbrane.
Zoper sklep o izbiri prijavitelji
lahko podajo prito`bo,
o kateri odlo~i drugostopenjski
organ Zavoda.
11. Razpisna dokumentacija
Razpisna dokumentacija
bo na voljo na spletnih
skupine, ki jim grozi izguba
zaposlitve. Cilji javnega razpisa
so:
- spodbujanje razvoja ~love{kih
virov v podjetjih,
- zvi{evanje izobrazbene strukture
in usposobljenosti za-
straneh Zavoda: http://www.
ess.gov.si. (v rubriki dejavnost
/javni razpisi). Razpisno dokumentacijo
je mogo~e dvigniti
tudi osebno v vlo`i{~u pristojnih
obmo~nih slu`b Zavoda v
~asu uradnih ur (od ponedeljka
do ~etrtka od 8. ure do 15.
ure in v petek od 8. ure do 13.
ure ter v sredo tudi od 14.00
do 16.00).
Naslov obmo~ne slu`be
Zavoda: ZRSZ, Obmo~na
slu`ba Maribor, Gregor~i~eva
ulica 37, 2000 Maribor.
Informacije: ^e katerikoli
prijavitelj zahteva dodatno
pojasnilo ali obvestilo v zvezi z
razpisno dokumentacijo, povezano
s pripravo vloge, mora
zanj zaprositi pravo~asno
oziroma najkasneje {est dni
pred potekom posameznega
roka za oddajo vlog. Zahtevo
mora posredovati odgovorni
osebi Zavoda na spletni
naslov:
Danica.Vukovic@ess.gov.
si. Odgovori na morebitne
zahteve po dodatnih pojasnilih
bodo objavljeni najkasneje
v petih dneh od prejetja
vpra{anja na spletni strani
Zavoda.
Zavod
Republike Slovenije za
zaposlovanje
Javni razpis za sofinanciranje izobra`evanja
in usposabljanja zaposlenih za
konkuren~nost in zaposljivost - leto 2008
poslenih z namenom ohranjanja
zaposlitev in prepre-
~evanja prehoda neustrezno
usposobljenih in / ali prese`nih
delavcev v odprto brezposelnost,
- izbolj{anje prilagodljivost zaposlenih,

- pove~anje zaposlitvenih
mo`nosti zaposlenih.
Poseben poudarek bo
namenjen izobra`evanju in
usposabljanju s podro~ja
informacijsko – komunikacijskih
tehnologij, usposabljanju
s podro~ja trajnostnega razvoja
ter upo{tevanju enakih
mo`nosti vseh pri vklju~evanju
v programe izobra`evanja in
usposabljanja v skladu z
Operativnim programom
razvoja ~love{kih virov za
obdobje 2007 – 2013 ter
dolo~ili Uredbe sveta (ES) {t.
1083/2006 z dne 11.6.2006,
~len 16. in 17.
Predmet javnega razpisa:
sofinanciranje izobra`evanja
in usposabljanja zaposlenih,
kar predstavlja izvajanje
prednostne usmeritve 1.
2. »Usposabljanje in izobra-
`evanje za konkuren~nost in
zaposljivost« znotraj 1. Razvojne
prioritete »Spodbujanje
podjetni{tva in prilagodljivosti«
Operativnega programa
razvoja ~love{kih virov Republike
Slovenije za obdobje
2007 – 2013, in sicer izvajanje
javnega razpisa za izbor
operacij »Izobra`evanje in
usposabljanje za konkuren~nost
in zaposljivost«.
V okviru projekta lahko vlagatelji
kandidirajo za sofinanciranje
upravi~enih stro{kov,
ki so nastali z vklju~itvijo
zaposlenih oseb v:
A. programe izobra`evanja in
B. programe usposabljanja.
V okviru prijavljenega projekta
se lahko izvede ve~
razli~nih programov izobra`evanja
in/ali usposabljanja.
Udele`enci izobra`evanj
in/ali usposabljanj morajo biti
v ~asu vklju~itve v posamezen
program izobra`evanja in/ali
usposabljanja, ki bo sofinanciran
po tem javnem razpisu, v
rednem delovnem razmerju
pri vlagatelju.
Vlagatelji lahko kandidirajo
za sofinanciranje programov,
katerih za~etek je med 1. 9.
2007 ter 30. 9. 2008. Rok za
zaklju~ek izvajanja aktivnosti
je 30. 9. 2008. Program izobra`evanja
in/ali usposabljanja,
ki se je za~el pred datumom
objave tega javnega
razpisa, se lahko sofinancira
samo v okviru potrjenega projekta,
~e je na dan objave
javnega razpisa {e v teku in
hkrati ustreza pogojem razpisa,
vklju~no z zagotavljanjem
informiranja in obve{~anja
udele`encev o sofinanciranju
s sredstvi Evropskega socialnega
sklada in Ministrstva za
delo, dru`ino in socialne
zadeve.
A. Programi izobra`evanja
Programi izobra`evanja se
zaklju~ijo z javno veljavnim potrdilom
(spri~evalo, diploma
ali certifikat o nacionalni poklicni
kvalifikaciji). Pod programe
izobra`evanje spadajo:
programi za pridobitev javno
veljavne formalne izobrazbe,
preverjanja in potrjevanja nacionalnih
poklicnih kvalifikacij.
Vlagatelji lahko kandidirajo
za sofinanciranje upravi~enih
stro{kov, ki bodo nastali z
vklju~itvijo zaposlenih oseb v
programe pridobitve javno
veljavne formalne izobrazbe
za {olsko leto 2007/2008, in
sicer za programe do vklju~no
srednje{olske izobrazbe, dodiplomske
in podiplomske
programe. Programe za pridobitev
javno veljavne formalne
izobrazbe lahko izvajajo le za
to registrirane izobra`evalne
institucije v Republiki Sloveniji.
Vlagatelji lahko kandidirajo
za sofinanciranje upravi~enih
stro{kov, ki bodo nastali z
vklju~itvijo zaposlenih oseb v
postopke preverjanja in potrjevanja
nacionalnih poklicnih
kvalifikacij (po seznamu). Postopke
preverjanja in potrje-
vanja nacionalnih poklicnih
kvalifikacij lahko izvajajo organizacije,
ki so vpisane v register
izvajalcev postopkov preverjanja
in potrjevanja nacionalnih
poklicnih kvalifikacij
pri Dr`avnem izpitnem centru.
B. Programi usposabljanja
Programi usposabljanja so
namenjeni pridobitvi teoreti~nega
in prakti~nega znanja,
uporabljivega na sedanjem
oziroma bodo~em delovnem
mestu zaposlenega pri vlagatelju
in ne prina{ajo pridobitve
javno veljavne formalne
izobrazbe ali nacionalne poklicne
kvalifikacije.
Vlagatelji lahko kandidirajo
za sofinanciranje upravi~enih
stro{kov, ki so nastali z vklju-
~itvijo zaposlenih oseb v programe
usposabljanja. V okviru
tega javnega razpisa bodo
sofinancirani samo tisti programi
usposabljanja, katere
izvajajo zunanje organizacije,
ki so registrirane za izobra`evalno
dejavnost v Sloveniji
oziroma v skladu z zakonodajo
dr`ave, kjer se program
usposabljanja izvaja.
Pogoji za kandidiranje
na javnem razpisu: Javni
razpis se izvaja po pravilih
dr`avnih pomo~i »de minimis«,
kar pomeni, da dodelitev
sredstev v okviru namenov
tega javnega razpisa predstavlja
za izbrane vlagatelje (v
nadaljevanju: izvajalci) dr`avno
pomo~, ki glede na obliko
in namen pomo~i ne presega
200.000,00 EUR (oz.
100.000,00 EUR za podjetja
v cestnoprometnem sektorju).
Do pomo~i za izobra-
`evanje in/ali usposabljanje
niso upravi~ena podjetja iz:
- sektorjev ribi{tva in ribogojstva,
premogovni{tva, primarne
proizvodnje kmetijskih
proizvodov iz seznama v
Prilogi I k Pogodbi o ustanovitvi
Evropske skupnosti,
razpisi
- podjetja, ki so v procesu
prestrukturiranja po Zakonu
o pomo~i za re{evanje in
prestrukturiranje gospodarskih
dru`b v te`avah (uradno
pre~i{~eno besedilo) (ZPR
PGDT-UPB2) Ur.l. RS, {t.
44/2007.
Pogoji, ki jih morajo vlagatelji
izpolnjevati:
- da so registrirani kot gospodarska
dru`ba ali samostojni
podjetniki po Zakonu o gospodarskih
dru`bah (ZGD-1,
Ur.l.RS, {t. 42/06, 60/06,
10/08);
- da imajo poravnane vse
davke, prispevke in druge
dajatve, dolo~ene z zakonom;
- da niso v postopku prisilne
poravnave, ste~ajnem postopku
ali likvidacijskem postopku
oziroma niso v
postopku prenehanja samostojne
dejavnosti;
- da niso prejemniki dr`avne
pomo~i v skladu z Zakonom
o pomo~i za re{evanje in
prestrukturiranje gospodarskih
dru`b v te`avah (Ur.l.
RS, {t. 44/2007);
- da za projekt, za katerega
podajajo vlogo na ta javni
razpis, niso pridobili oz. niso
v postopku pridobivanja pomo~i
iz drugih sredstev
dr`avnega ali lokalnega
prora~una ali iz sredstev EU;
- da dele` lastnega sofinanciranja
prijavljenega projekta
ne predstavlja dr`avnih, lokalnih
ali evropskih sredstev;
- da v zadnjih dveh prora~unskih
letih in v teko~em
prora~unskem letu niso oziroma
ne bodo prejeli skupaj
ve~ kot 200.000,00 EUR
(oz. 100.000,00 EUR za
podjetja v cestnoprometnem
sektorju) pomo~i po
pravilu »de minimis«;
- da imajo izdelano in sprejeto
razvojno strategijo podjetja,
poslovni na~rt oziroma drug
soroden razvojni dokument,
ki vklju~uje na~rt razvoja oz.
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 19

azpisi
izobra`evanja in/ali usposabljanja
zaposlenih.
Izpolnjevanje pogojev bodo
vlagatelji potrdili z izjavo, ki
je del razpisne dokumentacije.
Najni`ja in najvi{ja
vi{ina sredstev, ki so na
razpolago za posamezni
predmet javnega razpisa
in dele` sofinanciranja
Vlagatelj v vlogi za javni
razpis v celoti izpolni prijavni
obrazec razpisne dokumentacije
in opredeli celotne predvidene
upravi~ene stro{ke za
posamezne aktivnosti, Zavod
pa, na podlagi kriterijev javnega
razpisa, dolo~i dele` sofinanciranja.
Vrsta upravi~enih
stro{kov je navedena v nadaljevanju,
podrobnej{i opis ter
navedba dokazil za njihovo
uveljavljanje pa v razpisni dokumentaciji.
Kriteriji za dolo~itev dele`a
sofinanciranja projekta usposabljanja
in izobra`evanja:
Sofinanciranje upravi~enih
stro{kov, ki so nastali z vklju-
~itvijo zaposlenih oseb v programe
izobra`evanja in/ali
usposabljanja se zagotavlja v
vi{ini najmanj 25 % in najve~
80 % upravi~enih stro{kov, in
sicer:
• Pri programih izobra`evanja
v vi{ini najmanj 50% upravi-
~enih stro{kov. Dele` sofinanciranja
se lahko pove~a:
- za 20 % v majhnih in srednje
velikih podjetjih oz. pri
majhnih in srednje velikih
samostojnih podjetnikih.
Kriterij za dolo~itev velikosti
podjetij oz. samostojnih
podjetnikov je veljavni
Zakon o gospodarskih
dru`bah (ZGD-1),
- za 10 % v obmo~jih A in
za 5 % v obmo~jih B, kot
so razvr{~ena v Sklepu o
obmo~jih z vi{jo stopnjo
brezposelnosti od povpre~ne
v RS (Ur.l. RS,
{t.14/2008).
Odstotne to~ke se se{tevajo
tako, da je pri programih
izobra`evanja najve~ji mo`ni
dele` sofinanciranja 80 %
upravi~enih stro{kov.
• Pri programih usposabljanja
v vi{ini najmanj 25 % upravi-
~enih stro{kov. Dele` sofinanciranja
se lahko pove~a:
- za 10 % v majhnih in srednje
velikih podjetjih oz. pri
majhnih in srednje velikih
samostojnih podjetnikih.
Kriterij za dolo~itev velikosti
podjetij oz. samostojnih
podjetnikov je veljavni
Zakon o gospodarskih
dru`bah (ZGD-1),
- za 10 % v obmo~jih A in
za 5 % v obmo~jih B, kot
so razvr{~ena v Sklepu o
obmo~jih z vi{jo stopnjo
brezposelnosti od povpre~ne
v RS (Ur.l. RS,
{t.14/2008).
Odstotne to~ke se se{tevajo
tako, da je pri programih
usposabljanja najve~ji mo`ni
dele` sofinanciranja 45 %
upravi~enih stro{kov.
Sredstva bodo izvajalcem
izpla~ana na podlagi sklenjenih
pogodb in potrjenega
zahtevka za sofinanciranje, ki
ga izvajalci predlo`ijo Zavodu
ob roku za poro~anje skupaj s
poro~ili o izvedenih aktivnostih
ter dokazili o nastalih upravi~enih
stro{kih. Vsa dokazila
in poro~ila morajo biti pripravljena
v skladu z navodili za
poro~anje.
Upravi~eni stro{ki so:
- stro{ki {olnin oz. stro{ki programa
in
- potni stro{ki zaposlenih, ki
se izobra`ujejo oziroma
usposabljajo.
Upravi~eni stro{ki so podrobneje
obrazlo`eni v razpisni
dokumentaciji. Da jih izvajalci
lahko uveljavljajo, morajo
obvezno zadostiti vsem slede~im
pogojem:
- stro{ki so neposredno povezani
z izvajanjem programov
20 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
izobra`evanja in usposabljanja,
- stro{ki so dokazljivi, kot je
navedeno v razpisni dokumentaciji,
- stro{ki so v skladu z dolo~ili
Uredb Komisije Evropske
skupnosti {t. 1828/2006,
1081/2006 in 1083/2006,
- DDV ni upravi~en stro{ek in
je kot tak izlo~en iz izvajal~evega
zahtevka za sofinanciranje.
Rok za oddajo vlog ter
na~in predlo`itve vlog
Vloga mora biti poslana v
zaprti ovojnici, ozna~eni s polnim
nazivom in naslovom vlagatelja
ter vidno oznako:
»NE ODPIRAJ – Vloga
za javni razpis za sofinanciranje
izobra`evanja in
usposabljanja zaposlenih
za konkuren~nost in
zaposljivost – leto 2008«
V primeru dopolnitve vloge
mora biti le-ta ozna~ena
enako kot vloga:
»NE ODPIRAJ - Dopolnitev
vloge za javni razpis
za sofinanciranje izobra-
`evanja in usposabljanja
zaposlenih za konkuren~nost
in zaposljivost – leto
2008«
Vloga, ki bo nepravilno
ozna~ena, bo neodprta vrnjena
vlagatelju.
Vlogo naj vlagatelji oddajo
osebno ali po priporo~eni
po{ti na naslov Zavod Republike
Slovenije za zaposlovanje,
Ro`na dolina, cesta
IX/6, 1000 Ljubljana.
Rok za predlo`itev vlog je
24. 6. 2008 do 12.00 ure.
Obravnavana bo samo
vloga, ki bo ustrezno ozna~ena
in bo pravo~asno prispela
na zgoraj navedeni naslov.
Zavod ne prevzema odgovornosti
za vlogo, poslano po
po{ti. Vloga, ki na razpisni rok
ne bo prispela do zahtevane
ure, bo neodprta vrnjena vla-
gatelju, tudi v primeru, ~e vlagatelj
predlo`i dokazilo o
pravo~asni oddaji vloge na
po{ti.
Odpiranje in ocenjevanje
vlog
Odpiranje vlog bo 26. 6.
2008 v prostorih Zavoda RS
za zaposlovanje, Ro`na dolina,
cesta IX/6, 1000 Ljubljana.
Razpisna dokumentacija:
se nahaja v vlo`i{~u
Zavoda Republike Slovenije
za zaposlovanje, Ro`na dolina,
cesta IX/6, 1000 Ljubljana
in na spletnih straneh Zavoda:
http://www.ess.gov.si
Informacije: Vlagatelji
lahko dobijo dodatne informacije
na zastavljena pisna
vpra{anja, ki jih naslovijo na email
naslov: sabina.spehar
@ess.gov.si ali po po{ti na
naslov: Zavod Republike
Slovenije za zaposlovanje
(Sabina [pehar), Ro`na dolina,
cesta IX/6, 1000 Ljubljana
najkasneje {tiri dni pred
potekom roka za oddajo ponudb.
Vpra{anja in odgovori
bodo objavljeni na spletni
strani Zavoda http://www.ess.gov.si
najkasneje v dveh
delovnih dneh od prejetja pisnega
vpra{anja.
Obve{~anje in informiranje:
Izvajalci morajo zagotoviti,
da bodo pri izvajanju
projekta izpolnjevali zahteve
glede informiranja in obve{-
~anja javnosti, skladno z
Navodili Organa upravljanja
za informiranje in obve{~anje
javnosti o kohezijskem in
strukturnih skladih v programskem
obdobju 2007-
2013, ki so objavljena na:
http://www.euskladi.si.
Zavod
Republike Slovenije za
zaposlovanje

Projekt «LoPES - Lokalna partnerstva – pot
do uspe{nega zaposlovanja v Sloveniji »
Kontaktna oseba: Manja [tebih,
Tel.: 031 703 846, e-naslov: m.stebih@center-rcv.org
SPORO^ILO ZA JAVNOST
Maribor, 23. maj 2008
V okviru projekta »Lokalna
partnerstva – pot do uspe{nega
zaposlovanja v Sloveniji (LoPES)«
je 23. maja 2008 v prostorih
Obmo~ne obrtno-podjetni{ke zbornice
Maribor potekala delavnica
»Kako so lahko slovenske regije
uspe{nej{e pri ~rpanju sredstev
Evropskega socialnega sklada
/Kaj lahko izbolj{amo« Nosilec
projekta je EIM, Center razvoja
~love{kih virov, ki je organiziral
delavnico v sodelovanju s pristojnimi
ministrstvi, Slu`bo vlade za
lokalno samoupravo in regionalno
politiko, Zavodom RS za zaposlovanje
ter ostalimi partnerji.
Namen projekta LoPES je
prispevati k pove~anju u~inkovitosti
~rpanja sredstev Evropskega
socialnega sklada v Sloveniji.
Projekt je sofinanciran s sredstvi
Evropske unije v okviru
Programa skupnosti PROGRESS.
Projektno partnerstvo sestavlja
12 slovenskih in tujih partnerjev.
Cilj delavnice je bil opredeliti
ovire in probleme, zaradi katerih
regije niso uspe{nej{e pri generiranju
u~inkovitih skupnih lokalnih
(regionalnih) zaposlitvenih in HRD
iniciativ ter ~rpanju sredstev Evropskega
socialnega sklada. Zaklju~ki
delavnice so osvetlili tudi
vzroke, zaradi katerih se podjetja
ne vklju~ujejo v projekte in ~rpa-
Delavnica LoPES
nje sredstev Evropskega socialnega
sklada v ve~ji meri. Sodelujo~i
so opredelili znanja in iniciative, ki
nam primanjkujejo pri uspe{nej{em
~rpanju sredstev in kako
jih lahko izbolj{amo z vklju~evanjem
prenosa znanj med starimi in
novimi ~lanicami Evropske unije.
Na delavnici so sodelovali
predstavniki organizacij in slu`b,
ki so problematiko ~rpanja sredstev
iz Evropskega socialnega
sklada osvetlili iz razli~nih perspektiv:
perspektive organa upravljanja,
posredni{kih teles,
agentov ter upravi~encev.
»Z uspe{no izvedeno delavnico
smo uresni~ili enega izmed
mejnikov projekta. Rezultati delavnice
predstavljajo izhodi{~e za
nadaljnje delo, saj so nam pokazali,
kje so ovire za uspe{nej{e
~rpanje sredstev iz Evropskega
socialnega sklada.. Pred nami je
naslednji korak - identifikacija
dobrih praks v dr`avah »starih«
~lanicah Evropske unije in organizacija
{tudijskih potovanj z ogledom
praks. Spoznanja in izku{nje
bomo skupaj z odgovornimi za
~rpanje sredstev Evropskega socialnega
sklada poskusili uspe{no
prenesti v slovensko okolje», je
povedala vodja projekta in managerka
EIM, Centra razvoja ~love{kih
virov Maribor, Du{anka
Lu`ar [ajt.
PROGRESS
The EU programme for employment
and social solidarity 2007-2013
O ~rpanju sredstev iz
Evropskega socialnega sklada
V nizu aktivnosti iz projekta
LoPES, v katerega je vklju~ena
tudi Obmo~na obrtno-podjetni{ka
zbornica Maribor, je bila 23. maja
na sede`u na{e zbornice organizirana
prva od na~rtovanih delavnic.
Cilj delavnice je bilo ugotoviti,
kako bi lahko bile slovenske
regije uspe{nej{e pri ~rpanju
sredstev iz Evropskega socialnega
sklada.
Uvodoma je Du{ka Lu`ar [ajt
iz Centra razvoja ~love{kih virov
pri Ekonomskem in{titutu Maribor
predstavila namen delavnice in
projekta LoPES - lokalnega partnerstva
kot poti do uspe{nega
zaposlovanja v Sloveniji. Projekt je
prijavil Ekonomski in{titut Maribor,
Center razvoja ~love{kih
virov, partnerji v projektu pa so
poleg Obmo~ne obrtno-podjetni{ke
zbornice Maribor {e Slu`ba
vlade za lokalno samoupravo in
regionalno politiko, Ministrstvo za
delo, dru`ino in socialne zadeve,
Zavod RS za zaposlovanje, Skupnost
ob~in Slovenije, Mestna
ob~ina Maribor, [tajerska gospodarska
zbornica, Andrago{ki
zavod Maribor – Ljudska univerza
ter trije partnerji iz tujine, in sicer
iz Velike Britanije, Finske in
Avstrije. Cilji projekta so izmenjati
znanja in dobre prakse s »starimi«
Projekt je sofinanciran
s sredstvi EU.
projekti
~lanicami EU na podro~ju uspe{nih
lokalnih zaposlitvenih strategij,
zagotoviti pozitivne vplive Evropskega
socialnega sklada 2007-
2013 v Sloveniji na ciljne skupine,
pospe{iti zaposlovanje, rast delovnih
mest in prepre~evanje socialne
izklju~enosti v slovenskih regijah,
okrepiti sposobnosti socialnih
partnerjev ter prispevati k ve~ji
prepoznavnosti ter u~inkovitej-
{emu ~rpanju sredstev Evropskega
socialnega sklada.
Glede ~rpanja sredstev iz evropskih
strukturnih skladov 2004
-2006 je bilo stanje ~rpanja sredstev
po posameznih skladih v
Sloveniji marca 2008 zelo dobro,
v primerjavi z drugimi dr`avami v
EU pa smo pri ~rpanju sredstev iz
Evropskega socialnega sklada na
dnu lestvice ob tem, da imamo na
tem podro~ju velike potrebe po
sredstvih. Poglavitni so torej ukrepi,
kako izbolj{ati ~rpanje sredstev
iz Evropskega socialnega sklada,
in odprava ovir. Razvojne prioritete
so vzpodbujanje podjetni{tva in
prilagodljivosti/razvoj ~love{kih
virov in vse `ivljenjskega u~enja
ter vzpodbujanje zaposljivosti
iskalcev dela in neaktivnih/
enakost mo`nosti in vzpodbujanje
socialne vklju~enosti.
Udele`enci prve delavnice projekta LoPES – lokalnega partnerstva
za uspe{nej{e zaposlovanje v Sloveniji
(Foto: Breda Malen{ek)
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 21

na obisku
Povezovanje na osnovi
mednarodnih sre~anj
gostincev se nadaljuje
^lani sekcije gostincev
Obmo~ne obrtno-podjetni{ke
zbornice (OOZ)
Maribor in predstavniki
gostincev Podravja so
se udele`ili sestanka
gostincev Avstrije,
Mad`arske, Slovenije in
Hrva{ke v Vara`dinu
26. in 27. maja 2008.
Ceh gostincev in turisti~nih
delavcev »Obrtni~ke komore Vara`dinske
in Me|imurske `upanije«
v sodelovanju s projektnim
timom ICE Vara`dinske `upanije
je organiziral sre~anje avstrijskih,
mad`arskih, slovenskih in hrva{kih
gostincev u Vara`dinu. Predhodno
so poslali vabilo s programom
sre~anja za 26. in 27.
maj. Sestanek je predstavljal
nadaljevanje in raz{iritev sodelovanja
dela med hrva{kimi, slovenskimi,
avstrijskimi in mad`arskimi
gostinci. Predsednik »Ceha ugostitelja
turisti~kih djelatnika OKV@e«
Martin Plantak, dipl. ing., in
predsednik »Obrtni~ke komore
Vara`dinske `upanije« (OKV@)
g. Vladimir Habek, podpisnika vabila,
gostitelja in sklicatelja sestanka
sta organizacijo dogodka, ki
je bil v hotelu TURIST, odli~no
izpeljala.
Program je bil strokoven in
pester. Od 13.00 - 13.30 je bila
registracija udele`encev, nato je
sledila tiskovna konferenca.
Uradni za~etek sestanka je
sve~ano za~el »gradona~elnik«
dr. sc. IVAN ^EHOK. Nato so
dobili besedo predstavniki sodelujo~ih
dr`av. Tema razgovora
je bila Mednarodno povezovanje
in sodelovanje gostincev. V tem
delu je nekaj vzpodbudnih in pozdravnih
besed izrekel predsednik
gostincev OOZ Maribor g. Marjan
Vidovi~. Sledil je odmor, kjer so
potekale neuradne razprave med
udele`enci in pogostitev. Ob
17:00 uri pa se je pri~el te`ko
pri~akovani strokovni del ses-
tanka, ki je zajemal najbolj pere~a
vpra{anja gostincev vseh {tirih
dr`av:
1. zakon o kajenju,
2. zakon o avtorskem
glasbenem pravu (ZAMP),
3. HACCP smerince,
4. ostala vpra{anja.
Podajanja razli~nih izku{enj
na vseh treh podro~jih so bila
izredno zanimiva, zaklju~ek pa je
bil lahko samo eden. Nujno bi bilo
zdru`evanje ne glede na dr`avo,
medsebojno sodelovanje in re-
{evanje problematike na evropskem
nivoju.
Sledilo je spro{~eno dru`enje
na sve~ani ve~erji, s katero so Vara`dinci
dokazali, da dajejo velik
pomen odli~ni hrani in pija~i.
Naslednji dan takoj po zajtrku
je sledil vodeni izlet skozi mesto
Vara`din, ki je znan po svojem
zna~ilnem zgodovinskem urbanisti~nem
jedru, saj je nastal v
najve~jem delu v 18. stoletju,
ohranjene pa so tudi pala~e in
stare mestne hi{e iz zgodnjega
obdobja 16. in 17. stoletja.
Ob 10.00 uri je bil sprejem
delegacije gostincev iz Avstrije,
Mad`arske, Slovenije in Hrva{ke
pri gradona~elniku dr. sc. IVANU
^EHOKU. Sprejema sta se udele`ila
tudi predstavnik OOZ Maribor
g. Igor Megli~ in pod`upan
mariborske mestne ob~ine g.
Andrej Verli~.
Dvodnevno sre~anje je bilo
povezano tudi z med`imurskimi
gostinci, zato je bila pot v njihovo
»`upanijo« sestavni del programa
drugega dne. V znani de`elni gostilni
je bilo ob 13.00 uri sve~ano
kosilo. Bli`ina mad`arske meje in
povezanost ned gostinci Med`imurja
in Mad`arske sta ob zaklju~ku
dali slutiti, da se bodo gostinci
ponovno sestali na Mad`arskem.
Tako se bo `elja, s katero je
vzklilo prvo sre~anje v Mariboru,
po dru`enju uresni~evala {e naprej.
� Leonida Polajnar
sekretarka sekcije gostincev
OOZ Maribor
22 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
Pozdravni govor predsednika sekcije gostincev OOZ Maribor
Marjana Vidovi~a (foto l.p.)
Predaja protokolarnega darila gostitelju (z leve: Marjan
Vidovi~ OOZ Maribor, Martin Plantak OKV@ in Ivan Levstik iz
OOZ Pesnica). (foto l.p.)
Tiskovna konferenca pred pri~etkom sestanka, kjer sta
sodelovala z leve Mate Matja` Tomi in Marjan Vidovi~.
(foto: l.p.)
Udele`enci sestanka v Vara`dinu (foto l.p.)

Predstavniki Avstrije, Mad`arske, Slovenije in Hrva{ke.
(foto l.p.)
Na sprejemu se je pridru`il slovenski delegaciji tudi pod`upan
Andrej Verli~. (foto l.p.)
izobra`evanje
Sprejem pri gradona~elniku Vara`dina 27.5.2008. (foto l.p.)
ob koncu ogleda mesta Vara`din je predsednik Marjan Vidovi~
preiskusil svojo mo~. (foto l.p.)
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 23

MANITOU MLB625T
Manihoe – kombinirka za novo revolucijo
Trg kombinirk se v zadnjih letih ni bistveno spreminjal in tudi zasnova je ostala ista `e kar nekaj desetletij.Da pa gre lahko
razvoj kombinirk tudi korak naprej, je dokazal proizvajalec Manitou z modelom Manihoe.
Manihoe je po svoji zasnovi nedvomno revolucionaren proizvod. Revolucionarno vpetje roke in bo~na namestitev motorja
bodo namre~ lahko opazili vsi. Inovativna zasnova sprednje roke, ki se opira na samo en nosilec je prva vidna posebnost
te kombinirke. Manihoe se je namre~ znebil zasnove z dvojnim vpetjem in se odlo~il za namestitev roke po zgledu teleskopskih
vili~arjev, ki je vpeta na sredino, tam kjer je tradicionalno motorni prostor in se teleskopsko raztegne preko vi{ine petih
metrov oz. v dol`ino treh metrov pred vozilo. To omogo~a povsem nove mo`nosti uporabe kombinirke. Z raztegljivo roko
zdaj zelo pove~ate manevrski prostor in uporabno obmo~je kombinirke, ki ga ni potrebno prestavljati in lahko operira preko
vi{jih ovir, se`e v dol`ino in globino ter manipulira z materialom tudi v vi{ino. Nakladalna roka pa postre`e {e z eno revolucionarno
re{itvijo. Z name{~eno nakladalno `lico je namre~ omogo~eno kopanje oziroma zajemanje materiala tudi pod
nivojem tal, torej v globino. Da pa Manihou upravi~i svoj izgled, ima na zadnjem koncu tudi navadno izkopno roko, horizontalno
pomi~no in opcijsko tudi raztegljivo, s katero lahko doseg podalj{ate na preko 6 metrov v primerjavi z obi~ajnimi
petimi.
Naslednja tehni~na poslastica, ki so jo in`enirji namenili temu modelu pa je sistem hitre menjave orodij na prednji roki, ki
jo je mo~ izvesti `e samo v 45 sekundah. To pomeni, da je nakladalec mo~ v prej kot eni minuti spremeniti v teleskopski
vili~ar ali me{alec betona ali celo v ~istilec ceste. Seveda mo`nosti je {e veliko ve~, glede na to, s katerimi priklju~nimi orodji
razpolagate ali kak{na dela `elite opravljati z njim.
Stabilnost in odli~ne vozne lastnosti so zahvaljujo~ 2700 mm dolgi medosni razdalji primer brezkompromisne konstrukcije.
Pri skupni te`i dobrih 8 ton je to {e kako pomembno. Prav tako ima strojnik odli~no vidljivost, ki jo ta stroj zaradi svoje
zasnove ponuja v izobilju.
Vidljivost in manevriranost je odli~na, kar je zasluga
krmiljenja vseh {tirih koles in 4-kolesnega pogona,
ki na podlago prenese vseh 100 KM, kolikor jih
razvije vodno hlajen dizelski motor. Skupaj s hidravli~no
~rpalko motor ustvari zavidljivih 8200 daN
vle~ne sile. Zasnova z dvi`no roko na sredini motornega
prostora pa je ustvarila {e eno prednost stroja. Motorni
sklop, hladilniki, hidravli~ne ~rpalke in kar je {e ostalega
motornega drobovja se nahajajo ob strani stroja, ~esar bodo
najbolj veseli lastniki stroja, predvsem zaradi enostavnega dostopa
do servisnih to~k.
Zastopa in prodaja: LinFis d.o.o.
Povzeto po ~lanku iz revije gmt – Miha Koren~.

www.atrium-pohistvo.com
POSLUJTE PO SVOJIH MERAH !
Poslovno okolje res ni vedno pravljica, lahko pa si uredite svoj sanjski poslovni prostor!
Izberite pravo mero kakovosti, inovacij in pestre izbire … Merilo sodobnih interierov ~edalje bolj
postaja pohi{tvo, ki se v celoti prilagaja va{im `eljam in zahtevam. Na{i izdelki so na~rtovani in
izdelani po meri, zato se bodo z lahkoto in popolnoma prilagodili va{im potrebam in okusu.
Zaupajte nam svoje `elje! Pri nas se vsaki stranki posvetimo osebno. Skupaj z na{imi strokovnjaki
lahko zasnujete res poseben, edinstven poslovni prostor, ki vam bo do potankosti ustrezal. Va{a
odlo~itev bo tako varna, ugodna, predvsem pa tudi udobna, saj bomo za prevoz in monta`o v
celoti poskrbeli mi.
Mar ne bi bilo lepo, ~e bi se posli vedno in v vsem prilagajali
va{im `eljam...~e bi bilo vedno vse lepo in prav usklajeno,
kakovostno in urejeno, izvrstno narejeno ... ~e bi vsi
upo{tevali le najvi{ja merila, merodajno pa bi bilo zgolj
najbolj{e...
^e `elite, da vas obi{~emo,
svetujemo, izdelamo projekt,
po{ljemo prospekt, nas o tem
obvestite na:
ATRIUM - NOVI INTERIERI d.o.o.,
Kolodvorska 28, 9240 Ljutomer,
Slovenija
T: +386 (0)2/584 90 90
E: atrium.salon@siol.net
PRODAJNI STUDIO MARIBOR
Mlinska 1, 2000 Maribor
T: +386(0)2/234 26 00
E: atrium.mb@siol.net

izobra`evanje
Zavod R. Slovenije za zaposlovanje
- OS Maribor Obmo~na obrtno-podjetni{ka
zbornica Maribor teden vse`ivljenjskega u~enja
- TVU 2008 »zaposlitveni sejem«
Rotov{ki trg v Mariboru, 20. maj
Tiskovna konferenca prirediteljev: Valentina Plemenita{,
direktorica ZRSZ-OS Maribor, Igor Megli~, podpredsednik OOZ
Maribor, in mag. Aleksandra Podgornik, direktorica [GZ.
(Foto bm)
Otvoritev sejma: Franc Kangler, `upan MOM, Nata{a Matijevi~,
piar, in Igor Megli~, podpredsednik OOZ Maribor. (Foto bm)
Predstavniki sekcije SIEM na sejmu: Danilo Brdnik, Bojan
Gru{ovnik, Marjan @ugman, u~itelj prakti~nega pouka na
Srednji strojni in poslovni {oli Maribor, Leonida Polajnar,
sekretarka sekcije, in Branimir [mirmaul, predsednik sekcije.
(Foto j{)
26 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
Predstavniki sekcije gostincev: Kristjan Ornik (Pizzeria ^RNI
BARON), Peter Raj{ek, Marko Budja, Emica Neuvirt Ivan~i~ in
Matja` Antolinc, pomo~nik direktorja ZRSZ OS Maribor.
(Foto j{)
Predstavnika sekcije gradbincev: Vlado Hre{~ak, predsednik
sekcije, in Herman Vocovnik, ~lan IO sekcije. (Foto j{)
Ambient sejma na Rotov{kem trgu. (Foto bm)

Izjava za javnost – tiskovna konferenca
Primanjkljaj ustrezno kvalificiranega
tehni~nega kadra na trgu dela »Deficitarni
poklici v obrti ter njihova prihodnost«
Teden vse`ivljenjskega u~enja – TVU 2008, Rotov{ki trg, Maribor, torek, 20. maj
Obrtniki smo o problematiki
primanjkljaja ustrezno kvalificiranih
kadrov na trgu dela za~eli
opozarjati takoj po osamosvojitvi
Slovenije ter posebej intezivneje
po vklju~itvi v Evropsko unijo, ko
se je deloma liberaliziral skupen
trg delovne sile in nekaterih storitev.
Negativnih posledic ~ezmejne
migracije tehni~nih in drugih
kadrov smo in {e najbolj ob~utimo
prav na obmo~ju severovzhodne
Slovenije. Deficitarnost posameznih
poklicev `e resno ogro`a in
prepre~uje nadaljnje gospodarske
razvojne mo`nosti. Posledice
slednjega so tudi vidne v smislu
splo{ne nezainteresiranosti in
odhajanja tujih investicijskih vlagateljev.
Ne moremo se strinjati s prevladujo~imi
»politi~nimi« usmeritvami
na podro~ju oblikovanja
izhodi{~ in normativov srednjega
poklicnega in strokovnega izobra`evanja,
ki dajejo vedno ve~ji
poudarek splo{noizobra`evalnim
vsebinam v izobra`evalnih programih
tehni{kih in nekaterih
storitvenih strok. Ves ~as opozarjamo
na pomanjkanje osvojenih
znanj in ve{~in poklicnih kompe-
tenc, ki so bistvenega pomena za
bodo~e kvalitetno in samostojno
opravljanje del na celotnem obrtnem
podro~ju.
Slednje se prav tako odra`a v
poraznih primerljivih rezultatih na
podro~ju produktivnosti, doseganja
dodane vrednosti, inovacij in
patentov ter delovne kulture v
celoti.
Glede na velik osip v srednjem
poklicnem izobra`evanju in
nezainteresiranosti osnovno{olcev
za deficitarne poklice (gradbeni{tvo,
kovinarstvo, gostinstvo
in druge storitve) se vpra{ujemo,
ali so sedanji triletni izobra`evalni
programi sploh dovolj atraktivni za
mlade.
Sodelovanje gospodarstva
(OOZ Maribor) se je zadnje ~ase
s posameznimi srednjimi in
strokovnimi {olami okrepilo, vendar
{e ne z vsemi in v takem
obsegu, kot sami `elimo in predvidevata
Zakon o poklicnem in
strokovnem izobra`evanju (ZPSI)
ter Zakon o organizaciji in financiranju
vzgoje in izobra`evanja
(ZOFVI).
V bodo~e si bomo {e nadalje
prizadevali za uvajanje atrak-
Ale{ PULKO, Predsednik OOZ Maribor
tivnej{ih, fleksibilnej{ih in sodobnej{ih
izobra`evalnih programov,
kjer bi se prakti~no usposabljanje
z delom izvajalo v zgolj primerno
prilagojenih pogodbenih »u~nih«
podjetjih, s strani dr`ave dele`nih
ustreznih finan~nih ali dav~nih
stimulacij in strokovne podpore.
Mogo~e bi pa deficitarni poklici
v obrti kon~no pridobili na svoji
zaslu`eni veljavi oz. popularnosti
med mladimi, ~e bi, se namesto
izobra`evanje
zgolj ve~letnega inflacijskega
usklajevanja pla~, pri~eli z vsemi
socialnimi partnerji dogovarjati o
~im hitrej{em zagotavljanju pogojev
za doseganje pano`no primerljivih
pla~ iz razvitej{ega dela
Evropske unije.
Predsednik OOZ Maribor
Ale{ Pulko, univ. dipl.gosp.in`. str.
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 27

izobra`evanje
Tradicionalno smo se udele`ili
predstavitve na Zaposlitvenem sejmu
Kljub temu da sta osrednja
slovenska dnevnika DELO in
VE^ER v sredo, 21. maja, `e ob{irneje
poro~ala o Zaposlitvenem
sejmu, ki ga je v okviru projekta
Tedna vse`ivljenjskega u~enja –
TVU 2008 dan pred tem organizirala
Obmo~na slu`ba ZRSZ
Maribor, tokrat sami posebej
izpostavljamo vidno sodelovanje
OOZ Maribor, ki v tem projektu `e
vrsto let partnersko sodeluje z mariborsko
slu`bo zavoda.
Sejem je do`ivel dolo~ene
spremembe, saj je bil letos organiziran
na prostem v samem centru
mesta, natan~neje na notranjem
delu Rotov{kega trga v Mariboru.
Tudi sami smo se prvi~ predstavili z
nastopom {tirih strokovnih sekcij
(SIEM, gostinci, gradbinci in kovinarji),
katerih ~lani najbolj bole~e
ob~utijo deficitarnost kvalificiranega
kadra.
Na otvoritvi je bil ~astni govornik
Franc Kangler, `upan Mestne ob~ine
Maribor. Pred otvoritvijo sejma je v
dvorani Rotov`a potekala tiskovna
konferenca, katere se je zaradi
slu`bene prezasedenosti predsednika
s strani na{e zbornice udele`il
njen podpredsednik Igor Megli~.
Pomembnej{i poudarki iz njegovega
govora so bili povzeti v obeh
uvodoma omenjenih dnevnikih.
Neskladje med ponudbo in
povpra{evanjem ostaja.
Slovenija, in s tem tudi Podravje,
se soo~a z velikim strukturnim
neskladjem na trgu delovne
sile, saj imamo na eni strani
veliko nezasedenost delovnih mest
in na drugi veliko brezposelnih,
ki i{~ejo delo. Vse bolj o~itno
postaja tudi razhajanje med poklicnimi
in zaposlitvenimi cilji mladih
ter ponudbo dela.
Zavod Republike Slovenije za
zaposlovanje, Obmo~na slu`ba
Maribor, je v sodelovanju z Obmo~no
obrtno-podjetni{ko zbornico
Maribor v tednu vse`ivljenjskega
u~enja organiziral ve~
dogodkov, usmerjenih predvsem v
promocijo perspektivnih poklicev.
Osrednji dogodek je bil zaposlitveni
sejem pod nazivom »Izkoristite
prilo`nost«, ki je potekal 20
maja na Rotov{kem trgu v Mari-
Vsaka izmed navedenih sekcij
je »stojni~no« predstavitev izvedla v
sodelovanju s »svojo« poklicno {olo.
Pro{njam sekcij so se odzvale prav
vse: Srednja strojna {ola Maribor,
Srednja strojna in poslovna {ola
Maribor, Srednja gradbena {ola
Maribor, Srednja {ola za gostinstvo
in turizem Maribor ter Vi{ja strokovna
{ola za gostinstvo in turizem
Maribor.
Leto{nji sejem tako ni bil
namenjen zgolj potencialnim oz.
evidentiranim iskalcem zaposlitve,
temve~ tudi osnovno{olcem in
dijakom, ki bi si lahko v korist svoje
nadaljnje poklicne orientacije z
obiskom sejma pridobili dolo~ena
spoznanja o perspektivnih poklicih,
ki jih ta trenutek gospodarstvo
[tajerske nujno potrebuje.
Zavod in zbornica sta vse ~lane
omenjenih sekcij pismeno pozvala k
sodelovanju tako, da bi se lahko
tudi ti neposredno sami predstavili s
svojimi zaposlitvenimi potrebami.
@al s strani ~lanov na to povabilo ni
bilo nikakr{nega odziva, kar si sami
te`ko pojasnimo. Da bi sejemsko
sodelovanje sploh lahko upravi~ili,
smo si na zavodu morali pridobiti
ustrezne podatke o zaposlitvenih
potrebah ~lanov.
Da je bila zborni~na predstavitev
kolikor toliko uspe{na, se
boru, s predstavitvijo perspektivnih
poklicev in ponudb za
zaposlitev s podro~ja gostinstva,
kovinarstva in gradbeni{tva, kjer
so sodelovale tudi izobra`evalne
institucije, sekcije Obmo~no obrtno-podjetni{ke
zbornice Maribor
ter drugi delodajalci. Zavod za
zaposlovanje, enota Maribor, je
sejem organizirala v okviru politike
aktivnega zaposlovanja –
pove~evanja zaposljivosti in zaposlenosti
in zastavila zaposlitveni
sejem kot mesto neposrednega
sre~evanja delodajalcev, delojemalcev,
strokovnih institucij in
druge javnosti. Leto{nji sejem je
bil organiziran v tednu vse`ivljenjskega
u~enja, ki je bil posve~en
predvsem mladim iskalcem zaposlitve
in {olajo~i se mladini, ki se
{ele odlo~a za poklicno pot. V
bistvu so bili predstavljeni predvsem
najbolj iskani in perspektivni
28 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
lahko zahvalimo naslednjim sodelujo~im
~lanom sekcij:
Gostinci: Peter Raj{ek (Restavracija
Villa Rustica, Maribor),
Marko Budja (Gosti{~e Mlada lipa,
Maribor), Sa{o Vnuk (Restavracija
Vnukec, Limbu{), Ana Skrbinek
(Gostilna Pri Martinu, Slovenska
Bistrica), Janez [auperl (Okrep-
~evalnica Kobra, Maribor), Emica
Neuvirt Ivan~i~ (Ribji bistro, Maribor),
Gregor Vra~ko (Gosti{~e
Denk, Zgornja Kungota) in Kristjan
Ornik (predstavnik Pizzerije ^rni
Baron, Male~nik).
SIEM: Branimi [mirmaul (Monta`a,
servisiranje centralnih pe~i,
vodovodnih, prezra~evalnih napeljav
in hi{ni servis s.p., Kamnica), Bojan
Gru{ovnik (UNIPRIM d.o.o.,
Maribor), Janez [auperl (Bi-Termal
d.o.o., Maribor) in Danilo Brdnik
(Termoservis – monta`a ogrevalnih
naprav s.p., Maribor).
Gradbinci: Vlado Hre{~ak
(BELLATOR d.o.o., Maribor), Herman
Vocovnik (Zidarstvo s.p., Maribor)
in Bogomir Po{trak (ROSIDD
d.o.o., Maribor).
Kovinarji: Igor Megli~ (FERINA
d.o.o., Limbu{) in Mirko Kristofi~
(KTS d.o.o., Maribor).
Tisto, kar smo na tem sejmu
pogre{ali in bi `eleli, da se do
naslednjega zaposlitvenega sejma
poklici na podro~ju kovinarstva,
strojni{tva, gostinstva, turizma in
gradbeni{tva.
Konec aprila 2008 je bilo na
obmo~ju Zavoda za zaposlovanje,
enota Maribor, prijavljenih 10.186
oseb, kar je za 1675 oseb manj
kot v enakem obdobju lani oziroma
za 14,1 odstotka manj kot
aprila lani. Letos je manj{i tudi
priliv nezaposlenih na zavod v
primerjavi z enakim obdobjem
lani. V prvih {tirih mesecih leta
2008 so delodajalci v Podravju
prijavili kar 11.426 potreb po
delavcih, kar je za 4,9 odstotkov
ve~ kot lani v tem obdobju. Najbolj
iskani ostajajo klju~avni~arji, orodjarji,
strugarji, varilci, avtomehaniki,
zidarji, tesarji in {oferji. Najmanj
zaposlitvenih mo`nosti je {e
vedno v tekstilni dejavnosti.
Na sejmu je bilo ponujenih
nekaj ve~ kot 1000 delovnih
popravi, bi strnili v naslednjih nekaj
besedah:
Rotov{ki trg kot prizori{~e
dogodka je deloval preve~ odmaknjeno
od {ir{e javnosti, saj slu~ajni
mimoido~i na Glavnem trgu tega
dogajanja sploh niso zaznali. Predlagali
bi, da se ta dogodek v bodo~e
odvija na Glavnem trgu ali Trgu svobode.
Zagodlo nam je tudi vreme,
saj nas je de` kar po{teno pral.
Obiskovalci sejma (brezposelni,
u~enci, dijaki,..) so delovali preve~
zbegano in neorganizirano in v
bodo~e bi jih bilo treba bolje
pripraviti na obisk sejma ter jim
pojasniti, kaj vse jim ta sejem ponuja.
[e bolje bi bilo, ~e bi bili ogledi
sejma vodeni po dolo~enih kategorijah
obiskovalcev posebej.
Kljub obljubam Zavoda obisk
sejma ni bil tolik{en, kot smo pri-
~akovali. Glede na vlo`en trud postavljamo
vpra{anje, ali se za tako
skromno {tevilo obiskovalcev v bodo~e
sploh izpla~a organizirati take
dogodke.
Tudi odziv delodajalcev – obrtnikov
ne potrjuje smisla bodo~ega
sodelovanja zbornice na tem sejmu.
Zaposlitveni sejem »Izkoristite prilo`nost«
� Boris Li~en
mest, delodajalci so na stojnicah
ponujali okrog 200 prostih
delovnih mest, ostalo je bilo iz
aktualne ponudbe Zavoda za
zaposlovanje. Razstavljavcev na
stojnicah Obmo~ne-obrtno podjetni{ke
zbornice Maribor je bilo
11 z okrog 40 ponudnikov zaposlitev
iz vrst ~lanov gostinske sekcije,
sekcije kovinarjev in instalaterjev
energetikov ter iz sekcije
gradbincev.
Med spremljevalnimi obsejemskimi
aktivnostmi v tednu
vse`ivljenjskega u~enja velja
omeniti {e okroglo mizo za u~ence
zaklju~nih razredov osnovnih
{ol in njihove star{e pod naslovom
»Predstavitev perspektivnih
poklicev in interesnega testa Kam
in kako«, na kateri so sodelovali
tudi predstavniki srednjih {ol strojni{tva,
gostinstva in gradbeni{tva.
� Breda Malen{ek

Imeti `elimo vrhunske mojstre
»S tem, ko gradimo na
znanju, gradimo na uspe{nosti
podjetja«, je v uvodnem pozdravu
ob predstavitvi mojstrskega
izobra`evanja poudaril
Igor Megli~, podpredsednik
Obmo~ne obrtno-podjetni{ke
zbornice Maribor. Za delavce,
zaposlene pri samostojnih
podjetnikih, povrne stro{ke za
pridobitev mojstrskega naziva
Sklad za izobra`evanje delavcev
pri s.p. Maribor.
Pod nazivom Tudi jaz bom
mojster je bila v okviru Tedna
vse`ivljenjskega u~enja na sede`u
Obmo~ne obrtno-podjetni{ke
zbornice Maribor 22. maja
brezpla~na predstavitev mojstrskega
izobra`evanja. Predstavila
ga je Nata{a [tirn iz Obrtno-podjetni{ke
zbornice Slovenije.
Mojstrski izpiti so se v Sloveniji
izvajali do leta 1963, ko so
jih skupaj z dualnim izobra`evanjem
ukinili. Ponovno so bili uvedeni
leta 2000. Danes se izvajajo
`e za 51 mojstrskih nazivov, letos
prvi~ tudi za kuharskega mojstra
in mojstra stre`be. Zanimanje za
mojstrsko izobra`evanje je veliko,
prijavilo se je `e preko 3000 kandidatov,
od tega jih je okrog 2100
`e mojstrov. K mojstrskemu izobra`evanju
lahko pristopi vsak, ki
ima najmanj srednjo poklicno izobrazbo
in tri leta delovnih izku{enj
s podro~ja, na katerem `eli
opravljati mojstrski izpit. Razpis za
mojstrske izpite objavi januarja
vsako leto Obrtno podjetni{ka
»Mojstrski izpiti se izvajajo `e
za 51 mojstrskih nazivov,« je
uvodoma povedala predavateljica
Nata{a [tirn iz
Obrtno-podjetni{ke zbornice
Slovenije
(Foto: Breda Malen{ek)
zbornica Slovenije in je odprt celo
leto. Prihodnji pristopni rok je 1.
julij in bo veljal za kandidate, ki
bodo oddali popolne vloge do 20.
6. 2008. In kaj prina{a mojstrski
naziv? Pridobitev srednje strokovne
izobrazbe, ob opravljeni
razliki do poklicne mature mo`nost
nadaljevanja izobra`evanja
na vi{jih strokovnih {olah, pri poklicih,
ki so vezani na Zakon o graditvi
objektov, pa pravico, da je
mojster lahko odgovorni vodja del
na objektu. Mojster je lahko imenovan
tudi za sodnega izvedenca in
cenilca za podro~je, katerega je
mojster. V~lani se lahko v Klub
mojstrov, ki je bil ustanovljen lani
in kjer skrbijo za dvig kakovosti
obrtnih izdelkov in storitev.
Predstavitve mojstrskih izpitov se je udele`il tudi Igor Megli~,
podpredsednik OOZ Maribor.
Mojstrski izpit je sestavljen iz
{tirih delov: prakti~nega dela, ki je
sestavljen iz dveh izpitnih enot, in
sicer iz mojstrskega izpitnega
dela z zagovorom, ki se najpogosteje
izvede v obratu kandidata
ali na objektu, ter iz delovnega
procesa, ki poteka v {olskih
delavnicah in je kraj{a, o`je
usmerjena naloga. Drugi del izpita
je strokovno teoreti~ni del, ki zajema
3 do 5 izpitov in pomeni preverjanje
znanj iz stroke. Tretji in
~etrti del sta enotna za vse
mojstrske nazive. To sta poslovno
ekonomski del in pedago{ko
andrago{ki. V tretjem delu so
zajete osnove podjetni{kih znanj
– znanja iz delovnih razmerij,
dav~ne zakonodaje, gospodarskega
prava in obligacijskih
razmerij. Pedago{ko-andrago{ki
izobra`evanje
del pa zajema pedago{ki nastop
pred komisijo, ki ji je treba
prikazati, kaj `elite v 45 minutah
nau~iti vajenca – dijaka. Komisija
ocenjuje pravilno podajanje znanja
in odnos do vajenca. Mojstrski
izpit je potrebno opraviti v treh
letih. V povpre~ju ga kandidati
opravijo v letu in pol. Stane od
1400 do 1800 evrov, odvisno od
mojstrskega naziva. Kandidat prejme
po uspe{no opravljenem
mojstrskem izpitu spri~evalo in na
slovesnosti, ki jo enkrat letno
organizira Obrtno-podjetni{ka
zbornica Slovenije, {e mojstrsko
diplomo. Z mojstrskim izpitom se
preverja, koliko so kandidati
usposobljeni za kvalitetno samostojno
in zahtevno strokovno delo,
za organizacijo in vodenje samostojne
obratovalnice in za prakti~no
izobra`evanje vajencev.
� Breda Malen{ek
MILO[ @ERJAL s. p.
poslovno svetovanje
in izobra`evanje
Obmo~na obrtna zbornica Maribor in podjetje Milo{ @erjal s.p. –
poslovno svetovanje in izobra`evanje, organizirata izobra`evanje na
temo :
»ISO 9001:2000 in 14001
Uvedba sistema vodenja kakovosti in pridobitev certifikata«.
Namen predstavitve:
Posvet je namenjen obrtnikom, malim in srednjim podjetjem ter
vsem tistim, ki bi radi spoznali prednosti uvedbe vodenja kakovosti in
pridobitve certifikata.
Vsebina:
Kako po najenostavnej{i in najcenej{i poti uvesti sistem vodenja
kakovosti in pridobiti certifikat ISO 9001:2000 ter ISO 14001.
Primeri dobrih praks. Na{ na~in dela je `e uspe{no uporabljen v
Sloveniji. Mo`nosti sofinanciranja za pridobitev ISO certifikata.
Organizacija predstavitve:
Milo{ @erjal s.p. poslovno svetovanje in izobra`evanje.
KOTIZACIJE NI!
Prijava udele`be: na GSM: 041 405 507 od 7.00 do 15.00 ure.
Dan in kraj posveta:
Ponedeljek, dne 23.06.2008, ob 15.00 uri v Sejni sobi Doma
obrtnikov Maribor -
OBMO^NA OBRTNO-PODJETNI[KA ZBORNICA MARIBOR,
Titova c. 63, Maribor
Dnevni red:
Otvoritev predstavitve
Predstavitev sistema vodenja kakovosti po ISO 9001:2000 in
ISO 14001
Razprava.
OPOZORILO!
Pri~eli smo z izvajanjem pridobivanja storitev oznake CE ter pridobivanja
storitev iz varstva pri delu.
VLJUDNO VABLJENI!
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 29

izobra`evanje
Ste seznanjeni z vsebino dav~nega nadzora in polo`ajem dav~nega zavezanca v postopku?
Za vas smo pripravili izobra`evanje
Dav~ni in{pektor na obisku,
v okviru katerega bo predstavljena dav~na zakonodaja.
Kdaj in kje?
Izobra`evanje bo potekalo v
ponedeljek, 16. junija 2008, v
Izobra`evalni dvorani OOZ
Maribor, Titova c. 63 v Mariboru
ob 17.00 uri in s predvidenim
zaklju~kom ob 20.30 uri.
Predavateljica:
Janja Perme, dav~na svetovalka
Obrtno-podjetni{ke zbornice
Slovenije.
Kratko iz vsebine:
1. Kateri predpisi se uporabljajo
pri izvajanju dav~nega in{pekcijskega
pregleda.
2. Kako DURS izbira »kandidate«
za in{pekcijski pregled in kako
se pregled za~ne.
3. Kako in{pekcijski pregled poteka.
4. Kak{ne so naloge in pooblastila
dav~nega in{pektorja.
5. Kako lahko dav~ni zavezanec
sodeluje pri dav~nem in{pekcijskem
pregledu in s tem vpliva
na njegov izid.
6. Kako se in{pekcijski pregled
zaklju~i in kak{ne so posledice
in{pektorjevih ugotovitev.
7. Pravna sredstva, ki jih lahko
uporabi dav~ni zavezanec zoper
odlo~bo dav~nega in{pektorja.
8. Globe za dav~ne prekr{ke in
ukrepanje dav~nega organa v
primeru ugotovitve dav~nega
prekr{ka.
9. Katere so najbolj pogoste ugotovitve
v in{pekcijskih pregledih
pri manj{ih gospodarskih
subjektih.
Kotizacija
Kotizacija zna{a 107 EUR
(DDV ni vklju~en). V ceno je
v{teto predavanje strokovnjakinje,
strokovno gradivo in postre`ba
med odmori. Kotizacijo za
Promocija
deficitarnih poklicev
Zavod RS za zaposlovanje je v sredo, 28. maja 2008, po postopku
zbiranja ponudb povabil k prijavi na Javno naro~ilo za izdelavo
serije 64-ih 25-minutnih televizijskih oddaj (v obliki nanizanke) za
promocijo deficitarnih in drugih perspektivnih poklicev v okviru programske
sheme nacionalne televizije Slovenije.
Predmet javnega naro~ila je izdelava serije 64-ih 25-minutnih
televizijskih oddaj (v obliki nanizanke) za promocijo deficitarnih in
drugih perspektivnih poklicev v okviru programske sheme
nacionalne televizije Slovenije.
Projekt bo podprl doseganje slovenskih strate{kih ciljev na
podro~jih trga dela in zaposlovanja ter nacionalnih programov
aktivne politike zaposlovanja. Sistemati~no bo posegel v re{evanje
pere~ega problema - slovenske strukturne brezposelnosti, spodbujal
bo potrebe po nenehnem izpopolnjevanju in vse`ivljenjskem
u~enju, zagotavljal la`je odlo~anje ciljne publike pri na~rtovanju
kariere, ve~al motiviranost za izobra`evanje in delo v izbranem poklicu,
s tem pa tudi pove~eval {tevilo udele`encev v poklicnem izobra`evanju
in usposabljanju.
(Vir: www.ess.gov.si)
30 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
udele`bo na delavnici boste poravnali
na podlagi pla~ilnega naloga,
ki vam ga bomo poslali na
podlagi va{e prijave.
Ugodnosti
• 20 % popust za ~lane »A plus«
in ~lane Kluba mojstrov s prijavo
preko spleta.
• 5-25 % popust s kuponi
«Zvestobo nagrajujemo«.
Samostojni podjetniki!
Preverite in izkoristite mo-
`nost delnega povra~ila stro{kov
za svoje zaposlene preko skladov
za izobra`evanje delavcev, zaposlenih
pri s.p.
Splo{ni pogoji prijave in
odjave
Prijavo na seminar nam lahko
najhitreje po{ljete po e-po{ti:
boris.licen@ozs.si ali po fax-u, {t.:
02/3000-491 oz. na naslov:
Obmo~na obrtno-podjetni{ka
zbornica Maribor, Titova c. 63,
2000 Maribor. Prijave sprejemamo
do zasedbe prostih mest.
Skrajni rok za morebitno odjavo
je 3 dni pred seminarjem.
Odjav oz. sprememb po tem terminu
iz organizacijskih razlogov
ne moremo ve~ upo{tevati in kotizacije
ne vra~amo. Veljajo le pisne
odjave!
Informacije in dodatna pojasnila
Kontaktna oseba za vsa
dodatna pojasnila oziroma informacije:
Andreja Ivanovski,
01/583-05-81, e-naslov icinfo@ozs.is
ali Boris Li~en, tel.:
02/330-35-11.
Izobra`evalni center OZS si v
primeru premajhnega {tevila
udele`encev pridr`uje pravico do
spremembe termina in kraja
izvedbe oz. odpovedi seminarja.
Mojstrski izpiti tudi
v kmetijstvu
Za namen prakti~nega usposabljanja v kmetijstvu 130. ~len
novega Zakona o kmetijstvu – ZKme-1 (UL RS, {t. 45/2008)
vzpostavlja mojstrske kmetije in v nadaljevanju definira slede~e.
Mojstrska kmetija je sodobno tehnolo{ko urejena kmetija, ki je
usposobljena za uvajanje novih tehnologij pridelave, prireje, predelave
kmetijskih pridelkov in izdelkov ter kmetijskih storitev, izvajanje
demonstracijskih poskusov in ogledov ter testiranja in prikazov
tehnologij ter opreme v kmetijstvu.
Mojstrska kmetija mora imeti vsaj enega ~lana z mojstrskim izpitom
in mora izpolnjevati predpisane materialne, tehni~ne in druge
kadrovske pogoje za izvajanje prakti~nega usposabljanja v kmetijstvu
v svoji proizvodni usmeritvi.
Minister za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano predpi{e podrobnej{e
pogoje, ki jih mora izpolnjevati mojstrska kmetija glede na
predvideno usmeritev ter na~in dolo~itve mojstrske kmetije. S
posebno odlo~bo podeli kmetiji naziv »mojstrska kmetija«.
Kmetijsko-gozdarska zbornica Slovenije v sodelovanju z zainteresiranimi
izvajalci izobra`evanj vsako leto pripravi in objavi v dnevnem
~asopisju razpis za u~na mesta mojstra kmeta.
� Boris Li~en

Zakonodaja nalaga povzro~iteljem obremenitve okolja precej obveznosti, ki jih preverjajo okoljski in{pektorji na terenu. S
tem in tudi z novimi obveznosti, ki izhajajo iz nove okoljske zakonodaje, vas bomo seznanili na seminarju
Obveznosti na podro~ju varstva okolja
z vidika okoljskega in{pektorja
V za~etku izobra`evanja vas
bomo informirali {e o mre`i Enterprise
Europe Network in njenih
storitvah, ki jih bo predstavila mag.
Larisa Vodeb, svetovalka Obrtnopodjetni{ke
zbornice Slovenije in
predstavnik In{tituta Jo`ef Stefan.
Kdaj in kje?
Izobra`evanje bo potekalo 30.
junija 2008 v Sejni sobi OOZ
Maribor, Titova c. 63, Maribor, s
pri~etkom ob 17. uri in s predvidenim
zaklju~kom ob 20.30 uri.
Seminar bo vodila
Katarina @eleznik-Logar, svetovalka
specialistka za varstvo pri
delu in varstvo okolja. Svetuje in
izvaja usposabljanja s podro~ja
varstva okolja, objavlja strokovne
~lanke in sodeluje v projektih s
podro~ja okoljevarstva. Je tudi ~lanica
strokovne skupine ECAP (program
pomo~i malim in srednjim
podjetjem pri skladnosti z okoljsko
zakonodajo pri Evropski komisiji).
Kratko iz vsebine
1. Informacije o mre`i Enterprise
Europe Network in njenih storitvah
za obrtnike in podjetnike.
2. In{pekcijski pregled s podro~ja
ravnanja z odpadki (na~rt gospodarjenja
z odpadki, ravnanje s
posameznimi vrstami odpadkov,
vodenje evidenc, letna poro~ila,
arhiviranje dokumentacije). Kdo
je zavezanec za ravnanje z
odpadno embala`o in pla~ilo
okoljskih dajatev?
3. In{pekcijski pregled glede izpolnjevanje
obveznosti pri emisijah v
vode: opravljanje prvih in obratovalnih
monitoringov, vodenje
obratovalnih dnevnikov in
poslovnikov, izpolnjevanje letnih
poro~il.
4. In{pekcijski pregled o izpolnjevanju
obveznosti pri emisijah v
zrak: opravljanje prvih in obratovalnih
monitorinogov, mo`nosti
za opustitev izvajanja meritev,
izpolnjevanje letnih poro~il.
5. In{pekcijski pregled o izpolnjevanju
obveznosti pri emisijah
hrupa: opravljanje prvih in obratovalnih
monitoringov, mo`nosti
za opu{~anje izvajanja meritev
hrupa, letna poro~ila.
Prijavljamo se za naslednje u~ne delavnice (ustrezno obkro`i)
PRIJAVNICA
6. In{pekcijski pregled v delavnicah,
ki uporabljajo proizvode, ki vsebujejo
hlapne organske spojine
(laki, barve) po 1.1.2008.
7. Pregled zakonskih sprememb na
podro~ju ravnanja z odpadki,
gradbenimi in azbestnimi odpadki
ter odpadnimi olji.
Kotizacija
Kotizacija zna{a 80 EUR (DDV
ni vklju~en). V ceno je v{teto predavanje
strokovnjakinje, strokovno
gradivo in postre`ba med odmori.
Kotizacijo za udele`bo na delavnici
boste poravnali na podlagi pla~ilnega
naloga, ki vam ga bomo poslali
na podlagi va{e prijave.
Ugodnosti
• 20 % popust za ~lane »A
plus« in ~lane Kluba mojstrov
s prijavo preko spleta
• 5-25 % popust s kuponi
«Zvestobo nagrajujemo«
Samostojni podjetniki! Preverite
in izkoristite mo`nost delnega
povra~ila stro{kov za svoje zaposlene
preko skladov za izobra`evanje
delavcev, zaposlenih pri s.p.
Splo{ni pogoji prijave in odjave
Prijavo na seminar nam lahko
najhitreje po{ljete po e-po{ti:
boris.licen@ozs.si ali po fax-u, {t.:
02/3000 491 oz. na naslov:
Obmo~na obrtno-podjetni{ka zbornica
Maribor, Titova c. 63, 2000
Maribor. Prijave sprejemamo do
zasedbe prostih mest.
Skrajni rok za morebitno odjavo
je 3 dni pred seminarjem. Odjav oz.
sprememb po tem terminu iz organizacijskih
razlogov ne moremo ve~
upo{tevati in kotizacije ne vra~amo.
Veljajo le pisne odjave!
Informacije in dodatna pojasnila
Kontaktna oseba za vsa dodatna
pojasnila oziroma informacije:
Andreja Ivanovski, 01/583-05-81,
e-naslov ic-info@ozs.is ali Boris
Li~en, tel.: 02/330-35-11.
Izobra`evalni center OZS si v
primeru premajhnega {tevila
udele`encev pridr`uje pravico do
spremembe termina in kraja
izvedbe oz. odpovedi seminarja.
DAV^NI IN[PEKTOR NA OBISKU, Maribor, 16. 6. 2008 DELOVNI IN[PEKTOR NA OBISKU, Maribor, 23. 6. 2008
OBVEZNOSTI NA PODRO^JU VARSTVA OKOLJA, Maribor, 30. 6. 2008
Ime in priimek udele`enca:
Zaposlen pri:
Telefon: E-naslov:
Dovolim, da me o va{i ponudbi obve{~ate po E-po{ti DA/NE:
PLA^NIK:
NASLOV PLA^NIKA:
PO[TA IN KRAJ: TELEFONSKA [T.:
E-NASLOV: ID [TEVILKA PLA^NIKA:
ZAVEZANEC ZA DDV: DA NE [T. KARTICE OBRTNIK:
izobra`evanje
Podpis in `ig odgovorne osebe: Datum:
S podpisom dovoljujemo vpis na seznam udele`encev.
Prijavnico nam lahko najhitreje po{ljete po faksu na {tevilko: 01/58 30 560. ✃
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 31

izobra`evanje
Izognite se visokim kaznim !
Delodajalci se pri sklepanju in
tudi v ~asu trajanja ter seveda
prenehanju pogodbe o zaposlitvi
ne morejo izogniti poznavanju
dolo~b delovnega prava, ki
sankcionirajo posamezne kr{itve.
Dolo~be Zakona o delovnih razmerjih
niso omejene samo na
izrekanje kazni, ampak dopu{~ajo
tudi razli~ne mo`nosti vklju~evanja
in{pektorja. Ker so v in{pekcijskih
in tudi sodnih postopkih
predvidene visoke kazni, je seveda
najbolje, ~e v postopku in-
{pekcijskega nadzora ni ugotovljenih
nepravilnosti.
Zato smo za vas pripravili izobra`evanje
Delovni
in{pektor na
obisku,
v okviru katerega bo predstavljena
delovno-pravna zakonodaja,
pravna sredstva, ki jih je mogo~e
uporabiti v primeru `e izre~enega
in{pekcijskega nadzora. Seznanjeni
boste z dolo~bami Zakona o
in{pekciji dela in Zakona o
in{pekcijskem nadzoru.
Kdaj in kje?
Izobra`evanje bo potekalo 23.
junija 2008 v Izobra`evalni dvorani
OOZ Maribor, Titova 63,
Maribor, s pri~etkom ob 17.00 uri
in s predvidenim zaklju~kom ob
20.30 uri.
Seminar bo vodila
Melita Ambro`, univ. dipl.
pravnica, ki je bila dolga leta
zaposlena na podro~ju in{pekcijskega
nadzora, kot in{pektorica
za delo, nazadnje kot pomo~nica
glavnega in{pektorja za delo in
vodja In{pektorata RS za delo,
enota Celje. Dolgoletno delo na
podro~ju in{pekcijskega nadzora
ji omogo~a dobro povezovanje
teoreti~nega znanja s podro~ja
delovnih razmerij s prakso. Je
izku{ena predavateljica in predava
na seminarjih in delavnicah s
podro~ja delovnih razmerij.
Kratko iz vsebine
Predstavitev kazenskih dolo~b
Zakona o delovnih razmerjih
Pristojnosti in{pektorja za
delo:
- Izdaja ureditvene odlo~be (v
katerih primerih, pravna podlaga
za izdajo, dol`nosti delodajalca
po njeni izdaji).
- Zadr`anje u~inkovanja prenehanja
pogodbe o zaposlitvi zaradi
odpovedi (v katerih primerih,
predpostavke za izdajo akta).
- Posredovanje v sporu med delavcem
in delodajalcem (izvensodno
re{evanje sporov, rok za
vklju~itev in{pektorja za delo).
- Vloga in{pekcije za delo pri
izredni odpovedi pogodbe o
zaposlitvi.
- Za katere kr{itve se lahko izre~e
mandatna kazen.
- Na~in pla~ila denarne kazni.
- Postopek v primeru nepla~ila
denarne kazni.
- Predstavitev posameznih kr{itev.
- Odkrivanje in prepre~evanje
dela na ~rno – ukrepanje
in{pektorja za delo in tr`nega
in{pektorja.
- Delodajal~eve obveznosti v
primeru izre~enega in{pekcijskega
ukrepa ter mo`na pravna
sredstva zoper izre~eni in{pekcijski
ukrep.
Kotizacija
Kotizacija zna{a 107EUR
(DDV ni vklju~en). V ceno je v{teto
predavanje strokovnjakinje,
strokovno gradivo in postre`ba
med odmori.
Kotizacijo za udele`bo na seminarju
boste poravnali na podlagi
pla~ilnega naloga, ki vam ga
bomo poslali na podlagi va{e prijave.
Ugodnosti
- 20 % popust za ~lane »A
plus« in ~lane Kluba mojstrov
s prijavo preko spleta
- 5-25 % popust s kuponi«
Zvestobo nagrajujemo«
32 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
Samostojni
podjetniki!
Preverite in izkoristite mo`nost
delnega povra~ila stro{kov
za svoje zaposlene preko skladov
za izobra`evanje delavcev, zaposlenih
pri s.p.
Splo{ni pogoji prijave
in odjave
Prijavo na seminar nam lahko
najhitreje po{ljete po e-po{ti:
boris.licen@ozs.si ali po fax-u {t.:
02 3000 491 oz. na naslov:
Obmo~na obrtno-podjetni{ka
zbornica Maribor, Titova c. 63,
2000 Maribor. Prijave sprejemamo
do zasedbe prostih mest.
Skrajni rok za morebitno odjavo
je 3 dni pred seminarjem.
Odjav oz. sprememb po tem ter-
minu iz organizacijskih razlogov
ne moremo ve~ upo{tevati in kotizacije
ne vra~amo. Veljajo le pisne
odjave!
Informacije in dodatna
pojasnila
Kontaktna oseba za vsa
dodatna pojasnila oziroma informacije:
Andreja Ivanovski,
01/583-05-81, e-naslov icinfo@ozs.is
ali Boris Li~en,
02/330-35-11.
Izobra`evalni center OZS si v
primeru premajhnega {tevila
udele`encev pridr`uje pravico do
spremembe termina in kraja
izvedbe oz. odpovedi seminarja.
Obdav~itev
kadrovskih {tipendij
Delodajalec dolo~i pogoje za dodelitev kadrovske {tipendije.
Minimalno vi{ino kadrovske {tipendije, dodeljene po 1. septembru
2008, dolo~ata 22. in 14. ~len Zakona o {tipendiranju – Z[tip (UL
RS, {t. 59/2007). Za dijake ne sme biti ni`ja od 36 evrov, za
{tudente pa ne ni`ja od 54 evrov.
V skladu s 5. to~ko 3. odstavka 105. ~lena Zakona o dohodnini
ZDoh-2 se kadrovske {tipendije opredeljujejo kot drugi dohodki in
so zato obdav~ljivi. Vendar samo, ~e kadrovska {tipendija za {tudij v
Sloveniji presega vi{ino minimalne pla~e oziroma za {tudij v tujini
vi{ino minimalne pla~e, pove~ane za 60 %. Torej, kadrovske
{tipendije do teh vi{in niso obdav~ene!
V dav~no osnovo za dohodnino se tako v{teva samo prese`ek in
od tega zneska (prese`ka) se odvaja tudi akontacija dohodnine.
Akontacijo dohodnine izra~una in odvede delodajalec hkrati z
izpla~ilom kadrovske {tipendije na obrazcu REK-2.
Zakon o {tipendiranju (Uradni list RS, {t. 59/07, 63/07-popr., v
nadaljevanju: Z[tip) v prvem odstavku 69. ~lena dolo~a, da poglavje
VI. [TIPENDIRANJE (55. do 59. ~len) Zakona o zaposlovanju in
zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni list RS, {t. 107/06 –
UPB1; v nadaljevanju: ZZZPB) preneha veljati z dnem uveljavitve
Z[tip, uporablja pa se {e do za~etka uporabe Z[tip, tj. do 1. 9. 2008.
Prav tako je na podlagi drugega odstavka 69. ~lena Z[tip razveljavljen
drugi odstavek 10. ~lena ZZZPB, ki dolo~a, da morajo organizacije
in delodajalci do 15. januarja posredovati Zavodu podatke za
skupen razpis kadrovskih {tipendij za naslednje {olsko leto.
� Boris Li~en

»Kredit ali leasing?«
Spo{tovani!
Morda razmi{ljate o novih
poslovnih prostorih, novi opremi
ali novih vozilih in se odlo~ate
med najemom kredita ali leasinga?
^e je va{ odgovor pritrdilen,
potem bo izobra`evanje, ki ga za
vas pripravljamo, idealna pomo~
pri va{i odlo~itvi.
Kdaj in kje: 17. junij 2008, s
pri~etkom ob 13.00 uri in s predvidenim
zaklju~kom ob 17.00 uri,
Obmo~na obrtno-podjetni{ka
zbornica Maribor, Titova c. 63 v
Mariboru.
Kratko iz vsebine:
Uvodni pozdrav predstavnikov
Obmo~ne obrtno-podjetni{ke
zbornice, NLB d.d. in NLB
Leasing d.d.
Kreditno poslovanje za pravne
osebe (NLB d.d.)
Leasing za pravne osebe
(NLB Leasing d.o.o.)
Individualno svetovanje s
strani predstavnikov NLB d.d. in
NLB Leasing d.d.
Na izobra`evanju vas bomo
seznanili z bistvenimi lastnostmi
obeh virov financiranja, vam predstavili
postopke za pridobitev
enega in drugega vira ter jih
pogledali tudi z dav~nega vidika.
Po zaklju~ku uradnega dela boste
imeli na voljo tudi mo`nost individualnega
svetovanja s strokovno
usposobljenimi ban~nimi svetovalci.
Investicija v strokovno izobra`evanje
Kotizacija za udele`bo na
seminarju zna{a 41,67 EUR
(DDV ni vklju~en), za ~lane OZS
s poravnano ~lanarino zna{a
20,83 EUR (DDV ni vklju~en), za
~lane A plus s prijavo preko spleta
www.ozs.si/ic pa je kotizacija
brezpla~na. V ceno je v{teto predavanje
strokovnjakov, strokovno
gradivo in postre`ba med odmori.
Kotizacijo za udele`bo na izobra`evanju
boste poravnali na
podlagi pla~ilnega naloga, ki vam
ga bomo poslali na podlagi va{e
prijave.
Samostojni podjetniki!
Preverite in izkoristite mo`nost
delnega povra~ila stro{kov za
svoje zaposlene preko skladov za
izobra`evanje delavcev, zaposlenih
pri s.p.
Splo{ni pogoji prijave in
odjave
Prijavo na izobra`evanje nam
lahko najhitreje po{ljete po epo{ti
boris.licen@ozs.si ali po faxu,
{t.: 02 3000491 oz. na naslov:
Obmo~na obrtno-podjetni{ka
zbornica Maribor, Titova c. 63,
2000 Maribor. Prijave sprejemamo
do zasedbe prostih mest.
Kopijo potrdila o pla~ilu nam
posredujte najkasneje 3 dni pred
pri~etkom delavnice.
Skrajni rok za morebitno odjavo
je 3 dni pred seminarjem. ^e
se boste odjavili 2 dni pred seminarjem,
vam bomo zara~unali
administrativne stro{ke v vi{ini 30
odstotkov kotizacije, pri kasnej{i
odjavi kotizacije ne vra~amo.
Veljajo le pisne odjave!
Informacije in dodatna pojasnila:
Obmo~na obrtno-podjetni{ka
zbornica Maribor, telefon: 02
3303511 oz. e-naslov: boris.licen
@ozs.si
Kadrovske
{tipendije
Mestne ob~ine
Maribor
Obmo~na obrtno-podjetni{ka
zbornica Maribor je
Uradu za vzgojo in izobra`evanje,
zdravstveno, socialno varstvo
in raziskovalno dejavnost
MOM (oz. Komisiji za {tipendiranje)
za {olsko leto 2008/
2009 predlagala, da ob~ina
razpi{e enoletne ob~inske
kadrovske {tipendije za naslednje
izobra`evalne programe
oz. poklice, ki jih v MOM primanjkuje:
oblikovalec kovin,
avtokaroserist, elektrikar, in{talater
strojnih in{talacij ter krovec
– klepar.
PRIJAVNICA ”KREDIT ALI LEASING” OOZ Maribor, torek, 17. junij 2008
Pri~akujem naslednji nivo izobra`evanja: (ustrezno obkro`i) @elim individualno svetovanje: DA NE
a) osnovna predstavitev kreditiranja in leasinga b) poglobljena predstavitev kreditiranja in leasinga
c) oba nivoja predstavitev
Ime in priimek udele`enca:
Zaposlen pri:
Telefon: E-naslov:
Dovolim, da me o va{i ponudbi obve{~ate po E-po{ti DA/NE:
PLA^NIK:
NASLOV PLA^NIKA:
PO[TA IN KRAJ: TELEFONSKA [T.:
E-NASLOV: ID [TEVILKA PLA^NIKA:
ZAVEZANEC ZA DDV: DA NE [T. KARTICE OBRTNIK: ^LAN A PLUS: DA NE
Podpis in `ig odgovorne osebe: Datum:
izobra`evanje
✃
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 33

izobra`evanje
Vpis v srednje {ole v {olskem letu 2008/2009
Do 14. aprila, ko je bil dolo~en
zadnji rok za prenos prijav, se je
prijavilo 19.947 kandidatov (lani
20.417). V prenosnem roku je
svoje prijave preneslo 1.164 kandidatov.
V programih ni`jega poklicnega
izobra`evanja je prijavljeno
305 kandidatov (lani 391), v programih
srednjega poklicnega izobra`evanja
je prijavljeno 3.462
kandidatov (lani 3.774), v pro-
sekcije
grame srednjega strokovnega oz.
tehni{kega izobra`evanja je prijavljeno
7.702 kandidatov (lani
7.588) in v programe gimnazij je
prijavljeno 8.478 kandidatov (lani
8.664).
Frizerji in kozmetiki
ambasadorji programa SVIT
DRUGI ZBOR FRIZERJEV IN
KOZMETIKOV v letu 2008, ki je
bil 2.6.2008, je bil kakor vsi
dosedanji zbori znova dobro obiskan.
^lani in ~lanice so prejeli
priporo~ljive cenike za frizerske
storitve na osnovi predloga, ki je
bil obravnavan na prvem ZBORU
v letu 2008 v za~etku aprila, na
katerem so razpravljali o cenah
frizerskih in kozmeti~nih storitev.
Priporo~ljiv cenik za kozmeti~ne
storitve pa bo, po besedah ~lanic
odbora kozmetikov, oblikovan v
kratkem. Priporo~ljiv cenik tokrat
opredeljuje cene posebej za
kratek in dolg las, prav tako so
sedaj vse cene zapisane v evrih.
Predsednik sekcije g. Ratimir
Krznari~ je po uvodnih besedah in
obravnavi cenika predal besedo
ge. Ajdi Jelenc in Marjeti Ker{i~
Svetel iz CINDI Slovenija (enota
preventive Zdravstvenega doma
Ljubljana), ki skrbi za novi dr`avni
program zgodnjega odkrivanja
raka na debelem ~revesu in danki.
Frizerje in kozmetika sta zaprosili
za pomo~ oziroma zavezni{tvo pri
ozave{~anju, seznanjanju ljudi s to
pogosto boleznijo, za katero v
Sloveniji vsako leto umre ve~ kot
700 ljudi, ter promoviranju programa
SVIT. Poudarili sta, da bi
sekcija frizerjev in kozmetikov ter
njeni ~lani s svojo podporo lahko
nudili neprecenljivo pomo~ tako z
izobra`evanjem in ozave{~anjem
svojih ~lanov o raku na debelem
~revesu, kot tudi s pomo~jo pri
informiranju strank o bolezni in
programu SVIT. V zaklju~nih
besedah pa sta pojasnili, da vidita
vlogo frizerjev in kozmetikov v `ivljenju
nas vseh kot zelo pomembno,
predvsem z vidika komunikacije,
skrbi zase in za dobro
po~utje. K temu poziva predstavljeni
program, saj lahko s pomo~jo
salonov dose`ejo prav vse
starostne skupine, pa tudi tiste, ki
jih informacije iz razli~nih razlogov
ne bodo dosegle drugje. Lepo so
34 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
Dele i prijavljenih kandidatov za vpis v srednje olske programe
za olsko leto 2008/2009
Gimnazije
42 %
zvenele izre~ene besede, da si
`elijo, da bi se ~lani sekcije kot
pomembni in ugledni akterji
priklju~ili kot zagovorniki oziroma
ambasadorji programa SVIT. ^lani
sekcije frizerjev in kozmetikov so
z veseljem sprejeli zlo`enke in
plakate, ki jih bodo prenesli v
svoje salone in s tem ter z dodatnimi
informacijami seznanjali
svoje stranke.
G. Ratimir Krznari~, predsednik
sekcije, se je zahvalil predstavnicama
CINDI, ~lanom in
~lanicam, da so predstavljeno
akcijo podprli. V nadaljevanju je
pojasnil trenutno stanje v {olstvu
Predstavnice CINDI Slovenija sta predstavile akcijo SVIT
(foto: l.p.)
Ni je strokovno
izobra evanje
2 %
Srednje poklicno
izobra evanje
17 %
Srednje strokovno in tehni ko
izobra evanje 39%
in sodelovanje s Srednjo {olo za
oblikovanje Maribor. Podal je
predlog, da bi se dijaki v prvi
polovici {olskega leta v prvem letniku
v {oli nau~ili osnov frizerskega
poklica, predvsem da bi
se spoznali s frizerskimi pripomo~ki
in delom z njimi. Ga. Nada
Balan je v razpravi izrazila skrb, da
se premalo naredi v procesu izobra`evanja
na frizerski praksi. Ga.
Ksenija Pehli~ Simon~i~ je pojasnila,
da ni ni~ narobe, ~e se izobra`ujejo
tudi v kozmetiki, vendar
bi to lahko bile osnove. Za
dodatne smeri pa se vsaka {ola
posebej odlo~a v odprtem kurikulumu.
Po zaklju~ku razprave so bili
vsi sodelujo~i enotnega mnenja,
da se na {olo posreduje dopis o
predlogu za prve letnike o prvem
dvo- ali tromese~nem obdobju
u~enja osnov prakti~nega dela v
frizerstvu v {olskih delavnicah,
{ele po tem obdobju pa se naj
pri~ne prakti~no usposabljanje za
prve letnike v salonih pri delodajalcih.
Takoj po zboru frizerjev je
sledil regijski posvet, na katerega
so pri{li predstavniki pogajalske
skupine (SAZAS) iz OZS, ki so
predstavili akcijo «S TI[INO DO
PO[TENIH TARIF SAZAS«. Na
regijskem posvetu so bili zraven
frizerjev in kozmetikov tudi gostinci
in vsi tisti, ki v svojih poslovnih
prostorih predvajajo glasbo.
� Polajnar Leonida

Dan slovenskih instalaterjev energetikov
Za u~inkovitej{o rabo energije
in obnovljivih virov
V sklopu 14. sejma Energetika
v Celju je bila 14. maja v
Mali kongresni dvorani poslovne
stavbe celjskega sejmi{~a slavnostna
prireditev ob dnevu slovenskih
instalaterjev energetikov.
Uvodoma je Branimir [mirmaul,
predsednik sekcije instalaterjev
energetikov pri Obmo~ni
obrtno-podjetni{ki zbornici Maribor,
predstavil sekcijo instalaterjev
in energetikov s poudarkom
na aktivnostih sekcije, kot so izdajanje
strokovne revije Energetik,
ki letos praznuje 15-letnico in
svetuje in obve{~a o najnovej{ih
dognanjih na tem podro~ju pri nas
in v svetu, o tradicionalnem sodelovanju
na sejmu Energetika in
stalnem razstavnem prostoru na
njem, strokovnih predavanjih na
dnevih slovenskih instalaterjev in
energetikov, sodelovanju s strokovnimi
{olami ob dnevih odprtih
vrat. Izrazil je `eljo, da se k njihovim
prizadevanjem pridru`ijo
tudi druge sekcije zbornice. V
imenu Obrtno-podjetni{ke zbornice
Slovenije je zbrane pozdravil
tudi Jernej Dolinar, predsednik
sekcije instalaterjev energetikov
OZS.
Predsednik Obmo~ne obrtnopodjetni{ke
zbornice Maribor
Ale{ Pulko je v pozdravnem govoru
poudaril pomen energije v dana{njem
svetu in sekciji ter reviji
Energetik ~estital za visok jubilej
in dobro delo. Toma` Viktor Hassl,
sekretar na Ministrstvu za okolje
in prostor, sektorju za aktivnosti
u~inkovite rabe in obnovljivih virov
energije, je poudaril, da je Vlada
januarja sprejela nacionalni akcijski
na~rt za energetsko u~inkovitost
za obdobje do leta 2016, s
katerim bo mogo~e dose~i zastavljene
cilje na podro~ju pove-
~anja energetske u~inkovitosti, na
podro~ju obnovljivih virov energije,
prispeval pa bo tudi k ve~ji
zanesljivosti oskrbe z energijo,
ve~ji konkuren~nosti gospodarstva,
tehnolo{kem in regionalnem
razvoju ter zaposlovanju. Vlada je
skupaj s sprejetjem akcijskega
na~rta sprejela tudi sklep, da se
Ale{ Pulko, podpredsednik UO
OZS, je pozdravil udele`ence
na prireditvi Dnevi slovenskih
instalaterjev. (foto l.p.)
za zaprtje finan~ne konstrukcije
za izvajanje akcijskega na~rta
letos zagotovi 7,5 milijonov evrov,
kar je bistveno ve~, kot je bilo za
te namene na voljo doslej. Ta
sredstva se bodo namensko
porabila za razpis za vzpodbujanje
in sofinanciranje investicijskih
projektov u~inkovite rabe energije
in obnovljivih virov energije.
Spregovoril je tudi o Ekolo{kem
skladu, ki ima odprt razpis za
kreditiranje nalo`b pravnih oseb,
ki nameravajo graditi nizko
energijske objekte, razpisanih je
14 milijonov evrov. S podro~ja
zakonodaje je omenil dva nova
predpisa za ve~jo energetsko
u~inkovitost stavb: Pravilnik o
rednih pregledih klimatskih naprav
in Pravilnik o izdelavi {tudije
izvedljivosti alternativnih sistemov
za oskrbo stavb z energijo.
Vlasta Krmelj, direktorica
Energetske agencije za Podravje
– zavoda za trajnostno rabo
energije, pa je spregovorila {e o
strategiji, programih in zakonodaji
Evropske unije in Slovenije zaradi
vse ve~jih podnebnih sprememb,
odvisnosti od uvoza energije in
so~asnega nara{~anja potreb.
Pripravljeni so `e {tevilni dokumenti,
ki na podro~ju rabe obnovljivih
lokalnih virov energije in
pove~anja u~inkovitosti izrabe
energije nalagajo dr`avam velike
obveznosti. � Breda Malen{ek
V strokovni sekciji SIEM se
`e vrsto let izvajajo veliki, zanimivi
in prepoznavni projekti.
Minilo je `e 15 let od takrat, ko
je bila predstavljena v mesecu
maju leta 1993 ob otvoritvi mednarodnega
sejma Energetika
prva {tevilka strokovne revije.
Ponatis te revije so simboli~no
prejeli vsi udele`enci sve~anosti.
Sve~anega dogodka se je
udele`il tudi pod`upan Mestne
ob~ine Maribor Danilo Burna~, ki
je povedal nekaj uvodnih besed
o povezovanju sekcije s projekti
v ob~ini in o pomembnosti revije
za stroko in vse tiste, ki jih to
podro~je zanima.
V govorih predsednika uredni{kega
odbora Branimira [mirmaula
in glavnega/odgovornega
urednika revije Iva Klev`eta je
bilo poudarjeno da je, glavni razlog
dolgega obstoja revije,v {irini
in visoki kakovosti strokovno
naravnanih vsebin. V zanimivi
reviji `e od vsega za~etka predstavljajo
izredno pomembne tehnologije
s podro~ja ogrevanja,
prezra~evanja, vodovoda, plinskih
napeljav, alternativnih virov
itd. Vsekakor so v tem obdobju
uspeli prepri~ati strokovno in
znanstveno javnost, predvsem
pa svoje ~lane in bralce, da
obravnavajo aktualna energet-
sekcije
Dan slovenskih instalaterjev
energetikov – sve~anost
ob 15. obletnici
revije ENERGETIK
ska in strokovna vpra{anja in
sistemske spremembe pri nas in
v svetu na zanimiv in strokovno
utemeljen na~in.
Povezovalni del med obema
govoroma je bil primeren dogodku,
saj je ob zvokih citer dobila
sve~anost {e dodatni, kulturni
pomen.
V Mali kongresni dvorani v
poslovni stavbi celjskega sejma
na De~kovi 1, kjer je bila slovesnost
ob 15. obletnici strokovne
revije Energetik, je bilo prisotnih
veliko dolgoletnih zvestih
ogla{evalcev in tudi nekaj novih,
brez katerih ne bi bilo revije. Ob
koncu je bilo dru`abno sre~anje,
ki sta ga sponzorirali podjetji
Viessmann in Geberit, ki sta tudi
dolgoletna ogla{evalca v reviji.
Poklic energetika je `e v
osnovi povezan z energijo, brez
energije pa ni `ivljenja, niti v
najbolj osnovnem smislu. V
sodobnem `ivljenju nas na
vsakem koraku spremlja tak{na
ali druga~na oblika energije.
Dru`ba, v kateri `ivimo, bo
morala za svoje okolje in za
dragoceno energijo {e veliko
storiti. Instalaterji energetiki
stopajo na sejmu Energetika
2008 in z revijo ENERGETIK
korak naprej.
� Polajnar Leonida
Branimir [mirmaul, predsednik SIEM OOZ Maribor in
predsednik UO revije ENERGETIK na prireditvi. (foto l.p.)
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 35

sekcije
Aktualna dogajanja v sekciji avtoserviserjev
Intervju z gospodom Petrom Rai{pom, predsednikom sekcije avtoserviserjev OOZ Maribor
Gospod Rai{p, v mesecu
aprilu ste se v Gradcu udele`ili
dvodnevnega sre~anja avtoserviserjev,
ki ga je organizirala gra{ka
gospodarska zbornica. Na sre-
~anju so bile obravnavane aktualne
teme s podro~ja politi~nih
situacij v novoustanovljenih dr`avah
zahodnega Balkana, perspektiv
njihovega vklju~evanja v EU,
vloge Avstrije kot potencialnega
investitorja na to podro~je.
Kako ste do`iveli to sre~anje
skozi pridobljene informacije in
nove izku{nje in kako vidite
Utrinek s kongresa nevezanih
avtomobilskih servisov v
Gradcu (Foto: pr)
nadaljnje sodelovanje s severnimi
sosedi?
Avstrijsko veleposlani{tvo je
povabilo predstavnike na{e sekcije
avtoserviserjev na sre~anje, ki
je potekalo 10. in 11. aprila v
Gradcu. Prisotnih je bilo okrog
120 udele`encev iz cele Avstrije.
Prvi dan smo obiskali dva
obrata tovarne Magna, ki proizvajata
elemente {tirikolesnega pogona
za vozila, in tovarno AVL, ki
sestavlja avtomobilske diagnosti~ne
naprave.
Naslednji dan je potekal kongres
ponudnikov avtomobilskih
nadomestnih delov in nevezanih
avtoserviserjev. Zanimivo je bilo
prisluhniti analizam trendov razvoja
avtomobilske stroke v dr`avah,
kot so Romunija, Srbija, Albanija…
Tukaj je za avtomobilsko
industrijo in avtoservisno stroko
na razpolago tr`i{~e neslutenih
razvojnih mo`nosti. Tudi Slovenija
je vklju~ena v te analize, vendar
nas sosedje jemljejo `e »za
svoje«.
Druga, zelo zanimiva razprava
je bila na temo enakovrednih
nadomestnih delov s stali{~a
Uredbe o skupnih izjemah –
Montijevega zakona. Le-ta se
izte~e leta 2010, kako bo pa
nadalje, pa so sedaj {e samo
ugibanja in {pekulacije. Da gre pri
tem za velike vsote denarja, ka`e
analiza, ki so jo izvedli na evropskem
nivoju: tr`i{~e nadomestnih
delov letno ustvari prometa
za 11 milijard evrov. Za
avtomobilske koncerne pomeni to
Obisk podjetja MAGNA v Gradcu (Foto: pr)
Sestavljanje diagnosti~nih
naprav AVL (Foto: pr)
36 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
le 5 odstotkov njihovega prometa,
kar pa jim prina{a kar 50
odstotkov dobi~ka. Ob tem
podatku torej ni ~udno, da se tako
zagrizeno borijo proti konkurenci.
Izvedeli smo tudi, da so
Avstrijci imeli podoben primer kot
na{a sekcija konec leta 2006, ko
smo ostro reagirali zaradi `aljivega
ogla{evanja enega od slovenskih
avtomobilskih uvoznikov
napram nevezanim avtoserviserjem.
Avstrijci so vlo`ili to`bo proti
trem tak{nim podjetjem in v vseh
treh primerih je bilo razsojeno v
prid nevezanim.
Kljub temu da sekcija avtoserviserjev
pri OOZ Maribor medi-
jsko vidno ne izstopa, je vendar
med dejavnej{imi. S katerimi
aktualnimi problemi se ta trenutek
najve~ ukvarjate?
Ta trenutek pripravljamo seminar
varjenja s poudarkom na varjenju
tankih aluminijastih plo~evin,
ki bo potekal na Srednji strojni
{oli Maribor. Za~eli smo pogajanja
z zavarovalnicami na temo
priznavanja ekonomske cene
delovne ure, izra~unane s programom,
ki ga je objavila republi{ka
sekcija, in v sodelovanju z
republi{ko sekcijo obravnavamo
neskladja vi{ine priznanih stro{kov
li~arskega materiala, izra~unanega
po sistemu Eurotax.
Predstavniki sekcije avtoserviserjev so obiskali Zavarovalnico
Maribor (Foto: lp)
Razgovor o primerni cenovni vi{ini ur v avtoservisnih
obratovalnicah (Foto: lp)

Pred kratkim ste prav tako
pri{li do nekaterih osupljivih ugotovitev
ob mednarodni primerjavi
vi{ine in stro{kovne strukture cen
storitev v avtoservisnih delavnicah.
Bi lahko o tem povedali kaj
ve~?
@e nekaj ~asa opa`amo, da v
avtomobilski stroki prihaja do
velikih razhajanj med ceno, ki jo
mi uspemo uveljaviti na na{em
tr`i{~u in na{imi kolegi iz sosednjih
dr`av. Po dolgotrajnih
prizadevanjih nam je kon~no
uspelo pridobiti primerjalne
zneske li~arskih popravil v desetih
~lanicah EU in Hrva{ke. In rezultati
so, kot ste omenili, osupljivi.
Pri zara~unanem znesku li~arskega
materiala smo dale~ na
dnu lestvice – v primerjavi z n.pr.
Mad`arsko ga je manj za 50
odstotkov. Na podlagi izsledkov
smo se `e organizirali in vodimo
intenzivne pogovore, ki bi nesorazmerja
obrazlo`ili in stanje
izbolj{ali.
Na spletni strani (www.ozs.si/
avtoserviserji) republi{ke sekcije
avtoserviserjev se nahaja poseben
prenovljen program (kalkulator)
za izra~unavanje orientacijske
vi{ine delovne ure v avtoservisnem
obratu. Kak{en je pomen
tega programa in ali je dovolj prepoznan
med ~lani sekcije?
Program nam omogo~a, da z
vnosom vseh stro{kov glede na
razpolo`ljive delovne ure v
dolo~enem obdobju izra~unamo
lastno ceno delovne ure v na{ih
obratih. Prvi poizkusni izra~uni so
nam pokazali, da so izra~unane
cene precej vi{je od cen, ki jih mi
uspemo zara~unati. V veliko
primerih so pla~niki storitev, sploh
v karoserijski stroki, zavarovalnice,
ki pa nam na tak ali druga~en
na~in diktirajo ceno delovne ure.
Z rezultati omenjenih izra~unov
pa bomo lahko konstruktivnej{e
vodili pogajanja glede priznavanja
ekonomske cene na{ega dela.
Leto{nji celjski sejem Avto in
vzdr`evanje je bil bogat z obsejemskimi
strokovnimi dogajanji.
Katere od teh bi lahko posebej
izpostavili?
V soboto, 12. aprila, je v Mali
kongresni dvorani celjskega sejma
potekala strokovna delavnica:
Sodobni trendi vzdr`evanja
motornih vozil, na kateri so pre-
davali strokovnjaki s tega podro~ja.
Predstavljeni so bili izobra`evalni
programi, merilna tehnika,
diagnostika … Posebej bi
rad izpostavil predavanja na temo
Zahteve v avtokaroserijski delavnici
in trendi razvoja materialov ter
Ohranjanje varnostnih standardov
pri karoserijskih popravilih.
V sekciji avtoserviserjev si
zelo prizadevamo, da bi na{im ~lanom
omogo~ili zanimiva predavanja.
[koda je, da si ~lani o~itno
te`ko najdejo ~as za udele`bo na
tak{nih dogodkih, ki se navsezadnje
financirajo prav iz obvezne
~lanarine.
Letos je mariborski sekciji
spodletel poizkus izvedbe strokovne
ekskurzije - ogled tovarne
Zastava v Kragujevcu in avtomobilskega
sejma v Beogradu. Kje
so po va{em vzroki za odpoved
dogodka?
Strokovne ekskurzije ogledov
avtomobilskih tovarn in avtomobilskih
salonov, ki jih prireja na{a
sekcija, so obi~ajno zelo dobro
obiskane, toda prijave za Kragujevac
in Beograd so presegla
na{a pri~akovanja. Vsa razpolo`ljiva
mesta so bila zasedena v
treh dnevih po objavi. Zaradi
znanih politi~nih zapletov pa potovalna
agencija ni mogla prevzeti
odgovornosti za izvedbo potovanja,
zato smo ekskurzijo odpovedali.
Na{a `elja je, da zadevo
izvedemo, ~im bodo dani pogoji.
Ena izmed osnovnih strokovnih
nalog vsake sekcije je tudi
spremljava formalnega poklicnega
izobra`evanja. Va{a sekcija
tesneje sodeluje s Srednjo strojno
{olo Maribor, ki se bo v kratkem
pripojila in preselila na lokacijo
sedanje Srednje strojne in poslovne
{ole Maribor na Teznem.
Kako sami vidite to sodelovanje s
{olo?
Zaradi pomanjkanja strokovne
delovne sila je zadnje ~ase
sli{ati ponovne kritike na ra~un
programov poklicnega izobra`evanja,
vendar menim, da {ole niso
vsega same krive. Na{a sekcija
uspe{no sodeluje z omenjeno {olo
in, kolikor mi je znano, smo ena
redkih sekcij, ki je aktivno sodelovala
pri dolo~itvi prostega kurikuluma.
Stroka mora sodelovati s
{olo in posredovati svoje `elje in
potrebe glede programov izobra`evanja.
Pred kratkim je bila na va{em
podro~ju dejavnosti izvedena prenova
izobra`evalnih programov in
uvedeni novi poklicni nazivi (avtoserviser
in avtokaroserist). Se
vam zdi tako zdru`evanje prej
lo~enih poklicev smiselno in
koristno, predvsem ob upo{tevanju
trenda razvoja tehnike?
Avtoserviser sedaj zdru`uje
poklica avtomehanika in
avtoelektri~arja, avtokaroserist pa
avtokleparja in avtoli~arja.
Avtomehanik zaradi vse ve~je
prisotnosti elektronike v motorju
danes ni ve~ v stanju popravljati
avtomobilskega motorja brez
temeljitega znanja avtoelektrike
in elektronike, v karoserijski stroki
pa se postopki avtokleparskih in
avtoli~arskih popravil tudi vse bolj
prepletajo.
V srednje{olskem strokovnem
izobra`evanju ter vi{je-
{olskem se kon~no odpirajo
mo`nosti nadaljevalnega poklicnega
izobra`evanja v va{i stroki
na vi{jih nivojih (avtoservisni
tehnik in avtoservisni in`enir).
Kako sekcija gleda na te nove
izzive razvoja ~love{kih virov?
Do sedaj so bile mo`nosti
nadaljnjega poklicnega izobra`evanja
v avtomobilski stroki zelo
omejene, kar je po mojem
prepri~anju tudi vplivalo na manj{i
interes u~encev za avtoservisne
poklice. U~enci, ki so se odlo~ili
za nadaljnje {olanje po sistemu
3+2, se obi~ajno kot strojni tehniki
niso ve~ vrnili v na{o stroko in
tako smo izgubili najperspektivnej{i
kader. Upamo, da bo program
avtoservisnega tehnika to
spremenil.
Vi{je{olski program avtoservisnega
in`enirja se bo predvidoma
za~el izvajati v {olskem
letu 2009/10 in bo namenjen
izobra`evanju vodilnega kadra v
ve~jih servisih ter ambicioznih
lastnikov obratov.
Tukaj bo {e potrebno dolo~iti
pravilno razmerje izobra`evalnih vsebin
strokovnih in ekonomskih zanj.
Opaziti je, da slednjih pri marsikaterem,
sploh ve~jem obrtniku,
precej primanjkuje.
V nekaterih obrtnih »panogah«
se zaradi deficitarnosti
posameznih tehni{kih poklicev
sekcije
znatno zmanj{ujejo mo`nosti
nadaljnjega razvoja. Vzroki so
bolj ali manj znani. Kak{na je
situacija v va{i dejavnosti in ali
vidite re{itev v zaposlovanju
kadra iz dr`av nekdanje
Jugoslavije?
V avtoservisni stroki smo pred
nekaj leti do`iveli velik odtok
delovne sile v sosednjo Avstrijo
na delovna mesta v bli`nje avtomobilske
tovarne. To nam je
povzro~ilo znatne te`ave, saj smo
morali v kratkem ~asu priu~iti tudi
delavce drugih poklicev, ~e smo
hoteli nadaljevati s poslovanjem.
Zadnje ~ase se je situacija umirila,
vendar je pomanjkanje kadra
{e ostalo. Nekateri na{i ~lani so
`e pridobili nove sodelavce iz
Srbije in Bosne in izku{nje so
pokazale, da so primernej{i kot
delavci iz nekaterih ~lanic EU, kot
so Mad`ari, Slovaki ali Poljaki.
Vendar menim, da je to le zasilna
re{itev. Perspektivo vidim v
doma~i mladini, ki jo pa moramo
znati dovolj dobro animirati, da se
bo odlo~ila za na{e poklice.
Kako v ve~ji meri privabiti
osnovno{olce za poklicno izobra`evanje
v va{i bran`i? So na
tem podro~ju sploh kak{ne
mo`nosti in kaj bi sami predlagali?
Kadrovske {tipendije o~itno
niso dejavnik odlo~itve pri poklicni
orientaciji.
Mislim, da je treba poklic pribli`ati
mladini v osnovnih {olah `e
prej in ne komaj v 8. ali 9. razredu.
Prepri~an sem, da bi morali
poleg {ol, delodajalcev in sekcije
v ta projekt vklju~iti tudi strokovnjake,
ki bi znali zadevo izpeljati s
pomo~jo svojega strokovnega
znanja in izku{enj drugih evropskih
dr`av, ki te probleme `e
uspe{no re{ujejo..
Ste predsednik mariborske
sekcije avtoserviserjev, ~lan UO
OOZ Maribor, podpredsednik
republi{ke sekcije in ~lan
Skup{~ine OZS. Kako s ~asom in
podjetni{kimi obveznostmi ter
odgovornostmi zdru`ujete vse te
dodatne zadol`itve, ki jih vse po
vrhu opravljate {e volontersko.
Povedal bi le eno: kjer je volja,
je tudi pot.
Pridobili ste si naziv avtokleparskega
mojstra in naziv sodnega
izvedenca obrtne avtokleparske
in avtoli~arske stroke.
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 37

sekcije
Ste tudi mentor za strokovno
usposabljanje bodo~ih sodnih
izvedencev za to podro~je. Kaj
vam osebno vse to pomeni?
Za sodnega izvedenca sem bil
predlagan s strani republi{ke sekcije
in Kluba mojstrov, kar mi je
dalo pobudo za ta izziv. Konec
lanskega leta nas je 51 izvedencev
iz vseh obrtnih strok
zapriseglo pred ministrom za
pravosodje in takrat mi ni bilo `al
Seja izvr{ilnega odbora sekcije
avtoserviserjev pri OOZ Maribor,
ki je bila 7. maja, je bila za
~lane delovna predvsem zaradi
aktualnih zadev, ki jih je bilo
potrebno predelati in s tem zastaviti
nadaljnje smernice za delo
sekcije predvsem na podro~ju
EVROTAXA, vi{ine delovne ure, ki
jo priznavajo zavarovalnice, in
izvedba seminarja varjenja tankih
aluminijastih plo~evin. Primerljive
podatke z drugimi dr`avami si je
sekcija pridobila `e na eni od
prej{njih sej, program za kalkulacijo
ure pa je bil v aprilu
name{~en na spletno stan OZS –
republi{ke sekcije. Geslo za vstop
v program, s katerim si lahko
vsak posameznik, izhajajo~ iz
podatkov za preteklo leto, izra-
~una svojo delovno uro, so ~lani
prejeli s polo`nico za ~lanarino.
V maju so se nekateri ~lani
dvakrat neformalno sre~ali, da
skupaj preu~ijo program. Po
drugem sre~anju so ugotovili, da
velikih odstopanj ni, saj se
izra~uni le za malenkost razlikujejo,
in sicer zaradi razli~nih OD
zaposlenih. Po predhodnem dogovoru
g. Petra Rai{pa, predsednika
sekcije avtoserviserjev OOZ
Maribor, s predstavniki Zavarovalnice
Maribor so se sestali v
prostorih zavarovalnice v ~etrtek,
29.5.2008. Gospod Rai{p je predstavil
program, ki }lanom zbornice
predstavlja le pripomo~ek za
izra~un. Avtoserviserji so poudarili
potrebo po kompromisnem
dogovoru, predvsem da zadr`ijo
kader, ki ga imajo, in polo`aj.
Pomembno pa je tudi, da se s
predstavljenim programom realno
vlo`enega truda. Ta prva garnitura
izvedencev smo sedaj mentorji
naslednjim kandidatom, ki ravno
sedaj kon~ujejo izobra`evanje.
Pod mojim mentorstvom se sedaj
usposabljajo {tirje kandidati, za
katere upam, da bodo {olanje
uspe{no opravili.
Kaj bi {e sami `eleli sporo~iti
na{im bralcem?
@elel bi, da bi se ~lani
aktivneje vklju~ili v delovanje sek-
in transparentno zadeva glede
vi{ine re`ijske ure uskladi tudi
regionalno. Avtoserviserji so bili
enotnega mnenja, da si `elijo {e
vnaprej konkretnega in dobrega
sodelovanja, izrazili pa so `eljo, da
bi pristojni na zavarovalnici pregledali
izra~une posameznikov, ki
so jih prinesli na sestanek. G.
Peter Strm{ek iz Zavarovalnice
Maribor je po predstavitvi in
razpravi izrazil pripravljenost za
preu~itev izra~unov, vendar je
dodal, da imajo tudi sami svoje
na~ine izra~unavanja z upo{tevanjem
lastnih stro{kov in faktorjev.
V kolikor bodo na konkretnih
primerih {e kak{na vpra{anja, se
bodo uskladili oziroma pogovorili.
Ob koncu sestanka je sledila
razprava o konkretnih primerih, s
katerimi se sre~ujejo, podanih pa
je bilo tudi nekaj dobrih predlogov
o nadaljnjem sodelovanju. Ob
zaklju~ku pa so s sloganom
NA[E ZAVAROVANJE – VA[A
STORITEV povedali, kako pomembno
je dobro sodelovanje v
tem segmentu predvsem za skupne
stranke.
V ~etrtek, 29. 5. 2008, ob 16.
uri je bil dolgo pri~akovani SEMI-
NAR VARJENJA s poudarkom na
varjenju ALUMINIJASTIH plo~evin.
Predavali so strokovnjaki iz
podjetij MESSER SLOVENIJA in
ASO D.O.O. Seminar je potekal
na Srednji strojni {oli Maribor v
{olskih delavnicah v Valvasorjevi
ulici 75.
Sekcija je `e v za~etku leta
ugotovila, da se zaradi vse ve~je
uporabe aluminija pri izdelavi
avtomobilskih karoserij vse pogosteje
sre~ujejo s te`avami pri
38 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
cije. Izvr{ilni odbor sekcije po svojih
najbolj{ih mo~eh deluje v
smeri re{evanja problemov v stroki,
vendar dopu{~am mo`nost, da
kak{ne te`ave ne zaznamo ali ne
dojamemo njene pomembnosti.
Zato pozivam vse ~lane, da svoje
predloge in pobude posredujejo
na obmo~no obrtno zbornico na{i
sekretarki ge. Leonidi Polajnar ali
neposredno meni, da bomo lahko
obdelavi le-tega. Zato so poiskali
pomo~ pri strokovnjakih. Na seminarju
sta predstavnika podjetij
predstavila najprimernej{e tehnike
in postopke, ki pridejo v po{tev
pri varjenju tankih aluminijastih
plo~evin. Ker pa so bile `elje in
pri~akovanja karoserijske stroke
precej specifi~ne glede varilskega
znanja, so menili, da je potrebno,
da se za ~lane in pri njih zaposlene
delavce organizira poseben
seminar. Po enournem predava-
u~inkovito re{evali te`ave, ki se
pojavljajo v na{i stroki.
Spo{tovani gospod Peter
Rai{p, iskreno se vam zahvaljujemo
za va{e iz~rpne in predvsem
zanimive odgovore. Va{i sekciji pa
`elimo {e nadaljnje uspe{no delo.
� (Vpra{anja pripravil:
Boris Li~en)
Sekcija avtoserviserjev OOZ Maribor
^lani so v maju izpeljali pomembne naloge
Udele`enci seminarja Varjenja pri teoreti~nem delu (foto: p.r.)
Prakti~ni del seminarja je potekal v {olski delavnici
(foto p.r.)
nju in po teoreti~ni predstavitvi je
sledil prakti~ni del v delavnicah.
Udele`ba je bila ve~ja, kot so
pri~akovali, in ob tem je g. Peter
Rai{p izrazil zadovoljstvo. S tem je
preu~evanje trenda vse ve~je
uporabe aluminija padlo na plodna
tla. Vsekakor bi bilo dobro
seminar v jesenskem ~asu ponoviti,
seveda pa je to odvisno od
zanimanja ~lanov.
� Leonida Polajnar

Tekmovanje
instalaterjev energetikov
Na sejmu Energetika je bilo v
okviru dneva slovenskih instalaterjev
energetikov `e tradicionalno
tekmovanje dijakov
srednjih poklicnih {ol. Bienalno
tekmovanje organizirata sekcija
instalaterjev energetikov Maribor
(SIEM) in Srednja strojna in
poslovna {ola (SSP[). V prvem
delu so se dijaki prijavljenih {ol
preizkusili v pisnem delu. Za
obiskovalce pa je bil najbolj zanimiv
prakti~ni del tekmovanja.
Tekmovanje je potekalo na
zunanjem delu celjskega sejma
pred halo L1. Odmevnost dogodka
se lahko meri tudi s tem, da je
bilo med spremljanjem tekmovanja
veliko obiskovalcev – gledalcev,
pa tudi znanih imen v tej stroki.
Razglasitev rezultatov, ki je sledila
ob 16:00 uri, je najbolj razveselila
tekmovalce in mentorje, ki so zasedli
prvo, drugo in tretje mesto.
Rezultati tekmovanja instalaterjev
energetikov na sejmu
Energetika:
1. mesto: Srednja Strojna in
poslovna {ola Maribor, ki je
dosegla 94 to~k: mentor Franc
Bratu{a; tekmovalca Matic
Kolari~ in Rok Kutin.
2. mesto: Srednja strojna {ola
Dom`ale, ki je dosegla 87 to~k:
mentor: Jo`e Kopi~; tekmovalca:
Almedin Piljevi~ in Jure Mi{i~.
3. mesto: Srednja strojna in
poklicna {ola Koper s 84 to~-
kami: mentor: Mitja Trajbar; tekmovalca:
Jani [par~i~ in Rok
Jerman.
Ostali rezultati pa so si sledili
po to~kovanju:
4. mesto: Dvojezi~na srednja
{ola Lendava; 69 to~k; mentor
Branko Novak, tekmovalca: Mirko
Laulo in Josip Sami.
5. mesto: Srednja strojna {ola
Murska Sobota; 63 to~k; mentor
Rok Jerman, tekmovalca: Ale{
Nemec in Benjamin [kerlak.
6. mesto: Srednja {ola Celje;
54 to~k; mentor Jo`e @logan,
tekmovalca: Sandi Brglez in Ale{
Mahajnc.
VODJA TEKMOVANJA IN
PREDSEDNIK OCENJEVALNE
KOMISIJE je bil g. MARJAN
@UGMAN iz SSP[ Maribor.
Pokale za osvojena prva tri
mesta so tekmovalci prejeli iz rok
pod`upana Mestne ob~ine
Maribor Danila Burna~a, predsednika
SIEM Branimirja [mirmaula
in predstavnice celjskega sejma
ge. Romane Kralj. Izredno pa so
bili dijaki tekmovalci veseli prakti~nih
nagrad, ki so jih prispevala
dobavitelja instalaterskega orodija
REMS in UNIOR, saj so simboli~no
pomenile prvo instalatersko
orodije na poti uspe{nega
opravljanja poklica v prihodnosti.
� Leonida Polajnar
Podelitev nagrad tekmovalcem (foto l.p.)
Na razstavnem prostoru
sekcije na sejmu
»Energetika 13.–16. maj
2008«
SEKCIJA INSTALATERJEV
ENERGETIKOV PRI OBMO^NI
OBRTNO-PODJETNI[KI
ZBORNICI MARIBOR (SIEM) se
je na sejmu predstavila s ~lani
sekcije podravske regije na
razstavnem prostoru 27 v hali
L1 z:
- Elektroterm pe~ z elektri~nim
grelcem 1m 2 (Sre~ko ^erne
s.p),
- Visokokakovosten lito`elezni
toplozra~ni kamin Inserto
Crystal (Kamini SEFKO s.p.)
- Pe~i za centralno ogrevanje:
olje. plin, trdo gorivo – 45 let
od izdelave prve pe~i (P.A.S.
Vlado Poker`nik s.p.)
- Pe~ na pelete (bio masa) -
obnovljivi viri energije (Valter
Part s.p)
- Samostojni, troslojni, nerjave~i
dimniki (UNIPRIM d.o.o)
- stroj za upogibanje cevi brez
trna jutec 3000 (GOTIS d.o.o.)
- Retortni gorilni sistem za kurjenje
sekancev
Razstavni prostor je bil
dobro obiskan, saj je bilo veliko
razstavnih eksponatov, s katerimi
so se predstavili stroka in
~lani obrtno-podjetni{ke zbornice.
Obiskovalec je lahko dobil
tudi revijo Energetik, ki je bila
zaradi 15. obletnice izida
obse`nej{a in oblikovno atraktivnej{a.
Na razstavnem prostoru
je potekala tudi predstavitev
knjige normativov z mo`nostjo
naro~ila v okviru sekcije instalaterjev
energetikov Obrtnopodjetni{ke
zbornice Slovenije.
� Leonida Polajnar
RAZSTAVLJALCI na sejmu Energetika na razstavnem prostoru
v hali L1 (foto b.m.)
Dvomese~ni premor pri brezpla~nih
svetovanjih zaradi dopustov
sekcije
Vse ~lane OOZ Maribor in ostale obve{~amo, da zaradi letnih
dopustov v mesecu juliju in avgustu ne bomo izvajali brezpla~nih svetovanj.
V skladu z obi~ajnim urnikom se bodo svetovanja ponovno
pri~ela izvajati s 1. septembrom.
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 39

sekcije
[tajerski tehnolo{ki park
je izvajal projekt en-TRA-RE
Pomanjkanje kadra v gostinstvu in turizmu zahteva nove pristope delodajalcev.
Projekt EN-TRA-RE smo v
[tajerskem tehnolo{kem parku
pri~eli izvajati v za~etku leta
2007, zaklju~uje pa se junija
2008. Projekt sofinancira EU v
okviru programa Enlargement.
Vodilni partner – prijavitelj je
Cescot Veneto iz Italije, ostali
partnerji iz Italije so {e Dieffe
Scarl, Veneto Lavoro ter IAL,
sodelujejo pa {e UEAPME iz
Belgije in Confesercenti Bulgaria.
Na lokalnem nivoju se je v izvedbo
projekta aktivno vklju~ila
Obmo~na obrtna zbornica
Maribor - sekcija gostincev. Projekt
je bil namenjen vklju~evanju
specifi~nih skupin brezposelnih
oseb na trg dela, zato smo o tem
seznanili tudi enoto ZRSZ v
Mariboru.
V okviru projekta smo najprej
opravili analizo potreb po usposabljanjih
mentorjev in potreb po
kadrih na podro~ju turizma in
gostinstva. Analiza je potrdila `e
znano dejstvo, da v turizmu in
gostinstvu primanjkuje kakovostnega
kadra, torej kadra z ustrezno
izobrazbo, in kar je {e bolj
pomembno: ljudi, ki bi v turizmu in
gostinstvu delali z »du{o«. Treba
je poudariti, da je delo v tej
gospodarski panogi zelo zahtevno:
te`ki delovni pogoji, neugoden
delovni ~as - delo v izmenah,
praznikih in vikendih. ^e k temu
pri{tejemo {e sorazmerno nizko
pla~ilo, se ne moremo ~uditi, da
pri mladih ni zanimanja za te poklice.
[e posebej so te te`ave izrazite
v manj{ih gostinskih lokalih, ki
se pogosto poslu`ujejo
{tudentskega dela, kar pa se seveda
odra`a na kakovosti storitve.
Bistven faktor v panogi
gostinstva in turizma je torej
osve{~enost tako delodajalcev
kot delavcev samih. Zato smo v
naslednji fazi projekta izvedli
usposabljanje mentorjev. Kandidate
za mentorje smo na{li med
tistimi, ki `e imajo svoje lokale in s
tem veliko prakti~nih izku{enj.
Dobrodo{la je bila nadgradnja
znanja s podro~ja ~love{kih virov:
kako se obna{ati kot delodajalec,
da uspe{ pritegniti in ustrezno
usmerjati svoje zaposlene. Pri tem
smo dali poudarek dejstvu, da
bodo njihovi vajenci pri{li iz vrst
brezposelnih, ki so imeli te`ave pri
iskanju zaposlitve oz. je iz razli~nih
razlogov niso mogli zadr`ati. To
pomeni, da je pri teh ljudeh treba
vlo`iti veliko ve~ dela in truda, da
jim omogo~i{ njihovo lastno nadgradnjo
in prilagoditev spremembam.
Velikokrat imajo namre~
te`ave `e s prilagoditvijo na
delovni ritem, da o prilagoditvi na
delo z ljudmi, tako gosti kot
sodelavci, sploh ne govorimo. V
tem procesu sta bistvenega pomena
delo in odnos z mentorjem,
ki jim mora pri teh te`avah pomagati
in jih podpreti pri njihovem
re{evanju.
Ciljni skupini brezposelnih
oseb smo omogo~ili udele`bo na
usposabljanju na dveh nivojih:
splo{no usposabljanje, kjer so
dobili znanja iz razli~nih podro~ij,
kot npr. marketing in komunikacijske
ve{~ine, zdravje in varstvo pri
delu, tuj jezik in uporaba ra~unalnika.
Njihov odziv na nova znanja
je bil zelo pozitiven. Vsi udele`enci
so bili mnenja, da jim bodo nova
znanja v prihodnje pomagala pri
40 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
Projekt EN-TRA-RE izobra`evanje mentorjev v gostinstvu
(Foto vgj)
njihovi nadaljnji poklicni poti.
Drugi nivo usposabljanja je bil namenjen
specifi~nemu usposabljanju
za delovno podro~je, ki so
ga sami izbrali: kuhar oz. natakar.
Ta del usposabljanja so izvajali
priznani strokovnjaki iz ve~jih
gostinsko-turisti~nih podjetij v
regiji. Po kon~anem teoreti~nem
usposabljanju so brezposelni
opravili {e prakti~en del v mentorskih
podjetjih.
Pred zaklju~kom projekta lahko
povzamemo kar nekaj spoznanj,
ki nam bodo koristila tudi v
prihodnje. Delo s specifi~no ciljno
skupino brezposelnih je veliko
zahtevnej{e kot delo z ljudmi, ki
so zaposleni in stalno aktivni.
Vsak prinese s seboj svoje poglede
in prepri~anja, ki se lahko
bistveno razlikujejo od pogledov
njegovega mentorja ali kolektiva,
v katerega se vklju~uje. Zato je
treba medosebne odnose {e
posebej skrbno negovati in poskrbeti
za dobro po~utje vseh
zaposlenih. Mentorji pri tem igrajo
klju~no vlogo. Po drugi strani pa
morajo tudi brezposelni izkazati
zavzetost in pozitivno energijo –
samo tako bo njihova vklju~itev v
trg dela uspe{na.
Ne glede na vse pa morajo
biti vsi zaposleni v gostinstvu primerno
motivirani. Tisti, ki delajo `e
dalj ~asa in so menjali ve~
zaposlitev, so z nami delili svoje
dragoceno spoznanje: ~e je
kolektiv dober in se sodelavci
med seboj dobro razumejo, postanejo
malenkostne razlike v pla~i
pri enem ali drugem delodajalcu
drugotnega pomena. Veliko
pomembnej{e je, da se zaposleni
s sodelavci dobro razume in da
vladajo spro{~eni odnosi. Ustrezno
delo z vsemi zaposlenimi je
torej v gostinstvu in turizmu tista
prioriteta, ki jo bodo morali osvojiti
tako majhni kot tudi veliki delodajalci.
Brez tega bo {e vedno
prisotno uhajanje kadra, prehod
gostinskega kadra v druge
panoge in seveda tudi manj{i vpis
v gostinske in turisti~ne programe
izobra`evanja in usposabljanja.
In ~e pogledamo {e z vidika
gosta: vsak pri~akuje, da bo njegov
obisk lokala prijetno do`ivetje.
In ~e je njegova prva izku{nja pozitivna,
se bo prav gotovo z veseljem
vra~al!
Pripravili:
Tanja Senekovi~
Vesna Gorjup Jan`ekovi~
Projekt delno sofinancira EU.

Obvestila za avtoprevoznike
- S 16.4.2008 je stopil v veljavo
Pravilnik o delovnih dovoljenjih,
prijavi in odjavi dela ter nadzoru
nad zaposlovanjem in delom tujca
(Uradni list RS, {t. 37/08).
Besedilo pravilnika s prilogami
(novimi obrazci) je objavljeno na
spletni strani sekcije za promet
– Predpisi v cestnem prometu:
http://www.ozs.si/prispevek.as
p?IDpm=1291
Prevoznike opozarjamo, da bo
potrebno po izteku prehodnega
obdobja (10.9.2008 – prevoz
potnikov in 10.9.2009 – prevoz
blaga) vlogi za izdajo dovoljenja
za zaposlitev predlo`iti med
ostalimi dokumenti tudi dokazilo
o ustrezni strokovni izobrazbi
tujca (to pa lahko podalj{a postopek
pridobitve dovoljenja za
zaposlitev tujca).
- Dostava s tovornimi vozili v
urbano obmo~je Budimpe{te
brez posebnega dovoljenja s
1.5.2008 ni ve~ mogo~a.
Obrazec za pridobitev dovoljenja
za vstop v mesto boste
na{li na spletni strani: http://
www.parking.hu/index_en.html ,
cene vstopa v mestna obmo~ja
so objavljena na spletnem
naslovu: http://www.parking.hu/
dijak_2008_en.html . Prilagam
{e zemljevid omejitve prometa
v obmo~ju Budimpe{te (objavljen
na spletni strani:
http://www.parking.hu/index_
en.html - ossztomegkorlatozasi_ovezetek_2008-03-
01-tol).
Ns spletnem naslovu: http://
www.lowemissionzones.eu/ boste
na{li ve~ informacij o ekolo{kih
conah nekaterih evropskih dr`av.
- S strani FRC Logistics & Transport
Consulting (Belgija) smo
prejeli informacijo o mo`nosti
kori{~enja varovanega parkiri{-
~a za tovorna vozila, ki se nahaja
(cca. 10 minut) v neposredni
bli`ini Bruslja (ob cesti E429,
smer: Francija – Velika Britanija).
Ograjeno parkiri{~e je varovano
tudi z video nadzorom, v
kratkem pa bodo odprli tudi
restavracije s toplimi malicami in
trgovine z osnovnimi potreb{~inami.
Ve~ informacij boste na{li
na spletni strani: http://www.
sleepintruck.be/
- V Avstriji so se s 1. 5. 2008 dvignile
tarife cestnine za tovorna
vozila nad 3,5 tone skupne te`e,
in sicer:
- tovorna vozila (2 osi): 0,158
EUR/km (stara cena: 0,155
EUR/km)
- tovorna vozila (3 osi):
0,2212 EUR/km (stara
cena: 0,217 EUR/km)
- tovorna vozila (4 in ve~ osi):
0,3318 EUR/km (stara
cena: 0,3255 EUR/km)
- Ve~ informacij boste na{li
na spletni strani: http://
www.go-maut.at/go/
- Informacija: Subvencije nabave
vozil EURO 5 - trenutno Ministrstvo
za promet pripravlja predlog
uredbe, ki jo mora potrditi
Vlada RS, nato pa mora biti
predlo`ena v odobritev Komisiji
EU. Vi{ino subvencij, ostale
pogoje ter predviden rok objave
javnega razpisa Ministrstva za
okolje in prostor vam bomo
sporo~ili, ko bomo prejeli
to~nej{e informacije.
- Glede na to, da s strani nadzornih
organov v praksi prihaja
do razli~nega tolma~enja »lokalni
promet«, ponovno posredujemo
usklajeno besedilo, ki se
nana{a izklju~no na izvajanje
dolo~b 112. ~lena ZVCP (dopis
MZP {t. 0132-18/2005/75-
0081139 z dne 28.11.2006;
glej prispevek na spletni strani:
http://www.ozs.si/prispevek.as
p?IDpm=3159&ID=10803 ).
Pri razumevanju pojma lokalni
promet je treba upo{tevati naslednje:
1. ^e je izhodi{~e ali namembni
kraj (za~etek oz. cilj prevoza) na
delu ceste, kjer velja prepoved,
lahko voznik v skladu s pomenom
prometnega znaka vozi
proti cilju iz katerekoli smeri.
Pomen lokalnega prometa ne
dolo~a, da bi moral voznik peljati
mimo namembnega kraja
po avtocesti in se nato vra~ati
nazaj proti temu kraju v
obmo~je veljavnosti pravilnika
(tudi ~e bi bila v tem primeru
vo`nja po cesti, kjer velja omejitev
po pravilniku, kraj{a).
obvestila
2. V skladu z drugim odstavkom
112. ~lena ZVCP se lokalni
promet na obmo~ju, na katerem
je promet prepovedan, {teje
tudi promet motornih vozil iz
kraja ali v kraj, ki se nahaja
neposredno ob cesti iz 2. ~lena
pravilnika, in promet iz krajev ali
v kraje, ki imajo dostop samo
po cesti iz 2. ~lena pravilnika.
Vsi prevozniki oz. vozniki, ki
smatrate, da ste bili v tej zadevi
neupravi~eno kaznovani in {e ni
potekel rok za vlo`itev prito`be, se
lahko obrnete na g. Bojana
Pe~nika (OZS – sekcija za
promet, tel. 01 58-30-564, enaslov:
bojan.pecnik@ozs.si ).
� Natalija Repan{ek
Obrtno-podjetni{ka zbornica
Slovenije
Sekcija za promet
tel: 01 583 0526
fax: 01 583 0592
e-naslov:
natalija.repansek@ozs.si
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 41

izobra`evanje
OBRTNO-
PODJETNI[KA
ZBORNICA
SLOVENIJE
Sekcija kleparjev in krovcev
pri Obrtno-podjetni{ki
zbornici Slovenije
objavlja
Razpis
za sodelovanje na 9.
dr`avnem prvenstvu
mladih kleparjev in
krovcev Slovenije, ki
bo na sejmu MOS -
Mednarodni obrtni
sejem, v Celju, 11. do
12. septembra 2008
Strokovna sekcija elektronikov
in mehatronikov pri Obmo~ni
obrtno-podjetni{ki zbornici Maribor
in (OZS) je v soboto,10. maja
2008, organizirala na [C Ptuj
tehnolo{ki dan in strokovni seminar.
Oba dogodka sta bila namre~
zdru`ena v interesu ve~je
racionalnosti izvedbe samega
sre~anja. V uvodu sta udele`ence
nagovorila pod`upan Mestne
ob~ine Ptuj Mirko Kekec in
Branko Kumer, direktor [C Ptuj.
Kumer je izrazil izjemno zadovoljstvo
nad sodelovanjem z OZS,
{e zlasti s strokovno sekcijo elektronikov
in mehatronikov. Tehnolo{kega
dneva sta se udele`ila
tudi svetnik dr`avnega sveta in
ravnatelj Elektro tehni{ke {ole [C
Ptuj Rajko Fajt ter predsednik
odbora za izobra`evanje pri OZS
Ignac [teferl.
Tema tehnolo{kega dne je
zajemala stereoskopski ra~unalni{ki
vid (nove generacije), s
katerim se aktivno ukvarjajo na
mariborski Fakulteti za elektrotehniko
in ra~unalni{tvo. Del
predavanja je bil namenjen tudi
tehnologijam plazemskih zno~nikov
in vodikovim celicam kot viru
elektri~ne energije. Predstavljene
Pogoji sodelovanja:
1. Prijavijo se lahko ekipe kleparjev
in krovcev – nosilcev dejavnosti
in zaposlenih delavcev iz
posameznih obratovalnic oz.
podjetij, zdru`enih iz posameznih
obratovalnic, Obmo~nih
obrtnih zbornic, posameznih
regij in {ol.
2. Ekipa {teje 2 (dva) tekmovalca,
ki nista starej{a od 24 let (da
do vklju~no 5. novembra 2008
ne bosta dopolnila 24 let), da
sta redno zaposlena kot kleparja
krovca ali obiskujeta izobra`evalni
program za kleparja
krovca, in mentor, ki ne sodeluje
v tekmovanju.
3. Prijave za 9. dr`avno prvenstvo
mladih kleparjev in krovcev
po{ljite na naslov Obrtno-podjetni{ka
zbornica Slovenije,
Sekcija kleparjev in krovcev,
Celov{ka 71, 1000 Ljubljana,
zadnji rok prijave je 30. 06.
teme so bile skrbno izbrane in
naravnane v razvoj, ki je zanimiv
tako za mala kot mikro podjetja.
Predstavljeni so bili tudi aktualni
eksperimenti in na~in delovanja
stereoskopskega ra~unalni{kega
vida. Predavala sta mednarodno
priznana strokovnjaka doc. dr.
Iztok Kramberger (FERI - UM), ki
je ~lan sveta za elektronske
telekomunikacije Republike Slovenije,
in podpredsednik odbora za
znanost in tehnologijo pri OZS ter
42 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
2008. Obrazec za prijavo se
nahaja na spletni strani OZS -
Sekcija kleparjev in krovcev.
Ob prijavi je potrebno obvezno
navesti {tevilko – velikost delovne
obleke.
4. Tekmovalna komisija izbere
maksimalno 6 ({est) prijavljenih
ekip (v primeru ve~ kot 6
prijavljenih ekip bodo izvedena
regijska predtekmovanja). Ekipam
nato komisija po{lje navodila
za sodelovanje (vrste in
na~in izvajanja del, materiali,
predpisana orodja in pribor,
skice tekmovalnih panojev z
dimenzijami in delovnimi materiali
itd).
5. ^lani izbranih ekip in mentorji
morajo pred tekmovanjem tekmovalni
komisiji predlo`iti
dokumente o veljavnih opravljenih
preizkusih iz varstva pri
delu in po`arni varnosti.
vodja laboratorija za mo~nostno
elektroniko na Fakulteti za elektrotehniko,
ra~unalni{tvo in informatiko
v Mariboru prof. dr.Miro
Milanovi~. V drugem, seminarskem
delu so predavali o zaslonskih
tehnologijah nove generacije
Igor Budja, Janez [krlec in Du{an
Hojs. Koordinator dogodka je bil
Marjan Bezjak iz [C Ptuj. Sekcija
elektronikov in mehatronikov je
ena od vodilnih sekcij v sistemu
OZS, ki se `e nekaj ~asa aktivno
Predstavitev stereoskopskega ra~unalni{kega vida
(Foto mag. Janez Pogorelc – FERI)
6. Tekmovanja na modelu –
panoju za posamezno ekipo se
odvijajo v ~asu od 9.30 – 12.30
ure in od 14.30 – 18. ure.
7. Tekmovalne ekipe ocenjuje
komisija na ocenjevalnih listih.
Kriteriji ocenjevanja so: natan~nost
izdelave, optimalna poraba
~asa, izraba materialov, ro~ne
spretnosti, izvedba dolo~ene
naloge, ~isto~a in red na gradbi{~u,
upo{tevanje predpisov iz
varstva pri delu in po`arne
varnosti in kon~ni izgled.
8. Vse morebitne dodatne informacije
na OZS, Sekcija kleparjev
in krovcev, Janko Rozman,
tel.: 01/58 30 540 ali 031 347
201.
� Predsednik Organizacijskega
odbora tekmovanja
Ludvik [inko l.r.
Tehnolo{ki dan in strokovni seminar na [C Ptuj
povezuje s {olami in {olskimi centri,
{e zlasti s [C Ptuj in [C
Velenje. Aktivno pa se povezuje
tudi s fakultetami, univerzami in
in{tituti. V sekciji se namre~
mo~no zavedajo procesa vse`ivljenjskega
izobra`evanja svojih
~lanov in prav temu dajejo najve~ji
poudarek. Zavedajo pa se tudi
dejstva, da sta elektronika in
mehatronika propulzivni vedi, ki
zahtevata neprestano spremljanje
razvoja, inovitet in novih tehnologij.
V sekciji posve~ajo v zadnjem
~asu veliko pozornosti alternativnim
virom energije, var~nosti
elektri~ne energije, ekologiji in
okolju prijaznim tehnologijam ter
naprednim materialom. @e kmalu
pa bo nov tehnolo{ki dan, na katerem
bo v ospredju tema vedno
bolj aktualne (printed electronics)
oziroma natisljive elektronike, ki je
kombinacija elektronike in papirja.
Seznanili pa se bodo tudi s fleksibilno
in opto elektroniko ter
materiali naslednje generacije
polprevodnikov.
� Predsednik OZT in sekcije,
Janez [krlec

Regijski posvet ~lanov
sekcije avtotaksistov
Regijski strokovni posvet o zakonskih novostih na podro~ju
avto taksi storitev (Foto b.l.)
V sredo, 28. maja, je v prostorih Doma obrtnikov Maribor potekal
strokovni posvet ~lanov sekcije avtotaksistov OOZ Maribor in ~lanov
ostalih OOZ Podravja, Pomurja in Koro{ke. Posvet je bil namenjen
obravnavi trenutno najbolj aktualnih problemov pri opravljanju te
storitvene dejavnosti in predstavitvi zakonskih novosti na tem podro~ju,
ki jih je predstavila ga. Natalija Repan{ek iz strokovne slu`be OZS.
Moderatorka na posvetu je bila ga. Vlasta Pojan, predsednica odbora
taksistov pri sekciji za promet OZS.
� Olga Valand
Eurodesk – evropske
informacije za mlade
Poletje je tukaj, {olske in {tudijske skrbi (ve~inoma) za nami, pred nami
pa {iren svet. ^e te srbijo podplati ali ne ve{, kam z odve~nimi mo`ganskimi
kapacitetami, pridi k nam po nekaj koristnih napotkov. Od
leto{njega junija je MISC INFOPEKA namre~ regionalni partner mre`e
Eurodesk. Namen Eurodeska je olaj{ati mladim in tistim, ki delajo z
mladimi, dostop do evropskih in nacionalnih informacij s podro~ja izobra`evanja,
usposabljanja, prostovoljnega dela, kulture in mobilnosti
mladih. Eurodesk se je razvil 1990 na [kotskem, v naslednjih letih je
razvil mre`o po Veliki Britaniji, od leta 1995 pa poteka v okviru
evropske mre`e v 27-ih dr`avah (dr`ave EU, razen Cipra in Malte,
Islandija, Norve{ka, Romunija, Bolgarija). Eurodesk koordinira 29
nacionalnih koordinatorjev, ki sodelujejo z ve~ kot 300 regionalnimi in
lokalnimi partnerji v mre`i Eurodesk. Torej, ~e te zanima, kako do
{tipendije ali pripravni{tva v `eljeni dr`avi, kako najceneje priti v
Francijo, kje v Rimu lahko prespi{ za majhen denar, kako zelena je
Cantabria, kako zveni najve~ji blues festival na [vedskem, koga zanima
partnertstvo pri projektu tvoje organizacije, pi{i na katerega od spodnjih
naslovov, pokli~i ali pa se oglasi v `ivo vsak delovnik med 10. in 16. uro.
Dodatne informacije: MISC INFOPEKA,
Tel: 02 300 68 50, 041 481 246,
E-mail: urska@pekarna.org,
Spletna stran: www.infopeka.org/Program.php?Program=133
obvestila
Tradicionalni ogled
sejma v Milanu
Sekcija mizarjev pri OOZ Maribor je bila konec meseca maja,
natan~neje 30. in 31. maja, na `e tradicionalnem ogledu sejma XYLEX-
PO v italijanskem mestu MILANO. Sejem, ki je specializiran za lesnoobdelovalne
stroje, je bil tokrat prvi~ na novih sejemskih prostorih, zato je
bil {e dodaten razlog, da si nove hale ogledajo tudi ~lani sekcije mizarjev.
Organizacijo in vodenje je tudi tokrat prevzela agencija Evropa, s
katero ~lani omenjeni sejem obiskujejo `e nekaj let. Ogled sejma je bil
za ~lane izredno zanimiv, saj je bilo videti veliko novosti predvsem na
podro~ju CNC tehnologije, manjkalo pa ni tudi novosti na podro~ju
obdelave lesa in lesnih proizvodov. Napredki v tehnologiji obdelave so
bili prisotni v vsakem razstavnem prostoru in obiskovalci so imeli kaj
videti. Celodnevni ogled sejma po no~ni vo`nji do Milana je naredil svoje,
saj je po obilni ve~erji v hotelu marsikdo od{el k po~itku. Naslednji dan
so si udele`enci pogledali {e znamenitosti mesta in se zapeljali do
Borromejskih otokov, nato pa je sledila dolga vo`nja do doma z vmesnimi
postanki.
Udele`enci so prinesli s seboj veliko novih vtisov in veliko idej za
nadaljnje delo v mizarskih delavnicah.
� Polajnar Leonida
Udele`enci strokovnega ogleda sejma XYLEXPO MILANO
(foto: a.f.)
Avtorsko
neza{~itena glasba
Na spletni strani angle{kega podjetja AKM MUSIC (Kenilworth)
www.akmmusic.co.uk je mo`no naro~iti zgo{~enke, posnete ve~inoma
z ambientalno glasbo, z isto~asnim enkratnim odkupom vseh materialnih
avtorskih pravic (Royalty Free Music), ki jih lahko kasneje kopirate
po mili volji na kakr{ne koli nosilce zvoka ali slike (Copyright Free
Music).
Cene zgo{~enk se gibljejo okrog 21 funtov. Glede na {tevilo
naro~enih zgo{~enk odobravajo ustrezne popuste.
� Boris Li~en
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 43

obvestila
Vabilo na
poslovno
sre~anje v ~asu
Mednarodnega
obrtnega sejma
v Celju
Spo{tovani!
Obrtno-podjetni{ka zbornica
Slovenije in JAPTI – Javna agencija
za podjetni{tvo in tuje investicije
skupaj organizirata gospodarsko
delegacijo obrtnikov in
podjetnikov iz Italije (zamejci),
Avstrije (zamejci), Nem~ije, Hrva{ke,
Bosne in Hercegovine,
Srbije, Makedonije in Kosova, ki
bo v ~asu Mednarodenga obrtnega
sejma v Celju v v ponedeljek,
15. 9. 2008, v Modri dvorani
celjskega sejma.
OZS in JAPTI vabi obrtnike,
podjetnike in razstavljavce na
MOS-u iz gradbene, kovinarske,
lesno predelovalne, tekstilne stroke
in stroke predelave plasti~nih
mas.
Sodelovanje na mednarodnem
poslovnem sre~anju je odli~na
prilo`nost za navezovanje novih
poslovnih stikov in {iritev
dejavnosti na tuje trge oz. internacionalizacija.
Za pravo~asno prijavljene
slovenske obrtnike in
podjetnike bomo pripravili individualne
razgovore z zainteresiranimi
podjetji iz omenjenih dr`av.
Prilo`eno prijavnico za individualne
razgovore izpolnite in vrnite
na naslov: Obrtno-podjetni{ka
zbornica Slovenije, Slu`ba za promocijo
in ekonomske odnose s
tujino, Celov{ka 71, 1000 Ljubljana
ali po faksu {t.: 01 58 30 583,
najpozneje do 27. julija 2008.
Stro{ki poslovnega sre~anja
na udele`enca (organizacija, izvedba,
strokovno gradivo, najem
dvorane, poslovni kupon za obisk
sejma, osve`itev v odmorih)
100,00 EUR (brez DDV) in za
~lane A plus 85,00 EUR (brez
DDV). Individualne stro{ke nosi
vsak udele`enec sam.
Za vse dodatne informacije v
zvezi s prijavo pokli~ite na tel: 01
58 30 586 ali pi{ite na elektronski
naslov: edina.zejnic@ozs.si.
� Pomo~nik generalnega sekretarja
OZS mag. Andrej
Poglajen
Mednarodno poslovno sre~anje z vnaprej pripravljenimi
sestanki MOS 2008 v Celju, 15. september 2008
Prijavnica za individualne sestanke
Prosimo, izpolnite vsa polja in obrazec po{ljite do 27. julija 2008 po elektronski po{ti na:
edina.zejnic@ozs.si ali po faksu {t.: 01/58 30 583 ali po po{ti na naslov: OZS, Celov{ka 71, 1000
Ljubljana, Edina Zejni}
Naziv podjetja:
Naslov:
Po{tna {tevilka: Kraj:
Tel: Fax:
E-mail: Internet:
GSM: Leto ustanovitve:
[t. zaposlenih: Oseba za stike:
[tevilka kartice Obrtnik:
^lan A plus: �� da �� ne
Govorim: �� angle{ko �� nem{ko �� srbsko �� italijansko �� ostalo:
Glavne dejavnosti va{ega podjetja: (navedite)
44 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
OBRTNO-
PODJETNI[KA
ZBORNICA
SLOVENIJE
Navedite vsebino va{e ponudbe oziroma povpra{evanja:
I{~emo partnerja za: (ustrezno obkro`ite ali navedite) @elim poslovni kontakt s podjetji iz:
• prodajo rabljene opreme �� Slovenije,
• prodajo izdelkov oziroma storitev �� Hrva{ke,
• nakup surovin materiala, opreme �� Bosne in Hercegovine,
• prenos in uvajanje novih tehnologij �� Makedonije,
• vlaganja v podjetja �� Kosova,
• drugo: �� Italije,
�� Nem~ije (Bavarska),
�� Avstrije.
Katere panoge vas trenutno najbolj zanimajo?
S katerim podjetjem `e poslujete v Sloveniji ? (navedite)
S katerim podjetjem iz navedenih dr`av `elite poslovati ? (navedite)
Republika Slovenija
Ministrstvo za gospodarstvo
✃

Stanovanjska
ustanova delavcev
pri samostojnih
podjetnikih maribor
Titova cesta 63,
2000 Maribor
GSM 040/52 57 56
e-mail: stan.ust@siol.net
Na osnovi 2. ~lena Pravilnika
o oddaji slu`benih stanovanj
v najem objavljamo
Razpis
za oddajo dvosobnega
stanovanja {t. 13/ii
v Knafli~evi 26 v
Mariboru v najem
Razpisni pogoji:
Za oddajo stanovanja v najem
so upravi~eni:
- delavci pri samostojnih podjetnikih
v Obmo~ni obrtni zbornici
Maribor, Pesnica in Ru{e;
- da so zaposleni pri samostojnem
podjetniku na na{em obmo~ju
najmanj eno leto;
- da so dr`avljani Republike Slovenije.
Do re{evanja stanovanjskega
vpra{anja niso opravi~eni:
- delavci, ki jim je bilo pri nas dodeljeno
stanovanjsko posojilo;
- lastniki ali solastniki stanovanj;
- lastniki bivalnih po~itni{kih objektov;
- najemniki stanovanj, ki jih je bilo
mogo~e kupiti po Stanovanjskem
zakonu.
Razpisni postopek:
Upravi~enci oddajo vloge na
obrazcu, ki ga dobijo na sede`u
ustanove.
K vlogi prilo`ijo:
- obrazec M1- M2 (prijava – odjava
)
- fotokopijo delovne knji`ice;
- morebitna zdravstvena potrdila
in odlo~be o invalidnosti;
- morebitno priporo~ilo delodajalca
za re{itev stanovanjskega
vpra{anja.
Vloge z nepopolnimi podatki
bomo obravnavali v obsegu podatkov
in prilog. Vloge z neresni~nimi
podatki bodo zavr`ene.
Prednostno listo bodo prosilci
prejeli na svoj naslov. Pravilnik o
kriterijih in pogojih za sestavo
prednostne liste je izobe{en na
sede`u ustanove.
Var{~ina: Najemnik pla~a ob
vselitvi v stanovanje var{~ino v
vi{ini treh najemnin. Var{~ine ne
obrestujemo. Ob izselitvi in
ustrezni predaji stanovanja najemniku
var{~ino vrnemo v celoti.
Vloge bomo sprejemali 19. in
20. junija 2008 med 8. in 15. uro
na sede`u Stanovanjske ustanove,
Titova cesta 63 v Mariboru.
(sede` OOZ Maribor)
Informacije dobite na telefon
040/52 57 56 ali na E-naslov
stan.ust@siol.net.
� Predsednik uprave
Jo`ef Kmeti~ s.r.
Ustanovno sre~anje Zdru`enja
poslovnih `ensk [tajerske
Mali oglasi
Mali oglas
obvestila
K sodelovanju vabimo samostojnega ra~unovodjo m/`
Ponujamo Vam:
- Urejeno delovno okolje, strokoven in uigran team sodelavcev,
napredovanje in izobra`evanje, stimulativno pla~o, dolgoletne
delovne izku{nje na podro~ju ra~unovodstva, prijazne poslovne
partnerje, ….
Od vas pa pri~akujemo:
- vsaj pet let delovnih izku{enj na podro~ju vodenja ra~unovodstva,
- dobro poznavanje ra~unovodske, finan~ne in dav~ne zakonodaje,
- zaklju~eno univerzitetno ali visoko strokovno izobrazbo
ekonomske smeri,
- komunikativnost, urejenost in pripravljenost na odgovorno in
teamsko delo,
Prednost imajo kandidati m/` z:
- delovnimi izku{njami v ra~unovodskem servisu in poznajo program
Pantheon,
- licenco preizku{enega dav~nega svetovalca od In{tituta za
revizijo Ljubljana,
- z nazivom revizor, preizku{eni revizor ali notranji revizor,
Va{e vloge z vsemi dokazili po{ljite do 30. junija 2008 na naslov:
APO VIZIJA, d.o.o. [o{tanj,, Lokovica 18/c, 3325 [O[TANJ »Za
razpis na delovno mesto«
Vabljeni vsi tisti, ki si `elite spremembe delovnega okolja in nove
izzive v ra~unovodskem podjetju, ki letos praznuje 20. leto samostojnega
delovanja na podro~ju vodenja poslovnih knjig in dav~nega svetovanja
in deluje na podro~ju Slovenije {e v Ljubljani, Celju, Velenju,
Mozirju in na sede`u v [o{tanju.
V Mlinski ulici v Mariboru oddamo v najem lokal velikosti 25 m 2 ,
z mo`nostjo najema obstoje~e opreme (prodaja slu{nih aparatov) ali
brez opreme. Lokal je primeren za opravljanje mirne storitvene
dejavnosti. Vi{ina najemnine se dolo~i po dogovoru. Dodatne informacije
lahko dobite na naslednjih telefonskih {tevilkah: 02 6231
485 ali 031 882-540 (Irena Jurca).
Poslovne `enske [tajerske imamo novo zdru`enje s sede`em v poslovnih
prostorih podjetja Academia d.o.o. Maribor, na Glavnem trgu 17/b.
V sredo, dne 21.05.2008, je bilo `e drugo sre~anje, ki se ga je udele`ilo
13 podjetnic in poslovnih `ensk iz [tajerske. ^lanice so se seznanile z aktualnimi
slovenskimi in evropskimi javnimi razpisi, ki jih je pripravila gospa Vida
Perko.
Podjetnice se bodo sre~evale vsak mesec in prisluhnile aktualnim temam,
hkrati pa bodo izmenjavale mnenja in izku{nje o regijski problematiki, prednostih
in prilo`nostih, s katerimi se v poslovanju sre~ujejo.
Vse informacije v zvezi z delovanjem zdru`enja in sodelovanjem dobite pri
gospe Mirjani Ivanu{a-Bezjak na mailu: mirjana.ivanusa@academia.si ali telefonu
02/22-835-34.
Na naslednjem sre~anju, ki bo 18.6.2008 ob 14 uri, bo gospa Vanja Hazl moderirala generiranje idej za projekte, ki bi jih `eleli delati v
okviru zdru`enja. � N. M.
JUNIJ 2008 - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - NA[ PORO^EVALEC 45

mese~ne obveznosti
OBRA^UN OBVEZNOSTI ZA ZASEBNIKE
ZA MESEC MAJ 2008
Bruto Neto
zavarovalna zavarovalna
osnova osnova
1. MINIMALNA PLA^A:
OPOZORILO - ^LANARINA:
Vsi ~lani so prejeli obvestilo in ra~un s polo`nico od Obrtne
zbornice Slovenije za pla~ilo ~lanarine. ^lanarina se nakazuje
na ra~un OZS, ki je naveden na ra~unu ^lanarine ne
nakazujete ve~ na DURS.
VI[INA OBVEZNOSTI ZA ZASEBNIKE, KI IZ NASLOVA OPRAV-
LJANJA DEJAVNOSTI NISO ZAVAROVANI (DOPOLNILNA
DEJAVNOST) IN SO ^LANI OBRTNE ZBORNICE
KTO 2021 KTO 2022
27,08 EUR 3,08 EUR
Zasebniki, ki opravljajo dopolnilno dejavnost doma~e in
umetnostne obrti, pla~ujejo obveznosti, kot je navedeno
zgoraj.
TRANSAKCIJSKI RA^UN DURS-a 01100-
8460906416
46 NA[ PORO^EVALEC - OBMO^NA OBRTNA ZBORNICA MARIBOR - JUNIJ 2008
(PRISPEVKI ZA SOCIALNO VARNOST)
Prispevki Prisp.za zdrav.zav. Prisp. za por.
PIZ zdr. po{. pokl. bol. var. in zaposl.
KTO 2021 KTO 2022 KTO 2020
(24,35%) (13,45%) (0,40%)
566,53 EUR 367,96 EUR 137,95 EUR 76,20 EUR 2,26 EUR
2. ZAVAROVALNA OSNOVA – 60% POVPRE^NE PLA^E:
811,72 EUR 527,21 EUR 197,65 EUR 109,17 EUR 3,24 EUR
3. ZAVAROVALNA OSNOVA – 90% POVPRE^NE PLA^E:
1.217,58 EUR 790,82 EUR 296,48 EUR 163,76 EUR 4,88 EUR
4. ZAVAROVALNA OSNOVA – 120% POVPRE^NE PLA^E:
1.623,44 EUR 1.052,42 EUR 395,31 EUR 218,35 EUR 6,50 EUR
5. ZAVAROVALNA OSNOVA – 150% POVPRE^NE PLA^E:
2.029,31 EUR 1.318,04 EUR 494,14 EUR 272,95 EUR 8,12 EUR
6. ZAVAROVALNA OSNOVA – 180% POVPRE^NE PLA^E:
2.435,17 EUR 1.581,64 EUR 592,96 EUR 327,53 EUR 9,74 EUR
7. ZAVAROVALNA OSNOVA – 210% POVPRE^NE PLA^E:
2.841,03 EUR 1.845,25 EUR 691,79 EUR 382,12 EUR 11,36 EUR
8. ZAVAROVALNA OSNOVA – 240% POVPRE^NE PLA^E:
Dose`ena osnova
EUR
v letu 2007
Do vklju~no 6.345,46
Nad 6.345,46
do vklju~no 15.417,48
Nad 15.417,48
do vklju~no 23.126,22
Nad 23.126,22
do vklju~no 30.834,96
Nad 30.834,96
do vklju~no 38.543,70
Nad 38.543,70
do vklju~no 46.252,44
Nad 46.252,44
do vklju~no 53.961,18
3.246,89 EUR 2.108,86 EUR 790,62 EUR 436,71 EUR 12,98 EUR Nad 53.961,18
Povpre~ni mese~ni bruto OD v Republiki Sloveniji za mesec
marec 2008 zna{a: 1.352,87 EUR.
Mesec maj 2008 je imel 22 dni (176 ur), 20 delovnih dni
(160 ur) in 2 praznika (16 ur).
Koli~nik za prera~un bruto osnove v neto zna{a 1,53965.
PREDHODNA AKONTACIJA DOHODNINE ZA LETO
2008
(pla~evanje predhodne akontacije dohodnine od dohodka,
dose`enega z opravljanjem dejavnosti)
Novi ZdavP-2 za leto 2008 dolo~a, da se predhodna
akontacija dolo~i v vi{ini akontacije dohodnine po zadnjem
obra~unu akontacije dohodnine od tega dohodka, pla~a pa
se v mese~nih obrokih (~e ne presega 400 evrov) ali
trimese~nih obrokih (~e ne presega 400 evrov). Obroki
dospejo v pla~ilo zadnji dan obdobja, na katerega se
nana{ajo, in morajo biti pla~ani v 10 dneh po dospelosti.
Ustanovitelj in izdajatelj glasila Na{ poro~evalec je Obmo~na obrtna zbornica Maribor. Uredni{ki odbor: Nata{a Matijevi~, glavna in odgovorna urednica; Boris Li~en, koordinator – strokovni sodelavec; Marjan Vidovi~,
koordinator glasila. Marketing: Nata{a Matijevi~, e-po{ta: natasa.matijevic@ozs.si; Janko Pistotnik, e-po{ta: pistotnik@siol.net Slika na naslovnici: Peter Raj{p; Grafi~na priprava in oblikovanje: Grafi~ni studio OK, e-po{ta:
studio-ok@siol.net; Tisk: MA-TISK, d. o. o., Maribor. Naklada: 4100 izvodov. Glasilo izide 11-krat v letu. Naslov uredni{tva: Obmo~na obrtna zbornica Maribor, Titova cesta 63, 2000 Maribor; telefon: (02) 33 03 500 (h.
c.), (02) 33 03 511; telefaks: (02) 30 00 491; e-po{ta: boris.licen@ozs.si; internet: www.ponudba-obrti.com/maribor. Glasilo Na{ poro~evalec sodi med informativne publikacije in je v celoti brezpla~en. Prejemajo ga
vsi ~lani in `e upokojeni ~lani obmo~ne zbornice, nekatere ustanove in druga zainteresirana javnost.