Sprawozdanie ze spotkania z przedstawicielami organizacji ...
Sprawozdanie ze spotkania z przedstawicielami organizacji ...
Sprawozdanie ze spotkania z przedstawicielami organizacji ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SPRAWOZDANIE<br />
<strong>ze</strong> <strong>spotkania</strong> w ramach<br />
„Programu Stosowania Prawa na r<strong>ze</strong>cz Zwalczania Pr<strong>ze</strong>stępstw z Nienawiści”<br />
realizowanego pr<strong>ze</strong>z Biuro Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka (ODIHR)<br />
OBWE<br />
spotkanie z repre<strong>ze</strong>ntantami <strong>organizacji</strong> pozarządowych zajmujących się rasizmem,<br />
dyskryminacją rasową, ksenofobią, antysemityzmem i nietolerancją<br />
dn. 15 listopada 2006 r.<br />
Dnia 15 listopada 2006 r. w siedzibie MSWiA przy ulicy Batorego 5 w Warszawie<br />
odbyło się spotkanie, w którym wzięli udział: Pan Jarosław Zieliński – Sekretarz Stanu<br />
MSWiA, pr<strong>ze</strong>dstawiciele Departamentu Wyznań Religijnych oraz Mniejszości Narodowych i<br />
Etnicznych MSWiA, pr<strong>ze</strong>dstawiciele Biura Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka<br />
(ODHIR) oraz pr<strong>ze</strong>dstawiciele <strong>organizacji</strong> pozarządowych (NGO).<br />
Spotkanie miało charakter konsultacyjny.<br />
Pierwszą częścią <strong>spotkania</strong> była pre<strong>ze</strong>ntacja dokonana pr<strong>ze</strong>z eksperta ODIHR,<br />
dotycząca „Programu Stosowania Prawa na r<strong>ze</strong>cz Zwalczania Pr<strong>ze</strong>stępstw z Nienawiści”<br />
oraz doświadc<strong>ze</strong>ń związanych z jego realizacją.<br />
Następnie w formie dyskusji dokonano analizy sytuacji w Polsce i poruszono<br />
następujące kwestie:<br />
1) NGO zwróciły uwagę na kwestię wypytywania pr<strong>ze</strong>z pracodawców byłych więźniów o<br />
fakt odbywania kary więzienia, choć po odbyciu kary fakt ten nie powinien być poruszany<br />
– wynika z tego, że problemów związanych z pr<strong>ze</strong>stępstwami z nienawiści może być<br />
więcej niż ODIHR sądzi. Pr<strong>ze</strong>dstawiciele ODIHR oświadczyli, że będą starali się<br />
uwzględnić wszystkie nowe sugestie.<br />
2) Zadano pytanie, czy pr<strong>ze</strong>słanką pr<strong>ze</strong>stępstwa z nienawiści jest np. dyskryminacja z<br />
powodu ubóstwa. Pr<strong>ze</strong>dstawiciele ODIHR wskazali, że definicje dotyczące pr<strong>ze</strong>stępstw z<br />
nienawiści zostały opisane w załączonej ulotce, choć mają one charakter otwarty i<br />
roboczy.<br />
3) Na pytanie czy ODIHR zamierza lobbować na r<strong>ze</strong>cz zmiany polskiego Kodeksu karnego<br />
w kwestiach związanych z dyskryminacją oświadczono, że ODIHR nie zamierza zmieniać<br />
prawa, tylko szkolić policjantów. Szkolenia te uważa priorytet. Efekty takich szkoleń są<br />
widoczne w niektórych krajach, gdzie np. Policja umożliwia pr<strong>ze</strong>prowadzanie spotkań z<br />
pr<strong>ze</strong>dstawicielami mniejszości, podczas których mogą oni m.in. pr<strong>ze</strong>dstawiać swoją<br />
kulturę. ODIHR poszukuje w społec<strong>ze</strong>ństwie osób podatnych na pr<strong>ze</strong>stępstwa z<br />
nienawiści i w związku z tym oc<strong>ze</strong>kuje od NGO wskazania, gdzie ma kierować swoje<br />
działania.<br />
4) Pr<strong>ze</strong>dstawiciel NGO, poruszając zagadnienie „parad równości” stwierdził, że trudno<br />
mówić o współpracy z pr<strong>ze</strong>dstawicielami władzy, do których zaliczył Policję, gdy władza<br />
wysyła sygnały, że nie toleruje inności. Według niego podobnie ma się sprawa<br />
oświadc<strong>ze</strong>nia Pana wicepremiera Romana Giertycha, w myśl którego nie będzie w szkole<br />
spotkań np. z pr<strong>ze</strong>dstawicielami organizacjami mniejszości seksualnych. Następnie<br />
pr<strong>ze</strong>dstawiciel NGO stwierdził, że w Polsce pr<strong>ze</strong>śladowani są geje, komuniści i inni<br />
pr<strong>ze</strong>dstawiciele „różnorodności w społec<strong>ze</strong>ństwie”, a w związku z nietolerancją władzy i<br />
Strona 1 z 2
akiem przyzwolenia na różnorodność nie wszystkie rozwiązania, które sprawdzają się<br />
np. w Wielkiej Brytanii sprawdzą się w Polsce.<br />
5) Zastępca Dyrektora DWRMNiE zwróciła uwagę, że sytuacja zmieniła się, szc<strong>ze</strong>gólnie w<br />
stosunku do „parad równości”. MSWiA podejmuje stanowc<strong>ze</strong> kroki zmierzające do<br />
pr<strong>ze</strong>prowad<strong>ze</strong>nia szkoleń Policji w zakresie unikania pr<strong>ze</strong>stępstw rasistowskich i<br />
ksenofobicznych. Obecny rząd pr<strong>ze</strong>znaczył na zwalczanie zjawisk nietolerancji,<br />
rasistowskich i ksenofobicznych więcej środków niż jakikolwiek inny. Należy rozwijać<br />
współpracę między państwem i organizacjami pozarządowymi.<br />
6) Pr<strong>ze</strong>dstawicielka NGO potwierdziła uwagi Zastępcy Dyrektora DWRMNiE. Wspomniała<br />
też o bardzo dobrej współpracy między Policją i ośrodkiem dla uchodźców w Podkowie<br />
Leśnej.<br />
7) Inna pr<strong>ze</strong>dstawicielka NGO zauważyła, że obecnie jesteśmy w szc<strong>ze</strong>gólnie trudnej<br />
sytuacji, gdyż nie potrafimy powiedzieć co jest pr<strong>ze</strong>stępstwem z nienawiści. Np. niektórzy<br />
sędziowie or<strong>ze</strong>kają, że określenie „ty asfalcie” nie nosi znamion pr<strong>ze</strong>stępstwa z<br />
nienawiści. Pokazuje to, że prawnicy nie są przygotowani do rozwiązywania tego typu<br />
problemów. Łatwiej skazać za chuligaństwo niż za pr<strong>ze</strong>stępstwo z nienawiści.<br />
8) Przytoczone w trakcie dyskusji przykłady doprowadziły do wniosku, że policji potr<strong>ze</strong>bna<br />
jest klarowna instrukcja postępowania w sytuacji, gdy zachodzi podejr<strong>ze</strong>nie popełnienia<br />
pr<strong>ze</strong>stępstwa z nienawiści.<br />
9) Pr<strong>ze</strong>dstawicielka NGO stwierdziła, że NGO nie mogą „kolaborować” z Policją. A<br />
<strong>spotkania</strong> takie jak niniejs<strong>ze</strong> powinny być organizowane na neutralnym gruncie, a nie w<br />
siedzibie MSWiA.<br />
10) Ekspert ODIHR zauważając, że pr<strong>ze</strong>dstawiciele NGO zbaczają z tematu <strong>spotkania</strong> zadał<br />
pytanie charakterystykę dobrego funkcjonariusza Policji. Według obecnych na spotkaniu<br />
pr<strong>ze</strong>dstawicieli NGO dobry Policjant to Policjant, który wie co robić, który ma jasną<br />
procedurę. Procedura może być wzorowana na podręcznikach amerykańskich, gdzie<br />
czynności, które policjant ma wykonywać w określonych sytuacjach opisane są krok po<br />
kroku. Bardzo ważne jest, aby w efekcie szkoleń Policji wypracować podręczniki<br />
umożliwiające utrwalanie i rozwijanie nabytej wiedzy. Niezbędne są również<br />
odpowiednie rozporząd<strong>ze</strong>nia i inne akty wykonawc<strong>ze</strong> do ustaw zawierających jedynie<br />
ogólne regulacje. Policjanci będą dobrzy, jeżeli będą czuli się bezpieczni. Jeżeli w<br />
przypadku, gdy zgłoszą bezprawne zachowanie – nawet swoich kolegów lub<br />
pr<strong>ze</strong>łożonych – nie spotkają ich szykany. W Policji powinny być osoby znające różne<br />
języki obce. Policjanci powinni odbywać szkolenia z zakresu poznawania różnych kultur i<br />
religii, poznawania np. symboliki <strong>organizacji</strong> radykalnych, a także w zakresie<br />
komunikacji interpersonalnej.<br />
11) Pr<strong>ze</strong>dstawiciel NGO wysunął propozycję wprowad<strong>ze</strong>nia odpowiednich zajęć na aplikacji<br />
prokuratorskiej. Bowiem od prokuratorów w znacznej mier<strong>ze</strong> zależy to jak organy<br />
państwa zajmują się sprawami ksenofobii.<br />
12) Pr<strong>ze</strong>dstawiciele ODIHR zobowiązali się do uwzględnienia w czasie szkoleń powyższych<br />
uwag.<br />
W ostatniej części <strong>spotkania</strong> Pan Jarosław Zieliński – Sekretarz Stanu MSWiA<br />
zapewnił pr<strong>ze</strong>dstawicieli NGO o chęci współpracy, w tym przy uwzględnieniu w<br />
uzasadnionych przypadkach „strażnic<strong>ze</strong>j roli” NGO.<br />
Sporządził:<br />
Konrad Walczuk<br />
główny specjalista<br />
ZMRiK DWRMNiE<br />
MSWiA<br />
Strona 2 z 2