Скачать - Московская объединенная электросетевая компания
15.01.2015 • Views
Share Embed Flag

Скачать - Московская объединенная электросетевая компания

Скачать - Московская объединенная электросетевая компания

Скачать - Московская объединенная электросетевая компания

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
moesk.ru

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

№ 5 (114)<br />

май 2011

№ 5 (114)<br />

май 2011 День Победы<br />

2<br />

Уважаемые ветераны Великой<br />

Отечественной войны!<br />

Уважаемые труженики тыла!<br />

Дорогие друзья!<br />

Примите сердечные поздравления<br />

с поистине самым светлым и<br />

дорогим сердцу каждого россиянина<br />

праздником – Днём Победы в<br />

Великой Отечественной войне!<br />

9 Мая – символ беззаветного<br />

мужества, духовной твердости и<br />

общенациональной гордости<br />

народов России и Содружества<br />

Независимых Государств. Совершенный<br />

отцами и дедами священный<br />

подвиг навеки вошел в ратную<br />

летопись нашей страны, консолидируя<br />

общество вокруг идей патриотизма<br />

и высокой гражданственности. Именно поэтому ОАО<br />

«Холдинг МРСК», продолжая историко-мемориальную акцию<br />

«Эстафета Знамени Победы», приглашает к участию в 2011 – 2015<br />

годах в Международной эстафете памяти и благодарности «Родина<br />

подвига – Родине Героя», посвященной 70-летию Великой<br />

Победы.<br />

Особые слова признательности в эти праздничные дни тысячам<br />

ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла<br />

Холдинга МРСК, которым мы будем всегда благодарны за спасенный<br />

мир и чистое небо! Вы – наша гордость и наша живая история.<br />

Низкий вам поклон за мужество и верность долгу, за честно<br />

прожитую жизнь, за достойное воспитание детей и внуков! Память<br />

о героическом прошлом нашей страны позволит нам, вашим<br />

наследникам, и впредь так же ответственно и надёжно обеспечивать<br />

энергетическую безопасность Российской Федерации.<br />

От всей души желаю всем ветеранам и работникам распределительного<br />

электросетевого комплекса крепкого здоровья, оптимизма,<br />

неиссякаемой энергии, профессиональных успехов, благополучия<br />

и счастья!<br />

Равнение на поколение победителей!<br />

Дорогие ветераны!<br />

Уважаемые коллеги!<br />

Примите самые искренние и сердечные поздравления<br />

с Великим праздником – Днем Победы!<br />

От триумфального мая 45-го года нас отделяет<br />

уже 66 лет, но память о подвиге нашего народа и его<br />

Вооруженных Сил неподвластна времени.<br />

В этом году 22 июня мы отмечаем еще одну<br />

памятную дату: 70 лет со дня начала Великой<br />

Отечественной войны. Это очень печальный юбилей.<br />

Та война вошла в каждый дом, в каждую семью.<br />

Поэтому и Победа стала общей – одной на всех!<br />

Мы никогда не забудем подвиг наших отцов и<br />

дедов, павших в боях, отстоявших свободу и независимость<br />

нашей Родины. Победа была завоевана не<br />

только оружием. В ее основе – любовь к Отечеству,<br />

стойкость духа, твердость характера.<br />

Вечная слава и память всем, кто сложил голову<br />

в сражениях за свободу и независимость нашей<br />

Родины!<br />

В этот день мы хотим поблагодарить и тружеников<br />

тыла, наших ветеранов-энергетиков за все, что<br />

они сделали для страны в труднейшие для нее годы.<br />

Мы высоко ценим ваш самоотверженный труд на<br />

благо становления и развития отечественной<br />

энергосистемы. Вы подняли страну из руин и<br />

превратили ее в великую державу!<br />

Все жертвы, принесенные на алтарь Победы, не<br />

напрасны, нынешнее поколение помнит о них и гордится<br />

подвигом победителей. Наш святой долг – не<br />

на словах, а на деле сделать всё необходимое для поддержки ветеранов Великой<br />

Отечественной войны, чтобы каждый из них почувствовал заботу и внимание.<br />

Дорогие фронтовики, труженики тыла! Низкий поклон вам за великий подвиг!<br />

Желаем ветеранам фронта и тыла, их семьям здоровья, счастья, благополучия,<br />

бодрости и оптимизма!<br />

Генеральный директор<br />

ОАО «МОЭСК»<br />

А.П. Коновалов<br />

Генеральный директор<br />

ОАО «Холдинг МРСК»<br />

Н.Н. Швец<br />

Председатель Совета ветеранов<br />

ОАО «МОЭСК»<br />

Ю.Н. Вавилов<br />

новости<br />

Энергетики МОЭСК<br />

принимают активное участие<br />

в акции Холдинга МРСК<br />

30 апреля в Московском регионе состоялся<br />

следующий этап целевой Программы<br />

высадки деревьев и других зеленых<br />

насаждений «Распределительный электросетевой<br />

комплекс – за охрану окружающей<br />

среды», организуемой ОАО «Холдинг МРСК»<br />

и направленной на восстановление<br />

природного баланса, нарушенного в<br />

результате аномальных природных<br />

явлений конца 2010 – начала 2011 гг.<br />

Напомним, МОЭСК принимает активное<br />

участие в акции, проходящей под девизом<br />

«Сохраним энергию леса!». Именно в зоне<br />

ответственности Компании состоялась первая<br />

восстановительная высадка деревьев.<br />

Мероприятие проходило на территории<br />

Государственного музея-заповедника<br />

«Абрамцево». Высаженные 4 марта с.г. по<br />

специальной технологии кедр и пихта, с одной<br />

стороны, восполнили два дерева, погибших в<br />

поселке Абрамцево в ходе январского<br />

«ледяного дождя», с другой, стали исторической<br />

реконструкцией пихты и кедра, высаженных<br />

в октябре 1876 года в Римской роще<br />

Усадьбы С.И.Мамонтова легендарной семьей<br />

Праховых – Эмилией Львовной и Адрианом<br />

Викторовичем, первым профессором<br />

искусствоведения Петербургского университета,<br />

автором проекта росписи Киевского<br />

Владимирского собора (1886-1896 гг.).<br />

30 апреля в Ступинском районе посажено<br />

280 деревьев различных пород. Благодаря<br />

инициативе энергетиков, в районе появилось<br />

3 новых аллеи: Аллея космонавтов, Аллея<br />

молодежи и Аллея энергетиков. Ветераны<br />

войны и труженики тыла 1941-1945 годов,<br />

бывшие сотрудники ЮЭС и жители города<br />

приняли участие в посадке 30 туй у памятника<br />

героям-землякам в поселке Ситне-<br />

Щелканово Ступинского района. Данная часть<br />

мероприятия приурочена 66-ой годовщине<br />

Победы в Великой Отечественной войне.<br />

4 мая состоялась высадка Аллеи энергетиков<br />

в Можайском районе. На территории МОУ<br />

дополнительного образования «Комплексная<br />

детско-юношеская спортивная школа»<br />

сотрудниками МОЭСК посажено 40 деревьев<br />

различных пород.<br />

6 мая запланирована посадка 20 туй у<br />

захоронения воинов стрелкового полка<br />

Стрелковой дивизии И.В. Панфилова,<br />

погибших при обороне села Ивановское в<br />

октябре 1941 г. и моряков 64-ой Тихоокеанской<br />

морской стрелковой бригады. Кроме<br />

того, чтобы место захоронения стало масштабным,<br />

значимым и красивым, Западные<br />

электрические сети осуществили его дополнительное<br />

освещение.<br />

Посадки деревьев на территории муниципальных<br />

образований проходят при активном<br />

участии энергетиков, представителей Совета<br />

молодежи и Совета ветеранов ОАО «МОЭСК»,<br />

а также Движения молодых экологов<br />

Московской области «Местные».<br />

Татьяна Иванова

№ 5 (114)<br />

3 новости<br />

май 2011<br />

СОТРУДНИКАМ МОЭСК ВРУЧЕНЫ НАГРАДЫ<br />

21 апреля в Колонном зале Дома Союзов в<br />

ходе Всероссийского совещания, посвященного<br />

итогам прохождения субъектами электроэнергетики<br />

прошедшего осенне-зимнего<br />

периода и задачам по подготовке к предстоящему<br />

ОЗП, министр энергетики РФ Сергей<br />

Шматко наградил энергетиков, принимавших<br />

активное участие в ликвидации последствий<br />

стихийных бедствий в декабре 2010 г. – январе<br />

2011 г. Большая часть орденов, знаков,<br />

почетных грамот и благодарностей Минэнерго<br />

РФ была вручена работникам ОАО «МОЭСК».<br />

За большие заслуги в электроэнергетике<br />

орденом Почета награжден главный<br />

инженер Московских кабельных сетей<br />

Степан Тодирка.<br />

За период работы в должности главного<br />

инженера Московских кабельных сетей<br />

Степан Никифорович заслужил высокий<br />

авторитет среди энергетиков России.<br />

Результаты его работы внедряются во всех<br />

энергосистемах страны. Практически ни<br />

один значимый объект в Москве не обошелся<br />

без его грамотного технического<br />

участия.<br />

Почетные грамоты Министерства<br />

энергетики РФ получили:<br />

– заместитель технического директора<br />

по диспетчерскому управлению<br />

– начальник ЦУС ОАО «МОЭСК» Роман<br />

Войнов. Являясь членом оперативного<br />

штаба, он принимал активное участие в<br />

ликвидации последствий чрезвычайной<br />

ситуации. Проявляя трудовой героизм, без<br />

сна и отдыха, осуществлял оперативное<br />

руководство по скорейшему восстановлению<br />

энергосистемы Подмосковья<br />

– заместитель директора по общим<br />

вопросам ЗЭС Георгий Белоусов. Под<br />

его руководством было принято около 450<br />

человек из регионов России, разгружено 16<br />

платформ спецавтотехники, для приехавших<br />

коллег организовано трехразовое<br />

горячее питание, доставка к месту работы и<br />

обратно<br />

– главный инженер Орехово-<br />

Зуевского РЭС ВЭС Александр Жеребцов.<br />

Несмотря на сложные погодные<br />

условия и не считаясь с личным временем,<br />

он добросовестно и мужественно выполнял<br />

возложенные на него обязанности, контролируя<br />

и координируя работу ремонтных и<br />

подрядных бригад<br />

– начальник Истринского РЭС ЗЭС<br />

Александр Локтионов. При его<br />

непосредственном руководстве в Истринском<br />

районе было снято с проводов 3,5<br />

тысячи деревьев, заменено 25 поврежденных<br />

опор и более 45 км провода<br />

– начальник службы линий электропередачи<br />

ЗЭС Геннадий Лысковцев.<br />

Организовывал проведение работ, координировал<br />

взаимодействие бригад, контролировал<br />

их обеспечение техникой, транспортом,<br />

инструментом, лично выезжал на<br />

особо ответственные и наиболее сложные<br />

участки трасс ВЛ<br />

– начальник службы линий электропередачи<br />

ВЭС Олег Махоньков.<br />

Непосредственно руководил деятельностью<br />

восстановительных бригад службы ЛЭП,<br />

лично контролируя ход ремонтных работ<br />

– заместитель начальника службы<br />

линий электропередачи по Шатурской<br />

зоне обслуживания ВЭС Александр<br />

Перепечко. Под его руководством<br />

самоотверженно работали энергетики,<br />

ликвидируя последствия непогоды в<br />

труднодоступных районах. Всё делалось<br />

оперативно и грамотно, что позволило<br />

восстановить нормальное электроснабжение<br />

потребителей в короткие сроки.<br />

Благодарностью Министерства<br />

энергетики РФ отмечены:<br />

– заместитель технического директора<br />

ОАО «МОЭСК» по эксплуатации<br />

электрических сетей Игорь Кузнецов.<br />

Благодаря его грамотной и чёткой работе в<br />

районы наибольших обесточений своевременно<br />

направлялись дополнительные силы<br />

резервных аварийно-восстановительных<br />

бригад и оборудования, принимались все<br />

необходимые меры для создания наиболее<br />

надёжной послеаварийной схемы сети<br />

– старший мастер службы ЛЭП по<br />

Шатурской зоне обслуживания ВЭС<br />

Анатолий Захаров. Бригады под его<br />

руководством самоотверженно восстанавливали<br />

электроснабжение потребителей<br />

Шатурского и Егорьевского районов на<br />

труднодоступных участках. Захаров<br />

собственным примером поддерживал<br />

работоспособность монтёров ремонтных<br />

бригад<br />

– электромонтер ОВБ Клинского РЭС<br />

СЭС Борис Королев. Принимал активное<br />

участие в аварийно-восстановительных<br />

работах, как в дневное, так и в ночное<br />

время. Совместными усилиями бригады с<br />

участием Королева восстановлено электроснабжение<br />

около десятка населенных<br />

пунктов<br />

– мастер Раменского РЭС ЮЭС<br />

Геннадий Лобанов. Бригадой под<br />

руководством Лобанова в кратчайшие<br />

сроки выполнены работы по восстановлению<br />

нормального электроснабжения<br />

потребителей Раменского района<br />

– начальник Чагинской РМС службы<br />

ЛЭП ЦЭС Анатолий Мисюряев. Бригада<br />

линейщиков во главе с Мисюряевым<br />

круглосуточно расчищала линии электропередачи<br />

от упавших деревьев. Благодаря<br />

грамотно налаженному руководству,<br />

слаженности и высокому уровню мастерства<br />

каждого члена бригады удалось за<br />

довольно короткий срок восстановить<br />

нарушенное электроснабжение на закрепленном<br />

участке<br />

– заместитель главного инженера<br />

Домодедовского РЭС ЮЭС Александр<br />

Степанов. При участии Степанова<br />

возобновлена подача электроэнергии в 44<br />

населенных пунктах Домодедовского<br />

района<br />

– главный инженер Дмитровского<br />

РЭС СЭС Сергей Шарапов. Руководил и<br />

принимал активное участие в проведении<br />

аварийно-восстановительных работ в зоне<br />

ответственности Дмитровского РЭС. Кроме<br />

того, бригады энергетиков под руководством<br />

Сергея Шарапова оказывали помощь<br />

в ликвидации аварийных отключений в<br />

Шаховском РЭС<br />

– заместитель начальника службы<br />

ЛЭП ЦЭС Валерия Сторчевая. Организовывала<br />

перемещение ремонтных бригад и<br />

спецтехники к местам аварий, готовила<br />

отчетную информацию о ходе ликвидации<br />

выявленных повреждений. 29 декабря 2010<br />

года после обнаружения аварийной ситуации<br />

на ВЛ 220 кВ ТЭЦ-26-Чертаново-1,2<br />

и Бугры- ГТЭС Коломенское координировала<br />

всю работу технических служб ЦЭС,<br />

привлекая по необходимости и подрядчиков,<br />

что позволило восстановить электроснабжение<br />

в рекордно короткие сроки.<br />

Поздравляем награжденных<br />

и желаем им дальнейшей плодотворной<br />

работы!<br />

Татьяна Иванова<br />

Филиалы МОЭСК готовятся<br />

к Третьим комплексным<br />

соревнованиям оперативноремонтного<br />

персонала<br />

распределительных<br />

электрических сетей<br />

В ОАО «МОЭСК» полным ходом идет<br />

подготовка к Третьим комплексным<br />

соревнованиям оперативно-ремонтного<br />

персонала распределительных электрических<br />

сетей. Представительное мероприятие,<br />

в котором примут участие команды<br />

всех филиалов ОАО «МОЭСК», состоятся на<br />

учебном полигоне Можайского РЭС.<br />

В течение нескольких дней, с 14 по 24 июня<br />

2011 года, все участники будут соревноваться<br />

за право называться лучшими среди коллег.<br />

Каждой команде предстоит пройти 14 этапов<br />

соревнований, в ходе которых судейская<br />

комиссия проверит теоретические знания<br />

нормативной документации и уровень<br />

практической подготовки участников.<br />

Основные цели соревнований: совершенствование<br />

уровня профессиональной<br />

подготовки энергетиков ОАО «МОЭСК»,<br />

повышение качества работ и безопасности<br />

при обслуживании электрических сетей,<br />

обмен опытом и внедрение новых форм и<br />

методов управления энергетическим<br />

оборудованием, направленных на снижение<br />

рисков возникновения инцидентов.<br />

В Западных электрических сетях формируются<br />

составы команд-участниц, решаются вопросы<br />

технического обеспечения мероприятия.<br />

Филиал будут представлять команды Волоколамского<br />

РЭС, во главе с руководителем<br />

Валерием Харитоновым и Лотошинского РЭС,<br />

под руководством Андрея Арнаутова.<br />

В мероприятии примут участие по 6 бригад<br />

от каждой команды и один диспетчер района.<br />

В части теоретических этапов бригады<br />

пройдут подготовку в специально оборудованных<br />

классах. Свои знания и умения по<br />

оперативным переключениям, ликвидации<br />

возможных аварийных ситуаций энергетики<br />

филиала отрабатывают на учебнотренировочных<br />

полигонах в Шаховском и<br />

Можайском РЭС.<br />

В Северных электрических сетях с 11 по 13<br />

мая состоится «отборочный тур» на базе<br />

Мытищинского района электрических сетей.<br />

Соревновательная программа состоит из 14<br />

этапов, в ходе которых команды должны<br />

продемонстрировать уровень знаний<br />

действующих отраслевых инструкций и<br />

правил, практические навыки работы на<br />

элементах сетевой инфраструктуры и другие<br />

грани профессионального мастерства.<br />

По результатам внутренних филиальных<br />

соревнований 2 команды, занявшие высшие<br />

ступени итоговой таблицы будут направлены<br />

на состязание Компании.<br />

От Московских кабельных сетей в соревнованиях<br />

примут участие две команды во главе с<br />

руководителем управления кабельных сетей<br />

(УКС) Восточного административного округа<br />

столицы Василием Восторгиным и руководителем<br />

УКС Зеленограда Анатолием Овчинниковым.<br />

На сегодняшний день сформированы<br />

составы команд.<br />

Для успешного прохождения всех 14 этапов<br />

соревнований энергетики МКС ведут активную<br />

подготовку. Отрабатываются навыки<br />

поведения в нестандартных случаях, таких как<br />

тушение возгорания в комплектной трансформаторной<br />

подстанции. Один из этапов «Замена<br />

дугогасительной камеры одного полюса<br />

выключателя нагрузки» регулярно применяется<br />

в работе при капитальном ремонте, но не<br />

остается без внимания и на тренировках.<br />

В рамках подготовки к соревнованиям в<br />

ЮЭС с 18 по 29 апреля прошли внутренние<br />

соревнования. В них приняли участие<br />

команды всех РЭС южного филиала. Общая<br />

численность участников – 180 человек.<br />

Теоретические и практические этапы<br />

соревнований прошли в Подольске и на<br />

тренировочной площадке Раменского РЭС.<br />

По итогам соревнований судейская комиссия<br />

определила лучшую бригаду и лучших<br />

сотрудников по нескольким номинациям, что<br />

будет являться одним из критериев отбора<br />

представителей на участие в соревнованиях<br />

между филиалами Компании.<br />

В Восточных электрических сетях также<br />

пройдут внутренние состязания. Практические<br />

этапы будут проведены на специальном<br />

полигоне Зарайского района электросетей, а<br />

теорию проверят на базе подстанции<br />

«Горенки». Главным судьёй назначен главный<br />

инженер филиала Виктор Калганов.<br />

Для участия в состязании каждый район<br />

электросетей (их в составе филиала двенадцать)<br />

укомплектовывает один автомобиль и<br />

формирует команду, в которую входят две<br />

бригады в составе мастера и двух электромонтёров.<br />

Активно готовятся к соревнованиям и другие<br />

филиалы МОЭСК.<br />

Анна Полякова

№ 5 (114)<br />

май 2011 День Ветерана<br />

4<br />

Заслуженный ветеран труда Мосэнерго,<br />

почетный энергетик Мосэнерго, заслуженный<br />

работник Минтопэнерго России, ветеран<br />

энергетики РАО «ЕЭС России», ветеран труда – за<br />

55 лет трудовой деятельности Николай Мишаев<br />

удостоился едва ли не всех почетных званий и<br />

наград отечественной энергетики. Его вполне<br />

заслуженно можно назвать легендой отрасли.<br />

Скромность профессионала<br />

Дальновидный руководитель, крепкий<br />

хозяйственник, высококлассный профессионал,<br />

замечательный человек, прекрасный<br />

семьянин – любой из этих эпитетов смело<br />

можно включать в характеристику ветерана<br />

Мишаева. Но свои многочисленные трудовые<br />

награды Николай Андреевич не носит, считая,<br />

что это нескромно. Наверное, впервые за<br />

долгие годы он достал их лишь для того, чтобы<br />

показать журналисту. А ведь за каждой – годы<br />

труда, проблемы и их непростые решения,<br />

радости и огорчения. Словом, жизнь.<br />

Родители Николая Андреевича отношения<br />

к энергетике не имели. Отец, Андрей<br />

Иванович, и мать, Пелагея Павловна, с утра<br />

до ночи трудились в колхозе. Самым большим<br />

лакомством для детей в те годы, как вспоминает<br />

Николай Андреевич, был сахарный песок<br />

в блюдечке, куда ребятишки макали хлеб.<br />

Николаю, младшему в семье, по возрасту не<br />

довелось воевать, а вот старшая сестра Вера и<br />

брат Борис прошли всю войну.<br />

После окончания школы Николай<br />

поступил в Хотьковский техникум электрификации,<br />

механизации, сельского хозяйства на<br />

отделение «Электрификация». В 1952 году<br />

после учебы его направили в Московскую<br />

областную эксплуатационную контору<br />

«Моссельэнерго». Молодого техника определили<br />

работать на подстанцию «Ченцы» 30/10<br />

кВт. Николай Андреевич рассказывает, как<br />

ездил на «полуторке» с севера Московской<br />

области на юг, где находился один из<br />

участков отделения Моссельэнерго, за<br />

необходимыми для подстанции материалами.<br />

Машину водил самостоятельно, потому что<br />

отдельной штатной единицы водителя в те<br />

годы не было. Так что водительский стаж<br />

насчитывает почти 60 лет. Он и сейчас,<br />

Легенда отрасли<br />

Николай Мишаев и сегодня энергичен и полон идей<br />

Самоотверженный труд Николая Андреевича Мишаева отмечен множеством наград<br />

несмотря на возраст (1 мая у Николая<br />

Андреевича юбилей – 80 лет), вполне<br />

уверенно чувствует себя за рулем.<br />

Благодаря энергии и стараниям Николая Мишаева была построена<br />

сначала одна производственная база Константиновского района<br />

электрических сетей, а затем, когда её территории стало<br />

недостаточно, вторая, на месте базы мелиорации.<br />

Служить примером для коллег<br />

Когда открылось Константиновское<br />

отделение Моссельэнерго, Николая Мишаева<br />

перевели в это подразделение техническим<br />

руководителем, а затем назначили начальником<br />

отделения. В этой должности он и<br />

проработал до выхода (в 2007 году) на<br />

пенсию. Ветеран уверен, что самое главное<br />

для руководителя – служить во всём примером<br />

для подчиненных. Он никогда не<br />

позволял себе расслабляться на рабочем<br />

месте, сам строго соблюдал трудовую<br />

дисциплину и того же требовал от других.<br />

Немало времени Николай Андреевич<br />

уделял наставничеству. Десятки ребят он<br />

обучил профессии, дал, что называется,<br />

путевку в жизнь. С сожалением заслуженный<br />

энергетик отмечает, что сейчас институт<br />

наставничества постепенно отходит на<br />

второй план.<br />

– Наставничество необходимо. С молодежью<br />

надо работать, учить любить свою<br />

профессию, – говорит он.<br />

Сам Николай Мишаев всегда любил дело,<br />

которому посвятил себя. Он старался<br />

совершенствовать технические процессы,<br />

решать сложные задачи. На его счету несколько<br />

рационализаторских предложений. Долгое<br />

время не удавалось, например, решить<br />

проблему, связанную с падением от сильного<br />

ветра деревянных опор высоковольтных<br />

линий. Николай Андреевич предложил<br />

устанавливать их на железобетонные<br />

пасынки. Директор областного управления<br />

Моссельэнерго Владимир Козырев, которого<br />

ветеран вспоминает с большим уважением,<br />

направил его в командировку в Запорожье на<br />

остров Хортица, где выпускали такие<br />

пасынки.<br />

Обучившись, Николай Мишаев наладил<br />

собственное производство в Подмосковье. В<br />

итоге опоры удалось укрепить и ликвидировать<br />

аварийность на участках. Заслуженному<br />

энергетику принадлежит ещё одно изобретение.<br />

Многие участки высоковольтных сетей<br />

страдали от ударов молний во время грозы.<br />

Различные устройства, которые предлагали<br />

специалисты, положительного эффекта не<br />

давали. Молниеотвод, предложенный<br />

Николаем Андреевичем, позволил защитить<br />

электролинии. Правда, свое изобретение он<br />

не запатентовал, и другие присвоили его<br />

авторство. Но ветеран-энергетик не в обиде:<br />

главное – дело сделано, задача решена.<br />

Благодаря энергии и стараниям Николая<br />

Мишаева была построена сначала одна<br />

производственная база Константиновского<br />

района электрических сетей, а затем, когда её<br />

территории стало недостаточно, вторая, на<br />

месте базы мелиорации. В её возведение он<br />

вложил немало сил и времени. И на пенсии<br />

продолжает заезжать на родную базу, где<br />

знает буквально каждый гвоздик. Общается с<br />

бывшими сослуживцами, передает ветеранам<br />

информацию с собраний Совета ветеранов<br />

МОЭСК, на которых постоянно бывает,<br />

делится опытом с молодыми работниками.<br />

Надежная смена<br />

Сын Николай после окончания Высшего<br />

технического училища им. Баумана, поработав<br />

в одном из научно-исследовательских<br />

институтов, в 1991 году пришел в Константиновский<br />

район электрических сетей, которым<br />

руководил его отец. Прошел путь от диспетчера,<br />

заместителя главного инженера до<br />

начальника Константиновского района<br />

электрических сетей, а после реорганизации<br />

Константиновского района стал заместителем<br />

главного инженера Сергиево-Посадского<br />

района Северных электрических сетей ОАО<br />

«МОЭСК».<br />

Николай Николаевич рассказывает, что<br />

с отцом ему всегда было легко и интересно<br />

работать. Никаких поблажек Мишаевстарший<br />

сыну никогда не давал, но зато по<br />

любому вопросу, касающемуся работы, всегда<br />

можно было проконсультироваться, попросить<br />

совета.<br />

Дочь Татьяна, кстати, с Николаем они<br />

близнецы (она старше на 15 минут), тоже<br />

выбрала энергетику. Училась вместе с братом<br />

в одном вузе и на одном отделении. Сейчас<br />

Ветеран Мишаев считает, что если дети взяли с него пример, значит,<br />

работал правильно.<br />

трудится в Северных электрических сетях. А<br />

внук Николая Андреевича, Александр,<br />

работает в Мытищинской электросети. Такая<br />

вот получается династия Мишаевых.<br />

Конечно, ветеран этому очень рад. Он<br />

считает, что если дети взяли с него пример,<br />

значит, работал правильно. В их семье только<br />

супруга Зоя Викторовна – не энергетик, а<br />

бывший учитель начальных классов. Но в тех<br />

наградах, которых удостоился Николай<br />

Андреевич, есть большая доля и ее участия.<br />

Находясь на работе, иногда не только днем,<br />

но и ночью, он всегда знал, что его ждёт<br />

любящая жена и уютный дом.<br />

Супруги Мишаевы живут в доме, которому<br />

около 100 лет. Здесь Николай Андреевич<br />

родился и вырос. Вместе с семьей рядом он<br />

построил еще один дом, надеясь, что здесь<br />

будет жить семья сына. Два дома требуют<br />

немало забот и труда. Так что заслуженному<br />

пенсионеру покой только снится. Есть где<br />

применять свои рационализаторские и<br />

хозяйственные способности. Поэтому и сегодня<br />

он живет по принципу: без дела – ни дня.<br />

Елена БЫКОВА<br />

Коллектив Северных электрических<br />

сетей от всей души поздравляет<br />

Николая Андреевича Мишаева с 80-летием<br />

и желает ему крепкого здоровья на<br />

многие годы, большого личного счастья,<br />

оптимизма и долгих лет жизни!<br />

Мишаев-младший (справа) пошел по стопам отца

№ 5 (114)<br />

5 День Победы<br />

май 2011<br />

Помощь<br />

Наши ветераны – это наша гордость!<br />

О них – искренняя забота. В Восточных<br />

электрических сетях, где ветеранов опекают<br />

сразу несколько структур – отдел управления<br />

персоналом, Совет ветеранов, Совет молодёжи<br />

и профком, знакомы с проблемами<br />

каждого участника войны и трудового фронта.<br />

Поэтому помочь им стараются конкретными<br />

делами.<br />

Одиноких ветеранов в Восточных<br />

электрических сетях нет – все участники<br />

войны, к счастью, живут под присмотром<br />

родных и близких. Нет и таких, кто<br />

нуждается в улучшении жилищных<br />

условий. А вот помощь в ремонте жилья<br />

всегда нужна. Так, у Алексея Григорьевича<br />

Соколенко была надобность отремонтировать<br />

ванную комнату. Силами ВЭС ему<br />

помогли это сделать. Алексею Ивановичу<br />

Петрунину тоже произвели косметический<br />

ремонт в квартире. Борису Алексеевичу<br />

Рассадневу требовалось застеклить балкон<br />

– выручили. А Василию Алексеевичу<br />

Точёнову предприятие выделило средства<br />

на утепление дома.<br />

Помимо этого, каждый участник<br />

Великой Отечественной войны и участник<br />

трудового фронта получает материальную<br />

помощь от предприятия. Ко Дню защитника<br />

Отечества не остались без внимания не<br />

только ветераны ВОВ, но и труженики тыла<br />

и участники боевых действий. В канун<br />

Международного женского дня материальную<br />

помощь получили неработающие<br />

женщины-пенсионеры.<br />

Заботясь о здоровье своих ветеранов,<br />

предприятие даёт им возможность подлечиться<br />

в санаториях и пансионатах.<br />

Санаторно-курортное лечение, отдых и<br />

Судьба<br />

Искренняя забота<br />

В Восточных электросетях ветеранам помогают<br />

конкретными делами<br />

оздоровление работников и пенсионеров в<br />

филиале Восточные электрические сети<br />

организуются в соответствии с Положением<br />

«О порядке компенсации стоимости затрат<br />

и предоставлении льгот работникам в связи<br />

с приобретением путевок». Распределением<br />

путёвок и оказанием всех видов социальной<br />

поддержки пенсионерам (в том числе – материальной)<br />

занимается комиссия по<br />

социальной работе под председательством<br />

директора филиала Ивана Кулешова. Кроме<br />

того, неработающим пенсионерам предоставляются<br />

выплаты на лечение. Так, в<br />

минувшем году их получили 6 ветеранов.<br />

Но, помимо заботы о реальных людях, в<br />

филиале понимают важность сохранения<br />

памяти о трудовых и боевых заслугах<br />

наших ветеранов. Поэтому в Народном<br />

музее энергетики часть экспозиции<br />

посвящена тем, кто завоевал Победу в 45-м,<br />

а после – доблестно трудился, строя<br />

энергокомплекс Подмосковья. И эти<br />

стенды регулярно пополняются. В музее<br />

регулярно проходят встречи молодых<br />

специалистов предприятия с ветеранами.<br />

Преемственность поколений – важное<br />

условие профессионального роста молодёжи.<br />

Перенимая знания и опыт старших,<br />

молодёжь чувствует поддержку, увереннее<br />

ощущает себя в профессии, а значит – может<br />

лучше трудиться.<br />

Екатерина Стрелюк<br />

Следующий рубеж – столетие!<br />

Бывший фронтовик как воевал, так и работал – с полной отдачей<br />

Справка:<br />

В 2010 году неработающим пенсионерам<br />

ВЭС выплачена материальная<br />

помощь в размере 3 767 990 рублей.<br />

При этом непосредственно к празднованию<br />

65-й годовщины Победы – на<br />

сумму 1 784 100 рублей.<br />

По приобретённым путёвкам<br />

пенсионерам компенсировано на<br />

оздоровление 935 088 рублей.<br />

За I квартал 2011 года:<br />

• оказана ежеквартальная материальная<br />

помощь участникам<br />

Великой Отечественной войны,<br />

труженикам тыла и бывшему<br />

несовершеннолетнему узнику<br />

фашистских концлагерей в размере<br />

154 250 рублей;<br />

• ко Дню защитника Отечества<br />

ветеранам Великой Отечественной<br />

войны, труженикам тыла и<br />

участникам боевых действий<br />

выплачено 89 тыс. рублей;<br />

• оказана материальная помощь<br />

неработающим женщинампенсионерам<br />

к Международному<br />

женскому дню на сумму 531 тыс.<br />

рублей.<br />

В текущем году 7 пенсионеров уже<br />

поправили своё здоровье в санаториях<br />

и пансионатах. Компенсация по<br />

приобретённым путёвкам составила<br />

185 794 руб.<br />

Про таких людей говорят, что он мастер –<br />

золотые руки. Анатолий Иванович Баранов<br />

всегда все делал на совесть. Он 38 лет<br />

проработал ремонтником на предприятии<br />

«Москабельсетьмонтаж» – дочернем обществе<br />

МОЭСК. С той же полной самоотдачей в годы<br />

Великой Отечественной войны ветеран<br />

защищал нашу Родину.<br />

Родом Анатолий Иванович из Рязанской<br />

области, села Фофоново Ряжского района.<br />

Родители работали в колхозе: отец – председатель,<br />

мать вязала снопы. По характеру<br />

– добрые, ответственные люди. Мать, как<br />

вспоминает Анатолий Иванович, была<br />

лучшей в своем деле, никогда не отказывалась<br />

от работы, и, случалось, трудилась от<br />

зари до зари.<br />

До войны Барановы вместе справлялись<br />

с трудностями, и, казалось, все им по плечу.<br />

Но 22 июня 1941 года спокойная довоенная<br />

жизнь закончилась. На страну обрушилась<br />

большая беда – война! В январе 1943 года<br />

Анатолия Ивановича призвали на службу<br />

в армию. Ему тогда исполнилось 18 лет.<br />

– Тут же отправили на фронт, – вспоминает<br />

он. – Первый раз были на Днепре,<br />

воевали молодые пацаны. Что там было,<br />

даже вспоминать не хочется. Война, одним<br />

словом. Много было бед!<br />

– Дважды был ранен, – продолжает<br />

Анатолий Иванович. – После первого<br />

ранения в голове так и остался осколок. А<br />

второй раз попали в левую руку. Это<br />

случилось, когда немцы стали наступать.<br />

Мы тогда засели в ожидании в яму. Я<br />

товарищам говорю: «Все, ребята, они сейчас<br />

наступать будут по-настоящему». Выглянул,<br />

а немцы – тут как тут. Только и помню<br />

автоматную дробь. Попали в руку. В<br />

госпитале провел около трех месяцев, а<br />

потом снова на фронт.<br />

После войны Анатолий Иванович<br />

продолжил свою службу в армии, где<br />

сначала стал шофером, а чуть позже освоил<br />

навыки по ремонту техники. С апреля 1948<br />

года для него началась новая мирная<br />

трудовая жизнь, долгожданное возвращение<br />

на родину. Не теряя ни дня, Анатолий<br />

Баранов начал работать, но однажды,<br />

спустя 9 лет, принял решение отправиться<br />

на заработки в Москву.<br />

В «Москабельсетьмонтаж» он попал по<br />

счастливой случайности. На предприятии<br />

работал знакомый, и Анатолий Баранов<br />

пришел в гости к нему в цех. В это время<br />

работники занимались ремонтом трактора,<br />

и что-то у них не ладилось. Анатолий<br />

Иванович вмешался в процесс. Он рассказывает:<br />

«Мне дали инструменты, и я все<br />

сразу же отремонтировал. Так и остался<br />

здесь работать. Всю технику ко мне везли.<br />

Знали, что смогу во всем разобраться».<br />

Анатолий Баранов проработал в<br />

«Москабельсетьмонтаже» с 1957 по 1995<br />

год. Приводил в порядок всю технику<br />

(трактора, экскаваторы и др.), всякое дело<br />

любил доводить до конца. «Если работаю,<br />

ко мне не подходи. Все знали, что, пока не<br />

сделаю, не брошу. – говорит Анатолий<br />

Иванович. – Даже начальство просил не<br />

мешать. Мог и отругать».<br />

Этой чертой характера он – в мать. В<br />

отличие от отца, руководившего колхозом,<br />

командовать, управлять людьми не любит.<br />

«Работать люблю, а управлять – это не мое»,<br />

– поясняет Анатолий Баранов. Человек<br />

очень ответственный, никогда не сидящий<br />

без дела, добрый, отзывчивый, всегда<br />

готовый прийти на помощь – таким знают<br />

Анатолия Баранова все, кто с ним работал.<br />

Судьба счастливо сложилась для<br />

Анатолия Ивановича и в профессии, и в<br />

личной жизни. Он женился в 31 год, и с<br />

женой Ольгой вместе они прожили душа в<br />

душу долгие и счастливые 54 года. Воспитали<br />

сына, которым вправе гордиться, у них<br />

уже выросли внуки, есть и правнуки.<br />

У Анатолия Ивановича есть цель: дожить до<br />

100 лет, а если получится, то и больше!<br />

Хочется пожелать заслуженному ветерану<br />

больше сил, здоровья, хорошего настроения!<br />

Елена Мирошина

№ 5 (114)<br />

май 2011 День Победы<br />

6<br />

27 апреля в здании Управления Московских<br />

кабельных сетей состоялось торжественное<br />

мероприятие, посвященное 66-й годовщине<br />

Великой Победы. Праздник был организован для<br />

ветеранов Великой Отечественной Войны,<br />

тружеников тыла и бывших узников концлагерей,<br />

когда то работавших в Мосэнерго и ОАО «МОЭСК».<br />

В вестибюле управления, пришедших на<br />

праздник ветеранов встречало инструментальное<br />

трио. В рамках мероприятия состоялся<br />

праздничный концерт, в котором, совместно<br />

с ветеранами, звезды отечественной<br />

эстрады исполняли песни военных лет.<br />

В этот день ветеранов пришли поздравить<br />

почетные гости и организаторы мероприятия.<br />

С торжественной речью и словами благодарности<br />

ветеранам выступила заместитель<br />

генерального директора, управляющий<br />

директор ОАО «Мосэнерго» – Анна Царегородцева.<br />

В неофициальной речи, со словами<br />

благодарности и чувством глубокого уважения,<br />

от лица своего поколения она поздравила<br />

ветеранов с предстоящим праздником<br />

Великой Победы. Председатель Совета<br />

ветеранов ОАО «МОЭСК» – Юрий Вавилов<br />

поздравил ветеранов от имени руководства<br />

ОАО «МОЭСК». В своей речи он напомнил<br />

историческую летопись военных сложных<br />

Славная традиция<br />

В Московских кабельных сетях состоялся праздник для<br />

ветеранов Великой Отечественной войны<br />

времен: какие трудности испытывала наша<br />

страна во время войны, какой великой и<br />

страшной ценой нашей стране досталась<br />

Победа, как сложно было в военные годы<br />

московским энергетикам, как поднималась<br />

энергосистема московского региона в<br />

послевоенные годы. С трогательным приветствием<br />

к ветеранам выступила Председатель<br />

МГК «Электропрофсоюз» – Светлана Сверчкова.<br />

Она пожелала ветеранам крепкого<br />

здоровья и еще многие годы быть живым<br />

примером патриотического служения своему<br />

отечеству для молодого поколения. Чтобы<br />

современная молодежь любила Родину так,<br />

как ее любили нынешние ветераны. В своем<br />

обращении к ветеранам она отметила: «В<br />

самый дорогой и близкий российскому<br />

народу праздник, хочется сказать вам<br />

огромное спасибо за то, что вы есть, за то, что<br />

вы находите в себе силы приходить к нам,<br />

делиться своими воспоминаниями, опытом».<br />

Всем ветеранам были вручены праздничные<br />

подарки и продуктовые наборы от<br />

организаторов мероприятия.<br />

Завершился праздник пышным застольем,<br />

во время которого, у ветеранов была возможность<br />

пообщаться, и вспомнить былые<br />

трудовые и военные годы.<br />

Подобные мероприятия регулярно<br />

проводятся в ОАО «МОЭСК» и давно стали<br />

доброй традицией для всей компании.<br />

Московская объединенная электросетевая<br />

компания очень бережно относятся к своим<br />

ветеранам, людям, на чьи плечи выпали<br />

тяжелые годы становления электроэнергетики<br />

Московского региона, кто ковал победу на<br />

фронтах войны, а также, без устали трудился<br />

в тылу, обеспечивая надежным электроснабжением<br />

оборонные предприятия региона.<br />

Инна Сергеевская<br />

В честь Великого праздника Победы сотрудники МОЭСК посвящают ветеранам войны и трудового фронта свои стихи<br />

Про то, как строились заводы<br />

Перемещаясь за Урал<br />

И как от каждого народа<br />

Бойцов военкомат давал<br />

Мы победили, и для нас цвела сирень<br />

И долго длился каждый дивный день.<br />

По Рейну проходили паруса<br />

И так хотелось верить в чудеса.<br />

Павел Малахов,<br />

главный инженер 8 района<br />

УКС СЗО Московских кабельных сетей<br />

А все же, граждане, нам надо<br />

Сегодня вспомнить о войне<br />

О боли, ранах и наградах<br />

О памятном Победы дне<br />

Про то, как сонный и голодный<br />

Мальчишка, стоя у станка<br />

Держал в руках рычаг холодный<br />

Снаряд давая до звонка<br />

Про то, как женщины и дети<br />

Вгрызаясь в землю до зари<br />

Готовили оврагов цепи<br />

Без сил шатаясь, хоть умри<br />

Про то, как хрупкие девчонки<br />

Таскали раненых с полей<br />

Про треугольник похоронки<br />

Про ужасы концлагерей<br />

Про то, как роты шли штрафные<br />

Про госпиталь, про самострел<br />

Про пули иногда шальные<br />

Что превращали лица в мел<br />

Про пушечную канонаду<br />

Про жуткий самолетов вой<br />

Про партизанскую засаду<br />

Про небывалый танков бой<br />

Про дни блокады в Ленинграде<br />

Про хлебный небольшой паек<br />

Как голод и мороз в осаде<br />

Весь город на пост увлек<br />

Про морячков-братков бывалых<br />

Врага топивших корабли<br />

И про разведчиков удалых<br />

Что языка достать могли<br />

Про лагеря и униженье<br />

Про беспризорных и калек<br />

Война прошла по миру тенью<br />

Омыв в крови двадцатый век<br />

Сейчас не много тех осталось<br />

Кто отразил в своих глазах<br />

Что на войне хлебнуть досталось<br />

Когда, казалось, дело «Швах»<br />

И помнит в тумбочке награда<br />

Как друга выручал в бою<br />

Из огнедышащего ада<br />

В ничто бросая жизнь свою<br />

Окончен день, от хлеба крошки<br />

Собрала скатерть на столе<br />

И кто-то их своей ладошкой<br />

В рот соберет в вечерней мгле<br />

А кто-то к празднику Победы<br />

В груди почувствует подвох<br />

В разгаре памятной беседы<br />

Произнесет последний вдох<br />

И не придет на встречу мая<br />

Не выпьет стопку фронтовых<br />

Лишь память вечная земная<br />

Останется в сердцах живых<br />

Апрель 2010 г.<br />

Эмиль СУЛЮКМАНОВ,<br />

главный специалист отдела управления<br />

активами Исполнительного аппарата<br />

Берлин-45<br />

Мы были в победителях тогда,<br />

Вошли в Берлин союзные войска,<br />

Чтобы спасти столь хрупкий мир людей<br />

В один из тех апрельских ясных дней.<br />

Мы были братьями, сомнений в этом нет.<br />

И братство чувствовал спасенный нами свет:<br />

Сыны Америки, французские бойцы,<br />

Служаки старые, безусые юнцы.<br />

Сверкнет погонами английский офицер,<br />

Смеются воины Союза ССР.<br />

В героях Сталин, Жуков и де Голль,<br />

Мы храбро бились, пересилив боль.<br />

Всё перемешано, не зная языков,<br />

Друг друга понимали мы без слов.<br />

Держали тосты за английских королей,<br />

За дядьку Черчилля, за жен и дочерей.<br />

За трубку Сталина и чтоб не сбрил усы,<br />

Ведь был бы повод, если празднуют бойцы.<br />

Держали тост за погреба Прованса,<br />

Потом вдруг за какого-то нормандца,<br />

Чтобы хватало в погребах вина,<br />

Ну и, конечно, что закончилась война.<br />

Держались гордо лейтенанты ВВС –<br />

Они – герои, покорители небес,<br />

Влюбляли девушек сияньем орденов,<br />

Обильем нежных, но изящно-глупых слов,<br />

Читали Шиллера, кругом перевирая,<br />

А немки слушали, стихов не разбирая.<br />

Присев в пыли у Бранденбургских врат,<br />

Достал гармонь израненный солдат.<br />

Он вспоминал товарищей своих,<br />

Погибших и навеки молодых.<br />

Их так немало полегло на всех фронтах<br />

И их могилы не в венках и не в цветах.<br />

Пестры весной цветущие луга<br />

И так же Русь могилами пестра:<br />

От Волги-матушки до западных границ,<br />

От Подмосковья до затерянных станиц.<br />

В могилах европейская земля,<br />

Та, над которой вновь взошла заря.<br />

Геннадий Антонов,<br />

зам. руководителя УКС Зеленограда по общим<br />

вопросам Московских кабельных сетей<br />

Пять секунд<br />

Лес скрывает махровой полоской юг<br />

Добежать доползти бы раком<br />

В землю вгрызся зубами и злость кую<br />

Кулаком на обломке трака<br />

Переждём перекурим-ка братка мы<br />

Пот впитаем бельём исподним<br />

Да и выберем снова тот краткий миг<br />

Когда падь от свинца свободна<br />

Или золотом грудь будет вся светить<br />

Иль в кустах головёнка будет<br />

Буйный ветер с высотки как-будто стих<br />

будем жить прощевайте люди...

№ 5 (114)<br />

7 Социальная политика<br />

май 2011<br />

Развитие пенсионной программы является<br />

одним из приоритетных направлений в<br />

социальной политике, которая призвана<br />

обеспечить достойный уровень жизни<br />

работников Общества в пенсионном возрасте,<br />

создать условия для эффективного решения<br />

кадровых вопросов, связанных с привлечением,<br />

удержанием и мотивацией персонала. 1<br />

апреля текущего года утверждено и введено в<br />

действие новое Положение о негосударственном<br />

пенсионном обеспечении (НПО) работников<br />

ОАО «МОЭСК». Разработка нового Положения<br />

в большей степени связана с<br />

изменениями в структуре негосударственного<br />

пенсионного обеспечения в сторону увеличения<br />

пенсионных программ.<br />

С 2005 года в Компании действовали две<br />

пенсионные программы: «Поддерживающая»<br />

и «Паритетный план». НПО работников<br />

МОЭСК осуществлялось на базе<br />

Негосударственного пенсионного фонда<br />

электроэнергетики.<br />

На сегодняшний момент в структуру<br />

НПО добавлено пять пенсионных программ:<br />

• Профессионал<br />

• Руководитель<br />

• Ветеран<br />

• Надежное завтра<br />

• Родные люди<br />

Изменился и состав «базовых» фондов.<br />

С 2011 года НПО работников осуществляется<br />

на базе НПФ электроэнергетики и НПФ<br />

«ГАЗФОНД».<br />

Добавляя в структуру НПО новые<br />

пенсионные программы, Компания стремилась<br />

к тому, чтобы соответствовать международным<br />

стандартам (в соответствии с<br />

рекомендациями международной конвенции<br />

№ 102 «О минимальных нормах<br />

социального обеспечения» размер пенсии<br />

человека после 35-37 лет трудовой деятельности<br />

должен составлять не менее 40%<br />

утраченного заработка), а также максимально<br />

использовать существующие<br />

возможности рынка пенсионных услуг.<br />

***<br />

Что представляют собой предлагаемые<br />

сотрудникам МОЭСК пенсионные<br />

программы<br />

«Поддерживающая» программа –<br />

пенсионная программа для материального<br />

стимулирования:<br />

– работников, которые в результате<br />

реформы системы государственного<br />

пенсионного обеспечения не получают<br />

совсем или имеют ограниченную возможность<br />

по формированию накопительной<br />

части трудовой пенсии (работники,<br />

родившиеся ранее 1967 года );<br />

– работников, имеющих суммарный<br />

стаж работы на предприятиях энергетики<br />

не менее 10 лет;<br />

– работников, участвующих в программе<br />

«Паритетный план» не менее 1 года.<br />

По программе «Поддерживающая»<br />

выстроен новый подход к идеологии<br />

негосударственного пенсионного обеспечения<br />

работников: денежные средства<br />

распределяются на именные пенсионные<br />

счета не в последний «пенсионный» год<br />

работника, а аккумулируются на его счету<br />

в течение 10 предпенсионных лет, за счет<br />

чего размер пенсионных накоплений<br />

ежегодно увеличивается на инвестиционный<br />

доход Фонда.<br />

В новой редакции Положения изменился<br />

расчет негосударственной пенсии по<br />

программе «Поддерживающая» в сторону её<br />

Чтобы пенсия была достойной<br />

МОЭСК заботится о будущем своих сотрудников<br />

увеличения, так как за основу берется 15%<br />

от оклада против 10% в предыдущем<br />

Положении.<br />

С целью стимулирования своевременного<br />

выхода на пенсию в Обществе<br />

устанавливается временной период<br />

продолжительностью 90 дней с даты<br />

наступления пенсионного возраста,<br />

в течение которого работник имеет право<br />

на получение негосударственной пенсии<br />

по программе «Поддерживающая»,<br />

сформированной на его именном пенсионном<br />

счете, в полном объеме. При увольнении<br />

сотрудника по истечении 90 дней<br />

с даты наступления пенсионного возраста<br />

право на получение негосударственной<br />

пенсии по программе «Поддерживающая»<br />

пропадает.<br />

Остается добавить, что по программе<br />

«Поддерживающая» взносы в негосударственный<br />

пенсионный фонд Общество<br />

делает добровольно из собственных<br />

средств, так как ему небезразлично будущее<br />

его работников. Программа направлена на<br />

обеспечение замещения утраченного<br />

заработка на периоде наступления нетрудоспособности<br />

в результате старости не менее<br />

40% от утраченного заработка.<br />

«Паритетный план» представляет<br />

собой разновидность НПО, при котором<br />

работник и Общество совместно в определенной<br />

пропорции и по определенным<br />

правилам финансируют пенсионное<br />

обеспечение работника. На сегодняшний<br />

день в этой программе участвуют 9 400<br />

работников ОАО «МОЭСК».<br />

Обязательным условием для перечисления<br />

Обществом пенсионных взносов с<br />

солидарного пенсионного счета на именной<br />

пенсионный счет, открытый в пользу работника,<br />

является перечисление ежемесячного<br />

пенсионного взноса работником в размере<br />

не менее 1% должностного оклада на свой<br />

именной пенсионный счет из собственных<br />

средств. Размер взноса работодателя<br />

пропорционален размеру взноса работника,<br />

но не может превышать 5% от должностного<br />

оклада работника. Работник вправе<br />

перечислить на свой именной счет взносы<br />

свыше 5% должностного оклада.<br />

Так как негосударственное пенсионное<br />

обеспечение предназначено для содействия<br />

экономической стабильности<br />

работников Общества после достижения<br />

ими пенсионных оснований, то в действующее<br />

Положение внесен пункт, который<br />

гласит, что в случае расторжения трудового<br />

договора с Обществом до достижения<br />

пенсионных оснований у работника<br />

сохраняются пенсионные накопления,<br />

сформированные в его пользу на именном<br />

пенсионном счете в Фонде. Но работник<br />

может получить лишь часть накоплений,<br />

сформированную за счет собственных<br />

ежемесячных отчислений от своего<br />

должностного оклада, включая инвестиционный<br />

доход на эту сумму. Часть негосударственной<br />

пенсии, сформированная за<br />

счет Общества, остается на именном<br />

пенсионном счете Участника в Фонде до<br />

момента наступления у него пенсионных<br />

оснований. Это распространяется только<br />

на работников, заключивших договора<br />

«Паритетного плана» после утверждения<br />

настоящего Положения, т.е. после<br />

1 апреля 2011 г.<br />

Программа «Профессионал»<br />

рассчитана на удержание и привлечение в<br />

Общество работников особо дефицитных<br />

специальностей. Данная программа в 2011 г.<br />

рассчитана на 430 работников, в которую<br />

входят 253 рабочих (э/монтеры, слесари,<br />

водители, машинисты), 93 специалиста<br />

(инженеры, диспетчеры), 84 руководителя<br />

(только мастера).<br />

Общество ежемесячно перечисляет на<br />

именной пенсионный счет работника:<br />

1. Рабочие – по 10 000 руб. в месяц.<br />

2. Специалисты – по 15 000 руб. в месяц.<br />

3. Руководители – по 20 000 руб. в месяц.<br />

В данной программе установлен вестинг<br />

(отложенное право на получение пенсионных<br />

накоплений) – 5 лет. В случае увольнения<br />

работника из Общества до истечения 5<br />

лет с момента заключения договора на<br />

участие в данной программе перечисление<br />

Обществом взносов на пенсионный счет<br />

работника прекращается и право распоряжения<br />

накоплениями при этом у работника<br />

не возникает.<br />

Программа «Руководитель» –<br />

распространяется на работников управленческого<br />

звена Общества, деятельность<br />

которых оказывает особое влияние на<br />

развитие электроэнергетики, несущих<br />

ответственность за выбор стратегии<br />

развития Компании, способных предлагать<br />

нестандартные идеи, эффективно использовать<br />

информационные, интеллектуальные,<br />

научно-технические ресурсы, необходимые<br />

для решения тактических задач<br />

Общества.<br />

Программа «Ветеран» – для работников,<br />

уволенных на пенсию из Общества до<br />

принятия программы НПО.<br />

На сегодняшний день в ОАО «МОЭСК»<br />

1 247 человек, ушедших на заслуженный<br />

отдых до принятия программы НПО и не<br />

получающих корпоративную пенсию. Этой<br />

категории бывших работников Общество<br />

перечисляет взносы в размере 1 000 руб. в<br />

месяц.<br />

Программы «Надежное завтра» и<br />

«Родные люди» – это программы<br />

индивидуального плана, распространяющиеся<br />

на всех работников Общества.<br />

Программа «Надежное завтра»<br />

представляет собой разновидность негосударственного<br />

пенсионного обеспечения,<br />

в которой работник Общества самостоятельно<br />

финансирует свои пенсионные<br />

накопления.<br />

Программа «Родные люди» – это<br />

разновидность негосударственного пенсионного<br />

обеспечения, в которой работник<br />

Общества самостоятельно финансирует<br />

пенсионные накопления в пользу третьих<br />

лиц.<br />

В обеих программах работник Общества<br />

ежемесячно или ежеквартально перечисляет<br />

пенсионные взносы в определённом им<br />

размере. Размер пенсионных взносов не<br />

ограничивается.<br />

***<br />

Государственная пенсионная система<br />

далеко не эффективна, в ней много перекосов<br />

и несправедливости, а главное – она не<br />

позволяет гарантировать людям понастоящему<br />

обеспеченную старость.<br />

Негосударственное пенсионное обеспечение<br />

дает возможность человеку формировать<br />

негосударственную пенсию в дополнение<br />

к трудовой.<br />

Участвуя в программе «Паритетный<br />

план», работник получает возможность<br />

откладывать совместно с предприятием<br />

средства постепенно, малыми порциями,<br />

в течение длительного времени. При этом<br />

негосударственный пенсионный фонд<br />

стремится сохранять их покупательную<br />

способность и увеличивает за счет инвестиционного<br />

дохода.<br />

Сегодня работник откладывает небольшую<br />

сумму, а к моменту выхода на пенсию<br />

у него формируются значительные пенсионные<br />

накопления. Чем раньше начать<br />

копить дополнительную пенсию, тем<br />

больше будет её размер.<br />

Кроме того, в конце каждого года у<br />

работника есть возможность получать<br />

социальный налоговый вычет в размере 13%<br />

от своих отчислений (при обращении в<br />

налоговую инспекцию по месту жительства).<br />

Анна Полякова

№ 5 (114)<br />

май 2011 Инновации<br />

8<br />

ОАО «МОЭСК» постоянно внедряет новые<br />

достижения науки и технологий. Инновации –<br />

один из основных движущих факторов в<br />

развитии Компании.<br />

О достижениях Общества в данной области<br />

состоялся разговор с руководителем дирекции<br />

по развитию, информационным технологиям и<br />

операционной эффективности ОАО «МОЭСК»<br />

Андреем СНИЦКИМ.<br />

Умный подход<br />

Об электромобилях, интеллектуальных сетях и человеческом факторе<br />

– Андрей Викторович, эффективное развитие<br />

такого предприятия, как ОАО «Московская<br />

объединенная электросетевая компания»,<br />

невозможно представить без процесса внедрения<br />

новой техники и технологий, организации<br />

производства и труда на основе научных<br />

достижений. Каким направлениям сегодня<br />

уделяется первоочередное внимание<br />

– Прежде чем двигаться по пути инноваций,<br />

внедрения новой техники и технологий,<br />

специалисты нашей Компании провели<br />

тщательный анализ тех направлений, которые<br />

позволили бы в первую очередь существенно<br />

повысить надёжность электроснабжения, а<br />

также производительность труда и экономическую<br />

эффективность. Проделана большая и<br />

серьёзная работа, на наш взгляд, для энергосистемы<br />

Москвы и Московского региона<br />

характерен рост токов короткого замыкания, и<br />

всё чаще требуется реконструкция оборудования.<br />

Обеспечение надежности электроснабжения<br />

путем экстенсивного развития сопряжено<br />

с большими затратами.<br />

Москва испытывает недостаток свободных<br />

площадей для размещения подстанций, то<br />

есть новых распределительных фондов. Для<br />

сохранения жизненного пространства<br />

населения надо, чтобы эти устройства были<br />

технически более компактными. Правительство<br />

Москвы совместно с ОАО «МОЭСК»<br />

работает над решением данной проблемы.<br />

Такой крупный европейский мегаполис, как<br />

Москва, требует социальных подходов к<br />

системам электроснабжения.<br />

Серьёзное внимание будем уделять<br />

сверхпроводниковой аппаратуре. Это сложная<br />

техника, которая сейчас находится в стадии<br />

разработки и требует предварительных<br />

научно-исследовательских и опытноконструкторских<br />

разработок, а потом и<br />

производства.<br />

– Какие еще особенности характерны для<br />

Московского региона<br />

– Кроме тех особенностей, о которых я<br />

говорил выше, для Москвы и Московского<br />

региона характерны сложно замкнутые схемы.<br />

Они напоминают паутину, то есть сложную<br />

группу соединений, управлять которой<br />

диспетчеру становится всё сложнее и сложнее.<br />

Поэтому в помощь ему необходимо внедрять<br />

элементы «умных сетей» – это автоматизированная<br />

система, которая определяет наиболее<br />

рациональный способ включения-отключения,<br />

показывает, как собрать схему так, чтобы<br />

при этом были минимальные потери. «Умные<br />

сети» также призваны управлять потоком<br />

мощности от небольших генерирующих<br />

установок, появление которых мы ожидаем в<br />

ближайшие годы. Всё это хорошо согласуется<br />

Инфраструктура электротранспорта является одним из перспективных направлений инновационного развития МОЭСК<br />

с программой повышения энергоэффективности,<br />

которую продекларировало Правительство<br />

РФ и которую поддерживают все государственные<br />

компании.<br />

– Вы рассказали об инновациях с точки<br />

зрения техники, а как же человеческий фактор<br />

– Компания уделяет большое внимание<br />

организационным инновациям, то есть<br />

методам организации труда. Можно установить<br />

много умной техники, но если людей не<br />

научить работать, не организовать их работу<br />

рационально, то использование новой<br />

техники не будет столь эффективно. Поэтому<br />

мы уделяем огромное внимание развитию<br />

производственной системы, совершенствованию<br />

методов труда. Это немаловажно! Если<br />

человек приходит с работы уставшим, значит,<br />

работа организована неправильно. Конечно,<br />

есть проекты, для выполнения которых<br />

прилагаются сверхусилия, но это, скорее,<br />

исключение, чем правило. В повседневной<br />

работе такого происходить не должно. Кстати,<br />

всё это изложено в Декларации о развитии<br />

производственной системы.<br />

– Состояние любой отечественной отрасли<br />

промышленности принято сравнивать с уровнем<br />

развития подобных отраслей на Западе, в Европе,<br />

а в последнее время и в Китае. Как выглядит на<br />

этом фоне наш электросетевой комплекс<br />

– Конечно, наш электросетевой комплекс<br />

требует масштабной реновации. Но не надо<br />

думать, что у нас всё плохо, а «там» хорошо.<br />

У нас много инновационных идей, предложений,<br />

поэтому поднять наши электросети на<br />

самый высокий уровень вполне по силам. Если<br />

говорить о показателях, например, надёжности,<br />

то время восстановления электроснабжения,<br />

к примеру, в электросетевом комплексе<br />

в Лондоне составляет 0,8 часа, а в ОАО<br />

«МОЭСК» – 1,6 часа. Не такой уж и большой<br />

разрыв. Но мы стремимся к более высоким<br />

показателям.<br />

Есть программы телемеханизации,<br />

телеизмерения. Нужно сформировать<br />

нормальную практику продления ресурса<br />

оборудования. Наша новая техническая<br />

политика предусматривает переход на<br />

современные интеллектуальные системы<br />

учёта. Надо искать наиболее эффективные<br />

пути, нельзя делать ставку только на западные<br />

аналоги. Государство идёт по правильному<br />

пути: нужно выделять средства на собственные<br />

исследования.<br />

– Какие качественно новые технологии,<br />

технические достижения нашли применение<br />

в деятельности компании в последние годы<br />

– Например, воздушные линии из композитных<br />

материалов. Мы получили подтверждение,<br />

что они могут применяться в самых<br />

разных климатических условиях. Благодаря<br />

таким линиям в отдельных местах можно<br />

увеличить пропускную способность линии, не<br />

меняя опоры и не увеличивая сечение<br />

провода, а значит вес. Кроме того, у нас есть<br />

проект по измерению температуры нагрева<br />

провода в оперативном режиме, его реализация<br />

повысит надёжность электроснабжения.<br />

Также есть проект, но пока в начальном<br />

состоянии, сверхпроводимой части линии<br />

электропередачи на подстанции «Динамо».<br />

– Есть ли примеры экономии в результате<br />

внедрения научных достижений<br />

– Внедрение коммерческого учёта и<br />

исключение коммерческих потерь позволило<br />

достичь энергосберегающего эффекта. В 2010<br />

году по Программе энергосбережения<br />

экономия составила 206 млн. кВт/ч. К сожалению,<br />

инновации не исключают потерь<br />

вообще. Таких технологий нет. Но наша основная<br />

задача – это надёжное энергоснабжение.<br />

Научно-исследовательские и конструкторские<br />

разработки (НИОКР) – это научная<br />

деятельность, которая может привести в<br />

случае неудачи к определённым потерям. Во<br />

всём мире компании, подобные нашей,<br />

научно-исследовательскими и конструкторскими<br />

разработками занимаются совместно<br />

с партнёрами, чтобы разделить риски. Это<br />

более эффективно.<br />

Мы хотим участвовать в проектах с<br />

высокой потенциальной отдачей, но совместно<br />

с научными, финансовыми партнёрами.<br />

Наша Компания готова взять на себя роль<br />

технологического консультанта. Мы можем<br />

тестировать, проводить мониторинги,<br />

определять, какой получается эффект. У нас<br />

для этого есть база, персонал, словом, всё<br />

необходимое. А на выходе хотели бы получать<br />

новые технологии. Совет директоров Компании<br />

принял решение об увеличении финансирования<br />

НИОКР. Это очень серьезные суммы,<br />

но мы будем подходить к проектам и предложениям<br />

очень избирательно.<br />

– С какими научными площадками наиболее<br />

активно сотрудничает МОЭСК<br />

– С Московским энергетическим институтом<br />

(техническим университетом), с Национальным<br />

исследовательским центром<br />

«Курчатовский институт», с ОАО «Научноисследовательский<br />

центр МРСК», мы договорились<br />

также о рецензировании всех предложений,<br />

которые к нам поступают, с рядом<br />

научных центров.<br />

– Андрей Викторович, на ваш взгляд, могут ли<br />

быть использованы в электросетевом комплексе<br />

нанотехнологии, о которых так много сегодня<br />

говорят<br />

– Конечно. Например, при создании<br />

специальных материалов для сверхпроводимости.<br />

На них возлагает определённые<br />

надёжды всё электротехническое сообщество.<br />

– Экологическая составляющая – одна из<br />

серьёзных тем, которой активно занимается<br />

мировое сообщество. Есть ли на сегодняшний<br />

день в МОЭСК проекты, которые эффективны с<br />

точки зрения и научного прогресса, и экологии<br />

– В лучшую сторону на окружающей среде<br />

должна отразиться замена масляного оборудования<br />

на газовое и вакуумное. Замена оборудования<br />

идёт по мере старения этих<br />

устройств. Кроме того, согласно Киотскому<br />

протоколу наша компания в ближайшее время<br />

проведёт исследование потенциала сокращения<br />

выбросов двуокиси углерода, проанализирует<br />

проекты, которые могут дать экономический<br />

эффект.<br />

Хотел бы упомянуть о такой, казалось бы,<br />

сегодня экзотической вещи для Москвы, как<br />

внедрение электромобилей. В ОАО «МОЭСК»<br />

создана группа, которая занимается пилотным<br />

проектом в этом направлении. Над решением<br />

проблемы загрязнения окружающей среды<br />

транспортом, его замены на электромобили<br />

работают сегодня власти Москвы. И кому, как<br />

не энергетикам, подключаться к этой работе.<br />

Вот наш реальный вклад в экологию!<br />

Инновационные проекты, реализуемые в ОАО «МОЭСК»<br />

Елена БЫКОВА

№ 5 (114)<br />

9 Передовой опыт<br />

май 2011<br />

В 2010 году, чтобы повысить операционную<br />

эффективность, сократить потери ресурсов,<br />

в ОАО «МОЭСК» приступили к реализации<br />

проекта по развитию производственной<br />

системы с использованием принципов и<br />

методов бережливого производства.<br />

Философия успешного и<br />

бережливого производства<br />

В Московских кабельных сетях внедряют новую систему 5S<br />

ты и оборудование доступны для оперативной<br />

работы, и в целом выполняются все<br />

запланированные мероприятия по улучшению<br />

состояния участков. Определены<br />

направления этой работы, в том числе<br />

необходимое обучение персонала района и<br />

Управления кабельной сети, чья деятельность<br />

связана с объектами эталонных<br />

участков.<br />

Отметим, что результаты работы по<br />

наведению порядка на объектах эталонных<br />

участков (на сегодняшний день их насчитывается<br />

семь) поддерживаются всеми<br />

участниками проекта. Информация о<br />

позитивном опыте организации рабочих<br />

мест в 16 районе УКС ЮО доведена до<br />

других подразделений Московской кабельной<br />

сети. В результате в 24 районе УКС ЮО<br />

старший мастер Михаил Кабанов, воспользовавшись<br />

принципами «5S», самостоятельно<br />

навел порядок на своем участке.<br />

Система рационализации рабочего места<br />

«5S» – это не просто «стандартизация<br />

уборки», а философия малозатратного,<br />

успешного, бережливого производства,<br />

которая подразумевает, что каждый сотрудник<br />

предприятия, от уборщицы до директора,<br />

выполняет пять простых правил метода:<br />

«Сортировка» (отделение нужных на<br />

рабочих местах предметов от ненужных и<br />

удаление последних), «Свои места для<br />

всего» (расположение необходимых<br />

предметов в четко определенных местах для<br />

обеспечения легкого и немедленного<br />

доступа к ним), «Содержание в чистоте»<br />

(периодическая уборка рабочих мест,<br />

производственных площадок и очистка<br />

используемого оборудования), «Стандартизация»<br />

(формирование стандартов рабочих<br />

мест, а также процедур поддержания<br />

В России уже сотни предприятий, в том<br />

числе крупные концерны и холдинги,<br />

строят свои производственные системы на<br />

основе принципов бережливого производства.<br />

Это система простых решений,<br />

позволяющих ликвидировать издержки и<br />

достичь лидерства.<br />

Одним из инструментов системы<br />

является «кайдзе́н» – японская философия,<br />

которая фокусируется на непрерывном<br />

улучшении всех аспектов жизни. Нагляднее<br />

всего она воплощается в совершенствовании<br />

производства, позволяет быстро и результативно<br />

повысить эффективность предприятия<br />

без привлечения большого количества<br />

капитальных вложений и других ресурсов.<br />

В Московских кабельных сетях проект по<br />

развитию производственной системы с<br />

использованием принципов и методов<br />

бережливого производства было решено<br />

начать на базе 16 района Управления<br />

кабельной сети Южного округа (УКС ЮО),<br />

где определили эталонные участки. Всего в<br />

проекте участвовали три бригады:<br />

оперативно-восстановительных работ, по<br />

ремонту контакторных станций, по эксплуатации<br />

распределительных сетей.<br />

В конце прошлого года в УКС прошло<br />

обучение участников проекта и была<br />

проведена работа по организации рабочего<br />

пространства эталонных участков в соответствии<br />

с принципами «5S». С того же<br />

времени по пятницам проводятся проверки<br />

на соответствие требованиям системы.<br />

Ответственные за объекты эталонных<br />

участков в районе и Управлении проводят<br />

аудит еженедельно, один раз в месяц – при<br />

участии начальника Службы менеджмента<br />

качества МКС, и один раз в квартал – при<br />

участии представителя Управления менеджмента<br />

качества и операционной эффективности<br />

Исполнительного аппарата Общества.<br />

Итоги проверок показывают, что на всех<br />

объектах соблюдается чистота, инструменчистоты<br />

и порядка на регулярной основе),<br />

«Самодисциплина и совершенствование»<br />

(превращение принятых стандартов в<br />

привычку).<br />

Заместитель главного инженера филиала<br />

по эксплуатации Виктория Востросаблина<br />

приняла непосредственное участие в<br />

организации и наведении порядка на<br />

участке по эксплуатации электрооборудования<br />

16 района МКС и своим примером<br />

вдохновила сотрудников на то, чтобы<br />

принять новые правила.<br />

Заместитель главного инженера 16<br />

района Роман Никаноренков – ответственный<br />

по объектам эталонных участков, таких<br />

как машина оперативно-выездной бригады,<br />

склад кабелей временного электроснабжения,<br />

гараж машин ОВБ и двух складов 16<br />

района. Самым сложным объектом считается<br />

машина ОВБ. Так как в ситуации аварийного<br />

ремонта могут понадобиться совершенно<br />

разные материалы, одной машиной пользуются<br />

несколько бригад с различным представлением<br />

об удобстве и порядке. Тем не<br />

менее, Роман Вадимович успешно справляется<br />

с задачей, ему удается найти компромиссные<br />

решения, донести значимость и пользу<br />

новой системы до сотрудников.<br />

Первостепенный вопрос – поддержание<br />

чистоты. Как известно, чисто не там, где<br />

убирают, а там, где не мусорят. Александр<br />

Зверев, старший мастер 16 района МКС, так<br />

охарактеризовал свои впечатления о<br />

системе: «Отвечая за участок, я не боюсь<br />

внешних и внутренних проверок, так как<br />

после внедрения «5S» не нужно переживать<br />

о срочном наведении порядка на рабочем<br />

месте. Стало очень удобно работать со<br />

средствами защиты: они на виду и легкодоступны».<br />

Поскольку объектами эталонных<br />

участков пользуется большое количество<br />

персонала, в том числе и работающие<br />

посменно, не так просто донести до всех<br />

информацию о системе «5S». Начальник<br />

Службы менеджмента качества Вера<br />

Морозова, приурочив информационную<br />

лекцию о новой системе к противоаварийной<br />

тренировке, на которой присутствовал<br />

весь аварийно-ремонтный персонал, смогла<br />

познакомить коллектив 16 района с принципами<br />

и преимуществом нововведения.<br />

Она рассказала о всех плюсах системы,<br />

а сотрудники района поделились своими<br />

впечатлениями о том, как им работается<br />

после внедрения «5S». По итогам этой<br />

встречи установлена обратная связь,<br />

высказаны мнения и пожелания со стороны<br />

персонала.<br />

Инна Сергеевская<br />

В офисных шкафах отныне тоже идеальный порядок

№ 5 (114)<br />

май 2011 филиалы<br />

10<br />

Лидеры<br />

В Наро-Фоминском муниципальном районе<br />

Московской области прошла церемония награждения<br />

работников жилищно-коммунальной<br />

сферы. Среди лучших тружеников района назван<br />

начальник Наро-Фоминского РЭС Западных<br />

электрических сетей Николай Лосенков.<br />

Николая Лосенкова (справа) награждают<br />

в Московской областной Думе<br />

История электрификации Наро-<br />

Фоминского района началась в 1934 году и<br />

связана со строительством ГЭС в деревне<br />

Ташерово. Полностью район был электрифицирован<br />

в 1958 году. Энергетики провели в<br />

населенные пункты свет, тепло. Развивая свое<br />

предприятие, они обеспечили возможность<br />

роста района в целом.<br />

О сегодняшних буднях энергетиков и<br />

перспективах развития Наро-Фоминского РЭС<br />

Западных электрических сетей мы и побеседовали<br />

с Николаем Лосенковым. В 2010 году за<br />

многолетний добросовестный труд, высокий<br />

профессионализм он получил в награду<br />

Благодарственное письмо Московской<br />

областной Думы.<br />

– Николай Николаевич, про энергетику<br />

говорят, что эта профессия, если выбирает<br />

человека, то потом уже не отпускает никогда.<br />

Энергетика – это судьба. Как вы пришли в эту<br />

отрасль<br />

– Родился в Смоленской области. Еще<br />

в сельской школе с удовольствием изучал<br />

физику, математику. Так как классы были<br />

небольшие, каждому ученику со стороны<br />

педагогов уделялось особо пристальное<br />

внимание. Теперь это можно сравнить с<br />

элитной школой (улыбается – прим. автора).<br />

Каждый день приходилось быть готовым ко<br />

всем урокам. Наверное, уже тогда учителя<br />

привили любовь к точным наукам. Успешно<br />

электросети<br />

В ОАО «МОЭСК» продолжаются мероприятия<br />

по подготовке к периоду повышенной грозовой<br />

активности. Основные задачи электросетевых<br />

филиалов в этот период: обеспечение бесперебойного<br />

электроснабжения потребителей, повышение<br />

надежности молниезащиты оборудования и<br />

снижение ущерба от грозовых перенапряжений.<br />

Филиалы пересматривают проекты<br />

расстановки средств защиты от грозовых<br />

перенапряжений на 2011 год с учетом результатов<br />

прохождения прошлого грозового сезона.<br />

Проводится осмотр подстанций, переходных<br />

Знай наших!<br />

Предприятие – это как семья, а грамотный руководитель –<br />

«отец семейства»<br />

участвовал во всех школьных и даже районных<br />

олимпиадах. По воле судьбы сначала окончил<br />

техническое училище, получив профессию<br />

электромонтера. Поработав по специальности,<br />

понял: энергетика – моё! Окончив Смоленский<br />

филиал Московского энергетического<br />

института, по распределению попал в Наро-<br />

Фоминский район в воинскую часть на<br />

должность инженера-электрика. Но непростые<br />

90-е внесли свои коррективы. Тогда и начался<br />

мой трудовой путь в Западных электросетях.<br />

– Как дальше складывалась ваша судьба<br />

в профессии<br />

– В составе ремонтной бригады эксплуатации<br />

линий распределительных сетей электроэнергетику<br />

познавал фактически заново.<br />

Старший мастер Валентин Матвеев, электромонтер<br />

Геннадий Старшинов, проработавшие<br />

по 20-30 лет в профессии, помогали мне<br />

освоиться. В один из первых дней моей работы<br />

в сетях мы получили задание по расчистке<br />

просек от поросли. Пройдя необходимый<br />

инструктаж, я начал забираться на лазах по<br />

опоре, чтобы спилить нависавшие над<br />

проводами сучья. Работа на высоте требует<br />

особой сноровки. Необходимо, не держась за<br />

оборудование, сохранять равновесие за счет<br />

страховочного пояса. Геннадий Васильевич<br />

посмотрел, как я уверенно и без страха<br />

поднялся на высоту, и сказал: «Из тебя<br />

получится отличный монтёр».<br />

В 1997 году меня перевели на должность<br />

мастера. Тогда, во-первых, появилась ответственность<br />

за коллектив, во-вторых, необходимость<br />

подготовить и организовать рабочий<br />

процесс, обеспечивая надежное электроснабжение<br />

потребителей. Для мастера его участок<br />

становится родным домом. И каким будет<br />

порядок в этом «доме», напрямую зависит от<br />

самого мастера.<br />

– Николай Николаевич, как вы оцениваете<br />

сегодняшнее положение Наро-Фоминского РЭС<br />

– В электросетевом хозяйстве РЭС насчитывается<br />

18 питающих центров напряжением<br />

35-110-220 кВ. Протяженность линий 0,4 кВ<br />

– 743 км, 6-10 кВ – 1133 км. Объем оборудования<br />

составляет 12863 условных единицы<br />

(вместе с абонентскими – 21896). У нас в<br />

районе более 1200 садовых некоммерческих<br />

товариществ, где в каждом по 500-800 участков.<br />

В последние годы Наро-Фоминский район<br />

динамично растет и развивается. Ведется<br />

большая жилищная застройка, появляются<br />

новые промышленные предприятия. Вот<br />

пример: если два года назад от физических лиц<br />

в год мы принимали в среднем 300 заявок на<br />

подключение к сетям, то в 2010 году количество<br />

заявок составило 670. В будущем ожидаем<br />

увеличения обращений. На энергетиков это<br />

накладывает серьезную ответственность. В<br />

связи с этим мы работаем над возможностью<br />

увеличения мощностей. В рамках инвестиционной<br />

программы реконструируем подстанции<br />

«Первомайская», «Птичная». С перспективой<br />

развития района построена новая подстанция<br />

220 кВ «Встреча».<br />

– Пополняется ли коллектив предприятия<br />

молодыми кадрами, ведь от этого зависит<br />

успешное развитие в будущем<br />

– Сегодня наш коллектив насчитывает 167<br />

человек. Считаю, что у Наро-Фоминского РЭС<br />

есть своя отличительная особенность.<br />

Благодаря процессам оптимизации работы<br />

Компании на местах появилась возможность<br />

расширить коллектив. Пришли новые силы,<br />

свежие мысли, потянулась молодежь. Например,<br />

оперативно-выездная бригада Апрелевской<br />

группы подстанций полностью состоит<br />

из новичков. Энергия молодежи всегда бурлит<br />

новыми идеями, а это подтягивает и стимулирует<br />

весь коллектив. Пользуясь возможностью,<br />

хотел бы отметить работу некоторых молодых,<br />

перспективных сотрудников: Михаила Халимо-<br />

Молниям наперекор<br />

Грозовой сезон в Московском регионе начался 15 апреля<br />

пунктов и линий электропередачи. При<br />

осмотрах особое внимание обращается на<br />

состояние изоляции в районах с загрязненной<br />

атмосферой, на габариты от проводов воздушных<br />

линий до пересекаемых объектов, сооружений<br />

и поросли. Проверяется правильность<br />

расстановки и состояние устройств молниезащиты:<br />

стержневых и тросовых молниеотводов,<br />

разрядников и ограничителей перенапряжений.<br />

Для повышения надежности электроснабжения<br />

в период грозового сезона энергетики<br />

ежегодно проводят большую работу по замене и<br />

установке средств защиты от перенапряжений,<br />

выполняют диагностику электрооборудования.<br />

В частности, диагностика заземляющих<br />

устройств с учетом требований электромагнитной<br />

совместимости, проводимая на<br />

подстанциях старше 25 лет, а также после<br />

ремонта и реконструкции, позволяет предотвращать<br />

повреждения электрооборудования от<br />

коротких замыканий, уменьшает число отказов<br />

устройств релейной защиты.<br />

Диагностика заземляющих устройств<br />

с учетом требований электромагнитной<br />

совместимости проводится в ОАО «МОЭСК»<br />

с 2005 года. При ее проведении заземляющее<br />

устройство энергообъекта подвергается<br />

Коллектив Наро-Фоминского РЭС<br />

испытательным воздействиям, имитирующим<br />

короткие замыкания и удары молнии в<br />

молниеотводы. Это позволяет определить<br />

параметры контура заземления и подготовить<br />

проект реконструкции для приведения их к<br />

нормативным значениям.<br />

В 2011 году запланировано выполнить<br />

диагностику заземляющих устройств на 22<br />

подстанциях ОАО «МОЭСК», на эти цели<br />

выделено более 4,5 млн. руб.<br />

На ВЛ 35-110-220 кВ энергетики планируют<br />

продолжить работы по замене фарфоровой<br />

линейной изоляции и установить 20 тыс. шт.<br />

стеклянных линейных изоляторов, а также<br />

заменить около 120 км грозозащитного троса.<br />

На подстанциях 35 кВ и выше взамен<br />

фарфоровых изоляторов устанавливаются<br />

полимерные опорно-стержневые изоляторы со<br />

стеклопластиковым стержнем, обладающие<br />

гидрофобностью, устойчивые к перепадам<br />

температуры окружающей среды и повышенной<br />

влажности. В 2011 году в филиалах ОАО<br />

«МОЭСК» планируется установить свыше 2,5<br />

тыс. полимерных изоляторов на сумму 30 млн.<br />

рублей.<br />

Также в электросетевых филиалах ОАО<br />

«МОЭСК» проводится внедрение современных<br />

ва, электромонтера ОВБ; Сергея Коняхина,<br />

мастера; Евгения Пегета, мастера; Виктора<br />

Куприкова, электромонтера; Евгения Формальнова,<br />

старшего мастера; Дмитрия Гусева,<br />

электромонтера; Дмитрия Куприкова,<br />

электромонтера; Александра Чистякова,<br />

электромонтера; Александра Малютина,<br />

электромонтера; Михаила Хаустова, электромонтера;<br />

Николая Чашкина, водителя.<br />

– В чем, по вашему мнению, секрет грамотного<br />

управления Какими качествами должен<br />

обладать настоящий руководитель<br />

– Наша отрасль хороша тем, что случайные<br />

люди в ней не задерживаются. Работа в любое<br />

время суток, в любую погоду выявляет, каков<br />

человек на деле, так происходит естественный<br />

отбор. Предприятие – это как семья, соответственно,<br />

грамотный руководитель – «отец<br />

семейства». Его задача – показать конкретную<br />

цель, мотивировать коллег трудиться с<br />

вдохновением, объяснить, что профессия<br />

энергетика – почетная и важная. К работникам<br />

руководитель должен относиться как к<br />

близким. Криками и скандалами проблемы и<br />

задачи не решаются. Необходимо уметь<br />

прислушиваться к новым идеям, внимательно<br />

все взвешивать и мудро применять в деле.<br />

Сегодня Наро-Фоминский РЭС – это сплоченный<br />

коллектив единомышленников, где<br />

каждый понимает цель своей работы, видит<br />

результаты труда. У нас появилась своя<br />

сильная спортивная команда. Мы достойно<br />

выступаем на городских и внутрисетевых<br />

соревнованиях. В нашей копилке уже есть<br />

призовые места. На свой коллектив я могу<br />

положиться. Каждый готов прийти на помощь<br />

друг другу и вместе решить любые производственные<br />

задачи.<br />

Ирина Ананьева<br />

средств защиты от перенапряжений (взрывобезопасных<br />

ограничителей перенапряжений,<br />

в том числе подвесных, длинно-искровых<br />

разрядников в сетях с изолированным<br />

проводом и др.).<br />

«Одной из проблем электросетей является<br />

значительный износ высоковольтного<br />

оборудования, старение его изоляции, – рассказал<br />

начальник службы изоляции, защиты от<br />

перенапряжений и испытаний высоковольтного<br />

оборудования (СИЗПИ) ОАО «МОЭСК»<br />

Александр Барсуков. – Поэтому установка<br />

современных средств молниезащиты и<br />

проведение диагностики направлены в первую<br />

очередь на продление срока службы основного<br />

оборудования. Эти меры обеспечивают защиту<br />

ослабленной изоляции от атмосферных<br />

перенапряжений».<br />

К периоду грозовой активности готовится<br />

и оперативный персонал Компании. В период<br />

подготовки к грозовому сезону проведены<br />

дополнительные тренировки по определению<br />

мест повреждения на воздушных линиях, по<br />

отысканию и устранению однофазных<br />

замыканий на землю на питающих центрах.<br />

Елена Ильина,<br />

ведущий специалист СИЗПИ

№ 5 (114)<br />

11 Жизнь компании<br />

май 2011<br />

Выставка<br />

С 7 по 9 апреля ОАО «Московская объединенная<br />

электросетевая компания» приняло участие<br />

в выставке «ТЭК России в XXI веке», проходившей<br />

в московском Центральном выставочном<br />

зале «Манеж». На выставке презентовались<br />

региональные инвестиционные проекты и<br />

достижения российских и международных<br />

компаний в сфере ТЭК.<br />

Выставка «ТЭК России в XXI веке»<br />

является ежегодной экспозицией в рамках<br />

Московского международного энергетического<br />

форума. Это престижное мероприятие<br />

традиционно собирает на своей площадке<br />

авторитетное международное сообщество<br />

экспертов и профессионалов энергетической<br />

сферы, видных представителей международных<br />

организаций, органов государственной и<br />

муниципальной власти РФ, почетных гостей.<br />

В 2011 году внимание участников форума<br />

акцентировалось на роли России в международной<br />

энергетической политике, трансформации<br />

мирового энергетического порядка и<br />

глобальной энергетической безопасности. В<br />

рамках форума было организовано проведение<br />

15-ти международных конференций,<br />

круглых столов и заседаний, посвященных<br />

наиболее актуальным проблемам российской<br />

и мировой энергетики. В мероприятиях<br />

форума приняли участие руководители и<br />

ведущие специалисты ОАО «МОЭСК» и<br />

дочерних компаний Холдинга МРСК.<br />

– На выставке мы демонстрировали<br />

возможности электросетевого комплекса<br />

России по обеспечению качественного,<br />

надежного и безопасного электроснабжения<br />

потребителей. В этом году мы впервые<br />

использовали объединенную выставочную<br />

экспозицию под единым брендом Холдинга<br />

МРСК с акцентом на несколько регионов<br />

страны: Московский, Сибирский и Уральский.<br />

Их олицетворяют, соответственно,<br />

Делегация Компании приняла активное участие в деловой программе<br />

Московского Международного Энергетического Форума<br />

Фоторепортаж<br />

23 и 30 апреля сотрудники МОЭСК приняли<br />

активное участие в субботниках, проходивших в<br />

Московском регионе.<br />

В Москве в мероприятиях по благоустройству<br />

зданий и территорий участвовали более 5 тысяч<br />

работников столичных филиалов Компании.<br />

В ходе субботника организованы цветники,<br />

отремонтированы цоколи и помыты фасады<br />

зданий, покрашены газонные ограждения,<br />

произведены кронирование и побелка деревьев,<br />

отремонтированы и окрашены контейнеры<br />

и урны. Всего энергетики в эти дни произвели<br />

около полусотни видов работ по<br />

благоустройству территорий, обустройству и<br />

уборке служебных мест, среди которых ремонт<br />

малых архитектурных форм, посадка деревьев и<br />

кустарников, промывка и окраска устройств<br />

наружного освещения, приведение в порядок<br />

объектов гаражно-стояночного хозяйства и др.<br />

К своим коллегам активно подключились<br />

и сотрудники областных филиалов Компании:<br />

Южных, Северных, Западных и Восточных<br />

электрических сетей. В Подмосковье<br />

наводить весеннюю чистоту вышли более 6<br />

тысяч энергетиков.<br />

В единстве – сила!<br />

Объединенный стенд МОЭСК признан лучшей коллективной<br />

экспозицией выставки «ТЭК России в XXI веке»<br />

Навели чистоту<br />

Энергетики приняли активное участие в традиционных<br />

апрельских субботниках<br />

МОЭСК, МРСК Сибири и МРСК Урала, – рассказал<br />

директор по информационной<br />

политике и коммуникациям ОАО «Холдинг<br />

МРСК» Александр Ужанов.<br />

Наибольший интерес посетителей на<br />

стенде Холдинга МРСК вызвал интерактивный<br />

стенд, отражающий электросетевой<br />

комплекс столицы. На нем изображены<br />

питающие центры МОЭСК с индикацией<br />

уровня их загруженности. Так, ЦП, к которым<br />

возможно технологическое присоединение<br />

потребителей, светятся зеленым светом, ЦП,<br />

к которым можно присоединиться при<br />

условии выполнения организационноадминистративных<br />

и диспетчерскотехнологических<br />

мер – желтым, открытые для<br />

присоединения – зеленым.<br />

– Стенд рассчитан преимущественно на<br />

представителей крупного и малого бизнеса,<br />

которые практически сразу могут определить<br />

потенциал своих объектов в части технологического<br />

присоединения к электросетям, – пояснил<br />

директор департамента по связям с<br />

общественностью ОАО «МОЭСК» Виталий<br />

Струговец.<br />

Не меньшей популярностью пользовался<br />

новый проект МОЭСК «Живые метки 3D»,<br />

позволяющий с помощью компьютера,<br />

веб-камеры и программы, которую можно<br />

скачать с сайта Компании, детально рассмотреть<br />

электросетевые объекты Общества<br />

в трехмерном измерении.<br />

Надо отметить, что оргкомитет выставки<br />

«ТЭК России в XXI веке» признал стенд<br />

Московской объединенной электросетевой<br />

компании лучшей коллективной экспозицией.<br />

8 апреля делегация ОАО «МОЭСК» во главе<br />

с Генеральным директором Андреем Коноваловым<br />

приняла участие в деловой программе<br />

Московского международного энергетического<br />

форума, посетив международную конференцию<br />

«Интеллектуальные электрические сети:<br />

мировой опыт и перспективы России». На<br />

конференции, собравшей ведущих специалистов<br />

энергетической отрасли, представителей<br />

научного и бизнес-сообщества, обсуждались<br />

мировые тенденции и потребность в развитии<br />

интеллектуальных электрических сетей,<br />

повышение надежности и безопасности<br />

функционирования электрических сетей,<br />

инновационный потенциал для интеллектуальных<br />

электросетей и другие вопросы.<br />

Внимание к данной теме представителей<br />

МОЭСК не случайно.<br />

– Создание интеллектуальных электрических<br />

сетей является одним из важнейших<br />

перспективных направлений работы компании<br />

в условиях модернизации экономики<br />

государства и построения национальной<br />

инновационной системы, а также развития<br />

распределительного электросетевого<br />

комплекса с целью обеспечения надежного и<br />

бесперебойного электроснабжения потребителей,<br />

– подчеркнул Андрей Коновалов.<br />

Кроме того, он отметил важность участия<br />

МОЭСК в Московском международном<br />

энергетическом форуме. По его словам,<br />

«подобные мероприятия мы считаем стратегически<br />

полезными и познавательными для<br />

Компании, для наших специалистов и<br />

энергетического сообщества в целом. Они<br />

позволяют узнать последние тенденции в<br />

развитии отрасли, дают импульс к новым<br />

деловым связям и наращиванию совместных<br />

усилий в деле повышения энергоэффективности<br />

и энергосбережения».<br />

Светлана Логвинова

№ 5 (114)<br />

май 2011 охрана труда<br />

12<br />

Истоки Всемирного дня охраны труда,<br />

организуемого под эгидой Международной<br />

организации труда (МОТ), уходят в прошлое, когда,<br />

начиная с 1989 года, трудящиеся Америки и<br />

Канады стали ежегодно отмечать 28 апреля как<br />

День памяти работников, погибших или получивших<br />

травмы на работе.<br />

СИСТЕМА<br />

УПРАВЛЕНИЯ<br />

ОХРАНОЙ ТРУДА:<br />

путь к непрерывному<br />

совершенствованию<br />

Всемирный<br />

день<br />

ОХРАНЫ ТРУДА<br />

28 Апреля 2011 - www.ilo.org/safeday<br />

Supported by the International<br />

Social Security Association<br />

В 1995 году Международная конфедерация<br />

свободных профсоюзов и Всемирная федерация<br />

профсоюзов превратили этот день в<br />

28 апреля – Всемирный день охраны труда<br />

В 2011 году он посвящен системе управления охраной труда<br />

событие общемирового масштаба, сделав его<br />

международным, расширив тематику, куда<br />

вошли и вопросы занятости. Сегодня Международный<br />

день памяти работников, погибших<br />

или получивших травмы на работе, отмечается<br />

более чем в ста странах мира.<br />

В 2001 и 2002 гг. Международная организация<br />

труда присоединилась к проведению этого<br />

дня. А Всемирный день охраны труда отмечается<br />

ежегодно с 2003 года, когда МОТ связала<br />

его проведение не столько с памятью о<br />

пострадавших, сколько с превентивными<br />

мерами по профилактике травматизма и<br />

заболеваемости на работе, и стала продвигать<br />

идею культуры охраны труда.<br />

Цель проведения Всемирного дня охраны<br />

труда в том, чтобы привлечь внимание<br />

органов власти, работодателей, работников,<br />

всей прогрессивной общественности к<br />

необходимости предупреждения производственного<br />

травматизма и профессиональной<br />

заболеваемости, являющихся масштабным<br />

бедствием современного производства,<br />

общества.<br />

По последним оценкам МОТ, ежегодно в<br />

мире около 2,2 миллиона мужчин и женщин<br />

умирают в результате несчастных случаев на<br />

производстве и заболеваний профессионального<br />

характера. Кроме того, каждый год<br />

регистрируются 270 миллионов несчастных<br />

случаев на производстве и 160 миллионов<br />

профессиональных заболеваний. Все это ведет<br />

к значительным социальным и экономическим<br />

потерям, которые, по расчетам МОТ, достигают<br />

астрономической суммы – 4% ВВП.<br />

Более того, статистические данные<br />

показывают, что успешная конкурентоспособность<br />

предприятий невозможна без высокого<br />

уровня обеспечения безопасности труда и<br />

производства. Поэтому прогресс в устойчивом<br />

развитии, распространение достойного<br />

труда тесно связаны с повышением его<br />

безопасности, внедрением культуры охраны<br />

труда.<br />

Организация производства, при которой<br />

игнорируются требования охраны труда,<br />

подрывает экономическую эффективность<br />

предприятий и не может быть основой для их<br />

устойчивого развития. Чтобы выполнить<br />

такую неотложную задачу, как радикальное<br />

снижение уровня травматизма, требуются<br />

новые нетрадиционные решения, учитывающие<br />

специфику производственных условий,<br />

менталитет работников, материальнофинансовые<br />

возможности и т.д.<br />

В 2011 году Всемирный день охраны труда<br />

посвящен системе управления охраной труда<br />

(СУОТ) как логическому и полезному инструменту,<br />

который содействует улучшению<br />

деятельности, связанной с охраной труда. Он<br />

проводился под девизом «Система управления<br />

охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию».<br />

В нашей компании система УОТ разработана<br />

и утверждена в 2006 году. Ее цель – создание<br />

структурированного механизма для совместных<br />

действий руководства и работников в<br />

реализации безопасности и гигиены труда.<br />

Система предлагает методы оценки и улучшения<br />

эффективности профилактических и<br />

контрольных мер и опирается на четыре<br />

принципа цикла PDCA: планирование (Plan),<br />

внедрение (Do), проверка (Chek) и корректировка<br />

(Act). Залог успешного применения<br />

СУОТ – исполнение обязательств руководства<br />

и активное участие работников во всех<br />

элементах системы.<br />

В апреле 2011 года в филиалах Компании<br />

традиционно проводились мероприятия,<br />

посвященные Всемирному дню охраны труда и<br />

Дню памяти работников, получивших смертельные<br />

травмы на производстве. В их числе –<br />

акция «Неделя охраны труда», семинары,<br />

конференции, выпуск стенгазет, внеплановые<br />

проверки рабочих мест и т.д. Итоги проведения<br />

Всемирного дня охраны труда в ОАО<br />

«МОЭСК» будут подведены в мае.<br />

Наталья Ермакова,<br />

главный специалист отдела охраны труда<br />

С 12 по 14 апреля на ВВЦ, в Центральном<br />

выставочном павильоне Минэнерго РФ «Электрификация»<br />

(№ 55), состоялась 2-я Международная<br />

выставка и конференция по безопасности и<br />

охране труда в энергетике SAPE 2011. В ней<br />

приняли участие более 300 компаний из 40<br />

регионов России, стран ближнего и дальнего<br />

зарубежья.<br />

SAPE является главным выставочным<br />

мероприятием по охране труда в энергетике,<br />

представляющим весь комплекс современных<br />

средств и новейших разработок, направленных<br />

на улучшение условий и повышение безопасности<br />

производства и труда работников<br />

энергетического сектора. Здесь работали<br />

тематические разделы: защитные средства для<br />

работы персонала электрических станций и<br />

сетей, совершенствование системы управления<br />

охраной труда, современные методы и<br />

средства подготовки персонала к безопасному<br />

производству работ и др.<br />

В ОАО «МОЭСК» всегда уделялось<br />

большое внимание созданию комфортных и<br />

безопасных условий труда, поскольку они<br />

– один из основных факторов, влияющих на<br />

производительность, безопасность и здоровье<br />

работников. Специалисты компании ознакомились<br />

с экспозицией выставки, чтобы взять<br />

на вооружение новейшие разработки в сфере<br />

охраны труда.<br />

13 апреля в рамках конференции состоялось<br />

Всероссийское совещание главных инженеровэнергетиков,<br />

организованное Министерством<br />

энергетики РФ. В работе совещания приняли<br />

участие руководители ведущих энергетических<br />

На страже безопасного производства<br />

Специалисты МОЭСК берут «на вооружение»<br />

лучшие разработки в сфере охраны труда<br />

предприятий России, среди которых представители<br />

ОАО «Холдинг МРСК».<br />

Московскую объединенную электросетевую<br />

компанию на мероприятии представлял<br />

заместитель технического директора по<br />

производственному контролю и охране<br />

труда Игорь Рябов. Кроме того, на совещании<br />

присутствовали представители Совета<br />

ветеранов и Совета молодежи ОАО<br />

«МОЭСК».<br />

Начальник Департамента по организации<br />

эксплуатации технического обслуживания и<br />

ремонта ОАО «Холдинг МРСК» Павел Голубев<br />

сделал доклад на тему «Содержание просек<br />

воздушных линий электропередачи с целью<br />

обеспечения безаварийной их эксплуатации».<br />

Он подчеркнул, что, сейчас в Холдинге строят<br />

такую систему управления ресурсами (материальными,<br />

людскими), которая позволит<br />

быстро организовывать проведение аварийновосстановительных<br />

работ.<br />

Также в рамках выставки состоялась встреча<br />

ветеранов электроэнергетики с выпускниками<br />

ведущих энергетических вузов страны. Вместе<br />

они осмотрели выставку, побывали в Музее<br />

энергии. А затем за круглым столом ветераны<br />

поделились с молодежью своим опытом,<br />

вспомнили интересные моменты из рабочей<br />

биографии, ответили на многочисленные<br />

вопросы молодых энергетиков.<br />

Председатель Совета молодежи ОАО<br />

«МОЭСК» Евгений Кротов, делясь впечатлениями<br />

от встречи, отметил: «Совет ветеранов и<br />

Совет молодежи Компании работают в единой<br />

команде. Без сплава опыта и молодости<br />

невозможно развитие в энергетике».<br />

В свою очередь председатель Совета<br />

ветеранов МОЭСК Юрий Вавилов сказал:<br />

«Сегодняшняя встреча из разряда той большой<br />

работы, которую ветераны нашей Компании<br />

проводят с молодежью, помогая ей осваиваться<br />

в энергетике. Наша задача – передать те<br />

навыки, опыт, которые мы наработали за<br />

долгие годы».<br />

Елена Быкова<br />

Представители Совета ветеранов и Совета молодежи ОАО «МОЭСК» приняли участие в деловой программе мероприятия

№ 5 (114)<br />

13 Дата<br />

май 2011<br />

юбилей<br />

В этом году шесть районов Московских<br />

кабельных сетей отмечают 50-летие со дня<br />

своего основания. Газета «Вести МОЭСК»<br />

продолжает серию публикаций о юбилярах.<br />

Сегодня наш рассказ о 13-м районе Московских<br />

кабельных сетей.<br />

Район образован 19 мая 1961 года в<br />

результате включения в состав Москвы<br />

бывших окраин: подмосковных сел Бибирево,<br />

Лианозово, Отрадное, Медведково и Свиблово.<br />

«Спальные» районы города быстро росли,<br />

развивались, а вместе с ними увеличивался<br />

объем сети обслуживающего их района МКС.<br />

Сегодня он охватывает территорию в 3276<br />

га, которую обслуживают 74 человека. В зоне<br />

ответственности 13-го района свыше 580<br />

трансформаторных и распределительных<br />

подстанций, более 2740 км кабельных линий.<br />

На начало 2011 года количество оборудования<br />

и сооружений района составило порядка<br />

19577 условных единиц.<br />

Коллектив предприятия активно участвует<br />

в жизни филиала, в частности в спортивных<br />

соревнованиях. В 2010 году в финале<br />

зимнего турнира по волейболу, посвящённого<br />

65-летию Великой Победы, сотрудники<br />

района уверенно вошли в тройку лидеров.<br />

В прошлом году, при непосредственном<br />

участии сотрудников 13-го района, Управление<br />

кабельной сети Северо-Восточного округа<br />

заняло второе место в спартакиаде Московских<br />

кабельных сетей.<br />

Долгое время в 13-м районе работали<br />

ветераны труда, которые сейчас находятся на<br />

заслуженном отдыхе, в их числе Николай<br />

Терехов и Виктор Мухин. И сегодня на<br />

предприятии продолжают трудиться немало<br />

заслуженных сотрудников, чей труд отмечен<br />

многочисленными наградами правительства<br />

и руководства Московских кабельных сетей.<br />

Среди них – начальник 13-го района Владимир<br />

Самцов, старший диспетчер района<br />

счастливое число<br />

13 район МКС празднует 50-летие со дня основания<br />

Взаимопонимание – залог успешной работы коллектива 13 района МКС<br />

Александр Юркевич, водитель Николай<br />

Шибецкий, техник по учёту Людмила<br />

Самцова. Высокой оценки заслуживает и<br />

работа главного инженера 13-го района<br />

Сергея Рукина.<br />

Персонал 13-го района МКС в 2010 году<br />

принимал непосредственное участие во<br />

введении в эксплуатацию самого крупного в<br />

Европе торгово-развлекательного комплекса<br />

«Золотой Вавилон» на проспекте Мира.<br />

Сегодня на обслуживаемой районом территории<br />

Северо-Восточного округа строится Ледовый<br />

дворец, который предполагается открыть<br />

в 2011 году. Уже ведется планировка, согласование<br />

проектной документации.<br />

У 13-го района Московских кабельных<br />

сетей сложились партнерские отношения и<br />

взаимопонимание с органами власти округа.<br />

Предприятие успешно справляется с основной<br />

своей задачей, поставленной руководством<br />

МКС, – обеспечивать надёжное и<br />

качественное электроснабжение потребителей<br />

СВАО г. Москвы.<br />

Инна Сергеевская<br />

Наградам района посвящена целая экспозиция<br />

память<br />

Наверное, нет в нашей стране такого<br />

человека, который не знал бы названия этого<br />

небольшого украинского города – Чернобыль.<br />

Двадцать пять лет назад, 26 апреля 1986 года,<br />

там произошла самая крупная техногенная<br />

катастрофа XX века.<br />

Александр Бубнов с 1996 года работает в<br />

Серпуховском районе электрических сетей,<br />

сейчас он – инспектор по охране труда. В 1986<br />

году Александр Филиппович участвовал в<br />

ликвидации последствий аварии на Чернобыльской<br />

АЭС, за что награжден орденом «За<br />

службу Родине в Вооруженных Силах».<br />

В год чернобыльской аварии он проходил<br />

военную службу в Латвии. По его словам,<br />

информации о том, что случилось в Чернобыле,<br />

практически не было, а 4 мая в условиях<br />

строжайшей секретности была объявлена<br />

мобилизация людей и техники. Через несколько<br />

дней эшелоны тронулись в путь. О маршруте<br />

следования догадывались по названиям<br />

населенных пунктов. К месту дислокации шли<br />

пешим маршем. Обустроились в чистом поле:<br />

палатки, автопарк, караулы, кухня, санитарнобытовое<br />

обеспечение.<br />

Александр Бубнов, вместе с военнослужащими<br />

Прибалтийского, Прикарпатского,<br />

Киевского и других округов, участвовал в<br />

дезактивации населенных пунктов в 3-м<br />

секторе Чернобыльской зоны. Водители его<br />

батальона на КАМАЗах возили железобетонные<br />

изделия на ЧАЭС, крановщики обслуживали<br />

погрузку-разгрузку. Строили временные<br />

заводы по производству бетона, готовили<br />

специальную гранитную крошку для вертолетчиков,<br />

которые «глушили» 4-й реактор.<br />

Обслуживали пункты специальной обработки<br />

техники и санитарной обработки людей на<br />

дорогах.<br />

Александр Филиппович рассказывает: «Работали<br />

по 12 часов, практически без выходных,<br />

в специальном обмундировании, не<br />

пропускающем воздух, в респираторах типа<br />

Р-2. И это – в 30-градусную жару, которая<br />

испытание на мужество<br />

Международный день памяти жертв радиационных<br />

аварий и катастроф отмечается 26 апреля<br />

держалась все лето! У некоторых случались<br />

нервные срывы. Вечерами батальонному<br />

врачу на медосмотрах хватало работы. Почти<br />

каждый человек, и я в их числе, имел на теле<br />

следы работы в аномальных условиях. Кстати,<br />

сейчас бывший батальонный врач, в то время<br />

старший лейтенант Валдис Затлерс – президент<br />

Латвийской Республики».<br />

Александр Бубнов вспоминает, что<br />

неясные перспективы с 4-м энергоблоком,<br />

регулярно повторяющиеся с определенной<br />

периодичностью выбросы в атмосферу в мае<br />

– июне, разрушение первого сооруженного<br />

саркофага вызывали у людей чувство тревоги.<br />

Из биографии:<br />

Личный состав стремился быстрее получить<br />

свои 18 рентген, при норме в военное время<br />

– 25, и уехать домой по замене. Он, как<br />

командир, вел учет полученных доз. О сроках<br />

пребывания на опасном участке никто в<br />

известность не ставил, даже в случае возможного<br />

превышения полученной дозы радиации.<br />

Однажды утром на место работ приехал<br />

Главком сухопутных войск, генерал армии<br />

В.И. Варенников, руководивший работами на<br />

АЭС. В это время проводилась дезактивация<br />

птицефермы и поселка. Оценив хорошую<br />

организацию работ, он вручил Александру<br />

Филипповичу командирские часы, которые<br />

стали собственностью батальона и передавались<br />

по смене дневальному.<br />

Четыре месяца работы по законам<br />

военного времени многому учат любого<br />

человека. Во время таких испытаний, как<br />

утверждает Александр Бубнов, закаляется<br />

воля, крепнет дружба, воспитывается товарищество.<br />

Тем не менее, воспоминания тех дней,<br />

по его мнению, отдают горечью и скорбью.<br />

Вернувшись после демобилизации из<br />

рядов Вооруженных Сил, он поселился в<br />

Серпухове. «Меня окружают хорошие люди.<br />

Очень нравится их ответственность за свою<br />

работу. С такими людьми у нас всегда будет<br />

свет», – утверждает бывший чернобылец.<br />

Ирина Ермаченко<br />

Александр Бубнов родился 18 января 1946 года в Ногинском<br />

районе Подмосковья. Начал трудиться с 14 лет, после<br />

поступления в ремесленное училище. При призыве в армию по<br />

комсомольской путевке получил направление в Рязанское<br />

воздушно-десантное училище. После его окончания участвовал<br />

в оказании интернациональной помощи Чехословакии в<br />

1968 году, во всех крупных учениях стран Варшавского<br />

договора. Итог службы в ВДВ подвела серьезная травма,<br />

полученная во время учений. В дальнейшем получил назначение<br />

в отдельный механизированный полк гражданской обороны. В 1981 году окончил<br />

Латвийский государственный университет.

№ 5 (114)<br />

май 2011 Праздник профессии<br />

14<br />

По некоторым данным, профессия секретаря<br />

входит в пятерку самых востребованных в мире.<br />

Нет сомнений относительно необходимости и важности<br />

этой профессии. Специалисты данного<br />

профиля давно уже перешли в категорию<br />

ответственных административных работников,<br />

обеспечивающих слаженное и бесперебойное<br />

функционирование офиса.<br />

Визитная карточка – вежливость<br />

В апреле мир отмечает Международный день секретаря<br />

В РЭСах и управлении Южных электрических<br />

сетей секретарские обязанности выполняют<br />

13 женщин. Общий стаж их работы на<br />

предприятии приближается к столетию.<br />

В канун профессионального праздника мы<br />

побеседовали с ними о непростой и очень<br />

важной работе секретаря.<br />

– Сколько лет вы работаете секретарем<br />

Почему выбрали эту профессию<br />

Людмила Шишина:<br />

– Тружусь в энергетике уже 30 лет, в<br />

Каширских электросетях – 20, последние три<br />

года – секретарем. Привыкать было нелегко,<br />

помог большой опыт работы в бухгалтерии,<br />

хорошая память, умение работать на компьютере,<br />

знание всего персонала РЭС.<br />

Мария Суркова:<br />

– Профессию выбрала по совету родных,<br />

работающих в энергетике в течение нескольких<br />

поколений, и к общему стажу уже прибавила<br />

6 лет.<br />

– Что входит в ваши обязанности Изменилось<br />

ли что-нибудь за последнее время: объем<br />

работы, уровень необходимой подготовки<br />

Ольга Черноус:<br />

– Мало кто из секретарей на предприятии<br />

имеет специальное образование. Опыт и<br />

желание работать определяют положение на<br />

этой должности.<br />

Мария Суркова:<br />

– В обязанности секретаря входит не<br />

только делопроизводство, но и выполнение<br />

различных заданий руководителя. Например,<br />

составление планов и графиков, отчетов и<br />

многое другое.<br />

Елена Рубан:<br />

– Объём работы увеличился в несколько<br />

раз, особенно у нас, в крупных РЭС.<br />

Мария Карпачева:<br />

– И это несмотря на то, что сейчас много<br />

оргтехники. У каждого секретаря под рукой<br />

– компьютер, факсы, телефоны. Но в любом<br />

случае все документы проходят через нас на<br />

бумажном носителе. Секретарь в первую<br />

очередь – помощник начальника. Его<br />

обязанность – освободить руководителя от<br />

тех вопросов и звонков, которые можно<br />

переадресовать для решения другому<br />

специалисту.<br />

– В чем заключается профессионализм<br />

секретаря Удается ли в различных ситуациях<br />

сохранять спокойствие и доброжелательность<br />

Мария Суркова:<br />

– Профессионализм заключается в<br />

хорошем знании делопроизводства, умении<br />

оперативно работать как с бумажными, так и с<br />

электронными носителями, но самое главное<br />

– это умение общаться с людьми. Во время<br />

любого телефонного разговора стараюсь<br />

сохранять спокойствие, выслушать человека и<br />

дать ответ в вежливой форме. Чаще всего<br />

абонентов встречаю с улыбкой, а с руководством<br />

и сотрудниками РЭС общаюсь в соответствии<br />

со служебной этикой.<br />

Людмила Шишина:<br />

– Очень важно уметь правильно планировать<br />

свой день. Что касается доброжелательного<br />

отношения, то зачастую по тому, как<br />

ответит секретарь, складывается впечатление о<br />

предприятии в целом, поэтому необходимо<br />

выслушать абонента и дать вежливый,<br />

грамотный ответ.<br />

Елена Рубан:<br />

– Думаю, что в работе секретаря больше<br />

всего ценятся коммуникабельность, терпение<br />

и трудолюбие.<br />

– Какое участие вы принимаете в работе РЭС<br />

во время аварийно-восстановительных работ<br />

Мария Суркова:<br />

– Во время «ледяного дождя» отвечала на<br />

звонки абонентов, многих приходилось<br />

успокаивать, снимать раздражение.<br />

Мария Карпачева:<br />

– Во время аварийных ситуаций принимаю<br />

второй удар, после диспетчера, на себя в виде<br />

звонков разгневанных абонентов. Стараюсь<br />

объяснить, что помощь уже оказывается, бригада<br />

выехала и нужно немного потерпеть. Иногда<br />

уговоры помогают, а иногда нет. Вот тогда<br />

получаешь поток нелицеприятных высказываний.<br />

Случается, что такая, поначалу негативная<br />

реакция на мои ответы, спустя несколько часов<br />

после восстановления электроснабжения<br />

перерастает в искреннюю благодарность.<br />

– Существует ли для вас понятие «нормированный»<br />

рабочий день<br />

Анастасия Савина:<br />

– Такое понятие теоретически существует,<br />

но на практике получается так, что в выходные<br />

дни и во внерабочее время вношу изменения в<br />

графики работы сменного персонала, готовлю<br />

документы на оплату участникам аварийновосстановительных<br />

работ.<br />

Елена Рубан:<br />

– Понятие «нормированный» рабочий день<br />

обычно практически не учитываю: беру<br />

задания и на дом, и в обед работаю, и утром<br />

могу выйти пораньше.<br />

– Как относитесь к работе на предприятии<br />

Считаете ли себя причастной к профессии<br />

энергетика<br />

Елена Рубан:<br />

– Мы все делаем одно общее дело. Например,<br />

я принадлежу к семье, общий трудовой<br />

стаж которой в энергетике – больше 120 лет.<br />

Мария Карпачева:<br />

– Считаю себя энергетиком, так как за 20<br />

лет узнала о работе на предприятии практически<br />

все.<br />

Ольга Черноус:<br />

– В течение трех лет после окончания<br />

индустриального техникума работала дежурным<br />

монтером на подстанции. Считаю себя<br />

энергетиком по образованию и по 22-летнему<br />

стажу работы в отрасли.<br />

Мария Суркова:<br />

– Я горжусь работой и с удовольствием<br />

рассказываю о ней своим детям.<br />

– Часто ли вас поздравляют с профессиональным<br />

праздником Что пожелаете всем нашим<br />

женщинам, которые занимаются этим нелегким<br />

трудом<br />

Анастасия Савина:<br />

– Поздравления в свой адрес слышу крайне<br />

редко. Думаю, что многие даже и не знают о<br />

существовании такого праздника, хотя<br />

профессия секретаря не менее уважаема и<br />

необходима, чем любая другая. И мне бы<br />

хотелось, чтобы отношение к нам было<br />

соответствующим.<br />

Людмила Шишина:<br />

– Считаю своими профессиональными<br />

праздниками также День бухгалтера и,<br />

конечно, День энергетика. Горжусь своей<br />

профессией. Она требует дисциплины и<br />

постоянного повышения уровня образования.<br />

Желаю нашим женщинам чаще улыбаться и не<br />

терять чувства юмора.<br />

Мария Карпачева:<br />

– А также поменьше аварийных ситуаций<br />

в энергетике, правильного понимания обязанностей<br />

секретаря со стороны руководства.<br />

Александра Нестеренко:<br />

– Пожелать хочу секретарям<br />

Ангельского терпения,<br />

Пусть всегда хорошим будет<br />

Ваше настроение!<br />

А улыбка и сиянье ваших глаз<br />

Радуют людей, что окружают нас!<br />

Ирина Ермаченко

№ 5 (114)<br />

15 калейдоскоп<br />

май 2011<br />

21 апреля 2011 года, в рамках шестой<br />

комплексной Спартакиады ОАО «МОЭСК»<br />

состоялись соревнования по плаванию. В<br />

состязаниях принимали участие команды всех<br />

филиалов Компании и Исполнительного аппарата.<br />

В каждой команде по четыре участника: две<br />

женщины и два мужчины. Организаторами<br />

соревнований стали МГК «Электропрофсоюз» и<br />

Управление социальной политики ОАО «МОЭСК».<br />

Предшествовали мероприятию внутренние<br />

отборочные состязания, на которых выявлялись<br />

сильнейшие спортсмены для дальнейшего<br />

участия в борьбе за звание лучшего.<br />

Зрелище получилось интересным и<br />

захватывающим. Атмосфера волнения и азарта<br />

царила на протяжении всего хода соревнований.<br />

Места распределились следующим<br />

образом: лучшими в командном зачете стали<br />

представители Северных электрических сетей,<br />

команда Восточных электрических сетей<br />

завоевала второе место, третье место досталось<br />

пловцам из Западных электрических<br />

сетей. Немного уступив коллегам, четвертое<br />

место в турнирной таблице заняли представители<br />

Московских кабельных сетей, за ними<br />

Состоялись соревнования за звание<br />

«Лучший пловец ОАО «МОЭСК»<br />

Первое место завоевали «северяне»<br />

Центральные электрические сети, Южные<br />

электрические сети, Восточные кабельные<br />

сети и Исполнительный аппарат.<br />

В личном зачёте среди женщин первое<br />

место заняла Екатерина Осипова (СЭС),<br />

пройдя пятидесятиметровку за 34,01 сек., и<br />

Прыгова Надежда (СЭС), с результатом 37,84<br />

сек. Среди мужчин лучший результат показал<br />

Киселев Дмитрий (ВЭС), пройдя дистанцию за<br />

25,36 сек, и Костенко Илья (СЭС) с результатом<br />

34,01 сек. В эстафете на дистанции 25<br />

метров первое место заняли энергетики из<br />

Северных электрических сетей, придя к<br />

финишу за 60,05 сек, второе место, с итогом в<br />

60,07 секунд, заняли Восточные кабельные<br />

сети, на третьем – пловцы Московских<br />

кабельных сетей с результатом в 60,17 секунд.<br />

В завершении соревнований состоялось<br />

торжественное награждение участников<br />

памятными дипломами и ценными подарками.<br />

Впоследствии, по личным результатам<br />

будут отобраны сильнейшие участники, с<br />

целью формирования общей команды для<br />

участия во Всероссийской летней спартакиаде<br />

энергетиков распределительного электросетового<br />

комплекса.<br />

Инна Сергеевская<br />

Профсоюзная жизнь<br />

Очаровательная Вена<br />

Сотрудникам Западных электрических сетей посчастливилось<br />

побывать в одном из красивейших городов Европы<br />

Настал долгожданный день путешествия. Мы<br />

проходим на посадку. Еще несколько минут, и<br />

самолет унесет нас в самое сердце Европы,<br />

уголок спокойствия и безмятежности, в столицу<br />

вальса и штруделя – очаровательную Вену.<br />

Через два с половиной часа мы в Австрии.<br />

По дороге в отель успела заметить удивительное<br />

соседство ветхих исторических строений<br />

с современными зданиями из стекла, пластика<br />

и даже таких необычных материалов, как<br />

дерево с травой. Однако все выглядит очень<br />

гармонично и придает особый шарм городу.<br />

В центре города памятник советским<br />

воинам-освободителям, бережно охраняемый<br />

правительством и почитаемый австрийцами.<br />

На самой длинной и популярной торговой<br />

улице множество магазинов, сувенирных<br />

лавок, кафе, а также столь популярных в Вене<br />

книжных магазинов. Австрийцы – настоящие<br />

книгоманы. Даже в метро рядом с сиденьями<br />

висят связки из журналов, книг, чтобы можно<br />

было почитать что-нибудь интересное в пути.<br />

Утром следующего дня нас ждала обширная<br />

экскурсионная программа. В первую<br />

очередь – обзорная экскурсия по городу.<br />

Автобус ехал по старым и новым улочкам,<br />

мимо парков, скверов, театров, мимо Венской<br />

оперы, здания Правительства. У каждого<br />

здания – своя история, и всё вокруг потрясающе<br />

красиво.<br />

Наконец, вышли на набережной, и я<br />

застыла в ожидании увидеть самый необычный<br />

жилой дом в мире, о чём так давно<br />

мечтала, – дом Хундертвассера. По всей Вене<br />

разбросаны дизайнерские шедевры этого<br />

художника. Помимо необычного футуристического<br />

фасада здание славится тем, что<br />

квартиру в нём нельзя купить или продать, её<br />

можно только получить от властей города<br />

бесплатно. Для этого надо быть малоимущей<br />

семьей и подтвердить это документально.<br />

Мы побывали и в самом большом и<br />

известном дворце Австрии – Шенбрунне. Он<br />

необычайно красив, со множеством комнат и<br />

залов, где проходили лучшие балы Европы.<br />

Дворец также славится своим огромным<br />

зоопарком и Императорским парком, где<br />

живут ручные белки. Территория парка<br />

плавно переходит в сказочный Венский лес.<br />

Довелось нам отведать восхитительный<br />

венский штрудель с кофе в Императорской<br />

пекарне, которая насчитывает несколько<br />

сотен лет, а её повара бережно хранят<br />

бесчисленное множество рецептов штруделя.<br />

Один из них нам представили на месте,<br />

устроив настоящее штрудель-шоу.<br />

Прогуливаясь по историческому центру<br />

Вены, мы увидели памятник жертвам Холокоста,<br />

осмотрели Императорские конюшни,<br />

посетили дом Правительства Австрии. И,<br />

наконец, перед нами предстал величественный<br />

готический Собор Святого Стефана –<br />

главная достопримечательность Вены.<br />

Вечером нас ждал ужин и концерт в<br />

Курсалоне – старейшем заведении Вены, где<br />

проходят мероприятия с участием многих<br />

знаменитостей, звезд оперы, балета и<br />

культурных деятелей. Курсалон находится<br />

в очень живописном месте, на берегу реки<br />

Вены, в тенистом парке, в самом центре<br />

города.<br />

Мы очень довольны тем, что смогли<br />

побывать в одном из красивейших городов<br />

Европы. Спасибо руководству и профсоюзному<br />

комитету Западных электрических сетей за<br />

осуществление мечты!<br />

Варвара Елатанцева,<br />

инженер ПТО Управления капитального<br />

строительства Западных электрических сетей<br />

Вместе не только на работе<br />

Профсоюзный комитет ВКС делает досуг энергетиков интересным<br />

и разнообразным<br />

Мероприятия, организуемые в 2011 году<br />

профкомом Высоковольтных кабельных сетей,<br />

отличаются оригинальностью и разнообразием.<br />

Каждый может на свой вкус выбрать форму<br />

отдыха и общения с коллегами.<br />

В феврале в честь Дня защитника Отечества<br />

мы стали участниками необычной<br />

экскурсии: посетили музей оружия под<br />

Москвой, в котором расположена коллекция<br />

боевой техники – танки, броневики, пушки и<br />

другое вооружение. Желающие почувствовать<br />

мощь и силу реального танка пережили<br />

экстремальное приключение – в составе<br />

«экипажа машины боевой» прошли специальную<br />

трассу. Ощущения – незабываемые.<br />

Одним из самых ярких впечатлений стало<br />

посещение цирка танцующих фонтанов<br />

«Аквамарин». Обстановка праздника не<br />

покидает нас до сих пор. Фонтаны танцуют,<br />

цирковая труппа дает представление! Феерия<br />

эмоций! Особенно поразили нас дама-силач,<br />

жонглеры и очень талантливый клоун. Мы как<br />

будто попали в сказку или вернулись в<br />

детство.<br />

Запомнилась нам также поездка по<br />

городам Гродно и Лида в Белоруссии, где мы<br />

посещали средневековый замок, присутствовали<br />

на свадьбе и рыцарском турнире.<br />

Трогательные чувства вызвала экскурсия<br />

в музей-усадьбу Л.Н. Толстого в Хамовниках.<br />

Это один из немногих сохранившихся в<br />

центре Москвы усадебных комплексов. В<br />

Хамовническом доме писателем было создано<br />

около ста произведений, в том числе «Смерть<br />

Ивана Ильича», «Крейцерова соната», роман<br />

«Воскресенье» и др.<br />

Как только мы зашли в дом писателя,<br />

оказалось, что на втором этаже нет света.<br />

Энергетики приуныли. Но наш замечательный<br />

экскурсовод так провел нас по закоулкам<br />

этого дома, что сумерки только способствовали<br />

нашему погружению в девятнадцатый век.<br />

Большое спасибо председателю профкома<br />

Инне Соколовой за то, что она планирует<br />

такие интересные мероприятия, благодаря<br />

которым мы вырываемся из «серых будней»,<br />

общаемся, дружим.<br />

От членов профсоюза ВКС записала<br />

Ольга Ашмарина

Участники Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.,<br />

бывшие несовершеннолетние узники нацистских концлагерей,<br />

участники боевых действий, участники трудового фронта<br />

и ветераны ОАО «МОЭСК» имеют возможность:<br />

получать социальные льготы:<br />

– Принимать участие в программе негосударственного пенсионного обеспечения<br />

– Получать доплату к пенсии по инвалидности<br />

(вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания) – 1 МРОТ<br />

– Получать доплату к пенсии по случаю потери кормильца (погибшего на производстве) – 2 МРОТ<br />

– Частичную (полную) оплату путевок на санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых*<br />

– Материальную помощь в случае смерти близких родственников – 10 МРОТ<br />

– Материальную помощь в случае смерти пенсионера (получают близкие родственники) – 3 МРОТ<br />

(единовременно) и 25 МРОТ (на погребение)<br />

– Материальную помощь в случае смерти близких родственников – 10 МРОТ<br />

Получать медицинское обслуживание:<br />

– Пользоваться услугами поликлиники, к которой они прикреплены<br />

(согласно договору между ОАО «МОЭСК» и медучреждением)<br />

– Ежегодно проходить диспансерное обследование в условиях стационара<br />

Ежегодно получать материальную помощь**:<br />

Участники Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.<br />

ежеквартально – 3000 руб.<br />

ко Дню защитника Отечества – 3000 руб.<br />

ко Дню Победы – 8000 руб.<br />

к юбилейным датам<br />

(кратные 5 годам для женщин начиная с 60 лет и мужчин с 65 лет) – 3 000 руб.<br />

Бывшие несовершеннолетние узники нацистских концлагерей:<br />

ежеквартально – 2000 руб.<br />

ко Дню Победы – 5 000 руб.<br />

Участники боевых действий:<br />

ко Дню защитника Отечества – 2000 руб.<br />

ко Дню Победы – 8000 руб.<br />

Участники трудового фронта в годы Великой Отечественной войны:<br />

ежеквартально – 2 250 руб.<br />

ко Дню Победы – 6 000 руб.<br />

к юбилейным датам (кратные 5 годам для женщин начиная с 60 лет и мужчин с 65 лет) – 1 500 руб.<br />

Ветераны ОАО «МОЭСК» ко Дню ветерана:<br />

– при стаже работы 5-10 лет – 2500 руб.,<br />

– при стаже работы более 10 лет – 3500 руб.,<br />

– при стаже работы более 20 лет – 4000 руб.,<br />

– при наличии правительственных и отраслевых наград – 5 000 руб.<br />

(При наличии нескольких наград доплата производится одна, по наибольшему размеру).<br />

*Для неработающих пенсионеров с 1 октября по 30 апреля за 10% стоимости; для пенсионеров, проработавших в электроэнергетике 25 лет,<br />

участников ВОВ, узников фашизма, участников трудового фронта – бесплатно.<br />

**Размер помощи в 2011 г. определен приказом ОАО «МОЭСК» № 964 от 27.12.2010 г.<br />

Уважаемые сотрудники ОАО «МОЭСК»!<br />

Ждем ваших писем и вопросов по e-mail:<br />

LogvinovaSV@moesk.ru<br />

Подписано в печать 29 апреля 2011 года<br />

Отпечатано в ОАО «Подольская фабрика офсетной печати»<br />

Адрес типографии: 142100, г. Подольск, Моск. обл.,<br />

Революционный проспект, д. 80/42<br />

Тираж 3000 экз. Заказ № 316<br />

Регистрационный номер ПИ №ФС 77-28575 от 07.06.2007 г.<br />

Москва, Дербеневская наб., дом 7, стр. 14<br />

Управление по работе со СМИ:<br />

тел. 984 57 47, 984 57 43, 984 57 44, 984 57 13<br />

Главный редактор Виталий Струговец<br />

Выпускающий редактор Светлана Логвинова<br />

Электронную версию газеты «Вести МОЭСК»<br />

читайте на сайте www.moesk.ru

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!