Kierunek rozwoju organizacji. Organizacja przyszłości

awf.wroc.pl

Kierunek rozwoju organizacji. Organizacja przyszłości

Menedżer współczesnej

Działania

• Doradzanie (mentoring),

przewodzenie (coaching) i szkolenia

zamiast rządzenia i kierowania

• Wspieranie i inspirowanie

• Tworzenia struktur (zespołów) pracy

bez nadzoru poprzez rozwój kultury i

kooperacyjne nastawienie do

klientów wewnętrznych

• Dawanie ludziom więcej w

kategoriach rozwojowych niż

kompetencyjnych

• Tworzenie „filozofii wspólnoty”

zamiast filozofii jednostki

More magazines by this user
Similar magazines