3. biuro zarzÄ du krajowego pte - Wyszukiwanie Organizacji Pożytku ...

Sprawozdania z działalności Oddziałów PTE w 2009 rokuIII DZIAŁALNOŚĆ PROJEKTOWAW 2009 r. Oddział PTE w Bydgoszczy opracował i złożył pięć wniosków odofinansowanie – wszystkie z nich były odpowiedzią na konkursy ogłoszone wramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wśród przygotowanych projektówznajdował się ogólnopolski projekt Profesjonalne kadry sektora MSP (działanie2.1.1.) dwa projekty w ramach działania 8.1.1. (Skuteczny Kierownik, Mistrz,Brygadzista II, Na naukę nigdy nie jest za późno) oraz jeden w ramach działania6.1.1. (Na naukę nigdy nie jest za późno). Projekty te nie otrzymały dofinansowania.Na rozstrzygnięcie czeka wniosek Powrót na rynek pracy – program kontynuacjikariery przygotowany w partnerstwie z PUP-em w Bydgoszczy (działalnie 8.1.2.).Szeroko rozbudowana działalność szkoleniowa umożliwiła pełne, płynnesfinansowanie działalności Oddziału.1) Projekty realizowane przez Polskie Towarzystwo EkonomiczneOddział w Bydgoszczy w 2009 rokuOddział realizował siedem projektów (5 w Bydgoszczy, 2 w OWP Inowrocław),z tego trzy zostały zakończone, trzy rozpoczęte (planowane zakończenie w 2010roku), jeden stanowił kontynuację z roku 2008 i planowana jest dalsza jegokontynuacja w 2010 roku (ROEFS). Wszystkie projekty realizowane przez Oddziałosiągają założone we wnioskach o dofinansowanie rezultaty, co zapewnia ich pełnerozliczenie oraz pozytywną ocenę w trakcie kontroli i audytów.2) Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego wBydgoszczy (ROEFS)ROEFS realizowany na podstawie umowy z Urzędem MarszałkowskimWojewództwa Kujawsko-Pomorskiego. Kwota wsparcia wynosiła 636 000,00 PLN.W roku 2009, tak jak w latach poprzednich, regularnie doskonalona była ofertaprzedsięwzięcia w oparciu o systematyczne diagnozowanie sytuacji społecznoekonomicznejobszaru w zakresie objętym wsparciem POKL. Celem ogólnymRegionalnego Ośrodka było nadal kreowanie i animowanie rozwoju lokalnego wzakresie rynku pracy, przedsiębiorczości, adaptacyjności i spójności społecznejoraz dobrego rządzenia. Celami szczegółowymi zaś były podniesienie świadomościi zainteresowania działaniem na rzecz aktywności zawodowej, przeciwdziałaniawykluczeniu społecznemu, adaptacyjności, edukacji oraz dobrego rządzenia,podniesienie kompetencji podmiotów działających na terenie objętym wsparciem wzakresie zarządzania projektem, zarządzania strategicznego oraz dialogu ipartnerstwa, podniesienie aktywności podmiotów działających na terenie objętychwsparciem w zakresie realizacji projektów wspieranych z EFS, zarządzaniastrategicznego oraz dialogu i partnerstwa. W ramach projektu prowadzono 4rodzaje działań: szkolenie, animacja, doradztwo oraz informacja i promocja.Wskaźniki osiągnięte w 2009 roku były następujące:84