Palgad ja töötingimused Norras - agri-migration
Palgad ja töötingimused Norras - agri-migration
Palgad ja töötingimused Norras - agri-migration
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
EESTI<strong>Palgad</strong> <strong>ja</strong>töötingimused <strong>Norras</strong>Info Tšehhi Vabariigist, Eestist, Lätist, Leedust, Poolast,Slovakkiast, Sloveeniast <strong>ja</strong> Ungarist pärit töövõt<strong>ja</strong>telewww.fellesforbundet.no
Tere tulemast <strong>Norras</strong>se tööle!Fellesforbundet (Ametiühinguliit) tervitab teid <strong>Norras</strong>sesaabumise puhul. Meie ametiühingusse kuuluvad niiehitustööstuse, masinatööstuse kui põlluma<strong>ja</strong>ndussektoritööta<strong>ja</strong>d. Me oleme sõlminud üleriigilisi palgaleppeid,mis kindlustavad lepingulistele tööta<strong>ja</strong>tele kindla palga <strong>ja</strong>muid hüvesid.Sellest brošüürist leiate infot Norra palkade <strong>ja</strong>töötingimuste kohta. Ametiühinguga liituminegaranteerib teile <strong>Norras</strong> töötamise a<strong>ja</strong>l parima võimalikupalga <strong>ja</strong> töötingimused.Tööta<strong>ja</strong>ks registreerumineKõik <strong>Norras</strong> töötavad isikud peavad olema registreeritudTööta<strong>ja</strong>te registrisse (A-register). Teie registreerimiseeest vastutab tööand<strong>ja</strong>, kuid alati tasub kindlaks teha, kasteie tööand<strong>ja</strong> on teie registreerimise eest ka tegelikulthoolt kandnud.Kõik Norra mandrilaval või ehitustööstuses töötavadvälismaised töövõt<strong>ja</strong>d peavad olema registreeritudVälismaalaste Maksuameti Keskkontori (SFU) juures.www.fellesforbundet.no1
Järgnevad õigused <strong>ja</strong> eeskir<strong>ja</strong>d kehtivad kõigi<strong>Norras</strong> töötavate isikute puhulTöölepingKõikidel <strong>Norras</strong> töötavatel töövõt<strong>ja</strong>tel peab olemasõlmitud tööand<strong>ja</strong>ga tööleping. Lepingus peab sisaldumatööand<strong>ja</strong> nimi, töövõt<strong>ja</strong> nimi, töökoha nimetus <strong>ja</strong>kokkulepitud töötingimused. Töölepingul peab olemalepingu sõlmimise kuupäev <strong>ja</strong> tööand<strong>ja</strong> allkiri.Turvaline <strong>ja</strong> meeldiv töökeskkondKõikidel <strong>Norras</strong> töötavatel töövõt<strong>ja</strong>tel on õigusturvalisele <strong>ja</strong> meeldivale töökeskkonnale.Fellesforbundeti kohalikud ohutusametnikud pakuvadehitustööstuse tööta<strong>ja</strong>tele va<strong>ja</strong>duse korral abi.Ohutusametnikud asuvad meie erinevates piirkondlikeskontorites.Töötunnid <strong>ja</strong> ületunnid<strong>Norras</strong> on tavaliste töötundide arvuks määratud 40 tundinädalas ning 9 tundi päevas. Ületundide tegemise eestpeab firma töövõt<strong>ja</strong>le maksma täiendavat ületöötasu, mison vähemalt 40% tavapärasest tunnitasust.Kui töövõt<strong>ja</strong>l on tööand<strong>ja</strong>ga kokkulepe, mille aluseltöövõt<strong>ja</strong> võib tööpäeva jooksul võtta vaba aegatöötundide arvelt ning need hiljem tasa teha, siistäiendavat ületunnitasu ei maksta.www.fellesforbundet.no2
Pühapäevad <strong>ja</strong> riigipühad, 1. mai <strong>ja</strong> 17. mai<strong>Norras</strong> on pühapäevad <strong>ja</strong> riigipühad kohustuslikus korrasvabad päevad. 1. mai <strong>ja</strong> 17. mai on riigipühad ningnendel päevadel on teil õigus võtta endale tasustatudvaba päev.Puhkused <strong>ja</strong> puhkuseraha<strong>Norras</strong> töötades on teil õigus võtta aastas 21 tööpäevapuhkust – eeldusel, et olete töötanud puhkuseväl<strong>ja</strong>teenimiseks piisavalt kaua. Samuti on teil õigussaada puhkuseraha.TööõnnetuskindlustusKõik <strong>Norras</strong> tööd pakkuvad tööand<strong>ja</strong>d peavad tagamaoma tööta<strong>ja</strong>tele tööõnnetuskindlustuse raamestööõnnetusi <strong>ja</strong> kutsehaigusi hõlmava kindlustuskatte.Töökoha leidmise <strong>ja</strong> palkamise korraldamise eest tasuvõtmise keeldKui leiate <strong>Norras</strong> tööd agentuuri või eraisiku vahendusel,siis on sellel agentuuril või eraisikul keelatud teiletöökoha leidmise eest tasu võtta. Tööagentuuridel võitööhõiveteenuste osuta<strong>ja</strong>tel ei ole lubatud töövõt<strong>ja</strong>telttasu vastu võtta.www.fellesforbundet.no3
Õigused <strong>ja</strong> eeskir<strong>ja</strong>d, mis kehtivad vaid siis, kuitöötate Norra ettevõttesTšehhi Vabariigist, Eestist, Lätist, Leedust, Poolast,Slovakkiast, Sloveeniast <strong>ja</strong> Ungarist pärit isikud, kessoovivad omal algatusel <strong>Norras</strong> tööd leida, peavad enneelamisloa taotlemist tõestama, et neile on riigis pakutudkonkreetset täiskohaga töökohta. Avalduses nõutavateandmete <strong>ja</strong> va<strong>ja</strong>like dokumentide kohta saab infottööand<strong>ja</strong>lt või Internetist aadressilt http://www.udi.no.Pidage meeles, et töövõt<strong>ja</strong>l ei ole lubatud asuda tööleenne, kui talle on antud elamisluba.<strong>Palgad</strong>Üks elamisloa saamise tingimusi on see, et tööand<strong>ja</strong> peabteile maksma kindlaksmääratud palka või lähtumatasustamisel palgaastmest, mis vastab tööstusharupalgastandarditele.Alljärgnevas tabelis on ära toodud kahe erinevatööstusharu keskmised- <strong>ja</strong> miinimumpalgad (2004. aasta(1. juuni september seisuga). 2005)Miinimumpalk Keskmine palkNOK € NOK €Masinatööstus 111.59 110.59 13.28 14 148.28 143.65 18 17.24Ehitustööstus 126.00 125.00 15.00 16 166.80 153.70 21 18.45Kui töötate põlluma<strong>ja</strong>ndussektoris, siis on elamisloaomandamise eelduseks, et saate vähemalt 84.50 83.15 NOKwww.fellesforbundet.no4
tunnipalka – juhul, kui töötate <strong>Norras</strong> kuni kolm kuud.Kui töötate <strong>Norras</strong> kauem kui kolm kuud, siis peatesaama vähemalt 104.50 100.15 NOK tunnipalka.Teil on õigus saada palka, mis ei tohi olla madalam kuimiinimumpalk, kuid mis võib sellest alati kõrgem olla.<strong>Norras</strong> makstakse teile brutopalka, millest arvestataksemaha tulumaks. Tulumaksu arvestab palgast mahatööand<strong>ja</strong>, kes teeb seda enne teile netopalga väl<strong>ja</strong>stamist.PalgatšekidTeil on õigus saada tööand<strong>ja</strong>lt palgatšekk. Palgatšekksisaldab infot brutopalga, netopalga <strong>ja</strong> mahaarvestatudmaksude kohta, et saaksite tulumaksu arvestamist isekontrollida.Lepinguvälised mahaarvestused palgast on keelatudTööand<strong>ja</strong> ei tohi teha mahaarvestusi töövõt<strong>ja</strong> palgast egapuhkuserahast, kui mõlemad osapooled ei ole selleskir<strong>ja</strong>likult kokku leppinud. Kui lahkute ametist ennelepingu lõppu, võib tööand<strong>ja</strong> teie palgast siiski mahaarvata teie ennetähtaegse lahkumisega seotud kulud.Töölepingu lõpetamineKui töötate Norra firmas ning teie tööleping lõpetatakse,siis kehtivad olukorra lahendamisel Norra töölepingulõpetamise reeglid. Töölepingu lõpetamisest tuleb teadaanda kir<strong>ja</strong>likult. Tööleping lõpeb tavaliselt kuu aegawww.fellesforbundet.no5
pärast seda, kui olete saanud teate töölepingu lõpetamisekohta. Kui olete tööl katsea<strong>ja</strong>ga ning see on teie lepinguskir<strong>ja</strong>s, siis on etteteatamise tähtaeg 14 päeva.www.fellesforbundet.no6
Võtke Fellesforbundetiga ühendustNagu sellest brošüürist lugeda võite, on teil <strong>Norras</strong>töötades mitmeid seadusega garanteeritud õigusi. Kuiolete lisaks ka ametiühingu liige <strong>ja</strong> teie töökohaskehtivad meie sõlmitud palgalepped, siis on teil võimalikomada Norra ühiskonnas veelgi laialdasemaid õigusi. Kuisoovite tööta<strong>ja</strong>te õiguste <strong>ja</strong> kohustuste kohta lisainfot, siisvõtke ühendust Fellesforbundetiga. Meie piirkondlikekontorite aadressid on märgitud selle brošüüritagakaanele.Kui teie tööand<strong>ja</strong>ks on Snøhvit, Melkøya,Tjeldbergodden, Mongstad, Kårstø, Kollsnes, OrmenLange või StureKui töötate <strong>Norras</strong> tegutsevas välismaises ettevõttes, siisei kehti teie puhul Norra seadus, mis kehtestab tööta<strong>ja</strong>temiinimumpalga.Fellesforbundeti esitatud nõudmiste tulemusena on 7ülalpool loetletud naftatehases 2004. aasta 1. detsembristsiiski kasutusele võetud eespool nimetatudmiinimumpalga piirmäärad ning teatud hulk muidpalgalepetega seotud eeskirju.Kui va<strong>ja</strong>te nendes tehastes kehtivate määruste kohtalisainfot, siis võtke ühendust Fellesforbundetiga.www.fellesforbundet.no7
Fellesforbundet'i piirkondlike kontorite aadressid <strong>ja</strong>telefoninumbrid:Østfold, Sarpsborg, 69 10 23 40Akershus, Oslo, 23 06 32 90Oslo, Oslo, 23 06 15 84Hedmark, Hamar, 62 54 09 90Oppland, Gjøvik, 61 18 79 20Buskerud, Drammen, 32 25 59 80Vestfold, Tønsberg, 33 30 70 70Telemark, Porsgrunn 35 57 29 70Aust-Agder, Arendal 37 07 30 10Vest-Agder, Kristiansand S. 38 12 06 50Rogaland, Stavanger 51 50 02 00Hordaland, Bergen 55 30 91 50-70Sogn og Fjordane, Førde 57 82 09 88Møre og Romsdal, Molde 71 20 16 40Sør-Trøndelag, Trondheim 73 87 94 10Nord-Trøndelag, Steinkjer 74 13 56 00Nordland, Bodø 75 54 96 50Troms/Finnmark, Tromsø 77 60 35 30www.fellesforbundet.no8
Oct. 2005FellesforbundetLilletorget 10184 Oslotelefon: 23 06 31 00telefaks: 23 06 31 01internet: www.fellesforbundet.noe-post:fellesforbundet@fellesforbundet.no