PDF6.76 MB - Wyższa Szkoła Komunikacji i ZarzÄ dzania

220Janina Stankiewicz, Marta MoczulskaLiteraturaBłaszczyk B., 1988, Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem w krajach EuropyZachodniej, Warszawa: PWE.Borkowska S., 1990, Formy udziału pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem, „Ekonomikai Organizacja Przedsiębiorstwa”, nr 7.Dachler P.H., Wilpert B., 1978, Conceptual dimensions and boudaries of participation in organizations:a critical evakuation, „Administrative Science Quarterly“, Vol. 23.Daniecki W., 1998, Podmiotowe uczestnictwo w zarządzaniu, Olsztyn: Ursa Consulting.Jakubów L., 2004, Zarządzanie partycypacyjne w polskich przedsiębiorstwach, w: J. Skalik (red.)„Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu”, Nr 1014, Wrocław: .Jasińska J., 2004, Uwarunkowania bezpośredniej partycypacji pracowniczej w: Skalik J. (red.)„Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Sukces w zarządzaniu kadrami.Perspektywa globalna i lokalna”, Wrocław, Nr 1032.Jeżak J., 2004, Teoria własności oraz jej implikacje dla praktyki zarządzania przedsiębiorstwem,w: Skalik J. (red.) „Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu”, Wrocław,Nr 1014, .Kozłowski M., 2001, Partycypacja finansowa pracowników, w: S. Rudolf (red.), Partycypacja pracownicza.Echa przeszłości, czy perspektywy rozwoju?, Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.Mączyński J., 1996, Partycypacja w podejmowaniu decyzji, Wrocław: Wydawnictwo UniwersytetuWrocławskiego.Mendel T., 2001, Partycypacja pracowników w zarządzaniu współczesnymi organizacjami, Poznań:Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.Przeniczka J., 2001, Kafeteryjne metody wynagradzania. Wyniki badań empirycznych, w: S. Rudolf(red.)., Partycypacja pracownicza. Echa przeszłości czy perspektywy rozwoju?, Łódź: WydawnictwoUniwersytetu Łódzkiego.Sagie A., Koslowsky M., 2000, Participation and empowerment in organizations, London-NewDelhi: Sage Publications Inc.Skowron-Mielnik B., 2003, Zarządzanie czasem pracy w przedsiębiorstwie: podstawy elastycznegokształtowania czasu pracy, Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.Spreitzer G.M., Mishra A., 1999, Giving up control without losing control, „Group&OrganizationManamement”, Vol. 24, No. 2.Stankiewicz J., 1995, Socjologia organizacji, Zielona Góra: WSI.Stankiewicz J., 1998, Zarządzanie partycypacją pracowników w procesie wdrażania zmian, „PraceNaukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu”, nr 803.Steel R.P., Lloyd R.F., 1988, Cognitive, affective and behavioral outcomes of participation in QualityCircles: conceptual and empirical findings, „The Journal of Behavioral Science”, Vol. 24, No. 1.Vroom V.V., 1959, Some personality determinants of the effects of participation, „Journal of Abnormaland Social Psychology”, Vol. 59.Wratny J., 1994, Partycypacja pracownicza w prawie europejskim. Rozwój wśród przeciwieństw,„Studia i Materiały”, zeszyt 1, Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.Wratny J., 2002, Partycypacja pracownicza. Studium zagadnienia w warunkach transformacji gospodarczej,Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.