12.07.2015 Views

Procesní řízení ve veřejné správě a využití metodiky CorSet ©

Procesní řízení ve veřejné správě a využití metodiky CorSet ©

Procesní řízení ve veřejné správě a využití metodiky CorSet ©

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

CORTIS ConsultingJsme výzkumná a konzultační společnost se zaměřením na <strong>ve</strong>řejnou správuZaměřeníMístní a regionální <strong>ve</strong>řejná správaÚstřední <strong>ve</strong>řejná správa Strategické poradenství Manažerské poradenství Organizační poradenství Informační management Řízení výkonnosti Procesy Informační architektura Analýzy, audity Řízení změn Řízení projektů Výzkum (<strong>CorSet</strong>) Školení a vzděláváníReference Zlínský kraj - Informační strategie Zlínský kraj - Řízení informační strategie ZK Zlínský kraj – koordinace Studie pro<strong>ve</strong>ditelnosti rozvojeERP a metod řízení Středočeský kraj – Metody řízení nemovitého majetku Ministerstvo vnitra – Ukazatele a metriky prohodnocení stupně dosažení cílů a úrovně ISVS Ministerstvo vnitra – Integrace funkcí, procesů ačinností <strong>ve</strong>řejné správy Ministerstvo vnitra - Aktualizace Studie pro<strong>ve</strong>ditelnostiKomplexní informatizace krajů CENIA - Podíl na procesní analýze transformaceCENIA Hl. město Praha - Koncepce městského kontaktníhocentra Magistrátu hl.m.Prahy Hl. město Praha – Právní, legislativní a ekonomickáanalýza transformace příspěvkové organizace PIS Asociace krajů ČR - Podíl na Strategii rozvoje ICTregionů 2007-2013 Deltax, Telefonica O2, Ministerstvo vnitra – Životnísituacewww.cortis.cz Společnost CORTIS Consulting je certifikována dle ISO 9001:2001


Základní východiska procesního řízení Každou organizaci je možné vnímat jako systém procesů, aktivita činností, které je potřebné vykonávat na to, aby organizace plnilasvoje poslání.Platí to i pro <strong>ve</strong>řejnou správu Organizace se navzájem mezi sebou liší hlavně způsobem, jak jsouv nich jednotlivé procesy vykonávané a řízené, což má přímý dopadna celkovou efektivitu organizace.Funkce <strong>ve</strong> srovnatelných subjektech VS jsou stejné,procesy se mohou lišit Pokud organizace klade svým systémem řízení procesům „odpor”zvyšuje tím čas a náklady vynaložené na vykonávání procesů,snižuje kvalitu výstupů a spokojenost zákazníků.Veřejná správa je v tomto ohledu obtížně měřitelná


Východiska – specifika <strong>ve</strong>řejné správy Obrovská složitost celku - kompetence jednotlivých vrstev, složek asubjektů <strong>ve</strong>řejné správy Legislativa určuje limity v právní rovině a v rovině rozdělování financí Rozpočet a anonymita financí (cílem není zisk, na druhou stranu je nutnéchovat se efektivně – „jako řádný hospodář“) Konkurence transformovaná do rivality (samospráva) Volební cyklus, politický vlivPřesto je <strong>ve</strong>řejná správa „podnik“ jako každý jiný – musí se chovatefektivně s cílem plnit své základní funkce a ne nadměrně nezatěžovat(neměla by zbytečně nepřekážet!)


Problémy smíšeného modelu výkonu VS Samostatná vs. Přenesená působnost – smíšený model přinášíschizofrenii (jeden subjekt je na obou stranách) Smíšený model v organizaci přináší problémy Odlišné typy činností Odlišné typy pracovníků Odlišné motivační mechanismyČinnosti přenesené působnosti jsou většinou reaktivní, silně procesně orientované, jsou dánylegislativou– proto se hůře mění „lokálně“– lze je optimalizovat „centrálně“ - změnou legislativyČinnosti samostatné působnosti jsou proaktivní a jsou mnohem více projektově orientované neboad-hoc činnosti


Východiska – limity výstupů <strong>ve</strong>řejné správy Legislativa určuje vstupní limity v právní rovině a v roviněrozdělování financí Veřejná správa potřebuje znát svůj stav a určit limityvýstupů své činnosti (mnohdy díky nejednoznačnostilegislativy) Samostatné i přenesené působnosti Potřebuje řídit efektivnost výkonu <strong>ve</strong>řejné služby Potřebuje znát a řídit vlastní zdroje i zdroje územíPohled „kolik bylo utraceno“ se mění na „čeho bylo dosaženo“


Cimrman a <strong>ve</strong>řejná správa Neschopnost myšlenku udržet a neschopnost myšlenku opustitjsou dvě základní Cimrmanem pojmenované vady stáří Veřejná správa: Neschopnost nové činnosti naplánovat a ohodnotit(legislativa) a neschopnost činnosti ukončit


Procesní řízení… a otázky <strong>ve</strong>řejné správyZásadní cíl procesního řízení je překonat negativní důsledky dělby práce a ucelit tvorbupřidané hodnoty (tedy proces jako celek)Orientace na zákazníka…. Kdo je zákazník ?Orientace na cíl, výstup procesu…Co je cílem?Orientace na procesy….Jak vymezit a poznat procesy VS ?Sledování a vyhodnocovánímetrik procesůJaké jsou metriky ?


Základní otázky managementuExistujeúčelNěcomámNějak se„toto“ chováMusím„toto“ říditAbychdosáhlhl…Proč to dělám?Jaké službypotřebuji?Jaké mám zdroje?Kde je mám?Jak jsou kvalitní?Jak jsou rozmístěné?Jak se to chová ?Jaké jsou vzájemnévazby a interakce ?Jaké jsou podněty?Co způsobujedynamiku?Jak řídím zdroje?Jak řídím služby?Podporuje informačnísystém řízení ?Naplňuji účelefektivně ?POSLÁNÍaFUNKCEFINANCEINFORMACELIDÉINFRASTRUKTURAPROCESYŘÍZENÍSLUŽEBŘÍZENÍZDROJŮPOSKYTOVÁNÍVEŘEJNÝCHSLUŽEBMATERIÁLJakpopsatúčel?Jakpopsat prvkya jejichstrukturu?Jakpopsatprocesy?Jakpopsatmetodyřízení?Jakzhodnotit aměřit<strong>ve</strong>řejnouslužbu?Zdroj: Metodika <strong>CorSet</strong>© 1.01, CORTIS Consulting, s.r.o., 12/2005.


Základní funkce <strong>ve</strong>řejné správyExistujeúčelProč to dělám?Jaké službypotřebuji?Poskytování <strong>ve</strong>řejných služebOchrana<strong>ve</strong>řejnéhozájmuRozvoj kvality životaPodpora a ochranatradičních norema hodnotZajištění<strong>ve</strong>řejnýchstatkůAbychdosáhlhl…Naplňuji účelefektivně ?Zajištění rozvoje územíPOSLÁNÍaFUNKCEŘešení životních situacíPoskytování věcných <strong>ve</strong>řejných služeb(Poskytování služeb resortních sítí)POSKYTOVÁNÍVEŘEJNÝCHSLUŽEBJakpopsatúčel?Správa a hospodárnéřízení zdrojůHospodárné zabezpečení chodu úřaduJakzhodnotit aměřit<strong>ve</strong>řejnouslužbu?Zdroj: Metodika <strong>CorSet</strong>© 1.01, CORTIS Consulting, s.r.o., 12/2005.


Rozdělení činností a procesů <strong>ve</strong>řejné správyProcesy se mohou různit, ale musí efektivnězajišťovat funkce a plnit cíleFunkce musí být stejné <strong>ve</strong> srovnatelnýchsubjektech <strong>ve</strong>řejné správy (kraje, obce, …)Krizové řízení(řízení za mimořádných situací)Procesní pohledStrategické Taktické OperativníRežimy řízeníPoskytování <strong>ve</strong>řejných služebRozvoj kvality životaŘízení v běžných podmínkáchPohledvěcného obsahuRegionální rozvojHlavní procesyOchrana<strong>ve</strong>řejnéhozájmuPodpora a ochranatradičních norema hodnotZajištění<strong>ve</strong>řejnýchstatkůDopravaŠkolstvíProcesy řízení rozvoje územíZajištění rozvoje územíSociální otázky, národnostní menšinyZdravotnictvíCestovní ruchProcesy řešení životních situacíŘešení životních situacíKultura a památková péčeVýstavba a územní plánováníProcesy řízení věcných<strong>ve</strong>řejných služebProcesy řízení zdrojůProcesy správy úřaduPohledpůsobnosti<strong>ve</strong>řejné správyPoskytování věcných <strong>ve</strong>řejných služeb(Poskytování služeb resortních sítí)Správa a hospodárnéřízení zdrojůHospodárné zabezpečení chodu úřaduVeřejné právoPřenesená působnostSamostatná působnostSoukromé právoŽivotní prostředíZemědělství a rozvoj <strong>ve</strong>nkovaŽivnostenské podnikáníIntegrovaný záchranný systémMládež a sportVnitřní službyZdroj: Metodika <strong>CorSet</strong>© 1.01, CORTIS Consulting, s.r.o., 12/2005.


Rozdělení procesůProcesní pohledStrategické Taktické OperativníHlavní procesy Každá oblast procesů má svoje specifika asvoji charakteristiku Každá oblast obsahuje procesy strategické,taktické i operativníProcesy řízení rozvoje územíProcesy řešení životních situacíProcesy řízení věcných<strong>ve</strong>řejných služebProcesy řízení zdrojů Hlavní procesy = poskytování <strong>ve</strong>řejných služeb„core business“ Těžiště samosprávy je <strong>ve</strong> strategických ataktických procesech Výkon, tedy operativa může být zajištěna různě Těžiště přenesené působnosti je v operativěProcesy správy úřadu Konkrétní organizační model zajištění hlavníchprocesů může být různý


Procesní řízení… a otázky <strong>ve</strong>řejné správyOrientace na zákazníka….Občan, firma ,samospráva (jako žadatel…)Veřejnost (ochrana <strong>ve</strong>řejnosti…)Region (rozvinutý….)Orientace na cíl, výstup procesu…Rozvoj regionu – kvalita života,.. hosp. růstSlužby – efektivní realizace kvalitních služebZdroje – optimální využití zdrojůOrientace na procesy….<strong>CorSet</strong> vymezuje řízení služeb, řízení zdrojů,rozvoj regionu…Sledování a vyhodnocovánímetrik procesůBenchmarkingRozvoj regionu – MA21, HDP, …Služby – BSC, SLAZdroje – „utilizace“, hodnota


Závěr a shrnutí Vyhodnocování procesů je zásadní pro jejich řízení Důležité jsou motivační podmínky v prostředí <strong>ve</strong>řejné správy Procesní řízení musí být základem reformy <strong>ve</strong>řejné správy Procesní řízení <strong>ve</strong> VS může využít metodický rámec <strong>CorSet</strong>: Klasifikaci procesů <strong>ve</strong>řejné správy Optimalizaci služeb <strong>ve</strong>řejné správy a řízení jejich kvality Řízení zdrojů (finance, informace, lidé, majetek) a jejich spotřebu <strong>ve</strong> službách Definici mapy metod řízení <strong>ve</strong>řejné správyDěkujeme za pozornost.Ing. David Melichar Ph.D.Ing. Tomáš Hrabíkdavid.melichar@cortis.cztomas.hrabik@cortis.czSpolečnost CORTIS Consulting je certifikována dle DIN EN ISO 9001:2001


Využití <strong>CorSet</strong> na projektech Zlínský kraj - Informační strategie Zlínský kraj - Audit metod řízení a informačních potřeb Deltax, O2, Soluziona, MV – Redefinice struktury životních situací na PVS Ministerstvo vnitra, Soluziona - Aktualizace SP komplexní informatizace krajů Ministerstvo vnitra - Metriky hodnocení úrovně ISVS Ministerstvo vnitra – Ukazatele a metriky pro hodnocení stupně dosažení cílů a úrovně ISVS Ministerstvo vnitra – Integrace funkcí, procesů a činností <strong>ve</strong>řejné správy CENIA - Procesní analýza při transformaci CENIA Středočeský kraj – Metody řízení nemovitého majetku Hl. město Praha - Koncepce městského kontaktního centra Magistrátu hl.m.Prahy Hl. město Praha – Analýza transformace příspěvkové organizace PIS Asociace krajů - Podíl na Strategii rozvoje ICT regionů 2007-2013<strong>CorSet</strong> využívají firmy SOLUZIONA, Deltax, Marbes consultingDěkujeme za pozornost.Ing. David Melichar Ph.D.Ing. Tomáš Hrabíkdavid.melichar@cortis.cztomas.hrabik@cortis.czSpolečnost CORTIS Consulting je certifikována dle DIN EN ISO 9001:2001

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!