odstupanja od pravila za određivanje zakonodavstva koje se ...
odstupanja od pravila za određivanje zakonodavstva koje se ...
odstupanja od pravila za određivanje zakonodavstva koje se ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ODSTUPANJA OD PRAVILA ZA ODREĐIVANJE ZAKONODAVSTVA KOJE SEPRIMJENJUJEPrema općim pravilima Osnovne uredbe, na <strong>za</strong>poslene i samo<strong>za</strong>poslene osobe <strong>koje</strong><strong>se</strong> kreću unutar EU primjenjuje <strong>se</strong> <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo samo jedne države članice i toprema mjestu rada (lex loci laboris). Iznimke <strong>od</strong> ovog <strong>pravila</strong> predstavljaju i<strong>za</strong>slaniradnici i osobe <strong>koje</strong> obavljaju djelatnost u dvije ili više država, a <strong>pravila</strong> <strong>za</strong><strong>od</strong>ređivanje <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>koje</strong> <strong>se</strong> na njih primjenjuje detaljno su opisana u V<strong>od</strong>iču<strong>za</strong> i<strong>za</strong>slanje radnika u Europskoj uniji i V<strong>od</strong>iču <strong>za</strong> osobe <strong>koje</strong> obavljaju djelatnost udvije ili više država članica Europske unije.Iznimno, moguće je da dvije ili više država članica, nadležna tijela tih država članicaili nadležne ustanove <strong>za</strong>jedničkim dogovorom predvide izuzetke <strong>od</strong> svih navedenih<strong>pravila</strong> <strong>za</strong> <strong>od</strong>ređivanje <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>koje</strong> <strong>se</strong> primjenjuje. Izuzeće <strong>od</strong> <strong>pravila</strong> mogućeje dogovoriti <strong>za</strong> <strong>od</strong>ređenu osobu ili <strong>za</strong> kategoriju osoba, ali samo ako je u interesu teosobe ili osoba.Zahtjev <strong>za</strong> izuzeće p<strong>od</strong>nosi posl<strong>od</strong>avac <strong>za</strong> svog <strong>za</strong>poslenika ili samo<strong>za</strong>poslenaosoba <strong>za</strong> <strong>se</strong>be nadležnoj ustanovi one države članice EU primjenu čijeg<strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva traži, ako je moguće unaprijed. U svakom pojedinačnom slučajunavedeni <strong>za</strong>htjev posl<strong>od</strong>avca p<strong>od</strong>nosi <strong>se</strong> uz pristanak <strong>za</strong>poslene osobe na koju <strong>se</strong><strong>od</strong>nosi. Navedena ustanova obavještava nadležnu ustanovu druge države članice itraži njenu suglasnost te ako postoji dogovor obavještava osobu i izdaje joj potvrduA1.Prema tome, na osobu će <strong>se</strong> primjenjivati <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo prema takvom dogovoruizmeđu država članica, nadležnih tijela tih država članica ili nadležnih ustanova, a ne
<strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo <strong>od</strong>ređeno prema pravilima o <strong>od</strong>ređivanju <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>koje</strong> <strong>se</strong>primjenjuje.Primjer 1. Pravilima o i<strong>za</strong>slanju <strong>od</strong>ređeno je da i<strong>za</strong>slanje ne može trajati duže <strong>od</strong> 24mje<strong>se</strong>ca. Ako iz okolnosti slučaja proizlazi da će posao koji <strong>se</strong> obavlja u državi radatrajati duže <strong>od</strong> 24 mje<strong>se</strong>ca, moguće je dogovorom između nadležnih ustanovamatične države i države rada pr<strong>od</strong>užiti razdoblje i<strong>za</strong>slanja na više <strong>od</strong> 24 mje<strong>se</strong>ca, alinajduže do pet g<strong>od</strong>ina, uključujući i prvo razdoblje i<strong>za</strong>slanja.Primjer 2. Osoba obavlja djelatnost kao <strong>za</strong>poslena osoba u dvije države članice EU.U državi prebivališta obavlja manji dio djelatnosti (25% djelatnosti), a u drugoj državipretežni dio djelatnosti. Prema pravilima, na navedenu osobu primjenjuje <strong>se</strong><strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo države prebivališta. Međutim, moguće je dogovorom izmeđunadležnih ustanova navedenih država članica <strong>od</strong>rediti da <strong>se</strong> na osobu primjenjuje<strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstvo države članice u kojoj obavlja pretežni dio djelatnosti.Također, moguće je da između <strong>za</strong>interesiranih država članica postoji sklopljen pisanisporazum koji uređuje iznimke u primjeni <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva na <strong>od</strong>ređenu kategorijuosoba.NADLEŽNOST ZA POSTUPAK I IZDAVANJE POTVRDE A1Zahtjev <strong>za</strong> izuzeće <strong>od</strong> <strong>pravila</strong> <strong>za</strong> <strong>od</strong>ređivanje <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>koje</strong> <strong>se</strong> primjenjujep<strong>od</strong>nosi posl<strong>od</strong>avac <strong>za</strong> svoje <strong>za</strong>poslenike ili samo<strong>za</strong>poslena osoba <strong>za</strong> <strong>se</strong>be. Ako <strong>se</strong>traži primjena hrvatskog <strong>za</strong>kon<strong>od</strong>avstva <strong>za</strong>htjev <strong>se</strong> p<strong>od</strong>nosi Hrvatskom <strong>za</strong>v<strong>od</strong>u <strong>za</strong>mirovinsko osiguranje, Uredu <strong>za</strong> provedbu međunar<strong>od</strong>nih ugovora o socijalnomosiguranju i propisa Europske unije, A. Mihanovića 3, 10 000 Zagreb.Tiskanica <strong>za</strong>htjeva <strong>za</strong> izuzeće bit će dostupna na web stranici www.mirovinsko.hr <strong>od</strong>1. svibnja 2013.
Change language