Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
DvojmesaČník pre zákazníkov a partnerov <strong>DHL</strong>JÚL 2007NOVÝ RIADITEĽ<strong>DHL</strong> EXPRESS EUROPE<strong>DHL</strong> A UNICEFSPOJILI SILYANKETA:SPOLOČENSKÁZODPOVEDNOSŤFIRIEMElektronickú verziu časopisu Svet <strong>DHL</strong> nájdete na www.dhl.sk.
E D I T O R I A LVážení obchodní partneri,pojem firemná filantropia, ktorý označuje podporu aktivít prospešnýchpre spoločnosť, vám určite nie je neznámy. Niektorí z vás prichádzajús filantropiou do styku pravidelne, iní o nej zatiaľ iba počuli. Spoločenskázodpovednosť dnes tvorí neodmysliteľnú súčasť činnostimnohých nadnárodných, ale aj lokálnych <strong>firiem</strong>. Z hľadiska trendovide o dynamicky sa rozvíjajúcu oblasť, ktorá u mnohých spoločnostíkulminuje založením vlastného nadačného fondu na podporudlhodobých darcovských programov.V aktuálnom čísle nášho časopisu vám predstavíme najnovšiu iniciatívuspoločnosti <strong>DHL</strong>, ktorá sa týka spolupráce s medzinárodnouorganizáciou UNICEF. Ide len o jednu z veľkého množstva aktivítv rámci programov firemnej filantropie (Deň narcisov, Žilinská univerzita,bezplatná preprava pre vybrané zdravotnícke zariadenia).Zároveň vám prinášame prierez filantropickými aktivitami inýchvýznamných <strong>firiem</strong> na Slovensku.Prajeme vám príjemné leto!Kamila MrázikováMarketing Manager<strong>DHL</strong> Express (Slovakia), s. r. o.O B S A HNovinky ............................................................................................ 3<strong>DHL</strong> a UNICEF spojili sily................................................................... 4Modrý gombík pre Ugandu.............................................................. 5Anketa: Spoločenská zodpovednosť <strong>firiem</strong>..................................... 6Športové dni <strong>DHL</strong>.............................................................................. 8<strong>DHL</strong> Speed Day 2007........................................................................ 9Rozhovor s generálnym riaditeľom spoločnosti BOST SK............ 10Krížovka <strong>DHL</strong>................................................................................... 11Svet <strong>DHL</strong>: Dvojmesačník pre zákazníkov a partnerov <strong>DHL</strong> Express (Slovakia), spol. s r. o. • Vydáva: <strong>DHL</strong> Express (Slovakia), spol. s r. o.,Letisko M. R. Štefánika 65, 820 01 Bratislava, zelená linka: 0800 100 300, fax: 02/43 42 65 41, www.dhl.sk • Zodpovednýredaktor: Kamila Mráziková • Grafická úprava: Alexandra Gráčová • Redakčná úprava: FUSION, s. r. o. • Registrácia: MK SR2863/2002 • Distribúcia: zadarmo • Autorské práva vyhradené.
Nový riaditeľ<strong>DHL</strong> Express EuropeNa miesto generálneho riaditeľa <strong>DHL</strong> Express Europe nastúpil 1. júla2007 Scott Price (46). Vo funkcii vystriedal Ada Ebusa (59), ktorý sarozhodol odísť do dôchodku, so spoločnosťou však i naďalej ostanev kontakte ako konzultant.Scott Price pracuje pre <strong>DHL</strong> od roku 2002. Vo funkcii prezidenta <strong>DHL</strong>Express Japan upevnil dominantné postavenie spoločnosti na japonskomtrhu. Neskôr postúpil na post generálneho riaditeľa <strong>DHL</strong> ExpressAsia-Pacific. Vo svojej novej funkcii bude zodpovedať Johnovi Mullenovi– členovi predstavenstva materskej spoločnosti Deutsche Post World Net,ktorý má v kompetencii expresnú prepravu.N O V I N K YMedzinárodný expresnýoperátor 2007Spoločnosť <strong>DHL</strong> sa v ankete časopisuAir Cargo Weekly stala Medzinárodnýmexpresným operátorom roku 2007. O jejvíťazstve v uvedenej kategórii rozhodliprofesionáli z oblasti leteckej prepravy,ktorí hlasovali prostredníctvom webovejstránky Air Cargo Weekly. Cenu sizástupcovia spoločnosti <strong>DHL</strong> prevzalina medzinárodnom veľtrhu Air CargoEurope 2007, ktorý sa konal 12. – 15.júna v Mníchove. K víťazstvu <strong>DHL</strong> v kategóriiMedzinárodný expresný operátorroku 2007 prispela schopnosť spoločnostiplniť predsavzaté ciele, vysoký stupeňinvestovania do nových produktova služieb, flexibilita, inovácie a celkovýprístup k zákazníkom.Transport & Logistics 2007opäť s <strong>DHL</strong>Tohtoročný jubilejný piaty ročník odbornejkonferencie Transport and Logistics2007 sa bude konať 8. novembra 2007v bratislavskom hoteli Radisson SASCarlton. V úlohe jedného z prednášajúcichvystúpi aj predstaviteľ <strong>DHL</strong> Express(Slovakia), s. r. o.Okrem neho sa o svoje skúsenosti a knowhows účastníkmi podujatia podelia zástupcoviaGebrüder Weiss, Express Slovakia„Medzinárodná preprava“, GEFCO,Wincanton, Jungheinrich či CDL System.Záštitu nad konferenciou má ministerdopravy, pôšt a telekomunikácií SR.Odborným garantom akcie je Zväz logistikya zasielateľstva SR, organizátoromagentúra FUSION.Bližšie informácie o tohtoročnej konferenciibudú priebežne aktualizované nastránke www.transportandlogistics.sk.3
S P O N Z O R I N GUNICEFUNICEF je Medzinárodný detskýfond pôsobiaci v rámci OSN. Tátocelosvetová organizácia sa zaoberáochranou a zlepšovaním životnýchpodmienok detí a podpory ichvšestranného rozvoja. Pravidelneorganizuje vzdelávacie, informačnéa záchranné akcie. Svoju činnosťfinancuje z dobrovoľníckych darovvlád členských krajín, z príspevkovnezávislých organizácií a ďalšíchnezávislých subjektov. Ako jedináz agentúr OSN nie je financovanáz jej zdrojov.<strong>DHL</strong> a UNICEF spojili silySpolupráca <strong>DHL</strong>, resp. jej materskejspoločnosti Deutsche Post World Neta organizácie UNICEF začala písať svojuhistóriu v septembri uplynulého roka. Jejcieľom je podporiť celosvetový boj zazníženie detskej úmrtnosti, pretože každýrok zomrie na zemeguli približne 12 miliónovdetí pred dovŕšením piatychnarodenín.Pomoc UNICEF a ohrozeným deťom realizuje<strong>DHL</strong> prostredníctvom cielenej logistickeja finančnej asistencie. Okrembezplatnej prepravy zdravotníckehomateriálu či organizovania finančnýchzbierok môžu zamestnanci <strong>DHL</strong> pomáhaťnapríklad zapojením sa priamo dodobrovoľníckeho programu v najviacdotknutých regiónoch.KEŇAV roku 2006 navštívilo desať dobrovoľníkov z radov zamestnancov <strong>DHL</strong> prvýkrátvybrané lokality v Keni, ktoré dlhodobo bojujú s problémom malárie. Ichdvojtýždňovou úlohou bolo pomáhať pri zlepšovaní základných zdravotnýchslužieb, zvyšovať povedomie v zdravotných a hygienických otázkach či asistovať prizbieraní dát pre štatistický monitoring. Návšteva Kene im umožnila šíriť myšlienkupomoci a solidarity v rámci <strong>DHL</strong> a tak prispieť k vyššej účasti zamestnancovspoločnosti v rôznych zbierkových schémach, ktorých výťažok smeruje na zdravotníckeprogramy. Ďalšia skupina dobrovoľníkov pocestuje do provincie Kwale v Keniv septembri tohto roka.KALENDÁREZamestnanci <strong>DHL</strong> a ich rodiny motivujú svoje deti, aby sa zapojili do súťažeo najkrajší obrázok na tému humanity. Marketingoví manažéri jednotlivých regionálnychpobočiek <strong>DHL</strong> vyberú z prihlásených obrázkov najvydarenejšie a zašlú ichdo centrály v Bonne. Najlepšie obrázky budú publikované v kalendároch UNICEF,ako aj na jej vianočných pohľadniciach. Výnosy z predaja týchto a iných darčekovýchpredmetov sú nezanedbateľnou súčasťou príjmov UNICEF.4
Modrý gombík pre UganduV týždni od 14. do 20. mája 2007 zaplavili ulice slovenských miest dobrovoľnícioznačení modrým logom UNICEF. Dôvodom bola verejná zbierka pre približne dvamilióny sirôt z Ugandy. Do 30. júna pribudli na jej konto takmer 4 milióny korún.Darcovia finančných prostriedkov dostali za svoj príspevok modrý gombík – symbolzemegule, detstva a spájania.Lokálne partnerstvo <strong>DHL</strong> a UNICEF<strong>DHL</strong> Express (Slovakia) ako Top partner podujatiazabezpečovala počas Týždňa modrého gombíka prepravumateriálov pre jeho organizátorov po celom Slovensku.Dohodnutý objem prepravných služieb <strong>DHL</strong> bude môcťUNICEF využívať bezplatne až do konca roka.Čomu sú vystavené niektoré deti v Ugandeživot v chudobeúnosy povstalcamivírus HIVsexuálne službydetskí teroristidetská prácanegramotnosťmaláriachronická podvýživadesaťroční hlavami rodínstrata domovaS P O N Z O R I N G5
A N K E T ASpoločenská zodpovednosť <strong>firiem</strong>Pri príležitosti zamerania aktuálneho čísla časopisu SVET <strong>DHL</strong> na tému firemnejfilantropie a CSR (Corporate Social Responsibility) sme sa opýtali predstaviteľovniektorých <strong>firiem</strong>:„Akej špecifickej filantropickej aktivite sa na Slovensku venuje vaša spoločnosť?“Veríme, že odpovede ich predstaviteľov vás zaujmú, prípadnesa pre vás stanú inšpiráciou.Lucia Muthováhovorkyňa Allianz – Slovenská poisťovňa, a. s.Allianz – Slovenská poisťovňa aktívne participuje aj v oblasti spoločensko-kultúrnehoživota a pomoc v týchto oblastiach je súčasťou našej firemnej kultúry. Aktívne sa zapájado riešenia problému klimatických zmien vo svete, problematiky bezpečnosti na cestácha pomáha aj študentom vysokých škôl a rôznym komunitám. V rámci sponzoringovýchaktivít podporuje predovšetkým deti z detských domovov. Allianz – Slovenská poisťovňafinančne podporila projekty neziskových organizácií, ako je Úsmev ako dar, Unicef či Majáknádeje, ktorý pomáha opusteným matkám s deťmi. Pomoc druhým je blízka aj zamestnancomspoločnosti. Pravidelne organizujeme hromadné darovanie krvi pre Červený kríž, a topriamo v priestoroch poisťovne. Ďalším projektom je kampaň Detského fondu SR „Abydeti nezomierali“. Jeho nosnou myšlienkou je zvýšenie bezpečnosti detí s cieľom zníženiaich úrazovosti v domácom či školskom prostredí. Medzi najnovšie projekty patrí „Bezpečnájazda“ a „Bezpečnosť na cestách“ v spolupráci s políciou a Ministerstvom dopravy, pôšta telekomunikácií SR.Marek Gešomarketingový riaditeľ Accenture, s. r. o.Slovenská pobočka spoločnosti Accenture si zriadila v Nadácii Pontis nadačný fond, cezktorý podporuje riešenia náročných spoločenských problémov, ktoré mnohokrát stoja naperiférii záujmu tak širšej verejnosti, ako i médií. Ide napríklad o integráciu a resocializáciuľudí po výkone trestu. Keďže bývalí väzni majú obvykle málo šancí zaradiť sa do bežnéhoživota rodiny a nájsť si zamestnanie, stáva sa, že sami nevedia nájsť iné východisko, akoje recidíva a upadnutie do pôvodných problémov. Naším partnerom v rámci danej sféry jeobčianske združenie Maják, ktoré sa snaží o systémové zmeny v tejto oblasti a poskytujemožnosti pre skutočný nový začiatok týchto ľudí. Okrem systematickej podpory taktovybraných strategických tém sa v rámci aktivít nášho fondu snažíme pomáhať aj našimzamestnancom pri realizácii ich nápadov a mimopracovných aktivít. ProstredníctvomZamestnaneckého grantového programu sme vybrali a dosiaľ podporili deväť projektov,ktoré riešili určitý problém alebo zlepšovali život v ich okolí – napríklad vytvárali podnetnejšieprostredie v materskej škole či v materskom centre, vzdelávali dobrovoľníkov pracujúcichs mládežou alebo zlepšovali vybavenie klubu vodného slalomu.Ak sa budete chcieť aj vy v budúcnosti zapojiť do rôznych názorových ankiet,stačí, ak nám na adresu Kamila.Mrazikova@dhl.com napíšete vaše meno, funkciu a e-mailový kontakt.6
Juraj Drobariaditeľ divízie vonkajších vzťahov T-Mobile Slovensko, a. s.T-Mobile už šiesty rok spolupracuje s Asociáciou nepočujúcich Slovenska, ktorej pôvodnýnázov bol Slovenský zväz sluchovo postihnutých. Cieľom našej spolupráce je podporaintegrácie komunity sluchovo postihnutých do spoločnosti a zlepšenie kvality ich života.V máji 2007 prebehol už tretí ročník školení posunkovej reči, ktoré každoročne organizujemepre vybraný personál našich predajní. Pod vedením profesionálnych lektorov sapredajcovia okrem základov posunkovej reči a prstovej abecedy dozvedajú aj informácieo špecifikách cieľovej skupiny, preferovaných typoch mobilných telefónov a využívanýchslužieb. Porozumieť potrebám nepočujúceho zákazníka a uspokojivo ho obslúžiť tak dokážeuž takmer 50 predajcov z pobočiek po celom Slovensku. Aby si každý náš absolvent moholnadobudnuté poznatky aj priebežne opakovať a zdokonaľovať sa, tento rok sme pre nichpripravili aj metodickú pomôcku – vzdelávací film “Jednoducho bližšie k nepočujúcim”.A N K E T ATereza CoplákováMedia Expert a hovorkyňa Tatra banka, a. s.Keďže ľudský potenciál považujeme za najsilnejší kapitál každej spoločnosti a podporaprojektov v tejto oblasti dokáže veľmi výrazne prispieť ku kvalitatívnemu posunu občanovSlovenska v budúcnosti, Tatra banka svoju pozornosť sústreďuje práve do oblasti vzdelávaniaa kultúry. Za všetky projekty, ktoré podporujeme priamo alebo prostredníctvom našejnadácie, spomeniem unikátny projekt „100 kníh Tatra banky“, ktorý sme uviedli v roku2004 v spolupráci s Literárnou a kultúrnou agentúrou L.C.A. Jeho cieľom je systematickápodpora a propagácia pôvodnej literatúry na Slovensku s posolstvom naučiť ľudí znovučítať aj prostredníctvom knižníc. Prebieha formou zakúpenia a darovania kníh slovenskýchautorov mestským aj univerzitným knižniciam. Každá zo stovky vybraných knižníc dostanealebo už dostala rovných 100 kníh v hodnote 25 000 korún formou sponzorského daru.Odovzdanie kníh býva spojené s besedami a autorskými čítaniami so spisovateľmi.Ján Bačariaditeľ pre vonkajšie vzťahy a hovorca U. S. Steel KošiceU. S. Steel Košice je spoločensky zodpovednou firmou, ktorá rozvíja nadstavbové aktivityv oblasti ekonomickej, environmentálnej i sociálnej. Podporuje množstvo projektov zameranýchna vzdelávanie, zdravotnú a sociálnu starostlivosť, kultúru i šport a organizuje ajvlastné programy a podujatia na podporu regiónu. Pri filantropických aktivitách sú silnýmpartnerom firmy jej zamestnanci, ktorí sa aktívne zapájajú do zbierok šatstva, finančnýchzbierok, nakupujú podľa konkrétnych prianí darčeky pre deti z detských domovov, pracujúako dobrovoľní lektori vo vzdelávacích programoch pre stredné školy. Svoju ľudskosťa spolupatričnosť vyjadrili aj počas Dní dobrovoľníkov U. S. Steel Košice, ktoré sa konali8. – 9. júna 2007. V prvý deň počas Hutníckej kvapky krvi prišlo darovať krv 116 ľudí. Druhýdeň ďalšie desiatky hutníkov pomáhali na 3 rôznych miestach: v Dome pokojnej staroby,v Detskom športovo-zábavnom areáli a v zoologickej záhrade.7
L I F E S T Y L EGerlachovPre klientov zo Spišskej Novej Vsi,Kežmarku, Popradu a Svitu.Miesto: Hotel HubertDátum: 9. jún11:00 – 18:00 hod.Počet účastníkov: cca 150Športové dni <strong>DHL</strong>TrenčínPre klientov z Trenčianskeho kraja.Miesto: M – ŠportDátum: 19. máj11:30 – 18:30 hod.Počet účastníkov: cca 180NámestovoPre klientov z Oravy.Miesto: Ranč u EdyhoDátum: 12. máj11:00 – 18:00 hod.Počet účastníkov: cca 1508
<strong>DHL</strong> Speed Day 2007Podujatie sa nieslo v duchu motoristickéhoseriálu Formuly 1. Dôvod boljednoduchý – <strong>DHL</strong> je už štvrtý rok partneroma oficiálnym logistickým providerommotoristického seriálu F1. Pre každýpretekársky víkend podujatia prepravíviac ako 300 ton nákladu vrátane formúl,príslušenstva a materiálu. Svojímcharakterom sa pezinské podujatie radímedzi najvýznamnejšie akcie v doterajšej20-ročnej histórii spoločnosti <strong>DHL</strong> naSlovensku.PezinokPre klientov z Bratislavskéhoa Trnavského kraja.Miesto: Motokárová traťDátum: 16. jún12:00 – 18:30 hod.Počet účastníkov: cca 160L I F E S T Y L E<strong>DHL</strong> Speed Day 2007 otvorilaexhibičná jazda MarošaBoháčka – pretekáraMajstrovstiev Slovenskav motokárach v triededo 125 cm3.Počas celého podujatia bolv motokárovom areáli vystavenýoriginál 4,5 metra dlhej desaťvalcovej formuly s motoromMugen–Honda, na ktorejv sezóne 2000 štartovali jazdciHeinz–Harald Frentzen a JarnoTrulli zo stajne Jordan.Veľkému záujmu návštevníkovsa tešila motokárová súťažo najrýchlejšieho jazdca, ktorejsa zúčastnilo 60 dospelýcha 12 detských pretekárov Detipretekali aj na digitálnejautodráhe o celkovej dĺžke31 metrov.9
R O Z H O V O RSlovenskomá nedostatokaplikačných inžinierovSpoločnosť BOST SK, a. s. patrí medzi významnýchdodávateľov kovoobrábajúcich strojov, kovovýchkomponentov, brán, ich príslušenstva a s nimi súvisiacichslužieb. Rozhovor do časopisu SVET <strong>DHL</strong> nám poskytolgenerálny riaditeľ spoločnosti Vladimír Bielik.Cesta spoločnosti k jej súčasnejorganizačnej štruktúre a produktovémuportfóliu trvala niekoľko rokov.Ako prebiehala?V roku 1990 som sa osamostatnil a začalpôsobiť ako živnostník v konštrukciia výrobe jednoúčelových strojov. V roku1991 som rozbehol v spolupráci so strojárskympodnikom OSO Olomouc predajstrojov na Slovensku. O rok neskôrsa vyvinula aj výroba a montáž automatickýchvstupných systémov, kde smeuž od začiatku zaujali popredné miestov regióne. V roku 1996 sa spoločnosťtransformovala z fyzickej osoby na BOST– KUBRA, s. r. o. Koncom roku 2001vznikla akciová spoločnosť BOST SK,ktorá začala pôsobiť výhradne na strojárskomtrhu. V roku 2004 sa spoločnostiBOST – KUBRA, s.r.o. a BOST SK, a. s.zlúčili. V súčasnosti zastupujeme najvýznamnejšíchvýrobcov kovoobrábacíchstrojov z celého sveta. Jednotlivé oblasti,ktorým sa BOST SK, a. s. venuje,zastrešujú tri samostatné divízie – Stroje,Brány a Výroba.Aké je postavenie BOST SK na slovenskomtrhu kovovýroby? Má obchodnéväzby aj na okolité trhy?Spoločnosti BOST SK patrí na relevantnomtrhu popredné miesto. Udržaniekroku s konkurenciou a vybojovanie sivedúceho postavenia vyžaduje prenikaniedo oblastí s vysokou pridanou hodnotoupráce. Sú to oblasti predaja produktovs vysokou mierou inovácie, aplikáciemoderných metód a prístupov k údržbea opravám strojov. V oblasti predajastrojov sme čisto importná organizácia.Predávame stroje a zariadenia z Japonska,Veľkej Británie, Talianska či Českej republiky.V oblasti výroby viac ako 90 % z celkovéhoobjemu tvorí export do Nemecka,Írska, Francúzska alebo Holandska.Na tohtoročnom Medzinárodnomstrojárskom veľtrhu v Nitre získalaspoločnosť Cenu Veľtrhu. Čoho saocenenie týkalo?Ocenenie sme získali za spojeniemanipulačného robota s automatickýmsústruhom. Názorne sme predviedli, akosa v praxi skráti doba výmeny obrobku.Sústruh sme na veľtrhu predstavili v novomdizajne a pod novou obchodnouznačkou. Oba stroje vo vytvorenej výrobnejbunke patria medzi špičku vo svojejkategórii. Najvýraznejšie sa roboty presadzujúv automobilovom priemysle a privýrobe strojov, teda všade tam, kde súnároky na kvalitu vysoké a neumožňujúodchýlky. Roboty sú inteligentné prvkyvýroby so samostatným riadiacim systémomschopné synchronizácie a integrácies takmer akýmkoľvek strojom či výrobnýmprocesom. Možno ich využívať prizváraní, lakovaní, lepení, pri manipulácii,paletizácii, rezaní alebo triedení. V časochzvyšujúcej sa ceny práce a nedostatkusamotnej pracovnej sily je využitie robotickýchsystémov z hľadiska návratnostiinvestície ešte zaujímavejšie.Spolu s inými firmami a vzdelávacímiorganizáciami ste vyvinulišpecializovaný vzdelávací programBOST ACADEMY. Aká je jeho úloha?BOST ACADEMY zabezpečuje špecializovanékurzy akreditované Ministerstvomškolstva SR pre strojárskych odborníkov,ktoré sú realizované na najmodernejšíchstrojoch a zariadeniach. Rekvalifikačnýmikurzami na moderné kovoobrábacie technológiemôžu výrobcovia u nás maximalizovaťvyužitie vlastných personálnychzdrojov. Aplikačných inžinierov, technológovči operátorov CNC strojov jevo všeobecnosti nedostatok. Našaspoločnosť sa tento problém snaží vyriešiťspoluprácou s Trenčianskou univerzitouA. Dubčeka vo forme aktívnej aj obsahovejpodpory odborných konferencií organizovanýchuniverzitou. Poskytovanímstáží pre študentov, spracovávaním diplomovýchprác a zaangažovaním doktorandovdo programov technologickéhorozvoja a podpory činností spoločnosti.V čom spočíva spolupráca BOST a <strong>DHL</strong>a ako ju hodnotíte?Snahou našej spoločnosti je pôsobiťv každom smere našej činnosti komplexnea flexibilne. Aby sme klientomvychádzali maximálne v ústrety, využívameprevažne importné zásielkové služby <strong>DHL</strong>pri zabezpečovaní náhradných dielov.Patríme medzi dlhoročných klientov <strong>DHL</strong>a vždy sme našli spoločné riešenie.Svojho času ste pracovali pre TOSTrenčín. Za vášho pôsobenia sazrealizovalo približne 60 vašichzlepšovacích návrhov. Na ktorý z nichste najviac hrdý?Mojím pôvodným pracoviskom bola TOSTrenčín, kde som odpracoval takmerštvrťstoročie. Najskôr som pracoval vovýrobe NC strojov, neskôr som prešiel doich konštrukcie. Na svojom pracoviskusom sa snažil presadzovať vlastné inováciea vynálezy. Vo veľkej časti boli zameranéna testovanie a diagnostikovanie procesovprebiehajúcich v CNC obrábacíchstrojoch – v tejto oblasti to bol tester naoživovanie riadiaceho systému sústruhuSPT 63 NC, ale paralelne som navrhovalriadenia JUS /jednoúčelových strojov/,napríklad vírivé frézovanie vrtákov dobetónu, linku na výrobu FAB kľúčov, strojna výrobu hlbokých dier, kovotlačový strojna výrobu dopravných značiek. Čo sa týkazložitosti, hádam najzaujímavejší bol strojna strieškovanie ozubených kôl do obrábacíchstrojov.10
Krížovka <strong>DHL</strong>Tajnička májovej krížovky časopisu Svet <strong>DHL</strong> obsahovala odpoveď na otázku:Čo spája F1 a <strong>DHL</strong>? Rýchlosť, presnosť, spoľahlivosť a kvalita. Zo správnychodpovedí sme vyžrebovali výhercu – pani Katarínu Hrkľovú, ktorá od nás získalafutbalovú loptu <strong>DHL</strong>.Správne odpovede krížovky júlového čísla časopisu Svet <strong>DHL</strong> nám posielajte do7. septembra 2007 na emailovú adresu Kamila.Mrazikova@dhl.com. Vyžrebovanývýherca získa futbalovú loptu <strong>DHL</strong>.R E L A X11
SME TU PRE VÁSwww.dhl.sk<strong>DHL</strong> je globálnym lídrom na trhu medzinárodnej prepravy a logistiky.Vďaka odborným skúsenostiam z oblasti expresnej, leteckej, cestneja železničnej prepravy tovaru Vám ponúkame moderné a na mieru šitériešenia z jedného zdroja.Objednávky a informácie o službách:0800 100 300