NZO sentyabr web 2016

Tacuto

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ЖУРНАЛ

СЕНТЯБРЬ 2016, № 9 [72]

День поля в Сорочинске

С Днем работника

сельского хозяйства!


УВАЖАЕМЫЕ РАБОТНИКИ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО

КОМПЛЕКСА, ДОРОГИЕ ВЕТЕРАНЫ ОТРАСЛИ!

Специалисты крупнейшего в Оренбуржье мясоперерабатывающего

комплекса ORENBEEF сердечно поздравляют вас с Днем работника

сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности!

Этот праздник – хороший повод, чтобы сказать добрые слова людям, которые своим

трудом решают важнейшие задачи повышения конкурентоспособности местной сельскохозяйственной

продукции, обеспечения продуктами питания жителей Оренбургской области.

От результатов этого труда во многом зависят повышение жизненного уровня, благосостояние

и здоровье населения. Основой успешного решения поставленных задач являются

высокий профессионализм специалистов сферы сельского хозяйства, любовь и преданность

избранному делу, верность традициям. В этот праздничный день примите слова

благодарности за ваш самоотверженный, нелегкий, но почетный труд.

Мы же, как крупное перерабатывающее предприятие, надеемся на дальнейшее плодотворное

и взаимовыгодное сотрудничество с производственными предприятиями и фермерскими

хозяйствами в сфере животноводства.

От души желаем всем работникам сельскохозяйственных и перерабатывающих

предприятий доброго здоровья, благополучия, успехов в вашем труде

и динамичного развития Оренбургской области!


ПОЗДРАВЛЕНИЕ

Уважаемые труженики села!

Дорогие ветераны!

ОТ ВСЕЙ ДУШИ ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС С ДНЕМ РАБОТНИКА СЕЛЬСКОГО

ХОЗЯЙСТВА И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ!

В

аш труд – труд земледельца, хлебороба, животновода – заслуживает самого глубокого уважения и признательности.

Благодаря вам на столах оренбуржцев всегда царит продовольственное изобилие, повышается благосостояние

села и укрепляется продовольственная безопасность нашего края и всей России.

Ваш вклад в экономику области и страны весом и значим. В этом году в Оренбуржье собран рекордный за последние

годы урожай – более трех миллионов тонн зерна.

За этой внушительной цифрой – дни и ночи напряженного труда, профессионализм и крестьянская основательность,

владение современной техникой и многомиллионная финансовая поддержка государства, исконное знание земли-кормилицы

и беззаветная любовь к ней. Спасибо вам за труд, друзья!

Сегодня в агропромышленном комплексе области в рамках масштабной работы по импортозамещению реализуется

целый ряд проектов развития растениеводства, животноводства и переработки сельскохозяйственной продукции.

При всесторонней поддержке Правительства области в Оренбуржье растет число новых агропредприятий и фермеров, в

соответствии с требованиями времени модернизируется агропроизводство и совершенствуется социальная сфера села. И

вы являетесь главными участниками этих серьезных и важных дел.

В ваш профессиональный праздник желаю вам здоровья, благополучия и успехов вам в вашем нелегком и благородном

труде!

Губернатор Оренбургской области Ю.А. Берг

Сентябрь 2016, № 9 [72]

1


НАШИ ЗЕРНОКОМПЛЕКСЫ –

это всегда «ЖИВОЕ» зерно,

невзирая на капризы погоды

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ:

Cовременные

технологии

Качественные

машины

Обучение

персонала

Строительство зернокомплексов для высоковлажного зерна

Пермский край, с. Лобаново. Тел. +7 (342) 270-10-44. manager@agrometall.ru I www.agrometall.ru

ДО КАЧЕСТВЕННОГО ЗЕРНА ОДИН ЗВОНОК!

ЕЖЕГОДНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ

по актуальным вопросам

послеуборочной обработки зерна

ОБУЧЕНИЕ

операторов-сушильщиков и

операторов зернокомплексов

Для участия отправьте заявку в произвольной форме по эл. почте: razvitie@agrometall.ru

или по тел. (342) 270-10-44


ПОЗДРАВЛЕНИЕ

Уважаемые труженики села, работники

агропромышленного комплекса, ветераны отрасли!

СЕРДЕЧНО ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ПРАЗДНИКОМ – ДНЕМ РАБОТНИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ!

Э

тот праздник объединяет всех, кто живет и трудится на земле, работает в животноводстве, птицеводстве и на предприятиях

перерабатывающей промышленности. Здесь работают люди, сильные духом, трудолюбивые и честные,

которые своими руками обеспечивают продовольственную безопасность страны. Несмотря на то что трудиться

приходится в условиях «зоны рискованного земледелия», оренбургские аграрии обеспечивают жителей области

качественными продуктами питания местного производства.

Нынешний год тоже стал непростым, в июне температура на почве достигала более 60 градусов, а в сентябре погодные

условия тормозили уборочные работы, но, несмотря на неприятные природные сюрпризы, наши селяне вырастили хороший

урожай: зерна хватит и на продовольствие, и на корм скоту и птице, и на семена, и на реализацию. На сегодняшний день в целом

по области намолочено 3,3 миллиона тонн зерна. Это более чем на миллион тонн больше, чем было собрано в 2015 году.

Животноводы сумели сработать стабильно, сохранить поголовье скота и птицы в хозяйствах области. Подводят итоги и

предприятия перерабатывающей промышленности, общий объем производства составит более 30 миллиардов рублей. Общий

объем валовой продукции сельского хозяйства превысит 117 миллиардов рублей.

Достигать значительных результатов позволяет отношение оренбургских аграриев к делу и поддержка органов государственной

власти.

В наш профессиональный праздник примите пожелания крепкого здоровья, счастья и благополучия, новых трудовых успехов,

плодотворной работы в решении задач по развитию и процветанию отрасли. Выражаю особую благодарность ветеранам,

посвятившим свою жизнь трудному, благородному и нужному делу.

Заместитель председателя Правительства – министр сельского хозяйства, пищевой

и перерабатывающей промышленности Оренбургской области М.Г. Маслов

Сентябрь 2016, № 9 [72]

3


ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ

ПОЗДРАВЛЕНИЕ

Губернатор Оренбургской области Ю.А. Берг 1

Заместитель председателя Правительства – министр сельского

хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности

Оренбургской области М.Г. Маслов 3

Председатель Совета АККОР Оренбургской области А.И. Хижняк 34

АКТУАЛЬНО

«Золотая осень-2016» 6

Молочные реки, кефирные берега 8

Саракташскому району – 85! 50

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

Мы пришли всерьёз и надолго 10

Вкусно, полезно, а главное – с душой! 12

Председатель – роль особая 13

ЗАО «Нива» – один из локомотивов экономики региона 14

Работников села надо уважать, ценить и беречь 16

Нельзя стоять на месте! 18

Пейте, люди, молоко! 22

Сорочинский элеватор: чтобы добиваться результатов, нужно

постоянно работать над собой 24

«Щелково Агрохим»: курс на развитие 25

Без лишнего металла 26

Плодородный «Колос» 28

Правильный зернокомплекс – гарантия сохранения урожая

и получения «живого» зерна 30

Первопроходец современных зернокомплексов 31

Предпосылки к биологизации агротехнологий возделывания

твердой пшеницы на востоке Оренбургской области 32

«Восход» кредитов не берёт 39

Торговый дом «Агротрейд» 44

В засуху выручают лён и рыжик 45

«Мечта» желает всего наилучшего 46

Передадим дело сыновьям 47

«Илецкая зерновая компания»: опыт, надёжность, успех 49

СПК «Рассвет»: эталон ведения агробизнеса 52

«Белое озеро» вышло на проектную мощность 54

НПО «Южный Урал» в период реформ 55

Когда руководитель предан людям 56

ООО «МТС-АГРО»: главный принцип – не сдаваться! 58

День прозевал – урожай потерял 59

Только команда может выбрать верный путь 60

Надо поддерживать местных 61

Предприятие с внутренним стержнем 62

Дань качеству, верность традициям 63

«Новотроицкий мясокомбинат»: лучшие колбасы к вашему столу 64

ТЕХНИКА И ТЕХНОЛОГИИ

Решение непростых задач высококачественной очистки семян 29

Я – ФЕРМЕР

С таких женщин надо брать пример 36

Здесь во всём берут пример с родителей 40

Без таких людей российскому селу не выжить 42

Андрей Атаков: «Хочется передать свое дело детям» 48

РАСТЕНИЕВОДСТВО

Полевой город на земле Оренбургской 38

Агропромышленный журнал

Оренбургской области

«На земле Оренбургской»

УЧРЕДИТЕЛЬ

Аглиуллин Ф.Н.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР

Аглиуллин Фарит Нигматуллович

НОМЕР ПОДГОТОВЛЕН

ПРИ ПОДДЕРЖКЕ:

Министерства сельского хозяйства, пищевой и

перерабатывающей промышленности Оренбургской

области, Ассоциации крестьянских (фермерских)

хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов

Оренбургской области

НАД НОМЕРОМ РАБОТАЛИ:

Горбенко А., Зыкова С.М.,

Литвиненко Е.М., Пономарева М.В.,

Ронжина М.Е., Самойлов В.,

Седова Т., Сулим М.В., Фёдорова В.В.

ПЕРИОДИЧНОСТЬ:

12 раз в год

НОМЕР ВЫПУСКА:

Сентябрь 2016, № 9 [72]

ПОДПИСАНО В ПЕЧАТЬ:

25.10.2016 г.

ВЫХОД В СВЕТ:

31.10.2016 г.

ТИРАЖ 1500 экз.

Цена свободная

АДРЕС РЕДАКЦИИ:

460046, г. Оренбург,

ул. 9 Января, 64 (здание правительства

области № 2), каб. 716а

Тел.: (3532) 77-36-90, 77-29-60,

78-64-69, 555-237

E-mail: zhurnal56@mail.ru

Сайт: www.akkor-orenburg.ru

АДРЕС ИЗДАТЕЛЯ:

460018, г. Оренбург,

ул. Плеханова, 24

Тел. (3532) 90-50-10

ОТПЕЧАТАНО:

ГУП РБ БИ «Китап»

имени Зайнаб Биишевой

450001, Уфа, проспект Октября, 2

Заказ № 2.0137.16.

Журнал зарегистрирован в Управлении

Федеральной службы по надзору в сфере связи,

информационных технологий и массовых коммуникаций

по Оренбургской области.

Свидетельство о регистрации СМИ:

ПИ №ТУ-56-00268 от 22.08.2011 г.

Все рекламируемые товары и услуги сертифицированы

и лицензированы. За содержание рекламных

материалов редакция ответственности

не несет. Любая перепечатка или копирование

материалов возможны только с письменного разрешения

редакции. Точка зрения авторов может

не совпадать с мнением редакции.

4 Сентябрь 2016, № 9 [72]


С теплотой

от сердца

Руководитель предприятия А.Ф. Абсалямова

Дорогие труженики полей и ферм, работники и ветераны агропромышленного

комплекса и предприятий перерабатывающей промышленности!

Примите наши самые сердечные поздравления с профессиональным праздником –

ДНЕМ РАБОТНИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА!

Этот день объединяет всех, кто любит свою родную землю и трудится на ее благо.

Несмотря на экономические трудности и не всегда благоприятные погодные условия,

ваш упорный труд, сила духа и преданность избранному делу помогают вам достигать поставленных

целей, жить, работать и каждый день приносить людям пользу. Мы вами гордимся!

В этот праздничный день благодарим вас за нелегкий труд и от всей души желаем крепкого здоровья,

счастья, теплоты и благополучия в ваших домах и семьях, достатка и стабильной, успешной работы!

АДРЕСА МАГАЗИНОВ:

• г. Оренбург, пр. Победы, 5. Фирменный музей-магазин

• г. Оренбург, ул. Туркестанская, 45. ТЦ «Мелодия», 2 этаж

• г. Орск, ул. Ленина, 47. Фирменный музей-магазин

• г. Бузулук, ул. Чапаева, 40

E-mail: or.puhovnica@mail.ru

Тел. 8 (3532) 60-41-48. Сайт: shal56.ru


АКТУАЛЬНО

«ЗОЛОТАЯ ОСЕНЬ-2016»

18-я агропромышленная выставка прошла

с 5 по 8 октября на территории ВДНХ.

Экспозиция выставки «Золотая осень-2016» общей площадью

30 тыс. кв. м разместилась в двух павильонах

(№ 69 и № 75) и на открытых площадках ВДНХ. Свои достижения

продемонстрировали 64 региона России и ряд зарубежных

стран. Всего выставка собрала 2,6 тысячи участников,

из которых – 1,5 тысячи экспонентов.

В работе «Золотой осени» приняла участие и делегация

Оренбургской области во главе с губернатором Юрием Бергом.

Ежегодно выставка «Золотая осень» становится главным

аграрным событием. Традиционно в рамках «Золотой осени»

проходит конкурс «За производство высококачественной пищевой

продукции». Нынешний год не стал исключением, его

участниками стали 20 пищевых и перерабатывающих предприятий,

1 птицефабрика, 2 КФХ, 1 кооператив, 2 института и 5

животноводческих хозяйств области.

Итогом участия стали 79 медалей (из них 57 золотых медалей,

14 – серебряных и 8 – бронзовых), три диплома и, самое

главное, Гран-при за вклад в развитие Российской агропро-

мышленной выставки «Золотая осень». В прошлом году аграрии

«взяли» 41 медаль, 21 из которых – золотые.

В этом году Оренбургская область продемонстрировала

свои достижения в двух павильонах. Один из них – «Животноводство»,

где были представлены лучшие животноводческие

предприятия региона: колхоз «Донской» Беляевского района,

СП «Колос» Саракташского района и ООО «Жуково» Бугурусланского

района. Все они завоевали золотые медали за достижение

высоких показателей в развитии племенного и товарного

животноводства.

На выставке состоялась торжественная церемония награждения

победителей Всероссийского конкурса информационно-просветительских

проектов по сельской тематике «Моя

земля – Россия». В трех номинациях призерами и победителями

Всероссийского конкурса стали СМИ Оренбургской области.

Поздравляем победителей!

По материалам www.mcx.orb.ru

Правительство Оренбургской области за вклад в развитие

Российской агропромышленной выставки «Золотая

осень» награждено Гран-при и дипломом выставки.

Делегация Оренбургской области

6 Сентябрь 2016, № 9 [72]


АКТУАЛЬНО

День поля в Сорочинске

Открытие овощной теплицы в селе Черноречье Оренбургского р-на

Открытие откормочной площадки

в Абдулинском районе

День поля в Адамовском районе

Сентябрь 2016, № 9 [72]

7


АКТУАЛЬНО

МОЛОЧНЫЕ РЕКИ, КЕФИРНЫЕ

БЕРЕГА

В Ташле прошел Первый областной фестиваль молока. Не случайно площадкой

для проведения этого праздника был выбран Ташлинский район. Именно здесь,

в разных категориях хозяйств, содержат самое крупное в Оренбуржье поголовье

коров – больше 18 тысяч!

К

тому же в районе находится один из крупнейших

молокоперерабатывающих заводов области –

ООО «МПЗ «Ташлинский», где перерабатывают

до 200 тонн этого продукта в сутки. В общем, понятно,

почему Ташлу называют «молочной столицей Оренбуржья»

и почему 11 сентября молоко здесь буквально лилось

рекой.

Фестиваль собрал в Ташлинском районе свыше четырех

тысяч человек. Почетными гостями праздника

стали губернатор Оренбургской области Юрий Берг,

председатель Законодательного собрания Оренбургской

области Сергей Грачев, заместитель председателя

Правительства – министр сельского хозяйства, пищевой

и перерабатывающей промышленности Оренбургской

области Михаил Маслов и другие представители власти.

Гостей встречал глава Ташлинского района Владимир

Сусликов.

На торжественном открытии фестиваля губернатор

отметил, что правительство области уделяет особое

внимание развитию молочной отрасли, и это приносит

добрые плоды, ведь спрос на местную продукцию в

Оренбуржье растёт.

– Я рад, что мероприятие получилось таким масштабным,

что в нем участвуют представители главных

звеньев «молочной цепочки» – производители и переработчики,

– подчеркнул Ю.А. Берг. – Все мы собрались

здесь, чтобы еще раз сказать оренбуржцам о пользе

здорового образа жизни и потребления молочных продуктов,

а также чтобы поддержать нашу молочную отрасль.

Оренбуржье занимает шестое место в

Российской Федерации по производству

молока и седьмое – по поголовью коров.

Одним из самых запоминающихся моментов фестиваля

стал парад, в котором прошли представители сельхозпредприятий

– производителей молока и ведущих молокоперерабатывающих

заводов Оренбуржья. В движущейся

колонне шествовали такие производители, как ОАО «Новосергиевский

маслозавод», ООО «Бузулукское молоко»,

ООО «Бугурусланский сыродельный завод», ООО «А7АГРО»

(«Оренбургмолоко»), ОАО «Шарлыкский Агроснаб», ООО

«Степь», ООО «Октябрьское молоко», ООО «Молоко» (г.

Новотроицк), ООО «МПЗ «Ташлинский». Очень интересной

была историческая часть парада, демонстрирующая,

8 Сентябрь 2016, № 9 [72]


АКТУАЛЬНО

как транспортировали молоко десятки лет назад. Во

главе колонны шла доярка – простая русская женщина

в национальной одежде, с коромыслом. За ней ехал

старенький ГАЗ – легендарный молоковоз, а дальше

двигалась более современная техника.

Конечно же, главным символом фестиваля стала

наша всеобщая кормилица корова. Бурёнки красовались

везде – в виде цветочных композиций, скульптур,

всевозможных портретов и даже тортов.

«Краса Ташлы» – так назывался конкурс красоты

среди животных, доставивший всем гостям необыкновенную

радость. В нем приняли участие коровы, а также

лошади с козами. Украшенные цветами и бантами

Зорьки, Дарёнки и Красули терпеливо ждали, кого же

из них выберут главной «красулей» фестиваля.

А после торжественного открытия началась самая

«вкусная» часть праздника – знакомство с продукцией.

Каждый желающий мог заглянуть в палатку участников

фестиваля и попробовать молоко, сливки, творог,

кефир, сыры и другие продукты оренбургских производителей.

Одними из самых интересных площадок ярмарки

стали павильоны «Контрольная закупка» и «Молочный

спа-салон».

Побывав на фестивале, мы не раз вспомнили крылатое

выражение «Молочные реки, кисельные берега»,

символизирующее достаток и сытую жизнь. Действительно,

наши молочники земляков и соседние регионы

голодными не оставят. Чего стоят только изысканные

сыры, которые научились производить в нашей области,

– и моцарелла, и кашкавал, и пармезан. Качество

вполне итальянское, зато цены оренбургские.

В сельхозорганизациях области суточный удой на

одну молочную корову составил 12,6 кг молока.

Это выше уровня прошлого года на 0,3 кг.

Сентябрь 2016, № 9 [72]

9


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

МЫ ПРИШЛИ ВСЕРЬЁЗ И НАДОЛГО

Сегодня рынок молочной продукции Оренбуржья представлен несколькими

крупными предприятиями, среди которых Оренбургский молочный комбинат

агропромышленного комплекса «А7 Агро» занимает особое место.

Известная далеко за пределами области молочная

продукция комбината торговой марки «Летний луг»

узнаваема и любима жителями городов и сёл не

только Оренбуржья, но и других регионов, в том числе и в

Республике Казахстан. Несмотря на смену собственника и

управления, производство ни на день не останавливалось.

Сегодня Оренбургский молочный комбинат принадлежит

группе компаний «А7 Агро» – молодой, динамично развивающейся

компании на аграрном рынке Оренбургской области,

нацеленной на производство качественной, экологически

чистой сельскохозяйственной продукции.

Молочное производство – одно из основных динамично

развивающихся направлений в группе компаний «А7 Агро».

Молочный комбинат имеет самое современное модернизированное

производство, что позволяет производить натуральные

продукты.

Производственные мощности комбината – 300 тонн

молока в сутки. На комбинате трудится дружный, работоспособный

коллектив опытных и квалифицированных

специалистов. Прошедшее техническое перевооружение и

автоматизация процесса изготовления молочных продуктов

позволяют комбинату работать круглосуточно.

Вся выпускаемая продукция производится только из натурального

молока и полностью соответствует «Техническому

регламенту на молоко и молочную продукцию РФ».

Оренбургский молочный комбинат компании «А7 Агро»

– надежный партнер для поставщиков сырья, с которыми

выстроены индивидуальные деловые связи. 80% сырья

приобретается у аграриев Оренбургской области и южных

районов Республики Башкортостан. 20% от общего объема

поставляемого молока идет за счет собственных хозяйств

группы компаний «А7 Агро», содержащих около 8000 голов

крупного рогатого скота, из которых 2200 голов дойного

стада коров. Проводимый ежедневный контроль сырья

позволяет своевременно поставлять потребителям свежую,

вкусную, полезную молочную продукцию.

Группа компаний «А7 Агро» работает с поставщиками

сырья по предоплате либо производит оплату по факту отгрузки.

В летний период, когда объем молока увеличивается,

комбинат старается удерживать закупочные цены на

приемлемом для производителя уровне.

Высокое качество молочного сырья и современные технологии

по его переработке позволяют комбинату обеспечивать

потребителей экологически чистыми, натуральными

продуктами широкого ассортимента в удобной для хранения

и употребления упаковке – пленке и тетра-паке. Здесь

выпускается более 60 наименований молочной и кисломолочной

продукции: кефир, молоко, сметана, ряженка, йогурт

и многое другое.

– Основные задачи, которые в ближайшее время пред-

10 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

Предприятия агрохолдинга расположены в Илекском,

Гайском, Сорочинском, Красногвардейском,

Ташлинском районах Оренбургской области.

В настоящее время деятельность «А7 Агро» осуществляется

по следующим направлениям:

• РАСТЕНИЕВОДСТВО (выращивание и реализация

зерновых, зернобобовых, кормовых и овощных культур,

производство продуктов мукомольно-крупяной промышленности);

• ЖИВОТНОВОДСТВО (выращивание и реализация

мяса в живом весе и полутушах, строительство животноводческих

ферм);

• МОЛОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВО (производство и реализация

молочной и кисломолочной продукции).

стоит решить на комбинате, – увеличение ассортимента и

снижение себестоимости выпускаемой продукции, введение

программы энергосбережения, обновление собственного

автопарка комбината, ребрендинг магазинов «Летний

луг» под формат мини-гастрономов, – озвучил ближайшие

планы заместитель генерального директора группы компаний

«А7 Агро» Андрей Валерьевич Косарев.

«Летний луг» – это сеть магазинов формата «у дома», в

которых всегда можно приобрести свежие, качественные,

экологически чистые, натуральные и вкусные молочные

продукты, хлебобулочные изделия. В ближайшем будущем

в продаже на прилавках магазинов «Летний луг» появятся

овощи, мясо, крупы собственного производства. Для значительной

части покупателей важны и стоимость, и состав, и

качество молочной продукции. Продукция торговой марки

«Летний луг» – натуральная, качественная, по доступной

цене. Кроме того, компания «А7 Агро» поддерживает социальную

политику и реализует продукцию торговой марки

«Летний луг» по дисконтным картам, предусматривающим

скидки на покупки. Широкий ассортимент молочной продукции

торговой марки «Летний луг» пользуется большим

спросом у населения региона, ведь молоко – один из самых

ценных продуктов питания. Оренбургский молочный комбинат

успешно конкурирует с региональными предприятиями

перерабатывающей промышленности региона.

На территории молочного комбината функционирует

собственная пекарня, которая ежедневно выпускает до

10 000 единиц готовой продукции – хлеб, батоны, багеты,

булочки, пирожные и другие хлебобулочные и кондитерские

изделия. Дважды в день, утром и вечером, готовая

продукция поставляется в розничную сеть «Летний луг».

Есть у руководства молочного комбината и программа по

дальнейшей диверсификации предприятия, включающая в

себя открытие на площадке комбината производства фасованных

круп из зерна, выращенного на полях группы компаний

«А7 Агро».

В настоящее время компания «А7 Агро» обрабатывает

80 000 гектаров земли, из которых 300 га – это орошаемая

площадь, на которой выращиваются картофель и кормовые

культуры. В 2017 году площадь орошаемых земель будет

увеличена до 1500 га, в 2018 году – до 3000 га, что позволить

расширить ассортимент выращиваемых культур. Уже в

следующем году на орошаемых землях, помимо картофеля,

посадят морковь, капусту и лук. На предприятии реализуется

ряд проектов в области животноводства, в том числе

строительство новых молочно-товарных комплексов.

– Мы работаем над созданием молочного кластера на

территории Оренбургской области, – озвучил свою цель

генеральный директор группы компаний «А7 Агро» Алексей

Витальевич Комаровских. – Начали с реконструкции

фермы в селе Кинделя Ташлинского района, разработан

проект по строительству фермы в селе Кардаилово. Одновременно

занимаемся обновлением технопарка в наших

хозяйствах. Работаем над созданием предприятия полного

цикла «от поля до прилавка»: земля – зерно – крупа

– мука – молоко – хлебобулочные изделия – торговля.

Строим комплекс хранения, упаковки и отгрузки овощной

продукции объемом 40 тысяч тонн. Первая очередь

комплекса будет запущена уже в конце 2016 года, готовая

принять 6000 тонн овощной продукции. Для потребителей

овощная продукция будет расфасована в три вида

упаковки: сетка, мытые овощи в мелкой упаковке, а также

в вакуумной. Всю продукцию можно будет приобрести в

мини-гастрономах «Летний луг». Мы пришли всерьёз и

надолго.

На ближайшие годы в планах у руководства компании

«А7 Агро» – завершение строительства комплекса хранения,

упаковки и отгрузки овощей; увеличение мощности

животноводческого комплекса и численности поголовья

коров дойного стада; увеличение урожайности выращиваемых

сельхозкультур за счет увеличения орошаемых

площадей; расширение ассортиментной линейки молочной

продукции; расширение торговой сети в соседних регионах

и в Республике Казахстан.

Марина Сулим

Продукция «А7 Агро» на областном фестивале молока в Ташле

Сентябрь 2016, № 9 [72]

11


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ВКУСНО, ПОЛЕЗНО, А ГЛАВНОЕ –

С ДУШОЙ!

ООО «Бузулукское молоко» в особом

представлении не нуждается. Это один

из самых «вкусных» производителей

нашей области, чья продукция радует

покупателей всех возрастов. И, более

того, один из самых награждаемых.

Только за последние три года продукты Бузулукского молочного

завода получили более 35 наград и сертификатов

на областных и всероссийских смотрах-конкурсах качества.

Отличились бузулукчане и за рубежом. Например, в прошлом

году на международной выставке «Зеленая неделя-2015»,

которая традиционно проходит в Германии, получили

золотые медали за ряженку и молоко «Добрица», йогуртовый

напиток «7 благ» и крестьянское масло.

«А у вас есть бузулукское мороженое?» – такой вопрос часто

можно услышать в магазинах Оренбурга и Самары. Речь идет,

конечно, о мороженом производства ООО «Бузулукское молоко».

Огромной популярностью пользуются «Шоколадное»,

«Банановое», «Апельсиновое» и еще множество других вкусов.

Кстати, в этом году мороженое с новым вкусом «Ежевика»

принесло предприятию победу в конкурсе «Наша марка».

И это далеко не предел: перечислять все награды предприятия

можно очень долго. Но прежде всего стоит рассказать о

нём самом.

Завод для переработки молочного сырья и осуществления

заготовок для государственного резерва был построен в Бузулуке

в 1932 году. Его продукция всегда отличалась высоким

качеством и не только развозилась по всей стране, но и экспортировалась

в Японию, Австрию, Францию. Современное

предприятие не только продолжило традицию качества, но и

превзошло былые стандарты, а также во много раз расширило

ассортимент. Сегодня здесь выпускается более 50 наименований

молочной продукции, которая полностью соответствует

требованиям ГОСТ. Она известна под торговыми знаками «Бузулукское

молоко», «7 благ», «Добрица».

Секрет качества и вкуса – не только в соблюдении технологических

стандартов и модернизированном оборудовании. И

не только в географическом положении (завод все-таки расположен

в экологически чистом регионе западного Оренбуржья).

Огромное значение имеют любовь и забота, с которыми создается

эта продукция.

– Наш коллектив в продукцию вкладывает душу, – поясняет

генеральный директор ООО «Бузулукское молоко» Сергей

С.Е. Куликов с коллективом ООО «Бузулукское молоко»

Ефимович Куликов. – Все наши награды и признание покупателей

– заслуга коллектива, тех двухсот человек, которые у нас

работают. Это высококвалифицированные кадры, мастера, технологи,

настоящие специалисты своего дела. Не преувеличу,

сказав, что завод – часть души наших учредителей. Это Игорь

Викторович Кривов, Андрей Васильевич Андреев, Александр

Николаевич Леденёв. В самые трудные времена, когда закрывались

крупные предприятия по соседству, они вдохнули в наш

завод новую жизнь, и благодаря им мы сегодня успешно ведём

свою работу.

Сегодня завод динамично развивается: за последние годы

проведены ремонтные работы, модернизация оборудования,

закуплено новое оборудование.

– Благодаря всему этому, предприятие в состоянии принимать

большие объемы молока, которые мы получаем от сельхозпроизводителей,

перерабатывать это молоко и выпускать

высококачественную конкурентоспособную продукцию, – отмечает

Сергей Ефимович Куликов.

Как результат – с начала 2016 года ООО «Бузулукское молоко»

переработало более 17 тысяч тонн сырья, что на порядок

больше показателей 2015 года. Выработано 400 тонн масла,

5200 тонн цельномолочной продукции, 730 тонн сухого молока,

около 50 тонн сыра, около 110 тонн хлебного кваса, 450 тонн

превосходного мороженого. Каждые сутки за ворота предприятия

выходят более 15 тонн кисломолочной продукции (без

учета сухого молока и масла), а это очень приличный объем!

Добавим, что вся продукция предприятия вырабатывается

только из натурального сырья, которое закупается в хозяйствах

Оренбургской области. Это позволяет минимизировать сроки

получения и обработки свежего молочного сырья. А для того,

чтобы свежие и натуральные продукты были доступны каждому

покупателю, ООО «Бузулукское молоко» расширяет сеть

специализированных фирменных магазинов, где все вкусности

можно приобрести по сниженным ценам.

Одним словом, компания заслужила доверие покупателей.

Но предела совершенству нет: «Бузулукское молоко» постоянно

развивается и ищет новые пути для приготовления продуктов,

которые украсят любой стол.

Дорогие друзья!

Примите наши искренние поздравления с вашим профессиональным праздником – Днем работника

сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! Желаем доброго здоровья, благополучия,

радости и счастья всем аграриям Оренбуржья! Хорошей вам погоды, богатых урожаев, высоких

надоев и достойных доходов.

12 Сентябрь 2016, № 9 [72]

Коллектив ООО «Бузулукское молоко»


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ – РОЛЬ ОСОБАЯ

Любовь к земле, ответственность за коллектив, опыт и рачительность – эти

лидерские черты с советских времен отличают руководителей сельских хозяйств.

Роль председателя требует не только огромного напряжения сил, но и глубоких

профессиональных знаний. Именно такими качествами обладает Александр

Федорович Буравов, председатель колхоза имени Димитрова (Асекеевский район).

Александр Федорович – заслуженный работник сельского

хозяйства Российской Федерации; его труд отмечен

золотой и серебряной медалями «За вклад в

развитие агропромышленного комплекса России», медалью

ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.

КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД

Колхоз имени Димитрова, который действует под началом

Александра Федоровича, включает в себя поселки

Юдинка, Мокродол и село Брянчаниново. В обработке – более

15 тысяч гектаров сельхозугодий, 9,2 тысячи из которых

отведено под пашню.

Здесь выращивают зерновые и кормовые культуры. Урожайность

отличная: в среднем держится на уровне 19 центнеров

с гектара. Озимые и вовсе приносят до 30 центнеров.

Помимо растениеводства занимаются молочным и мясным

скотоводством. Ведь, по словам Александра Федоровича,

во всём нужен комплексный подход.

– Хозяйство должно работать и приносить доход сельчанам

круглый год, – считает он.

Так что скотоводством в колхозе занимаются серьёзно.

На данный момент стадо насчитывает около 2,3 тысячи голов

симментальской породы. Треть из них – дойные коровы,

каждая из которых дает свыше пяти тысяч килограммов

молока ежегодно. Согласитесь, это впечатляющие результаты.

В дополнение к кормам дойному стаду выделяют по 2,5

килограмма патоки на голову. Этот высокоэнергетический

и легкоперевариваемый продукт позитивно влияет на продуктивность

коров, повышая содержание белка в молоке и

надои. Кстати, и выход молодняка в колхозе имени Димитрова

самый высокий по району. На сотню коров в среднем

приходится 88 телят.

КОМАНДА И СЕМЬЯ

Так можно назвать дружный коллектив предприятия,

который насчитывает около 160 человек. Развивать колхоз

председателю помогают главные специалисты: заместитель

председателя колхоза Н.М. Гашенко, главный инженер

Н.В. Коновалов, главный бухгалтер Л.Г. Редченко, главный

агроном Г.Ф. Гатауллин, главный зоотехник Е.В. Наваева,

бригадиры Н.Г. Шевченко, А.Н. Плахотников, заведующие

фермами Л.П. Кравцева, Л.Б. Доронина и другие сотрудники.

И механизаторы, и животноводы, и водители в колхозе

имени Димитрова отлично знают свое дело.

Сам Александр Федорович руководит предприятием уже

31 год. Под его началом в колхозе была построена вся социальная

инфраструктура, дороги заасфальтированы, в дома

проведен газ. Также по инициативе А.Ф. Буравова в колхозе

А.Ф. Буравов

Уважаемые друзья, коллеги!

Сердечно поздравляю вас с Днем работника сельского

хозяйства и перерабатывающей промышленности.

Сельское хозяйство России сегодня уже невозможно

представить без сельского уклада. Каждое наше крестьянское

хозяйство вносит достойный вклад в экономическую

и социальную мощь государства.

Желаю вам достижения поставленных целей и осуществления

всех планов. Здоровья вам и вашим семьям,

счастья и хорошего настроения!

А.Ф. Буравов, председатель колхоза имени Димитрова

появился административно-культурный центр, включающий

в себя администрацию, почту, сберкассу, столовую на

двести человек, клуб и библиотеку. В общем, всё необходимое

под одной крышей. Для сельчан это очень удобно.

Построены все производственные помещения.

– За каждого человека, работающего у нас в хозяйстве,

чувствую свою личную ответственность, – говорит Александр

Федорович.

Именно за эту заботу председателя в колхозе любят,

ценят и уважают. Он же, в свою очередь, убежден: если

создать людям комфортные условия жизни, обеспечить

рабочие места и дать достойную зарплату, люди будут

оставаться в селе. А значит, сельскому хозяйству жить!

Алёна Горбенко

Сентябрь 2016, № 9 [72]

13


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ЗАО «НИВА» – ОДИН ИЗ ЛОКОМОТИВОВ

ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА

ЗАО «Нива» признано

«Лучшим предприятием»

самого престижного и

почетного регионального

конкурса «Лидер экономики

Оренбургской области» 2015

года. Его руководитель –

генеральный директор

Ольга Семеновна

Попова – стала победителем

еще в одной номинации

XV конкурса – «Женщина –

руководитель года».

О.С. Попова

По условиям конкурса вместе с заслуженной наградой

предприятию предоставляются: государственные гарантии

правительства области, пониженная ставка по

налогу на прибыль, льготы по налогу на имущество, упрощенный

– без проведения торгов – доступ инвесторов к аренде

земельных участков.

Но одно дело – получить столь высокое признание, и совсем

другое – из года в год удерживать лидерские позиции среди

коллег и конкурентов, быть своеобразным локомотивом экономики

региона, особенно в кризисное время. Оставаться на

высоте способствуют правильно выбранная стратегия руководителя

предприятия и грамотное распределение инвестиций

по направлениям деятельности. У Ольги Семеновны Поповой

это получается в полной мере. В работе руководителя сошлось

многое – добросовестность, практичность, энергичность,

человечность, интуиция. Всё это помогает ей определять направление

развития одного из крупных сельхозпредприятий

Октябрьского района Оренбургской области, вести свой «локомотив»

по пересеченной местности сельскохозяйственного

бизнеса.

Когда заходишь в кабинет генерального директора ЗАО

«Нива», гостей встречает Ольга Семеновна, а с портрета на

всех проницательным и светлым взглядом смотрит ее муж

Владимир Иванович Попов – основатель и первый руководитель

частного хозяйства. ЗАО «Нива» было организовано на

месте небольшого откормсовхоза имени Каширина, имевшего

всего 5 тысяч гектаров земли, из которых 3,8 тысячи приходилось

на пашню. По традиции на вновь созданном сельхозпредприятии

продолжили выращивать зерновые культуры

и заниматься животноводством. Со временем производственные

площади ЗАО «Нива» расширились по территориям семи

населенных пунктов и шести сельсоветов.

В настоящее время коллективом предприятия «Нива» руководит

Ольга Семеновна Попова – продолжатель главного

дела своего супруга, ушедшего в мир иной в самом расцвете

сил. Ответственность за людей своего предприятия, их семей,

родную землю он возложил на Ольгу Семеновну, наказав сохранить

«Ниву». С этим наказом О.С. Попова, 30 лет отдавшая

медицине, несмотря на многочисленные трудности и препоны

в новом для себя деле, справляется успешно. Тому подтверждение

– награды и признание на региональном уровне.

Вынужденная осваивать новую сферу деятельности в крат-

14 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

чайшие сроки, Ольга Семеновна вникает в специфику каждого

направления, будь то растениеводство, животноводство или

строительство. Она считает, что в любом деле самое главное

– это люди. Без них никакая суперсовременная техника не начнет

работать, на необработанных полях сама по себе не вырастет

пшеница. Даже животные требуют к себе ежедневного

внимания человека: ту же корову нужно, как минимум, дважды

в день подоить, чтобы получить молоко. Работники предприятия

стали первыми помощниками в новом для женщины

деле. И она их не подвела, не дала растащить «Ниву» ушлым

предпринимателям, понадеявшимся отхватить лакомый кусок

в сельском хозяйстве Октябрьского района, когда случилась

беда.

За прошедшее время Ольга Семеновна стала хорошо ориентироваться

в новинках сельхозтехники, разбираться в строительстве,

наладила контакты со многими фирмами и поставщиками.

Благодаря этому, а также созданной технической базе

и собственным кадрам, сегодня в ЗАО «Нива» ведется строительство

нового животноводческого комплекса привязного

содержания коров на 400 голов. Уже закуплено всё необходимое

оборудование – молокопровод, кормораздатчик, поилки,

коврики. Работать без посредников – принцип сотрудничества

О.С. Поповой с поставщиками. Это дает не только экономию

бюджетных средств предприятия, но и способствует налаживанию

прямых контактов с производителями различной продукции,

помогает быть в курсе всех новинок агротехники. В

вопросах приобретения стройматериалов и оборудования для

нового комплекса удалось получить значительные скидки изза

больших объемов закупок, тем самым дополнительно снизить

себестоимость всего комплекса в целом.

По предварительным подсчетам О.С. Поповой, при своей

жизни она вряд ли сможет дождаться окупаемости возводимого

объекта – животноводство сегодня в Оренбуржье не

является рентабельным направлением в сельском хозяйстве,

ситуация на рынке складывается не в пользу местных аграриев.

Она строит этот комплекс в первую очередь для своих работников,

так как в нем будут созданы современные условия,

исключен ручной труд. Ольга Семеновна убеждена в том, что

лучше построить новое, чем латать старое.

В ближайшие два года запланировано строительство рядом

с комплексом телятника и родильного отделения. Также планируется

реконструкция мастерских во втором цехе растениеводства.

В 2014 году ЗАО «Нива» получило статус племрепродуктора

по красной степной породе. Удалось добиться максимальных

результатов, в планах – разработка очередной породы КРС с

целью получения высоких показателей по молоку (содержания

белков, жира) и продолжительности продуктивной

фазы жизни животных.

В трех отделениях хозяйства под руководством О.С. Поповой

трудятся 250 человек. На их плечах – заботы о 34 тысячах

гектаров пашни, более 1000 голов КРС. Люди дорожат своим

предприятием, своим местом в коллективной работе по производству

сельхозпродукции.

– У нас самая высокая зарплата в районе, – заверяет генеральный

директор ЗАО «Нива». – Люди не отказываются от

любой возможности дополнительного заработка. Все рабочие

места аттестованы, работники обеспечены спецодеждой. Ежегодно

к отпуску мы добавляем 7 дней за профвредность, к ежемесячной

зарплате – соответствующий процент в зависимости

от трудового стажа данного работника на нашем предприятии,

премия от директора, которую распределяют начальники цехов.

При выходе на пенсию человек получает выплату в размере

минимального размера оплаты труда за каждый год работы

в ЗАО «Нива». Механизаторы в конце года получают 13-ю зарплату.

Это всё было заложено еще Владимиром Ивановичем,

который любил повторять: «Налоги и зарплата – это святое!».

И я считаю, что обязана продолжать этот курс.

В 2015 году в хозяйстве засеяли озимыми 9,5 тысячи гектаров,

осенняя посевная шла целый месяц, и собранный урожай

выручил аграриев в засушливом 2016-м. При выращивании

подсолнечника ставку делают только на гибриды, в том числе

на ранние сорта, что позволяет собирать урожай этой культуры

раньше всех в области, до периода массовой уборки. Поэтому

есть возможность получить за семечку хорошую цену на

рынке. Да и часть урожая пшеницы стараются продать сразу

же после уборки по самой выгодной цене. Необходим запас

топлива для техники на проведение посева озимых культур, а

также для подготовки земли под весеннюю посевную кампанию.

Растениеводство – цикличная отрасль, в ней важно выполнять

работы в короткие временные сроки, в соответствии с

применяемой агротехникой.

Без постоянных забот в большом хозяйстве не обойтись.

Весной 2016 года на возделываемых полях в разных местах

открылись родники, и вокруг них стали образовываться мочижины,

которые создают препятствия сельхозтехнике при обработке

земли. Над решением этой проблемы сегодня думает

руководитель, который всегда в движении. В один день Ольгу

Семеновну Попову можно увидеть в офисе ЗАО «Нива» в поселке

Октябрьском, на открытии животноводческого комплекса

у соседей, в районном управлении или в другом месте.

– Не могу долго работать в кабинете, тянет в поля, – рассказывает

Ольга Семеновна. – Особенно когда зерно сыплется из

комбайна в кузов машины. В такие дни застать меня в офисе

сложно. От урожая зависит и настроение: хороший урожай –

и настроение хорошее. А это значит, что работники получат

большую зарплату, в их дома придет радость.

Ольга Семеновна Попова обозначила приоритеты на ближайшую

перспективу для своего предприятия – ЗАО «Нива»:

внедрять новые технологии, создавать конкурентную продукцию,

формировать дополнительный запас прочности в хозяйстве,

чтобы ни в коем случае не сдать достигнутых позиций.

Марина Сулим

Поздравляю работников нашего предприятия

и всех работников сельского хозяйства с их

профессиональным праздником! Желаю всем

крепкого здоровья, достатка, благоприятной

погоды и успехов во всех начинаниях!

О.С. Попова

Сентябрь 2016, № 9 [72]

15


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

РАБОТНИКОВ СЕЛА НАДО УВАЖАТЬ,

ЦЕНИТЬ И БЕРЕЧЬ СПК имени Кирова –

одно из крупнейших

сельхозпредприятий

Октябрьского района

Оренбургской

области. В 2016 году

в СПК произошли

значительные изменения

в животноводстве

хозяйства, направленные,

в первую очередь, на

улучшение условий труда

М.А. Бикбов

работников.

М.Г. Маслов, М.А. Бикбов и Ю.А. Берг

на открытии откормплощадки

Причиной перемен в животноводстве сельскохозяйственного

кооператива стала сложившаяся ситуация на рынке

молочной продукции, цена на которую в последние

годы стабилизировалась. Это позволило руководству хозяйства

после экономического анализа вложить значительные средства

в развитие молочного животноводства. В мае 2015 года на

базе кооператива началось строительство животноводческого

комплекса, которое завершилось в августе 2016-го. В торжественном

мероприятии по случаю открытия комплекса участвовало

областное и районное руководство, фермеры Оренбуржья.

Они ознакомились с новым комплексом, состоящим

из двух коровников привязного содержания по 200 коров каждый,

оснащенных отечественным оборудованием, молочного

блока, выгульно-кормовых площадок и родильного отделения

с телятником-профилакторием.

В настоящее время в СПК идут работы по реконструкции еще

трех коровников на 200 голов КРС каждый. После капитального

ремонта они будут оснащены так же, как и новый животноводческий

комплекс. До 25 октября здесь справят новоселье

коровы черно-пестрой породы, которые в настоящее время находятся

на новой летней дойке, построенной в 2016 году.

На 1 января 2016 года дойное стадо в СПК имени Кирова

насчитывало 600 голов, на 1 марта 2017 года, по расчетам

специалистов, оно будет составлять 1000 голов. Это первая

реализация мечты председателя кооператива М.А. Бикбова

– получение прибыли в молочном направлении животноводства.

Если несколько лет назад в Октябрьском районе держали

13 – 15 тысяч дойных коров, то в настоящее время – только 3,5

тысячи, из них 2,5 тысячи – в СПК имени Кирова. В Сорочинском

районе коров держат только в частном секторе. А ведь молоко

– самый ценный продукт для человека!

Вторая мечта председателя – чтобы и мясное направление

приносило прибыль. Основой для начала ее осуществления со

стороны сельхозтоваропроизводителей должна стать рентабельная

и стабильная цена на мясном рынке региона. Поэтому

основным направлением в колхозе остается растениеводство.

Развивая два направления в колхозном хозяйстве, руководство

сельхозпредприятия обеспечивает колхозников работой и стабильным

заработком.

Колхоз имени Кирова был основан в 1930 году. В декабре

1996-го на всеобщем собрании членов кооператива председателем

хозяйства был избран М.А. Бикбов. Подходя к своему

20-летнему руководству одного из самых крупнейших сельхозпредприятий

Октябрьского района, Минулла Ахмадиевич

особое внимание уделяет людям труда – тем, на ком сегодня

держится всё сельское хозяйство СПК, района, области.

– При райцентрах тяжело удержать рабочих в сельском хозяйстве,

– говорит М.А. Бикбов. – Коллективные хозяйства остались

только в Октябрьском районе. Сумели их сохранить за счет

создания нормальных условий для труда и заработной платы

членам кооператива. Выживаем за счет технологии и качества

продукции: если пшеница – то 3 класса, если молоко – то высшего

сорта, если мясо – то высшей упитанности. И всё это производят

люди тяжелого крестьянского труда. Именно им – почет

и уважение.

Салькен Утеевич Кабланов уже более 10 лет работает в хозяйстве

животноводом, продолжая дело своего отца, который

тоже работал в животноводстве. На попечении С.У. Кабланова

находятся 250 телят до годовалого возраста. Среднесуточный

привес молодых бычков на подготовке к откорму составляет

16 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

Марина Сулим

300 граммов, на самом откорме – выше одного килограмма.

– Животные должны получать полноценное, сбалансированное

питание, тогда у них будет хорошая ежедневная прибавка

в весе, – объясняет животновод особенности откорма

молодняка. – У нас в хозяйстве для молодняка разработан

сбалансированный рацион. В него входят сено, концентраты,

зеленая смесь. Обязательно следим за режимом кормления и

чистотой откормочной площадки. Всё вместе и дает такие показатели

по откорму.

Второй мамой для новорожденных телят в кооперативе называют

Ольгу Анатольевну Федорову. От момента рождения

телята находятся под ее чутким присмотром. О.А. Федорова

легко может отличить одного от другого, ведь именно она кормит

каждого сначала молозивом из бутылки, а потом учит пить

молоко из бидона. Три раза в день «многодетная мама» кормит

65 телят, следя за самочувствием и привесом каждого.

– Моя мама Анна Алексеевна работала в колхозе телятницей,

и я часто прибегала к ней в «родилку» смотреть на телят:

как они появляются на свет, как мама их кормит и учит каждого

самостоятельно есть, – с теплотой в голосе вспоминает Ольга

Анатольевна. – Даже в отпуске не могу без работы – тянет к своим

четвероногим друзьям.

В кооперативе она работает уже 21 год. Ее рабочий день разорван

на части, в соответствии с графиком кормления. Первое

кормление начинается в 6 утра. Каждый теленок выпивает до

двух литров молока утром и столько же вечером, в обед чуть

меньше. Когда идет отёл, а это, как правило, на исходе ночи под

утро, то режим сбивается у всех – и людей, и животных. Труд

тяжелый, но О.А. Федорова не жалуется – она любит свой колхоз,

свою работу, которая, несмотря на все сложности, дает возможность

растить и воспитывать родных детей.

Когда телята достигают возраста 20 дней, их передают уже

«многодетному папе» – Александру Ивановичу Юлдашову.

Стаж его работы в колхозе разменял четвертый десяток.

– Вырос я здесь, отец проработал в колхозе всю жизнь, и

уезжать отсюда не думаю, – кратко резюмировал отношение к

своему месту в жизни Александр Иванович. – Не зря говорят в

народе: где родился, там и сгодился.

Руководство хозяйства в своей работе по организации труда

работников следует по пути уменьшения степени ручных

работ, внедрению современных технологий, новейшего оборудования

и энергоемких сельхозмашин. Это позволяет улучшать

жизнь членов кооператива, снижать затраты на производство

сельхозпродукции.

– Если раньше операторов машинного доения коров и животноводов

мы собирали по ближайшим сёлам, то сегодня у

нас в отделе кадров уже образовалась очередь из желающих

работать в животноводстве, – поясняет популярность колхоза

среди жителей района заведующий фермой с 20-летним стажем

Владимир Алексеевич Кривоносов. – На ферме работают

9 пенсионерок из 25 доярок, и уходить на заслуженный отдых

они не планируют. У нас в колхозе создана правильная организация

труда, как в животноводстве, так и в растениеводстве,

кормовая база, ведется селекционная и племенная работа на

двух породах КРС. В этом большая заслуга нашего руководителя.

Председатель колхоза М.А. Бикбов – очень порядочный,

человечный руководитель, может долго прощать работнику

его проступки, при этом мягко воспитывая, вникая в ситуацию

каждого. При этом Минулла Ахмадиевич грамотный, перспективно

мыслящий руководитель, который чтит труд ветеранов

колхоза, уважает работу сегодняшних колхозников, поддерживает

стремление молодежи внедрить что-то новое. На такого

руководителя следует равняться.

Минулла Ахмадиевич Бикбов прошел трудовой путь от животновода

и грузчика молока до председателя колхоза. Работал

и учился заочно. После службы в армии вернулся в колхоз,

освоил премудрости бухгалтерского дела, был помощником

бригадира по технике, ответственным за газовое хозяйство,

работал на комбайне, инженером труда и по технике безопасности,

главным инженером. В его биографии нашлось место и

партийной работе. М.А. Бикбов стал в истории колхоза последним

секретарем партийной организации, насчитывающей 116

коммунистов.

В своей повседневной работе председатель СПК имени

Кирова берет пример со своих земляков, любящих землю, работающих

на ней с полной отдачей, отмеченных за такой труд

высокими правительственными наградами. Это председатель

колхоза И.Н. Ширяев (ему присвоено звание Героя Социалистического

Труда с вручением ордена Ленина и золотой медали

«Серп и молот»), комбайнеры М.И. Крылов, В.А. Попов, В.А.

Сгибнев, А.А. Колесников, операторы машинного доения Мария

Колесникова (награждена орденом Ленина), Александра

Колесникова (награждена орденом Трудового Красного Знамени,

орденом Ленина), А.А. Бучнева (ей присвоено звание Героя

Социалистического Труда) и т.д. Их имена занесены в Книгу Почета

колхоза, которая ведется с 1959 года.

Ежегодно в СПК трем отличившимся работникам присуждается

премия имени Героя Соцтруда И.Н. Ширяева. На особом

счету у руководства кооператива и ветераны, те, кто с первого

дня и до глубокой старости отдают все силы производству.

Экономист Ольга Николаевна Кузьмина – яркий пример такого

служения. Еще 9 лет назад эта скромная и очень ответственная

женщина могла уйти на заслуженный отдых, но продолжает работать,

помогать родному хозяйству.

Труд в сельском хозяйстве нашего края, по мнению оренбургских

аграриев, сродни подвигу. Людей, работающих в этой

отрасли, нужно уважать, ценить и беречь. Ведь именно плоды

их труда дают энергию жизни для всех нас.

Сентябрь 2016, № 9 [72]

17


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

НЕЛЬЗЯ СТОЯТЬ НА МЕСТЕ!

О.А. Колганова

Так считает Ольга Анатольевна

Колганова, руководитель ООО

«Колганское» Александровского

района. И к этому совету нельзя не

прислушаться, ведь предприятие под

её началом постоянно развивается,

успешно стремится к высоким

результатам и пользуется в районе

доброй славой.

ПРОБОВАТЬ ЧТО-ТО НОВОЕ

Вот и сейчас в хозяйстве удалось собрать неплохой урожай,

несмотря на страшную засуху. Александровский район стал

эпицентром жары: при температуре 38˚– 45˚ за всё лето не

было ни одного дождя. «У нас тут иногда в ботинках на земле

стоять невозможно было. Засуха стояла страшная!» – признаются

сотрудники ООО «Колганское». И в таких условиях проблем

с урожаем не оказалось.

– Собрали в среднем 11 центнеров с гектара. Соседи с дождями

столько получили, а мы без дождей. Выехали за счет технологий,

– поясняет Ольга Анатольевна, – например, таких, как

«занятый пар». Чтобы закрыть пашню растительными остатками

для сохранения влаги в засуху и обогащения почвы азотом,

в этом году мы засеяли 386 гектаров двухлетним донником.

На следующий год, когда он отрастет до фазы цветения, мы

его будем измельчать и оставлять на поверхности почвы. Надеемся,

что влага оттуда не уйдет и у нас будут хорошие озимые,

потому что в этом году, к сожалению, пришлось обойтись

без них.

Постоянно нужно пробовать что-то новое, считает О.А. Колганова.

В целом сейчас здесь обрабатывается 16 800 гектаров земли,

по большей части арендованной у муниципалитета и пайщиков.

В ООО «Колганское» сеют мягкую и твердую пшеницу,

овес, подсолнечник, кормовые культуры. К последним, кроме

уже привычных суданки, кукурузы и многолетних трав, в этом

году прибавилось сорго.

Огромное внимание уделяется подготовке семенного материала.

В прошлом году хозяйство получило статус семеноводческого

и заключило договор с НИИ на поставку мягкой и

твердой пшеницы.

Что же касается кормовых культур, то не случайно этот сегмент

в ООО «Колганское» так хорошо развит. Ведь хозяйство

делает крупную ставку на животноводство. Сейчас здесь содержатся

1300 голов КРС, 400 из них – дойные. Ежедневный

привес составляет не менее 800 граммов – и это без биологических

добавок, на натуральном корме. То есть результат получается

максимальный.

18 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

Предпочтение отдают красно-степной породе.

– Считаю, что для нашего резко континентального климата

это лучший выбор, – уверена Ольга Анатольевна.

Хотя над улучшением породного состава и ростом продуктивности

КРС здесь тоже работают, например вливают им

кровь черно-пестрых голштинов.

– Хотели бы закупить племенных тёлок, но это сложно, так

что сами выстраиваем селекционную работу, – продолжает

Ольга Анатольевна. – Оставляем на воспроизводство только

тёлок от высокопродуктивных коров. В этом году отобрали 80

голов, будем выращивать и вливать в основное стадо. Совсем

недавно побывали в командировке в Ульяновске. Там находится

животноводческий комплекс с беспривязным содержанием

дойных коров. Планируем построить такой же комплекс

и у себя. Но пока и так работы много. К сожалению, не можем

сейчас увеличить поголовье из-за нехватки помещений. Животноводческие

помещения требуют капитального ремонта.

Затратно, конечно, а куда деваться? Молочное оборудование

меняем – устарело. Родильное отделение на ферме собираемся

полностью отремонтировать, чтобы телятам было тепло

и сухо. На следующий год будем реставрировать комбайновый

цех. В общем, планов очень много.

ЖЕНЩИНА МОЖЕТ!

Пришло время сказать несколько слов и о самой руководительнице.

Не любит Ольга Анатольевна рассказывать о себе,

всё больше о коллективе (но о нем чуть позже).

Сама О.А. Колганова родом из соседнего со Ждановкой

села Новоникольское. Тягу к сельскому труду, как и любовь к

самой земле, она впитала с детства. А в Ждановке проработала

более тридцати лет. Благодаря ее неустанной работе и

чаяниям, колхоз, почти без дела простоявший 15 лет, пару лет

назад начал активно и плодотворно работать. Благо и материально-техническая

база была сохранена, и земли продолжали

обрабатываться. Деятельность предприятия выстраивается по

составленному бизнес-плану. Ольга Анатольевна старается

продумать всё до мелочей, ничего не упустить из вида.

– Хотелось бы нам обновить материально-техническую

базу хозяйства, купить новую технику, сельскохозяйственный

инвентарь, отремонтировать производственные помещения, –

делится она. – Но на сегодняшний день главным вопросом

остается земля, которая нам достается не бесплатно, в отличие

от других. Арендная плата за пользование землями сельскохозяйственного

назначения у местного муниципального образования

очень высокая, до 5 млн. рублей в год.

Напомним, в ООО «Колганское» обрабатывают 16 800 гектаров.

Огромная площадь, на которой трудится большой коллектив

в 215 человек. Тут нельзя удержаться от банального (и,

наверное, не слишком тактичного) вопроса:

– Ольга Анатольевна, наверное, трудно женщине управлять

такой махиной?

– Вы знаете, умение руководить от пола не зависит, – улыбается

она. – Но женщине в каком-то смысле труднее, и вот

почему. Когда мужчина работает, у него почти всегда есть прикрытый

тыл. Дома уютно, всё приготовлено, убрано. А я от чего

ушла утром, к тому вечером и пришла. Никто не уберет, не накормит.

Правда, Ольга Колганова успевает и собственное хозяйство

вести, держит коз, свиней. Совсем недавно из Пскова погостить

приезжала дочь Татьяна. Она помогала матери по хозяйству.

– У меня два внука, – рассказывает о своей семье Ольга Анатольевна.

– Старший настолько любит смотреть, как работают

тракторы! Как приехал на посевную, так и не вылезал из машины.

«ДОРОЖИМ КАЖДЫМ СОТРУДНИКОМ»

Как бы то ни было, любая женщина, будь она хоть трижды

руководителем, – заботливая мать, хранительница семьи.

Может быть, поэтому в коллективе ООО «Колганское» царит

очень теплая, семейная атмосфера. Здесь нет начальников и

подчиненных, только сотрудники и друзья.

– Я очень люблю и ценю всех своих сотрудников, – признается

Ольга Анатольевна. (И это правда. Она знает почти всё о

каждом своем работнике: как давно работает, в чем нуждается

его семья. – Прим. автора.) – У нас есть механизаторы, перед

трудом которых я просто преклоняюсь. Во время посевной и

уборки мы с ними в поле с шести утра и до 12 ночи, а когда и

до двух-трех часов. Падают от усталости, но если надо, то на

Сентябрь 2016, № 9 [72]

19


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

комбайны заползут, лишь бы не подвести. Вот недавно открывали

Музей трудовой славы имени П.В. Нектова, и я подумала:

хорошо, что людей почитали и награждали за хорошую работу,

вот бы всё это вернуть. Труд должен хорошо поощряться!

Но и сейчас в ООО «Колганское» хороших работников награждают.

В сезон проходит что-то вроде соцсоревнования: за

первое место премия – 100 тысяч рублей, за второе – 70 тысяч

рублей, за третье – 50 тысяч рублей.

– Плюс еще утешительные призы – по 20, 30 тысяч, – уточняет

Ольга Анатольевна. – Например, у человека комбайн сломался,

мог бы неделю стоять. А он его за два дня сделал. Конечно,

как не поблагодарить? Это же настоящий трудовой подвиг.

Среди выдающихся механизаторов хозяйства – Николай

Варов, Сергей Верховцев, Валерий Уляшин. Механизаторский

стаж Валерия Петровича Уляшина – 51 год! Но, несмотря на

пенсионный возраст, опытный земледелец не собирается бросать

работу. «Душа так и просится в поле, так что буду трудиться,

пока силы есть», – признается Валерий Петрович. Да и как

молодые товарищи обойдутся в поле без его советов?

– Как правило, наши механизаторы – уже взрослые мужчины,

средних лет. Хотя понемногу в хозяйство приходит и молодежь,

– говорит Ольга Анатольевна. – Сложно им приходится,

конечно. Но работают, никто из них раньше времени не поставил

трактор. Тянутся за этим костяком механизаторов, никто ни

разу не сказал, что устал. Молодцы мальчишки! Среди молодежи

тоже будем подводить итоги, премию им выдадим.

ДАТЬ ЛЮДЯМ СТИМУЛ

Стараются и животноводы. Особо отмечен труд зоотехника

хозяйства Николая Рулева, доярок Ольги Марковой, Юлии Фирсовой.

– В свое время у нас была проблема на выращивании телят,

сложно найти кадры, – говорит О.А. Колганова. – Столько лет

мы с этим маялись. И людей нет, и привес 200 – 300 граммов.

Беда! Потом приняли на дирекции решение – увеличиваем

зарплату. Меня никто не поддержал: «Зачем это делать, Ольга

Анатольевна?! И так ничего не делают!» А мы им ее в несколько

раз увеличили. У них теперь зарплата средняя 36 тысяч

рублей за 800 граммов привеса. Теперь у меня весь сезон ниже

800 граммов привеса нет. И те телятники, кто раньше злоупотреблял,

сегодня капли в рот не берут, стабильно работают.

Нужно давать людям стимул!

Еще в хозяйстве нельзя обойтись без золотых рук Владимира

Александровича Питенко, который всегда всё починит и отремонтирует.

А главный агроном хозяйства Павел Александрович

Верховцев отработал в хозяйстве больше четверти века.

В ДЕРЕВНЕ ДОЛЖНО БЫТЬ КОМФОРТНО

Большое внимание ООО «Колганское» уделяет и социальной

политике: помогает сельским детсадам, школам. Без

поддержки предприятия не обходятся местные праздники,

ярмарки и спортивные соревнования. ООО «Колганское» оказывает

спонсорскую помощь и Ждановскому народному хору,

и Новоникольскому женскому монастырю. Монахиням Ольга

Анатольевна даже отдала трёх коз, 17 ульев из собственного

хозяйства.

«Колганские» заботятся и о памяти тех, кого с нами больше

нет.

– У нас здесь похоронен ветеран Петр Иванович Каверин,

– говорит О.А. Колганова. – У него два ордена Славы, орден

Красного Знамени, много других наград. Такой человек был! А

могилку его как увидели – совсем заброшенная, травой поросла,

памятника нет. Привели всё в порядок, заказали ему самый

дорогой памятник. Иначе нельзя.

А еще Ольга Анатольевна твердо убеждена, что в деревне

нужно жить с комфортом, сельчане его достойны:

– В прошлом году ехали по деревне – плакать хотелось, до

того у людей было жильё обветшалое. В этом году смотришь:

кто-то крышу перекрыл, кто-то забор делает. Для этих целей

даем людям беспроцентный кредит: в прошлом году – 6 млн., в

этом – 4. Раньше в Ждановке и водопровода не было, из-за чего

многие собрались уезжать. Обратились к нам за помощью. И

мы, при поддержке Юрия Александровича Берга и Александра

Петровича Писарева (спасибо им!), этот вопрос решили. Теперь

в Ждановке за столько лет наконец-то появилась прекрасная

вода. Но проект еще не завершен, планируется еще делать

подводы непосредственно к домам. Это уже не так сложно,

главное – обеспечить жителям человеческие условия. Ведь

если мы не поможем людям благоустроиться, то что их будет

держать в деревне?

И это правда. К счастью, за последние годы в оренбургских

сёлах снизился уровень безработицы, пьянства и нищеты.

Люди постепенно перестают рваться из родной области на заработки

в столицу и в северные края. И во многом этому способствует

забота таких внимательных, по-мужски энергичных и

по-женски чутких руководителей, как Ольга Анатольевна Колганова.

Предприятие с её помощью возрождается, а деревня

поднимается.

Татьяна Седова

20 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ПЕЙТЕ, ЛЮДИ, МОЛОКО!

Иван Скоков

Ольга Епатко

Дорогие друзья! Поздравляем вас с юбилейным Днем сельского хозяйства!

Желаем вам здоровья, непоколебимой веры в себя и в свои силы, достижения поставленных целей

и осуществления всех планов!

Коллектив АО «Новосергиевский маслозавод»

И

не забывайте про кисломолочные продукты – выбирайте

самые качественные. АО «Новосергиевский маслозавод»

осенью 2016 года отмечает 50-летний юбилей. На

протяжении всего времени существования завода коллектив

предприятия работает стабильно и слаженно, подтверждая

качество продукции и завоевывая очередные награды. Например,

сметана производства АО «Новосергиевский маслозавод».

Не случайно этот продукт получил Гран-при на Первом областном

фестивале молока, который недавно прошёл в Ташле.

Строго говоря, это далеко не первая награда предприятия.

Среди прочих регалий – золотая медаль и диплом, полученные

на межрегиональной выставке «Меновой двор-2016» по

итогам конкурса «Наша марка» (отмечены такие продукты, как

масло сливочное «Традиционное», сливки 10-процентные и

«Бифилайф» клубнично-земляничный). Масло «Крестьянское»

отмечено в конкурсе «Сто лучших товаров». Новосергиевский

маслозавод ежегодно участвует в областных и всероссийских

конкурсах и регулярно получает награды за разработку и производство

конкурентоспособной продукции.

По итогам конкурса «Золотая осень», проходившего в Москве

с 5 по 9 октября 2016 года, наше предприятие получило

золотую медаль за новинку – масло «Традиционное» и сухое

обезжиренное молоко, а также бронзовую медаль за новинку

– массу творожную «Московская».

Товарный знак предприятия – марка «Тевкелев Брод». Кстати,

это красивое название носит исторический характер: именно

так называлась крепость, на месте которой был построен

Новосергиевский маслозавод. Марка пользуется заслуженной

популярностью как в нашей области, так и за ее пределами. Во

всяком случае, в магазинах Оренбурга продукция не застаивается.

Она привлекательна всем: и вкусом, и свежестью, и качеством,

и полезными для здоровья свойствами. И даже своей

упаковкой: экологически чистая упаковка «Эколин» отличается

удобной ручкой, устойчивостью и ярким дизайном.

– На сегодняшний день в нашей линейке представлено

больше тридцати молочных продуктов, – говорит заместитель

генерального директора по сбыту АО «Новосергиевский маслозавод»

Ольга Епатко, – в том числе несколько видов молока

(разной жирности), кефир, ряженка, сметана, сливки, хлебобулочные

изделия, безалкогольные напитки. Всю продукцию мы

создаем исключительно из натурального сырья, которая соответствует

всем требуемым производственным стандартам и

нормам.

Особая гордость предприятия – знаменитое сливочное масло.

Именно оно, выработанное из натуральных сливок и обладающее

высокой усвояемостью (до 98%), не раз приносило

Новосергиевскому маслозаводу победу на выставках и региональных

конкурсах.

А «Бифилайф» и вовсе уникальный продукт, инновация завода,

выпущенная как альтернатива импортным йогуртам длительного

хранения. Этот вкуснейший и полезнейший фруктовый

йогурт имеет совсем небольшой срок хранения, что только

доказывает его натуральность.

Неудивительно, что продукцию Новосергиевского маслозавода

активно знают и любят не только в Оренбурге, но и в Москве,

Сибири и Дагестане. В чем же секрет?

– Мы всегда стремимся вперед, стараясь не нарушать традиции.

Наш девиз: «Приумножая – сохранять», – объясняет генеральный

директор АО «Новосергиевский маслозавод» Иван

Скоков. – Нельзя обойти стороной все новшества, но технология

именно молочного производства должна сохранять старинные

традиции. Можно за пару часов приготовить молоко из порошка,

но наш процесс производства занимает, как минимум,

24 часа, всё ради вкуса и качества.

Большая заслуга в успешном производстве принадлежит

сплоченному, трудолюбивому коллективу. На предприятии

трудятся более 200 человек. Работой своей все довольны: зарплату

и аванс здесь выплачивают вовремя. «Старожилы» завода

не стремятся уходить на заслуженный отдых.

– Хотелось бы поблагодарить нашего главного учредителя

Степанова Алексея Викторовича за поддержку нашего предприятия,

– тепло говорит Ольга Васильевна Епатко. – С его помощью

даже в самые сложные экономические времена наш

коллектив не остаётся без зарплаты, а ветеранов и сотрудников

предприятия ежегодно поздравляют со всеми праздниками.

Вот и сейчас, ко Дню пожилого человека, руководство завода

приготовило для них традиционные подарки – большие продуктовые

наборы.

По словам генерального директора Ивана Скокова, главной

наградой для предприятия является высокая оценка покупателей,

их любовь и доверие. Ну, а мы, со стороны покупателей,

будем надеяться, что Новосергиевский маслозавод и впредь

будет радовать нас нежным вкусом и полезными для здоровья

качествами своей продукции.

Алёна Горбенко

22 Сентябрь 2016, № 9 [72]


Более 7 лет

на российском рынке!

Сентябрь 2016, № 9 [72]

23


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

СОРОЧИНСКИЙ ЭЛЕВАТОР:

ЧТОБЫ ДОБИВАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТОВ, НУЖНО ПОСТОЯННО

РАБОТАТЬ НАД СОБОЙ

С.А. Ганенко

Системообразующее предприятие – так, в двух непростых,

но емких словах можно определить статус Сорочинского

элеватора. Но даже этого определения будет недостаточно,

чтобы рассказать о значении предприятия для города и всей

Оренбургской области.

Основанный еще в дореволюционные годы элеватор уже отметил

свой 100-летний юбилей, став к сегодняшнему дню мощным

заготовительным предприятием с новыми технологиями и

далеко идущими планами.

– В последние годы, на фоне строительства Сорочинского МЭЗ,

мы провели масштабную модернизацию предприятия, – рассказывает

генеральный директор ООО «Сорочинский элеватор»

Сергей Ганенко. – Завод способен перерабатывать 1200 тонн подсолнечника

в сутки, то есть именно столько мы должны передавать

ему ежедневно. Это потребовало определенных изменений

в технологии: мы запустили проекты строительства новых мощностей

по очистке и сушке подсолнечника и зерна, переоснащение

и повышение производительности лаборатории, автоматизация

процессов подачи маслосемян в переработку.

По словам директора, одной из главных задач предприятия является

создание вместе с Сорочинским МЭЗ мощного регионального

кластера по закупке и переработке подсолнечника.

– Поставив такую задачу, возлагаем на себя повышенные обязательства

перед нашими партнерами, – подчеркивает Сергей

Ганенко. – Чтобы быть лучшими, недостаточно обновления технологий.

Нужно создать эффективно работающий механизм. Мы

уже смогли вывести элеватор на новый уровень, и в этом большая

заслуга нашего коллектива. Команда у нас опытная, сплоченная, в

общей сложности на предприятии трудятся 143 человека.

Сам Сергей Александрович пришел на предприятие в 2004

году. Сначала работал менеджером транспортного отдела, а в

2012-м возглавил только что сформировавшийся коммерческий

отдел. На тот момент у элеватора уже назрела необходимость в

собственной коммерческой службе, потому что закупать подсолнечник

приходилось уже по всей Оренбургской области.

– Предприятие стало ключевым в цепочке, следовательно, и

требования к нему возросли. Нам пришлось заниматься даже вопросами

повышения культуры сельхозпроизводителя – приучать

ООО «СОРОЧИНСКИЙ ЭЛЕВАТОР»

461902, Оренбургская область, г. Сорочинск, ул. Староэлеваторская, 4

Генеральный директор, тел. 8 (35346) 6 -62-92

Коммерческий отдел, тел. 8 (35346) 6 63-71, 6-67-37. Факс 8 (35346) 6-63-51

УВАЖАЕМЫЕ АГРАРИИ! ОТ ВСЕГО СЕРДЦА ПОЗДРАВЛЯЕМ

ВАС С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРАЗДНИКОМ!

Ваш добросовестный труд – это пример ежедневной самоотдачи,

стойкости, бережного отношения к земле. Высокие

урожаи, как достойный результат вашей деятельности,

обеспечивают продовольственную безопасность

страны и заслуживают благодарности миллионов людей.

Мы с большой ответственностью подходим к сохранению

выращенного вами урожая и поддерживаем ваши

стремления в достижении наилучших результатов производства.

Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии

для воплощения в жизнь ваших планов, благополучия и всего

самого доброго!

Коллектив ООО «Сорочинский элеватор»

его к документообороту, – рассказывает Сергей Александрович. –

Раньше как было? Приехал, выгрузил зерно, уехал. А сейчас необходимо,

чтобы у того же зерна был сертификат, подтверждающий

его безопасность. Ведь за качество сырья мы отвечаем не только

перед заводом, но и перед покупателями продуктов его переработки.

Что правда, то правда: продукцию Сорочинского МЭЗ закупают

не только в России, она идет на экспорт в Европу и азиатские страны.

Предприятие производит гранулированный шрот и лузгу, топливные

брикеты и, конечно же, подсолнечное масло. И качество

готовой продукции соответствует мировым стандартам.

– Конечно, все эти изменения носят не односторонний характер,

мы сами стали более вовлеченными в работу с сельхозпроизводителями,

– отмечает Сергей Ганенко. – Если раньше наше

взаимодействие с ними ограничивалось оказанием услуг по

хранению собранного урожая, то сейчас мы нацелены на глубокое

комплексное сотрудничество по широкому кругу вопросов.

Активно развиваем партнерские программы, проводим обучающие

семинары. Мы и дальше будем работать над расширением

и укреплением этих связей и, конечно же, продолжать развитие

самого предприятия.

Татьяна Седова

24

Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

«ЩЕЛКОВО АГРОХИМ»: КУРС НА

РАЗВИТИЕ

У каждой крупной компании

своя история и свой путь.

Но вектор движения, много

лет назад выбранный

Салисом Добаевичем

Каракотовым,

основателем и бессменным

руководителем АО

«Щелково Агрохим»,

впечатляет особенно.

Е.Д. Лепехов с коллективом

Татьяна Седова

Он связан с постоянным и неукоснительным курсом

на диверсификацию, позволяющим компании охватывать

все новые и новые отрасли агробизнеса.

Причем не только охватывать, но и становиться в них очевидным

лидером.

МОЛОДОСТЬ И ОПЫТ

«Щелково Агрохим» – пример того, как молодость может

сочетаться с опытом. Основанная в 1998 году компания

переняла традиции и научную базу сразу двух предприятий

– Щелковского филиала ВНИИХСЗР и ОАО «Щелковское

предприятие Агрохим». И менее чем за два десятилетия

деятельности компания достигла высоких результатов. Сегодня

в регионах РФ и СНГ функционирует более 40 представительств.

Крупнейший производитель средств защиты растений

и агрохимикатов, семян зерновых, зернобобовых культур

и сахарной свеклы, стремительно «вырвавшийся» за географические

пределы нашей страны и активно сотрудничающий

с аграриями из ближнего и дальнего зарубежья.

Неудивительно, ведь эффективные препараты, которые

предлагает компания, позволяют решать сложнейшие агрономические

задачи и добиваться высокой рентабельности

производства.

ПРИМЕР ДЛЯ ВСЕЙ СТРАНЫ

Долгое время компания курирует крупнейшее сельхозпредприятие

Орловской области – ООО «Дубовицкое».

Серьезные инвестиции, передовые технологии, научно

обоснованная система земледелия. Всего за несколько лет

«Дубовицкое» стало примером для подражания не только

в родном регионе, но и для хозяйств из других уголков страны.

В 2011 году компания совершила прорыв в отечественном

свекловодстве. В Воронежской области был запущен

завод по производству дражированных семян сахарной

свеклы «Бетагран Рамонь». Производственная мощность

предприятия составляет 400 тысяч посевных единиц в год.

Не забывает компания и о мелких сельхозтоваропроизводителях.

Специально для дачников была запущена тор-

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

Коллектив Оренбургского представительства

компании «Щелково Агрохим» поздравляет всех тружеников

сельского хозяйства с профессиональным

праздником!

От всей души желаем здоровья, благополучия

и высоких урожаев! Ваш труд почетен и славен!

Несмотря ни на что, из года в год вы вкладываете

душу в свое дело. Вы заботитесь о земле, вы

кормите страну хлебом! И сегодня все говорят

вам за это спасибо!

говая марка «Октябрина Апрелевна», предлагающая препараты

высокого качества в мелкой, удобной фасовке.

С 2014 года «Щелково Агрохим» бросило максимум сил

на развитие животноводческого направления. Как результат

– открытие первого российского селекционно-генетического

центра по производству эмбрионов элитных пород

КРС для высокоэффективного развития животноводства

ООО «Бетагран Липецк».

О НОВОМ…

С 2016 года «Щелково Агрохим» – официальный дилер

двух итальянских заводов по производству сельхозтехники

Projet и Mascar. Для успешной деятельности в Воронежской

области организованы специальный склад запасных

частей и сервисная служба.

Кроме этого, с 2016 года компания инвестирует в строительство

Научно-технологического центра растениеводства

в Щелковском районе Московской области. На территории

Центра планируется создание сельскохозяйственной базы

с демонстрационными площадями полевых культур, современного

тепличного комплекса 5-го поколения площадью

2 га, а также садового комплекса с многолетними

плодовыми и ягодными культурами. Центр станет местом

проведения исследовательской деятельности, конференций,

семинаров и встреч, симпозиумов и выставок. Общий

объем инвестиций оценивается в 895,5 млн. рублей.

Сентябрь 2016, № 9 [72]

25


БЕЗ ЛИШНЕГО МЕТАЛЛА

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

Спрос на бескаркасные ангары переживает ренессанс. Служат они

долго, продукцию сохраняют хорошо. А новые технологии позволяют

строить их быстро и дешево. Тем не менее немногие аграрии доверяют

такому типу хранилищ.

ДИАЛОГ

– Бескаркасные ангары?! И что, они действительно

безопасны? – на одной из агровыставок

мужчина лет 50-ти, явно заинтересованный предлагаемым

типом сооружений, «допрашивал» менеджера

по продажам ООО «АнгарПоволжье».

– Да, гарантийный срок службы более 50 лет,

нагрузку 200 кг/кв. м выдерживают. И темп возведения

очень высок. А цена их меньше в два раза по

сравнению с силосами.

ПРОВЕРЕНО ВРЕМЕНЕМ

Быстровозводимые бескаркасные сооружения (ББС) были

изобретены в США еще в первой половине XX века. Со временем

технология постройки ББС стала более совершенной, а

сами сооружения были внедрены, наверное, во все сферы человеческой

деятельности, хотя изначально применялись только

военными. Сельскохозяйственная же отрасль – одна из первых,

где ББС были применены для гражданского использования (в

том числе в СССР). Тем не менее все привыкли, что любая конструкция

должна опираться на стальной каркас, поэтому его отсутствие,

возможно, и вызывает определенное внутреннее беспокойство:

а вдруг ветер подует и все развалится. Что ж, в таком

случае можно вспомнить, например, современный российский

опыт. В одном из хозяйств на Урале БСС был построен еще 30 лет

назад, и с ним ничего не случилось по сей день.

Мало того, в 2014 году владельцы компании завершили возведение

с помощью ООО «АнгарПоволжье» второго такого ангара

и установили в нем линию по производству пеллет. Значит, в

конструкциях подобного рода уверены.

Соединения закатываются специальной, автоматической

забортовочной машинкой. Дырки в листах делать незачем, соответственно,

нет риска подтекания конструкции и коррозии

металла. Отсутствие швов, абсолютная водонепроницаемость

и герметичность ББС являются преимуществом по сравнению

с традиционными способами строительства и позволяют существенно

снизить эксплуатационные расходы.

ЧУТЬ БОЛЬШЕ ПЛОЩАДИ

Бескаркасные ангары не имеют внутренних функциональных

узлов (опорных перегородок, каркасов и т.п.), что позволяет полноценно

использовать всю внутреннюю площадь помещения.

Производители ООО «АнгарПоволжье» заявляют об ускорении

процесса строительства ББС в 2 – 4 раза по сравнению с каркасными

сооружениями. Преимущество арочного бескаркасного

ангара заключается в том, что его корпус самонесущий, поэтому

отпадает необходимость завозить арки, балки, фермы и различные

опоры.

СТОИМОСТЬ

Технология строительства ББС позволяет практически в два

раза снизить затраты на строительство. Факторами значительной

экономии являются отсутствие каркаса, легкий фундамент,

автоматизация и механизация монтажа и теплоизоляции конструкций.

Не требуется регулярная доставка материалов на

стройплощадку, что минимизирует транспортные расходы и

ускоряет процесс строительства.

КАК ИХ СТРОЯТ

Технология строительства бескаркасных ангаров основана на

изготовлении (непосредственно на стройплощадке) панелей из

листового рулонного металла толщиной 0,8 – 1,5 мм. Технология

26 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

Генеральный подрядчик и проектировщик OOO «АнгарПоволжье». Тел.: 8-800-100-22-46 (звонок по РФ бесплатный),

8 (3532) 27-06-77. Факс: 8 (3532) 70-66-37. E-mail: zakaz@angar-pfo.ru. Сайт: www.angar-pfo.ru

строительства состоит из нескольких основных этапов.

Первый шаг строительства ангара – подготовка проекта – занимает

около двух дней. Инженеры ООО «АнгарПоволжье»

используют для этого специальное программное обеспечение,

которое рассчитывает и оптимизирует будущее строительство

под специальный тип строительных машин. Стены не будут

возведены по всей длине сооружения. Далее формируются

торцевые стены из прямых панелей, которые обрезаются по

размеру, устанавливаются по месту и сшиваются также с помощью

забортовочных машинок. При монтаже оставляется место

для дверей, окон и вентиляционных коробов, в соответствии

с проектом. Этот этап длится до 10 дней. Установка дверей,

ворот, окон и систем инженерного обеспечения. Если нужно,

хранилище утепляется теплоизоляционными материалами,

устанавливается дополнительное оборудование (системы

климат-контроля, вентиляции, аспирации и т.д.), проводятся

электромонтажные работы. Готовые здания и сооружения могут

быть выполнены практически в любой конфигурации, без

ограничений по длине, с установкой витражей, ворот, дверей и

устройством различных технологических и декоративных пристроек.

УНИВЕРСАЛЬНАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ ФАБРИКА

Примечательно, что материалы для строительства бескаркасного

ангара изготовляются непосредственно на месте его

возведения. Занимается этим специальный агрегатмобильная

автоматизированная фабрика (МАФ). Технология позволяет

возводить три основных типа ангаров шириной от 8 до 26 м,

высотой от 3 до 13 м и неограниченной длиной.

НАДЕЖНОСТЬ

Технология строительства арочных ангаров позволяет строить

здания из стали с гальваникой. Стандартный срок эксплуатации

здания из оцинкованной стали (оцинкование

275 г/кв. м) – 50 лет. Конструкция позволяет проводить

текущие ремонты с минимальными затратами. При использовании

оцинкованной стали с полимерным покрытием

панели могут быть цветными, а срок службы благодаря оцинковке

увеличивается, как минимум, на 20%. Сооружение с шириной

пролета 22 м из оцинкованной стали толщиной 1,3 мм

выдерживает снеговую нагрузку в 240 кг/кв. м с одновременным

воздействием ветра до 45 м/с. Полностью водонепроницаемые

швы обеспечивают долговечность зданий, даже если в

них размещены производства, создающие агрессивную среду.

ЦЕНА

Форма арки, тип материала, дополнительные работы

(устройство фундамента, пола, теплоизоляции и пр.) – всё это

влияет на цену ангара, поэтому нельзя однозначно сказать,

сколько будет стоить объект, отвечает на вопрос главный инженер

ООО «АнгарПоволжье» Сергей Давидович Вольф. Ведь

часть работ, например закладка фундамента или изготовление

пола, вы можете сделать сами, а утепление вам, возможно,

и вовсе не нужно, если строите гараж или холодное хранение.

Вне всякого сомнения, идея строительства хранилища

или производственного помещения на базе бескаркасных

ангаров заслуживает внимания каждого трезво мыслящего хозяйственника.

Приведенные в публикации доводы указывают

на множество преимуществ такого вида сооружений. Увидеть

в реальности «бескаркасник» тоже можно. Достаточно обратиться

за опытом, в том числе российским, к агропредприятиям,

которые в 2014 году уже завершили строительство или

эксплуатируют такие объекты уже несколько лет.

Сентябрь 2016, № 9 [72]

27


ПЛОДОРОДНЫЙ «КОЛОС»

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ООО «Колос» Бузулукского района без преувеличения можно назвать легендарным

предприятием. Ведь это бывший Красногвардейский элеватор, в развитии которого

принимали участие государственный и общественный деятель СССР Виктор Петрович

Поляничко и другие знаменитые люди. Именно здесь Герой Социалистического Труда

Георгий Александрович Мохунов получил свое почетное звание.

Красногвардейский элеватор был основан в 1974

году. С 1989 года его возглавляет Анатолий Дмитриевич

Федоров. На предприятие он пришел еще в начале

70-х. Сначала был механиком, потом инженером, а в

годы перестройки – и руководителем предприятия.

А.Д. Федоров показал себя не только человеком труда,

но и мудрым хозяйственником. В начале 90-х он не только

не позволил элеватору закрыться, но, напротив, бросил

все силы на развитие его мощностей. На предприятии появились

мини-цеха – маслоцех, крупоцех, мельница. Был

запущен крупный комбикормовый завод, который на момент

перестройки оставался в недостроенном состоянии.

В 90-х он был выведен на проектную мощность: вырабатывал

почти по 200 тысяч тонн комбикорма в год.

Таким образом предприятие получало доход даже в самое

трудное время. Коллектив за 26 лет ни разу не оставался

без зарплаты. Более того, за всё это время элеватор

не взял ни одного кредита. Обошлись своими силами, без

дополнительных вложений.

Сегодня ООО «Колос» славится своей продукцией на

всю Оренбургскую область. Высококачественная свежемолотая

мука, крупы, растительное масло, выпечка. Без

этих вкусностей не обходится ни одна сельскохозяйственная

ярмарка Оренбуржья.

А за комбикормом сюда приезжают и из степной столицы,

и из Самарской области. Причем комбикормовый

завод умудряется обходиться без рекламы – о нем и так

знают все.

– Наша реклама – это качество и цена, – с улыбкой говорит

Анатолий Дмитриевич Федоров.

«Колос» хорошо зарекомендовал себя и как социальное

предприятие. В обязательном порядке оказывает помощь

ветеранам войны и труда, школьникам, малоимущим

семьям.

Сегодня на предприятии трудятся 80 человек. Многие

работают тут не первый десяток лет. Среди них начальник

элеватора Сергей Владимирович Голубев, начальник производства

Сергей Павлович Мишаков, оператор Ольга Николаевна

Каргина.

У самого Анатолия Дмитриевича работают здесь две

дочери Ольга (начальник лаборатории) и Наталья (главный

бухгалтер), а также сын Василий (главный инженер),

внук Игорь (работает в отделе по снабжению) и его жена

Вера (работает в отделе кадров).

В целом коллектив на предприятии подобрался очень

сплоченный и профессиональный. Все сотрудники преданы

своему делу, и их труд достойно и своевременно оплачивается.

Во время чаепития в кабинете Анатолия Дмитриевича

А.Д. Федоров

ООО «Колос» поздравляет работников

агропромышленного комплекса Оренбуржья

с Днем работника сельского хозяйства!

Сельское хозяйство является одной из важнейших

отраслей экономики, и ценность работы всех наших

коллег заслуживает признания и внимания.

Труд фермера – не просто работа на земле, а жизненное

призвание. Это полная самоотдача и колоссальное

напряжение сил. В оренбургском крестьянстве

воплотились лучшие черты российского фермерства:

упорство, трудолюбие, сметливость, ответственность,

огромный запас энергии и бесконечная любовь

к родной земле.

От души желаем всем вам благополучия, процветания

вашим хозяйствам и компаниям, богатых вам урожаев.

Счастья и здоровья вам и вашим близким!

Директор ООО «Колос» Анатолий Федоров

Федорова мы были поражены тому, насколько вкусными

вещами нас угощали. «Выпечка совсем как домашняя!»

– восхищались мы. «Готовим для себя», – пояснил Анатолий

Дмитриевич. Так мог бы звучать девиз всего предприятия,

которое он возглавляет. И готовят, и работают

здесь «для себя» – то есть от души и на совесть.

Алёна Горбенко

28 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ТЕХНИКА И ТЕХНОЛОГИИ

РЕШЕНИЕ НЕПРОСТЫХ ЗАДАЧ

высококачественной очистки семян

В России до 2020 года

появится около 150

селекционносеменоводческих

центров.

«

Развитие отечественной селекции и генетики является одним

из приоритетных направлений государственной поддержки,

без них невозможно развитие отрасли. В период

2015 – 2020 гг. мы планируем создать около 150 селекционно-семеноводческих

центров в различных почвенно-климатических

зонах страны. Это позволит повысить продуктивность

сортов и гибридов, увеличить урожайность основных сельскохозяйственных

культур на 30 – 40%, а также заместить импортные

семена материалом отечественного производства», – заявил

весной 2016 года в ходе рабочей поездки в Челябинскую

область первый замминистра сельского хозяйства РФ Джамбулат

Хатуов.

Правительством уже предприняты меры государственной

поддержки, направленные на импортозамещение в семеноводстве.

Объем бюджетного ассигнования, выделяемого на

поддержку развития семеноводства, с учетом дополнительных

вливаний составил: в 2015 году – 143 млрд. рублей, в 2016

году – 146 млрд. рублей. В 2017 году будет выделено около 200

млрд. рублей.

Для решения непростых задач по высококачественной семенной

очистке зерновых и масличных культур, семян травяных

и овощных культур требуется очень качественное оборудование.

Высокое качество очистки достигается благодаря

комбинации решётной системы, системы воздушной сепарации

и триера. Такое оборудование может поставить «PETKUS

Technologie GmbH», которое знают в России давно и с хорошей

стороны, особенно в Оренбургской области.

Компания ООО «ПЕТКУС УРАЛ» является официальным дилером

«PETKUS Technologie GmbH» (Германия) и работает в

таких регионах, как Пермский край, Республика Башкортостан,

Оренбургская, Тюменская, Свердловская, Челябинская и Курганская

области.

Компания занимается монтажом зерноочистительного и

сушильного оборудования, поставками необходимых запасных

частей из Германии, проектирует и строит комплексы по

переработке и хранению зерна, элеваторы, семенные линии

и комбикормовые заводы, осуществляет гарантийное, послегарантийное

и сервисное обслуживание оборудования.

Компания «ПЕТКУС УРАЛ» спроектировала, построила и

поставила оборудование на крупные семенные объекты и

приёмные точки по переработке зерновых культур в таких

сельхозпредприятиях: ООО Агрофирма «Труд» (Кунгурский

район, Пермский край); ООО «Агротехнический центр» (Сорокинский

район, Тюменская область); ООО «Русское поле»

(Исетский район, Тюменская область); ООО «Агрокомплекс

«Кургансемена» (Кетовский район, Курганская область); ООО

«Агрофирма «АРИАНТ» (Увельский район, Челябинская область);

ООО «Воронежское» (Гайский район, Оренбургская

область).

Кроме строительства (в штате холдинга шесть укомплектованных

строительным оборудованием бригад) и проектирования,

мы также занимаемся подготовкой семян на семенном

заводе фирмы «PETKUS Technologie GmbH» в собственном

элитном семеноводческом хозяйстве ООО «Русское поле»,

расположенном в Тюменской области. Семенная линия ООО

«Русское поле» позволяет принимать зерно с поля (на предварительной

очистке – до 80 т/час, на сушке зерна – до 21 т/час),

калибровать, доводить до семенных кондиций высоких репродукций

с протравливанием и фасовкой. Все процессы осуществляются

за один проход в автоматическом режиме.

Уважаемые работники сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! Ваш вклад в экономику

всей страны и благосостояние каждой семьи в отдельности трудно переоценить. Примите искреннюю

благодарность за вашу нелегкую работу. Поздравляем вас с вашим профессиональным праздником!

Желаем вам высоких урожаев, благоприятной погоды, идти в ногу со временем, осваивая новые современные

технологии, а также здоровья, счастья, мира и благополучия, уверенности в завтрашнем дне и достатка!

Пусть ваша жизнь будет полна оптимизма, веры и надежды!

Подробную информацию по проектированию, строительству комплексов, поставке оборудования и монтажу вы можете

получить у наших специалистов по телефонам: 8 (351) 281-60-45, 281-60-43 или по электронной почте: petkus-ural@mail.ru

ООО «ПЕТКУС УРАЛ». Г. ЧЕЛЯБИНСК, УЛ. ЧИЧЕРИНА, Д. 36 Б, Сентябрь ОФИС 40 2016, № 9 [72]

29


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ПРАВИЛЬНЫЙ ЗЕРНОКОМПЛЕКС –

гарантия сохранения урожая

и получения «живого» зерна

Компания «Техноград»

представляет аграриям

Оренбургской области

зернокомплексы

для экстремальных

погодных условий.

А.Д. Галкин

Задача сохранения урожая и получения качественного «живого»

зерна независимо от погоды, которая особенно в

последнее время становится непредсказуемой, сподвигла

молодых ученых-аграриев из Перми заняться послеуборочной

обработкой зерна.

– Работая в условиях элитного семеноводческого хозяйства

ОПХ «Лобановское», – рассказывает основатель компании А.Д.

Галкин, – и испытывая ежегодно ответственность за обеспечение

Пермского края семенами высоких репродукций, мы, как

никто, видели последствия плохой погоды в уборочный период

и всегда были перед выбором: ждать полного созревания зерновых,

рискуя понести потери из-за неожиданной, как всегда,

непогоды, при которой и комбайны в поле выехать не могут,

или убирать раньше – в хорошую погоду, но применяя сушилки.

И для нас уже в то время (конец 70-х годов) стало очевидным,

что рассчитывать на погоду – себе в убыток и что надо разрабатывать

такие технологии и машины, которые позволяли бы с

минимальными затратами подрабатывать зерно влажностью и

16%, и 40%. И тогда в 1995 году несколько инженеров и техников

приступили к разработке такой сушилки для влажного зерна из

отечественных материалов и комплектующих. Она стала первым

оборудованием коллектива, определившим основное направление

развития компании «Техноград».

За прошедшее время пройден большой путь по созданию отечественного

оборудования по подработке зерна – от сушилки

до зернокомплексов.

На полях страны уже работают около 200 зерносушильноочистительных

комплексов «Технограда». На оборудовании

пермской компании подработано более 812 000 тонн зерна.

Специалистами «Технограда» зарегистрировано 15 патентов

на изобретение. В этих цифрах есть и данные из Оренбургского

края.

– В своих разработках мы уделяем большое внимание не

только технологии, не только машинам и оборудованию, но и

организации самой системы ведения хозяйства и учебе самих

работников зернокомплексов, – отметил А.Д. Галкин. – В любом

30 Сентябрь 2016, № 9 [72]

Праздник труда в поселке Фадеевский

деле самым важным звеном является человек. От того, как он

относится к своему делу, зависит и конечный результат. Наша

компания в своей работе прошла этапы создания и реализации

оборудования и вышла на уровень организации праздников

труда для работников сельского хозяйства. Мы считаем, что необходимо

поднимать престиж работы на земле.

Праздник труда от компании «Техноград» в поселке Фадеевский

действительно получился. Фермеры района, приехавшие

на открытие первой очереди зернокомплекса, смогли получить

ответы на все вопросы от разработчиков и изготовителей оборудования,

по достоинству оценить первый пуск уже смонтированной

очереди. Весь будущий комплекс был представлен

на макете, вокруг которого состоялась длительная дискуссия

основателя компании с оренбургскими фермерами. Были отмечены

основные достоинства зернокомплекса: уменьшение

количества занятых сотрудников, улучшение качества и скорости

обработки зерна.

В конечном итоге полный комплект компактно размещенного

оборудования правильного зернокомплекса в Фадеевском

будет включать в себя оборудование для приёмки, очистки,

сушки, сортировки и хранения зерна – с целью быстрой, качественной

и экономичной подработки урожая и получения семян

при любых погодных условиях.

На мероприятии присутствующих познакомили с перечнем

оборудования, выпускаемого компанией, а также с учебным

центром «Технограда» «Живое зерно», который организует

ежегодные конференции по вопросам послеуборочной

обработки зерна, обучение операторов-сушильщиков и операторов

зернокомплексов. В ближайших планах учебного

центра – проведение конференции в Башкирии, в Дуванском

районе, в селе Ярославка на территории СПК «Ярославский»

в январе 2017 года.

Для участия в конференции необходимо отправить заявку

в произвольной форме по электронной почте: razvitie@

agrometall.ru или по телефону (342) 270-10-44. Ознакомиться

с выпускаемой продукцией компании «Техноград» можно

на ее официальном сайте: http://www.agrometall.ru.

Марина Сулим


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ПЕРВОПРОХОДЕЦ СОВРЕМЕННЫХ

ЗЕРНОКОМПЛЕКСОВ

Ю.Л. Сорокин

В Оренбургской области сдана в эксплуатацию первая очередь зерноочистительного

комплекса от компании «Техноград» (г. Пермь). Не случайно местом его расположения

стало КФХ Юрия Леонидовича Сорокина в поселке Фадеевский. Именно здесь рабочими

ленинградского Путиловского завода в прошлом веке был создан крупный зерносовхоз.

Преемником по обработке бывших совхозных полей стал фермер Юрий Леонидович Сорокин,

который на собственные средства возводит современный зернокомплекс.

Марина Сулим

Но одно дело вырастить и собрать урожай, и совсем другое

дело – его сохранить и реализовать. От качества зерна

зависит и конечная прибыль сельского труженика,

а значит, и возможность дальнейшего развития. В последние

годы климат значительно изменился. Порой проводить уборку

зерновых приходится и в дождливую погоду. Здесь, как никогда,

нужно грамотно подработать зерно, и без сортировки и

сушки в этом деле не обойтись.

Поиск качественного отечественного оборудования для этих

целей привел Ю.Л. Сорокина в Пермский край, в компанию

«Техноград». Фермер посетил производственные площадки

компании, убедился в грамотном подходе к подработке зерна

и соответствии разработанного комплекса оборудования

агротехнологии. Результатом стали заключение договора на

поставку комплекса в КФХ и обучение работников по его эксплуатации.

В августе 2016 года первая очередь комплекса была введена

в строй. По этому случаю в хозяйстве прошло торжественное

мероприятие, в котором приняли участие представители компании

«Техноград», сельсовета, районной администрации, АК-

КОР Оренбургской области, фермеры Пономаревского района.

Состоялся живой диалог оренбургских аграриев с разработчиками

и производителями сельхозоборудования. С выпускаемой

продукцией подробно познакомил оренбуржцев руководитель

ООО «Техноград» А.Д. Галкин.

Первая очередь зернокомплекса, которую удалось ввести

в эксплуатацию до сбора урожая, позволит улучшить качество

собранного зерна. Для осуществления следующих этапов послеуборочной

обработки зерна, в течение двух последующих

лет в хозяйстве планируется установить оборудование для

сушки и хранения – заключительные составляющие очистительного

комплекса объемом 3 тысячи тонн. Предварительная

стоимость всего комплекса по ценам 2015 года составит 55 млн.

рублей.

Сегодня в поселке Фадеевский проживает около 600 человек.

КФХ «Риск», которое возглавляет Юрий Леонидович Сорокин,

занимает особое место среди сельских тружеников. На

фермерских полях площадью более 4,5 тысячи гектаров выращиваются

зерновые, зернобобовые и масленичные культуры.

Ю.Л. Сорокин уверен, что сегодня работать на земле по старинке

уже нельзя, ведь жизнь не стоит на месте. Разработанные

учеными современные технологии возделывания почвы, высокоурожайные

районированные семена культур, энергоемкие

сельхозмашины требуют грамотного подхода к крестьянскому

труду. Чтобы получать максимальный результат от своей работы,

нужно идти в ногу с наукой, применять в хозяйстве агротехнику,

современное оборудование, при этом создавать комфортные

условия для работников.

Свое сельхозпредприятие «Риск» Юрий Леонидович организовал

в 1992 году. В то время в совхозе, где работал глава молодой

семьи, начались длительные перебои с выплатой зарплаты,

и Ю.Л. Сорокин принял решение выйти из совхоза и начать

собственное дело.

– Начинал с кирки, лопаты и 48 гектаров земли, – вспоминает

Юрий Леонидович. – На работу в поле ездил на собственном

мотоцикле марки «ИЖ». Было трудно, но я привык рассчитывать

только на свои силы.

Постепенно, год от года, увеличивалась площадь обрабатываемой

земли. На сэкономленные средства приобретались

техника и семена. На работу к Ю.Л. Сорокину стали приходить

сельчане, которые поверили в крестьянскую смекалку и порядочность

фермера. Для них Юрий Леонидович является не

только надежным работодателем, примером современного руководителя

на селе, но и верным помощником в любом деле.

Сентябрь 2016, № 9 [72]

31


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ПРЕДПОСЫЛКИ К БИОЛОГИЗАЦИИ

АГРОТЕХНОЛОГИЙ

возделывания твердой пшеницы на востоке Оренбургской области

Насыщенность севооборотов зерновыми культурами приводит к сильному поражению растений

твердой пшеницы корневыми гнилями. Отсутствие химических и механических приемов борьбы

на предшествующей культуре перед парами и интенсивная поверхностная обработка паров

в летний период парования без осеннего глубокого рыхления приводят к сильной водной

и ветровой эрозии и низким запасам продуктивной влаги в метровом слое. Резко изменяются

в худшую сторону агрохимические и агрофизические свойства почвы.

Такая обработка паров не позволяет снизить в севообороте

засоренность корнеотпрысковыми сорняками. В

современных условиях развития нашей области (восточной

её части) всё сельскохозяйственное производство должно

ориентироваться на обеспечение своей адаптивности, устойчивости,

ресурсосберегающей, средообразующей и природной

роли и базироваться на максимальном использовании

научной информации, агроклиматических ресурсов, биологических

и экономических факторов.

На практике реализация биологизированных систем

земледелия возможна лишь в том случае, когда подобрана

система машин, позволяющая реализовать потенциал

сортов твердой пшеницы. В нашей статье главной проблемой

признана сверхвысокая плотность почвы. Представленные

агротехнологии были реализованы на основе применения

систем машин CASE и Lemken.

• Проблема управления продукционным процессом

твердой пшеницы всегда остается сложной задачей, с множеством

нерегулируемых факторов, и всегда будет играть

важную роль.

• Пространственная неоднородность почвенного покрова

может быть природной, а также может сформироваться

при агротехнологиях, где применяются сверхтяжелые машины

и орудия и не проводится глубокое рыхление.

• Эта неоднородность проявляется в различии всех

свойств почвы, особенно агрофизических. Так, при одинаковых

климатических условиях на одних (пятнах) разностях

твердая пшеница развивается лучше, а на других – хуже. С

другой стороны, неоднородность почвенного покрова мешает

продукционному процессу твердой пшеницы.

Экологический подход к решению проблемы неоднородности

плодородия требует глубоких агрономических

знаний, технического перевооружения, экспериментов и

растянут во времени.

Для реализации экологического подхода к построению

севооборотов разумным решением проблем эрозии и улучшения

фитосанитарного состояния сеяных агроценозов

твердой пшеницы являются сеяные агроценозы двухлетнего

донника желтого в смеси с твердой пшеницей и летние

посевы овса на паровых полях. Донник выступает активным

фитомелиорантом, улучшает структуру почвы, способствует

накоплению органики. Овес использует летние осадки и

предотвращает эрозию.

ЧЕТЫРЕХПОЛЬНЫЙ ЗЕРНОПАРОВОЙ СЕВООБОРОТ

1. Пар черный, сидеральный, (овес) мульчированный, кулисный

(сорго).

2. Твердая пшеница.

3. Мягкая пшеница.

4. Ячмень.

32 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

Марина Сулим

Предлагается расчет.

Стоимость обработки на основании опытных данных.

ТЕХНОЛОГИЯ ВОЗДЕЛЫВАНИЯ ЧЕРНОГО СИДЕРАЛЬНОГО

МУЛЬЧИРОВАННОГО КУЛИСНОГО ПАРА

Агрономическая технология, техника, начальный срок, себестоимость

работ на основе опытных данных

1. Осеннее рыхление на глубину 15 см (дисколаповый глубокорыхлитель

Case Ecolo Tiger), 15 сентября, 456 руб/га.

2. Весеннее закрытие влаги, 1 – 5 мая, 200 руб/га.

3. Культивация на 15 см (Case Tiger Mate), 25 мая, 360 руб/га.

4. Культивация на 10 см (Case Tiger Mate), 18 июня, 350 руб/

га.

5. Культивация с одновременным посевом овса на глубину

8 см (посевной комплекс Flexi-Coil FC5000), 5 июля, 500 руб/га.

6. Посев кулис из сорго, 10 июля, 100 руб/га.

7. Комбинированная обработка межкулисного пространства

(дисколаповый глубокорыхлитель Case Ecolo Tiger) с заделкой

сидеральной массы овса на глубину 10 см и одновременным

глубоким рыхлением на 35 см, 15 сентября, 1672 руб/га.

Норма высева овса – 2,2 млн/га всхожих зёрен.

Урожайность зеленой массы овса осенью: 2013 год – 6,8 т/га,

2014 год – 4,3 т/га, 2015 год – 5,1 т/га.

Затраты на возделывание сидерального мульчированного

кулисного пара составили 4056 руб/га.

СЕВООБОРОТ ДВУХПОЛЬНЫЙ ЗЕРНОПАРОТРАВЯНОЙ

1. Твердая пшеница + донник двухлетний желтый.

2. Донник желтый двухлетний.

ВОЗДЕЛЫВАНИЕ ДОННИКОВОГО СИДЕРАЛЬНОГО

МУЛЬЧИРОВАННОГО ПАРА

Агрономическая технология, техника, начальный срок, себестоимость

работ на основе опытных данных

1. Осеннее боронование для распределения остатков твердой

пшеницы, 20 сентября, 200 руб/га.

2. Ранневесеннее закрытие влаги, 10 мая, 200 руб/га.

3. Комбинированная обработка (дисколаповый глубокорыхлитель

Case Ecolo Tiger) с заделкой зеленой массы донника на

глубину 10 см с одновременным рыхлением на глубину 35 см,

15 июля, 1800 руб/га.

4. Обработка глифосатом (опрыскиватель Case Patriot 3330),

10 сентября, 1500 руб/га.

Итого затрат – 3700 руб/га.

ТЕХНОЛОГИЯ ВОЗДЕЛЫВАНИЯ ТВЕРДОЙ ПШЕНИЦЫ

С ПОДСЕВОМ ДОННИКА ЖЕЛТОГО ДВУХЛЕТНЕГО

Агрономическая технология, техника, начальный срок, себестоимость

работ на основе опытных данных

1. Прямой посев твердой пшеницы по черному пару (Flexi-

Coil FC5000). Норма высева пшеницы 3 млн/га. Глубина заделки

семян 8 см. 15 мая, 2000 руб/га.

2. Посев донника на глубину 2 см (дисковая сеялка Lemken

Солитер 12, производительность до 200 га в сутки с трактором

Case PUMA 210 мощностью 210 л.с.), норма высева донника 5

млн/га. 17 мая, 1800 руб/га.

3. Обработка инсектицидом (опрыскиватель Case Patriot

3330) от вредного клопа черепашки и лугового мотылька, 15

июня, 600 руб/га.

4. Прямое комбайнирование, 1500 руб/га.

Итого затрат – 5900 руб/га.

ТЕХНОЛОГИЯ ВОЗДЕЛЫВАНИЯ ТВЕРДОЙ

ПШЕНИЦЫ ПО КУЛИСНОМУ СИДЕРАЛЬНОМУ

МУЛЬЧИРОВАННОМУ ПАРУ

Агротехнология, марки техники, календарные сроки, себестоимость

полевых работ

1. Закрытие влаги (турбодисковый лущильник Case Vertical

Turbo Tandem), 5 мая, 300 руб/га.

2. Прямой посев (посевной комплекс Case Precision Hoe), 20

мая, 500 руб/га.

3. Обработка инсектицидом (опрыскиватель Case Patriot

3330), 10 июля, 600 руб/га.

4. Прямое комбайнирование, 10 августа, 1500 руб/га.

Норма высева 3,5 млн/га.

Стоимость семян 1700 руб/га.

Итого затрат – 4600 руб/га.

Двухпольный сидеральный мульчированный севооборот

позволит исключить эрозионные процессы, накопить на поверхности

почвы мульчу из растительных остатков донника и

пшеницы, изменить агрофизические свойства почвы и улучшить

фитосанитарную обстановку.

Для изучения и внедрения биологизированных систем земледелия обращаться к автору и исполнителю

агротехнологий – ведущему научному сотруднику, доценту кафедры агротехнологий ОГАУ

Безуглову Виталию Владимировичу, тел. +7 922 874 42 00.

Для получения консультации по характеристикам и опыту работы с техникой таких брендов, как CNHI

(Case, New Holland, FlexiCoil), Lemken, KUHN и др., а также по вопросам ремонта и приобретения запасных частей

приглашаем вас посетить сервисный центр ООО «Интерагротех», расположенный по адресу:

г. Оренбург, п. Пригородный, ул. Горная, 6Б, или позвонить по телефону +7 (3532) 37-16-50.

Сентябрь 2016, № 9 [72]

33


ПОЗДРАВЛЕНИЕ

А.И. Хижняк

Дорогие друзья!

А

ссоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов Оренбургской

области прошла свой 25-летний путь становления и развития. Она началась в 1990 году с 26 фермерских

хозяйств, которые обрабатывали около 3000 гектаров пашни, и выросла до 2000 хозяйств и 27 кооперативов,

обрабатывающих 1 400 000 гектаров пашни.

Фермерские хозяйства работают на территории всех районов и городов области, сотни КФХ являются селообразующими.

За 25 лет развития произошло укрупнение КФХ. Если вначале на одно хозяйство в среднем приходилось до 100

гектаров пашни, то сейчас КФХ обрабатывают от 200 до 5000 гектаров пашни, есть КФХ, в обработке у которых более

10 000 гектаров.

Значительно выросла энерговооруженность хозяйств: укрупнились и стали более высокотехнологичными машинно-тракторные

парки, значительно повысился уровень подготовки кадров. КФХ сейчас составляют 35% в ассоциации

семеноводческих хозяйств области.

Если вначале фермеры выращивали только зерно, то сейчас линейка производимых культур выросла от озимых,

яровых, пропашных до технических овощей, картофеля, льна и многолетних трав.

Особенный рост в КФХ получила животноводческая отрасль. Фермеры ежегодно наращивают поголовье крупного

рогатого, мелкого скота и птицы, а также их продуктивность. Особое ускорение развитию животноводства в малом

бизнесе дала программа поддержки семейных ферм и начинающих фермеров, где ежегодно по инвестпроектам осваиваются

от 130 до 190 миллионов рублей.

Многие фермерские хозяйства стали опорными пунктами передового опыта и технологической культуры.

Сегодня на базе КФХ работают 670 животноводческих и семейных ферм с поголовьем от 150 до 1500 голов.

Об активной позиции оренбургской ассоциации говорит ее место в фермерском союзе России. Особая роль ее состоит

в последовательном отстаивании на всех съездах АККОР социально-экономических интересов российского крестьянства,

российского села. В 2016 году фермерам Оренбургской области в торжественной обстановке вручили переходящее

знамя АККОР.

ДОРОГИЕ КОЛЛЕГИ, СОРАТНИКИ, БРАТЬЯ И СЕСТРЫ! С ПРАЗДНИКОМ

ВАС – С ДНЕМ РАБОТНИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА. ЗДОРОВЬЯ, УДАЧИ

И БОЖЬЕЙ ПОМОЩИ ВАМ ВО ВСЕХ ДОБРЫХ ДЕЛАХ НА БЛАГО СЁЛ,

ГОРОДОВ ОРЕНБУРЖЬЯ И РОССИИ!

34 Сентябрь 2016, № 9 [72]

Председатель Совета АККОР Оренбургской области Александр Хижняк


От всей души поздравляю усердных и трудолюбивых

работников агропромышленного комплекса! Труд

в сельском хозяйстве невероятно тяжел, но мы

выбрали этот путь, даря людям жизнь, наполненную

многообразием самых разных фермерских продуктов,

полезных и натуральных. Желаю всем работникам этой

отрасли благополучия, крепкого здоровья и удачи! Пусть

работа приносит вам только радость и утроение сил!

Александр Михайлович Сотников,

глава КФХ Бугурусланского района

461618, Оренбургская область, Бугурусланский район, с. Завьяловка, ул. Аэродромная, 13

Сентябрь 2016, № 9 [72]

Телефоны: (35352) 5-41-33, 8-927-205-4256, 8-922-628-3757

35


Я – ФЕРМЕР

С ТАКИХ ЖЕНЩИН НАДО БРАТЬ

ПРИМЕР

Уборочная 2016 года радует

оренбургских аграриев неплохим

урожаем зерновых. По сравнению

с прошлым годом, когда на круг

собирали по 3 – 5 центнеров пшеницы

с одного гектара, в КФХ

Н.К. Богининой урожайность пшеницы

этим летом в среднем составила

20 ц/га, ячменя – 16 ц/га. Неплохие

результаты дала и уборка ржи.

Н.К. Богинина

Часть урожая заложили на семенной фонд под будущую

посевную, другую часть – на производство собственных

кормов для откорма животных. Оставшаяся

– основная часть собранного урожая – в дальнейшем будет

направлена на реализацию, а пока хранится в собственных

зернохранилищах. Та цена, которую сегодня предлагают

оптовые покупатели на рынке зерна, не сможет покрыть

затраты фермеров на его производство, не говоря уже о

будущем севе. Стоимость энергоносителей и запчастей постоянно

растет, а цены на сельхозпродукцию не меняются.

С каждым годом дисбаланс становится всё более заметным,

тормозя развитие сельского хозяйства в регионе.

Надежда Константиновна Богинина, как любой другой

оренбургский фермер, хочет получить хорошую цену за

собранный урожай. Но если цена на зерно не повысится,

его есть куда девать – в хозяйстве на откорме содержатся

150 голов КРС, около сотни поросят. Помогает Надежда

Константиновна и начинающим фермерам Кузнецовым из

Соль-Илецка. Пока в их хозяйстве идет строительство фермы

для животных на территории села Первомайское, поросята,

тёлочки и лошади находятся под присмотром в КФХ

Н.К. Богининой.

Прибыль аграриям дает возможность сохранять и развивать

сельское хозяйство, снимать социальную напряженность

в районе. В текущем сельскохозяйственном сезоне в

КФХ Н.К. Богининой были отремонтированы зернохранилища,

через ПАО «Оренбургагроснабсервис» приобретен в

лизинг трактор «Беларусь». В настоящее время работники

занимаются профилактическим ремонтом и консервацией

сельхозтехники на зимний период.

Среди руководителей КФХ региона редко встретишь

женщину. Чтобы руководить мужским коллективом, кроме

профессиональных знаний самого дела нужно иметь

железные нервы, стальной характер и безграничное терпение.

Надежде Константиновне Богининой уже в зрелые

годы пришлось возглавить хозяйство, созданное ее супругом

– Григорием Герасимовичем.

– Григорий был очень работоспособным человеком,

– вспоминает Надежда Константиновна. – Он трудился с

таким упоением и азартом, что порой даже забывал про

еду. Всё в его руках кипело. За какую работу ни брался,

всё у него ладилось, всё получалось. Всего добивался

собственным трудом. У него были самые большие намолоты

в районе. Оставить без внимания дело всей его жизни

я не могла, просто не имела права.

Григорий Богинин предвидел развал колхозов и с нуля,

собственными силами создал фермерское хозяйство, которому

не было равных по производительности труда в

районе. Первую посевную в 1992 году провел сам, супруга

помогала на уборочной. На вырученные от реализации

урожая пшеницы и ячменя деньги Богинины купили свой

первый ЗИЛ. Приобретая подержанные тракторы и комбайны

в лизинг, Григорий Герасимович, досконально знавший

и любивший технику, восстанавливал их собственными

силами. Постепенно в хозяйстве был сформирован

такой машинно-транспортный парк, которому могло позавидовать

любое хозяйство района.

Через пять лет в хозяйстве открыли новое направление

– животноводство, наладили сбыт молока и мяса.

Хозяйство крепло, развивалось, давая возможность жить

и работать своим сотрудникам. Трагическая случайность

прервала на взлете жизнь фермера, которому исполнилось

только 55 лет. Жизнь закалила характер Надежды

Константиновны и заставила по-новому отнестись к крестьянскому

труду, выработать свой стиль работы с подчиненными,

сохранить хозяйство.

– Надежда Константиновна – человек с активной жизненной

позицией, она принимает участие во всех мероприятиях

города и района. Не оставляет без внимания тех,

кто обращается к ней за помощью, – говорит директор

комплексного центра социального обслуживания населения

г. Соль-Илецка Ольга Владимировна Лисняк. – Она

внесла значительный вклад в реконструкцию музейного

комплекса трудовой славы и установку памятника фронтовику,

Герою Социалистического Труда Прокофию Нектову

в Шарлыкском районе. На таких женщин надо равняться,

с них стоит брать пример.

Марина Сулим

36 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ

ИНСТИТУТ КУКУРУЗЫ» И ООО СП ССК «КУКУРУЗА»

РЕАЛИЗУЮТ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННЫЕ СЕМЕНА ГИБРИДОВ КУКУРУЗЫ

РАЗНЫХ ГРУПП СПЕЛОСТИ ДЛЯ УРАЛЬСКОГО РЕГИОНА

НА ЗЕРНО

НА СИЛОС

РАННЕСПЕЛЫЕ

СРЕДНЕРАННИЕ

СРЕДНЕСПЕЛЫЕ

Нур, Уральский 150, Машук 150 МВ, Биляр 160, Воронежский 158 СВ,

Воронежский 160 СВ, Каскад 166 АСВ, Байкал, Машук 170 МВ, Машук 171,

Катерина СВ, Воронежский 175 АСВ, Машук 185 МВ, Каскад 195 СВ

Машук 220 МВ, Машук 250 СВ

Машук 350 МВ, Машук 355 МВ

ПИЩЕВОГО НАЗНАЧЕНИЯ

Сахарная кукуруза – Лакомка, Услада

Переработка на крупу/муку – Белозерный 250

Региональный представитель:

Сотченко Борис Николаевич, тел. моб. 8(927)308-47-43, е-mail: mr-ufa@mail.ru (склад семян в Уфе)

Неверов Александр Алексеевич, тел. моб. 8(922)621-72-36, е-mail: nevalex2008@yandex.ru

Подробная информация о гибридах кукурузы селекции института, где выращиваются семена

и кто имеет право их реализовывать, размещена на сайте института.

ФГБНУ ВНИИ кукурузы: 375258, Россия, г. Пятигорск, ул. Ермолова, 14 б

Тел. 8 (8793) 97-60-67, тел/факс 8 (8793) 98-59-44

E-mail: 976067@mail.ru. Сайт: www.vniikukuruzy.ru

ООО СП ССК «Кукуруза»: 357355, Россия, Ставропольский край, Предгорный район,

пос. Пятигорский, ул. Новая, 35. Тел/факс 8 (8793) 30-50-76. E-mail: kukuruza.cck@yandex.ru

Сентябрь 2016, № 9 [72]

37


ПОЛЕВОЙ ГОРОД

НА ЗЕМЛЕ ОРЕНБУРГСКОЙ

РАСТЕНИЕВОДСТВО

Именно под таким названием состоялся научно-практический семинар компании

«Сингента» в Бузулукском районе Оренбургской области по возделыванию

подсолнечника и кукурузы.

В

Полевом городе приняли участие руководители, специалисты

управлений сельского хозяйства, главы сельхозпредприятий,

фермеры из Первомайского, Грачевского,

Курманаевского, Красногвардейского, Бугурусланского, Асекеевского,

Октябрьского и других районов региона. Принимающей

стороной было ООО «Липовское», эталонное в своем роде

предприятие.

На пленарном заседании участники семинара обсуждали

актуальные проблемы. Эксперты прогнозируют всемирный

рост спроса на зерновые и масличные культуры. Сельхозпроизводители

ищут пути повышения рентабельности производства.

Наука не стоит на месте. Появляются новые гибриды

и сорта полевых культур, способные давать высокий урожай

даже в очень суровых условиях резко континентального климата,

появляются новые, эффективные средства борьбы с заболеваниями

и вредителями. Об этом и о том, как заниматься

растениеводством в сложных климатических условиях, а также

об эффективных комплексных программах защиты растений

рассказали аграриям специалисты компании «Сингента».

В последнее время наблюдается перемена климата в сторону

более высоких температур в летний период. Многие регионы

России каждый год страдают от засухи. Оренбургская

область не является исключением. Перемена климата также

ведет к появлению новых болезней растений, что соответственно

требует применения новых препаратов защиты растений.

Эксперты «Сингенты» поделились положительным опытом

применения ресурсосберегающей технологии земледелия

No-till, которая на примере хозяйств ряда регионов России доказывает,

что это будущее растениеводческой отрасли. Эта технология

помогает контролировать развитие многих болезней

и вредителей.

Последние разработки в сфере защиты растений представил

участникам семинара технический эксперт по полевым культурам

компании «Сингента» Евгений Сизоненко. Он рассказал о

наиболее эффективных средствах борьбы с болезнями, присущими

подсолнечнику, а в особенности с такой проблемой, как

заразиха. В последние годы во многих регионах возделывания

подсолнечника в России отмечают ее острую актуальность.

– Только применяя научно обоснованную систему контроля

заразихи для каждого конкретного поля, сельхозпроизводитель

может быть уверен в высоком урожае подсолнечника из

года в год, – пояснил Евгений Сизоненко. – Для очистки поля

от заразихи мы рекомендуем использовать систему Clearfield®.

Превосходную защиту обеспечивает гербицид КАПТОРА® системы

Clearfield®. Препарат предназначен для борьбы с однолетними

злаковыми и двудольными сорняками.

Эксперты «Сингенты» представили вниманию гостей и послевсходовый

гербицид ЭЛЮМИС®, обеспечивающий эффективную

защиту кукурузы от широкого спектра сорняков.

Только комплексный подход к защите растений от болезней,

вредителей и сорняков и индивидуальное решение для каждого

поля гарантируют сельхозпроизводителю и ожидаемые показатели

урожайности, и окупаемость инвестиций. 15-летний

опыт работы компании на российском рынке и ее мощная технологическая

база подтверждают слова экспертов. Политика

компании направлена не только на сбыт продукции, но включает

в себя консультирование экспертов.

После завершения теоретической части семинара все

участники мероприятия выехали на демонстрационное поле

ООО «Липовское», где смогли увидеть более 30 гибридов

подсолнечника и кукурузы от компании «Сингента». Присутствующие

могли сравнить выращенные гибриды сельскохозяйственных

культур и решить, какие из них наиболее подходят

для климатических условий, в которых они работают, с

учетом особенностей почвы и других факторов.

Мероприятие завершилось обедом в ресторане, включающим

концертную программу. Все участники отметили высокий

уровень организации мероприятия и выразили особенную

признательность представителям компании «Сингента» за новые

знания, которые, несомненно, принесут огромную практическую

пользу в новом посевном году.

Вадим Самойлов

38 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

«ВОСХОД» КРЕДИТОВ НЕ БЕРЁТ

Л.И. Русяев

Коллектив СПК «Колхоз «Восход»

В новый сезон коллектив колхоза «Восход», что в Матвеевском районе, вступает

с позитивным настроем. Хоть лето в этом году и выдалось жарким, колхоз получил

по 18 центнеров с га, а озимых – и вовсе по 35 центнеров. Для «Восхода» это не рекорд,

но в целом достойный урожай.


В

этом году Оренбургская область намолотила 3 миллиона

тонн зерна. Мы тоже внесли сюда свой вклад. И думается,

что не самый последний, – говорит председатель СПК

«Колхоз «Восход» Леонид Русяев.

Вообще уходящий год для колхоза выдался продуктивным.

В хозяйстве открылся новый механизированный ток, на следующий

год планируется привязать к нему современный сушильный

комплекс. Всё это довольно затратно: мехток обошелся

хозяйству в 8,5 млн. рублей, сушильный комплекс потребует

вложения около 15 миллионов. Но предприятие может себе

это позволить. Леонид Иванович, председатель колхоза, не без

гордости отмечает: «Работаем по-чистому: кредитов не берём,

делаем всё за свой счёт».

И это при том что «Восход» нельзя назвать очень крупным хозяйством,

скорее грамотно организованным. Колхозные угодья

составляют около 7000 га, 5500 из которых отданы под пашню.

Здесь выращивают зерновые культуры, гречиху, горох, овес, ячмень.

Технологии применяются классические, проверенные.

Помимо растениеводства колхоз делает ставку и на молочное

животноводство.В хозяйстве содержатся около 600 голов крупного

рогатого скота симментальской породы, из них 200 дойных

коров. Молоко сдается на Белебеевский молочный комбинат,

сегодня у колхоза проблем с его сбытом нет.

Коллектив в «Восходе» работает дружный и профессиональный.

Здесь трудятся 80 человек. Председатель особыми словами

благодарности отмечает инженера Александра Николаевича

Гордеева, главного агронома Сергея Александровича Лепешкина

и других специалистов – доярок, телятниц, бригадиров, механизаторов,

которые не раз удостаивались наград от района и

области. Так, механизатор Виктор Александрович Киреев с 2010

года является заслуженным работником сельского хозяйства РФ.

Конечно, не обходится без трудностей. Они в крестьянском

деле есть всегда. Например, хотелось бы достойных, стабильных

цен на продукцию и большего внимания к аграриям со стороны

государства. Но в любом случае команду «Восхода» сложные задачи

не пугают.

– Самое главное – кадрового голода у нас нет. Специалистов

хватает, и все замечательные, – подчеркивает Леонид Иванович.

– Техникой мы обеспечены, причем новой (есть у нас комбайны

и тракторы «Джон Дир», «Клаасы», «Полесье», «Вектор»). Так

что остается нашему коллективу одно – работать, работать и работать.

Сам Леонид Иванович этого девиза придерживается с детства.

Он родился здесь же, в селе Кульчум Матвеевского района,

и работал штурвальным комбайна уже с тринадцати лет. Первые

заработанные деньги отдавал матери. В колхозе «Восход»

Матвеевского района Л.И. Русяев начал работать 26 лет назад.

В 1992 году он получил диплом агронома, а в 2010-м стал председателем

этого хозяйства.

Было бы упущением не задать такому опытному руководителю

вопрос: «Что бы вы посоветовали тем, кто только начинает

работу на земле?» На это Леонид Иванович отвечает: «Большого

запаса терпения! Быстро на земле ничего не делается. Нужны

настойчивость, кропотливый, тяжелый труд. С наскока землю не

возьмешь».

Алёна Горбенко

Дорогие друзья! Поздравляем вас с Днем работника сельского хозяйства!

Желаем коллегам успехов в нелегком труде, заботы со стороны руководителей и поддержки от государства. Пусть в ваших

домах царит благополучие, а в жизни вас не покидают здоровье и хорошее настроение!

Председатель СПК «Колхоз «Восход» Матвеевского района Л.И. Русяев

Сентябрь 2016, № 9 [72]

39


Я – ФЕРМЕР

ЗДЕСЬ ВО ВСЁМ БЕРУТ ПРИМЕР

С РОДИТЕЛЕЙ

На краю поселка Урняк, что в

переводе с татарского означает

«бери пример», разместилось

крестьянское хозяйство Рустама

Зинитовича Яхина. Сегодня

пример с отца берет его сын,

вернувшийся в родные пенаты

продолжать крестьянское дело –

работать на земле.

Супруги Яхины

Зинит Халяевич Яхин, отец Рустама Зинитовича, своим

примером передал сыну любовь к технике и строительству.

На колхозных полях работал трактористом, помогал

сельчанам строить дома, социальные объекты поселка. Жизнь

в сельской местности одновременно трудна и интересна. Где

еще можно встретить такую первозданную природу, чистый

воздух, открытых и приветливых людей?! Дети, с малых лет

ежедневно видя заботу и труд родителей и соседей, не остаются

в стороне, помогают по мере своих сил в любом труде – в

поле, на приусадебном участке, на ферме или птичнике.

Уже с 12-ти лет Рустам Яхин работал штурвальным на комбайне

в колхозе «Николаевский» поселка Урняк Шарлыкского

района. Трудолюбивый, исполнительный и ответственный

мальчишка своим отношением к труду хлебороба заслужил

уважение старших товарищей и уже с 16-ти лет самостоятельно

работал на комбайне, внося свой вклад в общий семейный

бюджет. Мама Рашида Абдулхаковна была почтальоном в поселке,

принося в дома сельчан не только свежую прессу, но и

письма с вестями из разных уголков нашей страны, куда разъезжались

на учебу или работу их родственники. Дома ее всегда

ждали дети и подсобное хозяйство – овцы, куры, гуси.

Вернувшись из армии, Рустам Яхин стал водителем при военкомате.

Перед трогательным вниманием и мягкими ухаживаниями

бравого парня не смогла устоять девушка из Илекского

района Зиля Сисангалиева, дав свое согласие на предложение

руки и сердца. Родители будущей супруги Джумабай Кагарманович

и Хамдениса Нигматуловна Сисангалиевы тоже работали

на земле. Отец был механизатором, тюковал сено, опрыскивал

сельхозполя химпрепаратами, мама работала поваром и,

как все сельские женщины, растила, воспитывала детей и вела

подсобное хозяйство.

Молодые после свадьбы стали жить вместе с родителями

мужа и начали строить свой дом на краю поселка Урняк. Глава

молодой семьи вырыл колодец, заложил сад. Участок земли за

домом стал площадкой производственной базы КФХ, которое

Рустам Зинитович организовал 15 лет назад, в 2001 году. Здесь

были построены зерносклады и помещения для сельхозтехники.

Средства, собранные за период занятий коммерцией, были

вложены в сельское хозяйство. С 1992 года не удавалось молодому

предпринимателю оформить землю в аренду для выращивания

зерновых культур, в связи с этим и создать собственное

хозяйство без заемных средств удалось только в начале

нового столетия. Всё это время рядом была Зиля Джумабаевна

– верный друг и «мой командир», как по-доброму называет ее

Рустам Зинитович, поддерживая и помогая справляться с трудностями

становления и развития собственного дела.

Основой КФХ Р.З. Яхина стало растениеводство. В настоящее

время в хозяйстве 1200 гектаров земли – пашня и пастбища.

Вместе с братом Зиннуром Зинитовичем Яхиным и рабочими

здесь выращивают пшеницу, овес, ячмень и горох. Дожди обходят

поселок Урняк стороной, добавляя свои сложности в рискованное

земледелие района. Каждый год фермер обновляет

часть семян для посевной, часть покупает в ООО «Агродом»,

озимую пшеницу – у фермера А.А. Попова.

– Возвращается в поселок сын Халиль, который после школы

милиции работал в Стерлитамаке. Он хочет создать свое фермерское

хозяйство и заняться животноводством, – с гордостью

сообщает фермер. – Вместо квартиры, которую мы могли бы

купить в городе, он решил взять комбайн. Возьмем на откорм

10 бычков гольштейнской породы. Это станет основой мясного

направления. Хотим и лошадей развести, а в перспективе

перейти на молочное животноводство. Ветеринарную помощь

в новом деле окажет мой брат Зиннур Зинитович. В свое время

он окончил Илекский зоотехнический техникум по специальности

«Ветеринария». Да и дядя Наиль Фаргатович Ханбеков,

ветврач, не останется в стороне.

Для создания и дальнейшего развития нового КФХ есть кормовая

база, отладить сбыт продукции с опытом Яхина-старшего

не составит труда. Продукция хозяйства будет реализована

на территории области. Главное, есть желание и все вместе. Что

может быть радостнее для родителей, когда дети продолжают

их дело на земле?!

Марина Сулим

40 Сентябрь 2016, № 9 [72]


Произведено в России

СЛОБОЖАНЕЦ

новое воплощение

легендарного

трактора

АКЦИЯ!

При покупке техники

до 31 октября –

спецодежда

в ПОДАРОК!*

Подробности акции уточняйте

по тел. (3532) 51-41-15 или в офисах компании

• Сервисное обслуживание • Техническая поддержка • Гарантия 12 месяцев или 1200 м/час

ПНЕВМОХОД «РУБИН»

3 ВИДА КОЛЕС

ДОСТУПНАЯ ЦЕНА

ЕМКОСТЬ БАКА 1200 Л

ООО «АгроПлюс» – официальный дилер ООО «Слобожанская промышленная компания»

и ТД «Рубин» в Оренбургской области.

ПРИНИМАЕМ ЗАЯВКИ по поверхностному разбрасыванию минеральных удобрений, внесению удобрений

по листу, а также по химической прополке паров и посевов нашими пневмоходами на шинах низкого давления.

г. Оренбург, ул. Комсомольская, 124/1. Тел.: 8 (3532) 51-41-15, 8-922-812-41-15

Сентябрь 2016, № 9 [72] 41

E-mail: agroplu56@mail.ru, сайт: agroplus56.ru


БЕЗ ТАКИХ ЛЮДЕЙ РОССИЙСКОМУ

СЕЛУ НЕ ВЫЖИТЬ

Я – ФЕРМЕР

Супруги Логуш

Поселок Ванюшино расположен

в Шарлыкском районе. Найти

его сложно не только на карте

региона, в реальности здесь

живет только одна семья,

да и то не круглый год. Чета

фермеров Логуш приезжает

сюда ранней весной и

возвращается в город поздней

осенью после уборки яровых,

посева озимых, подготовки

земли для весеннего сева и

консервации сельхозтехники

на зимний период.

Вдали от шумной и пыльной столицы степного края бывшие

нефтяники стали хлеборобами, не дают уйти в забвение

этому благодатному участку оренбургской земли.

Коренная пермячка Галина Сторожева в 1981 году приехала

по распределению молодым специалистом геологом-нефтяником

в Нижневартовск на работу. В 1984 году в этот же город

прибыл и сельский парень из Оренбуржья Виктор Логуш. Семья

его родной сестры, которая жила в Нижневартовске, пригласила

на заработки. Имея на руках права механизатора, молодой

человек устроился на работу водителем, где познакомился со

своей будущей женой.

За годы работы в северном крае у семьи сложился свой

круг друзей, знакомых, родились двое детей – сын Виталий и

дочь Юлия. К 90-м годам здоровье отца главы семьи – Виталия

Ивановича Логуш, управляющего в совхозе «Березовский», а

впоследствии и первого фермера села – ослабло. «Наградой»

за многолетний труд от зари до зари стал инфаркт. Из-за отсутствия

квалифицированной медицинской помощи он был

вынужден оставить работу и переехать в Оренбург, передав

земли, находящиеся у него в собственности, своим сыновьям

– Виктору и Ивану. Но старший, Иван, не смог заниматься сельским

хозяйством. Вся надежда осталась только на Виктора, который

к тому времени жил и работал на Севере.

После получения известия о состоянии отца на семейном

совете северян было принято решение – переехать в Оренбургскую

область и продолжить семейную династию хлеборобов.

Еще дед Виктора Витальевича в 1937 году был председателем

колхоза, выращивал пшеницу, держал скот. Вместе с сыном и

его первенцем мечтал о своем большом и крепком хозяйстве.

Но осуществить мечту прародителя удалось только его младшему

внуку.

В 1992 году на первых 40 гектарах Виктор Витальевич Логуш

начал свой путь фермера с помощью старой сельхозтехники,

доставшейся в наследство от отца. Много лет находившаяся в

забвении брошенная земля ответила неплохим урожаем. Постепенно,

прибавляя каждый год к первому клину земли по 50

гектаров, общая площадь обрабатываемой земли увеличилась

в 15 раз. Пахотные участки расположены на узкой полосе, зажатой

между холмами. В разных местах встречаются камни и

родники, затрудняющие обработку почвы. В последнее время

в хозяйстве Логуш засевают зерновыми культурами около 600 –

700 гектаров, в зависимости от погодных условий каждого года.

– Несмотря на трудности сельской жизни, мне нравится работать

на земле, видеть результат своего труда, – говорит Галина

Тимофеевна Логуш. – Здесь очень красивая природа – поля,

горы, речка. Она дает нам грибы, ягоды, рыбу, хорошее настроение.

Чистый воздух, правильная и безопасная еда из своего

хозяйства идут только на пользу внукам, которые всё лето живут

с нами на природе. Мы помогаем детям поднимать внуков.

В период своих отпусков и отгулов сын и зять – это первые помощники

в поле.

Мужчины работают в «Газпроме» и, несмотря на то что душой

они в Ванюшино, вынуждены жить в городе, так как старший

из пяти внуков четы Логуш пошел в 1-й класс, а в селе нет

не только школы, но и других сельчан. Заброшенные, но еще

вполне пригодные для жизни дома ждут новых поселенцев.

Фермеры-нефтяники с оптимизмом смотрят в будущее. В хозяйстве

на полях работает новая высокопроизводительная

сельхозтехника, приобретенная в лизинг. Собранный урожай

пшеницы, ржи, нута, подсолнечника реализуется через перекупщиков.

Жителям из соседних сёл и своим работникам они

заготавливают сено, помогая облегчить им и без того нелегкую

жизнь вдали от привычных для горожан благ цивилизации.

Проезжая разные районы Оренбургского края, знакомясь

с тружениками полей и ферм, вникая в их непростую жизнь,

можно с уверенностью сказать: без таких фанатов своей земли,

в которых еще живет зов предков-хлеборобов, не выжить

российскому селу.

Марина Сулим

42 Сентябрь 2016, № 9 [72]


С ДНЕМ РАБОТНИКА

СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА!

Уважаемые коллеги, труженики села!

Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником и окончанием уборочных работ.

Производимые нами хлеб и овощи, мясо и молоко, другие необходимые продукты питания

– основа благополучия каждого человека, каждой семьи. Не зная выходных, мы работаем

с раннего утра и до позднего вечера, потому что, как говорят в народе, лишь у того хлеб

родится, кто пахать не ленится. И даже краткие минуты отдыха земледельца посвящены

думам о будущем урожае, размышлениям о жизни и судьбах родного села. Природа нередко

преподносит суровые испытания. Непростым выдалось и лето 2016 года для тружеников

полей и ферм. Но сила духа и вера в себя, мастерство и умение не бояться трудностей

обязательно позволят добиться нам позитивных результатов! Желаю вам хорошей погоды,

весомых урожаев и высоких доходов, радостного настроения и добрых перемен в жизни!

Глава крестьянского (фермерского) хозяйства

Новосергиевского района Вячеслав Николаевич Туров

Сентябрь 2016, № 9 [72]

43


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ТОРГОВЫЙ ДОМ «АГРОТРЕЙД»

Торговый дом «АгроТрейд» – официальный

представитель в Оренбургской области Казанского

маслоэкстракционного завода,

являющегося одним из ведущих предприятий

России по переработке масличных культур (подсолнечника,

рапса).

ООО ТД «АгроТрейд» осуществляет закупку и

продажу зерна, топлива на территории Оренбургской

области.

ТОРГОВЫЙ ДОМ

ПРЕДЛАГАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛУГИ:

• доставка (сбор и транспортировка) урожая

зерновых культур с поля до элеватора

транспортом предприятия;

• хранение зерна на элеваторах;

• авансирование приобретения семян для

проведения посевной кампании;

• доставка топлива в хозяйства Оренбургской

области.

На предприятии предусмотрен наличный, безналичный

и бартерный расчет за предоставленные

услуги.

А.А. Туретаев

Оставить заявку можно в офисе Торгового дома по адресу: г. Оренбург, ул. Путепроводная, 2/1, офис 29

44 Сентябрь 2016, № 9 [72]

Тел. 8 (3532) 43-77-93. E-mail: oren56kmz@mail.ru

Уважаемые работники агропромышленного

комплекса Оренбуржья!

От коллектива Торгового дома «АгроТрейд»

и от себя лично разрешите поздравить вас

с профессиональным праздником!

Труд на земле во все времена пользуется особым почетом и

уважением. Реальных результатов здесь может добиться только

тот, кто любит свое дело всей душой и готов каждый день работать

от зари до зари. Именно такие люди трудятся в сельскохозяйственной

отрасли нашего региона!

Для аграриев Оренбургской области текущий год выдался

непростым. Засуха, а в некоторых районах и град внесли свои

коррективы в урожай-2016. Но вы сделали всё для того, чтобы

обеспечить потребности региона качественной сельскохозяйственной

продукцией. Каждый из вас внес огромный вклад в

наше общее дело – укрепление продовольственной безопасности

Оренбуржья!

В ваш профессиональный праздник хотим выразить искреннюю

благодарность за ваш нелегкий, но нужный всем нам труд!

Пусть работа приносит вам только радость, благополучие и утроение

сил! Желаем уверенности в завтрашнем дне, крепкого здоровья,

душевного равновесия, успехов и хороших урожаев!

С Днем работника сельского хозяйства и перерабатывающей

промышленности!

Директор ООО ТД «АгроТрейд» Аман Аманович Туретаев


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

В ЗАСУХУ ВЫРУЧАЮТ ЛЁН И

РЫЖИК

Зима – время снежных

забав для детворы,

а для фермера из

села Комиссарово

Октябрьского района –

настоящее испытание.

Сергей Валентинович

Новиков каждую зиму с

нетерпением ждет весну.

В 2017 году посевная

станет для его хозяйства

юбилейной, 25-й.

Механизатор А. Кузнецов и С.В. Новиков

Оренбургские аграрии не представляют свою жизнь без

ежедневного труда на земле, без посевной, уборочной,

сенокоса, без рассветов и закатов в полях и еще многого

того, что для жителей бетонно-стеклянных мегаполисов

представляется настоящей экзотикой.

В хозяйстве фермера Сергея Валентиновича Новикова подвели

итоги уборочной страды 2016 года. Лето выдалось жаркое,

поэтому сделанный два года назад выбор в пользу выращивания

засухоустойчивых культур дал свои положительные

результаты. Часть полей, которые ранее возделывались под

пшеницу и ячмень, были отданы масленичному льну и рыжику.

Даже несмотря на то что с окончания посевной в полях не

выпало ни одного дождя на протяжении всех летних месяцев,

эти две культуры дали урожай, позволив обеспечить хозяйство

собственными семенами на следующую посевную, а также

продать урожай на элеваторы области. Уже оттуда лён и рыжик

будут направлены на экспорт.

Несмотря на то что количество центнеров ячменя с одного

гектара сопоставимо с урожайностью масленичных культур, по

цене ячмень в два раза проигрывает льну и рыжику. Масло из

семян этих культур используют в пищевой промышленности,

медицине, косметологии. Как страховую культуру для климата

Оренбуржья, в хозяйстве выращивают подсолнечник. Реализация

его позволяет оренбургским фермерам своевременно

рассчитываться с кредитными организациями.

С.В. Новикову удается успевать возделывать землю, участвовать

в специализированных выставках и ярмарках, проводимых

в разных городах России, где представлены последние

разработки сельхознауки, строительства, агротехники, участвовать

в семинарах. Фермер стремится использовать новые знания

применительно к своему хозяйству, которое он организовал

в 1992 году.

За 24 года создана серьезная материальная база, которую

он старается содержать в идеальном работоспособном состоянии.

Если техника представлена отечественными и импортными

машинами и механизмами, созданными на специализированных

заводах, то зерноочистительное оборудование

мехтока, новый ангар и летний домик фермера со всеми удобствами

разработаны и построены по собственным проектам.

Диплом ОГУ по специализации «Промышленное и гражданское

строительство» и полученные знания нашли практическое

применение в собственном хозяйстве, сэкономив значительные

средства в бюджете КФХ.

Площадь базы позволяет в ближайшие два года построить

еще три ангара, где можно будет сохранить собранный урожай

всех зерновых культур. А пока фермер арендует два складахранилища

в соседнем селе.

В хозяйстве за долгие годы сложился дружный, работоспособный

коллектив. Поля общей площадью в 2470 гектаров обрабатывают

девять человек. Все механизаторы-универсалы,

местные жители села Комиссарово. В КФХ положено начало

трудовым династиям хлеборобов – бок о бок с отцами трудятся

их сыновья. Сергей Викторович Перехожев и его сын Алексей,

Анатолий Викторович Гребенюк и его сын Виктор. Парни

пробовали жить и работать в областном центре, но начавшийся

экономический кризис вынудил их вернуться в родное село,

заняться крестьянским трудом. Алексей Перехожев уже успел

создать свою семью на малой родине и стать в КФХ самым молодым

отцом.

Трудовой год в КФХ С.В. Новикова длится семь месяцев, в

остальное время работники заняты в личных подсобных хозяйствах.

Выращивать скотину им помогает помощь руководителя

хозяйства в виде десяти тонн сена, пяти тонн чистого ячменя

для каждого работника и возможности использовать технику

КФХ в личных целях.

Взаимовыручка, доверие, ответственность к своим трудовым

обязанностям – основа отношений в коллективе. Призвание

хлебороба, переданное Сергею Валентиновичу его отцом,

механизатором Валентином Владимировичем Новиковым,

подкрепленное любовью к родной земле, заставляет фермера

с уверенностью смотреть в завтрашний день своего хозяйства.

Марина Сулим

Сентябрь 2016, № 9 [72]

45


«МЕЧТА» ЖЕЛАЕТ ВСЕГО

НАИЛУЧШЕГО

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ООО «Мечта» базируется в селе

Нойкино Бугурусланского района.

Три поколения семьи Полькиных

Специализация

Растениеводство. Предприятие обрабатывает более шести

тысяч гектаров пашни, сеет преимущественно пшеницу

мягких сортов, ячмень, подсолнечник. Из новых культур возделывали

сою. Бережное отношение к земле и новейшие

технологии лежат в основе производства.

Технологии

Безотвальная вспашка земли, чередование сельхозкультур

вместо севооборота, стерневая посадка. В ООО «Мечта»

действует своя переработка – мельница, пекарня. Кроме

того, предприятие занимается производством тротуарной

плитки.

Количество сотрудников: 40.

Чем гордится коллектив

Главная гордость ООО «Мечта» – трудовые династии,

и, прежде всего, династия основателей хозяйства – семья

Полькиных. Иван Алексеевич всю жизнь проработал в местном

колхозе механиком, инженером, агрономом. В 1990-е

годы решил создать свое фермерское хозяйство. Руководил

им более 20 лет. Потом передал дело сыну Анатолию Ивановичу.

Но того в 2011 году выбрали главой района. Однако

семейное дело Полькины не забросили. К руководству пришел

внук основателя – Иван Анатольевич Полькин. Сегодня

молодой руководитель всю энергию вкладывает в развитие

производства.

Лучшие специалисты

Чернов Владимир Леонтьевич, Богаткин Анатолий Гаврилович,

Богаткин Иван Гаврилович, Пятков Виктор Александрович,

Хромов Сергей Иванович, Мигунов Максим Васильевич.

Руководитель

Иван Полькин, директор ООО «Мечта», женат, воспитывает

двух дочерей.

46 Сентябрь 2016, № 9 [72]

Уважаемые коллеги!

Сегодня мы отмечаем особенный день. И не только потому,

что День работника сельского хозяйства празднуют в

стране в 50-й раз. Сам по себе этот праздник имеет большое

значение. Сельское хозяйство всегда было стратегически

важной отраслью для страны. Именно аграрный комплекс

обеспечивает продовольственную безопасность России. И в

свете последних политических событий это уже не формальность,

а серьезная ответственность, вызов нашего времени.

И мы не подводим. Из года в год мы вкладываем душу и

силы в любимое дело. И в этом году Россия впервые за долгое

время стала мировым лидером по поставкам зерна. Мы

впереди планеты всей. Наш хлеб едят во всем мире!

Однако не менее важно, что аграрный комплекс, несмотря

ни на что, постоянно наращивает производство. Какие

бы погодные условия или законы рынка ни играли против

нас, мы учимся выживать и развиваться. Я уверен, что наши

старания будут оценены. А для того, чтобы продолжать это

нелегкое дело, нам необходимы силы, вдохновение. И поэтому

я желаю всем здоровья, благополучия в семье, терпения

и везения!

И.А. Полькин, директор ООО «Мечта»


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ПЕРЕДАДИМ ДЕЛО СЫНОВЬЯМ

А.Г. Топчиенко

Профессиональный

праздник в этом

году Александр

Топчиенко,

руководитель

фермерского хозяйства

«Лида» из Гайского

района, встречает

в приподнятом

настроении: урожай

собрали один из самых

больших за последние

годы.


Татьяна Седова

В

среднем по хозяйству урожайность в районе 22 центнера

с гектара, – рассказывает Александр Геннадьевич. – Некоторые

поля твердой пшеницы дали и по 28 центнеров.

Кроме того, сажаем ячмень, просо. Доволен и нутом. Он вырос

крупный, крепкий, так что и покупатель дал очень высокую

цену.

Значит, не зря заказывали элитные семена из Израиля. Не

зря из года в год хозяйство и пары обрабатывает – без них твердую

пшеницу не вырастить.

– Впервые мы решили поучаствовать в госинтервенциях,

– говорит А.Г. Топчиенко. – Там предлагается более высокая

цена на хлеб. От нас требуется подготовить солидный пакет

документов и набрать необходимое количество сырья. Аккредитованный

элеватор, куда нужно будет его транспортировать,

рядом – в Орске.

А пока собранный урожай хранится на складах в предприятии.

Их достаточно, чтобы всё зерно пролежало до зимы. Удалось

выделить копейку, чтобы вложить средства в развитие.

Купили новый немецкий комбайн в хозяйство. Предприятие

применяет влагосберегающие технологии, закупает современную

высокопроизводительную технику. Импортные комбайны,

тракторы позволяют не только соблюдать агротехнологии,

но и экономить на топливе и повышать производительность

труда.

– В планах – увеличить площади и наладить переработку,

– говорит Александр Топчиенко. – Из ячменя и проса крупу

можно делать, твердая пшеница вообще сырье для многих

продуктов. Но это уже скорее нашим детям начинать. У меня

и у брата Евгения старшие, сыновья Федор и Дмитрий, школу

оканчивают. Надеюсь, будут поступать в аграрный и в село потом

вернутся. Хочется свое дело кому-то передать.

Так дело Топчиенко станет семейным в четвертом поколении.

Александр и Евгений «унаследовали» «Лиду» от отца Геннадия

Федоровича, который всю жизнь проработал в местном

совхозе. А его мать, Анна Григорьевна, восстанавливала хозяйство

после войны.

– Мы вернулись из армии, устроились в селе работать. В

1994 году отец организовал КФХ, ушли к нему, а в 2005-м передал

его нам, – вспоминает Александр Геннадьевич. – Начинать

было очень тяжело: денег оборотных не было, банки залог

требовали. А что заложить, когда только дом один был? Собирали

старую технику, из нее делали рабочую.

Так с трех тракторов, собранных Топчиенко из запчастей, и

трех «Нив» начиналось их предприятие. Сегодня в нем трудятся

на постоянной основе уже 15 человек. Все они, по словам

А.Г. Топчиенко, профессионалы, ответственные и, главное, любящие

землю.

– На них можно положиться, – заключает Александр Геннадьевич.

– В этом и есть главный успех нашего предприятия.

Дорогие друзья, коллеги!

От всей души, от имени всего коллектива поздравляю

вас с Днем работника сельского хозяйства!

Отмечая это событие, страна отдает

дань уважениям всем, кто трудится на земле.

Село сегодня держится на энтузиастах, и наша задача

– показать молодому поколению, что трудиться

на земле – это почетно и важно. Мы должны не просто

продолжать свое дело, но развивать производство,

помогать улучшать инфраструктуру села. Мы

должны в будущем передать свое дело тем, кто выведет

его на новый уровень. Это задача для всей страны

и для каждого из нас.

И поэтому в праздничный день, когда поля убраны,

закрома полны хлеба и мы можем на несколько недель

взять передышку, я хочу пожелать всем здоровья, сил,

благополучия и, самое главное, не терять веру в лучшее!

Сентябрь 2016, № 9 [72]

47


Я – ФЕРМЕР

АНДРЕЙ АТАКОВ: «ХОЧЕТСЯ

ПЕРЕДАТЬ СВОЕ ДЕЛО ДЕТЯМ»

Андрей Атаков, фермер из

села Рыбкино Новосергиевского

района, в этом году урожаем

доволен: в среднем пшеницы

получили больше 12 центнеров

с гектара, ячменя – более

14. Неплохо уродилось и

просо. Последним убирали

подсолнечник, главную культуру

в его фермерском хозяйстве.

Ю.А. Берг и А.А. Атаков

ЗЕМЛЯ ЛЮБИТ ЗАБОТУ

– За подсолнечник по-прежнему дают самую высокую

цену, так что основная прибыль предприятия зависит

именно от него, – говорит Андрей Анатольевич. – Поэтому

и семена стараемся закупать хорошие, и площади не

уменьшать. Хотя в целом у меня на все культуры приходится

примерно равная доля пашни.

В августе фермер посеял больше озимых. Из года в год

именно они дают стабильный урожай в районе.

– Успели как раз до дождей, так что ждем хороших

результатов, – говорит он. – А вообще я убеждаюсь, что

земля любит заботу, уход. Поэтому сельскохозяйственный

год заканчиваем вспашкой зяби. Только глубокая обработка

почвы помогает сегодня устоять против засухи и

сорняков.

СВОИМИ СИЛАМИ

В аграрном деле Андрей Атаков не новичок. После армии

он вернулся в родное село, где всю жизнь проработал

в местном хозяйстве.

– Тогда отрасль процветала, – вспоминает он. – А уже в

начале 2000-х годов, когда АПК приходил в упадок и держался

только на плечах энтузиастов, мой тесть вместе с

братом ушли в фермеры. Я устроился к ним. Так много лет

и работали. Было очень тяжело. Кредиты взять практически

невозможно было. Деньги занимали под огромные

проценты. Почти всю прибыль потом приходилось отдавать.

Но мы выдержали. И в 2012 году я открыл свое

хозяйство. Сразу получил грант как начинающий фермер.

По тем средствам полтора миллиона были хорошим

подспорьем. Можно было купить новый трактор «Белорус».

– Он меньше полутора миллионов стоил, – говорит Андрей

Анатольевич. – А сейчас цена выросла почти в два

раза. Это произвол производителя. И здорово, что государство

субсидирует покупку техники. По сути, выплачивая

все проценты, мы получаем очень выгодную ставку

по кредиту.

Неплохая поддержка, по его словам, и погектарные

субсидии. Государство тем самым дает понять, что АПК у

него в приоритете.

ПОДЪЕМНЫЕ ДЛЯ МОЛОДЫХ

– Хотя я бы давал сейчас большие подъемные молодежи,

которая готова приехать работать в село, – рассуждает

Андрей Атаков. – Мне 43 года. Я пришел в отрасль много

лет назад. И как был самый молодой, и так и продолжаю

им оставаться. У меня в хозяйстве всего на постоянной

основе работает шесть человек. На следующий год двое

уйдут на пенсию. Честно говоря, не знаю, где искать им

замену.

Сын А.А. Атакова учится в аграрном университете на

третьем курсе мехфака. Парню очень нравится работать в

поле, только заканчивается учебный год – он уже выпрашивает

у отца комбайн. На эколога в этом же вузе учится

и дочь фермера.

– С одной стороны, хочется, конечно, семейный бизнес

передать своим детям, ведь столько вложено в него, – рассуждает

Андрей Атаков. – Но, честно говоря, я понимаю,

что в городе у них больше перспектив, больше возможностей

для развития. У нас-то вся жизнь отдана этой земле.

Поздно сейчас куда-то переезжать, что-то менять. Хотя

работать приходится на износ.

Андрей Анатольевич, несмотря на то что руководитель,

не кичится сесть за руль «КамАЗа», говоря при этом: «Что

я, как начальник какой-то, на легковой буду ездить!».

Дома он держит немаленькое хозяйство.

– Хочу поблагодарить детей своих и супругу, которые

всегда мне помогут. Дети приезжают на выходные из

Оренбурга и не стесняются работать в сарае. Они видят,

как мы трудимся, и хотят помочь. Даже дочка, пусть не

тяжелую работу делает, а всегда на подхвате. Так и понимаешь,

что всё в жизни сделал правильно: привил детям

важные ценности, земле родной отдал все силы и душу. В

профессиональный праздник хотелось бы всем пожелать

здоровья и высоких урожаев! – с улыбкой говорит Андрей

Атаков.

Татьяна Седова

48 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

«ИЛЕЦКАЯ ЗЕРНОВАЯ КОМПАНИЯ»:

ОПЫТ, НАДЁЖНОСТЬ, УСПЕХ

Коллектив

ООО «Илецкая

зерновая компания»

С.С. Магамадов

Современное эффективное предприятие строится на платформе многолетнего опыта,

опираясь на надёжных, проверенных людей. В основе такого производства – высокие

технологии, продуманная экономическая политика и нацеленность на результат. И всё это есть

у ООО «Илецкая зерновая компания», стабильного игрока аграрного рынка и надёжного

партнёра оренбургских производителей хлеба.

лет назад Цвиллингский элеватор в Соль-Илецком

районе взяла под опеку мощная федеральная

10 трейдерская компания. Это стало поворотным моментом

в жизни на тот момент практически обанкроченного

предприятия. К сегодняшнему дню предприятию удалось не

просто вывести производство на новый уровень, но, что куда

важнее, поправить экономические показатели. ООО «Илецкая

зерновая компания» работает без долгов и кредитов, в

срок выплачивая достойную заработную плату.

По словам руководителя Сайдхамзата Сейтхасановича Магамадова,

первой задачей стояло сохранить рабочие места.

И это удалось. Сегодня предприятие активно занимается модернизацией

производства. За последние годы значительно

обновили базу. Закупили компьютеризированные системы

управления, которые «следят» за температурой, аэрацией в

помещениях для хранения зерна. Закуплено новое весовое

оборудование. В лаборатории, которая следит за качеством

поступающего зерна, также проведена модернизация.

Процесс хранения зерна на Цвиллингском элеваторе

полностью автоматизирован, а значит, эффективен и надёжен.

И это в то время, когда в стране остро ощущается

нехватка зернохранилищ. На сегодняшний день дефицит

мощностей составляет более 17 миллионов тонн. Да и то,

что есть, в большинстве своём изношено. Неудивительно,

что обновлённому предприятию в Соль-Илецком районе

удалось быстро наработать клиентскую базу. Предлагая

выгодные условия, полную открытость сотрудничества и

ответственное представление интересов на рынке, ООО

«Илецкая зерновая компания» быстро заработало статус

надёжного партнёра.

На сегодняшний день в ООО «Илецкая зерновая компания»

трудятся 35 человек. В этом году осуществлена перевалка

зерновых в количестве 48 тысяч тонн. Обновление

производственных мощностей продолжается. Быстрыми

темпами ведётся строительство нового зерносклада напольного

хранения, которое планируется запустить до конца

текущего года.

Остаётся добавить, что в этом году Россия впервые за десятки

лет вышла в мировые лидеры по экспорту зерна. Есть

в этой победе и вклад ООО «Илецкая зерновая компания».

Уважаемые коллеги, партнёры!

Поздравляю вас с профессиональным праздником – Днём работника сельского хозяйства!

В этот праздничный день мы от всей души благодарим вас за тяжёлый труд, желаем новых достижений,

стабильности и развития, благополучия и крепкого здоровья! С праздником вас!

С уважением, Сайдхамзат Сейтхасанович Магамадов,

руководитель ООО «Илецкая зерновая компания»

Сентябрь 2016, № 9 [72]

49


АКТУАЛЬНО

САРАКТАШСКОМУ РАЙОНУ – 85!

В сентябре 2016 года Саракташский район отпраздновал свое 85-летие.

На центральной площади поселка Саракташ 10 сентября прошли праздничные

мероприятия, открывшиеся исполнением гимнов России и района.


Сегодня мы отмечаем 85-летие нашего района, – приветствовал

жителей и гостей района-юбиляра глава районной

администрации Бахчан Жанбаев. – Для истории это

небольшой срок, но для человеческой жизни это много. За эти

годы Саракташский район вместе со всей страной пережил

коллективизацию, Великую Отечественную войну, трудные

послевоенные годы, реформы девяностых. И это прежде всего

заслуга его жителей. Я от всей души поздравляю вас, жители

Саракташского района, с нашим общим праздником и желаю

вам здоровья, успехов и семейного благополучия!

В этот день в адрес жителей Саракташского района звучало

много поздравлений и пожеланий. Они чередовались с концертными

номерами и вручением наград. Памятные подарки

получили ветераны войны и труда, представители трудовых

семейных династий, родители новорожденных, семейные

пары – юбиляры совместной жизни, а также молодые семьи.

Новобрачных поздравили представители духовенства.

На выставке-ярмарке, разместившейся на центральной

площади, представили свою продукцию сельскохозяйственные

и перерабатывающие предприятия района, культурно-досуговые

и образовательные учреждения.

Праздник объединил все поколения саракташцев, для кого

Саракташская земля стала малой родиной, пропитанной духом

большого и славного прошлого.

Саракташский район необычайно красив: каждый из его

населенных пунктов по-своему уникален. Образованный 4

января 1931 года, район является своеобразным природным

перекрёстком Оренбуржья. Именно здесь проходит граница

между Русской равниной и Уральскими горами. Район расположен

в северо-восточной части центральных районов Оренбургской

области (в 35 км от Башкирии, в 70 км от Казахстана

и в 100 км от областного центра), в живописной пойме трех

самых крупных рек области – Урала, Сакмары, Большого Ика.

На его территории расположены 2 водохранилища, 6 озер и 67

прудов. В районе имеются запасы поваренной соли, асфальтитов,

кирпичной глины, песчано-гравийной смеси, известняков,

гипса.

Сегодня район объединяет 19 муниципальных образований

и 77 населенных пунктов. История каждого села удивительна и

самобытна, у каждого – свой особенный дух и неповторимый

национальный колорит. Но есть нечто общее, что объединяет

жителей всех поселений, – гостеприимство, умение жить в ладу

с соседями. В мире и добрососедстве здесь проживают представители

21 национальности. Главное богатство края – это его

люди! Саракташцы по праву гордятся своими земляками, которые

героически сражались на фронтах Великой Отечественной

войны, мужественно трудились в тылу во имя Победы.

Саракташская земля взрастила 11 Героев Советского Союза,

четырех Героев Социалистического Труда. Семнадцати саракташцам

присвоено звание «Почетный гражданин Саракташского

района», 64 заслуженных человека района награждены

знаком «За заслуги перед Саракташским районом». Более

двадцати человек имеют звание «Заслуженный работник России»,

труд многих жителей района отмечен правительственными

наградами.

Саракташский район был и остается хлебной житницей. Ведущей

отраслью является сельское хозяйство. На протяжении

последних лет район неоднократно становился победителем

областного конкурса в агропромышленном комплексе Оренбургской

области и занимает передовые места как лучший

сельскохозяйственный район. Объем производства сельскохозяйственной

продукции только за 2015 год составил 3,2 млрд.

рублей.

Сельским хозяйством занимаются 16 крупных сельхозпредприятий,

7 малых, 54 крестьянских (фермерских) хозяйства,

16 тысяч личных подсобных хозяйств. Только по производству

молока район занимает одно из ведущих мест в области. Передовиками

в сельхозпроизводстве являются СПК колхоз «Красногорский»,

колхоз «Власть Советов», СПК «Рассвет», ООО «Саракташхлебопродукт».

В настоящее время фермерство становится локомотивом

развития сельского хозяйства, обеспечения продовольствен-

50 Сентябрь 2016, № 9 [72]


АКТУАЛЬНО

ной безопасности, реализации антикризисных мер по импортозамещению.

Любовь к родной земле, социальная ответственность,

взаимовыручка объединяют фермеров района в

решении различных вопросов жизнедеятельности Саракташского

района. В этом им помогает специалист районного сельхозуправления

Наталья Рожкова.

Еще совсем недавно фермерские хозяйства из Саракташского

района не знали о существующих формах господдержки,

а значит, не могли ими воспользоваться. Других пугала необходимость

оформлять кучу бумаг, чтобы получить субсидии

или принять участие в конкурсе на получение грантов. Наталья

Михайловна стала проводником фермеров в этом деле. Постепенно

эта энергичная и жизнерадостная женщина, грамотный

специалист завоевала доверие людей. Н.М. Рожкова помогает

аграриям готовить документы для получения субсидий, льготных

кредитов, грантов, объясняет, как воспользоваться той или

иной льготой. Как результат – фермеры из Саракташского района

становятся обладателями областных грантов начинающих

фермеров и семейных животноводческих ферм.

– Егоров, Портов, Масалимов, Ямилев, Гололобов, Абрамов,

Иванов, Палачев, Абыков, Васильев, Логинов – по-настоящему

действующий кулак фермеров в районе, – говорит глава КФХ

Эдуард Зайнутдинов. – Они не дают пустовать земле, создают

рабочие места, поддерживают социальную сферу поселков.

У меня никогда не возникало причин уехать из Саракташа и

заняться чем-то другим. Ведь кто-то же должен растить хлеб,

главный продукт на столе россиян.

Стабильно работают в районе коллективы промышленных

предприятий, организаций, обеспечивающих жилищное и

дорожное строительство, а также торговые и банковские учреждения,

предприятия, оказывающие услуги связи и транспорта.

Это ООО «Саракташский машиностроительный завод»

(группа компаний завода «Коммунар»), ООО «Оренбив», ООО

«Степь», молочный завод НПО «Южный Урал», ООО «Саракташский

консервный завод», филиал газеты «Пульс дня» ГУП

«РИА Оренбуржье» и другие.

Экономику района представляют 7 промышленных предприятий,

6 строительных организаций, 2 элеватора, 1 предприятие

транспорта, 2 предприятия связи, предприятия торговли

(217 магазинов, в том числе 24 – потребительской кооперации),

жилищно-коммунального хозяйства и др. На территории

района работает Саракташская ГКС, которая занимается обслуживанием

десяти газораспределительных станций. В районе

сохранен муниципальный пассажирский транспорт. МУП

«Саракташское АТП» обслуживает 28 маршрутов, из них 22

пригородных, 3 внутрипоселковых, 3 междугородних. В районе

функционируют 13 предприятий общественного питания,

имеющих общедоступную сеть. В малом бизнесе работает 1204

субъекта малого и среднего предпринимательства.

Высокими темпами в Саракташском районе идет строительство

объектов жилья, социальной сферы, жилищно-коммунального

хозяйства и спортивных сооружений. Свои жилищные

условия улучшили работники бюджетной сферы, агропромышленного

комплекса, молодые семьи, граждане, проживающие в

ветхом и аварийном жилом фонде.

В районе сохранены все медицинские учреждения, среди

которых – многопрофильная Саракташская районная больница,

41 ФАП, 2 мобильных ФАПа, 4 здравпункта, отделения скорой

медицинской помощи. Все они полностью укомплектованы

квалифицированными медицинскими кадрами. На базе ГБУЗ

«Саракташская РБ» функционирует межмуниципальный сосудистый

центр.

В районе работают 62 образовательных учреждения, в которых

обучается и воспитывается 6,5 тысячи детей, трудятся 859

педагогов. Здесь решена проблема предоставления места в

ДОУ для детей в возрасте от 3 до 7 лет.

Далеко за пределами области известна культурная жизнь

района. В районе действуют 95 учреждений культуры, 16 творческих

коллективов носят звание «народные». Их деятельность

направлена на сохранение объектов исторического и культурного

наследия, развитие музейного и библиотечного дела, сохранение

и развитие народного творчества, усиление нравственного

воспитания, пропаганду здорового образа жизни, поддержку

молодых дарований.

В районе культивируется более 20 видов спорта, ежегодно в

которых принимают участие свыше 7000 спортсменов. На протяжении

пятнадцати лет сборная команда Саракташского района

по русской лапте является одной из сильнейших команд области.

В 2015 году лаптисты в третий раз выиграли чемпионат

России. Дияс Избасаров в 2016 году на Открытых всероссийских

соревнованиях по видам спорта, включенным в программу летних

Паралимпийских игр, завоевал золотую и серебряную медали

в легкой атлетике. Ведущие спортсмены района ежегодно

принимают участие в 70-ти и более официальных областных и

российских соревнованиях.

Культурно-туристической изюминкой Саракташского района

является Свято-Троицкая благотворительная Обитель Милосердия,

ставшая для местных жителей и гостей района центром духовно-нравственного

возрождения.

Юбилейная дата – определенный исторический рубеж, достижение

которого дает жителям право гордиться своим родным

районом, его замечательными традициями, успехами и

добрыми начинаниями дня сегодняшнего.

Марина Сулим

Сентябрь 2016, № 9 [72]

51


СПК «РАССВЕТ»: ЭТАЛОН

ВЕДЕНИЯ АГРОБИЗНЕСА

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

Р.А. Сагитов и Ю.А. Берг

85-летний юбилей Саракташского района, как и его повседневную жизнь, невозможно

представить без активного участия СПК «Рассвет».

СПК «Рассвет» – одно из крупнейших, стабильно работающих

и развивающихся сельхозпредприятий Саракташского

района. Это хозяйство из года в год занимает

лидирующие позиции в экономике не только родного района,

но и области.

Заслуга в том, что предприятие продолжает развиваться и

не сдавать своих лидирующих позиций, принадлежит, в первую

очередь, руководителю Равилю Асхатовичу Сагитову, его

грамотному руководству. Он неоднократно был отмечен минсельхозом

Оренбургской области как лучший руководитель.

Многолетний опыт сельского труженика, целеустремленность

позволяют ему умело организовать коллектив на выполнение

производственных и служебных задач, проводить анализ эффективности

работы предприятия, планировать дальнейшую

стратегию и достигать конечного результата.

Сегодня на этом предприятии трудятся более 200 человек,

обрабатывается 9000 га пашни. Хозяйство занимается выращиванием

пшеницы, ячменя, гречихи, подсолнечника, кукурузы

на зерно и кормовых культур.

Здесь целенаправленно вкладывают средства в модернизацию.

Особое внимание уделяется развитию молочного животноводства

– отрасли, требующей многолетней, стратегически

продуманной работы.

МОЛОКО – ПРОДУКТ ВОСТРЕБОВАННЫЙ

– Именно качественное молоко – залог надежного будущего

для предприятия. Это высоковостребованный и быстро

продаваемый продукт, – считает председатель СПК «Рассвет»

Равиль Сагитов.

В хозяйстве содержится две тысячи голов крупного рогатого

скота красной степной породы, из них – 580 дойных коров.

Как известно, без внедрения достижений в области зоотехнии

и ветеринарии, правильного ухода и грамотного подхода

к кормлению коров невозможно в полной мере раскрыть генетический

потенциал животного. В СПК «Рассвет» считают,

что рентабельность животноводства во многом зависит от системы

и способа содержания скота, напрямую влияющего на

его продуктивность. За последние пять лет в хозяйстве проведена

работа по капитальному обновлению молочно-товарных

ферм. Построены и реконструированы пять животноводческих

комплексов с внедрением современных технологий выращивания

и содержания скота, созданием комфортных условий

труда.

Хозяйство полностью перешло на беспривязное содержание

животных. Это помогло значительно увеличить продуктивность

КРС, улучшить качество молока. Сейчас коров доят в специально

оборудованных доильных залах с молокопроводами.

Искусственное осеменение позволяет получать молоко в течение

всего года и планировать равномерный отел. Осеменение

производится только семенем высокопродуктивных быков

«элита-рекорд», поставляемым из Москвы.

Построен современный, облегченной конструкции телятник

на 400 голов, где с первых дней жизни будет выращиваться

племенное маточное поголовье в условиях, близких к есте-

52 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ственным, что позволит укрепить иммунитет телят с самого

рождения.

Ведется постоянная работа по отбору наиболее продуктивных

коров, параллельно с этим в хозяйстве осваивалось производство

новых видов кормов, закупалась кормозаготовительная

техника.

Селекция дойного стада, искусственное осеменение животных,

выращивание кормовых культур для создания сбалансированного

рациона, новые формы содержания скота позволили

добиться высоких результатов продуктивности животных. В

итоге каждая из фуражных коров за сутки дает более 15 литров

молока в зимние месяцы и более 19 литров в летние.

В этом году хозяйство получило статус племенного, что для

хозяйства открывает новые возможности и перспективы.

Наладив производство сырья, Равиль Асхатович принял

решение открыть собственную переработку молока. И в селе

Кабанкино был построен молокозавод «Белое озеро», оснащенный

самым современным оборудованием. Таким образом,

запуск переработки стал замыкающим звеном в цепи от

производства молока до поставки конечного продукта потребителю.

Запущенный в 2014 году молокозавод «Белое озеро»

наращивает объемы продаж, выполняя, кроме всего прочего,

важную миссию по импортозамещению. Нельзя забывать, что

это еще и дополнительные рабочие места. Весь ассортимент

выпускаемой продукции – молоко, кефир, варенец, ряженку,

сметану, творог, сливки, йогурт – завод поставляет в местные

магазины, школы, детские сады, больницы, представителям

крупного бизнеса (Газпром, УГМК).

Все молочные продукты «Белого озера» отличаются высоким

качеством и свежестью, а также особой густотой (секрет

которой – в особой технологии производства). Миссией молокозавода

«Белое озеро» является производство только натуральных

молочных продуктов во благо здоровья жителей и

гостей области. Только натуральное молоко, только натуральные

закваски.

На Фестивале молока, который прошел в начале сентября в

Ташле, аппетитная продукция «Белого озера» пользовалась повышенным

спросом.

УЛУЧШИТЬ ЖИЗНЬ НА СЕЛЕ

Отдельная заслуга всех достижений хозяйства принадлежит,

конечно же, опытному коллективу, который складывался годами.

– Рядом со мной крепкая команда единомышленников, –

говорит Равиль Асхатович. – Они ставят на первое место интересы

производства, не считаясь с личным временем. Уверен: с

такой командой мы сможем многое.

Руководство к своему коллективу относится уважительно и

Р.А. Сагитов

внимательно, достойную зарплату выплачивает вовремя.

В животноводстве высоких результатов добиваются операторы

машинного доения Раиса Газеева, Галина Каменева. В

растениеводстве – механизаторы, комбайнеры Петр Винник,

Андрей Ушков, Юрий Олейниченко, Александр Бессонный. А

в числе лучших водителей названы Хамит Султангузин, Аман

Мусиров.

СПК «Рассвет» стал в последние годы признанным эталоном

ведения агробизнеса в области. Здесь неоднократно проводились

отраслевые форумы с демонстрацией успешного

опыта, семинары по повышению квалификации.

Руководство хозяйства особое внимание уделяет благоустройству

и развитию социальной сферы села. Создание

достойных условий жизни на селе является приоритетом хозяйства,

поскольку это позволяет привлечь на территорию молодых

специалистов, закрепить на селе действующих сотрудников.

А каждый успешный бизнес-проект на территории – это

новые рабочие места, новые доходы.

За последние пять лет объем инвестиций в социальную

сферу превысил 10 млн. рублей. Были построены здания

ФАПа, сельского клуба. На регулярной основе СПК «Рассвет»

выделяет денежные средства для текущего ремонта школ,

детских садов, домов культуры, ФАПов, на поддержку спорта и

художественной самодеятельности. Поддерживает молодые

семьи и молодых специалистов. В рамках программы «Социальное

развитие села» ведет активную работу по обеспечению

жильем молодых специалистов и молодых семей.

– Наша миссия – улучшение жизни на селе, – подчеркивает

Равиль Асхатович Сагитов. – В этот механизм входят повышение

доходов населения и социальная инфраструктура. Мы

уверены, что эффективное ведение хозяйства позволяет нам

обеспечивать и ту, и другую составляющую жизни селян.

Фестиваль молока в Ташле

Сентябрь 2016, № 9 [72]

53


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

«БЕЛОЕ ОЗЕРО» ВЫШЛО

НА ПРОЕКТНУЮ МОЩНОСТЬ

Как получить доход за

сданное сырьё, произвести

и суметь реализовать

качественный продукт,

определить дальнейший

путь развития бизнеса,

мы расскажем на

примере ООО «Степь»,

выпускающего молочную

продукцию под маркой

«Белое озеро».

На фото: выставка продукции на

85-летии Саракташского района

Председатель СПК «Рассвет» Равиль Асхатович Сагитов,

устав от длительной долговой монополии, образовавшейся

из-за непогашенных долгов трех молокозаводов

за сданное хозяйством молоко, четыре года назад решил сам

заняться переработкой молочной продукции. В этом его поддержал

сын – кандидат экономических наук Руслан Равилевич, с

научной точки зрения оценив экономическую целесообразность

данного решения. Проведя анализ успешного опыта небольших

заводов, был разработан собственный проект, и 9 мая 2012 года

началось строительство молокозавода.

За несколько месяцев на пустой поляне в селе Кабанкино Саракташского

района возвели здание, завезли и смонтировали

новое российское и украинское оборудование, прошли сертификацию.

1 апреля 2013-го молокозавод выпустил свою первую

продукцию – пастеризованное молоко под маркой «Белое озеро».

Стартовав с объема выпускаемой продукции 200 литров в

сутки, в настоящее время ООО «Степь» под руководством Руслана

Равилевича Сагитова вышло на проектную мощность по

переработке – до 10 тонн молока в сутки, производя пастеризованное

и топлёное молоко, сливочное масло, кисломолочную

продукцию и сливки.

Качество молочной продукции во многом зависит от качества

поступающего сырья. Продукция «Белое озеро» – натуральная, с

коротким сроком реализации. Поставка сырья осуществляется в

короткие сроки из СПК «Рассвет», где есть возможность контролировать

качество молока на любом этапе, начиная от процесса

заготовок кормов и заканчивая процессом доения коров.

На молокозаводе есть аккредитованная производственная

лаборатория, специалисты которой проводят все анализы поступающего

сырья и выпускаемой продукции, как в процессе ее

изготовления, так и на выпуске. При изменении показателей находят

причину, которую оперативно устраняют в кооперации с

поставщиком.

На заводе установлена система автоматической мойки оборудования.

Кроме этого, дополнительно два раза в неделю проводится

генеральная мойка: всё оборудование разбирается и

вручную промывается.

Технологи предприятия разработали свое ноу-хау – путём

экспериментов пришли к выводу, что в рецептуре производства

кисломолочной продукции лучше использовать не одну, строго

определенную закваску, а смесь заквасок, что дает особые консистенции

и вкусовые качества готового продукта. Всё это вместе

взятое позволяет выпускать качественную, экологически чистую,

натуральную продукцию, востребованную на продовольственном

рынке.

Продукцию под маркой «Белое озеро» можно увидеть в

торговых точках Саракташского, Сакмарского и Кувандыкского

районов, городов Медногорск и Оренбург. Молокозавод по

заключенным договорам поставляет свою продукцию в социальные

учреждения области (больницы, школы, детские сады),

реализует населению сельских районов через магазины формата

«у дома», филиалы крупных гипермаркетов, открытых в

небольших городах региона. Также ООО «Степь» сотрудничает

с предприятиями «Газпрома», Медногорским медно-серным

комбинатом на предмет обеспечения их точек общепита молочной

продукцией.

– Молокозавод вышел на проектную мощность, мы добились

стабильного качества, и настало время заняться диверсификацией

бизнеса, – говорит Руслан Равилевич. – В ближайшее время

планируем запустить проект по переработке зерна, выращиваемого

в КФХ отца, и производству крупы. Следующий этап –

производство питьевой воды, имеющей обратную сезонность,

чем молоко. Мы уже получили лицензию на бурение скважины

артезианской воды. Вода, по предварительным оценкам гидрогеологов,

очень качественная и соответствует всем допустимым

нормам. На молокозаводе продолжим работы по совершенствованию

ассортимента выпускаемой продукции и повышению

рентабельности производства.

Марина Сулим

54 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

НПО «ЮЖНЫЙ УРАЛ» В ПЕРИОД

РЕФОРМ

Весной 2016 года на базе научнопроизводственного

объединения «Южный

Урал» создано новое предприятие –

СПК «Колос». Его возглавил

Александр Николаевич Дорошко,

приглашенный на работу инвесторами

группы «Промсвязькапитал» в качестве

антикризисного управляющего.

Новый руководитель прошел большой конкурсный отбор

среди сотни претендентов на этот пост. А.Н. Дорошко

способен выполнить две основные задачи,

поставленные перед ним инвесторами: вывести предприятие

из состояния банкротства и восстановить докризисную

позицию предприятия в сельскохозяйственном бизнесе. У

него большой опыт такой работы. Сам Александр Николаевич

родом из Донецка, начинал работать фермером на юге

Тюменской области, занимался сельским хозяйством в Чехии,

на Украине, восстанавливал залежные земли в Башкирии,

развивал молочное животноводство.

– Моя задача – сделать агрохолдинг высокотехнологичным

и эффективным, – говорит генеральный директор СПК

«Колос» А.Н. Дорошко. – Я пришел на предприятие в июле,

как раз на уборку озимых и ранних яровых. Сейчас уже завершаем

уборку поздних яровых культур.

В СПК «Колос» вошли несколько сельхозпредприятий агропромышленного

сектора Оренбургской области. Общий

земельный клин обрабатываемых полей составляет 43 тысячи

гектаров, расположенных в Саракташском и Оренбургском

районах области. Здесь выращивают традиционные

для региона зерновые культуры. В животноводстве содержится

5 тысяч голов КРС, из них молочного направления –

1000 коров и 150 лошадей.

– Всё, что есть в группе хозяйств нашего предприятия,

мы сохраним и начинаем развивать, – заверяет Александр

Николаевич. – Земли запущены, не обрабатывались много

лет, техника очень старая, поэтому прежде всего начали с

растениеводства. Пока занимаемся основной обработкой

почвы – вспашка, рыхление. Будем инвестировать в культуру

технологии, применять современную обработку почвы,

высокоэффективную и энергоемкую технику.

Из-за отсутствия дождей в конце лета 2016-го почва не

набрала необходимого количества влаги, и на предприятии

не рискнули сеять основные озимые культуры. Остановились

только на рыжике как предшественнике озимых

и как экспортной культуре – им засеян небольшой участок

земли в 189 гектаров. На остальных землях ведутся восстановительные

работы, чтобы максимально подготовить их к

яровому севу.

В планах генерального директора по развитию растениеводства

– введение в севооборот новых засухоустойчивых

культур с коротким вегетативным сроком (масленичного

льна, нута, рапса) наряду с традиционными – пшеницей,

подсолнечником, кукурузой, многолетними травами. Это

позволит снизить риски от неурожая в период засухи. В условиях

климатической зоны Оренбуржья сложно получить

большие урожаи зерновых, поэтому, как заверяет руководитель,

больше внимания следует уделять рентабельности,

управлять севооборотами, восстанавливать плодородие

почвы бывшей целины, учитывая степень увлажненности

разных участков.

Самым сложным в сельском хозяйстве считается животноводство,

которое также будет развиваться в хозяйстве

параллельно с растениеводством, с упором на молочное

направление. В основных активах СПК «Колос» есть законсервированный

молочный завод, а также незавершенный

молочно-товарный комплекс беспривязного содержания

животных на 1200 голов. На этой базе начнется следующий

этап восстановления пришедшего в упадок и когда-то известного

далеко за пределами района научно-производственного

объединения «Южный Урал», но уже под новой

маркой – СПК «Колос».

– Коллектив работоспособный, с ним можно сделать

дело, просто сельчане долгое время не работали с высокотехнологичными

культурами, не применяли агротехнику,

– заверяет Александр Николаевич. – Это всё поправимо, и

вместе мы всё это восстановим. Сельскохозяйственная отрасль

– базовая для экономики нашего региона. Она дает

толчок к развитию агрономии, машиностроения, переработки.

Хотелось бы, чтобы условия жизни и работы для

аграриев улучшались с каждым годом. Объединив все

усилия, мы добьемся хороших результатом. Ждем к нам

на предприятие специалистов из ОГАУ, для которых предоставим

интересный фронт работы для реализации их идей,

высокую заработную плату, поможем с жильем. Мне уже

58 лет, и хотелось бы оставить еще какой-нибудь след в

этой жизни, что-то сделать красивое в необычных условиях.

От руководства СПК «Колос» поздравляю всех работников

сельского хозяйства с профессиональным праздником.

Желаю крепкого здоровья, своевременной и нужной погоды,

высоких урожаев, морального и материального удовлетворения

от своего труда.

Марина Сулим

Сентябрь 2016, № 9 [72]

55


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

КОГДА РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДАН

ЛЮДЯМ

Одно из самых крупных

сельхозпредприятий

области – СПК колхоз

Красногорский

Саракташского района –

в этом году отмечает

55-летний юбилей. Из

года в год хозяйство

признают лучшим в

отрасли.

В

СПК трудятся почти 500 человек, и в общем успехе

есть заслуга каждого. Но в один голос они говорят,

что без руководителя Виктора Федоровича Перевозникова

ничего бы не получилось.

ПОКАЗАТЕЛИ ТОЛЬКО РАСТУТ

«Как нам повезло, что он нам достался!» – не устают

повторять красногорцы. Тяжелые для АПК годы показали,

как важно, чтобы у руля стоял ответственный, заинтересованный

в развитии руководитель.

Виктора Федоровича назначили директором совхоза

в Новочеркасске в 1985 году. С того времени ни один

производственный показатель предприятия не снижен.

Речь не идет, конечно, об энерговооруженности, например,

ведь тогда техникой предприятия снабжало государство,

да и урожайность – дело случая. Но поголовье

крупного рогатого скота, например, постоянно росло. И

на сегодняшний день составляет порядка 6500 голов.

Предприятие является племенным хозяйством по разведению

красной степной породы коров.

– В нашем климате она зарекомендовала себя отлично

– и выносливая, и жара ей нипочём, и морозы, – говорят

специалисты предприятия. – Кроме того, от нее

получают и мясо, и молоко. Серьезная селекционная

работа позволяет в течение всего года обеспечивать высокие

надои – около 550 тонн молока ежемесячно. Коровы

в Красногорском телятся осенью, а значит, сезонного

спада молока здесь не бывает, да и цена осенью и

зимой на молоко выше летней.

СПК колхоз Красногорский также получил статус

племрепродуктора калмыцкой породы КРС.

Площади обрабатываемых земель также из года в год

увеличиваются. На сегодняшний день это почти 40 тысяч

гектаров пашни. Почти в два раза больше, чем было в

1961 году, когда основали колхоз.

Валовой сбор зерна в этом году 26 тысяч тонн. Это

56 Сентябрь 2016, № 9 [72]

В.Ф. Перевозников с супругой

тоже в два раза больше, чем 50 лет назад. Современные

агротехнологии позволяют обеспечивать урожайность

не меньше 10 ц/га даже в самые засушливые годы. В

этом году зерновые дали в среднем 15 ц/га.

И нельзя забывать, что за всеми этими сухими цифрами

стоят дни и ночи тяжелого труда, профессионального

поиска, переживаний. Ведь красногорцы действительно

вкладывают душу в свое дело.

НЕ ДЕЛИМ ТЕРРИТОРИИ

Крепкое предприятие на селе – это не только рабочие

места, но и так называемая социальная ответственность.

А на территории СПК Красногорский сразу восемь

сёл!

– У нас нет разделения на ведомство хозяйства и

сельсовета, мы живем одной жизнью, – говорит Нур

Фаткулбаянович Суюндуков, глава Новочеркасского

сельсовета. – Общими усилиями готовим школы к началу

учебного года. В этом году в одной нужно было

полы поменять – сделали, в другую плитку электрическую

в пищеблок купили, в третью – офисную технику.

СПК еще и подарки каждой школе обязательно делает.

Оказывает помощь при организации летнего отдыха детей:

часть родители оплачивают, часть – хозяйство. СПК

один из первых в области проложил асфальт и произвел

газификацию в сёлах.

Не прошел В.Ф. Перевозников мимо такой темы, как

горячее питание в школах. Не всем родителям оно было

по карману. А как только заключили договор с колхозом,

цены на обеды снизились в разы. Мясо, например,

в образовательные учреждения идет в три раза дешевле,

чем на рынок. То же с молоком и мукой, даже повара

– в штате колхоза.

Упорство и дипломатические навыки Виктора Федоровича

Перевозникова помогли открыть в Новочеркасске

новый детский сад на 60 мест. И это в те времена,


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

когда закрывают школы и детские сады на селе.

– Вместе ходили с ним по инстанциям, документы

готовили, деньги на строительство выбивали, – говорит

Нур Фаткулбаянович. – Он ведь депутат райсовета, да

еще и в Общественную палату области входит. Также

мы пробивали подстанцию скорой помощи. ФАПы у нас

есть, и амбулатория в Новочеркасске, а вот скорая тоже

нужна была. И добились. Теперь она не только на наши

сёла работает, но еще и трассу обслуживает.

С помощью колхоза удалось закупить во все клубы

новые костюмы, потихоньку ремонтировать залы, обновлять

одежду сцены.

В хозяйстве уделяется внимание развитию спорта. В

начале 2000-х годов кубок области по футболу выиграла

команда «Красногорец», единственный сельский коллектив

физкультуры, которому это удавалось. Сегодня в

селе проводятся соревнования памяти Александра Ивановича

Бурлуцкого. Он работал управляющим отделением

в СПК и тоже развивал футбол на селе.

Сам Виктор Федорович – кандидат в мастера спорта

по борьбе. В свое время так хотел развивать этот вид в

селе, что неимоверными усилиями доставал на тот момент

единственный в области татами. И купил. Долго

еще ребята занимались на нем.

ОДНОЙ СЕМЬЕЙ

– Всё мы делаем вместе, одной семьей – и празднуем,

и работаем, – отмечают специалисты хозяйства. – А

как по-другому? – рассуждают они. – В свое время то

учителей, то учеников привлекали помогать, сейчас все

только по желанию.

Умение вдохновить, направить, заразить идеей всегда

отличало В.Ф. Перевозникова. К каждому он найдет

подход. Молодежь, например, мотивирует соревнованием,

ну и вознаграждением тоже.

– В этом году – летом жара такая, а молодые ребята

на тракторах на подвозе сенажа гоняют без устали! – говорит

Н.Ф. Суюндуков. – За день зарабатывали по две

тысячи рублей – будет, конечно, интерес к работе!

Удалось В.Ф. Перевозникову и сыну Федору привить

любовь к своему делу. Скромный, спокойный, говорящий

только по делу, Федор меж тем правая рука отца.

Федор окончил аграрный университет по экономической

специальности и сейчас трудится его замом. Многие

возлагают и на него большие надежды.

Трудолюбие и преданность работе взяла от отца дочь

Юлия. Окончив университет в Оренбурге, она устроилась

в Сбербанк. Работает уже несколько лет, с полной

долей ответственности и отдачи.

– Виктор Федорович сам очень скромный человек,

хотя званий у него достаточно, – говорят односельчане.

– Не так давно он стал заслуженным работником сельского

хозяйства РФ. И детей растил строго. Казалось

бы, с его возможностями и дочери, и сыну по машине

бы купить, да одевать лучше всех, но этого никогда не

было. И сам он, и его супруга Валентина Сергеевна –

люди добрые, скромные и очень работящие. Она в администрации

села работала, сейчас в колхозе трудится.

И не было такого дела, чтоб не хотела своим коллегам

помочь.

Нур Суюндуков говорит, что никогда не слышал, как

ругается В.Ф. Перевозников. А меж тем подход он найдет

к каждому.

– Удивляемся его терпению иногда, и коллектив ведь

В.Ф. Перевозников, Ю.А. Берг и М.Г. Маслов

В.Ф. Перевозников

Виктор Федорович всегда с искренней благодарностью

и гордостью говорит о своих тружениках.

Его лозунг: «Пока мы едины, мы непобедимы».

С юбилеем!

Жена, дети, внуки.

такой большой, и хозяйство, – говорят специалисты колхоза.

– Каждый день столько вопросов приходится решать,

но он всегда невозмутим, всегда с шуткой. И, что

еще немаловажно, несколько раз в год отчитывается о

работе перед сотрудниками: сколько посеяли, сколько

убрали, сколько накосили. Так люди понимают, что

с ними работают честно, одной командой делают одно

дело. Поэтому и хочется в него душу вкладывать.

Сентябрь 2016, № 9 [72]

57


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

М.Г. Надыршин

Здесь нет ничего удивительного. У сотрудников «МТС-АГРО»

есть повод, что праздновать и чему радоваться. Ведь в торжественный

день они отмечали двойной юбилей: в этом

году исполняется 85 лет району и 15 лет самой компании.

ООО «МТС-АГРО» было основано в 2001 году на базе Оренбургского

государственного аграрного университета как машинно-технологическая

учебно-опытная станция. Спустя год работы

организация вышла из состава ОГАУ (удалена) и продолжила

деятельность как самостоятельное предприятие. До сих пор

ООО «МТС-АГРО» представляет собой постоянно действующую

площадку для демонстрации и апробирования ресурсосберегающих

технологий производства сельскохозяйственных культур в

условиях Оренбуржья.

– Очень многие сельхозпроизводители отрабатывают у нас

свои технологии, новшества, – говорит директор организации

Марат Губайдулович Надыршин. – Мы даже в каком-то смысле

«застряли» из-за всех нововведений. Сам набор приобретенной

нами сельскохозяйственной техники не позволяет вернуться к

классической технологии возделывания земли.

ООО «МТС-АГРО» зарекомендовало себя как семеноводческое

хозяйство. Организация, являясь оригинатором, уже более

десяти лет разводит семена мягкой пшеницы сорта Саратовская-42

высших репродукций. Этот сорт один из самых засухоустойчивых

сортов яровой мягкой пшеницы, что актуально в

климатических условиях Оренбургской области. Вся продукция

отличается высоким качеством и пользуется большим спросом

у сельхозтоваропроизводителей.

Кстати, недавно предприятие закончило уборку на собственных

полях. Справились хорошо: в среднем урожайность составила

12 ц/га. Семенные участки, посеянные по паровым предшественникам,

давали урожай до 18 ц/га.

– Начинали мы с 2,5 тысячи га, а сегодня общая площадь

земель, которые мы обрабатываем в Саракташском районе,

составляет 8 тысяч га, – отмечает М.Г. Надыршин. – Это самый

главный показатель того, что мы растем и развиваемся.

58 Сентябрь 2016, № 9 [72]

Фирма занимается не только растениеводством, но и ремонтом

сельскохозяйственной техники и оборудования. В основном

специализируется на импортных марках: KLAAS, JOHN

DEER, LEMKEN, CASE, GASPARDO и др. Техника этих ведущих

мировых производителей широко представлена и в собственном

парке компании.

Но не будет преувеличением сказать, что главное богатство

ООО «МТС-АГРО» – люди. Работает на фирме и молодежь, и,

можно сказать, ветераны организации, появившиеся здесь со

дня ее основания: водитель Владимир Черных, механизаторы

Олег Новицкий, Максут Тлесов, специалисты Александр Заикин,

Александр Шмидт и другие.

И все они сообща развиваются, обмениваются опытом, работают

в команде, где царит удивительно теплая атмосфера.

– Коллектив у нас очень дружный и сплоченный, мы друг

друга ценим, любим и уважаем, – улыбается главный бухгалтер

фирмы Алёна Гнездилова.

А главный инженер Вадим Финайкин добавляет:

– За те шесть лет, что я здесь работаю, не было ни одного

ЧП или конфликта.

Как не порадоваться за такое чувство единства?

…Подводя итоги 15-летней деятельности, директор фирмы

Марат Надыршин признается: за это время пришлось пережить

немало трудностей.

– Сложновато приходилось – во многом за счет того, что в

нашей деятельности прослеживается явный сезонный фактор.

Таким хозяйствам всегда труднее. Но сегодня мы не боимся

проблем. В планах у нас расти, крепнуть и развиваться. Главный

принцип в нашей работе – не сдаваться! – заключает он.

Ну, а нам остается поздравить компанию с 15-летием. Желаем

вам преодолевать возникающие трудности и достигать

другие вершины в агропромышленной отрасли на благо хозяйства,

Саракташского района и в целом Оренбургской области!

Алёна Горбенко


Есть много непогодных факторов, от которых зависит

успешность фермерства. И один из них своевременная

поставка качественного дизельного топлива. Обеспечение

«соляркой» – вопрос стратегический, поэтому в основном

им занимаются лично директора хозяйств.

Вовремя не привезти запчасти – это простой одной единицы

техники, не привезти бензовоз с дизельным топливом в

нужный день и час – простой всего автопарка.

В народе говорят: «День прозевал – урожай потерял».

Часто бывает так, что руководитель при выборе поставщика

дизельного топлива ориентируется исключительно на цену.

Купив 25 тонн топлива на 200 рублей за тонну дешевле, он

экономит 5000 рублей. Но когда этот поставщик привозит

«солярку» не сегодня, а завтра, то фермер теряет на простое

одного дня несоразмерно больше. Например, 10 единиц

спецтехники, час аренды которой стоит 1500 рублей, при

восьмичасовом рабочем дне получается 120 000 рублей (10

единиц x 8 часов х 1500 руб/час)!

Компания ООО «ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ» обладает

автопарком из 45 бензовозов различной калибровки, заключены

договоры со всеми производителями дизельного топлива

в Приволжском регионе. Это позволяет осуществлять

бесперебойные поставки по всей области.

– Наша компания ориентирована на долгосрочное взаимовыгодное

сотрудничество, – рассказывает руководитель

ООО «ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ» Рамиль Хакмижанович

Рахматулин, – нашей задачей является бесперебойное обеспечение

сельхозпроизводителей дизельным топливом.

Работая с нами, вам никогда не скажут, что топливо закончилось,

что бензовозы сломались. Позвонив в нашу компанию

и заказав топливо, вам больше не нужно будет никуда

звонить.

Эффективность достигается, когда каждый занимается

своим делом, подходит к своим задачам со всей степенью

ответственности. Именно такого принципа придерживается

компания «ЛОГИСТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ», надежный поставщик

топлива в Оренбургской области.

Работая с нами, вам никогда

не скажут, что топливо

закончилось, что бензовозы

сломались. Позвонив в нашу

компанию и заказав топливо,

вам больше не нужно будет

никуда звонить.

Сентябрь 2016, № 9 [72]

59


ТОЛЬКО КОМАНДА МОЖЕТ

ВЫБРАТЬ ВЕРНЫЙ ПУТЬ

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ООО «Саракташагротехремонт»

было создано тремя товарищами

13 лет назад с нуля. Пройдя

сложный путь становления,

предприятие развивается, следуя

выверенным решениям своих

учредителей, которые уверены

друг в друге.

С.В. Палачев

В

начале нового тысячелетия приобрести новую сельхозтехнику

многим хозяйствам Саракташского района было

не по карману, старая же требовала серьезного ремонта,

выполнить который могли только специалисты. Ремонтные

мастерские приходили в упадок и в итоге закрывались, а потребность

в ремонте сельхозтехники оставалась. В 2003 году

трое товарищей решили объединить свои знания и умения по

устранению неисправностей «первопроходцев целины» и создать

частное предприятие по ремонту сельхозтехники.

К тому времени у Сергея Иванова и Сергея Палачева уже

был небольшой маслоцех. В нем два приятеля занимались

калибровкой семян подсолнечника и производством подсолнечного

масла. Их общий друг Владимир Иванов после банкротства

Саракташского РТП, на котором он работал, остался

не у дел. Товарищи не бросили Владимира в беде, пригласили

к себе в маслоцех. Год успешной совместной работы позволил

им расширить свое небольшое производство, выкупив разваливающееся

помещение у РТП и организовав на этой площадке

новое предприятие по ремонту сельхозтехники – ООО

«Саракташагротехремонт».

На предприятие были приглашены и бывшие работники

РТП, специалисты по ремонту сельхозтехники – мотористы, коробочники,

которые остались без работы после его закрытия

и перебивались случайными заработками. Начали принимать

заявки на ремонт двигателей и коробок передач больших

тракторов К-701, К-700. Работы было много, в год доходило до

200 заказов. Как результат – работники получали стабильную,

ежемесячную, вовремя выплачиваемую заработную плату на

протяжении всего календарного года, что в сельской местности

бывает редко.

В 2004 году с легкой руки главы Саракташского района Бахчана

Нуреймановича Жанбаева руководство предприятия взялось

обрабатывать пустующие земли колхоза имени Фрунзе

площадью 900 гектаров. Первый опыт дал неплохой результат

по обработке земли и по сбору урожая, положив начало

новому направлению предприятия. Постепенно площадь обрабатываемых

земель увеличивалась за счет паевой земли,

которые владельцы предлагали руководству предприятия

в аренду. У обанкротившегося колхоза имени Фрунзе были

выкуплены склады, базы, весовые, мехток. Постепенно ООО

60 Сентябрь 2016, № 9 [72]

«Саракташагротехремонт» становилось серьезным игроком

на сельскохозяйственном рынке района, доведя площади обрабатываемых

земель до пяти тысяч гектаров.

С 2009 – 2010 годов в хозяйствах появилась возможность

приобретения новой отечественной и импортной сельхозтехники,

соответственно количество заказов на ремонт у предприятия

«Саракташагротехремонт» заметно снизилось. Чтобы

продолжать развивать ремонтное направление и предлагать

комплексный капитальный ремонт всей техники, требовались

значительные средства, которых не было. Получить заемные

средства на эти цели в финансовых учреждениях не получалось.

– В период кризиса банки, получив значительные средства

на докапитализацию из федерального бюджета, почему-то

перестали выдавать кредиты мелким предприятиям, – объясняет

сложившуюся ситуацию директор ООО «Саракташагротехремонт»

Сергей Васильевич Палачев. – Мы по полгода

собираем различные документы на кредитование в Россельхозбанке

и Сбербанке. При «нулевой закредитованности» и

хорошей кредитной истории мы получаем отказ в получении

кредита без объяснения причин.

Руководство предприятия вынуждено было направить свои

усилия в то направление, которое сегодня рентабельно и приносит

прибыль, – в растениеводство. Есть желание довести

земельный клин до 10 тысяч гектаров, чтобы полноценно применять

научный подход в агротехнике: вести работы по поднятию

продуктивности земли, выполнять комплекс мер по повышению

качества посева, использовать лучшие семена. Ведь

земельные участки, которые впервые начинают обрабатывать

в хозяйстве, находятся в крайне запущенном состоянии. В

планах открыть еще одно направление – животноводство, но

пока на всё не хватает оборотных средств.

Созданная в начале деятельности ООО «Саракташагротехремонт»

команда из трех друзей и сегодня стоит у руля

предприятия. Сергей Васильевич Иванов, Сергей Васильевич

Палачев и Владимир Николаевич Иванов уверены в том, что

сплоченной командой сохранить предприятие проще и надежнее,

а развивать – лучше и правильнее. Главное, чтобы

было здоровье, и тогда желание к работе на благо родного

края придет само.

Марина Сулим


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

НАДО ПОДДЕРЖИВАТЬ МЕСТНЫХ

Хрустящие сочные огурчики,

нежные сладковатые

помидоры, сок с запахом

летнего сада, джем с

«нотками» Нового года,

соленый арбуз (бренд

Оренбуржья) – всё это

продукция Саракташского

консервного завода,

известная каждому

оренбуржцу.

В

этом году предприятию исполняется 50 лет. Это годы нелегкого

труда, преодолений и достижений, кризиса и постоянного

поиска. И самый главный успех в том, что удалось

сохранить и стабильно развивать производство.

НЕ ПОПАСТЬ В СЕТИ!

Ведь не нужно быть опытным предпринимателем, чтобы

понять очевидное: в Оренбургской области практически нет

садов, где выращивают фрукты, производство овощей тоже не

сравнить с Узбекистаном, например, то есть сырье заводу найти

непросто. Нет у нас в области и стекольного завода, значит,

и с тарой тоже проблема. И учитывая протяженность региона,

доставка товара до потребителя представляется затрудненной.

Но, несмотря на все эти факторы, предприятие ежегодно расширяет

ассортимент, работает без заемных средств, вовремя

выплачивает достойную для сельской местности заработную

плату.

– Самое сложное сегодня – это реализация, – признается

Михаил Долгов, директор Саракташского консервного завода.

– Небольших розничных магазинов практически не осталось.

Всю область покрывают федеральные сети. А получить возможность

быть представленным на их полках очень сложно. У

многих есть свое консервное производство.

Из сетевиков заводу удалось договориться только с «Лентой»

и местным «Рингом». Саракташская консервация в широком

ассортименте представлена на рынке «Петровский» в

областном центре. Удается выходить и на другие муниципалитеты

области, Башкирии, Самары.

ТОЛЬКО СВОЕ

В среднем цена трехлитровой банки сока варьируется от 100

до 120 рублей, овощи реализуются в среднем за 150 рублей за

банку. Нельзя назвать это низкой ценой. Однако за много лет

у завода появился свой покупатель, который знает, что отдает

деньги за натуральное и высококачественное.

Саракташский завод делает упор только на натуральное,

причем местное сырье. Благо под Черным Отрогом огромный

сад, где выращивают груши и яблоки, в области производят достаточно

тыквы, моркови.

– Из импортного у нас только персик, хурма, слива, виноград,

– говорит Михаил Долгов. – Изготавливать однокомпонентный

персиковый сок таким образом очень дорого,

поэтому у нас есть персиково-яблочный, персиково-тыквенный

соки. Они такие же ароматные, но более доступные для

покупателя. Из сливы получается отличный компот, который

пользуется большим спросом. Из хурмы мы делаем повидло

– уникальный в своем роде товар, так как изготавливается

вообще без сахара и поэтому является низкокалорийным

и диетическим. Виноград используется как добавка к сокам

– яблочно-виноградному, морковно-виноградному. Последнее

– новый продукт, рецептуру которого мы разработали

сами, и он оказался очень вкусным.

Все соки в Саракташе делают с мякотью. Так и производство

получается практически безотходным, и пользы от продуктов

для организма больше.

ДУШУ ВКЛАДЫВАЕМ В ДЕЛО

– Но самое главное, что мы работаем по технологии, которая

просто исключает присутствие химических добавок,

– говорит Михаил Долгов. – Это практически домашняя заготовка.

Мы делаем сок и стерилизуем его. А современные

тетрапаки неизбежно подразумевают включение в состав

химикатов.

Потому продукция Саракташского консервного завода

так напоминает заготовки из маминого погреба – вкусные,

натуральные, сделанные с любовью.

– У нас свои технологи, которые работают практически с

первого года создания предприятия, – рассказывает Михаил

Долгов. – Людмила Петровна Лапина, например. Она в прошлом

году ушла на пенсию, но мы всё равно советуемся с

ней. Многие сотрудники проработали не по одному десятку

лет. Люди любят свое дело, вкладывают в него душу. Благодаря

этому предприятие сохранилось. Какие бы проблемы

ни возникали, они изо дня в день приходили на работу и

делали свое дело. Поэтому сегодня мы просто обязаны сберечь

это уникальное производство, обновлять технологии и

развиваться дальше.

Татьяна Седова

Сентябрь 2016, № 9 [72]

61


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ПРЕДПРИЯТИЕ С ВНУТРЕННИМ

СТЕРЖНЕМ

В этом году Оренбургский

завод металлоконструкций

стал победителем областного

конкурса «Лидер качества

Оренбуржья-2016». Завод

был признан лучшим в

категории «Конструкции

стальные строительные для

быстровозводимых зданий» и

награжден знаком «Отличник

качества Оренбуржья-2016».

П.И. Семенов

Это вполне закономерное достижение для предприятия,

которое держит марку на протяжении почти 15 лет. С 1992

года завод присутствует на рынке строительства и производства

сварных металлоконструкций и за это время успел заслужить

достойную репутацию. Так что конкуренция на рынке

ему не страшна.

У оренбургского предприятия есть клиенты и партнеры по

всей России. Их признание и уважение, пожалуй, и есть главная

награда для завода.

Компания специализируется на проектировании и монтаже

зданий и сооружений из быстровозводимых конструкций.

Завод ориентирован на выпуск конструкций любого уровня

сложности (в том числе сварные балки и строительные металлоконструкции),

а также кровельных материалов, водосточных

систем, сэндвич-панелей, мансардных окон и другой продукции,

без которой в строительстве нельзя обойтись.

Автосалоны самых крупных марок (VOLVO, Mercedes, Ford

и т.д.), торговые павильоны, десятки зерноскладов в Тюльганском,

Оренбургском, Беляевском и Саракташском районах,

крупный вклад в строительство мусороперерабатывающего

завода в Оренбурге – эти и многие другие объекты украшают

портфолио завода.

Сегодня Оренбургский завод металлоконструкций представляет

собой современное предприятие с новыми технологическими

линиями ведущих производителей оборудования. Завод

занимает площадь почти в два гектара, на которой находятся

цеха для изготовления металлоконструкций и кровельных материалов,

автопарк техники, складские помещения.

Как отмечает директор Оренбургского завода металлоконструкций

Петр Ильич Семенов, на предприятии задействовано

оборудование, которое требует высокого профессионализма.

Да и сам профиль работ подразумевает, что качество и надежность

должны отслеживаться на каждом этапе производства.

«Стараемся, чтобы у всех наших сотрудников уровень квалификации

был соответствующим, – подчеркивает Петр Ильич. – Все

изделия, выпускаемые на нашем заводе, в обязательном порядке

проходят очень строгий контроль качества, поэтому служат

они надежно и долго».

Независимо от объема и сложности работ, здесь гарантируют

качественное исполнение и внимательное отношение к пожеланиям

заказчика. Поэтому продукция по цене самая разная:

от эконом- до премиум-класса.

В настоящее время ООО «ОренЗМК» имеет допуск СРО на

выполнение строительных работ и выполняет заказы любой

сложности. В целях повышения эффективности управления

предприятием, укрепления его имиджа ООО «ОренЗМК» прошло

сертификацию системы менеджмента качества на соответствие

требованиям международных стандартов ISO 9001 и

успешно получило сертификат соответствия ISO 9001-2008.

Алёна Горбенко

ДОРОГИЕ ТРУЖЕНИКИ

АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ОРЕНБУРЖЬЯ!

Оренбургский завод металлоконструкций поздравляет вас с Днем работника

сельского хозяйства. Ваш труд достоин восхищения и уважения. Желаем вам не

останавливаться на достигнутом и уверенно смотреть в будущее. Пусть всегда и

во всём вам сопутствуют успех и удача! Крепкого здоровья вам и вашим семьям!

62 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

ДАНЬ КАЧЕСТВУ, ВЕРНОСТЬ

ТРАДИЦИЯМ

Бузулукский ликероводочный завод – это бренд, проверенный годами и даже

десятилетиями. Продукция завода сочетает в себе и качество, и непревзойденный

вкус, и колорит степей Оренбуржья.

Татьяна Седова

Приятно сообщить, что в конце октября она вновь вернется

на праздничные столы наших земляков. Ведь после

паузы, длившейся несколько лет, обанкротившийся

в 2014 году завод снова начинает свою работу – под старым,

«звездным» названием, но уже с новым руководством.

Впрочем, обо всём по порядку. У завода, основанного на

месте Бузулукской крепости, славная история. Первый кирпич

в его фундамент был заложен в 1896 году. Уже в 1901-м завод

начал производство алкогольной продукции. За почти 115 лет

работы предприятие не изменяло своей основной линии. В

годы Великой Отечественной войны в стенах завода продолжали

разливать спирт. «Наркомовские сто грамм» с бузулукского

завода согревали бойцов в лютые морозы.

Во время «сухого закона» завод был перепрофилирован

под безалкогольную продукцию и начал выпускать лимонад,

питьевую воду, разливать подсолнечное масло. В это же время

на предприятии открывается майонезный цех, на тот момент

единственный в Оренбургской области.

К сожалению, в конце 2012 года завод обанкротился. Но

уже в декабре 2014 года он был куплен с торгов. Директором

стал Андрей Николаевич Яковлев, его заместителями – Татьяна

Алексеевна Матасова и Дмитрий Анатольевич Губарев.

За прошедшие полтора года на заводе была проведена

модернизация основного технологического оборудования, заменена

система водоподготовки. В августе 2016 года была получена

лицензия на производство, хранение и поставки произведенной

продукции.

Хочется отметить, что на заводе применяется классическая

технология приготовления русских водок. Из технологического

процесса не исключены угольные колонки, и именно поэтому

продукция ООО «Бузулукский ликероводочный завод» имеет

характерный вкус и аромат русских водок!

И, конечно, стоит упомянуть о качестве сырья. Для приготовления

продукции используются высококачественный

ректификованный этиловый спирт сорта «Люкс», специально

подготовленная вода, а рецептуры разработаны совместно с

научным отраслевым центром «ФИЦ питания и биотехнологии».

На предприятии сохранен и основной костяк специалистов.

Среди них Н.И. Надеева, Н.В. Ершов, М.С. Набаев, В.В. Роговенко,

Б.М. Анел.

В ноябре планируется представить на суд потребителя четыре

вида продукции: водка «Бузулукская пшеничная» (она

относится к экономклассу), «Степь золотая», «Степь серебряная»,

«Степь люкс» (эти водки отличаются более высоким качеством

по более высокой цене). В разработке дорогая люксовая

водка «Золото Оренбуржья» в подарочной упаковке (она

относится к самому высокому ценовому сегменту). А в следующем

году руководство завода планирует запустить ликерный

цех.

В свое время за продукцией Бузулукского ликероводочного

завода буквально «гонялись»: даже в Оренбурге и в Самаре

ее закупали ящиками. С открытием обновленного завода эти

времена обязательно вернутся.

Коллектив ООО «БУЗУЛУКСКИЙ ЛИКЕРОВОДОЧНЫЙ ЗАВОД» поздравляет жителей Оренбургской области

с Днем работника сельского хозяйства и с прошедшим Днем пищевой промышленности.

Пусть земли наших сельскохозяйственников дают богатый урожай, хозяйство процветает и приносит прибыль. Всем

пищевикам желаем успешной работы, развития бизнеса и первоклассного сырья.

Пусть в семьях наших земляков всегда царят счастье и покой. С праздником вас!

Сентябрь 2016, № 9 [72]

63


ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

«НОВОТРОИЦКИЙ МЯСОКОМБИНАТ»:

лучшие колбасы к вашему столу

Вкус продукции ООО «Новотроицкий мясокомбинат» порадует любого гурмана. А ее

качество подтверждено многочисленными наградами.

Совсем недавно Новотроицкое предприятие приняло участие

в самой авторитетной выставке Оренбуржья – «Меновой

двор-2016». В традиционной выставке-ярмарке

участвовали более 135 предприятий со всех концов Оренбургского

края, а также из Москвы, Республики Башкортостан, Самары.

На конкурсе «Наша марка» Новотроицк был отмечен дипломом

за колбасу варено-копченую «Вестфальская».

А в конце августа компания привезла золотую и серебряную

медали с XXIII Главной агропромышленной выставки Челябинской

области «АГРО-2016». Золота удостоились сосиски «Малышок»,

серебра – новинка «Говядина в желе».

Не первый год «Новотроицкий мясокомбинат» принимает

участие в самой масштабной российской выставке «Золотая

осень» (Москва), а также международной выставке «Европа

– Азия» (Актобе). В целом компания круглый год участвует в

общероссийских выставках международного масштаба, выставляет

продукцию на дегустационных площадках самых высоких

уровней. Конкуренция на подобных мероприятиях огромная,

ведь в них участвуют сотни лучших производителей России и

ближнего зарубежья. Однако «Новотроицкий мясокомбинат»

конкуренции не боится и с каждой выставки неизменно возвращается

с наградами.

На сегодня ассортимент «Новотроицкого мясокомбината»

насчитывает более 200 наименований. Это вареные, полукопченые,

варено-копченые колбасы, сосиски, сардельки, ветчина,

полуфабрикаты и другие деликатесы. Особо хочется отметить

уже полюбившиеся покупателям новинки: аппетитная «Говядина

в желе», сырокопченые колбасы (сервелат «Царский», колбаса

«Венгерская», салями «Королевская») и полуфабрикаты

(пельмени «Столовые», манты «Каспийские», хинкали «Сочинские»,

вареники с картофелем).

Качество и свежесть продукции «Новотроицкого мясокомбината»

отслеживаются на каждом этапе производства. Сырье поставляется

фермерскими хозяйствами Оренбургской области и

попадает под строгий ветеринарно-санитарный контроль. Надо

сказать, что предприятие полностью поддерживает программу

импортозамещения и приобретает сырье только российского

производства.

Продукция «Новотроицкого мясокомбината» очень популярна,

а также доступна для всех слоев потребителей. Кроме того,

предприятие сотрудничает со всеми крупными федеральными

сетями и реализует свою продукцию в магазинах «Магнит»,

«Пятерочка», «Лента», «Полушка», «Ринг» и многих других. Сотрудничество

с такими компаниями еще раз подчеркивает высокое

качество продукции мясокомбината.

«Новотроицкий мясокомбинат» является лидером по производству

колбасной продукции не только в Оренбургской области,

но и за ее пределами. Мы гордимся тем, что продукция

наших земляков-новотройчан занимает почетное место среди

самых вкусных колбас России.

Алёна Горбенко

«Меновой двор-2016»

«Золотая осень-2016» «Европа – Азия»

ДОРОГИЕ ЖИТЕЛИ ОРЕНБУРЖЬЯ! Поздравляем вас с Днем работника сельского хозяйства

и перерабатывающей промышленности! От всей души желаем всем вам крепкого здоровья,

счастья, семейного благополучия и оптимизма, бодрости духа и трудовых успехов.

Коллектив ООО «Новотроицкий мясокомбинат»

64 Сентябрь 2016, № 9 [72]


ЗАКУПОЧНЫЕ ЦЕНЫ ООО «ОРЕНБИВ»

МОЛОДНЯК КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА*

Тип животного Телка Кастрат Бычок

Премиум 242 242 237

Категория (туш)

Норма 232 232 227

База 227 227 227

Цена за кг с учетом НДС, оплата после классификации ( и - 2 % потери веса)

*См. ГОСТ Р 54315-2011

Всегда к Вашим услугам!

ВЗРОСЛЫЙ КРУПНЫЙ РОГАТЫЙ СКОТ*

Премиум 228

Норма 212

Категория (туш)

База 198

Неудовлетворительное 182

Тощие 150

Цена за кг с учетом НДС, оплата после классификации ( - 2 % потери веса)

*См. ГОСТ Р 54315-2011

Оплата забракованных туш будет производиться после фактической оценки тяжести повреждения.

Тел.: 8-800-234-10-56,

8 (35333) 6-50-14, 6-50-15.

ОТДЕЛ ЗАКУПКИ СКОТА:

Тел.: 8 (35333) 6-50-14 доб. 5609

ООО «Оренбив», 462114,

Оренбургская область, Саракташский район,

село Чёрный Отрог, ул. Дорожная, 50

E-mail: info@orenbeef.ru, сайт: orenbeef.ru


Посевные комплексы

«КУЗБАСС»

...то, что надо!

ПОСТАВКА

ШЕФ-МОНТАЖ

ГАРАНТИЙНОЕ И СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

Тел.: (351) 900-10-54, 900-10-55, 900-10-59

E-mail: tehnozip@bk.ru

More magazines by this user