08.01.2021 Views

VIMC Magazine 18

Bản tin nội bộ Tổng công ty Hàng hải Việt Nam-VIMC số 18, tháng 01/2021

Bản tin nội bộ Tổng công ty Hàng hải Việt Nam-VIMC số 18, tháng 01/2021

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

VIMCMAGAZINEINSIDER18

WWW.VIMC.CO

BẢN TIN NỘI BỘ VIMC - SỐ 18 THÁNG 01.2021

1


TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

SỐ 18

THÁNG 1/2021

MỤC LỤC

04.

Thông điệp đầu

năm 2021 của Chủ

tịch HĐQT VIMC Lê

Anh Sơn

18.

CMIT & hành trình

bước vào năm thứ

10 khai thác

05. 21.

Những Sự kiện tiêu

biểu năm 2020 của

Tổng công ty Hàng

hải Việt Nam

Tết trên Biển trong

kí ức của những

thuyền trưởng

09.

Nhìn lại một năm

2020 đầy khó khăn

của các Doanh

nghiệp

23.

Phong trào thi đua

nhìn từ tư duy đổi

mới, sáng tạo

21.

13. 25.

Quy tắc Ứng xử

VIMC

Những xu thế của

thị trường vận tải

Container trong

những năm tới

15. 28.

Tìm hướng đi cho

Trung tâm khai

thác tàu Container

VIMC

Một số điểm mới

đáng chú ý trong

Luật Doanh nghiệp

2020

Giải nhất CUỘC THI ẢNH “VIMC – CON NGƯỜI VÀ HÀNH ĐỘNG” năm 2020

“Cảng Đà Nẵng 247”, Tác giả Cao Đức Hà – Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng

Trụ sở: Tòa nhà Ocean Park • Số 1 Đào Duy Anh, Phương

Mai, Đống Đa, Hà Nội • www.vimc.co Chịu trách nhiệm nội

dung: Tổng biên tập: Nguyễn Cảnh Tĩnh • Tổng giám đốc TCT

HHVN • Phó Tổng biên tập: Trần Tuấn Hải • Trưởng Ban Tuyên

giáo – Truyền thông • Ban biên tập Trần Thi • Trần Thị Phương

Lan • Đỗ Huy Bằng • Nguyễn Vũ Thủy Tiên Thiết kế : Iris Creative

Co.,Ltd • Giấy phép xuất bản số 4880/GP-XBBT-STTT, cấp ngày

5/10/2016 • Đơn vị cấp phép Sở Thông tin và Truyền thông

Hà Nội

VIMC hướng tới năm 2021 bằng sự

đồng lòng vì những mục tiêu chung

25.

30.

32.

Nhắc lại 5S để "

sạch hơn đẹp hơn

& năng suất cao

hơn"

Nhận diện thương

hiệu mới

2

WWW.VIMC.CO

3



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

THÔNG ĐIỆP

ĐẦU NĂM 2021

CỦA BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, CHỦ TỊCH HĐQT VIMC LÊ ANH SƠN

C

húng ta vừa kết thúc một năm 2020

rất đặc biệt với nhiều cảm xúc, khi

những cụm từ như “giãn cách xã

hội”, “phong tỏa”, “xét nghiệm diện

rộng”,... đã trở thành ngôn ngữ hàng ngày,

những nỗi lo (nhiễm virus, không hoàn

thành kế hoạch,... ) trở nên thường trực hơn.

Đến cuối năm, chúng ta cảm thấy vui hơn vì

đã cán (thậm chí vượt) được nhiều mục tiêu

hoạch định từ đầu năm.

NHỮNG

SỰ KIỆN TIÊU BIỂU

NĂM 2020

CỦA TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP

Nhìn lại cả chặng đường đã đi, rất nhiều

trong số chúng ta cảm thấy hài lòng, nhưng

cũng chứa đựng không ít tâm tư. Hẳn mọi

người còn nhớ, VOSCO, VITRANSCHART, BIỂN

3,... vang bóng một thời, hoặc CẢNG HẢI

PHÒNG, CẢNG SÀI GÒN, VOSA,... là nhưng tên

tuổi bất cứ ai ngày đó cũng đều ao ước có

một ngày được là thành viên. Cơn lốc của thị

trường đã làm mai một rất nhiều tên tuổi,

những anh hùng ngày nào đã bị “đốn ngã”

bởi những chàng tý hon. Đó là quy luật khắc

nghiệt của thị trường. Những ai chuyển đổi

không kịp sẽ bị biến mất trong cuộc đua!

Thưa các anh, các chị đồng nghiệp!

Truyền thống và văn hóa của người hàng hải

đã hun đúc nên những kỹ năng, tính cách

đặc biệt: không bao giờ bỏ cuộc. Dịch bệnh

COVID 19 đã tạo ra bước ngoặt cho rất nhiều

người biết nắm thời cơ để tạo nên cuộc cải

biến mang tính CÁCH MẠNG.

Chính các anh, các chị đồng nghiệp là những

người ANH HÙNG sẽ tạo nên cuộc CÁCH

MẠNG trong kinh doanh. Hội đồng quản trị

VIMC rất tin tưởng vào sự tâm huyết, nhiệt

tình, trí tuệ, kinh nghiệm và bản lĩnh của các

anh chị, những người hàng hải hôm nay, sẽ

làm nên một CUỘC CHUYỂN BIẾN LỊCH SỬ để

đưa đơn vị mình trở lại vòng đua và về tới

đích ở vị trí số 1.

Bằng cách nào để trở lại vị trí số 1, phải ưu

tiên hành động nào và buộc phải rời bỏ

những hoạt động nào (những thói quen

hay mảng kinh doanh nào), chúng ta phải

hy sinh điều gì và bao lâu mới đạt được mục

tiêu đó?

Câu trả lời phải do chính chúng ta chứ

không phải ai khác!

Xin kính chúc các anh, chị đồng nghiệp một

năm mới sức khỏe hạnh phúc và thành công!

1.

TỔNG CÔNG TY

HÀNG HẢI VIỆT

NAM KỈ NIỆM 25

NĂM THÀNH LẬP

• Ngày 29/4/1995, Thủ tướng

Chính phủ đã ban hành Quyết

định số 250/TTg thành lập

Tổng công ty Hàng hải Việt

Nam với vai trò chủ đạo trong

ngành hàng hải Việt Nam.

Tại thời điểm thành lập năm

1995, Tổng công ty Hàng hải

Việt Nam bao gồm 24 doanh

nghiệp thành viên, với đội tàu

49 chiếc tổng trọng tải khoảng

400.000 DWT, tuổi trung bình

lên đến 21,5 năm, hệ thống

cảng biển với 6.900 m cầu bến,

số vốn Nhà nước giao khoảng

1.500 tỷ đồng.

• Trong vòng 10 năm sau thành

lập, số vốn nhà nước tăng gấp

đôi: Đến hết năm 2005, số vốn

của Tổng công ty hơn 3000 tỷ

đồng, gấp hơn hai lần so với

thời điểm 1995. Tổng trọng

tải đội tàu vận tải biển gần 1,2

triệu DWT, tuổi tàu trung bình

giảm xuống còn 17,4. Tổng

số m cầu cảng quản lý gần

9.000m.

• Vượt qua khủng hoảng bằng

tái cơ cấu mạnh mẽ: Cuộc

khủng hoảng sâu rộng và kéo

dài của vận tải biển thế giới đã

kéo theo những hệ lụy rất lớn

do quá trình đầu tư phát triển

nóng đội tàu của Tổng công ty

giai đoạn 2008-2010: đã có thời

điểm Tổng công ty Hàng hải

Việt Nam đứng trước nguy cơ

phá sản. Với chủ trương đúng

đắn của Đảng và Nhà nước, sự

chỉ đạo tích cực, sát sao của

Chính phủ, Thủ tướng Chính

phủ, các Bộ ngành liên quan

và nỗ lực mạnh mẽ của Tổng

công ty trong việc tái cơ cấu

giai đoạn 2012-2015 và những

năm sau tái cơ cấu.

• IPO thành công với hình ảnh

mới: Ngày 20/6/2018, Thủ

tướng Chính phủ ban hành

Quyết định số 751/QĐ-TTg phê

duyệt phương án cổ phần hóa

công ty mẹ - Tổng công ty Hàng

hải Việt Nam.

4

W W W . V I M C . C O

5



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

2.

ĐẠI HỘI ĐÁNG BỘ

TỔNG CÔNG TY

KHÓA VI NHIỆM

KỲ 2020-2025

Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng

công ty Hàng hải Việt Nam lần thứ

VI, nhiệm kỳ 2020 – 2025 diễn ra

tại Hà Nội trong hai ngày 04 và

05/8/2020. 150 đại biểu, đại diện

cho 700 đảng viên trong toàn Đảng

bộ, là những đại biểu ưu tú, tiêu

biểu cho trí tuệ, bản lĩnh chính trị

và sức mạnh đoàn kết của Đảng bộ

đã về dự Đại hội.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành

Khóa VI gồm 28 đồng chí, bầu Ban

Thường vụ gồm 7 đồng chí. Đồng

chí Lê Anh Sơn được tín nhiệm

bầu lại làm Bí thư Đảng ủy Tổng

công ty Hàng hải Việt Nam nhiệm

kỳ 2020-2025. Đại hội cũng bầu Ủy

ban Kiểm tra gồm 6 đồng chí. Đồng

chí Lương Đình Minh, Ủy viên Ban

Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty

được bầu làm Chủ nhiệm UBKT.

3.

ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG

THÀNH LẬP CÔNG

TY CỔ PHẦN TỔNG

CÔNG TY HÀNG

HẢI VIỆT NAM

Ngày 13/8/2020 tại Hà Nội, Tổng

công ty Hàng hải Việt Nam tổ

chức thành công Đại hội cổ đông

lần đầu của công ty Mẹ. Đại hội

đã bầu Hội đồng quản trị gồm 5

thành viên gồm các ông Lê Anh

Sơn, Nguyễn Cảnh Tĩnh, Nguyễn

Đình Chung, Đỗ Tiến Đức, Nguyễn

Hùng Dương. Ông Lê Anh Sơn được

Hội đồng quản trị bầu làm Chủ

tịch HĐQT, ông Nguyễn Cảnh Tĩnh

được Hội đồng quản trị bổ nhiệm

làm Tổng giám đốc Tổng công ty

Hàng hải Việt Nam – CTCP. Đại

hội cũng bầu Ban Kiếm soát gồm

3 thành viên gồm Ông Lương Đình

Minh, bà Phan Thị Nhị Hà, ông

Phạm Cao Nhuệ. Ông Lương Đình

Minh được bầu làm Trưởng Ban

Kiểm soát.

Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

chính thức chuyển sang hoạt

động theo mô hình công ty cổ

phần từ ngày 18/8/2020.

Vốn điều lệ của VIMC tại thời điểm

Điều lệ Tổng công ty Hàng hải Việt

Nam – CTCP được Đại hội đồng cổ

đông thông qua là 12.005.880.000

VNĐ.

4.

ĐẠI HỘI THI ĐUA

YÊU NƯỚC TỔNG

CÔNG TY HÀNG

HẢI VIỆT NAM GIAI

ĐOẠN 2020-2025.

Ngày 02/10/2020, tại Hà Nội, Tổng

công ty Hàng hải Việt Nam đã tổ

chức Đại hội Thi đua yêu nước lần

thứ IV giai đoạn 2020-2025. Đại hội

đã tuyên dương 12 tập thể và 41

cá nhân điển hình tiên tiến, trong

đó, có 15 cá nhân được tặng Bằng

khen của Tổng công ty.

Trong giai đoạn 2015-2020, tập thể

CBCNV, sỹ quan, thuyền viên Tổng

công ty đã nỗ lực phấn đấu vượt

mọi khó khăn, tạo dựng phong

trào thi đua rộng khắp và thu

được những kết quả đáng khích

lệ trên hầu hết các lĩnh vực. Các

đề tài, sáng kiến tập trung giải

quyết các khó khăn, vướng mắc từ

thực tế sản xuất như nghiên cứu

các cơ chế, chính sách phục vụ

quản lý, giải quyết các vấn đề kỹ

thuật phục vụ sản xuất, ứng dụng

công nghệ thông tin vào quản lý

và phát triển công ty, bảo vệ môi

trường. Giai đoạn 2015 - 2020, toàn

Tổng công ty đã có hơn 2.000 sáng

kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp

hợp lý hóa sản xuất với giá trị làm

lợi gần 700 tỷ đồng.

5.

RA MẮT NHẬN

DIỆN THƯƠNG

HIỆU VÀ TRANG

THÔNG TIN ĐIỆN

TỪ MỚI CỦA TỔNG

CÔNG TY

Ngày 18/8/2020, Tổng công ty

Hàng hải Việt Nam đã chính thức

thay đổi toàn diện bộ nhận diện

thương hiệu doanh nghiệp, đánh

dấu bước ngoặt phát triển mới khi

chuyển sang hoạt động theo mô

hình công ty cổ phần với tên gọi

Tổng công ty Hàng hải Việt Nam –

CTCP, tên giao dịch quốc tế là VIMC.

Bộ nhận diện thương hiệu mới

cũng đồng thời thể hiện quyết

tâm không ngừng đổi mới của

Tổng công ty hàng hải Việt Nam.

Cùng với mô hình quản trị mới,

hiện đại, tiên tiến và thay đổi bộ

nhận diện thương hiệu, Tổng

công ty Hàng hải Việt Nam cũng

đặt ra cho mình những thước đo

tiêu chuẩn mới trong kinh doanh,

đảm bảo sự phát triển ổn định vào

thời điểm nhiều khó khăn, thách

thức như hiện nay

Kể từ ngày 27/8/2020, trang thông

tin điện tử (Website) của Tổng công

ty Hàng hải Việt Nam – CTCP được

thay đổi theo địa chỉ mới là www.

vimc.co, với giao diện và nhiều

tính năng cải tiến, hiện đại hơn,

phù hợp với xu thế phát triển các

website trên thế giới.

Giao diện mới mang tính năng

của 01 trang web động. Bố cục

được sắp xếp chuyên nghiệp hơn,

tạo sự thu hút đối với người sử

dụng. Trên giao diện, có thể chạy

các banner động, video hoặc một

số hiệu ứng tạo sự chú ý cao và

tăng hiệu quả truyền thông. Giao

diện mới ngoài tích hợp cho máy

tính như website hiện tại còn tích

hợp với điện thoại di động cho cả

02 ngôn ngữ Việt - Anh, giúp người

truy cập có thể sử dụng thuận tiện,

dễ dàng, thao tác nhanh chóng

mọi lúc, mọi nơi. Giao diện mới

ngoài các trang nội dung chính:

Trang chủ / Giới thiệu / Lĩnh vực

hoạt động/ Tin tức sự kiện / Cổng

thông tin nội bộ / Công bố thông

tin/ Liên hệ sẽ có thêm nội dung

Quan hệ cổ đông.

6.

THỰC HIỆN MỤC

TIÊU “KÉP”: VỪA

CHỐNG DỊCH VỪA

ĐẢM BẢO SẢN

XUẤT KINH DOANH

Năm 2020, cuộc khủng hoảng do

đại dịch Covid-19 đã tác động trực

tiếp đến mọi hoạt động sản xuất

kinh doanh của tất cả các doanh

nghiệp trong và ngoài nước, Tổng

công ty Hàng hải Việt Nam cũng

không nằm ngoài vòng xoáy đó

và chịu sự tác động toàn diện,

tiêu cực, ảnh hưởng lớn tới hiệu

quả SXKD, việc làm, thu nhập của

người lao động.

Với tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt

khó của NLĐ, sự chỉ đạo quyết liệt

của các cấp lãnh đạo, các doanh

nghiệp trong Tổng công ty đã duy

trì được kế hoạch sản xuất kinh

doanh và thực hiện được các chỉ

tiêu đã đề ra, giữ cho dòng chảy

xuất nhập khẩu hàng hóa của đất

nước được lưu thông.

7.

CMIT ĐÓN TÀU

CONTAINER LỚN

NHẤT THẾ GIỚI

Ngày 26/10/2020, CMIT (Cảng Quốc

Tế Cái Mép), cảng liên doanh giữa

Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam

(VIMC), Cảng Sài Gòn và APM Terminals

đã tiếp nhận tàu container

Margrethe Maersk trọng tải

214,121 DWT.

Đây là một trong số ít tàu container

lớn nhất thế giới hiện nay

và đang được liên minh hãng tàu

lớn nhất thế giới 2M khai thác trên

tuyến dịch vụ đi bờ tây Mỹ hàng

tuần cập cảng CMIT.

Sự kiện này đánh một dấu mốc

rất lớn không chỉ cho riêng cảng

CMIT, của khu cảng nước sâu Cái

Mép mà còn của cả ngành hàng

hải Việt Nam. CMIT/Cái Mép trở

thành một trong số ít chưa đến 20

cảng lớn trên thế giới có đủ năng

lực tiếp nhận tàu kích cỡ này, góp

phần khẳng định vị thế của Cái

Mép trên bản đồ hàng hải thế giới.

6 W W W . V I M C . C O

7



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

8

8.

TỔNG CÔNG TY

HÀNG HẢI VIỆT

NAM CHIA SẺ,

ỦNG HỘ ĐỒNG

BÀO MIỀN TRUNG

TRONG TRẬN LŨ,

LỤT LỊCH SỬ

Các đợt mưa lũ lớn, liên tục kéo

dài trong tháng 10 đã gây thiệt hại

nặng nề cho các tỉnh miền Trung.

Hưởng ứng lời kêu gọi của đồng

chí Tổng Bí thư – Chủ tịch nước,

Thủ tướng Chính phủ, Đoàn Chủ

tịch Trung ương Mặt trận Tổ quốc

Việt Nam, Tổng công ty Hàng hải

Việt Nam, các doanh nghiệp thành

viên và cán bộ công nhân viên

trong Tổng công ty đã có những

hành động thiết thực nhằm chia

sẻ và động viên đồng bào các tỉnh

miền Trung ruột thịt vượt qua khó

khăn, sớm ổn định cuộc sống.

Ngày 13/11/2020, tại thành phố

Vinh, đồng chí Nguyễn Cảnh Tĩnh

– Tổng giám đốc VIMC đã cùng với

lãnh đạo một số ngân hàng, tập

đoàn, tổng công ty đã đến thăm,

trao quà hỗ trợ nhân dân Nghệ An

bị ảnh hưởng bởi lũ lụt.

Chia sẻ với những khó khăn, thiệt

hại do mưa lụt gây ra cho nhân dân

Nghệ An, Tổng giám đốc Nguyễn

Cảnh Tĩnh thay mặt Tổng công ty

Hàng hải Việt Nam đã trao hỗ trợ

400 triệu đồng góp phần nhỏ giúp

Tỉnh và nhân dân khắc phục thiệt

hại, sớm ổn định cuộc sống.

Từ ngày 11/12/2020 đến ngày

13/12/2020, Đoàn Tổng công ty

Hàng hải Việt Nam do đồng chi

Lê Anh Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ

tịch Hội đồng quản trị Tổng công

ty dẫn đầu đã vào thăm hỏi, động

viên và trao tặng phương tiện, thiết

bị phòng chống lũ lụt hỗ trợ chính

quyền và nhân dân các xã thuộc 3

huyện: Tuyên Hóa, Quảng Ninh, Lệ

Thủy tỉnh Quảng Bình gặp nhiều

thiệt hại do đợt mưa lũ lịch sử

gây ra. Với tinh thần "Tương thân

tương ái", "Lá lành đùm lá rách" của

toàn thể cán bộ công nhân viên

Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

và các đơn vị trực thuộc đã quyên

góp ủng hộ, hỗ trợ bà con ba huyện

bị ảnh hưởng nặng mỗi huyện 10

xuồng máy và 10 máy phát điện

tổng giá trị là gần 800 triệu đồng.

9.

BAN HÀNH BỘ

QUY TẮC ỨNG

XỬ VIMC - NỀN

TẢNG XÂY DỰNG

VĂN HÓA DOANH

NGHIỆP TRONG

TỔNG CÔNG TY

Trong năm 2020, Tổng công ty

Hàng hải Việt Nam – CTCP (VIMC)

đã ban hành Bộ quy tắc ứng xử

được áp dụng trên phạm vi Công

ty mẹ bao gồm Văn phòng Tổng

công ty và tất cả các chi nhánh,

đơn vị hạch toán phụ thuộc. Bộ

Quy tắc ứng xử là những tuyên bố

giá trị cốt lõi của VIMC, những cam

kết đề cao tinh thần Kỷ luật, lòng

Tận tâm, thúc đẩy Sáng tạo, đảm

bảo sự Đồng lòng, coi trọng đạo

đức kinh doanh Liêm chính và

nâng cao tinh thần Trách nhiệm.

Dù ở bất cứ vị trí nào trong tổ chức,

mỗi CBNV của VIMC sẽ luôn ứng

xử phù hợp với những giá trị đẹp

đẽ được gây dựng và dầy công vun

đắp bởi nhiều thế hệ của VIMC.

Hành vi ứng xử đúng chuẩn mực

sẽ góp phần giữ gìn các giá trị cốt

lõi và hệ giá trị văn hóa tốt đẹp

của VIMC, chỉ khi đó, VIMC mới

phát huy được tiềm năng của

mọi cá nhân và sức mạnh tập thể,

góp phần thực hiện tầm nhìn, sứ

mệnh, mục tiêu của mình.

10.

CẢNG QUY NHƠN

TĂNG TRƯỞNG

MẠNH MẼ SAU MỘT

NĂM TỔNG CÔNG

TY HÀNG HẢI VIỆT

NAM TIẾP QUẢN

Sau khi Tổng công ty Hàng hải Việt

Nam tiếp quản, cảng Quy Nhơn

ngày càng khẳng định vai trò trong

chiến lược trong phát triển KT-XH

của tỉnh Bình Định nói riêng và

khu vực Nam Trung Bộ nói chung.

Năm 2020, Cảng Quy Nhơn đạt

mốc hơn 11 triệu tấn hàng hóa

thông qua, cao nhất trong lịch sử

45 năm hình thành và phát triển.

Ngày 17/11/2020, Cảng đã hoàn

thành kế hoạch sản lượng 9,7

triệu tấn trước thời hạn tới một

tháng rưỡi.

N H Ì N L Ạ I M Ộ T N Ă M 2 0 2 0

ĐẦY KHÓ KHĂN

C Ủ A C Á C D O A N H N G H I Ệ P

ịch bệnh Covid-19 tác

động nhiều chiều lên

tất cả các lĩnh vực của

nền kinh tế-xã hội cả

thế giới nói chung và

Việt Nam nói riêng.

Trong đó, với 3 tác động chính

vào tăng trưởng, đầu tư và thương

mại; làm gián đoạn các chuỗi giá

trị sản xuất quan trọng; làm suy

giảm tiêu dùng trong các ngành

dịch vụ.

Không chỉ tác động mạnh đến

tăng trưởng kinh tế, đối với thị

trường vận tải biển, dịch Covid- 19

ảnh hưởng tiêu cực đến tất cả các

yếu tố cung và cầu trên thị trường,

khiến các doanh nghiệp vận tải

biển lâm vào tình trạng khó khăn

khi nhu cầu vận chuyển hàng

hóa sụt giảm, giá cước cũng giảm

mạnh. Các biện pháp hạn chế đi

lại, cách ly xã hội và phong toả

Tổ chức Hợp tác và

Phát triển Kinh tế (OECD)

vừa cắt giảm dự báo tăng

trưởng của hầu hết nền

kinh tế hàng đầu. OECD

dự kiến kinh tế toàn cầu

sẽ tăng trưởng 4,2% vào

năm 2021. Vào tháng 9,

khi công bố dự báo hàng

quý gần nhất, họ kỳ vọng

kinh tế tăng trưởng 5%.

OECD cũng cắt giảm dự

báo tăng trưởng năm

2021 của Mỹ từ 4% xuống

3,2% và khu vực đồng

euro từ 5,1% xuống 3,6%,

trong khi giữ nguyên

dự báo tăng trưởng cho

Trung Quốc là 8%

nhằm ngăn chặn sự lây lan của đại

dịch Covid-19 đã khiến các chuỗi

cung ứng bị đứt gãy trên quy mô

toàn cầu...

“Dự báo mức tăng trưởng kinh

tế toàn cầu năm 2020 sẽ giảm từ

mức 2,9% xuống còn 2,4% do dịch

Covid-19 bùng phát tại nhiều quốc

gia trên toàn cầu. Đây là mức tăng

trưởng thấp nhất kể từ năm 2009”

THUÊ TÀU NGOÀI,

CỨU CÁNH CỦA CÁC

DN VẬN TẢI BIỂN

Hầu như thị trường hàng rời, tổng

hợp đều đóng băng do nhu cầu

tiêu thụ ít và do không thể khai

thác tàu bởi lệnh phong tỏa, cách

ly xã hội của các cảng biển, công

xưởng sản xuất. Hơn một nửa số

tàu của các doanh nghiệp toàn

Tổng công ty VIMC, hoạt động cả

W W W . V I M C . C O 9



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

Chủ tịch HĐQT VIMC Lê Anh Sơn phát biểu tại lễ ra quân 2021 của Công ty CP cảng HP

nội địa và quốc tế, nhiều tàu chạy

hàng khu vực xa như châu Mỹ,

châu Phi…, không có đơn hàng

chạy về hai chiều mà chủ yếu

dừng neo chờ. Tàu dầu bị các đối

tác trả hoặc yêu cầu giảm cước.

Tàu container hoạt động kém

hiệu quả do cước quá thấp, cung

lớn hơn cầu khiến nhiều tàu phải

dừng hoạt động. Rất nhiều hợp

đồng hàng hóa đã ký đều bị hủy

bỏ, các đơn hàng đang thực hiện

thì rất thiệt hại do không thể

nhận, trả hàng bởi nhiều nước

như Philipines, Ấn Độ… phong tỏa,

cảng không có lao động. Chi phí

tăng rất lớn cho việc neo chờ tàu,

lương thuyền viên, bảo hiểm, neo

đậu, nhiên liệu dầu mỡ. Ngoài ra,

việc duy trì đảm bảo tình trạng kỹ

thuật tàu rất khó khăn do không

cung cấp được phụ tùng vật tư,

dịch vụ kỹ thuật, sửa chữa…

Các doanh nghiệp vận tải biển

ngoài việc áp dụng nhiều biện

pháp để tăng khả năng quay vòng

vốn, giảm thời gian chạy rỗng, tăng

cường kiểm soát chi phí nhiên

liệu, phụ tùng, vật tư, sửa chữa...đã

đẩy mạnh triển khai phương thức

thuê tàu ngoài. Cách làm này đã

giúp một số doanh nghiệp gia tăng

doanh thu đáng kể. Điều đó không

những đem lại thêm lợi nhuận mà

còn giúp doanh nghiệp gia tăng

quỹ lương, đảm bảo thu nhập cho

đội ngũ thuyền viên, duy trì được

Theo nhận định của

các chuyên gia, đến năm

2021 thị trường vận tải

sẽ tiếp tục ảm đạm và

rất khó dự đoán khi thời

điểm kết thúc dịch chưa

được xác định. Bức tranh

thị trường vận tải biển cả

năm 2020 là khá ảm đạm

khi tốc độ tăng trưởng

thương mại hàng hải của

thế giới giảm xuống còn

2,2% so với ước tính 2,5%

trước đó. Ảnh hưởng

của dịch bệnh Covid -19

khiến nhu cầu tiêu thụ

hàng hoá của các nước

sụt giảm mạnh, tình

hình sản xuất trên thế

giới bị ngừng trệ dẫn đến

sản lượng hàng hóa vận

tải bị ảnh hưởng cả hai

chiều xuất khẩu và nhập

khẩu.

hệ thống quản lý cùng các cán bộ

có bề dày kinh nghiệm tiếp tục gắn

bó. Đây là yếu tố quan trọng hàng

đầu với bất kỳ một công ty vận tải

biển nào.

Công ty Cổ phần Vận tải biển Việt

Nam (Vosco) và Công ty cổ phần

Vinaship, là những đơn vị đã áp

dụng khá hiệu quả phương thức

thuê tàu ngoài nhờ thương hiệu

và kinh nghiệm khai thác tàu biển.

KHỐI CẢNG BIỂN NỖ

LỰC GIỮ ĐÀ TĂNG

TRƯỞNG

Theo thống kê của Cục Hàng hải

VN, lượng hàng hóa thông qua các

cảng biển VN quý năm 2020 mặc

dù chịu ảnh hưởng của dịch bệnh

và thiên tai, bão lụt nặng nề vẫn

tăng trưởng khá,

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng

quản trị Công ty cổ phần Cảng Hải

Phòng Phạm Hồng Minh cho biết

từ thành công của năm 2020 hoàn

thành kế hoạch trước 10 ngày với

sản lượng thông qua hợp nhất 35,7

triệu tấn, chiếm 42,5% thị phần

khu vực Hải Phòng; doanh thu

hợp nhất 2.141 tỷ đồng, lợi nhuận

hợp nhất đạt 657 tỷ đồng, đóng

góp ngân sách trên 200 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Tường Anh, Tổng

giám đốc Công ty Cổ phần Cảng

Hải Phòng chi sẻ thêm, năm 2021,

sản lượng đặt ra cho cảng Hải

Phòng là 40 triệu tấn (hợp nhất).

Để thực hiện mục tiêu tăng trưởng

này, cảng Hải Phòng sẽ tiếp tục

đầu tư áp dụng mạnh mẽ công

nghệ thông tin theo chủ trương

chung của Tổng Công ty Hàng hải

Việt Nam trong đó ngày đầu năm

2021, cảng Hải Phòng đã chính

thức triển khai dịch vụ cảng điện

tử (E-port), tại Chi nhánh Tân Vũ

(Hải Phòng). E-port nhằm mục

đích hiện đại hóa, cung cấp dịch

vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng

cao chất lượng dịch vụ, ứng dụng

công nghệ thông tin cải tiến thủ

tục quy trình giao nhận, thanh

toán điện tử và giao nhận hàng

hóa theo hướng đơn giản, nhanh

chóng, thuận tiện, giảm thời gian

khách hàng trực tiếp đến giao

dịch tại cảng.

Trước diễn biến phức tạp của

Covid-19 và thiên tai do bão năm

2020, cảng Đà Nẵng đã thực hiện

quyết liệt nhiều giải pháp, đồng

thời xây dựng các kịch bản để hoạt

động khai thác hàng hóa được

thông suốt.

Hiện tại, có hơn 30 hãng tàu

container lớn trên thế giới đang

cập cảng Đà Nẵng với tần suất

trung bình hơn 25 chuyến/tuần

trong đó có các hãng tàu lớn như

MSC, Evergreen, Hải An, GLS, SITC.

Năm 2020, lượng hàng container

qua cảng Đà Nẵng đạt khoảng

550.000 teu, tăng 16% so với năm

2019, tổng doanh thu tăng 11%

so với năm 2019, lợi nhuận tăng

14,53% so với năm 2019. Ông Trần

Lê Tuấn Tổng giám đốc Công ty CP

cảng Đà Nẵng cho biết, có được kết

quả này nhờ sự chỉ đạo sát sao của

Tổng công ty Hàng hải Việt Nam,

lãnh đạo thành phố Đà Nẵng và

các cơ quan liên quan cùng sự

đồng lòng quyết tâm vượt khó của

toàn bộ CBCNV Cảng.

Trước đó vào giữa tháng 11/2020,

cảng Đà Nẵng đã thiết lập một

kỷ lục mới về sản lượng xếp dỡ

cho một tàu container cập cảng

với 1,113 moves, tương đương với

2,126 TEUs hàng hoá được xếp

dỡ từ tàu SITC HAINAN. Việc xếp

dỡ lượng hàng hoá lên đến 1,113

moves/2,126 TEUs/tàu đã đánh dấu

một kỷ lục mới trong việc khai thác

hàng container tại cảng Đà Nẵng.

Trong năm 2020, Công ty Cổ phần

Cảng Đà Nẵng cũng tổ chức được

nhiều chương trình, hoạt động kịp

thời để chăm lo quyền lợi, phúc

lợi, đảm bảo sức khỏe, đời sống vật

chất, tinh thần cho CBCNV. Tổng

Liên đoàn LĐVN, Bộ Lao động,

Thương binh và Xã hội, Phòng

Thương mại và Công nghiệp Việt

Nam đã ghi nhận và vinh danh

Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng là

Doanh nghiệp tiêu biểu vì người

lao động năm 2019-2020.

Tổng giám đốc Công ty Cổ phần

Cảng Quy Nhơn, ông Phan Tuấn

Linh thông tin, năm 2020 là năm

thứ hai sau khi Tổng công ty Hàng

hải Việt Nam tiếp nhận lại, cảng

Quy Nhơn tiếp tục có những giải

pháp kịp thời và hiệu quả nên

hàng thông qua Cảng đã có những

tăng trưởng vượt bậc. Đặc biệt,

cảng Quy Nhơn đã hoàn thành kế

hoạch sản lượng 9,7 triệu tấn vào

ngày 17/11/2020 trước thời hạn

tới một tháng rưỡi và đạt mốc 11

triệu tấn vào ngày cuối cùng của

năm 2020. Lợi nhuận năm 2020

của cảng Quy Nhơn đạt tới 146 tỷ

đồng (tăng hơn 21% so với năm

2018) trong khi vốn chủ sở hữu chỉ

có 404 tỷ đồng

Trước đó vào giữa năm 2020, cảng

Quy Nhơn cũng đã khai trương

tuyến dịch vụ vận tải trực tiếp

từ cảng Quy Nhơn đi các nước

khu vực Đông Bắc Á nhằm kết

nối nguồn hàng tại khu vực Tây

Nguyên xuất khẩu đi các nước

Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc…

với tần suất khai thác trung bình

1 tuần/1 tàu.

Ngày 19/01/2021 cảng Quy Nhơn

tròn 45 tuổi. Đây là một dấu mốc

rất quan trọng trong lịch sử hình

thành và phát triển của đơn vị.

Ông Lê Doãn Long, Chủ tịch Hội

đồng quản trị Công ty CP cảng Nghệ

Tĩnh cho biết, trong tháng 8/2020,

Cảng đã triển khai xong chuyến

tàu đầu tiên cho Công ty cổ phần

Đông Dương về mặt hàng kaly Lào.

Trong tháng 6/2020, tuyến khai

thác hàng container xuất nhập

khẩu quốc tế trên địa bàn các tỉnh

Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và

đất nước Lào cũng đã được mở tại

cảng Nghệ Tĩnh. Năm 2020, Công ty

Cổ phần Cảng Nghệ Tĩnh lần đầu

đạt mốc 4 triệu tấn, các chỉ tiêu

doanh thu, lợi nhuận đều đạt và

vượt kế hoạch được giao.

Cảng Đà Nẵng đón chuyến hàng đầu tiên năm 2021

Trong năm 2020, Công ty TNHH

MTV cảng Hậu Giang đã đẩy mạnh

đầu tư trang thiết bị và các hoạt

động dịch vụ nhằm phục vụ tốt

hơn nhu cầu ngày cảng cao của

khách hàng. Trong tháng 8/2020,

Công ty đã đưa vào vận hành khai

thác cần cẩu chân đế Macgregor

với sức nâng 45 tấn tại cầu cảng

số 1. Cũng trong năm 2020, CTCP

Dịch vụ cảng Hậu Giang đã chính

thức đi vào hoạt động góp phần

hình thành Trung tâm trung

chuyển hàng hóa quá cảnh đi

Camphuchia và các quốc gia khác

trong khu vực, tạo tiền đề cho sự

phát triển chuỗi cung ứng dịch vụ

logictiscs trong tương lai.

Trong bối cảnh diễn biến phức tạp

của đại dịch COVID-19, nhưng CMIT

vẫn có 5 chuyến tàu mẹ kích cỡ từ

9.000-18.000 TEUs, 150 chuyến sà lan

10 W W W . V I M C . C O

11



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

và tàu nội địa cập cảng hàng tuần.

Cuối tháng 5/2020, Cảng Quốc tế

Cái Mép (CMIT) tiếp nhận thành

công chuyến tàu mẹ đầu tiên

trong tuyến dịch vụ TP17 do liên

minh hãng tàu 2M khai thác - tàu

SEROJA LIMA. TP17 là tuyến dịch vụ

xuyên Thái Bình Dương khai thác

đội tàu trên 10 tàu sức chở 12.000

TEUs được đưa vào khai thác tại

cụm cảng Cái Mép-Thị Vải.

Tháng 7/2020, CMIT đã xếp dỡ an

toàn 22 kiện hàng quá khổ quá tải

và siêu trường siêu trọng trong thời

gian kỷ lục, chỉ hơn 4 tiếng lên tàu

mẹ Arnold Maersk của liên minh

hãng tàu 2M chạy trên tuyến dịch

vụ America đi bờ đông nước Mỹ.

Ngày 26/10/2020, được sự chấp

thuận của cấp có thẩm quyền, CMIT

đã tiếp nhận thử nghiệm thành

công tàu container Margrethe

Maersk trọng tải 214,121 DWT, một

trong số ít tàu container lớn nhất

thế giới hiện nay và đang được

liên minh hãng tàu lớn nhất thế

giới 2M khai thác trên tuyến dịch

vụ đi bờ tây Mỹ hàng tuần cập

cảng CMIT.

Ông Nguyễn Lê Chơn Tâm, Tổng

Giám đốc Công ty Liên doanh

Dịch vụ Container Quốc tế Cảng

Sài Gòn – SSA (Cảng SSIT) cho biết,

cảng SSIT đã đạt dấu mốc quan

trọng khi sản lượng tàu mẹ thông

qua cảng đạt 500.000 Teu vào giữa

tháng 12/2020. Giai đoạn cuối năm

2020, nhu cầu xuất khẩu của Việt

Nam và lượng cầu về container

rỗng tăng cao là diều kiện thuận

lợi để SSIT có mức tăng trưởng tốt

về sản lượng của các tàu mẹ cập

cảng. Đối với tổng sản lượng thông

qua cầu cảng, cả năm 2020, Cảng

SSIT đạt hơn 1.000.000 teus.

SSIT hiện có 6 tàu vào cảng hàng

tuần, bao gồm 2 tàu đến Hoa Kỳ và

4 tàu đến các nước Châu Á. Về hàng

rời, dự kiến Cảng SSIT sẽ đạt hơn 2

triệu tấn cho cả năm 2020.

DỊCH VỤ HÀNG

HẢI TIẾP TỤC KHÓ

KHĂN, CHẮT CHIU

TỪNG CƠ HỘI

Từ sau Tết Nguyên đán 2020, nhất

là tại những thời điểm dịch COVID

19 bùng phát, hoạt động vận tải

nói chung đã giảm đáng kể, một số

nhà máy đang tạm thời dừng hoạt

động, chuyển đổi sản xuất, một

số nhà máy khác cũng đang hoạt

động cầm chừng dẫn đến việc vận

chuyển và giao nhận hàng hóa

trong chuỗi cung ứng giảm, ảnh

hưởng lớn đến hoạt động của các

doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ

logistics.

Ông Hoàng Thanh Hải, Chủ tịch

Hội đồng quản trị Vimadeco cho

biết, năm 2020, mặc dù đối mặt

với rất nhiều khó khăn và sự cạnh

tranh gay gắt, Công ty đã chủ động

cắt giảm các chi phí sản xuất kinh

doanh và quản lý, tại phía Bắc cắt

giảm các dịch vụ không hiệu quả,

chấm dứt hợp đồng đối với các đối

tác thuê kho bãi không hiệu quả,

chủ động cơ cấu cung cấp các dịch

vụ gia tăng gia tăng như cung cấp

nhiên liệu, sửa chữa phương tiện

tại khu vực này đồng thời áp dụng

Khai thác container tại SSIT

các quy trình trong hoạt động sản

xuất để nâng cao năng suất lao

động cũng như nhiều giải pháp

khác, Vimadeco đã hoàn thành

các chỉ tiêu được Đại hội cổ đông

giao. Đặc biệt, lợi nhuận cả năm

đạt hơn 13 tỷ đồng vượt 67% so với

kế hoạch.

Tuy nhiên, ông Hải cũng đánh giá

năm 2021 tiếp tục vẫn là năm khó

khăn với các hoạt động của Công

ty Cổ phần Phát triển Hàng hải,

đặc biệt là hoạt động khai thác

kho bãi container, vận tải.

Lãnh đạo - Đại lý Hàng hải Việt

Nam (VOSA) cho biết, do ảnh

hưởng của dịch bệnh nên hầu hết

các hoạt động chính của VOSA đều

sụt giảm sản lượng cả về hàng hóa

và lượt tàu. Một số hoạt động như

đại lý vận tải và kho bãi có tăng

trưởng nhưng lợi nhuận thấp do

sự cạnh tranh gay gắt nên mức

tăng này không đủ bù cho sự

giảm chung của tổng doanh thu

cũng như làm tăng hiệu quả hoạt

động. “Anh cả đỏ” ngành dịch vụ

hàng hải với doanh thu cả năm

đạt hơn 960 tỷ đồng, vượt 7% kế

hoạch giao, lợi nhuận trước thuế

đạt 100% kế hoạch.

VĂN HOÁ ỨNG XỬ TRONG DOANH NGHIỆP LÀ MỘT PHẦN VĂN HOÁ

DOANH NGHIỆP. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG NỘI BỘ DOANH NGHIỆP

ĐƯỢC XÂY DỰNG VÀ DUY TRÌ, PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG SẼ TẠO RA MỐI

LIÊN KẾT CHẶT CHẼ TRONG TOÀN DOANH NGHIỆP VÀ ĐÂY LÀ NGUỒN

NỘI LỰC TO LỚN CỦA MỖI DOANH NGHIỆP. VĂN HÓA ỨNG XỬ TRONG

NỘI BỘ TÁC ĐỘNG KHÔNG NHỎ ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG NÓI RIÊNG VÀ

DOANH NGHIỆP NÓI CHUNG.

Ứng xử

QUY TẮC

Để vươn tới sự phát triển bền vững, VIMC

cần xây dựng một nền văn hóa doanh

nghiệp đặc trưng cho mình trên nền tảng

tôn trọng các giá trị đạo đức.

Bộ Quy tắc ứng xử VIMC ra đời với những

tiêu chuẩn và quy tắc ứng xử có trách

VIMC

nhiệm trong kinh doanh, trong hoạt động

của doanh nghiệp với yêu cầu về đạo đức

nghề nghiệp, đạo đức kinh doanh.

Sự tham gia, đóng góp tích cực của mỗi cán

bộ nhân viên VIMC có ý nghĩa vô cùng to

lớn bởi khi tất cả chúng ta cùng chung một

tầm nhìn, chí hướng, mục tiêu, chúng ta sẽ

đồng lòng, cam kết và tự nguyện cùng nhau

thực hiện tốt những quy chuẩn ứng xử, giá

trị đạo đức, xây dựng một phong cách sống

và làm việc nhân ái, văn minh.

TẦM QUAN TRỌNG CỦA QTUX TRONG

XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Chỉ cần tìm kiếm cụm từ “quy tắc ứng xử”

trên mạng, bạn có thể thấy vô vàn các bộ

quy tắc này ở bất kỳ doanh nghiệp lớn nhỏ

nào ở Việt Nam và thế giới.

Bộ quy tắc ứng xử là tập hợp các quy tắc,

nguyên tắc, giá trị, kỳ vọng của nhân viên,

12

W W W . V I M C . C O

13



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

• Thương hiệu: Bộ quy tắc ứng xử đóng

vai trò như một tuyên bố công khai về

những gì công ty đại diện và cam kết

đối với các tiêu chuẩn xã hội và thực

hiện các hành vi đúng đạo đức. Quy

tắc ứng xử như một thước đo của một

tổ chức đáng tin tưởng, xây dựng danh

tiếng của công ty trên thị trường.

hành vi và các mối quan hệ mà một tổ chức

coi là quan trọng và tin rằng đó là nền tảng

cho hoạt động thành công của họ.

“Dù là nhà lãnh đạo hay là nhân viên thì

thái độ ứng xử của bạn với công việc đều

phải tôn trọng công việc của mình. Chỉ khi

đó bạn mới có thể làm việc hiệu quả và mới

tìm thấy niềm vui trong công việc.”

Và quan trọng hơn: Tất cả doanh nghiệp

đều đang cố gắng hết sức tuân thủ các

nguyên tắc được nêu trong loại văn bản này

- dù nghe có vẻ không cần thiết bởi vì đây

không phải một loại tài liệu ràng buộc về

mặt pháp lý.

Tại sao vậy? QTUX sẽ giúp:

• Định hướng văn hóa nội bộ: Mỗi một

quy tắc ứng xử là một hướng dẫn và tài

liệu tham khảo cho nhân viên để hỗ trợ

công việc hàng ngày được tốt nhất. Nó

là công cụ giúp quản lý, định hướng lối

sống và phong cách hành xử có văn hóa

của một cộng đồng. Nó nâng cao giá trị

cốt lõi của công ty, niềm tin và thiết lập

văn hóa đúng đắn.

• Đảm bảo kỷ luật: Yêu cầu các nhân viên

và cả hội đồng quản trị và lãnh đạo của

công ty phải thực hiện đúng các quy

tắc hoặc giải thích rõ ràng lý do tại sao

họ không thực hiện. Đồng thời giữ cho

công ty và nhân viên của mình không

vi phạm luật pháp và quy định.

Thái độ tôn

trọng với công

việc được thể

hiện ở mọi

khía cạnh:

tôn trọng giờ

giấc làm việc,

không lãng phí

thời gian làm

việc tại Công ty

vào những việc

riêng cá nhân,

hay thực hiện

đúng những

quy định làm

việc của công

ty...

• Gắn kết nhân viên: Những quy tắc ứng

xử được đưa ra cũng chính là chất keo

gắn kết các thành viên trong doanh

nghiệp, thúc đẩy lòng trung thành và

giữ chân nhân viên. Nó giúp mọi người

thống nhất về cách hiểu vấn đề, đánh

giá, lựa chọn và định hướng hành

động. Khi nhân viên phải đối mặt với

xu hướng xung đột lẫn nhau, chính bộ

quy tắc ứng xử này là yếu tố giúp mọi

người hòa nhập và thống nhất.

• Giữ chân khách hàng: Khi khách hàng

tìm hiểu và sau đó trải nghiệm thực tế

các tiêu chuẩn ứng xử cao của công ty,

họ sẽ đánh giá cao sự chuyên nghiệp

và tôn trọng khách hàng của doanh

nghiệp. Điều này khuyến khích lòng

trung thành và giữ chân khách hàng

tốt hơn.

• Tuân thủ pháp luật: Các tổ chức có quy

tắc ứng xử và tuân theo các bước được

xác định khác trong luật pháp, có thể

giảm rủi ro tài chính liên quan đến các

án phạt của chính phủ vì hành vi sai

trái, đặc biệt là về tham nhũng trong

doanh nghiệp.

“Hãy thực hiện công việc được giao đúng

kế hoạch, tiến độ, với sự sáng tạo và nỗ lực

cao nhất, để đạt được kết quả cao nhất. Song

bạn cũng không nên dừng lại ở công việc

được giao, mà hãy luôn tìm tòi, phát hiện

khả năng của mình ở những lĩnh vực mới”

“Thể hiện thái độ tôn trọng công việc bằng

tinh thần trách nhiệm với công việc. Hãy

nhận trách nhiệm khi mắc lỗi, bằng cách

làm việc tích cực hơn, đảm bảo điều sai lầm

sẽ không xảy ra nữa.”

T Ì M

H Ư Ớ N G Đ I

CHO TRUNG TÂM KHAI THÁC TÀU

CONTAINER VIMC

iện nay, VIMC hoạt động chủ

yếu trong 2 phân khúc là

feeder và khai thác nội địa

thuần túy. Tuyến feeder gom

hàng kết nối với tàu mẹ từ

các cảng trong nước như Hải

Phòng, Hồ Chí Minh, Quy Nhơn, Đà Nẵng đi

Cái Mép, Singapore, Hongkong, Port K’lang.

VIMC hiện là hãng tàu duy nhất của Việt

Nam đang cung cấp dịch vụ feeder giữa

Hải phòng/Đà Nẵng/ Quy Nhơn – Cái Mép

và Hải Phòng/Hồ Chí Minh – Port K’lang.

Tuyến nội địa vận chuyển hàng trong nước

đi và đến các cảng Hải Phòng, Đà Nẵng,

Quy Nhơn, Hồ Chí Minh đáp ứng nhu cầu

vận chuyển của khách hàng và một phần

hàng hóa xuất nhập khẩu qua biển giới

Việt – Trung. Các tuyến vận chuyển của

VIMC có kết nối trên toàn bộ khu vực Bắc,

Trung, Nam Việt Nam, trong đó đặc biệt

chú ý là khu vực Cái Mép. Các thị trường

này đều có tiềm năng tăng trưởng hàng

hóa trong xu thế phát triển lượng hàng

xuất nhập khẩu của Việt nam nói chung

và tại khu vực Cái Mép nói riêng.

Với sự hội nhập quốc tế và khu vực ngày

càng gia tăng của Việt Nam thông qua

các Hiệp định tự do thương mại, dự báo

sản lượng hàng hoá vận chuyển bằng

container tại Việt Nam tăng trưởng với tốc

độ nhanh. Theo thống kê của Cục Hàng hải

Việt Nam cho thấy, trong hơn 20 năm qua,

tổng lượng hàng container qua cảng biển

14 W W W . V I M C . C O

15



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

đã tăng gần 30 lần. Theo dự báo của Viện

Chiến lược và Phát triển GTVT, đến năm

2020, tổng khối lượng hàng container

thông qua hệ thống cảng biển Việt Nam

sẽ đạt khoảng 19,5 triệu TEU và cán mốc

khoảng 35,3 - 40,6 triệu TEU giai đoạn đến

năm 2030.

THỊ TRƯỜNG TÀU CONTAINER THUẬN LỢI

NHIỀU, KHÓ KHĂN CŨNG KHÔNG ÍT

Tổng công ty Hàng hải Việt Nam – CTCP

(VIMC) hiện đang sở hữu 16 cảng biển dọc

miền bắc tới nam với nhiều doanh nghiệp

trong lĩnh vực logistics. Mặt khác, nếu xét

trong 9 hãng tàu Việt Nam, hiện nay chỉ có

VIMC và Hải An cung cấp các dịch vụ vận

tải nội địa kết hợp feeders quốc tế cho các

hãng tàu mẹ, đã tạo dựng và duy trì các

mối quan hệ rất chặt chẽ và dài hạn với

các hãng tàu lớn, có uy tín trên thị trường.

Nếu được đầu tư đội tàu container treo cờ

Việt Nam và thiết bị phù hợp với xu thế

phát triển thị trường vận tải container

nói riêng và kinh tế Việt nam nói chung,

phát huy những lợi thế, thế mạnh của các

doanh nghiệp thuộc VIMC, khả năng tích

hợp phát triển chuỗi dịch vụ của VIMC

rất tiềm năng, đem lại hiệu quả kinh tế

cao. Trong đó, đội tàu container là cơ sở

cốt lõi thu hút và tạo dựng sự hợp tác bền

vững với các khách hàng, đối tác nước

ngoài trong lĩnh vực vận tải, cảng biển

và logistics. Đồng thời đây cũng là cơ hội,

tiền đề phát triển hãng vận tải container

của quốc gia, kênh vận chuyển hàng hóa

xuất nhập khẩu với chi phí tối ưu cho các

nhà thương mại Việt nam, giảm dòng tiền

chảy qua bên ngoài qua các doanh nghiệp

logistics, vận tải quốc tế.

Trong những năm qua, lượng tàu được

đầu tư mới và đưa vào khai thác tăng

nhiều. Các hãng tàu tư nhân có nguồn vốn

tốt họ đầu tư đồng bộ từ tàu, chất lượng

container, xe trucking,... với tính năng tối

ưu, tiết giảm chi phí đầu vào nên thu hút

và giữ được lượng khách hàng ổn định.

Hầu hết các tàu đầu tư mới hiện nay đều

có dung tích từ 800 TEU trở lên, suất tiêu

hao nhiên liệu thấp, tốc độ tối ưu phù hợp

với hoạt động khai thác trong nước và các

cảng lân cận trong khu vực. Do đó, nếu

Trung tâm không sớm được đầu tư và ổn

định để phát triển hoạt động kinh doanh

thì khó lòng có thể cạnh tranh được.

Trong số 9 hãng tàu khai thác dịch vụ vận

tải container trong nước, có 04 hãng có các

doanh nghiệp cảng biển, logistics trong

cùng Tổng Công ty/Tập đoàn là GSC, Tân

cảng, Hải An, VIMC. Đội tàu container của

Trung tâm (không bao gồm đội tàu của

Biển Đông) đứng thứ 8/9, thị phần ngày

càng bị thu hẹp và có nguy cơ cao bị đào

thải khỏi thị trường khi đội tàu của Biển

Đông thu hẹp.

Do vậy, nếu VIMC không có chiến lược

phát triển, đánh giá hiệu quả tổng thể

trên chuỗi dịch vụ cảng – vận tải biển –

logistics, đội tàu và thiết bị không kịp thời

nâng cấp thì sẽ không có được cơ hội để

hợp tác, phát triển sản xuất kinh doanh,

mất cơ hội sang các đối thủ nói trên, thậm

chí bị đào thải khỏi thị trường vận tải

container đường biển.

Hoạt động vận tải biển chịu tác động rất

lớn từ các diễn biến chính trị phức tạp,

nhất là cuộc chiến tranh thương mại Mỹ -

Trung. Nhiều hãng tàu lớn trên thế giới tái

cơ cấu đội tàu và dịch vụ để thích ứng với

sự thay đổi và dịch chuyển cơ cấu sản xuất

toàn cầu và khu vực. Lượng hàng chuyển

tải tại các cảng Việt nam, đặc biệt là khu

vực Cái Mép gia tăng. Lượng hàng xuất

nhập của Lào đi thị trường quốc tế dự kiến

cũng sẽ thông qua các cảng Việt Nam. Do

vậy, khả năng nhu cầu vận chuyển hàng

hóa container xuất nhập khẩu đường

biển của Việt Nam dự kiến sẽ tăng mạnh

trong những năm tiếp theo.

ĐỊNH HƯỚNG THỊ TRƯỜNG, KHÁCH HÀNG

VÀ HÀNG HÓA MỤC TIÊU

Trong những năm tới, VIMC sẽ tập trung

nâng cao chất lượng dịch vụ của thị phần

vận chuyển container bằng tàu biển tuyến

nội địa đối với một số mặt hàng trọng

yếu như: hàng nông sản, hàng tiêu dùng,

vật liệu xây dựng ... trên các tàu thuộc sở

hữu của Tổng Công ty, khai thác tuyến

nội địa và các tuyến feeder như Cái Mép,

Hong Kong, Singapore,...Phát triển hoạt

động khai thác, hợp tác với một số hãng

tàu trong và ngoài nước trong hoạt động

khai thác và đại lý tàu như: Công ty TNHH

MTV vận tải Biển Đông; Hyundai Merchant

Marrine Co.,Ltd; Gold Star Line Ltd; Zim ...

Về dài hạn khi tạo dựng được bộ máy hoạt

động ổn định và có thương hiệu, dự kiến

sẽ thu hút làm dịch vụ đại lý cho các hãng

tàu khác trong và ngoài nước.

Đối với hoạt động khai thác container

trên tuyến nội địa: ngoài một số tuyến

chính hiện có, mở rộng thị trường cung

cấp chuỗi dịch vụ kết nối khu vực Nghệ An

và Đồng bằng sông Cửu Long.

• Hải Phòng - Cái Mép - Hồ Chí Minh -

Hải Phòng;

• Hải Phòng – Nghi Sơn- Cửa Lò- Cam

Ranh – Hồ Chí Minh- Hải Phòng;

• Quy Nhơn - Đà Nẵng - Cái Mép - Hồ Chí

Minh - Quy Nhơn;

Đối với hoạt động khai thác container

feeder tại khu vực Nội Á: thực hiện trên

một số tuyến chính gồm

• Việt Nam - Đông Bắc Á như Miền Trung,

nam Trung quốc, Hàn quốc, Nhật Bản

• Việt Nam- Singapore- Malaysia- Ấn độ

(Các tuyến dịch vụ cụ thể sẽ được nghiên

cứu tùy theo nhu cầu của thị trường).

Trong tháng 11/2020, Trung tâm khai thác

tàu container VIMC đã mở tuyến dịch

vụ Hải Phòng - Cửa Lò - Hồ Chí Minh với

tần suất 10 ngày/chuyến, kết nối khu vực

miền Trung với hai miền Nam, Bắc nhằm

tạo nên chuỗi dịch vụ logistics khép kín

cung cấp cho các khách hàng khi nhu cầu

tại khu vực miền Trung ngày càng cao.

16 W W W . V I M C . C O

17



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

& HÀNH TRÌNH BƯỚC VÀO NĂM THỨ 10 KHAI THÁC

N

gày 26/10/2020, CMIT

(Cai Mep International

Terminal Co., Ltd.) - Cảng

Quốc Tế Cái Mép, đã tiếp nhận

thành công tàu container

Margrethe Maersk trọng tải

214,121 DWT, một trong số ít tàu

container lớn nhất thế giới hiện

nay và đang được liên minh hãng

tàu lớn nhất thế giới 2M khai thác

trên tuyến dịch vụ đi bờ tây Mỹ

hàng tuần cập cảng CMIT. Việc

CMIT đủ năng lực tiếp nhận tàu

lớn nhất thế giới trọng tải đến

hơn 214.000 tấn hạ tải cập cảng đã

khẳng định sự đúng đắn về chức

năng, nhiệm vụ của cụm cảng

nước sâu Cái Mép, cảng cửa ngõ và

là trung tâm trung chuyển quốc tế

mà Chính phủ, Thủ tướng Chính

phủ đã đề ra.

Sự kiện đó đã đánh một dấu mốc

rất lớn không chỉ cho riêng cảng

CMIT, của khu cảng nước sâu Cái

Mép mà còn của cả ngành hàng

hải Việt Nam. CMIT/Cái Mép trở

thành một trong số ít chưa đến 20

cảng lớn trên thế giới có đủ năng

lực tiếp nhận tàu kích cỡ này, góp

phần khẳng định vị thế của Cái

Mép trên bản đồ hàng hải thế giới.

Chúng ta cùng nhìn lại những dấu

mốc quan trọng trong hành trình

gần 10 năm khai thác của CMIT.

► Công ty TNHH Cảng Quốc tế Cái

Mép (CMIT) được thành lập ngày 26

tháng 01 năm 2007 trên cơ sở liên

doanh giữa Tổng Công Ty Hàng

Hải Việt Nam, Cảng Sài Gòn và APM

Terminals – nhà khai thác cảng

Công-ten-nơ hàng đầu thế giới của

Đan Mạch.

► Lễ động thổ xây dựng cảng

CMIT diễn ra vào ngày 28/5/2008

trên vùng đất đầm lầy ngập mặn

tiếp giáp với sông Cái Mép, cách

thành phố Hồ Chí Minh khoảng

50 km về phía Đông Nam.

Với diện tích 48 héc ta. CMIT có

cầu cảng dài 600 mét, công suất

hơn 1,1 triệu TEU, có khả năng đón

các tàu container có trọng tải lớn

đạt 160.000 DWT. Với hệ thống cơ

sở vật chất vận hành và khai thác

cảng hiện đại, CMIT có thể cung

cấp các dịch vụ chất lượng cao

cho các hãng tàu và khách hàng

với thời gian nhanh nhất, thông

qua các tuyến vận chuyển quốc tế

trực tiếp từ Việt Nam đến các thị

trường lớn như Châu Á, Châu Âu

và Châu Mỹ.

► Ngày 01/12/2011, Cảng Quốc Tế

Cái Mép đã chính thức được khánh

thành đưa vào hoạt động đúng

vào dịp kỷ niệm 40 năm thiết lập

quan hệ ngoại giao giữa Việt Nam

và Đan Mạch với sự chứng kiến

của Hoàng thái tử Vương quốc

Đan Mạch.

CMIT là cảng đầu tiên tại Việt Nam

được trang bị cẩu bờ Panamax

loại siêu lớn với tầm với lên đến

22 hàng. Dù vẫn đang trong quá

trình xây dựng nhưng đến ngày

31/3/2011, CMIT đã tiếp nhận

chuyến tàu đầu tiên – tàu CMA

CGM Columba với tải trọng 131.263

DWT và công suất chuyên chở

11.388 TEU; đây là tàu công-tennơ

có trọng tải lớn nhất (vào thời

điểm đó) từng cập cảng Việt Nam.

► Ngày 29/10/2015, CMIT tiếp

nhận tàu container siêu lớn trọng

tải 14,000TEU, Cái Mép trở thành

cảng thứ ba trong khu vực sau

Sinagpore và Malaysia có khả năng

làm hàng cho tàu kích cỡ này. Đây

là một trong những tàu container

siêu lớn do liên minh Ocean Three

khai thác trong tuyến dịch vụ tàu

mẹ đầu tiên kết nối Việt Nam và

thị trường khu vực Bắc Âu.

► Tháng 10/2016, CMIT được bình

chọn vào top 4 nhà khai thác cảng

của năm khu vực châu Á (giải

Terminal Operator of the Year) do

Lloyd’s List tổ chức. Đây là một sự

kiện rất lớn trong ngành hàng hải

và được Lloyd’s List tổ chức hàng

năm với nhiều giải khác nhau

như: Giải nhà khai thác cảng của

năm (Terminal Operator of the

Year); Hãng vận tải container của

năm (Containership Operator of

the Year); Giải đổi mới hoạt động

kinh doanh (Business Innovation

Award); Hãng vận tải hàng rời

của năm (The ClassNK Dry Bulk

Operator of the Year); Giải đào tạo

xuất sắc (Excellence In Training

Award); Giải thưởng cho công ty

logistics (Logistics Award)…

► Ngày 20/02/2017, CMIT tiếp

nhận chuyến thử nghiệm tàu

mẹ Margrethe Maersk trọng tải

194,000 DWT, tàu loại EEE của hãng

tàu Maersk Line có sức chở lên đến

trên 18,000 TEU. Đây là tàu chuyên

tuyến dịch vụ Á-Âu do liên minh

2M khai thác.

► Ngày 24/7/2017, Thủ tướng

Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã

thăm và thị sát cảng quốc tế Cái

Mép. Thủ tướng Chính phủ một

mặt đánh giá cao kết quả hoạt

động của Cảng trong thời gian đã

qua, mặt khác yêu cầu CMIT và các

cơ quan liên quan cải cách, rút

ngắn các thủ tục và thời gian, đẩy

nhanh việc thông quan và trung

chuyển hàng hóa qua cảng theo

tinh thần một cửa, quan tâm đầu

tư công nghệ hiện đại, cơ sở hạ

tầng, xây dựng cảng CMIT thành

cảng tiên tiến qua đó khẳng định

Việt Nam hoàn toàn đáp ứng các

tiêu chuẩn quốc tế, nhất là thủ tục

thông quan hàng hóa.

► Ngày 11/01/2019, CMIT đón

tàu CMA CGM Marco Polo, tàu

container lớn nhất chính thức

được đưa vào khai thác thường

xuyên tại một cảng của Việt Nam.

Tàu CMA CGM Marco Polo của

hãng tàu CMA CGM (Pháp) có kích

18 W W W . V I M C . C O

19



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

thước dài 399m, rộng 54m, trọng

tải 187.000 tấn và sức chở lên đến

17.000 TEUs, kết nối trực tiếp hàng

hoá xuất nhập khẩu của Việt Nam

với thị trường Bắc Âu.

► Hãng tàu CMA CGM của Pháp,

một trong những hãng tàu lớn

nhất thế giới và là thành viên của

liên minh hãng tàu Ocean Alliance

đã công bố bảng đánh giá thành

tích khai thác năm 2018 của 22

cảng và bến cảng chính trong khu

vực châu Á mà hãng tàu này đưa

tàu mẹ vào khai thác như cảng

Yokohama (Nhật bản), Pusan (Hàn

Quốc), Kaohsiung (Trung Quốc),

Shanghai (Trung Quốc), Hong

Kong, Manila (Philipines), Laem

Chabang (Thái Lan), Singapore,…

danh sách này không bao gồm các

cảng nhỏ tiếp nhận tàu nội Á và

tàu gom hàng feeder. Bảng đánh

giá thành tích khai thác năm 2018

bao gồm 4 tiêu chí với 5 mức độ

đánh giá, thấp nhất là mức 1 và

cao nhất là mức 5. Các tiêu chí bao

gồm 1) năng suất bến, 2) thời gian

chờ hoa tiêu, 3) thời gian chờ cầu

bến và 4) thời gian tàu neo chờ tại

cảng trước và sau khi làm hàng.

► Ngày 19/12/2019, Cảng Quốc Tế

Cái Mép tham gia vào nền tảng

chuỗi cung ứng TradeLens sử

dụng công nghệ blockchain. Đây

là cảng đầu tiên ở Việt Nam tham

gia vào TradeLens và điều này sẽ

góp phần thúc đẩy các đơn vị cảng

khác, các đối tác, khách hàng của

cảng và các đơn vị kinh doanh

trong chuỗi cung ứng trong nước

cùng tham gia, từ đó nâng tầm

thương mại Việt Nam. Được phát

triển từ sự hợp tác giữa Maersk

và IBM, TradeLens hiện đang được

sự ủng hộ và tham gia của trên

100 tổ chức lớn trong ngành công

nghiệp như các hãng tàu Maersk,

MSC, CMA CGM, ONE, Hapag Lloyd;

các chủ hàng lớn như Procter &

Gamble,…; các nhà khai thác cảng

hàng đầu như APM Terminals,

PSA,…và các cơ quan Hải quan của

Mỹ, Hà Lan.

► Ngày 23-24/5/2020, CMIT tiếp

nhận thành công chuyến tàu mẹ

đầu tiên trong tuyến dịch vụ TP17

do liên minh hãng tàu 2M khai

thác – tàu SEROJA LIMA. TP17 là

tuyến dịch vụ xuyên Thái Bình

Dương khai thác đội tàu trên 10

tàu kích cỡ rất lớn trọng tải đến

123,000 DWT/sức chở 12,000 TEU

được đưa vào khai thác tại Cái

Mép trong những năm qua kết

nối Việt Nam với bờ đông nước

Mỹ. Hoa Kỳ là đối tác thương mại

lớn thứ ba của Việt Nam, ngoại

thương giữa hai nước đã và đang

có những phát triển cực kì ấn

tượng. Việc liên minh hãng tàu

2M chuyển tuyến TP17 kết nối Việt

Nam với bờ đông nước Mỹ về cập

tại CMIT sẽ giúp gia tăng tần suất

các chuyến tàu mẹ cập CMIT hàng

tuần, từ đó mang đến nhiều lựa

chọn cho các nhà xuất nhập khẩu

Việt Nam để kết nối hàng hóa tối

ưu nhất đến các thị trường lớn ở

hai bờ nước Mỹ.

Theo tính toán của Hãng tư vấn

Alphaliner (tổ chức nghiên cứu

hàng hải hàng đầu thế giới), trên

thế giới, cỡ tàu 14-21 ngàn TEUs

chiếm 34% tổng số tàu vận tải

container đang hoạt động. Đến

nay những con tàu container với

sức tải hơn 18 ngàn TEUs chiếm

đến 70% lượng tàu hoạt động

trên tuyến Á-Âu. Nếu đưa 1 tàu

20 ngàn TEUs vào thay thế tàu 14

ngàn TEUs thì chi phí vận chuyển

1 container từ CM-TV sang Châu

Âu giảm từ 200-250 USD/TEUs, mức

giảm khá lớn. Các hãng tàu như:

CMA-CGM, Maersk, COSCO, Ocean

Network Express sẽ đưa tàu kích

cỡ từ 18 ngàn TEUs vào cảng (CM-

TV), bởi nơi đây là cụm cảng nước

sâu lớn nhất khu vực có thể tiếp

nhận các tàu trọng tải lớn.

TRONG KÍ ỨC

CỦA NHỮNG THUYỀN TRƯỞNG

XUÂN VỀ VÀ NỖI LÒNG CỦA MỘT THUYỀN

TRƯỞNG

Với những người đi biển thì việc xa nhà

những ngày Tết là chuyện thường tình. Dẫu

vậy, không vì nó là chuyện thường tình mà

người đi biển không nặng lòng với thời

khắc Tết đến xuân về. Ngược lại, tập thể

những con người, đặc biệt là Thuyền trưởng

trên mỗi con tàu không những không bao

giờ quên mà còn đặc biệt chú trọng đến

việc chuẩn bị đón năm mới của tàu bất kể là

dự tính tàu sẽ ở trong nước hay nước ngoài,

trong cảng hay trên biển khi Tết đến.

Thuyền trưởng Nguyễn Quế Dương chia sẻ

“Dĩ nhiên, ở cương vị của mình, quan tâm

lớn nhất của các thuyền trưởng là sự đảm

bảo an toàn tàu, hàng hóa, thuyền viên. Biết

rằng an toàn được quyết định trước hết

bởi con người, các thuyền trưởng có kinh

nghiệm đều ý thức phải đặc biệt quan tâm

đến tâm trạng thuyền viên trong những

ngày Tết”.

Xuân Tân Dậu

đang về, nắng

ấm lan tỏa khắp

nơi khiến ai nấy

cũng thấy lòng

xốn xang. Tết

đến là dịp để mọi

người chúng ta

đoàn viên, gặp

gỡ nhưng cũng

có rất nhiều

người do đặc thủ

nghề nghiệp,

phải xa gia đình

trong những

giờ phút thiêng

liêng ấy. Những

thuyền trưởng,

thợ máy, thuyền

viên những ngày

Tết vẫn

Mặt khác, lễ đón năm mới trên tàu, bên cạnh

việc tổ chức sao có một buổi sinh hoạt tập

thể toàn toàn thật vui vẻ, tạo không khí đón

năm mới mang lại sự hào hứng và niềm

hy vọng về một năm mới mang tới những

điều tốt lành cho mỗi người, người chỉ huy

tàu thường cũng nhân dịp này tăng cường

sự đoàn kết thống nhất của thuyền viên.

Bởi vì, trong không gian chật hẹp của con

tàu, đôi khi không tránh khỏi xảy ra những

‘’va chạm’’ nho nhỏ trong thuyền viên, mà

người chỉ hủy thiếu một chút chú trọng xử

lý để làm tan đi mọi bất đồng, khúc mắc,

nỗi ấm ức cá nhân, thì có thể một việc nhỏ

có thể diễn biến xấu khó lường.

Thuyền trưởng, khác với những người

đứng đầu bất kỳ tổ chức nào trên bờ, tính

đặc thù trong chỉ huy con tàu yêu cầu ông

phải quan tâm chỉ đạo, kiểm tra sát sao với

mọi hoạt động chuẩn bị cho mỗi chuyến

đi. Đơn giản là vì nếu có một sơ sót trong

chuẩn bị thì không thể khắc phục được

khi tàu đã ra khơi. Chuẩn bị đón năm mới

20 W W W . V I M C . C O

21



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

trên tàu cũng là một trong những việc có ý

nghĩa quan trọng.

“Những thuyền trưởng cẩn thận và có kinh

nghiệm thường lập một check list chi tiết

những gì cần chuẩn bị và yêu cầu những

sỹ quan, thuyền viên liên quan thực hiện

đầy đủ các hạng mục của check list. Trong

đó, hiển nhiên chú trọng trước hết là danh

mục thực phẩm và các đồ lễ ngày Tết, lền

với đó là những thứ cần có để trang trí cho

phòng sinh hoạt chung của cả tàu cho thật

sự có không khí Tết. Các thuyền trưởng

dù là có viết ra hay là không cũng thường

chuẩn bị rất cẩn thận cho phát biểu chúc

tết thuyền viên của mình vào lễ đón năm

mới” Thuyền trường Dương kể.

‘’Có thờ có thiêng, có kiêng có lành’’ là quan

niệm trong tiềm thức mỗi người Việt Nam,

nên thuyền trưởng dù có không mê tín

cũng chú trọng các nghi thức lễ nào đấy có

tính tâm linh càng chú trong hơn với mâm

lễ ngày Tết của tàu để làm cho mọi thuyền

viên cảm thấy yên lòng.

Truyền thống của người Việt là dù có đi

đâu xa thì Tết đến luôn gắng thu xếp để về

sum họp cùng người thân trong gia đình,

thăm chúc tết họ hàng, bà con, bạn bè. Vì

thế, người ở nơi xa không thể về được, trong

những ngày Tết, thường có trong tâm trạng

thăm thẳm nhớ nhà, nhớ người thân, đặc

biệt là với những thuyền viên mới. Tổ chức

và tập trung thuyền viên tham gia vào hoạt

động chung chuẩn bị cũng như làm lễ

đón năm mới là điều luôn được chú trọng

nhằm tránh cho thuyền viên một mình

chìm đắm trong tâm trạng xa nhà ngày Tết.

Lo cho thuyền viên có không khí đón năm

mới thật ấm áp khi Tết đến xuân về, các

thuyền trưởng cũng đặc biệt chú ý thuyền

viên trong trạng thái tinh thần tốt nhất tro

đảm bảo các ca trực an toàn trong dẫn tàu,

vận hành máy móc trang thiết bị, duy trì

trật tự nội vụ trên tàu.

CẤT TIẾNG CÒI TÀU CHÀO NĂM MỚI

Có lẽ năm mới giữa trùng khơi thú vị nhất

là tiếng còi tàu hú vang một hồi dài đúng

Tết có thể được

đón trên biển,

giữa đại dương

mênh mông

hay có thể ngay

trong bến cảng,

nhưng tất thảy

đều mang chung

tâm trạng nhớ

nhà. Đã từng đi

nhiều tàu, từ

chức danh thấp

nhất tới cao nhất

và đón nhiều cái

Tết trên biển,

phải thú thực,

Tết giữa trùng

khơi vẫn để lại

những ấn tượng

khó quên nhất

thời khắc Giao

thừa (theo giờ Việt

Nam mà anh em

thủy thủ trên tàu

đã vặn đồng hồ

từ trước). Tiếng

còi tàu giữa mênh

mang sóng nước

này là lời chúc

đầu năm, lời chào

đón một năm mới

tươi vui, mạnh mẽ.

Dưới phòng họp lúc này, tiếng sâm-panh nổ

vang cùng tiếng hát chào năm mới của các

thuyền viên. Không ai nói ra nhưng họ đều

cảm nhận, trong lòng bấy nhiêu con người

ngồi đấy đều đau đáu nỗi nhớ nhà.

Tết vốn là dịp cho mỗi người trở về nhưng

với thuyền viên, khái niệm ấy dường như

không có. Tết của thủy thủ viễn dương đặc

biệt bởi nó được chuẩn bị trong điều kiện

đặc biệt (thiếu vắng bàn tay phụ nữ, người

thân, bạn bè...). Thậm chí, đến trang phục

đón Tết cũng chỉ có áo phông, quần sooc vì

trong phòng nhiệt độ luôn luôn ấm. Những

lúc lo toan việc Tết, không khí lại râm ran

vì ai cũng tranh nói, tranh kể chuyện nhà,

chuyện vợ, chuyện con”.

Một thuyền trưởng tàu viễn dương chia sẻ,

thường các tàu sẽ được thông báo được nghỉ

Tết từ ngày 30 cho tới hết ngày mùng 3 Tết.

Tuy nhiên, nếu tàu chạy biển hoặc đang tiến

hành giao nhận hàng hóa thì... Tết sẽ “đến

chậm” một chút. Tất nhiên, đồ lễ hay các

món ăn ngày Tết vẫn luôn đầy đủ, tươm tất.

Bữa cơm chiều Tất niên rất được coi trọng,

mọi người cùng bày biện những món ngon

nhất như cá hồi, tôm, cua… Sau bữa cơm

chiều Tất niên, mọi người quay lại công việc

và chuẩn bị dọn dẹp lại câu lạc bộ để đêm

đón Giao thừa. Cảm giác xúc động nhất có

lẽ là lúc nâng ly đi chúc anh em thuyền viên

trên tàu. Với mỗi thuyền viên, tôi gửi tới họ

một lời chúc khác nhau bởi mỗi người có

một hoàn cảnh riêng. Sau 3 ngày Tết, chúng

tôi trở lại với công việc thường nhật và có

cảm giác mọi việc dễ dàng và các mối quan

hệ có vẻ đuợc cải thiện hơn rất nhiều”.

PHONG TRÀO

THI ĐUA

rong những năm qua,

tập thể CBCNV, sỹ quan,

thuyền viên Tổng công

ty Hàng hải Việt Nam

đã nỗ lực phấn đấu

vượt mọi khó khăn,

tạo dựng phong trào thi đua rộng

khắp và thu được những kết quả

đáng khích lệ trên hầu hết các

lĩnh vực. Các đề tài, sáng kiến tập

trung giải quyết các khó khăn,

vướng mắc từ thực tế sản xuất như

nghiên cứu các cơ chế, chính sách

phục vụ quản lý, giải quyết các

vấn đề kỹ thuật phục vụ sản xuất,

ứng dụng công nghệ thông tin vào

quản lý và phát triển công ty, bảo

vệ môi trường.

Trong 5 năm giai đoạn 2016-2020,

toàn Tổng công ty đã có hơn 2.000

sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải

pháp hợp lý hóa sản xuất với giá

trị làm lợi gần 700 tỷ đồng.

“Đổi mới, sáng tạo không phải là

một cụm từ được nhắc đi nhắc lại

như một kiểu hô khẩu hiệu mà

nó thực sự là sư sống còn trong

thời điểm hiện nay và cả sau này.

Chỉ có không ngừng đổi mới trên

nền tảng sáng tạo, áp dụng mạnh

mẽ khoa học, kỹ thuật mới có thể

NHÌN TỪ TƯ DUY

ĐỔI MỚI, SÁNG TẠO

Đổi mới, sáng tạo trước hết phải

từ tư duy và hành động của

những người đứng đầu mỗi

doanh nghiệp, mỗi bộ phận.

Từ đó lan tỏa đến mọi thành

viên biến nó trở thành một thứ

văn hóa doanh nghiệp mang

thương hiệu VIMC”

22 W W W . V I M C . C O

23



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

giúp chúng ta đủ sức cạnh tranh

và phát triển”

TỪ NHỮNG THUYỀN TRƯỞNG TRÊN

NHỮNG CON TÀU

Thuyền trưởng Tàu Blue Star –

Hoàng Đình Hải, Công ty cổ phần

Vận tải biển Việt Nam (Vosco) được

biết đến là một tấm gương người

lao động tài năng và mẫu mực, có

nhiều sáng tạo.

Những thành quả của quá lao

động sáng tạo, những sáng kiến

tiêu biểu của thuyền trưởng

Hoàng Đình Hải có thể kể đến

như: Gõ rỉ thủ công toàn bộ mặt

dưới các nắp hầm hàng khi tàu

vào dock, tiết kiệm chi phí bắn

hạt và sơn với giá trị làm lợi là

334 triệu đồng; sáng kiến dỡ bỏ

vật liệu chèn lót tàu Blue Star đã

tiết kiệm cho Công ty 9.500 USD

(khoảng 218,5 triệu đồng)…

Và đặc biệt phải kể đến sáng kiến

thay thế khối pin backup Timer

cho máy thu thời tiết JRC – JAX-

9A WEATHER FACIMILE RECEIVER.

Hiện tại, máy thu thời tiết được

trang bị khá phổ biến trên đội

tàu của công ty như Lucky Star,

Blue Star… với mục đích giúp cho

thuyền trưởng đưa ra những quyết

định chính xác để phòng tránh

các nguy cơ rủi ro do thời tiết xấu

đem lại.

ĐẾN NHỮNG

KỸ SƯ THIẾT

KẾ GIÀN

KHOAN TỰ

NÂNG ĐẦU

TIÊN CỦA

NGƯỜI VIỆT

Với đặc thù

công việc là

khảo sát thiết

kế các công trình Hàng hải như

Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng

Công trình Hàng hải, các dự án mà

công ty thực hiện tư vấn phần lớn

là trên sông và trên biển. Trong

quá trình khảo sát, tại một số khu

vực điều kiện thời tiết khắc nghiệt,

sóng gió vô cùng khó khăn khiến

việc khảo sát mất nhiều thời gian,

tốn kém chi phí, giảm tiến độ đưa

ra phương án tư vấn phù hợp.

Đứng trước yêu cầu của các dự

án lớn, với kinh nghiệm nhiều

năm khảo sát địa chất, đặc biệt

là từng có cơ hội tiếp xúc với giàn

khoan tự nâng của đối tác đến từ

Nhật Bản, sau 2 tháng nghiên cứu

chế tạo, Thạc sỹ kỹ thuật địa chất

Nguyễn Khánh Trình cùng các

cộng sự Bộ phận địa chất Phòng

Thí nghiệm đất xây dựng của Công

ty đã thiết kế và chế tạo thành

công Giàn khoan tự nâng (Jackup)

đầu tiên của người Việt phù hợp

với bờ biển, hạ tầng địa chất và

dòng chảy tại Việt Nam khiến việc

khảo sát địa chất các công trình

hàng hải trở nên dễ dàng hơn.

Sáng kiến này cũng đã nâng tầm

kỹ thuật khảo sát của Việt Nam

vươn xa ra thế giới, đạt được yêu

cầu về kỹ thuật và tiến độ khắt khe

của các đối tác nước ngoài.

Nhờ việc áp dụng Giàn khoan tự

nâng Jack

up, quá

trình khảo

sát được tiến

hành nhanh

chóng trong

vòng 01

tháng, thay

vì phải tiến

hành trong

06 tháng

nếu áp dụng

phương tiện

nổi cũ. Hay

chính việc sử dụng Giàn khoan tự

nổi Jack up đáp ứng yêu cầu của

nhà thầu thi công đến từ Bỉ đã

giúp Công ty đấu thầu thành công

Dự án Tư vấn thiết kế Công trình

Cảng Tổng hợp Thép Hòa Phát –

Dung Quất, mang lại doanh thu

hàng tỷ đồng cho công ty.

BỞI YÊU NGHỀ THÌ SẼ CÓ NHỮNG

SÁNG KIẾN HAY

Hơn 20 năm làm việc tại Công

ty TNHH MTV Cảng Hoàng Diệu

thuộc Công ty cổ phần Cảng Hải

Phòng cũng là từng ấy năm đồng

chí Nguyễn Xuân Khang, Trưởng

kho Công cụ đã không ngừng tìm

tòi, nghiên cứu các đề tài, sáng

kiến mới để áp dụng vào thực tiễn

nhằm tiết kiệm chi phí, tăng năng

suất lao động.

Nhiều sáng kiến của đồng chí đã

được công ty đánh giá cao, được

ứng dụng vào quá trình sản xuất,

làm lợi hàng trăm triệu đồng cho

doanh nghiệp mỗi năm như sáng

kiến “chế tạo cáp tổ hợp để phục

vụ cẩu tôn cuộn có trọng lượng

lớn bằng phương pháp bện dây

nilon (thải loại) liên kết hai sợi

cáp Ф32mm trên suốt chiều dài 5m”,

“nghiên cứu chế tạo khung gá cáp

để bện dây nilon tạo thành bộ cáp

tổ hợp phục vụ cẩu tôn cuộn chất

lượng cao”…

Nói về bản thân và những bí quyết

thành công trong công việc của

mình, chúng tôi cảm nhận ở anh

sự giản dị và khiêm nhường “chỉ

cần yêu nghề, yêu công việc mình

đang làm thì sẽ có sáng kiến hay”.

Và có lẽ chính bởi lòng nhiệt huyết,

đam mê đó, anh Khang đã không

ngừng nỗ lực, nghiên cứu để đưa

ra nhiều sáng kiến hữu ích làm lợi

cho đơn vị

CỦA THỊ TRƯỜNG VẬN TẢI CONTAINER

ổ chức

H ợ p

tác và

Phát

triển

Kinh

tế (OECD) đã hạ

0,5% mức dự báo

tăng trưởng kinh

tế toàn cầu năm

2020 xuống còn

2,4%. Tác động

của Covid-19 cộng

hưởng với đà suy

giảm từ năm 2019

đã ảnh hưởng

toàn diện đến tất

cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội của các quốc gia trên

thế giới, trong đó có Việt Nam. Tăng trưởng GDP năm

2020 của Việt Nam dù không thể như kỳ vọng ban đầu

nhưng vẫn có thể đạt mức trên dưới 4% do các biện

pháp kiểm soát dịch bệnh cùng các gói hỗ trợ bơm ra

cho nền kinh tế kịp thời.

XU THẾ M&A VÀ TĂNG KÍCH CỠ TÀU TRÊN CÁC

TUYẾN DỊCH VỤ

Thị trường vận tải biển nói chung và thị trường vận

tải biển container nói riêng có nhiều biến động trong

những năm gần đây. Phần lớn các quốc gia trên thế

giới nghiên cứu việc tái cơ cấu hoạt động vận tải

thông qua các hoạt động mua lại và sáp nhập với mục

NHỮNG

XU THẾ

TRONG NHỮNG NĂM TỚI

đích tăng năng lực

đội tàu và giảm

chi phí quản lý.

Các hãng tàu nước

ngoài đã và đang

xây dựng lại các

mạng lưới dịch vụ,

ưu tiên chuyển tải

tại cảng có chi phí

thấp, thủ tục hành

chính hải quan

đơn giản. Việc tái

thiết các liên minh

cũng ảnh hưởng

tới kế hoạch xây

dựng tuyến, cảng

chuyển tải. Trong

khu vực châu Á, do chi phí chuyển tải tại Singapore và

Hongkong cao nên các hãng tàu có xu hướng chuyển

dịch cảng trung chuyển sang khu vực phía nam Trung

Quốc và Cái Mép, Việt Nam.

Các liên minh vận tải mới thành lập: 2M Alliance:

gồm Maersk, MSC. HMM và ZIM tham gia hợp tác trao

đổi chỗ với nhóm 2M. Ocean Alliance: gồm CMA-CGM,

Evergreen, OOCL và COSCO. The Alliance: gồm ONE

(hợp nhất từ NYK, K’line và MOL), YML, HPL.

Với xu thế cắt giảm chi phí, các hãng tàu container liên

tục đầu tư các tàu có tính năng ưu việt hơn, kích cỡ lớn

hơn và đưa vào khai thác nhằm giảm giá thành vận

chuyển. Hãng Maersk (Đan Mạch) đã tiên phong trong

24 W W W . V I M C . C O

25



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

phong trào này với việc đưa gam tàu

Megaship (dung tích trên 10,000 TEU)

vào khai thác cho các tuyến dài Á - Âu

và Á - Bắc Mỹ. Megaship giúp giảm chi

phí đơn vị (unit cost) nhờ nâng cao

hiệu quả sử dụng nhiên liệu và đàm

phán chi phí xếp dỡ (stevedorage)

cạnh tranh hơn với các cảng biển.

Sự thành công của Maersk đã mở ra

một hướng đi mới và một thế hệ tàu

“khủng” được đặt đóng hàng loạt

bởi các hãng tàu lớn (CMA/CGM, MSC,

Hapag-Lloyd...).

Các hãng nhỏ hơn (Yangming, HMM,

Evergreen...) cũng không thể đứng

ngoài cuộc chơi nếu muốn cải thiện

unit cost cũng như sở hữu đội tàu

tương ứng để tham gia liên minh

với các hãng lớn trong việc hợp tác

chia chỗ.

Các Megaship hiện nay có dung tích trung bình

khoảng 18,000 – 20,000 TEU với chiều dài tàu 400 mét,

bề rộng xấp xỉ 60 mét và mớn nước 14,5-16 mét. Đội tàu

Megaship lớn nhất thế giới 12 chiếc tải trọng 24,000 TEU

của hãng HMM Shipping vừa được hạ thủy trong năm

nay. Đội tàu này đang được đưa vào khai thác cho tuyến

châu Á đi Bắc Âu làm tăng nhiệt cho thị trường này.

Với thị trường trong nước, trước đây cỡ tàu khai thác

phổ biến từ 400-600 TEU. Hiện nay, kích cỡ tàu được

khai thác trên tuyến nội địa dần được nâng lên mức

800 – 1,800 TEU. Tính năng các tàu đầu tư gần đây cũng

cải thiện hơn về tốc độ và suất tiêu hao nhiên liệu.

XU THẾ TÍCH HỢP CHUỖI CUNG ỨNG CỦA DN VẬN

TẢI BIỂN QUỐC TẾ VÀ NỘI ĐỊA

Sự phát triển sâu, rộng của công nghệ đóng một vai

trò lớn trong việc thay đổi các quy trình của chuỗi

cung ứng. Gần đây, các hãng vận tải biển hàng đầu

đã triển khai xử lý dữ liệu trực tuyến thông qua các

ứng dụng, quy trình trực tuyến, với mục tiêu hợp lý

hóa toàn bộ chuỗi cung ứng. Maersk và Damco là hai

trong số các công ty vận tải biển hàng đầu thế giới về

vận chuyển container với mong muốn tăng gấp đôi

số lượng các hoạt động logistics tích hợp cao các dịch

vụ nội địa. Điều này sẽ giúp các chủ hàng định tuyến

vận chuyển với chi phí giảm. Đồng thời, công việc số

hóa đóng một vai trò to lớn trong việc truy cập dữ liệu

và thông tin theo thời gian thực, tạo ra các quy trình

cũng như hoạt động linh hoạt, hiệu quả hơn.

Làn sóng tích hợp chuỗi cung ứng của các hãng tàu

lớn đã làm giảm thị phần của các doanh nghiệp vận

tải biển hoặc logistics thuần túy khi các hãng tàu sử

dụng các nhà cung ứng nội bộ của mình. Làn sóng

tích hợp chuỗi cung ứng đã hình thành các công ty

logistics toàn cầu chiếm lĩnh thị phần chuỗi cung ứng

quốc tế.

Giải pháp phần mềm mới được hỗ trợ bởi công nghệ

blockchain sẽ hỗ trợ thương mại toàn cầu như một

nền tảng duy nhất có thể để theo dõi hành trình vận

chuyển từ đầu đến cuối, làm cho toàn bộ quá trình

trở nên minh bạch hơn. Các hãng vận chuyển hàng

hải, cảng biển, 3PL (cung cấp dịch vụ logistics bên thứ

ba hay logistics theo hợp đồng), giao nhận vận tải và

dịch vụ logistics khác đều sẽ chia sẻ và sử dụng một

cổng thông tin duy nhất để cập nhật cho khách hàng

vị trí và tình trạng của hàng hóa trong suốt quá trình

vận chuyển. Cập nhật dữ liệu theo thời gian thực tế sẽ

hợp lý hóa việc quản lý hàng tồn kho và cải thiện việc

sử dụng tài sản – là yếu tố quan trọng cho hoạt động

logistics.

Các quy hoạch chiến lược như Quy hoạch phát triển

vận tải biển Việt Nam đến năm 2020, định hướng đến

năm 2030 đã tạo hành lang phát triển chuỗi cung ứng

của các doanh nghiệp vận tải biển Việt Nam.

Nhằm hướng tới mục tiêu tham gia vào hệ thống cung

ứng dịch vụ vận tải toàn cầu, đối với các doanh nghiệp

trong lĩnh vực hàng hải, để có thể cung cấp dịch vụ

theo đúng nghĩa, các doanh nghiệp Việt Nam cần

phải: Hiểu rõ và nhận thức đúng về quy trình cung

cấp các dịch vụ trong quá trình vận tải; Đào tạo có hệ

thống nguồn nhân lực có kinh nghiệm và được trang

bị đầy đủ những kiến thức chuyên môn, am hiểu luật

pháp trong nước và quốc tế.

Để đảm bảo cung ứng một chuỗi dịch vụ vận tải trọn

vẹn như các doanh nghiệp nước ngoài, đã đến lúc các

doanh nghiệp cung cấp dịch vụ vận tải cần hợp tác

và chia sẻ nguồn lực xây dựng chuỗi dịch vụ trọn gói.

Điều này giúp họ có khả năng cạnh tranh tốt hơn và

đặc biệt là có thể đầu tư chiều sâu cả về con người và

hệ thống thông tin - hai thế mạnh nổi bật của các nhà

cung cấp dịch vụ vận tải nước ngoài.

Cụ thể về chuỗi dịch vụ cảng,

vận tải biển và logistics trong

nước, có thể thấy tại khu vực

Cái Mép, cơ sở hạ tầng của các

cảng trong khu vực này đang

dần được hoàn thiện, kết hợp

với việc sáp nhập, thành lập

và điều chỉnh luồng tuyến

của các liên minh vận tải lớn

trên thế giới đã đẩy mạnh

nhu cầu đưa tàu ghé Cái Mép

của các MLO. Từ năm 2016 tới

nay, các liên minh lớn như

nhóm The Alliance (Nippon

Yusen Kaisha – Mitsui O.S.K

Lines – K’line, Yang Ming, Hapag Lloyd – UASC);

Ocean Alliance (China Cosco Shipping, CMA – CGM,

Evergreen, Orient Overseas Container Line) và 2M+H

(Maersk Line – Mediterranean Shipping Company và

Hyundai Merchant Marine) đều có tàu mẹ ghé Cái Mép

trung bình từ 1 – 3 chuyến/ tuần. Trên thực tế, các tàu

ghé Cái Mép là các tàu đi Châu Âu và Mỹ với kích cỡ tàu

lớn nên nếu chỉ có hàng hoá từ khu vực phía Nam thì

không đủ xếp tàu. Vì vậy, khi các tàu này được định

tuyến đưa vào khai thác tại Cái Mép sẽ thu hút thêm

hàng hoá từ phía Bắc và miền Trung để đảm bảo hệ

số tận dụng dung tích lớn nhất khi tàu rời Cái Mép.

Trong nhóm cảng thuộc khu vực Cái Mép, hiện cảng

TCIT, TCTT của Tân cảng đang phát triển mạnh, thu hút

nhiều hãng tàu, thậm chí thiếu cầu bến để cung cấp

dịch vụ. Sở dĩ như vậy là do sự kết nối của nhóm cảng

này với các cảng, ICDs khu vực miền Nam gồm Thành

phố Hồ Chí Minh, Cần Thơ, đồng bằng sông Cửu Long

(ĐBSCL) rất tốt, chi phí rẻ và được thực hiện bởi chính

sà lan thuộc cùng Tổng Công ty. Nếu hạch toán độc lập,

nhóm sà lan này của Tân cảng không thể đạt hiệu quả

do giá thành thấp (USD 20/teu bao gồm xếp dỡ), tuy

nhiên, xét về tổng thể, việc kết nối bởi nhóm sà lan

này đã tạo nguồn thu đáng kể cho nhóm cảng tại Cái

Mép cũng như hệ thống ICDs/depot của Tân cảng. Với

nhóm cảng Cái Mép của VIMC, để ổn định và thu hút

thêm tàu mẹ ghé cảng, việc tạo dựng ICDs trong khu

vực miền Nam, hợp tác ký kết sà lan trung chuyển và

có đội tàu feeder container của VIMC kết nối với khu

vực miền Trung và miền Bắc Việt Nam là cần thiết.

Với xu thế tăng dung tích tàu ghé khu vực Lạch Huyện

- Hải phòng, số lượng tàu cập cảng khu vực phía trong

thành phố Hải Phòng sẽ giảm, dự kiến có khoảng 30-

40% lượng hàng sẽ được dịch

chuyển từ khu vực cảng nội

thành ra ngoài Lạch Huyện.

Bên cạnh đó, với xu thế ngày

càng chuyên môn hóa, các

khách hàng là các nhà sản

xuất lớn luôn có nhu cầu phát

triển hệ thống phân phối hàng

hoá và mong muốn hãng tàu

bên cạnh việc cung cấp dịch

vụ vận chuyển sẽ đảm nhiệm

luôn công việc làm chuỗi cung

ứng, cụ thể cung cấp dịch vụ

vận chuyển bằng đường biển,

bằng đường bộ và/hoặc sà lan;

cung cấp dịch vụ kho bãi (hệ thống vận hành kho bãi

theo tiêu chuẩn của nhà sản xuất); thực hiện việc phân

phối cho các hệ thống bán lẻ (siêu thị, đại lý, cửa hàng

bán lẻ,…) xuyên suốt các tỉnh trên toàn quốc. Xu thế các

hãng tàu cần cung cấp dịch vụ trọn gói door to door để

tăng khả năng cạnh tranh và có hàng ổn định quanh

năm. Tất cả các thị trường ngách như Đà Nẵng, Cửa Lò,

Miền Tây cần được tận dụng triệt để nhằm mở rộng thị

trường và khai thác tối đa hàng hóa.

Dự báo trên, dự kiến nhu cầu vận chuyển hàng hóa

nội địa tiếp tục tăng trưởng 2% – 3% trong giai đoạn

2021-2024.

26 W W W . V I M C . C O

27



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

► Thay đổi khái niệm doanh nghiệp nhà nước

Khái niệm doanh nghiệp nhà nước theo khoản 11

Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020, bao gồm các doanh

nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ,

tổng số cổ phần có quyền biểu quyết theo quy định.

(Theo Luật Doanh nghiệp 2014, doanh nghiệp nhà

nước là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100%

vốn điều lệ).

► Sửa quy định về quyền của cổ đông phổ thông

Luật Doanh nghiệp 2020 quy định, cổ đông hoặc nhóm

cổ đông sở hữu từ 05% tổng số cổ phần phổ thông trở

lên hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn theo quy định tại

Điều lệ công ty có quyền của cổ đông phổ thông. (Luật

Doanh nghiệp 2014 quy định: Cổ đông hoặc nhóm cổ

đông sở hữu từ 10% tổng số cổ phần phổ thông trở lên

trong thời hạn liên tục ít nhất 06 tháng hoặc một tỷ

lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty để có các

quyền theo quy định).

► Chủ tịch HĐQT công ty đại chúng không được

kiêm GĐ, Tổng GĐ

Luật Doanh nghiệp 2020 quy định Chủ tịch Hội đồng

quản trị công ty đại chúng và công ty cổ phần quy

định tại điểm b khoản 1 Điều 88 của Luật này không

được kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Theo Luật

Doanh nghiệp 2014, Chủ tịch HĐQT có thể kiêm Giám

đốc và Tổng giám đốc.

► Quy định về chuyển nhượng cổ phần

Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung quy định Công ty

phải đăng ký thay đổi cổ đông trong số đăng ký cổ

đông theo yêu cầu của cổ đông có liên quan trong thời

hạn 24 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu theo quy định

tại Điều lệ công ty

MỘT SỐ ĐIỂM MỚI ĐÁNG CHÚ Ý TRONG

LUẬT DOANH NGHIỆP 2020

Luật Doanh nghiệp 2020 có hiệu lực 01/01/2021

► Cuộc họp thường niên của Đại hội đồng cổ đông

Luật Doanh nghiệp 2020 thì trừ trường hợp điều lệ có

quy định khác, HĐQT sẽ quyết định việc gia hạn thời

gian họp đại hội cổ đông thường niên thay vì Cơ quan

đăng ký kinh doanh quyết định như trước đây.

► Danh sách cổ đông có quyền dự họp

Luật Doanh nghiệp 2020 quy định thời gian lập danh

sách cổ đông có quyền dự họp không quá 10 ngày

trước ngày gửi giấy mời thay vì 05 ngày như trước đây

► Ủy quyền cho người khác dự họp Đại hội cổ đông

Luật Doanh nghiệp 2020 bỏ quy định việc ủy quyền

phải lập theo mẫu do Công ty phát hành, thay vào đó

chỉ cần đáp ứng các quy định của Bộ luật dân sự là

được. Do vậy, khi gửi thông báo mời họp Công ty cũng

không phải gửi kèm theo Mẫu giấy ủy quyền

► Điều kiện tiến hành họp cổ đông và thông qua

Nghị quyết ĐHCĐ

Sửa đổi: Tỷ lệ cổ đông dự họp để đủ điều kiện tổ chức

cuộc họp và tỷ lệ cổ đông dự họp để thông qua Nghị

quyết của ĐHCĐ với một số nội dung thông thường và

lấy ý kiến bằng văn bản được điều chỉnh tỷ lệ “từ 51%

trở lên” xuống còn “trên 50%”.

Bổ sung: Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung thêm quy

định “Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông về nội

dung làm thay đổi bất lợi đến quyền và nghĩa vụ của

cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi chỉ được thông qua

nếu được số cổ đông ưu đãi cùng loại dự họp sở hữu từ

75% tổng số cổ phần ưu đãi loại đó trở lên tán thành

hoặc được các cổ đông ưu đãi cùng loại sở hữu từ 75%

tổng số cổ phần ưu đãi loại đó trở lên tán thành trong

trường hợp thông qua nghị quyết dưới hình thức lấy

ý kiến bằng văn bản“.

► Gửi nghị quyết ĐHCĐ trong trường hợp lấy ý

kiến bằng văn bản

Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung thêm quy định Nghị

quyết cuộc họp ĐHCĐ (cùng với biên bản kiểm phiếu)

trong trường hợp lấy ý kiến bằng văn bản phải được

gửi đến cổ đông trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày kết

thúc kiểm phiếu

► Biên bản họp Đại hội cổ đông

Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung quy định “Trường

hợp chủ tọa, thư ký từ chối ký biên bản họp thì biên

bản này có hiệu lực nếu được tất cả thành viên khác

của Hội đồng quản trị tham dự họp ký và có đầy đủ

nội dung theo quy định tại khoản này. Biên bản họp

ghi rõ việc chủ tọa, thư ký từ chối ký biên bản họp”.

► Hội đồng quản trị

Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung quy định bất cứ cổ

đông nào cũng có quyền yêu cầu khởi kiện hủy bỏ

Quyết đinh, Nghị quyết của Hội đồng quản trị thay vì

chỉ Cổ đông sở hữu cổ phần liên tục trong 01 năm như

Luật Doanh nghiệp 2014

Luật Doanh nghiệp 2020 quy định thành viên độc lập

Hội đồng quản trị không được tham gia HĐQT quá 02

nhiệm kỳ liên tục thay vì không hạn chế như trước đây

Luật Doanh nghiệp 2020 bỏ quy định các giấy tờ, giao

dịch của công ty phải ghi rõ “thành viên độc lập” trước

họ, tên của thành viên Hội đồng quản trị tương ứng

như khoản 4 điều 150 Luật Doanh nghiệp 2014

Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung thêm điều kiện

thành viên độc lập HĐQT phải không là người đang

làm việc cho Công ty mẹ hoặc đã làm việc cho Công ty

mẹ trong 03 năm gần nhất

Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung quy định Chủ tịch

HĐQT Công ty đại chúng không được kiêm nhiệm

Giám đốc/Tổng giám đốc Công ty.

Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung quy định khi “Chủ

tịch Hội đồng quản trị chết, mất tích, bị tạm giam,

đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện

pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc,

cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn

chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn

trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm

nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc

nhất định thì các thành viên còn lại bầu một người

trong số các thành viên giữ chức Chủ tịch Hội đồng

quản trị theo nguyên tắc đa số thành viên còn lại tán

thành cho đến khi có quyết định mới của Hội đồng

quản trị”

Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung quy định “Trường

hợp chủ tọa, người ghi biên bản từ chối ký biên bản

họp nhưng nếu được tất cả thành viên khác của Hội

đồng quản trị tham dự họp ký và có đầy đủ nội dung

theo quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, g và h khoản 1

Điều này thì biên bản này có hiệu lực.”

► Điều kiện làm Giám đốc/Tổng giám đốc Công ty

đại chúng

Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung thêm quy định riêng

về điều kiện đối với Giám đốc/Tổng giám đốc của

Công ty cổ phần đại chúng: (1) không được là người có

quan hệ gia đình với người quản lý doanh, kiểm soát

viên của công ty và công ty mẹ; người đại diện phần

vốn của doanh nghiệp tại công ty và công ty mẹ; (2)

có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị

kinh doanh của công ty

► Ban kiểm soát Công ty cổ phần

Luật Doanh nghiệp 2014 quy định trưởng Ban kiểm

soát phải là kế toán viên hoặc kiểm toán viên làm việc

chuyên trách tại doanh nghiệp, trừ trường hợp điều lệ

quy định tiêu chuẩn cao hơn. Nay được sửa lại thành:

phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một

trong các chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán,

kiểm toán, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên

ngành có liên quan đến hoạt động kinh doanh của

doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy

định tiêu chuẩn khác cao hơn.

► Tiêu chuẩn của Kiểm soát viên Công ty cổ phần

Bổ sung: Luật Doanh nghiệp 2020 bổ sung thêm 02

điều kiện là: (1) được đào tạo chuyên ngành kinh tế,

tài chính, luật hoặc chuyên ngành có liên quan đến

hoạt đông của công ty; (2) không phải là người quản

lý công ty.

Sửa đổi: Đối với Công ty đại chúng và Công ty NN, Luật

Doanh nghiệp 2020 thay quy định KSV phải là kiểm

toán viên hoặc kế toán viên trong Luật Doanh nghiệp

2014 bằng quy định thì KSV còn không được là người

có quan hệ gia đình của người quản lý doanh nghiệp

của công ty và công ty mẹ; người đại diện phần vốn.

28 W W W . V I M C . C O

29



TÂN SỬU 2021

VIMCMAGAZINEINSIDER18

NHẮC

LẠI

ĐỂ

“SẠCH HƠN

ĐẸP HƠN &

NĂNG SUẤT

CAO HƠN” 4. Đa số các CBNV đã chủ động thực hiện

5S, sàng lọc, sắp xếp và vệ sinh sạch sẽ

khu vực làm việc, loại bỏ các đồ vật

không cần thiết;

► 5S là một phương pháp rất hiệu quả để

huy động con người, cải tiến môi trường

làm việc và nâng cao năng suất của doanh

nghiệp

► Thực hiện thành công 5S sẽ đem lại sự

thay đổi kỳ diệu. Những thứ không cần

thiết sẽ được loại bỏ nơi làm việc, nhưng

vật dụng cần thiết được sắp xếp ngăn nắp,

gọn gàng, đặt ở những vị trí thuận tiện

cho người sử dụng, máy móc thiết bị trở

nên sạch sẽ, được bảo dưỡng, bảo quản.

► Từ các hoạt động 5S sẽ nâng cao tinh

thần tập thể, khuyến khích sự hòa động

của mọi người, qua đó người làm việc sẽ

có thái độ tích cực hơn, có trách nhiệm và

ý thức hơn với công việc.

SÀNG LỌC

SẮP XẾP

SẠCH SẼ

SĂN SÓC

SẴN SÀNG

KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, KIỂM TRA VIỆC DUY

TRÌ THỰC HÀNH TỐT 5S TẠI VĂN PHÒNG

CƠ QUAN TRONG THỜI GIAN GẦN ĐÂY:

1. Nhìn chung lãnh đạo các đơn vị, bộ

phận đều hiểu, quan tâm và tích cực

thực hành tốt 5S; tuyên truyền, phổ

biến kịp thời tất cả các thông tin về

thực hành tốt 5S tới tất cả cán bộ nhân

viên trong bộ phận mình phụ trách;

Công tác sàng lọc luôn được thực hiện

thường xuyên và duy trì tốt tại các

Ban như: Tổng hợp, Cảng biển và Dịch

vụ hàng hải, Tài chính Kế toán, Pháp

chế & Quản trị rủi ro; Công đoàn Tổng

công ty.

2. Các đơn vị đều đã tổ chức thực hiện

sàng lọc, sắp xếp, vệ sinh sạch sẽ khu

vực làm việc chung và của các cá nhân

trong đơn vị vào chiều thứ 6 hàng

tuần;

3. CBNV các đơn vị có tinh thần hợp tác

tích cực với các thành viên Đoàn đánh

giá, có thái độ cầu thị, tiếp thu các ý

kiến góp ý trao đổi của các thành viên

Đoàn đánh giá;

5. Tại một số tủ tài liệu: các file tài liệu

được lưu theo trình tự, quy luật, có tên

gáy file tài liệu tương ứng với nội dung

tài liệu lưu bên trong.

MỘT SỐ ĐIỂM TỒN TẠI, CẦN KHẮC PHỤC:

1. Tại một số bàn làm việc cá nhân chưa

sàng lọc, sắp xếp ưu tiên đồ dùng/tài

liệu cho công việc, mặt bàn còn bẩn,

còn để nhiều đồ dùng cá nhân trên

mặt bàn, hệ thống dây điện chưa được

bó gọn;

2. Một số tủ hồ sơ tài liệu không dán

nhãn nhận biết bên trong, sắp xếp

tài liệu, hồ sơ, vật dụng bên trong các

ngăn tủ bừa bãi;

3. Việc sàng lọc chưa được thực hiện triệt

để đảm bảo đạt được mục đích loại bỏ

ra khỏi khu vực làm việc những tài

liệu cũ, những văn bản lỗi thời, những

hồ sơ các vụ việc đã kết thúc có thể

chuyển để lưu trữ (nếu cần lưu trữ).

Một số CBNV chỉ dọn dẹp, cất tài liệu,

hồ sơ vào các ngăn tủ mà chưa thực

sự thực hiện đúng yêu cầu về sàng lọc,

sắp xếp và vệ sinh sạch sẽ.

4. Vẫn còn có đơn vị chưa hình thành

thói quen thực hiện sàng lọc, sắp xếp

và vệ sinh khu vực cá nhân và khu vực

chung của Ban vào chiều thứ 6 hàng

tuần với lý do công việc bận;

5. Tại khu vực làm việc của một số đơn

vị còn tồn tại các tủ tài liệu và các tài

liệu không ai nhận, tài liệu của cán bộ

chuyển công tác do đó không được sắp

xếp hoặc phân loại ngăn nắp; Nhiều

đơn vị chưa có nơi lưu trữ tài liệu hợp

lý vì việc bố trí kho lưu trữ chưa được

thực hiện;

6. Tại một số Ban, khi có cán bộ về hưu,

chuyển công tác chưa chuyển các vật

dụng cá nhân như: Máy tính, các đồ

dùng không sử dụng của cá nhân khỏi

bàn làm việc (Khu vực Ban TTKH). Một

số tủ tài liệu của các Ban sau khi sát

nhập chưa được sàng lọc và quản lý.

7. Hệ thống dây điện, dây mạng, điện

thoại khi sửa chữa xong không được

bó lại gọn gàng. Trên bề mặt tủ tài liệu

của một số CBNV còn bụi bẩn; tủ tài

liệu tại một số Ban khi bóc giấy vứt bỏ

chưa làm sạch bề mặt chỗ dán..

30 W W W . V I M C . C O

31



Chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ

phẩn, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam sẽ sử dụng

nhận diện thương hiệu mới.

KHÔNG CHỈ LÀ SỰ THAY

ĐỔI BIỂU TƯỢNG - ĐÓ

CÒN LÀ BIỂU TƯỢNG CỦA

SỰ THAY ĐỔI

Logo VIMC bao gồm ba thành phần:

Để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền

vững đã đặt ra, việc hình thành các chuỗi

cung ứng khép kín sẽ là một trong những

hướng đi cần thiết và tích cực thúc đẩy

đồng đều mọi công ty con trong Tổng

công ty phát triển theo hướng tận dụng

tối đa các nguồn lực để đáp ứng yêu cầu

phát triển trong tương lai.

Hình biểu tượng

quả địa cầu với ý

nghĩa phát triển để

vươn tầm châu lục

và thế giới

Các đường ngang

và dọc thể hiện

mạng lưới rộng

khắp và một quy

trình vận chuyển

khép kín

Mũi tên từ trái sang

phải thể hiện sự

nhanh chóng, an

toàn là mục tiêu

hướng đến.

VIMC - Vietnam Maritime Corporation là tên thương hiệu mới của

Tổng công ty Hàng hải Việt Nam - CTCP. Kết cấu chữ tinh tế, gọn gàng

thể hiện sự hiện đại và sáng tạo mang đến cảm giác an toàn và thân

thiện đối với khách hàng.

32 W W W . V I M C . C O

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!