ΚΙΝΗΤΗ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑ & ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ - ΤΕΥΧΟΣ 284
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
POINT OF VIEW<br />
<br />
Γράφει o<br />
Ivo Pavicic,<br />
Country Manager<br />
Adria & Hellas, D-Link<br />
Γιατί το μέλλον του υβριδικού μοντέλου<br />
εργασίας βρίσκεται στο cloud<br />
Στην αρχή της πανδημίας, η ξαφνική μετάβαση που κάναμε<br />
πολλοί από εμάς στην τηλεργασία θεωρήθηκε ως μια<br />
προσωρινή αυτοσχέδια λύση. Ωστόσο, όπως γνωρίζουμε,<br />
πολύ σύντομα έγινε κατεστημένο, καθώς η αβεβαιότητα<br />
για τον COVID-19 συνεχιζόταν. Αυτή η κατάσταση όχι μόνο<br />
δημιούργησε προκλήσεις στη δεξιότητα των εργαζομένων<br />
να είναι προσαρμοστικοί και παραγωγικοί, αλλά παράλληλα,<br />
δοκίμασε την ικανότητα των εταιρειών να υποστηρίζουν<br />
και να διευθύνουν τις ομάδες και τις επιχειρηματικές τους<br />
δραστηριότητες μέσω απομακρυσμένης διαχείρισης.<br />
Μετά από δύο χρόνια, ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων<br />
είναι εξοικειωμένο με την τηλεργασία αλλά και με το πιο<br />
πρόσφατο μοντέλο εργασίας στην Ευρώπη, την υβριδική<br />
εργασία, η οποία έχει μεγάλη πιθανότητα να γίνει κατεστημένο<br />
στο μέλλον. Ορισμένες πτυχές της νέας κανονικότητας<br />
έχουν φέρει αρκετά πλεονεκτήματα στο εργασιακό<br />
περιβάλλον, επιτρέποντας στους εργαζομένους να έχουν<br />
πιο ευέλικτα προγράμματα εργασίας και να κερδίζουν τον<br />
χρόνο που παλαιότερα έχαναν στις μετακινήσεις από και<br />
προς την εργασία τους.<br />
Ωστόσο, υπήρξαν αρκετές προκλήσεις που σχετίζονται<br />
με αυτές τις αλλαγές, οι οποίες θα πρέπει να αντιμετωπιστούν<br />
καθώς το μέλλον της εργασίας εξελίσσεται, με<br />
την τεχνολογία να έχει βασικό ρόλο στη μετάβαση αυτή.<br />
Το μέλλον απαιτεί ευέλικτες, εύκολες στη διαχείριση και<br />
ασφαλείς τεχνολογικές λύσεις ώστε να διασφαλιστούν όλες<br />
οι λειτουργίες. Στόχος του άρθρου αυτού είναι να προβλέψει<br />
και να καταγράψει τα πιθανά σενάρια που καλούνται<br />
να αντιμετωπίσουν οι εταιρείες στο νέο εργασιακό περιβάλλον<br />
και να προσφέρει χρήσιμες πληροφορίες σχετικά<br />
με την τεχνολογία σε επίπεδο οικονομικής απόδοσης και<br />
καταλληλόλητας για τον εκάστοτε σκοπό, βοηθώντας τις<br />
επιχειρήσεις να χαράξουν ένα ελπιδοφόρο μέλλον.<br />
Η απομακρυσμένη εργασία ως μόνιμη και ασφαλής λύση<br />
Μπορεί να ακούγεται τολμηρό, αλλά η ψηφιακή και απομακρυσμένη<br />
εργασία έχει έρθει για να μείνει. Ως αποτέλεσμα,<br />
οι επιχειρήσεις πρέπει να συνεχίσουν να ανταποκρίνονται<br />
στην πρόκληση της επανεξέτασης του τρόπου με τον οποίο<br />
λειτουργούν και διαχειρίζονται τους υπαλλήλους τους μακροπρόθεσμα.<br />
Ακόμη, πρέπει να αναρωτηθούν για το πως<br />
θα ήθελαν να γίνει αυτό. Στοιχειώδες μέρος της υλοποίησης<br />
αυτού του νέου οράματος είναι η επένδυση σε νέες<br />
τεχνολογίες, νέες τεχνολογίες διαχείρισης δικτύου που<br />
υποστηρίζουν τη συνεχή συνδεσιμότητα, την επίβλεψη και<br />
τον έλεγχο σε όσους είναι συνδεδεμένοι στο δίκτυο της<br />
επιχείρησης. Καθώς κατευθυνόμαστε όλο και περισσότερο<br />
προς την απομακρυσμένη και υβριδική εργασία στο μέλλον,<br />
οι δυνατότητες ανάπτυξης είναι επίσης σημαντικές. Με την<br />
επέκταση των επιχειρήσεων και την ανάπτυξη των ομάδων,<br />
φαντάζει λογικό και επόμενο να μπορούμε να πράξουμε<br />
παρόμοια και όσον αφορά στο δίκτυο των επιχειρήσεων.<br />
Το Nuclias Cloud, για παράδειγμα, επιτρέπει την προσθήκη<br />
όσων σημείων πρόσβασης ή switches χρειάζεται η επιχεί-<br />
6 infocom•06•22
Change language