YLMY销售奖励计划释义

Young Living 销售奖励计划 ( 马来西亚 ) 

2025 年 4 月 1 日生效 

与 Young Living Malaysia Sdn Bhd ("Young Living") 和 Young Living 销售奖励计划 (“ 销售奖励计划 ”) 相关的重要通告。 

I. 本销售奖励计划经过专门设计 , 专注于根据 Young Living 品牌伙伴的 Young Living 产品销售额 , 以及他们在业 

务组织内的品牌伙伴向马来西亚最终消费者销售的产品销售业绩 , 向他们支付销售佣金。 

II. 

快速起步 (Fast Start) 奖金根据产品销售点以及购买产品的所在市场有效的特定 Young Living 销售奖励计划 

支付给品牌伙伴注册人 , 而不是根据品牌伙伴注册人的所在地。所有其他销售奖金均根据品牌伙伴原居住地 

市场的资格以及在其所在市场有效的销售奖励计划。 

III. 

任何信誉良好的品牌伙伴都可以根据其个人名下注册的客户和 / 或品牌伙伴在他们加入的首三个月内的产品销 

售额 ( 最多 1,000 PV) 中赚取指定的快速起步奖金 , 不需任何个人订购和 / 或符合任何其他资格要求。 

IV. 

Young Living 产品并不在零售商店出售 , 只有信誉良好的授权品牌伙伴才能直接将自己库存中的产品售 

出 , 或通过 www.YoungLiving.com/en_my 上的 Young Living 在线购物车间接销售产品。 

V. 在没有任何要求或义务的情况下 , 品牌伙伴可以选择通过订阅计划订购产品。当他们同意在忠诚奖励计 

划 (Loyalty Rewards Program) 下每月订阅所选产品时 , 该计划会提供一些额外好处 / 折扣 , 他们也可 

以在任何时候随时轻易取消订阅。加入忠诚奖励计划并不是通过销售奖励计划赚取收入的资格要求。 

VI. 

本销售奖励计划与 Young Living 政策与程序、Young Living 网站服务条款和 Young Living 隐私政策一起构成品 

牌伙伴协议 (“ 协议 ”), 该协议管辖每个品牌伙伴与 Young Living 的合同关系和义务以符合马来西亚的法律合 

规性。 

VII. 品牌伙伴个人购买或鼓励他人购买的 Young Living 产品不得超过每个消费者的每月个人消费和 / 或售卖给其零 

售顾客的数量 , 并且每个品牌伙伴也同意他们不得在同一个月份多次下达新订单 , 除非来自前几个月所有订 

单的 70% 已经售出和 / 或消耗。 

VIII. 大多数品牌伙伴只赚取微薄的兼职收入。品牌伙伴的收入和收益取决于其个人的努力、付出和市场条件。 

Young Living 不保证任何收益、收入或晋级成就。 

* 金额将根据 Young Living 设定的汇率以当地货币支付。 

所披露的品牌伙伴收入是潜在的总收入 , 未扣除其他业务费用 , 并不一定代表品牌伙伴可以或将会通过 Young Living 销售奖励计划赚取的实际收入 ( 如果有 )。品牌伙伴的收入将取决于个 

人努力、付出、销售技巧和市场状况。Young Living 不保证任何收入或晋级保证。

销售奖励计划摘要 

本 Young Living 销售奖励计划旨在让品牌伙伴通过以下各种累积积分方式赚取销售佣金 / 奖金 : 

1. 零售收入 Retail Sales Earnings( 完整详情请见第 5 页 ): 

当品牌伙伴以自定的价格将个人库存中的产品出售给其个人零售顾客时获得。另外 , 当品牌伙伴在马来西亚境外保荐的客 

户通过 Young Living 网站以零售价购买产品时 ,Young Living 将支付零售收入给该品牌伙伴。 

2. 入门套装奖金 Starter Kit Bonus 

当品牌伙伴个人名下注册的新品牌伙伴在注册加入的同一个月份订购高级入门套装 ( 基本套装不具资格 ) 时 , 他们除了可 

获得一般的佣金以外 , 还可赚取一次性的 $25 美元 * 现金奖励。入门套装必须在新品牌伙伴注册加入的同一个月份购买。举 

例 : 如果品牌伙伴在 1 月的任何一天注册加入 , 该品牌伙伴必须在 1 月 31 日之前订购入门套装。这是向新品牌伙伴的注册人 

发出的一次性奖金。 

3. 快速起步奖金 Fast Start Bonus( 完整详情请见第 5 页 ): 

当品牌伙伴注册的新品牌伙伴在加入的首三 (3) 个月购买合格产品时 , 可抽取高达 25% 的产品积分 (PV), 最多达 1,000 

PV。任何一笔每月订单中超出 1,000 PV 的 PV 积分将通过每级销售佣金和任何其他适用的奖金支付给合格品牌伙伴。 

4. 每级销售佣金 Unilevel Commissions( 完整详情请见第 6 页 ): 

支付给品牌伙伴的业务组织内首五级的百分比 : 第一级 8%、第二级 5%、第三级至第五级各获得 4%。 

5. 晋级奖金 Rank Achievement Bonuses( 完整详情请见第 6 页 ): 

除了所有适用奖金以外 , 第一次晋升高层星级直到银级的合格品牌伙伴可在晋级并维持其新级别的首三个月获得晋级奖 

金。 

6. 世代佣金 Generation Commissions( 完整详情请见第 7 页 ): 

根据品牌伙伴每个月所达到的银级或更高级别 , 将可以从该品牌伙伴业务组织内的每一名银级或以上级别品牌伙伴的 OGV 

抽取 3% 佣金 , 直至下一个银级或更高级别的品牌伙伴 , 最多可领到第八代。 

7. 世代领袖奖金 Generation Leadership Bonus( 完整详情请见第 8 页 ): 

Young Living 全球可提成销售业绩总额的 6.25%( 不包括从快速起步奖金中扣除的销售业绩 ) 以红利的形式桉级别分配 , 并 

按月支付给达到总监级至皇家皇冠钻石级 , 以及达到指定领袖要求的合格品牌伙伴。 

销售奖励计划明细 

术语解说 : 

品牌伙伴 (Brand Partner): 

与 Young Living 签定品牌伙伴协议的个人或企业。品牌伙伴有权通过购买和转售 Young Living 产品以及注册客户或其他品 

牌伙伴加入来建立业务 , 从而根据本销售奖励计划获得销售 Young Living 产品的销售奖励。 

业务组织 (Business Organization): 品牌伙伴保荐的品牌伙伴们。 

佣金周期 (Commission Period): 

从每月第一天午夜 12 时北美山区时区 (MT) 开始 , 至最后一天夜晚 11:59 p.m. MT 结束。只有在佣金周期内收到的订单才 

能被用来计算该期间的相应佣金。所有品牌伙伴的销售额和资格都会在每个佣金周期开始时重置。 




压缩 - 每级销售佣金 (Compression – Unilevel Commissions): 

每级销售佣金最多可支付至品牌伙伴的第五级。每一级均由拥有 100 或更多 PV 积分的客户或品牌伙伴确定。任何低于 100 PV 

的客户或品牌伙伴 , 他们的业绩将会与其下线品牌伙伴的业绩进行合计并按下一级支付。 

压缩 – 快速起步奖金 (Compression – Fast Start Bonus): 

所有信誉良好的品牌伙伴注册人都可从新品牌伙伴加入首三个月的订单 PV 中获得 25% 快速起步奖金。 

第二级有资格且信誉良好、拥有至少 50 个人 PV 的品牌伙伴注册人 , 将在他们注册加入的首三个月获得 10% 快速起步奖金。 

客户 (Customer): 

客户泛指在 Young Living 网站上注册客户帐户的个人或企业 , 有权购买产品供个人使用。客户无权转售产品或通过转售 

Young Living 产品来赚取佣金。客户可通过提交品牌伙伴协议和购买任何必须的不具备佣金 Young Living 品牌伙伴入门套装 

来选择成为品牌伙伴。 

注册人 (Enroller): 

负责注册新的 Young Living 品牌伙伴加入业务组织的人。注册人可能具备获得快速起步奖金的资格。注册人可以同时 

成为保荐人。 

注册月份 (Enrollment Month): 

品牌伙伴注册加入的月份 , 无论注册加入时是在哪一天。 

世代 (Generation): 

银级或更高级别的品牌伙伴及他们的整个业务组织 , 直至下一个银级或更高级别的品牌伙伴。 

下线组织 (Leg): 

每名由一名品牌伙伴保荐加入的品牌伙伴将形成该品牌伙伴的第一级下线组织。 

下线组织销售业绩 (Leg Organizational Group Volume): 

每个下线组织内所有品牌伙伴的 PV 总和。 

等级 (Level): 

品牌伙伴在一个业务组织内所处的位置。被品牌伙伴保荐的另一名品牌伙伴是该品牌伙伴的 “ 第一级下线 ”。任何被这名第一 

级下线保荐的品牌伙伴将成为原保荐人的 “ 第二级下线 ”, 如此类推。 

组织销售业绩 (Organizational Group Volume / OGV): 

一名品牌伙伴组织内的品牌伙伴们的 PV 总和。 

个人小组销售业绩 (Personal Group Volume/PGV): 

不包括品牌伙伴的合格下线组织或任何银级或更高级别的下线组织的 PV 数额。 




产品积分 (Product Value/PV): 

大多数的 Young Living 产品都配有产品积分 , 这是一种不等同于美元金额的积分点数。品牌伙伴的 PV 是其个人订单的产品积 

分总和。经销商 (Associate) 及以上级别要求品牌伙伴个人下单 100 PV 以符合每月级别和佣金要求。 

合格品牌伙伴 (Qualified Brand Partner): 

符合在适用的佣金周期内赚取特定奖金或与其等级相应的佣金所需的适用 PV 和 / 或 OGV 资格的品牌伙伴。 

合格下线组织 (Qualifying Leg): 合格下线组织是符合销售业绩要求的任何一个您保荐的第一级下线组织。 

保荐人 (Sponsor): 

比客户或品牌伙伴高一个等级的品牌伙伴。保荐人也可能是任何新客户或品牌伙伴的注册人。 

支持团队 (Support Team): 高于另一名品牌伙伴的任何一名直属保荐人。 

每级销售佣金 (Unilevel Commissions): 

合格品牌伙伴可在适用佣金周期内的特定等级赚取其业务组织订单 PV 的百分比。 

级别资格定义 

当品牌伙伴在佣金周期内通过个人订单达到至少 100 个人 PV 时将成为合格品牌伙伴并晋升经销商 (Associate) 级别。 

当品牌伙伴在佣金周期内通过个人订单达到至少 100 个人 PV 以及拥有至少 500 组织销售业绩 (OGV) 积分时将成为合格品牌伙 

伴并晋升星级 (Star)。 

当品牌伙伴在佣金周期内通过个人订单达到至少 100 个人 PV 以及拥有至少 2,000 组织销售业绩 (OGV) 积分时将成为合格 

品牌伙伴并晋升高层星级 (Senior Star)。 

当品牌伙伴在佣金周期内通过个人订单达到至少 100 个人 PV、拥有至少 4,000 组织销售业绩 (OGV) 积分和两 (2) 个分别拥有 

1,000 OGV 的合格下线组织时将成为合格品牌伙伴并晋升总监级 (Executive)。 

当品牌伙伴在佣金周期内通过个人订单达到至少 100 个人 PV、拥有至少 1,000 个人小组销售业绩 (PGV) 积分、至少 10,000 组 

织销售业绩 (OGV) 积分和两 (2) 个分别拥有 4,000 OGV 的合格下线组织时将成为合格品牌伙伴并晋升银级 (Silver)。 


织销售业绩 (OGV) 积分和三 (3) 个分别拥有 6,000 OGV 的合格下线组织时将成为合格品牌伙伴并晋升金级 (Gold)。 


织销售业绩 (OGV) 积分和四 (4) 个分别拥有 8,000 OGV 的合格下线组织时将成为合格品牌伙伴并晋升白金级 (Platinum)。 


织销售业绩 (OGV) 积分和五 (5) 个分别拥有 15,000 OGV 的合格下线组织时将成为合格品牌伙伴并晋升钻石级 

(Diamond)。 


织销售业绩 (OGV) 积分和六 (6) 个分别拥有 20,000 OGV 的合格下线组织时将成为合格品牌伙伴并晋升皇冠钻石级 (Crown 

Diamond)。 

当品牌伙伴在佣金周期内通过个人订单达到至少 100 个人 PV、拥有至少 1,000 个人小组销售业绩 (PGV) 积分、至少 1,500,000 

组织销售业绩 (OGV) 积分和六 (6) 个分别拥有 35,000 OGV 的合格下线组织时将成为合格品牌伙伴并晋升皇家皇冠钻石级 

(Royal Crown Diamond)。 




销售奖励计划详细说明 

1. 零售收入 (RETAIL SALES EARNING) 

A. 品牌伙伴可以购买 Young Living 产品并将产品直接出售给各自的零售顾客 , 以赚取他们选定的零售收入。品牌伙 

伴支付的价格与品牌伙伴从个人零售顾客收到的金额之间的差价就是他们的零售收入。 

举例 : 品牌伙伴以 $40 美元的价格向 Young Living 购买 X 精油 , 并以 $60 美元的价格将该精油出售给其个人零售顾客 , 他 

获得了 $20 美元的零售总收入。( 由于品牌伙伴选择从个人购买的产品库存中将产品出售给他们的零售顾客 , 因此在这 

种情况下该品牌伙伴无权从 Young Living 获得进一步的销售佣金。) 

B. 品牌伙伴向居住在美国境外的顾客销售产品 , 并且顾客通过 Young Living 网站以零售价购买任何 Young Living 产品 , 

该品牌伙伴将获得 Young Living 发出的零售收入 , 即顾客支付的零售价和产品批发价之间的差价。 

2. 快速起步奖金 (FAST START BONUS) 

品牌伙伴有资格根据新注册的品牌伙伴在加入首三个月所购产品的 PV( 最多 1,000 PV) 赚取快速起步奖金。 

快速起步奖金将向注册人发出新加入品牌伙伴所购产品 PV 的 25%( 无论级别或资格 ), 并向第二位合格的品牌伙伴注册人 

( 在佣金周期根据下表达到至少 50PV) 发出相同 PV 的 10% 奖金。 

品牌伙伴注册人 

快速起步奖金百分比 

( 首三个月 ) 

第一级注册人 25% 

第二级合格注册人 10% 

请注意 : 当在任何等级支付快速起步奖金时 , 用来计算其他相应奖金的同一 PV 将会减少。当支付 25% 或 10% 奖金时 , 用来计 

算奖金的 PV 将减少 70%。举例 : 如果一位新客户在加入的首三个月购买共计 100 PV 的产品 , 在计算所有其他适用的佣金、奖 

金或支出时 ( 如每级销售佣金 ), 该客户的 100 PV 将减至 30 PV。任何一笔每月订单中超出 1,000 PV 的 PV 积分 , 快速起步奖 

金将通过每级销售佣金和任何其他适用的奖金支付给合格品牌伙伴。 

所有 Young Living 的奖励将支付给保荐人 , 除了支付给注册人的入门套装奖金 (Starter Kit Bundles) 和快速起步奖金 (Fast 

Start Bonus)。这些奖金可在最初签署品牌伙伴协议的月份开始时的时间范围内获得。即使新注册的品牌伙伴没有在第一个 

月下达 PV 订单 , 这仍然被视为他们注册加入的第一个月。当新的零售客户下单时 , 注册人奖金不会发给注册人。 

如果品牌伙伴重启帐户 , 这些奖金可支付给新注册人。任何重启帐户的品牌伙伴都被视为新品牌伙伴。 




3. 每级销售佣金 

所有合格品牌伙伴都可以参与此杠杆收入机会 , 根据业务组织内向品牌伙伴销售的产品赚取佣金 , 最多达业务组织内的第五 

级保荐人。 

品牌伙伴级别 

经销商 

星级 

高层星级 

总监级银级金级白金级钻石级 

皇冠钻石 

级 

皇家皇冠钻 

石级 

资格 

100 PV 

100 PV 

500 

OGV 

100 PV 

2,000 

OGV 

100 PV 

4,000 

OGV 

100 PV 

10,000 

OGV 

1,000 

PGV 

100 PV 

35,000 

OGV 

1,000 

PGV 

100 PV 

100,000 

OGV 

1,000 

PGV 

100 PV 

250,000 

OGV 

1,000 

PGV 

100 PV 

750,000 

OGV 

1,000 

PGV 

100 PV 

1,500,000 

OGV 

1,000 PGV 

下线组织 

( 每个下线组织 

的销售业绩 ) 

OGV 级别要求 

2 @ 

1,000 

2 @ 

4,000 

3 @ 6,000 4 @ 

8,000 

5 @ 

15,000 

6 @ 

20,000 

6 @ 

35,000 

每级销售佣金百分比 

第 1 级 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 8% 

第 2 级 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 

第 3 级 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 

第 4 级 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 

第 5 级 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 

4. 晋级奖金 

自 2025 年 4 月 1 日起 , 除了所有适用的奖金外 , 当合格品牌伙伴第一次晋升 

高层星级至银级的任何一个级别 , 并维持相关级别三个月 , 他们将获得晋级奖金以奖励他们晋升 

并维持此新级别。级别出现波动的品牌伙伴仍然将从每个新晋升的级别获得奖金共计三个月 , 即使发生在任何时间、非连续的月份。 

高层星级将额外获得 $100 美元 ; 总监级将额外获得 $150 美元 ; 以及银级将额外获得 $200 美元 , 

如下图所示 : 

级别第一个月第二个月第三个月 

高层星级 $100 美元 $100 美元 $100 美元 

总监级 $150 美元 $150 美元 $150 美元 

银级 $200 美元 $200 美元 $200 美元 




5. 世代佣金 

在佣金周期达到银级或更高销售领导级别的合格品牌伙伴有资格在其业务组织内的特定世代赚取佣金。世代佣金根据合格 

品牌伙伴业务组织内所有出售给客户和品牌伙伴的产品 PV 总和计算百分比 , 最多可领到业务组织内的第八代。 

品牌伙伴级别 

银级金级白金级钻石级皇冠钻石级 

皇家皇冠钻石级 

资格 

100 PV 

10,000 OGV 

1,000 PGV 

100 PV 

35,000 OGV 

1,000 PGV 

100 PV 

100,000 OGV 

1,000 PGV 

100 PV 

250,000 OGV 

1,000 PGV 

100 PV 

750,000 OGV 

1,000 PGV 

100 PV 

1,500,000 

OGV 

1,000 PGV 

下线组织 

( 每个下线组织 

的销售业绩 ) 

OGV 级别要求 

2 @ 4,000 3 @ 6,000 4 @ 8,000 5 @ 15,000 6 @ 20,000 6 @ 35,000 

世代佣金百分比 

个人首代 

2.5% 2.5% 2.5% 2.5% 2.5% 2.5% 

第 2 代 3% 3% 3% 3% 3% 3% 

第 3 代 3% 3% 3% 3% 3% 3% 

第 4 代 3% 3% 3% 3% 3% 

第 5 代 3% 3% 3% 3% 

第 6 代 3% 3% 3% 

第 7 代 3% 3% 

第 8 代 1% 




6. 世代领袖奖金 (GLB)( 全球可提成销售总额的 6.25%, 不包括从快速起步奖金扣除的 PV。) 

总监级至金级 : 总监级至金级的合格品牌伙伴在适用的佣金期内 , 在个人名下注册至少一 (1) 位品牌伙伴并达成至少 

100 PV 订单 , 从而展示领导销售活动 , 即可获得 GLB 红利 : 

白金级至皇家皇冠钻石级 : 白金级至皇家皇冠钻石级合格品牌伙伴在适用的佣金周期内实现并在 Young Living 充分取得以 

下任何一项领导销售活动 , 即可获得 GLB 红利 

• 个人名下注册或重新启动至少一 (1) 位拥有至少 100 PV 订单的品牌伙伴。 

• 参加一场付费 Young Living 资格鉴定活动 , 如种植 (Planting)、收成 (Harvest)、豪华露营 (Glamping)、 

Men's Camp、Experience YL、YL Foundation Service Trip、国际或区域年会和周年庆。 ( 银级至钻石级培训奖 

赏之旅或奖励之旅 / 活动或区域培训研习会不算作付费 YL 资格鉴定活动 )。 

• 举办注册的开放式 YL 会议 ( 线下或线上 ), 每位注册主持人可带来至少 100 PV 的额外销售额。 ( 由 Young Living 

审核 )。 

• 出席注册的开放式 YL 会议 ( 线下或线上 ), 每位注册出席者可带来至少 100 PV 的额外销售额。 ( 由 Young Living 

审核 )。 

每份 GLB 红利的计算方法是将 GLB 6.25% 全球 PV 总额除以每位合格品牌伙伴在适用的佣金周期内有资格获得的红利总数。任何 

一位品牌伙伴帐户可从 GLB 赚取的总金额上限为每个佣金周期 $100,000 美元 , 超过 $100,000 美元的数额将重新分配到 GLB 总数 

中 , 以分配给其他符合 GLB 资格的合格品牌伙伴。红利分配如下 : 

• 总监级为自己取得一 (1) 份红利。 

• 银级为自己取得二 (2) 份红利 ; 并为其第 1-3 代的每位银级或更高级别的品牌伙伴额外获取二 (2) 份红利 , 以及为每位总监 

级获取一 (1) 份红利。 

• 金级为自己取得二 (2) 份红利 ; 为其第 1-4 代的每位银级或更高级别的品牌伙伴额外获取二 (2) 份红利 ; 以及为每位总监级 

品牌伙伴获取一 (1) 份红利。 

• 白金级为自己取得二 (2) 份红利 ; 为其第 1-5 代的每位银级或更高级别的品牌伙伴额外获取二 (2) 份红利 ; 以及为每位总 

监级品牌伙伴获取一 (1) 份红利。 

• 钻石级为自己取得三 (3) 份红利 ; 为其第 1-6 代的每位钻石级或更高级别的品牌伙伴额外获取三 (3) 份红利 ; 为每位银级至 

白金级的品牌伙伴额外获得二 (2) 份红利 ; 以及为每位总监级品牌伙伴获取一 (1) 份红利。 

• 皇冠钻石级为自己取得三 (3) 份红利、为其第 1-7 代的每位钻石级或更高级别的品牌伙伴额外获取三 (3) 份红利 ; 为每位银 

级至白金级的品牌伙伴额外获得二 (2) 份红利 ; 以及为每位总监级品牌伙伴获取一 (1) 份红利。 

• 皇冠钻石级为自己取得三 (3) 份红利 ; 为其第 1-8 代的每位钻石级或更高级别的品牌伙伴额外获取三 (3) 份红利 ; 为每 

位银级至白金级的品牌伙伴额外获得二 (2) 份红利 ; 以及为每位总监级品牌伙伴获取一 (1) 份红利。 




世代领袖奖金红利图表 

级别红利可获得红利的世代 

皇家皇冠钻石级 3 1-8 

皇冠钻石级 3 1-7 

钻石级 3 1-6 

白金级 2 1-5 

金级 2 1-4 

银级 2 1-3 

总监级 1 无 

请注意 , 品牌伙伴政策与程序禁止任何伪造的品牌伙伴帐户或订单操纵 , 否则可能会导致品牌伙伴帐户被终止和 / 或失去部分 

或全部奖励和 / 或失去参与未来奖金总额或奖金的能力。

YLMY销售奖励计划释义

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