Abundance Essential

本演示文稿中所表达的观点纯粹为讲者的个人见解 , 并不代表 Young Living 的观点或见解。Young Living 并不认 

可此类内容或其准确性 , 也不对此承担任何责任、作出任何陈述或保证。 

我们鼓励您验证在此提出的说明和见解。Young Living 对因依据此类内容引起的或与之相关的 

任何伤害概不负责。本演示文稿中的声明可能不符合马来西亚以外国家的广告法律。 

在复述此演示文稿的声明之前 , 请检查被您当地市场批准的声明。 

以下培训将涵括从 Young Living 销售奖励计划获得的佣金收入计算 , 

在此展示的数额仅限培训目的 , 并可能会有所不同。 

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Abundance – 

Part One 

Young Living 销售奖励计划 

Starter Kit Bonus | Fast Start Bonus | Unilevel Earnings 


培训结束后 

• 了解身为品牌伙伴的您可以获得的收入 : 

 

 

注册奖金 (Enrollment Bonus) 

每级销售佣金和压缩 (Unilevel Earnings & Compression) 

• 了解术语及其定义 


Enrollment 

Bonus 

当您开始与别人分享 Young Living 后 , 您也将开始注册新顾客 ! 

注册奖金是我们向您道谢的方式 , 感谢您介绍新人加入我们的阵容。注册 

奖金可分成两种 ; 入门套装奖金 (Starter Kit Bonus) 和快速起步奖金 

(Fast Start Bonus)。 

您必须拥有 50 PV 才有资格享有。 


从 

赚取收入 

奖金种类 

零售收入 ( R e t a i l E a r n i n g s ) 

注册奖金 ( E n r o l l m e n t B o n u s ) 

P V 要求 

5 0 P V 

5 0 P V 

使用术语 : 

• 注册人 (Enroller): 负责在个人名下介绍新顾客加入 Young Living 的人。 

• 保荐人 (Sponsor): 顾客的支持团队和主要后盾。保荐人也可以是注册人。 

• 个人销售业绩 (PV): 所购买的产品销售量反映在 PV 内 , 这是在奖励计划下晋级的其中一项要求。 


术语 : 个人销售业绩 ( ) 

所购买的产品销售量反映在 PV 内 , 这是在奖励计划下晋级的其中一项要求。 

让我们算一算您的订单 ! 

罗勒精油 15ml = 26.25 PV 

香柠檬精油 15ml = 28.50 PV 

宁夏红 2pk = 73 PV 

总计 :127.75 PV 


入门套装奖金 ( ) 

• 新注册的客户在注册加入的第一个月购买一套高级体验套装时 , 注册人可获得 USD 25 美元 ( 大约 MYR 105) 的奖金。 

• 这是向新客户的注册人支付的一次性奖金。 

举例 : 

您在 2025 年 1 月的任何一天注册 Jenny, 她可在 2025 年 1 月 31 日之 

前购买一套高级体验套装 (PremEX)。 

如果她在 2025 年 2 月的任何一天购买高级体验套装 , 您不能获得 

入门套装奖金。 


快速起步奖金 ( ) 

• 从新注册加入客户的 PV 中支付 25% 奖金给注册人。 

• 10% 奖金支付给注册人的注册人。 

• 奖金支付仅限注册加入的首三个月。 

• 支付快速起步奖金后 , 用于计算其他佣金的 PV 将减少 70%。 

快速起步注册人 

25% 奖金 25% 奖金 25% 奖金 

快速起步注册人的注册人 

10% 奖金 10% 奖金 10% 奖金 

第 1 个月第 2 个月第 3 个月 

第 1 个月第 2 个月第 3 个月 

PV 要求 :50 PV 

PV 要求 : 50 PV 

限制 * 每个月每个注册最多可获得 800 PV 

注册人 :$200 | RM840 

注册人的注册人 :$80 | RM336 


快速起步奖金 ( ) 

• 从新注册加入客户的 PV 中支付 25% 奖金给注册人。 

• 10% 奖金支付给注册人的注册人。 

• 奖金支付仅限注册加入的首三个月。 

• 支付快速起步奖金后 , 用于计算其他佣金的 PV 将减少 70%。 

LISA 

100 PV 

Lisa 注册 Ahmad: 

Lisa 从 Ahmad 的 PV 抽取 25% 

= $25 

( 大约 RM 105) 

Lisa 从 Sarah 的 PV 抽取 10% 

= $20 

( 大约 RM 84) 

AHMAD 

100 PV 

SARAH 

200 PV 

Ahmad 注册 Sarah: 

Ahmad 从 Sarah 的 PV 抽取 25% 

= $50 

( 大约 RM 210) 

计算 : 

25% = 100 PV x 25% = $25 | RM 105 

10% = 100 PV x 10% = $10 | RM 42 


通过 

注册加入 

1 月 

Ali 是 Jane 的注册人 ; 这两个人成为品牌伙伴已经一年。 

Ali 和 Jane 均下单 100 PV。Jane 注册 Reeta 并让她通过高级体验套装和下定 100PV 注册加入。 

A L I 

2 月 

3 月 

Ali 下单 100 PV。 

Jane 下单 120 PV。 

Reeta 下单 120 PV。 

Ali 下单 120 PV。 

Jane 下单 100 PV。 

Reeta 没有订购任何品项。 

J A N E 

R E E T A 

月份 

1 月 

2 月 

3 月 

Jane 获得 : 

Ali 获得 : 

RM 105 + RM 105 = RM 210 RM 42 

RM 126 RM 50.40 

0 

0 

$25 美元入门套装奖金 

快速起步奖金 

(FAST START BONUS) 


快速起步奖金调整 

年月日之前 

年月日之后 

10% 

10% 

50 

PV 

25% 

新注册加入的品牌伙伴 

50 

PV 

0 

PV 

25% 

新注册加入的品牌伙伴 

注册人和注册人的注册人均需达到 50 PV 

注册人的要求为 0 PV 

注册人的注册人需达到 50 PV 

每个注册每月最多 800 PV 

注册人 = $200 | 注册人的注册人 = $80 

每个注册每月最多 1000 PV 

注册人 = $250 | 注册人的注册人 = $100 


您已了解如何赚取 : 

注册奖金 

• 入门套装奖金 (Starter Kit Bonus): 每一位在个人名下注册并通过高级体验套装加入的品牌伙伴将让您获得 USD 

25 美元。 

• 快速起步奖金 (Fast Start Bonus): 

从新注册加入品牌伙伴的 PV 支付 25% 奖金 ( 每个月最多 USD 200 美元 ) 给注册人 

10% 奖金 ( 每个月最多 USD 80 美元 ) 支付给注册人的注册人 ( 根据新注册品牌伙伴的 PV) 

奖金类型 

零售收入 ( R E T A I L E A R N I N G S ) 

入门套装奖金 ( S T A R T E R K I T B O N U S ) 

P V 要求 

5 0 P V 

5 0 P V 

快速起步奖金 ( F A S T S T A R T B O N U S ) 

4 月 1 日之前 

注册人和注册人的注册人 5 0 P V 

4 月 1 日起 

注册人 : 0 P V 

注册人的注册人 : 5 0 P V 


UNILEVEL EARNINGS 

UNILEVEL & COMPRESSION 


从 

获得的收入 

奖金类型 



P V 要求 

5 0 P V 

5 0 P V 




4 月 1 日起 



每级销售佣金 ( U N I L E V E L C O M M I S S I O N ) 

1 0 0 P V 


• 下线组织 (Legs): 每名个人名下保荐的品牌伙伴被视为组织内的第一级下线并形成独立的下线组织。 

• 组织销售业绩 (OGV): 销售组织内的整体销售量 – 通过计算组织内所有经销商和客户的 PV 总和来确定。累计起 

来可确定各级别的佣金支出。 


术语 : 下线组织 ( ) 

每名个人名下保荐的品牌伙伴被视为组织内的第一级下线并形成独立的下线组织。 

你 

下线组织 1 下线组织 2 下线组织 3 下线组织 4 


每级销售佣金 ( ) 

• 每级销售佣金 (Unilevel) 是指根据您当前的级别来定义每个等级所赚取的佣金百分比。 

• 共有 5 级。 

你 

100 PV 

当您下定 100 PV 时 , 

您将从下线组织获得销售佣金。 

第 1 级 

第 2 级 

第 3 级 

第 4 级 

第 5 级 

8 % 

5 % 

4 % 

4 % 

4 % 



• 每级销售佣金 (Unilevel) 是指根据您当前的级别来定义每个等级所赚取的佣金百分比。 

• 共有 5 级。 

• 您获得佣金的等级取决于您在该月达到的级别。 



你 

第 1 级 

8% 

第 2 级 

5% 

第 3 级 

4% 

第 4 级 

4% 

第 5 级 

4% 



你 

1 0 0 P V 

算一算 ! 

S A R A H 

1 0 0 P V 

第 1 级 :8 % 

第 1 级 :100 PV x 8% = $8 | RM 33.60 

第 2 级 :100 PV x 5% = $5 | RM 21 

A H M A D 

1 0 0 P V 

第 2 级 :5 % 

共计 :$13 | RM54.60 


OGV 4,830 

总监级 


你 

第 1 级 

8% 

100 200 120 190 

610 pv X 8% 

$48.8 | RM 204.96 

第 2 级 

5% 

100 100 100 400 

100 150 100 200 200 

1450 pv X 5% 

$72.5 | RM 304.5 

第 3 级 

4% 

100 100 200 

120 100 100 100 200 120 100 

1240 pv X 4% 

$49.6 | RM 208.32 

第 4 级 

4% 

100 100 120 100 100 200 

150 

870 pv X 4% 

$34.8 | RM 146.16 

第 5 级 

4% 

150 190 100 120 

560 pv X 4% 

$22.4 | RM 94.08 

共计 :$228.10 | RM958.02 


每级销售佣金 ( 注册当月 ) 

你 

注册奖金 : 

入门套装 :$25; RM 105(Sarah – 新注册品牌伙伴 ) 

快速起步 : 

100PV x 25% = $25 | RM 105(Sarah – 新注册品牌伙伴 ) 

100PV x 10% = $10 | RM 42(Ahmad – 新注册品牌伙伴的新注册 ) 

每级销售佣金 : 

第 1 级 :(100 PV – 70%) x 8% = $2.40 | RM 10.10 

第 2 级 :(100 PV – 70%) x 5% = $1.50 | RM 6.30 

共计 :$63.90 | RM 268.40 


每级销售佣金压缩 

• 若经销商没能达到赚取佣金所需的 100 PV 资格 , 则其 PV 将 

会与其下线的 PV 进行合并或 “ 压缩 ”, 直至并包括下一位达 

到至少 100 PV 的合格经销商。 

你 

1 0 0 P V 

7 5 P V 

1 0 0 P V 

第 1 级 : 8 % 

5 0 P V 

1 0 0 P V 

第 2 级 : 5 % 

1 5 0 P V 

第 3 级 : 4 % 

2 5 P V 

1 2 0 P V 

1 0 0 P V 

第 4 级 : 4 % 

第 5 级 : 4 % 



你 

1 0 0 P V 

7 5 P V 1 0 0 P V 5 0 P V 2 5 P V 

3 5 0 P V 4 0 0 P V 

2 5 0 P V 

4 0 0 P V 

1 0 0 P V 5 0 P V 1 7 5 P V 

1 0 0 P V 

7 5 P V 

1 0 0 P V 

5 0 P V 

2 5 P V 

1 5 0 P V 3 5 0 P V 

4 0 0 P V 1 0 0 P V 

5 0 P V 

3 5 0 P V 7 5 P V 4 5 0 P V 

4 0 0 P V 2 5 0 P V 



第 1 级 :8% 

你 

1 0 0 P V 

7 5 P V 1 0 0 P V 5 0 P V 2 5 P V 

3 5 0 P V 4 0 0 P V 

2 5 0 P V 

4 0 0 P V 

1 0 0 P V 5 0 P V 1 7 5 P V 

1 0 0 P V 

7 5 P V 

1 0 0 P V 

5 0 P V 

2 5 P V 

1 5 0 P V 3 5 0 P V 

4 0 0 P V 1 0 0 P V 

5 0 P V 

3 5 0 P V 7 5 P V 4 5 0 P V 

4 0 0 P V 2 5 0 P V 



第 2 级 :5% 

你 

1 0 0 P V 

7 5 P V 1 0 0 P V 5 0 P V 2 5 P V 

3 5 0 P V 4 0 0 P V 

2 5 0 P V 

4 0 0 P V 

1 0 0 P V 5 0 P V 1 7 5 P V 

1 0 0 P V 

7 5 P V 

1 0 0 P V 

5 0 P V 

2 5 P V 

1 5 0 P V 3 5 0 P V 

4 0 0 P V 1 0 0 P V 

5 0 P V 

3 5 0 P V 7 5 P V 4 5 0 P V 

4 0 0 P V 2 5 0 P V 



第 3 级 :4% 

你 

1 0 0 P V 

7 5 P V 1 0 0 P V 5 0 P V 2 5 P V 

3 5 0 P V 4 0 0 P V 

2 5 0 P V 

4 0 0 P V 

1 0 0 P V 5 0 P V 1 7 5 P V 

1 0 0 P V 

7 5 P V 

1 0 0 P V 

5 0 P V 

2 5 P V 

1 5 0 P V 3 5 0 P V 

4 0 0 P V 1 0 0 P V 

5 0 P V 

3 5 0 P V 7 5 P V 4 5 0 P V 

4 0 0 P V 2 5 0 P V 



第 4 级 :4% 

你 

1 0 0 P V 

7 5 P V 1 0 0 P V 5 0 P V 2 5 P V 

3 5 0 P V 4 0 0 P V 

2 5 0 P V 

4 0 0 P V 

1 0 0 P V 5 0 P V 1 7 5 P V 

1 0 0 P V 

7 5 P V 

1 0 0 P V 

5 0 P V 

2 5 P V 

1 5 0 P V 3 5 0 P V 

4 0 0 P V 1 0 0 P V 

5 0 P V 

3 5 0 P V 7 5 P V 4 5 0 P V 

4 0 0 P V 2 5 0 P V 



第 5 级 :4% 

你 

1 0 0 P V 

7 5 P V 1 0 0 P V 5 0 P V 2 5 P V 

3 5 0 P V 4 0 0 P V 

2 5 0 P V 

4 0 0 P V 

1 0 0 P V 5 0 P V 1 7 5 P V 

1 0 0 P V 

7 5 P V 

1 0 0 P V 

5 0 P V 

2 5 P V 

1 5 0 P V 3 5 0 P V 

4 0 0 P V 1 0 0 P V 

5 0 P V 

3 5 0 P V 7 5 P V 4 5 0 P V 

4 0 0 P V 2 5 0 P V 


回顾 

奖金类型 



P V 要求 

5 0 P V 

5 0 P V 




4 月 1 日起 




1 0 0 P V 


回顾 

注册人 

负责在其个人名下向 Young Living 

介绍新顾客的人。 

保荐人 

顾客的支持团队和主要后盾。 

保荐人也可以是注册人。 

个人销售业绩 (PV) 

所购买的产品销售量反映在 PV 内 , 这是 

在奖励计划下晋级的其中㇐项要求。 

下线组织 (Legs) 

每名个人名下保荐的品牌伙伴被视为组织 

内的第一级下线并形成独立的下线组织。 

每级销售佣金 

是指根据您当前的级别来定义 

每个等级所赚取的佣金百分比。 


任何低于 100PV 的客户 / 品牌伙伴将会与 

其下线进行合并 , 并在下㇐个等级支付 

组织销售业绩 (OGV) 

销售组织内的整体销量 – 通过计算组织内所有经销商和客户的 PV 总和 

来确定。累计起来可确定各级别的佣金支出。 


谢谢 

欲知更多详情 , 请联系销售部 

bdevelopmentmy@youngliving.com

本演示文稿中所表达的观点纯粹为讲者的个人见解 , 并不代表 Young Living 的观点或见解。Young Living 并不认 

可此类内容或其准确性 , 也不对此承担任何责任、作出任何陈述或保证。 

我们鼓励您验证在此提出的说明和见解。Young Living 对因依据此类内容引起的或与之相关的 

任何伤害概不负责。本演示文稿中的声明可能不符合马来西亚以外国家的广告法律。 

在复述此演示文稿的声明之前 , 请检查被您当地市场批准的声明。 

以下培训将涵括从 Young Living 销售奖励计划获得的佣金收入计算 , 

在此展示的数额仅限培训目的 , 并可能会有所不同。 


Abundance – 

Part Two 

Young Living 销售奖励计划 

Rank Achievement Bonus | Generation Commission 

Generation Leadership Bonus 


培训结束后 

• 了解身为品牌伙伴的您可以获得的收入 : 

世代领袖奖金 (Generation Leadership Bonus) 


• 了解更新销售奖励计划能够让您享有的收入 : 

晋级奖金 (Rank Achievement Bonus) 

重新诠释世代领袖奖金 

重启帐户品牌伙伴的奖金资格 


从 

赚取收入 

奖金类型 



P V 要求 

5 0 P V 

5 0 P V 




4 月 1 日起 




1 0 0 P V 


• PGV: 组织的每月销售业绩 , 不包括任何银级或更高级别的销售业绩和任何合格下线组织的销售业绩。 


RANK ACHIEVEMENT BONUS 

晋级奖金 

2025 年 4 月 1 日生效 


晋级奖金 ( ) 

级别 

第一次 

第二次 

第三次 

高层星级 

$100 | RM420 

$100 | RM420 

$100 | RM420 

总监级 

$150 | RM630 

$150 | RM630 

$150 | RM630 

银级 

$200 | RM840 

$200 | RM840 

$200 | RM840 

可赚取高达 $1,350 | RM5670 的奖金 ! 

• 品牌伙伴每次晋升新级别即可赚取晋级奖金 , 最多可获得 3 次。 

• 奖金不可堆叠。 

• 级别晋升可以不必连贯 , 并且在获得下一个级别方面没有时间限制。 

• 品牌伙伴将根据他们曾经达到的最高级别参与 ( 截至 2025 年 3 月 )。 

• 达到这些级别的重启帐户品牌伙伴皆合格再次获得此奖金。 



情景 #1 

情景 #2 

晋升至 

总监级 

4 月 5 月 6 月 

$150 $150 $150 

RM630 RM630 RM630 

情景 #3 

4 月 

总监级 

5 月 

星级 

6 月 

总监级 

$150 0 $150 

7 月 

总监级 

$150 

RM630 RM630 RM630 

情景 #4 

4 月 

总监级 

5 月 

银级 

6 月 

总监级 

$150 $200 $150 

RM630 RM840 RM630 

最高曾经达到 

总监级 

4 月 

高层星级 

5 月 

总监级 

6 月 

银级 

0 0 $200 

RM840 

• 品牌伙伴每次晋升新级别即可赚取晋级奖金 , 最多可获得 3 次。 

• 奖金不可堆叠。 

• 级别晋升可以不必连贯 , 并且在获得下一个级别方面没有时间限制。 

• 品牌伙伴将根据他们曾经达到的最高级别参与 ( 截至 2025 年 3 月 )。 

• 达到这些级别的重启帐户品牌伙伴皆合格再次获得此奖金。 



每个级别的指定时间范围 

每次达到新级别均可获得 , 最多 3 次 , 没有时间限制 

• Silver Bound Bonus 将持续至 2025 年 3 月 

截至 2025 年 3 月 31 日有资格获得 SBB 的品牌伙伴仍将获得相应的奖金支付。 

• 品牌伙伴将根据他们最高曾经达到的级别 ( 截至 2025 年 3 月 ) 参与晋级奖金。 


GENERATION COMMISSION 

个人首代和世代佣金 


从 

赚取收入 

奖金类型 



P V 要求 

5 0 P V 

5 0 P V 




4 月 1 日起 




S I L V E R B O U N D B O N U S 

世代佣金 ( G E N E R A T I O N C O M M I S S I O N ) 

世代领袖奖金 

( G E N E R A T I O N A L L E A D E R S H I P B O N U S ) 

1 0 0 P V 

1 0 0 P V 

1 0 0 P V 

1 0 0 P V 


世代佣金 ( ) 

个人首代 

• 从您的个人首代赚取 2.5%, 包括您的个人 PV 以及您的下线组 

织内的任何一个直属下线 , 直至首个银级或更高级别为止。 

世代佣金 

• 您从银级或更高级别品牌伙伴的 PV 中赚取 1% - 3%。每个等 

级会止步于下一个银级或更高级别的下线品牌伙伴。他们能 

够达到的深度取决于他们的级别。 

你 

银级 

总监级 

高层星级 

金级 

星级 

银级 

总监级 

高层星级 

个人首代 

第代 

第代 



世代佣金深度 

资格 

银级 

金级 

白金级 

钻石级 

皇冠钻石级 

皇家皇冠 

钻石级 

个人首代 

2 . 5 % 2 . 5 % 2 . 5 % 2 . 5 % 2 . 5 % 2 . 5 % 

第 

第 

第 

第 

第 

第 

第 

代 

代 

代 

代 

代 

代 

代 

3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 

3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 

3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 

3 % 3 % 3 % 3 % 

3 % 3 % 3 % 

3 % 3 % 

1 % 



您的世代系谱 

例 

金级 

您的 PV 是您的个人首代 :2.5 % 

银级 

金级 

金级 

G2: 3 % 

高层星级 

星级 

PG: 2.5% 

G2: 3 % 

PG: 2.5 % 

高层星级 

星级 

G2: 3 % 

金级 

G3: 3 % 

星级 

金级 

高层星级 

银级 

G4: 3 % 

G3: 3 % 

星级 

白金级 

G3: 3 % 

金级 

X 




例 

皇家皇冠 

钻石级 

钻石级 

金级 

金级 

总监级 

金级 

银级 

星级 

总监级 

银级 

银级 

银级 

总监级 

总监级 

总监级 

银级 

钻石级 

金级 

金级 

钻石级 

金级 

星级 

高层星级 

银级 

银级 

钻石级 

银级 

银级 

高层星级 

银级 

总监级 

高层星级 

银级 

金级 

金级 

总监级 

银级 

总监级 

金级 

银级 

银级 

高层星级 

银级 

银级 

银级 

总监级 

总监级 




例 

皇家皇冠 

钻石级 


G2: 3 % 

G2: 3 % G2: 3 % G2: 3 % G2: 3 % 

G3: 3 % G3: 3 % G3: 3 % G3: 3 % 

G4: 3 % 

G4: 3 % G4: 3 % G4: 3 % 

G2: 3 % 

G3: 3 % 

PG: 2.5 % 

G3: 3 % 

G5: 3 % 

G5: 3 % G5: 3 % 

G4: 3 % 

G5: 3 % 

G6: 3 % 

G6: 3 % G6: 3 % 

G5: 3 % 

G4: 3 % 

G7: 3 % 

G6: 3 % 

G7: 3 % G7: 3 % 

G6: 3 % 

G8: 1 % G7: 3 % 

G8: 1 % G8: 1 % 

G7: 3 % 


GENERATION LEADERSHIP 



世代领袖奖金 ( ) 

• 当领袖达到并维持领袖级别时 , 该奖金池将根据公司每月可 

提成销售额的 6.25% 以红利的形式奖励领袖。 

• 根据其奖金支付级别 , 领袖们可从组织内抽取适用于其个人 

级别以及银级和更高级别的红利 ; 并由此赚取世代佣金。 

免责声明 : 

金额将根据可提成佣金金额波动 


奖金收入的深度 


您的奖金支付级别 

银级 

金级 

白金级 

钻石级 


皇家皇冠 

钻石级 

您的世代 

份红利份红利份红利份红利份红利份红利 

银级 

1 1 1 1 1 1 

金级 

1 2 2 2 2 2 

白金级 

1 2 3 3 3 3 

钻石级 

1 2 3 4 4 4 


1 2 3 4 5 5 

皇家皇冠钻石级 

1 2 3 4 5 6 




例 

金级 


银级 

I 份红利 

金级 

2 份红利 

金级 

2 份红利 

G2: 3 % 

高层星级 

星级 

PG: 2.5% 

G2: 3 % 

PG: 2.5 % 

高层星级 

星级 

G2: 3 % 

金级 

2 份红利 

G3: 3 % 

星级 

金级 

2 份红利 

高层星级 

银级 

I 份红利 

G4: 3 % 

G3: 3 % 

星级 

白金级 

2 份红利 

G3: 3 % 

金级 

X 

共获得红利 : 



年月日前后 


年月日起 



2025 年 4 月 1 日之后 

根据您的当月级别以及您可从组织内抽取世代佣金的领袖 , 

您将有资格获得 Young Living 每月可提成销售总额的 6.25%, 以红 

利的形式支付。 

每个级别所得红利数额的更改 

• 添加了总监级 = 1 份个人红利 

• 银级、金级和白金级 = 分别获得 2 份红利 

• 钻石级、皇冠钻石级和皇家皇冠钻石级 = 分别获得 3 份红利 



级别 

红利 

2025 年 4 月 1 日之前 

红利 

2025 年 4 月 1 日起 

总监级 

银级 

金级 

白金级 

钻石级 


皇家皇冠钻石级 

- 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

1 

2 

2 

2 

3 

3 

3 



年月日起 

1 份红利 

银级 

自己身为银级 

获得 2 份红利 

一起来算算这位银级品牌伙伴可获得的红利 

星级 

第 2 代 

1 份红利 

金级 

从这位金级 


世代领袖奖金从银级或更高级别的品牌伙伴开始算起 

总监级 

从这位总监级 


第 3 代 

1 份红利 

银级 

从这位银级 


共计 :7 份红利 

之前的奖励计划 :3 份红利 

银级 

第 4 代 

从这位银级 

可获得红利是 0 



每个月参与世代领袖奖金池的业绩要求 

总监级至金级 : 

个人名下注册或重新启动至少一 (1) 位拥有至少 100 PV 订单的客户 / 品牌伙伴 

白金级至皇家皇冠钻石级 : 

参加以下任何一场领导力活动 : 

• 个人名下注册或重新启动至少一 (1) 位拥有至少 100 PV 订单的客户 / 品牌伙伴 

• 参加一场付费 Young Living 活动 

• 举办 / 出席付费 Young Living 资格审核活动 ( 线上或线下 ), 并带来至少 100 PV 的额外销售额 


回顾 

奖金类型 



P V 要求 

5 0 P V 

5 0 P V 




4 月 1 日起 




世代佣金 ( G E N E R A T I O N C O M M I S S I O N ) 


( G E N E R A T I O N A L L E A D E R S H I P B O N U S ) 

1 0 0 P V 

1 0 0 P V 

1 0 0 P V 


回顾 


年月日起 

级别 

第一次 

第二次 

第三次 

高层星级 

$ 100 USD 

$ 100 USD 

$ 100 USD 

总监级 

$ 150 USD 

$ 150 USD 

$ 150 USD 

银级 

$ 200 USD 

$ 200 USD 

$ 200 USD 


重启帐户的奖金资格 

作为拥有 100 PV 订单 ** 的重启帐户品牌伙伴 

有资格获得 : 晋级奖金 

作为重启帐户品牌伙伴的注册人或注册人的注册人 

有资格获得 : 快速起步奖金 Fast Start Bonus 

举例 

最后下单日期 :2024 年 2 月 15 日 

取消帐户日期 :2025 年 3 月 

重新启动的最早日期 

( 有资格获得奖金重置 ):2025 年 4 月 1 日 

作为总监级至皇家皇冠钻石级领袖 , 在个人名下注册并重新启动拥有 100 PV 订单的品牌 

伙伴 

有资格获得 : 世代领袖奖金 Generation Leadership Bonus( 业绩要求 )^ 

** 重启帐户的定义 : 品牌伙伴或客户在 13 个月内没有订购活动并已退出销售组织。他们不再出现在下线查看器中。 


我们已了解 

• 身为品牌伙伴的您可以获得的收入 : 

世代领袖奖金 (Generation Leadership Bonus) 


• 了解更新销售奖励计划能够让您享有的收入 : 

晋级奖金 (Rank Achievement Bonus) 

重新诠释世代领袖奖金 

重启帐户品牌伙伴的奖金资格 


谢谢 

欲知更多详情 , 请联系销售部 

bdevelopmentmy@youngliving.com

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