Profile Brown Pr
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ثالثاً: جلنة املكافآت والتعويضات:<br />
تختص اللجنة مبناقشة املوضوعات اخلاصة بكافة األمور املتعلقة باملكافآت والتعويضات يف املركز، للمساعدة يف األنشطة<br />
اإلشرافية ملجلس اإلدارة وفق ما يلي:<br />
• تطبيق السياسات التي تنظم برامج التعويضات واملكافآت يف املركز.<br />
• مراجعة خطط تعاقب اإلدارة التنفيذية واستراتيجيات تطوير القيادات.<br />
• مناقشة ومراجعة لوائح املوارد البشرية للمركز.<br />
• مناقشة ومراجعة الهيكل التنظيمي للمركز وفق متغيرات ومستجدات أعمال املركز.<br />
• وضع آلية ومراجعة عقود اخلدمات االستشارية املتعلقة باملكافآت والتعويضات.<br />
• مراجعة واعتماد هيكل التعويضات للتنفيذيني بدءاً من مستوى مدير تنفيذي.<br />
• مناقشة ومراجعة سلم الرواتب والزيادات السنوية ملوظفي املركز.<br />
• اإلشراف على تقييم أداء املسؤولني التنفيذيني يف املركز واعتماد التعويضات السنوية، ومنها الرواتب واملكافآت واحلوافز<br />
للمسؤولني التنفيذيني، واللجنة مسؤولة أيضاً عن مراجعة وإعتماد برامج التعويضات وبرامج نهاية اخلدمة للمسؤولني<br />
التنفيذيني.<br />
• مناقشة املوضوعات التي حتال إليها من مجلس اإلدارة وتقدمي التوصيات أو اتخاذ القرارات الالزمة بشأنها،حسب التفويض<br />
املمنوح للجنة من املجلس يف هذه املوضوعات.<br />
13<br />
12
Change language