Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
- 1<br />
- 2<br />
- 3<br />
التقويم التدريبي<br />
تقسم السنة التدريبية إلى فصلين تدريبين.<br />
ال تقل مدة التدريب <strong>في</strong> كل فصل تدريبي عن )18( أسبوعاً شاملة اإلعداد<br />
والتقييم النهائي.<br />
تكون اإلجازة ما بين الفصلين أسبوعاً <strong>واحد</strong>اً ويتم استثمارها لإلعداد للفصل<br />
التدريبي الذي يليه.<br />
بداية التدريب الصباحي والمعتمد هو يوم االحد ويستمر حتى يوم الخميس.<br />
بداية التدريب اليومي الصباحي من الساعة 7:30 صباحاً وحتى الساعة<br />
مساءً حسب إمكانية الجداول التدريبية.<br />
اإلجازة األسبوعية للتدريب يومي الجمعه والسبت، أما إجازات األعياد<br />
الرسمية موضحة بجدول التقويم التدريبي.<br />
يتم اعتماد بداية ونهاية العام التدريبي من قبل اإلدارة العامة لشؤون<br />
المتدربين ويتاح <strong>في</strong> موقع المؤسسة والكلية.<br />
- 4<br />
- 5<br />
3:30<br />
- 6<br />
-<br />
7<br />
أنواع المكافآت والمساعدات المالية<br />
<strong>في</strong> ظل قيادتنا الحكيمة <strong>في</strong> هذه البالد المباركة تقدم الكليات ال<strong>تقنية</strong> بصرف<br />
مكافأة مالية شهرية قدرها رياالً تصرف <strong>للمتدرب</strong>ين<br />
المنتظمين <strong>في</strong> الفترة الصباحية حسب التعليمات، وذلك لمساعدة المتدربين<br />
بما يمكنهم من التفوق وتوقف المكافأة <strong>في</strong> الحاالت المالية:<br />
)1000(<br />
<br />
<br />
<br />
االنسحاب والتأجيل.<br />
حصول المتدرب على معدل فصلي أو تراكمي أقل من 2,00<br />
عند تأخر تخرجه وتجاوزه للمدة النظامية للتخرج.<br />
من 5,00<br />
11
Change language