VIA Colas - marec 2021

ETIKA
Nebojte sa ozvať!
Matej Mráz prišiel do nášho
tímu do Košíc a následne
na stavbu elektrárne
v Mochovciach pred vyše 10 rokmi
z advokácie. Odvtedy s nami spolupracuje
a od leta 2020 vedie právne
oddelenie slovenského COLASu.
V súčasnosti školí kolegov na tému
dodržiavania etických princípov.
Matej, ako sa cítite v COLASe?
Momentálne vnímam našu situáciu
ako náročnú. Ale verím, že svojou
troškou dokážem prispieť k tomu,
aby sa zlepšila. Keď sa nám to spolu
podarí, tak poviem, že sa znovu cítim
tak, ako sa v COLASe cítiť chcem.
Pre koho sú aktuálne
školenia určené?
Pre širokú základňu manažérov a riadiacich
pracovníkov, pretože tí svojím
konaním (alebo nekonaním) majú
priamy vplyv na to, ako sa bude naša
spoločnosť ďalej vyvíjať a či sa dodržiavanie
predpisov stane každodennou
rutinou – u nich aj u ich podriadených.
Ktoré sú najvýznamnejšie zásady,
čo by sme si mali dokonale osvojiť
a uplatňovať?
Korupcia v akejkoľvek forme je neprijateľná.
Napríklad prijímanie finančných
alebo nefinančných výhod výmenou za
uprednostnenie pri realizácii zákazky.
Vždy, keď môže byť váš záujem v rozpore
so záujmom firmy, včas o tom informujte
svojho nadriadeného. A nebojte
sa ozvať, ak sa vám zdá, že niekto (hoci
aj nadriadený) nepostupuje tak, ako by
mal. Nie ste v tom sami.
Ako by sa dali stručne popísať problémy,
ktorým čelil závod pozemných
stavieb a s ktorými sa vyrovnávame
ešte aj dnes?
Nepoznám úplne všetky fakty, poviem
preto len to, že sme príliš často ťahali
za kratší koniec povrazu. Zdá sa, že napriek
obrovským rizikám a ich dôsledkom,
ktorým musí COLAS čeliť, mali
niektorí naši subdodávatelia zmluvné
podmienky o poznanie priaznivejšie,
než aké vyplývali z hlavnej zmluvy pre
nás. O kontrolovateľnosti plnení u subdodávateľa
ani nehovorím.
Ako je to vôbec s kultúrou podnikania
v stavebníctve? Ideme s etikou do
popredia ako priekopníci, alebo sa to
už stáva štandardom?
Dodržiavanie akýchkoľvek predpisov
je vždy určitým obmedzením a svojím
spôsobom aj znevýhodnením voči tým,
ktorí sa predpismi veľmi neriadia, resp.
iba vtedy, ak sa im to hodí. Ak to však
robíte správne, verím, že v konečnom
dôsledku môžete mať výhodu oproti
konkurencii. Aj na Slovensku sme
v poslednom období svedkami toho,
že tí, ktorí pravidlá hrubo porušovali
a zdanlivo sa im vďaka tomu dlhodobo
darilo, môžu nakoniec za svoje konanie
zaplatiť vysokú cenu. Celkovú kultúru
podnikania v stavebníctve si však
z mojej pozície netrúfam hodnotiť a ani
to robiť nechcem.
Ako ešte sa etické zásady týkajú
každodennej práce?
Prevencia a skoré zakročenie býva
spravidla omnoho jednoduchšie a pre
našu spoločnosť aj menej rizikové,
„Lepšie je zakročiť voči pochybnému
správaniu čím skôr, než ho mlčky
tolerovať,“ hovorí právnik Matej Mráz.
ako keď sa problém mlčky obchádza.
Negatívne následky môžu byť potom
pre firmu a prípadne aj konkrétne
osoby veľmi závažné. Tiež by som rád
touto cestou vyzval stavbyvedúcich,
aby si dávali pozor na dodržiavanie
právnych predpisov v oblasti ochrany
životného prostredia. Môže sa stať,
že sa s dobrým úmyslom spoľahnú
na to, že zdanlivo „neškodný“ materiál
uložia na mieste, ktoré im povedzme
ukáže objednávateľ, ale bez toho, aby
si dostatočne preverili, či tak môžu
postupovať. Tým môžu privodiť nemalé
problémy sebe aj spoločnosti.
Kde môže zamestnanec nahlásiť
protispoločenské správanie?
Buď cez internetovú platformu
„e-comply“ alebo priamo na stránke
materskej spoločnosti Bouygues
(https://alertegroupe.bouygues.com).
Ak má, povedzme, robotník akúkoľvek
pochybnosť alebo podozrenie, môže
vždy priamo kontaktovať aj lokálne
právne oddelenie.
14 VIA COLAS MAREC 2021