Årsskrift 2009 - Nyrup Baptistkirke

Konklusionen på dette må derfor blive,
at vi – på den måde, som vi er vant til at
tænke om os selv som menighed – har
en begrænset fremtid for os. Vi må konstatere,
at vi i alt væsentligt har udtømt
vores organisatoriske muligheder. En
trofast kvindekreds og et trofast hornorkester
synes at have en begrænset tid
foran sig, da de også mangler yngre
kræfter til at tage over. Spejderkredsen
i Skee udfører et stort og godt arbejde,
der stadig tiltrækker ganske mange
børn fra området i Skee. Her har vi som
menighed al mulig grund til at glæde os
over de unge og yngre mennesker, der
sammen med nogle få medlemmer af
menigheden trofast driver et forbilledligt
spejderarbejde.
Som menighedsråd har vi taget hul på
at drøfte den situation, vi som menighed
befinder os i. De efterfølgende
overvejelser og forslag er oplæg til en
missionsdrøftelse på menighedens årsmøde
søndag den 7. marts 2010. Vi har
som ledelse et ansvar for at have et
overblik over fremtidsudsigterne for menigheden
og på ansvarlig måde lede
menigheden med viden om, hvilke ressourcer
(menneskelige og økonomiske)
der kan stilles til rådighed på kort sigt,
men også på længere sigt.
Vi tror, at menighedens udvikling betyder
”indvikling” i andre sammenhænge.
Her tænker vi i første omgang på et
øget samarbejde med baptistmenighederne
i Tølløse, Ringsted og Holbæk,
men også meget gerne konkret samarbejde
med nogle folkekirker.
Konkret har vi de seneste år udviklet
samarbejdet med baptistmenigheder i
området ved at afholde en årlig Kirkesøndag,
som Skolerne også er involveret
i. I 2009 afholdt Skolerne og menighederne
sankthansaften sammen, en
anledning, som vi vil satse på kan blive
en tradition. For første gang holdt Skolerne
også et julemarked, som man og-
8
Sankthansbål på Skolerne i Tølløse
så gerne ser bliver tilbagevendende og
med engagement fra menighederne.
Fra 2010 tilføjes en årlig gæstesøndag,
hvor menighederne bytter præst. I øjeblikket
er opbygning af en fælles kalender
i gang. Formålet med dette er, at
menighederne kan være gensidigt orienteret
om, hvad der sker i nabomenighederne.
Det kan fx være børnegudstjenester
i én menighed, som kan være
et tilbud til familier fra en anden. Til
gengæld kan der være de, der i den anledning
ønsker at deltage i en almindelig
gudstjeneste i en af de andre menigheder.
Ved at åbne op på den måde bliver
der flere muligheder og større frihed
for at vælge.
Menighedsrådet foreslår, at vi fra sommeren
2010 har gudstjeneste 1. og 3.
søndag og Cafe den 4. søndag. Herefter
kan 2. og 5. søndag være gudstjenestefrie
i Nyrup, med mulighed for at
deltage i gudstjenester i nabomenigheder
eller i de lokale sognekirker.
I forhold til den lokale menigheds virke
vil ovennævnte betyde, at de faste begivenheder
vil være to månedlige gudstjenester
samt en Cafe. Hertil kommer
en ugentlig morgenandagt. Der vil herudover
være tre årlige familieanledninger
– fastelavn, høstfest og julefest – så
længe der er villige hænder til dette og
så længe der er familier, der ønsker at
deltage. Hertil kommer Kvindekredsens
anledninger, hvor Eftermiddagstræf
henvender sig til omgivelserne i lighed
med gudstjeneste og Cafe.
Hjemmegrupperne vil fortsat være et
godt sted at mødes til gensidig opbyggelse
og opmuntring til at leve livet. Her
er der stadig en udfordring ved at kunne
samles på måder, hvor det ville være
naturligt og vedkommende for både
”hjemmehørende” og ”udefrakommende”.
Menighedens primære virke – ud over
de ovennævnte anledninger i kirken –
er medlemmernes personlige relationer,
hvor de lever og færdes – altså det personlige
plan. Det er der imidlertid ikke
noget nyt i, da det altid har været den
primære måde at udøve mission på –
altså der, hvor vores liv leves og udfolder
sig.
Dybest set er der derfor tale om at vende
tilbage til de rødder, vi selv kommer
af – fra organisation til relation!
Vores særlige mulighed er vores måder
at være sammen på – et anderledes liv
i den samme verden, som mennesker
gerne vil deltage i.
9
M.h.t. menighedens ledelse er det menighedsrådets
ønske, at vi i højere grad
kan uddelegere opgaver til enkeltpersoner
og grupper, der er bedst til at løse
diverse drifts- og vedligeholdelsesopgaver
og villige til det. Disse personer bør
tillægges den fornødne kompetence og
økonomisk råderum til at løse opgaverne.
Dette kan kun lade sig gøre, hvis
man fra ledelsen og menighedens side
viser disse personer fuld tillid til, at de
kan og vil løse opgaverne til menighedens
gavn og glæde.
Ved at uddelegere opgaverne bliver der
overskud til at beskæftige sig med mission
– bringe det gode budskab ud til
befolkningen i Nyrup og omegn.
Menighedsrådet har talt med Ole Jørgensen
om hans fremtidsplaner, og han
regner med at fortsætte som menighedens
præst på halv tid de kommende
par år.
Ole Jørgensen har herudover givet udtryk
for, at han – såfremt menigheden til
den tid vil være interesseret – vil være
indstillet på derefter at tage en månedlig
gudstjeneste, såfremt helbredet holder.
Han er ligeledes indstillet på at stå
til rådighed for kirkelige handlinger samt
udøvelse af en vis medlemsomsorg ved
fx 1 månedlig dag.
Menighedsrådet ønsker at være åben
omkring fremtidsmulighederne og sammen
med menigheden finde vejen, vi
skal gå i fællesskab. Vi beder Gud om
at støtte og vejlede os på missionens
vej.
Menighedsrådet
Kære menighed.
Med tak for endnu et år som menighedens præst vil jeg låne et ord fra Paulus, som
ingen af os bliver færdige med at øve os i: ”jeg beder om, at jeres kærlighed stadig
må vokse og blive rig på indsigt og dømmekraft, så at I kan skønne, hvad der er
væsentligt, og være renfærdige og uden anstød på Kristi dag, fyldt af retfærdigheds
frugt, som skyldes Jesus Kristus, Gud til pris og ære.” Fil.1,9-11.
Ole Jørgensen