download e-magasin som pdf - Gimle

Med over 150 frivillige i alle aldre, kender
du måske allerede et af de smilende
ansigter, der møder dig, når du besøger
Gimle
På Gimle er det selvfølgelig musikken,
der er i centrum, men var det ikke for
alle de frivillige kræfter, så ville stedet
slet ikke have den alsidighed og være
det samlingspunkt, der kendetegner
det i dag. Spillestedsleder Lars Sloth
forklarer: „For mig består Gimle af
mindst to vigtige ting – det er musik
og det er frivillighed. Som gæst skal du
tænke på, at til en koncert på Gimle er
det frivillige, der tager imod dig i døren,
det er frivillige, der skænker din øl og
det er frivillige, der sørger for, at bandet
bliver behandlet godt.“ Maria Grongstad,
der er PR- og marketingchef på
Gimle, uddyber: „Mange rynker lidt på
næsen af det med frivilligt arbejde, og
de spørger om ikke bare vi ville ansætte
lønnet personale, hvis vi havde råd. Men
hele værdigrundlaget i Gimles virke er,
at frivilligheden skal være det bærende
element.“
Udover de opgaver der nødvendigvis må
klares, når et arrangement skal afvikles
effektivt til gavn for gæsterne, så sker
det også, at en gruppe af frivillige adopterer
en bestemt koncert. Det vil sige,
at de sørger for, at sker noget ekstra i
forbindelse med koncerten – enten som
en del af markedsføringen eller på selve
aftnen, hvor der eksempelvis pyntes
særligt op eller arrangeres events, som
inddrager gæsterne i arrangementet.
På den måde betyder det frivillige
arbejde, at gæsterne får mere med sig
end hvis aftnen på almindeligvis havde
budt på en 75 minutters koncert.
Men gør det en forskel for stemningen
på Gimle, at arrangementerne afvikles
af frivillige? Lars Frier Boisen på 35, der
har været frivillig siden 2002, er ikke
i tvivl: „Det frivillige miljø betyder, at
dem du møder her, de er her fordi de
kan lide at være her og fordi de kan lide,
det de laver her – de har selv valgt det.
Derfor bliver det et fælles projekt at
skabe et Gimle, hvor gæsterne føler sig
godt tilpas. Og så er her ingen forskellige
lønklasser eller lignende som i den
„virkelige verden“ og det betyder, at
ingen er for fine til at bære flasker ud
eller vaske gulvet – den attitude kan
mærkes hele vejen igennem“ fortæller
Boisen, der for nylig modtog Roskilde
Kommunes Kulturpris 2012 bl.a. for sin
centrale og samlende rolle i gruppen af
frivillige på Gimle.
Det frivillige miljø har både stor betydning
for Gimle som en del af Roskildes
kulturliv og for de enkelte frivillige, der
går under betegnelsen „gimlere“. Frivilligheden
betyder, at Gimle har et stort
netværk, der rækker langt ud i byen
fordi gimlerne tager deres venner og
familie med til koncerterne. For Daniel
Bjørkholm på 18 har Gimle været et
springbræt til den professionelle musikbranche.
„Jeg startede som 15-årig i
erhvervspraktik her, og jeg blev meget
hurtig klar på stemningen. Jeg var fra
starten meget interesseret i lys og lyd,
og jeg har løbende fået mere og mere
ansvar som frivillig. Fra januar 2012 har
jeg officielt været lydmand her, og i dag
laver jeg fast lyd til Lørdagsjazzen. Jeg
har også fungeret som hustekniker, når
vi har haft besøg af store navne som fx
L.O.C. Arbejdet på Gimle har betydet,
at jeg har fået mange gode kontakter i
musikbranchen, så jeg nu også af og til
har enkelte jobs som lydmand på et par
københavnske spillesteder“ fortæller
Daniel. Han interesserer sig dog ikke
kun for selve koncerterne, men sidder
bl.a. også i Gimles bestyrelse og i kommunens
ungeudvalg. „Hele sammenhængen
mellem byens kulturelle foreninger
og interessen for Roskilde som
musikby er klart noget, jeg er blevet
interesseret i, fordi jeg er så involveret
i Gimles arbejde og betydning lokalt“
mener Daniel.
Den udvikling, som Daniel Bjørkholm
har oplevet gennem det frivillige
arbejde på Gimle, er også hoveddrivkraften
i Lars Boisens arbejde. Han
fortæller, at det bedste ved det frivillige
miljø er de muligheder, man er med til
at skabe for andre. „Det er fantastisk
at se de der helt unge musikinteresserede,
der i starten hentes og bringes
af deres forældre og ender med at få
ansvaret for en koncertproduktion, hvor
baren, entréen, garderoben, lyd og lys
osv. skal spille på én gang “ siger Lars og
tilføjer: „Mange forstår ikke, hvorfor jeg
gider at arbejde i nærheden af 15 timer
frivilligt per uge – og det kan nok heller
ikke rigtig forklares – du skal være en
del af det for at forstå, hvad det handler
om. Gimle er en livsstil.“ „Frivillighed
betyder, at man indgår i et forpligtende
fællesskab med mange andre mennesker
for en masse mennesker skyld
– det er ikke for sjov, men det er sjovt.“
slutter Lars Boisen.
11