Klik her - Opholdsstedet lærken
Klik her - Opholdsstedet lærken
Klik her - Opholdsstedet lærken
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
På Lærken er udvikling,<br />
tryghed og fællesskab i<br />
højsædet.<br />
Velkommen til<br />
Lærken er et opholdssted -‐ men<br />
vi ser os selv som et<br />
udviklingssted, hvor det hele<br />
menneske med alle dets<br />
forskelligheder kommer i spil.<br />
Alle er født med forskellige<br />
forudsætninger, og Lærkens<br />
personale er derfor vant til at<br />
arbejde med stor respekt for den<br />
enkeltes unikke historie.<br />
På <strong>Opholdsstedet</strong> Lærken tror vi<br />
på, at et menneske ’kan lære at<br />
kunne selv.’<br />
Men nogle gange må der hjælp<br />
til. Og det er <strong>her</strong>, at vores<br />
engagerede personale kommer<br />
ind i billedet.<br />
De børn og unge, vi modtager,<br />
har som regel en fortid, der gør,<br />
at de mangler tro på sig selv.<br />
Det er ofte centrale ting, den<br />
enkelte mangler at lære og<br />
mangler at få tillid til.<br />
Det hjælper vi med at få rettet<br />
op på gennem en hverdag,<br />
hvor tryghed, udfordringer og<br />
frihed under ansvar danner en<br />
sund grobund for at vokse som<br />
menneske.<br />
Plads til at være<br />
Stuehuset er der, hvor<br />
barnet/den unge typisk<br />
starter sin tid på Lærken.<br />
Vi arbejder målrettet på, at<br />
de unge udvikler sociale<br />
kompetencer, der er<br />
afgørende for, at de får et<br />
godt voksenliv.<br />
Samspillet de unge<br />
imellem, og mellem de<br />
unge og de ansatte, handler<br />
i mange tilfælde om at få<br />
sociale relationer til at<br />
fungere og være sunde og<br />
gensidigt givende. Vores<br />
arbejde bygger på tillid og<br />
en ægte relation mellem<br />
medarbejderen og den<br />
unge.<br />
Vi tror på, at livet også<br />
leves, når det bider fra sig<br />
og skaber konLlikter og<br />
krise. Hvis der er<br />
problemer i huset, så<br />
mødes vi og taler det<br />
igennem. På den måde<br />
bliver der ikke bare lukket<br />
for eventuelle problemer,<br />
der bliver tværtimod åbnet<br />
op, så vi kan få en dialog<br />
om, hvorfor tingene sker,<br />
som de sker.