Vejasfalt Sundhed og sikkerhed - Dybdal
Vejasfalt Sundhed og sikkerhed - Dybdal
Vejasfalt Sundhed og sikkerhed - Dybdal
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Arbejdsbetingede lidelser<br />
Hvad er en arbejdsbetinget lidelse?<br />
Ved en arbejdsbetinget lidelse forstås en sygdom, der er<br />
opstået efter længere tids påvirkning fra arbejdet eller de<br />
forhold, som arbejdet foregår under.<br />
Erhvervssygdom er et andet navn for en arbejdsbetinget<br />
lidelse <strong>og</strong> anvendes ofte i lovtekster m.v.<br />
Hvad skal anmeldes <strong>og</strong> af hvem?<br />
Alle formodede <strong>og</strong> konstaterede arbejdsbetingede lidelser skal<br />
anmeldes til Arbejdstilsynet <strong>og</strong> Arbejdsskadestyrelsen.<br />
Læger <strong>og</strong> tandlæger har pligt til at anmelde arbejdsbetingede<br />
lidelser. Alle har d<strong>og</strong> ret til at anmelde en arbejdsbetinget<br />
lidelse til Arbejdstilsynet <strong>og</strong> Arbejdsskadestyrelsen, det kan<br />
være skadelidte, skadelidte selv eller en anden som handler på<br />
skadelidtes vegne.<br />
Arbejdsgiveren skal anmelde arbejdsbetingede lidelser til sit<br />
forsikringsselskab.<br />
Hvordan skal anmeldelse ske?<br />
Anmeldelse skal ske på en blanket som kan rekvireres hos<br />
Arbejdstilsynet eller Arbejdsskadestyrelsen.<br />
Arbejdsgivere <strong>og</strong> læger har d<strong>og</strong> mulighed for at bestille en<br />
pinkode <strong>og</strong> dermed få adgang til at anmelde arbejdsbetingede<br />
lidelser over internettet ved hjælp af Arbejdstilsynets<br />
elektroniske løsning EASY.<br />
Blanketten består af 4 sider:<br />
• Gul - som skal sendes til Direktoratet for<br />
Arbejdstilsynet.<br />
• Blå - hvis skadelidte ønsker at få rejst en erstatningssag,<br />
skal den blå side medsendes til Direktoratet for<br />
Arbejdstilsynet som derefter sender den til<br />
Arbejdsskadestyrelsen. Hvis det er arbejdsgiveren der<br />
10. ARBEJDSULYKKER & ERHVERVSSYGDOMME 113
Change language