LEDELSES -KUNST TIoN - Marjatta Seminarium

LEDELSE
De nyeste tanker inden for virksomhedsledelse og samarbejde passer godt
til Rudolf Steiners tanker på det sociale område. Basis for ledelsen er ikke
autoritet og magt; lederteamet er bærer af det fælles værdifundament og
skaber udviklingsrammerne for den enkelte og for helheden
En virksomhed i udvikling
Kvalitet i en virksomhed måles ikke alene på
visionerne eller idégrundlaget, men på konkrete
handlinger. Det er de enkelte medarbejdere,
som tilsammen skaber helheden og
er afgørende for udviklingen. Der skal derfor
skabes konkrete billeder af de målsætninger
og handlinger, som skal karakterisere virksomheden.
Det gør det lettere for den enkelte
medarbejder at træde i karakter og erkende
sit eget ståsted og udviklingsmuligheder i
forhold til virksomheden.
Samarbejdet
Samarbejdet skal foregå åbent, ærligt og i en
venlig tone. Det kan opnås med enkle midler,
hvis alle enes om at gå ind for bestemte værdier
i samarbejdet.
Ledelse kan læres
Marjatta har arbejdet med sådanne tanker i
mere end 10 år med Ejvind Nielsen som konsulent.
Vi ved nu, at ledelse kan læres. Har
man først lært at bruge dette værktøj, bliver
alt samarbejde lettere.
Uddannelsen
Formålet er at give deltagerne personlig og
ledelsesmæssig kompetence, så de på en
værdifuld og engagerende måde kan udvikle
sin virksomheds kvalitative eksistensgrundlag
på basis af fælles værdier og intentioner, så
der opnås forpligtende resultater.
Målgruppen
Kurset henvender sig til ledere og personer,
der har påtaget sig koordinerende og udviklende
opgaver i Rudolf Steiner skoler og
andre institutioner.
Kunstnerisk fordybelse
Alt socialt samspil mellem mennesker hviler
på et forfi net grundlag og er i sig selv en
kunst. For at skabe det rette grundlag for
den personlige udvikling arbejder vi en del af
dagen med kunstnere, der fører os ind i de
forskellige kunstarter, så vi kan fornemme,
hvad hver kunstart kan bidrage med i den
personlige udvikling.
Udviklingsforløbet
De 7 moduler består af hver 2½ dag over en
2-årig periode, hvor der imellem modulerne
arbejdes individuelt med det indlærte i egen
organisation tæt på deltagernes opgaver fra
hverdagen. Der er igennem hele forløbet
adgang til personlig coaching.
I enhver organisme
skal der være balance
mellem de formende
og de livgivende
kræfter.
Ledelse skaber form
og struktur.
Kunst og fordybelse
mangfoldiggør
det levendes princip.