27.07.2013 Views

Køreplan for god løsladelse - Kriminalforsorgen

Køreplan for god løsladelse - Kriminalforsorgen

Køreplan for god løsladelse - Kriminalforsorgen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Køreplan</strong> <strong>for</strong> <strong>god</strong> <strong>løsladelse</strong> – en samarbejdsmetode <strong>for</strong><br />

Kriminal<strong>for</strong>sorgen og kommunerne<br />

Formål:<br />

De overordnede <strong>for</strong>mål med at lave <strong>god</strong>e <strong>løsladelse</strong>r er:<br />

• At <strong>for</strong>ebygge recidiv<br />

• At sikre borgerens rettigheder (ydelser og støtte)<br />

Målgrupper:<br />

Målgrupperne, som er omfattet af køreplanen og det koordinerede samarbejde mellem<br />

fængsler og kommuner, er alle indsatte over 18 år, der afsoner en straf på 4 måneder og<br />

derover samt indsatte med kortere straffe., hvis den indsatte <strong>for</strong>ventes prøveløsladt med<br />

tilsyn, eller ikke skønnes at være sikret passende ophold eller underhold efter <strong>løsladelse</strong>n.<br />

Målet:<br />

Målet med køreplanen <strong>for</strong> <strong>god</strong> <strong>løsladelse</strong> er:<br />

• At sikre helhed, sammenhæng og klarhed i <strong>løsladelse</strong>sindsatserne<br />

Resultatet:<br />

Resultatet af samarbejde efter køreplanen er:<br />

• At de <strong>for</strong>pligtede myndigheder/instanser <strong>for</strong>ud <strong>for</strong> <strong>løsladelse</strong>n har indledt et<br />

tværsektorielt (og tværfagligt) samarbejde, som er udmøntet i en koordineret<br />

handleplan, der beskriver og angiver aftaler om den løsladte borgers tilbagevenden<br />

(rehabilitering/reintegration) til samfundet. ”Ingen løslades til gaden”.<br />

Definition - Hvad er <strong>god</strong> <strong>løsladelse</strong>?<br />

• begynder ved den <strong>god</strong>e indsættelse<br />

• problemer/ressourcer hos den indsatte er udredt<br />

• opgaver er identificeret og placeret hos rette myndighed<br />

• kompetent og ansvarlig sagsbehandler er identificeret og involveret<br />

• indsatsen er planlagt og aftalt og udmøntet i en handleplan<br />

• ingen myndighed slipper, før en anden har fat

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!