KRAP i Resen Daycare:

Nogle af grundtankerne bag KRAP:
KRAP er udviklet af Psykologerne Lene Metner og Peter Storgård.
I Resen Daycare er det blevet et arbejdsredskab der er med til at udvikle personalets faglighed.
Det har haft stor betydning for os at bruge KRAP - metoden til at skabe et fælles fagligt
grundlag for den anerkendende og ressourcefokuserende pædagogik.
Vi skal tro på at alle mennesker gør deres bedste ud fra den virkelighed de ser og oplever.
Det betyder at:
Vi kan prøve at gætte os til, hvad andre har intentioner om, og hvad de tænker, men ingen
kan vide det.
I stedet bør vi gå i dialog med folk, så vi via samtale kan møde det andet menneske og
herigennem komme til at forstå det, som han/hun forstår.
Det er vigtigt at få undersøgt den andens virkelighed og arbejde hen imod en fælles
virkelighed til gavn for eksempelvis barnet, fremfor at tro vi selv ved bedre.
Imødekommenhed og åbenhed over for andre menneskers oplevelsesverden er således
noget primært.
Lyst til forandring opstår i mennesker, som oplever forståelse og anerkendelse.
Viden om og metoder til at hjælpe mennesker med at udvikle sig og skabe forandring er
også nødvendig. Udover at anerkende et menneske og sige, at vi vil hjælpe, er det er også
nødvendigt at vi arbejder på at finde veje, ad hvilke forandringen vil kunne gå.
Den anerkendende og ressourcefokuserede tilgang i KRAP betyder også at vi forholder os
til det, der bør forandres, de uheldige mestringsstrategier etc.
At anerkende er også at være tydelig og fortælle hvad man gerne vil have. Derfor mener vi,
at skæld ud og bebrejdelser kan undgås.
Vi anser vejledning, guidning og feed forward for at være de mest hensigtsmæssige måder
at hjælpe folk på. Princippet er, at vi gerne vil være retningsanvisende for den, der har
behov for at udvikle sig. Ingen mennesker kan ikke forandre sig bagud, kun fremadrettet
Vi skal have øje på det, som fungerer, således at det er det, der kommer til at fylde.
RESEN DAYCARE - FURVEJ 7 - 7800 SKIVE – TLF. 99 15 35 00 - WWW.RESENDAYCARE.DK