28.07.2013 Views

Kosten A4 nr.1 2006.indd - Ejendomsfunktionærernes Fagforening i ...

Kosten A4 nr.1 2006.indd - Ejendomsfunktionærernes Fagforening i ...

Kosten A4 nr.1 2006.indd - Ejendomsfunktionærernes Fagforening i ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

8 Kostesvingeren 1 • 2006<br />

Fra kassereren<br />

Af Kaj Holst<br />

Der går til stadighed en del folk på vore arbejdspladser, som ikke er medlem af fagforeningen, jeg vil her opfordre alle vore tillidsmænd<br />

og alle andre, som er medlem til at være opmærksomme på dette.<br />

Når i for en ny kollega, så ring ned i jeres fagforening, og hør om vedkommende er medlem hos os, hvis ikke skal vi nok tage os af det,<br />

og ordne det videre fornødne.<br />

Til alle tillidsmændene skal der her lyde en opfordring til at holde et vågent øje med alle de tilskudspersoner, der ansættes ude i boligforeningerne,<br />

det er som om at alle boligforeninger får julelys i øjnene, når de kan ansætte folk med tilskud, og mange gange bliver det<br />

gjort hen over hovedet på både fagforening og tillidsrepræsentanten.<br />

Det på trods af, at der står i lovgivningen, at det skal foregå i samarbejde med fagforeningen, når det gælder kommunen eller arbejdsmarkedsnetværket,<br />

som får folk ansat med tilskud.<br />

Og i følge overenskomsten skal alle der bliver ansat med tilskud, foregå i samarbejde med tillidsmanden på arbejdspladsen, og det må<br />

ikke gå ud over fast normerede stillinger, det skal altid være ekstra arbejde som disse tilskudspersoner udfører.<br />

Det er vores opfattelse, at der efterhånden går mange derude med tilskud, vi ved jo godt at disse personer også går ind i det daglige<br />

arbejde og udfører viceværtarbejde, og det skulle jo nødig blive sådan, at de er med til at hindre ansættelse af folk i normale stillinger.<br />

Dermed være ikke sagt, at man ikke skal ansætte personer med tilskud, men det det bør være sådan, at alle parter er hørt, inden der<br />

sker ansættelse.<br />

Kaj Holst<br />

KONTINGENT 2006<br />

Vi får fra 1. januar 2006en kontingentstigning sammenlagt på kr. 10,00 pr. måned.<br />

Vi vil efterfølgende prøve at lave en kontingentfordeling, så I kan se, hvordan kontingentet fordeles.<br />

kr. 841,00 pr. måned med ulykkesforsikring • kr. 815,50 pr. måned uden ulykkesforsikring<br />

Kontingentfordeling<br />

pr. 1. januar 2006<br />

Stigning kr. i alt<br />

A-kassen 9,00 283,00<br />

Dansk Funktionærforbund 3,75 295,00<br />

Konfliktfond -1,75 8,25<br />

Aktiveringsfond 0,00 9,50<br />

Landssammenslutning 1,00 62,50<br />

Århus afdeling 0,00 131,25<br />

Gruppeliv -2,00 26,00<br />

Ulykkesforsikring 0,00 25,50<br />

i alt 10,00 841,00<br />

Som I kan se af tallene bliver den totale stigning incl. ulykkesforsikring for et fuldtidsmedlem på kr. 10,00 kr. pr. måned.<br />

For et fuldtidsmedlem som er fyldt 60 år før den 1. juli 1999 og som er på arbejdsmarkedet er kontingentet kr. 910,00 pr. måned<br />

For et fuldtidsmedlem som er fyldt 60 år efter den 30. juni 1999 og som er på arbejdsmarkedet er kontingentet kr. 841,00 pr. måned.<br />

Efterløn over 60 år før den 1/7-99 ( gl. efterløn) er kontingentet kr. 648,00 pr. måned<br />

Efterløn 60 år efter 1/7-99 (fleksibel efterløn) er kontingentet kr. 761,00 pr. måned<br />

Kontingent til efterløn for et fuldtidsmedlem vil fra 1. januar 2006 være kr. 394,00 en stigning pr. måned på kr. 12,00.<br />

Dette at der er forskellige kontingentsatser på medlemmer, som er fyldt 60 år før eller efter den 1. juli 1999<br />

skyldes den nye efterlønsordning, hvor satserne på a-kassedelen er forskellige.<br />

Der kan komme ændringer i kontingentet da statsbidraget ikke er endelig vedtaget i Folketinget.<br />

K aj Holst

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!