08.08.2013 Views

magazine - Blåkläder Workwear

magazine - Blåkläder Workwear

magazine - Blåkläder Workwear

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2<br />

<strong>Blåkläder</strong> er en ekspansiv virksomhed, og størstedelen af det arbejdstøj,<br />

vi fremstiller, sælges uden for Sverige. Det er også på de internationale<br />

markeder, vi oplever den største ekspansion. Interessen for professionelt<br />

arbejdstøj er større end nogen sinde. Der sker store forandringer i mange<br />

lande i øjeblikket, og mest af alt i Europa. Lavpristøj taber hurtigt terræn<br />

i takt med, at flere og flere arbejdsgivere investerer i ordentligt arbejdstøj<br />

til deres ansatte. Tøj, som gør arbejdet nemmere, mere praktisk og ikke<br />

mindst mere sikkert.<br />

Altid samme høje kvalitet over hele verden<br />

For at være en anerkendt international virksomhed skal man kunne levere<br />

den samme høje kvalitet i alle lande. For os er kvalitet meget mere end<br />

stof og trenålssømme. <strong>Blåkläder</strong> er et varemærke, som består af både<br />

produkter og mennesker. Derfor investerer vi betydelige ressourcer i at<br />

fastholde den samme høje kvalitet i alle led fra design til salg. Vi har egne<br />

fabrikker, der fremstiller tøjet. Vi har egne lagerfaciliteter, der altid har<br />

over to millioner produkter på hylden. Og vi har vores egne sælgere til at<br />

betjene forhandlere og storkunder.<br />

Egne salgsselskaber i 14 lande<br />

Mens mange andre virksomheder bruger agenter til at repræsentere sig,<br />

gør vi det modsatte og etablerer vores egne salgsselskaber. Hvis man vil<br />

opnå succes internationalt, kræver det, at man er lydhør og ydmyg over<br />

for de forskellige markeders forskelle. Ved at have vores eget personale<br />

på de forskellige markeder sikrer vi os, at <strong>Blåkläder</strong> optræder og opfattes<br />

på den rette måde. At ingen lover for meget, og at alle er indforstået med,<br />

at en kunde ikke er tilfreds, før han kommer tilbage for at købe <strong>Blåkläder</strong><br />

igen.<br />

Du skal altid kunne stole på <strong>Blåkläder</strong>, uanset hvor i verden du møder os.<br />

Man kan kun opbygge en langsigtet tillid ved at indfri sine løfter og stå<br />

ved sine ord. Det, at vi tilbyder livstidsgaranti på vores sømme, er ikke<br />

kun et udtryk for, at vores produkter har en høj og ensartet kvalitet. Det er<br />

frem for alt et "statement" til alle vores kunder over hele verden om, at vi<br />

lytter og lærer, navnlig hvis der skulle opstå fejl.<br />

Egne fabrikker er en selvfølge<br />

Arbejdstøj er ikke bare tøj i almindelig forstand. Det er arbejdsværktøj,<br />

som stiller skrappe krav til design, kvalitet og fremstilling.<br />

At sy arbejdstøj kræver særlige evner og færdigheder. Og det kræver også<br />

helt særlige maskiner, som kun få fabrikker har til rådighed. Fabrikkerne<br />

WorkWeAr mAgAzine winter 2012/2013<br />

Faglig stolthed kender<br />

ingen grænser<br />

<strong>Blåkläder</strong> har sine rødder i Sverige. Vi er stolte af vores historie med over 50 år<br />

i det land, som i dag er førende over hele verden, når det gælder arbejdstøj af<br />

høj kvalitet. Hovedkontoret og centrallageret ligger i svenske Svenljunga, men<br />

<strong>Blåkläder</strong>s varemærke og virksomhed har opnået internationalt format.<br />

skal også have ledig kapacitet til at fremstille de store mængder, som<br />

<strong>Blåkläder</strong> skal bruge. Hvilke fabrikker har størst ledig kapacitet? Hvilke<br />

virksomheder har mindst at lave? Ikke de bedste!<br />

Den oplagte løsning var at etablere egne fabrikker, hvor vi kunne sikre<br />

os, at maskinparken levede op til forventningerne, og at allerede oplært<br />

personale kunne blive endnu dygtigere ved at samarbejde med vores<br />

designere og ikke mindst gennem den rutine, man dagligt får ved at sy<br />

verdens mest avancerede arbejdstøj. På vores egne fabrikker kan vi også<br />

kontrollere kvaliteten i alle led. En fejl i produktionen bliver opdaget med<br />

det samme i stedet for ude hos kunden. Og findes fejlen i stoffet, bliver<br />

den opdaget, allerede inden produktionen sættes i gang. Vi køber alle<br />

stoffer kontant og ejer dem således, inden de sendes til vores fabrikker.<br />

Derfor kontrollerer vi dem også ekstra grundigt.<br />

Aktiviteter i Vietnam og Sri Lanka<br />

Vi har haft en fabrik i Vietnam i 20 år, og de sidste 6 år har vi også haft<br />

produktion i Sri Lanka. Det har højeste prioritet for os, at disse fabrikker<br />

fungerer perfekt. Vores personale arbejder der jo hver dag. Mens andre<br />

bruger ressourcer på at foretage uanmeldte eftersyn på fabrikker, de ikke<br />

kender særlig godt, kan vi koncentrere os om at øge produktiviteten og<br />

forbedre virksomheden og på at udvikle medarbejderne og produktionen<br />

for at opretholde et højt og ensartet kvalitetsniveau.<br />

Når man fremstiller arbejdstøj af høj kvalitet, er det ikke nok at fokusere<br />

på at undgå at begå fejl. Kvalitet handler også om at holde et ensartet<br />

niveau, så resultatet altid bliver det samme. Hvis arbejdsbukserne føles<br />

anderledes, næste gang man køber dem, oplever man det typisk som<br />

noget negativt. Kvaliteten behøver ikke nødvendigvis at være ringere, men<br />

den er anderledes. <strong>Blåkläder</strong> skal være det samme – altid og over hele<br />

verden.<br />

Vi tager selv ansvaret for, at vores forretning er rentabel<br />

Mange af vores konkurrenter benytter sig i høj grad af outsourcing. De<br />

outsourcer produktion, lager og logistik, distribution og salg. Her har<br />

<strong>Blåkläder</strong> valgt at gå mod strømmen. Vi vil være de bedste på vores eget<br />

område. Hvis der er andre, der er dygtigere til at fremstille eller bedre til<br />

at repræsentere vores produkter på markederne end os selv, så står det<br />

slemt til. Vi lever nemlig efter den enkle filosofi, at intet lader sig gøre<br />

uden en ordentlig indsats, at man ikke kan få udbytte uden investering, og<br />

at man ikke kan få respekt uden at fortjene det.<br />

Vi vil tage ansvar. Vi vil investere. Vi vil udvide. Vi vil være stolte.<br />

3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!