Nye digitale sikkerhedsmodeller
Nye digitale sikkerhedsmodeller
Nye digitale sikkerhedsmodeller
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
eksempel herpå er straffeattester, hvor der ikke er nogen grund til at fortælle om evt.<br />
fartbøder mv., idet modtageren i dette tilfælde kun har krav på at vide, om personen er<br />
straffet for pædofili.<br />
Figur 7: Ikke-identificerende ansøgning<br />
Et andet perspektiv i casen er, portalen efter evaluering af ansøgerne kan udstede et<br />
bevis (i form af et kontekstafhængigt akkreditiv) til ansøgeren for, at han har søgt et<br />
job samt evt. indikere hvor langt han kom i ansøgningsprocessen. Med et sådant bevis<br />
kan ansøgeren dokumentere overfor andre, at han søger jobs og at disse er relevante<br />
(f.eks. at han kommer forbi den første grovsortering) hvilket eksempelvis kunne<br />
tjene som dokumentation i forbindelse med udbetaling af<br />
arbejdsløshedsunderstøttelse.<br />
Det blev på workshoppen diskuteret, at ikke alle dokumenter egner sig til at blive gjort<br />
ikke-identificerende. Eksempelvis kan en jobreference, der beskriver, at personen har<br />
været ansat i en given periode i en given funktion, godt indsnævre antallet af mulige<br />
personer så meget, at man vil kunne udlede personens identitet. Et andet eksempel er,<br />
at det med en ikke-identificerende reference er svært at ringe tilbage til en tidligere<br />
arbejdsgiver for at få en samtale om personens kvalifikationer. Endelig kan referencer<br />
indeholde ustruktureret prosa skrevet af mennesker, hvor det ikke umiddelbart er<br />
muligt (maskinelt) at fjerne identificerende information.<br />
Disse forhold blev dog ikke vurderet som en hindring for, at casen kunne løses<br />
fornuftigt efter ovenstående principper. Her kan en praktisk løsning være at afvikle<br />
ansøgningsprocessen i flere trin: i de første trin foretages den indledende screening af<br />
ansøgerne, hvor opfyldelse af de formelle krav verificeres mens ansøgeren ikke er<br />
identificeret (og i cloud), mens der i de senere trin i processen sker en (delvis)<br />
identificering af ansøgerne i forbindelse med vurdering af referencer samt personlige<br />
samtaler med kandidaterne. Her bør man indrette systemet, så åbningen af de<br />
identificerende dokumenter senere i processen ikke sker i cloud løsningen<br />
eksempelvis kan dokumenterne krypteres under en hemmelig nøgle, som kun<br />
reviewpanelet har adgang til.<br />
><br />
27