Tag medansvar for de unges uddannelse og fagenes fremtid

Gode lærlinge
fra skolepraktik
”skolepraktik er ikke udtryk for manglende evne eller interesse.
vore to seneste lærlinge har vi haft på korttidsaftaler
fra skolepraktik. det var en fin måde at prøve dem
Simonsen & Wendt har i øjeblikket tre lærlinge på
almindelig uddannelsesaftale og to på korttidskontrakter.
Projektchef Kim Mathiesen ses sammen med Jesper
Larsen på opgave i Vor Frelser kirke
på, og de var begge så gode, at vi indgik almindelige uddannelsesaftaler
med dem.
vi føler os forpligtede til at være med til at uddanne fremtidens
murere, og med den rigtige løsning kan vi også tjene
penge på deres arbejde, samtidig med at vi giver dem
en god uddannelse.
Hos simonsen & Wendt har vi altid plads til mindst to
lærlinge. når vi skal have en ny, kontakter vi skolen og
byder os til. det er en god måde at finde de unge på, så de
passer til os”
Projektchef Kim Mathiesen,
Simonsen & Wendt
Af den samlede arbejdsstyrke på 2.402
murere i Region Nordjylland i 2009 var de
950 50-64 år og de 438 16-29 år.
Det betyder, at der kan komme til at mangle
512 murere i Nordjylland om 13 år,
hvis udbud og efterspørgsel
holdes på 2009 niveau.
Længe inden da vil manglen på murere
gradvist vokse.
(Beskæftigelsesregion Nordjylland)