Et eksempel på en lokal rusmiddelpolitik - SSP Aalborg
Et eksempel på en lokal rusmiddelpolitik - SSP Aalborg
Et eksempel på en lokal rusmiddelpolitik - SSP Aalborg
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
For forældr<strong>en</strong>e gælder<br />
• At der ikke serveres alkohol ved afholdelse af forældremøder, klassearrangem<strong>en</strong>ter,<br />
skolebestyrelsesmøder og pædagogiske arrangem<strong>en</strong>ter, herunder bedsteforældredag,<br />
markedsdage m.m.<br />
• At vi som professionelle italesætter, hvis vi oplever, at forældre lugter eller er <strong>på</strong>virkede af<br />
alkohol i skol<strong>en</strong>/institution<strong>en</strong>.<br />
• At vi som professionelle ved bekymring for et barns trivsel spørger ind til forældr<strong>en</strong>es<br />
alkoholvaner.<br />
For medarbejderne gælder<br />
• At det ikke accepteres, at medarbejdere eller ledere under udførelse af deres arbejde er<br />
<strong>på</strong>virket af alkohol, uanset om alkohol<strong>en</strong> er indtaget ud<strong>en</strong> for arbejdstid<strong>en</strong>. At man ikke må<br />
være <strong>på</strong>virket af alkohol betyder ing<strong>en</strong> alkohol i kropp<strong>en</strong>. Det gælder også i forbindelse<br />
med lejrskoler/kolonier, skolefester og arrangem<strong>en</strong>ter <strong>på</strong> skol<strong>en</strong> eller institution<strong>en</strong>.<br />
• At vi som professionelle er opmærksomme <strong>på</strong> og handler <strong>på</strong> børns og unges brug af<br />
rusmidler.<br />
• At vi reagerer <strong>på</strong> bekymring for <strong>en</strong> kollegas/medarbejders alkoholforbrug.<br />
• At det kun er ved personalefester og personalearrangem<strong>en</strong>ter, at der må nydes alkohol.<br />
Opfølgning:<br />
Rusmidddelpolitikk<strong>en</strong> revideres hvert andet år.