à rsskrift 2011 - Dansk Oase - DanskOase.dk

Oase Østsjælland
Byens Valgmenighed
Af valgmenighedspræst Peter Søndergaard
2011 var et år, hvor vi i BVM arbejdede på de indre linjer. Vi
fik ansat Christian Callesen som præst og Anne Kaehne
som sekretariatsleder.
Derudover har vi kørt en proces omkring Økonomi, Logistik,
Kommunikation og Organisation (ØLKO’en), hvor professionelle
i BVM har afdækket vores udfordringer på de
fire områder og har hjulpet os videre. Med ansættelserne,
ØLKO’en og forskellige kerne-frivillige på plads på de fire
områder, er der kommet langt mere ro i fællesskabet.
Vi har også arbejdet med vores vision som fællesskab.
De første tre år som menighed har vi haft travlt med at
”lande” og integrere dem, der ønskede at blive en del af
menigheden (vi er 190 voksne medlemmer og 300 til en
gudstjenestesøndag). Men menigheden blev ikke etableret
for at skabe et nyt kirkeligt tilbud i København, men for
at se københavnere, som tidligere ikke kendte Jesus, blive
disciple af ham. Meget er vi lykkedes med, men netop
dette, er vi ikke lykkedes med i en tilfredsstillende grad.
Derfor er vores nye fokus, vores nye vision for de næste år,
at blive en menighed af disciple, som gør nye til disciple,
som igen kan gøre nye til disciple.
Hvis discipelskab er den motor, som skal føre vores menighed
frem i mission, er det vigtigt at overveje: Hvad er
vores model eller plan for at gøre mennesker til disciple?
Vi har i den forbindelse givet ekstra fokus til vores smågrupper
(Basis-grupper og Missionale Fællesskaber) som
stedet, hvor livet med Gud, med vores søskende og den
missionale passion holdes levende. For at give retning til
de mindre fællesskaber har vi indført ”prædiken-noter”,
som sammen med en kuglepen uddeles til alle gudstjenesterne.
Efterfølgende kan prædiken-noterne bruges
som samtalegenerator i smågrupperne og de missionale
fællesskaber. Vi ønsker på den måde at være en ”lærende
kirke”, når vi er sammen. Prædikenerne ender ud med
spørgsmålene:
• GUDS ORD: Hvad har Gud sagt til dig i dag?
• SAMTALE: Hvem skal du snakke med?
• PLAN: Hvordan skal du handle på det?
• ANSVARLIGHED: Hvem støtter og udfordrer dig?
Et af de spændende nye tiltag i 2011 har været opstart af
et teen-miljø i BVM. Jeg er dybt imponeret over den dedikation,
teen-lederne udviser, og rørt over den forandring
det kan skabe i unge, at der er voksne, som tager dem alvorligt,
og tror at Gud har en plan med dem.
Karlslunde Strandkirke
Af Jesper Oehlenschläger, sognepræst
og Dorte Hartig, kordegn
Kirke på vej
Frem til 2015 vil Roskilde Stift vise nye måder at tænke
kirke på, og Strandkirkens ene præst Peter Tingleff står i
spidsen for projektet, som startede 1. januar 2011. Peter er
derfor gået ned i halv tid som præst i Strandkirken. Derfor
har kirken fået Nikolaj Hansen Søe som kirkens 3. præst –
for den samme periode, som ”Kirke På Vej”-projektet løber
af stablen. Strandkirken har dermed 3 præster, Peter Tingleff,
Jesper Oehlenschläger og Nikolaj Hansen Søe. Formålet
med projekt ”Kirke på vej” er at give anledning til at
eksperimentere med andre kirkeformer, end dem vi er vant
til. Det kan være på en cafe, det kan være i hjemmet, det
kan være i medborgerhuset, på arbejdspladsen eller på
skolen. Kun fantasien sætter grænsen. Udgangspunktet
er nogle af de tekster fra Ny Testamente, hvor Jesus, lige
før han sender sine disciple ud, holder en lille tale til dem.
Det kan foregå på arbejdspladser, skoler, netværk, cafeer
eller private hjem. Det er der, hvor mennesker lever og bor.
Det var de steder, Jesus ville være gået hen.
Folkekirken har tre store udfordringer foran sig, hvis den
skal fortsætte med at være kirke, nemlig identitet, mission
og mod til at handle på det. Et team fra Strandkirken
bakker op omkring projektet sammen med Peter Tingleff,
og på den måde bliver Strandkirken også brugt ind i projektet.
Nogle søndage holdes der brunch-kirke i et privat
hjem, og 15 af årets konfirmander (som skal konfirmeres
foråret 2012) får undervisning via det nye koncept ’Konf-X’,
som handler om at udleve kristendommen i handling ude
blandt mennesker. Målet på sigt vil være at opbygge en
måde at være kirke på, som teenagere og unge selv har
været med til at udvikle. Vi håber således på, at der år efter
år vil være nogle af konfirmanderne, der bliver ved med
at være kirke på den måde – også efter konfirmandundervisningen
er slut.
Sidste år deltog 20 personer fra Strandkirken i kursusforløbet
’Ledere i vækst’ med et udviklingsforløb på 10 måneder
fra september 2010 og frem til juni 2011. Kurset var for
kommende ledere, ledere som trængte til udrustning, eller
gamle ledere der trængte til at få genopfrisket det centrale
i at være leder. Gennem undervisningsaftener, hjemmeopgaver
og en månedlig samtale med en personlig
mentor blev spørgsmål berørt – f.eks. Hvad vil det sige, at
vi er ’udvalgt af Gud’? Hvordan finder vi hvile i, at vi er Guds
børn, og hvordan bliver det fundamentet for det at lede?
Hvordan bliver bøn, bibellæsning m.m. en større del af vores
liv og ledertjeneste? Hvordan finder jeg ud af, hvilket
kald, hvilke nådegaver og evner jeg har og hvilken tjeneste,
der passer til mig? De 20 deltagere har været meget
begejstrede for forløbet og er stadig i gang. For flere har
det betydet en personlig udvikling i forhold til deres rolle
som leder og deres forhold til Gud.
Sideløbende har Jesper Oehlenschläger arbejdet med
en overbygning til ’Leder i vækst’. Overbygningen hedder’
Arrow Leadership Program’ og kører i en række forskellige
lande. Jesper Oehlenschläger blev i 2011 inviteret
7