ID 2017
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Code of Conduct<br />
<strong>ID</strong> ® 10 principper<br />
<strong>ID</strong> ® tager sit ansvar som tøjproducent alvorligt. Derfor har vi formuleret en<br />
”Code of Conduct”, der stiller klare krav til vores leverandører og samarbejdspartnere.<br />
Når du handler med os, handler du med god samvittighed – og når<br />
dine kunder handler med dig, kan du med sindsro anbefale vores produkter som<br />
etisk forsvarlige produkter. Taget med udgangspunkt i FN’s Global Compact.<br />
Arbejdstid og hvile<br />
<strong>ID</strong> ® vil overholde gældende nationale<br />
love og branchestandarder om arbejdstid,<br />
overtid, hvile og helligdage.<br />
Børnearbejde<br />
<strong>ID</strong> ® vil støtte effektiv<br />
afskaffelse af børnearbejde.<br />
Løn og ansættelsesforhold<br />
<strong>ID</strong> ® vil støtte afskaffelse af<br />
diskrimination i relation til arbejdsog<br />
ansættelsesforhold.<br />
Jura og love<br />
<strong>ID</strong> ® vil støtte og respektere<br />
beskyttelsen af internationalt<br />
erklærede menneskerettigheder.<br />
Forskelsbehandling<br />
<strong>ID</strong> ® vil sikre, at der ikke medvirkes<br />
til krænkelser af menneskerettighederne.<br />
Tvangsarbejde<br />
<strong>ID</strong> ® vil støtte afskaffelse af alle<br />
former for tvangsarbejde.<br />
Anti-korruption<br />
<strong>ID</strong> ® vil modarbejde alle former<br />
for korruption, herunder afpresning<br />
og bestikkelse.<br />
Arbejdsmiljø<br />
<strong>ID</strong> ® vil sikre et sikkert og sundt<br />
arbejdsmiljø og forhindre potentielle<br />
ulykker og skader.<br />
Miljøbelastning<br />
<strong>ID</strong> ® vil støtte en forsigtighedstilgang<br />
til miljømæssige<br />
udfordringer og tage initiativ<br />
til at fremme større miljømæssig<br />
ansvarlighed.<br />
Foreningsfrihed<br />
<strong>ID</strong> ® vil opretholde<br />
foreningsfriheden og<br />
effektivt anerkende<br />
retten til kollektiv<br />
forhandling.<br />
<strong>ID</strong> ® <strong>ID</strong>ENTITY KOLLEKTION <strong>2017</strong>
Change language