ID+IDENTITY+Katalog+2017

Tilbage til indeks
Manualen er ikke en hensigtserklæring, men et værktøj, der nu er taget i brug. Den
er inddelt i syv afsnit med helt konkrete krav til leverandørernes processer og de produkter,
de leverer til os. Til hvert afsnit er der udviklet detaljerede, men overskuelige
opfølgningsværktøjer, som giver vores indsats et markant løft. Alt sammen med øje
for de mennesker, som skal arbejde indenfor disse rammer. For vi var opmærksomme
på at give vores samarbejdspartnere et brugbart værktøj. Et, der både stillede rimelige
krav til deres indsats, og var realistisk at implementere. For i sidste ende er det
kun de intentioner, som omsættes til handling, der tæller!
Flere audits – bedre dokumentation
Det samlede antal besøg fra 3. parts instanser hos vores partnere er mere end fordoblet
på bare to år. Det har haft en positiv effekt på fabrikkernes performance, og
da BSCI tilpasser opfølgningsindsatsen efter behovet, er den mindsket tilsvarende.
Vores samarbejde med Bureau Veritas sikrer os imidlertid, at vi fortsat både vedligeholder
og bibeholder opfølgningen, så BSCI Code of Conduct bliver fulgt. Den nye
manual fungerer i samspil med et øget antal audits på vores partneres fabrikker,
hvor Bureau Veritas deltager. Det sikrer os en finmasket kontrol, bedre opfølgning og
mere grundig og aktuel dokumentation. Desuden har vi indarbejdet skærpede krav
til brugen af visse kemikalier og renere teknologi i produktionsprocesserne – det der
kaldes BAT = Best Available Techniques.
BUREAU VERITAS
Bureau Veritas koncernen er i dag en af verdens største
virksomheder indenfor inspektion, klassificering, rådgivning
og certificering. De leverer ydelser af høj kvalitet til at hjælpe
kunder med at imødekomme de voksende udfordringer for
kvalitet, sikkerhed, miljøbeskyttelse og socialt ansvar.
BSCI
ID ® er medlem af BSCI. BSCI (Business Social Compliance
Initiative) er en sammenslutning af 750 europæiske virksomheder,
der har formuleret et sæt af fælles etiske spilleregler
for indkøb og produktion i lande uden for EU. Det vil sige
produktion, hvor der ikke foregår børnearbejde, tvangsarbejde
eller nogen form for diskrimination. Garanti for at de ansattes
arbejdsmiljø er sikkert samt rimelige løn- og arbejdstidsvilkår.
Reglerne tager også omfattende hensyn til miljøet.
12 | 13