BUPL udvider maskinparken - Erik Foged
BUPL udvider maskinparken - Erik Foged
BUPL udvider maskinparken - Erik Foged
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Afsender:<br />
<strong>BUPL</strong>-aak<br />
Mindegade 12<br />
8000 Århus C<br />
ÅRHUS<br />
kVÆRULANTER<br />
Redaktion: H. Lavning & L. Melgrutter<br />
Central pulje til udligning<br />
af højdeforskelle<br />
(1) Vi er en vuggestue med mange<br />
høje ansatt e, og det er jo klart for<br />
enhver, at det tager længere tid for<br />
en person på 1,85 at bukke sig ned<br />
til et barn, end det gør for en på<br />
f.eks 1,62 eller en på 1,60. eller 1,67<br />
eller 1,72.<br />
Hvis man tænker på, hvor oft e<br />
man bukker sig ned dagligt, for at:<br />
tørre næse, tørre numse, binde sko<br />
– og ganger det med antallet af høje<br />
ansatt e, giver det et ikke ubetydeligt<br />
tidsligt merforbrug.<br />
(2) Vi er en institution med mange<br />
små ansatt e, hvilket medfører,<br />
at vi skal bruge ekstra tid, når vi<br />
skal hente noget på øverste hylde i<br />
depotet eller når vi f.eks skal skift e<br />
el-pærer. Oft e kan vi ikke nøjes<br />
med at stå på en stol, men må helt<br />
ud i skuret og hente en stige. Der<br />
bør oprett es en central pulje til at<br />
imødegå problemet.<br />
Central pulje til kompensasion<br />
for manglende hurtighed<br />
Vi er en institutt ion, hvor vi tilfældigvis<br />
har mange andsatt e, som fra<br />
naturens hånd er ufatt elige langsome.<br />
Det betyder, at der går en vis<br />
tid fra vi ser et barn græde, og til at<br />
vi når hen til det pågælende barn,<br />
hvilket naturligvis forlænger den<br />
tid, der medgår til at trøste barnet.<br />
Hvis en institution f.eks. har en<br />
etnigger ansat – de er jo som bekendt<br />
enormt hurtige – ja, så er det<br />
jo muligt for dem at være fremme<br />
før barnet græder, hvilket sparer en<br />
masse tid. Og det skal vi andre vel<br />
ikke lide under?<br />
Magasinpost<br />
11381<br />
Høring om lønsumsstyring<br />
I forbindelse med indføringen af lønsumsstyring har forvaltningen<br />
modtaget en del høringssvar. Især har der været et<br />
udpræget ønske om at bevare centrale puljer til udjævning af<br />
de værste skævheder. Vi bringer et uddrag:<br />
Central pulje til kompensation<br />
for manglende humor<br />
Vi er en personalegruppe, som der<br />
altså ikke er ret sjove. Vi griner<br />
sjældent, og der er jo ærlig talt<br />
heller ikke meget at grine af i vore<br />
dage. Det medfører et øget sygefravær<br />
og en deraf følgende ekstra<br />
belastning af vores vikarbudget. Vi<br />
ønsker at stilles lige med de institutioner,<br />
der har det sjovt fordi de<br />
tilfældigvis har nogle humoristiske<br />
ansatt e. Dett e må i første omgang<br />
ske gennem en central pulje og<br />
måske på længere sigt gennem<br />
eft eruddannelse.<br />
Central pulje til forstørrelse<br />
Vi er 17 institutioner, som er så<br />
små, at forældrene ikke kan komme<br />
ind ad døren. Det er et stort problem,<br />
fordi forældrekontakten må<br />
fi nde sted ude på fortovet, hvor vi<br />
nemt kan blive trådt på af forbipasserende.<br />
Vi mener, at der bør oprettes<br />
en central pulje til forstørrelse<br />
af os små.<br />
Central pulje til dækning af<br />
øget forbrug af ledelsestid<br />
på grund af ophidselse over<br />
kommunale beslutninger<br />
Vores naboinstitution har en leder,<br />
der aldrig hidser sig op, som bare<br />
gør hvad der bliver sagt og aldrig<br />
laver høringssvar. Vores leder bliver<br />
vred, inddrager personalet, informerer<br />
bestyrelsen, laver læserbreve<br />
og skriver høringssvar. Og i lyset af<br />
de fl ere og fl ere kommunale pålæg,<br />
betyder det et ikke uvæsentligt<br />
merforbrug af administrations tid,<br />
hvilket bør udløse kompensation.<br />
ForvaltningssNYdT:<br />
Man beder os oplyse, at temaaft enen ”Fra fravær til nærvær” for<br />
de 40 mest syge personalegrupper er afl yst pga. sygdom. Til gengæld<br />
indkalder Teknisk afd. nu de 56 mest beskidte institutioner til et<br />
møde med titlen: ”Fra gravrust til nakkeost” med renholdningskonsulent<br />
Raquel Rastenni fra ISS og vicekontorchef J. Porefedt fra afdelingen.<br />
Formålet med mødet er at få institutionerne til at tage kosten<br />
i den anden hånd. Der er dog fl ere institutioner, der har meldt afb ud<br />
med begrundelsen: ”Hellere lidt skidt i krogene end et rent helvede.”<br />
For øvrigt forlyder det fra sædvanligvis<br />
velunderrett et kilde, at grunden<br />
til at børn & tunge-chef Olé Klejnekiil<br />
tager forlydendet om fremtidige<br />
nedskæringer med knusende ro, er<br />
forsikringer fra byrådet om - og vi citerer:<br />
” - at det bliver de bredeste skuldre,<br />
der skal bære det tungeste læs.”<br />
(Forvaltningschefen har i anledning<br />
af julen taget navneforandring fra<br />
Kleinkiil til Klejnekiil).<br />
SAMLIV Med<br />
PÆdagoger<br />
Som en særlig service til de af vores<br />
læsere, der ikke selv er pædagoger,<br />
men bor sammen med en sådan,<br />
bringer Århus Kværulanter i fremtiden<br />
en samlivsbrevkasse.<br />
Kære Lavning og Melgrutt er.<br />
Min kone, som er pædagog, og<br />
jeg lever på 20. år i et lykkeligt<br />
ægteskab. Imidlertid har min<br />
kone for nylig været på et kursus<br />
med en dame, som vist nok<br />
hed Martha Meo og var fra Holland.<br />
Siden kurset er min kone<br />
begyndt at optage vores samliv<br />
på video. Hun viser så videoerne<br />
til personalemøder i bhv.<br />
Knasthullet, hvor hun er ansat.<br />
Og nu griner hendes kolleger af<br />
mig, hver gang jeg møder dem.<br />
A.F., Marienborg.<br />
Kære A.F.<br />
Der er mange mænd, der ville misunde<br />
dig. Vi synes det lyder meget<br />
avanceret. Hold op med det klynk.<br />
Lavning og Melgrutt er.<br />
PS. Har du overvejet at sælge kopier?