14.01.2013 Views

GUIDE FRITIDSJOB

GUIDE FRITIDSJOB

GUIDE FRITIDSJOB

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

28 Lønsatser<br />

Tjek opdateringer på www.jobpatruljen.dk<br />

Byggeri med 3F overenskomst<br />

Arbejder du inden for byggeriet, hvor der er tegnet overenskomst med 3F, er<br />

det 3F, du skal være medlem af.<br />

Dansk byggeri<br />

Ungarbejdere 15 år 40% af 112,50 kr. . . . . . . . . . . . . . kr. 45,00<br />

Ungarbejdere 16 år 50% af 112,50 kr. . . . . . . . . . . . . . kr. 56,25<br />

Ungarbejdere 17 år 70% af 112,50 kr. . . . . . . . . . . . . . kr. 78,75<br />

Unge over 18 år. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . kr. 112,50<br />

Uden brancheerfaring - de første 3 mdr. . . . . . . . . . . . . kr. 107,00<br />

Udover timesatserne skal du være opmærksom på, at der kan være ekstra<br />

tillæg. Nærmere oplysninger får du i din lokale 3F-afdeling.<br />

Træ, industri eller byggeri<br />

Arbejder du inden for dette område, er der fire (4) forskellige aftaler, der kan<br />

gælde: Træets-, Industriens- eller Byggeriets overenskomst alt afhængigt af,<br />

hvad du præcis arbejder med.<br />

Unge under 18 år<br />

Træets overenskomst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . kr. 65,05<br />

Industriens overenskomst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . kr. 61,05<br />

Byggeriets overenskomst - på indeområder . . . . . . . . . . kr. 70,15<br />

Unge over 18 år<br />

Træets overenskomst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . kr. 106,00<br />

Industriens overenskomst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . kr. 106,00<br />

Byggeriets overenskomst - på indeområder . . . . . . . . . . kr. 107,95<br />

Byggeriets overenskomst - på udeområder. . . . . . . . . . . kr. 112,25<br />

Fagligt Fælles Forbund (3F)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!