CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN LABORAL - Coexphal
CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN LABORAL - Coexphal
CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN LABORAL - Coexphal
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
¿Recibe la formación necesaria para desempeñar<br />
correctamente su trabajo?<br />
FORMACIÓN E INFORMACIÓN<br />
¿Ha recibido la formación básica sobre Prev. Riesgos<br />
Laborales previo a la incorporación al puesto de trabajo?<br />
Cuando necesita formación específica, al margen de la<br />
establecida en el plan de formación ¿ha sido satisfecha?<br />
Cuando se implantan nuevos mecanismos y es necesaria<br />
formación específica, la empresa me lo proporciona<br />
La empresa le proporciona oportunidades para su<br />
desarrollo profesional<br />
SUGERENCIAS (Señale aquellas sugerencias que considere necesarias para una mejora en el<br />
desempeño de sus funciones).<br />
……………………………………………………………………………………………………<br />
……………………………………………………………………………………………………<br />
……………………………………………………………………………………………………<br />
………............................................................................................................................................<br />
INTERPRETACIÓN <strong>DE</strong> LOS RESULTADOS<br />
Con este cuestionario sobre satisfacción laboral se pretende obtener por parte de los trabajadores,<br />
una valoración basada en tres aspectos relacionados con el compromiso del trabajador hacia la<br />
empresa, la motivación y la situación del entorno donde desarrollan su trabajo y la formación e<br />
información que le aporta la empresa a los trabajadores.<br />
Detallando brevemente los aspectos evaluados, descritos en cada área:<br />
• Motivación y Reconocimiento: nos aporta información relacionada con el nivel de<br />
identificación por parte de los trabajadores sobre el lugar que ocupa la empresa donde<br />
trabajan en su sector de referencia. También nos aporta información sobre el nivel de<br />
Cuestionario de Satisfacción Laboral.<br />
Página 5 de 6