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; N° 9 1 4 ^ - Universidad de Talca

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c) Servir en los cargos para los cuales sean <strong>de</strong>signados y colaborar en las tareas que se<br />

les encomien<strong>de</strong>n, con responsabilidad y <strong>de</strong>bido cuidado.<br />

d) Cumplir y motivar el respeto a las normas <strong>de</strong> asistencia establecidas.<br />

e) Asistir a las reuniones ordinarias.<br />

f) Acudir a las activida<strong>de</strong>s extraordinarias que se pretendan realizar.<br />

g) Aportar en todas las reuniones <strong>de</strong> comisiones con críticas constructivas e<br />

intervenciones que lleven a la discusión objetiva <strong>de</strong> diversos problemas.<br />

h) Cumplir estricta y fielmente con las disposiciones estatutarias y reglamentarias <strong>de</strong> la<br />

UB5 acatar los acuerdos adoptados en las reuniones comisiones y en las resoluciones<br />

dictaminadas por los coordinadores encargados.<br />

Artículo Decimoquinto: La calidad <strong>de</strong> miembro se pier<strong>de</strong>:<br />

a) Por renuncia voluntaria presentada por escrito al secretario general y quien <strong>de</strong>berá<br />

remitirla al directorio para su ratificación, respetando la autonomía <strong>de</strong> la voluntad<br />

<strong>de</strong>l asociado <strong>de</strong> <strong>de</strong>safiliarse y en ningún caso se le podrá negar una futura<br />

reintegración.<br />

b) Por inasistencia injustificada <strong>de</strong> cuatro semanas consecutivas.<br />

c) Por inobservancia a los preceptos estipulados en el artículo <strong>de</strong>cimocuarto, que<br />

tengan un carácter grave, los cuales son:<br />

c.l) Tener dos amonestaciones por escrito por parte <strong>de</strong> la directiva, que señalen<br />

explícitamente una conducta <strong>de</strong> irresponsabilidad e impru<strong>de</strong>ncia en el <strong>de</strong>bido<br />

cuidado <strong>de</strong> las tareas <strong>de</strong>signadas.<br />

c.2) Ser notificado personalmente por la directiva informándole que su conducta<br />

irrespetuosa es causal <strong>de</strong> <strong>de</strong>stitución <strong>de</strong> la UB como miembro activo, se enten<strong>de</strong>rá<br />

que dicho miembro se ha <strong>de</strong>sviado <strong>de</strong> las conductas <strong>de</strong> la organización. Las faltas <strong>de</strong><br />

respeto hacia la directiva y hacia los semejantes no se podrán permitir en el grupo.<br />

TITULO CUARTO: DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIONAL<br />

Artículo Decimosexto: El directorio <strong>de</strong> la organización estudiantil "Unidad Bursátil" <strong>de</strong> la<br />

<strong>Universidad</strong> <strong>de</strong> <strong>Talca</strong>, estará conformado <strong>de</strong> la siguiente forma: 1) Como Presi<strong>de</strong>nte estará<br />

el C.E; 2) La vicepresi<strong>de</strong>ncia y la Secretaria, estarán a cargo <strong>de</strong>l S.G; 3) En la función <strong>de</strong><br />

Tesorero se encontrara el C.F; 4) Como <strong>de</strong>legado. Estará el C.R.P; 5~) Para el área <strong>de</strong> Imagen<br />

Corporativa se encargará el C.M.<br />

Artículo Decimoséptimo: La elección <strong>de</strong>l directorio <strong>de</strong> la UB, se realizará <strong>de</strong> manera<br />

responsable, garantizando el proceso <strong>de</strong>mocrático y asegurando el voto secreto e informado<br />

<strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> votación. Para estos efectos el directorio saliente <strong>de</strong>berá garantizar que la<br />

constitución <strong>de</strong>l comité electoral sea <strong>de</strong> manera transparente y <strong>de</strong> proveer <strong>de</strong> los recursos<br />

necesarios para la efectividad <strong>de</strong>l proceso eleccionario.

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