Cultura Basada en Valores

10 Principios de Gobierno Corporativo:
5. Debido cumplimiento (Este principio contribuye a la preservación y
puesta en práctica de los mecanismos y procesos de autorregulación, así
como de control de riesgos operacionales, legales, crediticios y de
mercado).
6. Régimen de auditoría, control interno y riesgo (Favorece el
adecuado funcionamiento de los controles de riesgo, de los mecanismos
independientes de control interno, en términos contables y financieros, y el
establecimiento de políticas administrativas).
7. Responsabilidad social (Estimula la diversificación de iniciativas y
programas orientados al desarrollo social, educativo, cultural, deportivo,
medioambiental y de salud de la población, para mejorar las condiciones
de vida de nuestros conciudadanos).