Memoria 2011 - APD

están cambiando, hacia donde evolucionan las nuevas
tendencias de la economía, de la empresa, de la gestión; las
novedades jurídicas, la constitución de foros, la marcha de
determinados sectores, entre otros asuntos.
A lo largo de las jornadas, almuerzos, desayunos o presentaciones
que realizamos, la programación se marca como objetivo
informar al directivo de lo que sucede en el momento
presente y hacia dónde va a evolucionar cualquiera de los
temas tratados.
En los cursos y seminarios, la programación se basa en
aquellos aspectos que más demandan los directivos para su
día a día, procurando abarcar de la manera más amplia las
necesidades que les surgen en su gestión diaria.
En la definición del objeto se establece como elemento fundamental
que la actividad se dirija hacia el bien común.
Así, APD ha considerado que debe ocupar un papel activo
en determinados ámbitos que se consideran fundamentales
para el mejor desarrollo de nuestro País; ello siempre dentro
de lo que los estatutos nos permiten.
Tras una profunda reflexión de los órganos de gobierno de
la asociación, se consideró necesario dar un paso adelante
en un aspecto que, en opinión de los consejeros, ha influido
muy negativamente en lo que empezó siendo una crisis
financiera: la quiebra de los valores en la gestión de las compañías.
Dicho todo ello con el absoluto respeto que merecen
aquellas gestiones que han sido absolutamente trasparentes
y que no han querido caer en el enriquecimiento rápido y
ajeno al entorno en el que se estaba obteniendo.
España a la vista de APD
Sin embargo, no podemos dejar de hacer un análisis crítico
y reconocer que en los años de bonanza económica han proliferado
las situaciones en las que crecer y ganar a cualquier
precio han sido los únicos indicadores que han marcado la
Gestión de algunas organizaciones.
principios de año, APD promovió un acuerdo entre
A numerosas organizaciones, fundaciones y entidades
en la búsqueda de hacer llegar a las empresas y sus directivos,
y a la sociedad en general, la necesidad de retornar
a la práctica de la gestión en el entorno de valores y de
principios éticos, con una gestión trasparente, donde el
esfuerzo, la honestidad y el servicio a la sociedad tomen el
mando en detrimento de la especulación y el “todo vale”.
Esta primera jornada, que celebramos en Madrid a principios
de año, se ha replicado en muchos otros puntos de
nuestra geografía, con una gran acogida por parte de organizaciones
y empresas y de sus responsables.
A lo largo del ejercicio 2010 pudimos comprobar como la
falta de ilusión y de confianza en las instituciones impregnaba
el sentir de los directivos de nuestras empresas. De
nuevo, nuestros órganos de gobierno consideraron que era
el momento para que la asociación asumiera un papel activo
para combatir esta situación. Había y hay que procurar
revertir la situación de abatimiento, de falta de falta de ilusión
y confianza.
Con esta finalidad, en el mes de noviembre, en Santiago de
Compostela, convocamos a los directivos a la primera Convención
Nacional de Directivos APD. El año 2010 ha sido
- 51 -