CONVENIO de Colaboración Administrativa en Materia ... - Aserta

VII. El tipo de compensaciones y prestaciones que, en conjunto, recibieron de
esta institución las personas mencionadas como miembros del consejo de administración
y funcionarios hasta el tercer nivel son: honorarios, sueldos y salarios, gratificación
garantizada, prima vacacional, fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo y bono de
actuación, éste último representa una compensación extraordinaria sujeta al desempeño
del colaborador, metas de rentabilidad del área y de la institución, así como de St. Paul
Travelers.
Así mismo se declara que no existe un importe previsto por la institución para
planes de pensiones y retiros para las personas señaladas.
VII. Esta Afianzadora durante el ejercicio de 2006, no presentó existencia de nexos
patrimoniales o alianzas estratégicas con otras entidades.
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