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Desarrollo Inclusivo Basado en Comunidad

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Las y los ag<strong>en</strong>tes de cambio:<br />

Las y los ag<strong>en</strong>tes de cambio son todas aquellas personas que se involucr<strong>en</strong> <strong>en</strong> la estrategia:<br />

las personas con discapacidad, familiares y otros líderes o liderezas que una vez t<strong>en</strong>i<strong>en</strong>do<br />

conocimi<strong>en</strong>to de que la estrategia está funcionando <strong>en</strong> la comunidad, podrá convertirse <strong>en</strong><br />

ag<strong>en</strong>te multiplicador de información y de <strong>en</strong>lace.<br />

Las y los ag<strong>en</strong>tes de cambio, trabajan <strong>en</strong><br />

coordinación directa con los comités locales<br />

y la idea fundam<strong>en</strong>tal es que puedan fungir<br />

como pequeños comités locales d<strong>en</strong>tro de<br />

los barrios y caseríos de forma que puedan<br />

impactar a sus vecinos cercanos llevándoles<br />

información y procurando su participación e<br />

involucrami<strong>en</strong>to d<strong>en</strong>tro de la estrategia.<br />

En g<strong>en</strong>eral, las y los ag<strong>en</strong>tes de cambio<br />

comunitarios podrían desempeñar las<br />

sigui<strong>en</strong>tes funciones:<br />

1. Involucrar a la comunidad <strong>en</strong> la<br />

estrategia y <strong>en</strong> las acciones que se<br />

g<strong>en</strong>eran <strong>en</strong> ella.<br />

2. Localizar e id<strong>en</strong>tificar a las personas<br />

con discapacidad de la comunidad y<br />

aquellos que se b<strong>en</strong>eficiarían de las actividades de la estrategia.<br />

3. Localizar a familiares o miembros de la comunidad para que actú<strong>en</strong> como líderes y<br />

liderezas d<strong>en</strong>tro de la estrategia.<br />

4. Facilitar la integración de las personas a los difer<strong>en</strong>tes servicios que se ofrec<strong>en</strong> <strong>en</strong> la<br />

comunidad mediante la información y apoyo a la población con discapacidad sobre las<br />

rutas de acceso a programas y estrategias.<br />

5. Actuar como interlocutor y mediador <strong>en</strong>tre la comunidad, el comité local y el Estado.<br />

6. Informar comunicar empoderar y apoyar a la población especialm<strong>en</strong>te a las personas<br />

con discapacidad, sus familias, y personas de apoyo, hacia la exigibilidad de sus<br />

derechos.<br />

7. Mant<strong>en</strong>er datos y estadísticas e información sobre las actividades y las personas que<br />

se contactan.<br />

8. Apoya la información y canalización de casos al proceso de registro para la localización<br />

y caracterización de la población con discapacidad.<br />

9. Colaborar <strong>en</strong> la recolección y consolidación de la información sobre las necesidades de<br />

la población.<br />

10. Aportar información relacionada con las necesidades, intereses y pot<strong>en</strong>cialidades de la<br />

comunidad al comité local y otras instancias e instituciones.<br />

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