2013|2016 - Index of

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PLAN DE GOBIERNO | 2013-2016
Simplificar el sistema contributivo corporativo mediante la consolidación de la planilla del IVU.
Reducir la tasa máxima corporativa a 25 por ciento para colocarnos entre las primeras
jurisdicciones del mundo más atractivas para hacer negocios y aumentar nuestra competitividad.
Incentivar el trabajo y no castigar el éxito
Duplicar el crédito por incentivo al trabajo para estimular aún más la participación en la fuerza
laboral y la disminución del desempleo.
Continuar facilitando la creación de empleos mediante la eliminación de la contribución sobre
propiedad mueble sobre el inventario de los negocios.
Difundir las condiciones creadas con la Ley de Exportación de Servicios para atraer el talento
expatriado.
RESULTADOS
Reforma Contributiva: Alivio a tu Bolsillo - Reducción dramática de las tasas contributivas de los
puertorriqueños
Logramos la Reforma Contributiva más abarcadora en la historia de Puerto Rico basada en
cuatro compromisos programáticos:
Concedimos un nuevo crédito contributivo a los individuos dándoles un alivio inmediato para el
año 2010 promediando $309 por contribuyente. Asimismo, en el mes de diciembre de 2010
no se dedujo del cheque ni un solo centavo en contribuciones sobre tu salario y ni de tu Bono
de Navidad.
Para las corporaciones, rebajamos de forma inmediata la tasa contributiva máxima de 41 por
ciento a 30 por ciento.
Legislamos un crédito contributivo de siete por ciento para TODAS las corporaciones no-exentas
en el año 2010 sujeto a que pagasen el bono de navidad. Asimismo, en el 2011 redujimos por
24 por ciento la tasa efectiva promedio aplicable a las corporaciones.
Aumentamos de siete a 10 años el periodo de arrastre para deducir pérdidas operacionales
incurridas entre el 2005 y el 2011, aliviando la carga contributiva anual de las corporaciones
afectadas por la recesión económica.