Dossier de Prensa - McDonald's España

Empleo y formación
“Para el periodo 2012-2014
está prevista la apertura de 66
restaurantes que darán empleo
a unas 3.300 personas”
McDonald’s y el empleo
Los empleados de McDonald’s son el principal activo de la compañía.
Son quienes hacen tangibles y reales ante el cliente los valores de
Calidad, Servicio, Limpieza y Valor de la marca que caracterizan a la
compañía en todo el mundo. Por eso, si el objetivo como compañía es
alcanzar el 100% de la satisfacción de los clientes, es importante
contar con un equipo humano comprometido y formado.
En la actualidad, McDonald’s cuenta con cerca de 21.200 empleados
en los restaurantes. La compañía está comprometida con el empleo
de calidad. Para ello, ofrece condiciones de trabajo estables,
formación y posibilidades de desarrollo de carrera.
La compañía ofrece mayoritariamente contratación indefinida en
jornada completa o a tiempo parcial, así como flexibilidad en el horario
lo que le permite conciliar la vida familiar o personal.
Integración y flexibilidad
McDonald’s se compromete con sus empleados potenciando contratos
estables con las mejores condiciones dentro del sector de la
restauración, favoreciendo la formación continua y facilitando su
desarrollo profesional.
La flexibilidad en el horario. McDonald’s da la posibilidad de
trabajar a tiempo parcial a aquellas personas que necesitan
compaginar el trabajo con otras actividades, o que prefieren
concentrar su horario laboral en ciertos momentos del día.
McPassport. En 2006, McDonald’s introdujo
este programa para dar la posibilidad a los
empleados de restaurante de trabajar en
McDonald’s de otros países.
McOlímpicos. McDonald’s, como patrocinador
oficial de las Olimpiadas, permite a los
empleados de sus restaurantes servir sus
productos a los deportistas olímpicos trabajando
en los restaurantes McDonald’s destinados a
este fin.