SERVICIO CRISTIANO EFICAZ.pdf
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otros. 90 Cuando estén preparados para cooperar con el predicador por sus oraciones y<br />
labores, mayor éxito acompañará sus esfuerzos. (Obreros Evangélicos. pág. 206.)<br />
En ciertos respectos el pastor ocupa una posición semejante a la del capataz de una<br />
cuadrilla de trabajadores o del capitán de la tripulación de un buque. Se espera que ellos<br />
miren porque los hombres que están a su cargo hagan correcta y prontamente el trabajo a<br />
ellos asignado, y únicamente en caso de emergencia han de atender a detalles. El<br />
propietario de una gran fábrica encontró una vez a su capataz en la fosa de un volante,<br />
haciendo algunas reparaciones sencillas, mientras que media docena de obreros de esa<br />
sección estaban de pie a un lado, mirando ociosamente. El propietario, después de<br />
averiguar los hechos, para tener la seguridad de no ser injusto, llamó al capataz a su<br />
oficina y le entregó la cesantía con su salario. Sorprendido, el capataz pidió una<br />
explicación. Le fue dada en estas palabras: "Lo contraté para mantener a seis hombres<br />
ocupados. Encontré a los seis ociosos, y a Vd. haciendo el trabajo de uno solo. Lo que<br />
hacía podría haber sido hecho igualmente por cualquiera de los seis. No puedo pagar el<br />
salario de siete hombres para que Vd. enseñe a seis de ellos a holgar."<br />
Este incidente puede aplicarse a algunos casos, pero no a otros. Pero muchos pastores<br />
fracasan al no saber, o no tratar de conseguir que todos los miembros de la iglesia se<br />
empeñen activamente en los diversos departamentos de la obra de la iglesia. Si los<br />
pastores dedicasen más atención a conseguir que su grey se ocupe activamente en la obra<br />
y a mantenerla así ocupada, lograrían mayor suma de bien, tendrían más tiempo para<br />
estudiar y hacer visitas religiosas, y evitarían también muchas causas de irritación.<br />
(Obreros Evangélicos, págs. 207, 208.) 91<br />
Un buen ejemplo<br />
El apóstol Pablo sentía que era responsable en gran medida del bienestar espiritual de<br />
aquellos que se convertían por sus labores. Deseaba que crecieran en el conocimiento del<br />
único Dios verdadero y de Jesucristo, a quien había enviado. A menudo en su ministerio<br />
se encontraba con pequeños grupos de hombres y mujeres que amaban a Jesús, y se<br />
postraba en oración con ellos para pedir a Dios que les enseñara cómo mantener una<br />
relación vital con él. A menudo se reunía en consejo con ellos para estudiar los mejores<br />
métodos de dar a otros la luz de la verdad evangélica. Y a menudo, cuando estaba<br />
separado de aquellos con quienes había trabajado así, suplicaba a Dios que los guardara<br />
del mal, y les ayudara a ser misioneros fervientes y activos, (Los Hechos de los<br />
Apóstoles, págs. 212, 213.) 92<br />
Las Organización de las Fuerzas Cristianas<br />
La organización es esencial<br />
El tiempo es corto y nuestras fuerzas deben organizarse para hacer una obra más amplia.<br />
(Joyas de los Testimonios, tomo 3. pág. 295.)<br />
La formación de pequeños grupos como base del esfuerzo cristiano me ha sido<br />
presentada por Uno que no puede errar. (Joyas de los Testimonios, tomo 31 pág. 84.)<br />
Haya en cada iglesia grupos bien organizados de obreros que trabajen en el vecindario de<br />
la misma. (Review and Herald, 29 de septiembre de 1891.)<br />
En toda ciudad debe haber un cuerpo de obreros organizados y bien disciplinados; no<br />
solamente uno o dos, sino veintenas deben ser puestos al trabajo. (Boletín de la<br />
Asociación General, 1893, pág. 37.)<br />
Organícense nuestras iglesias en grupos para servir. Únanse diferentes personas para<br />
trabajar como pescadores de hombres. Procuren arrancar almas de la corrupción del